Cantabria - Educación

Convocatoria semanal de vacantes y sustituciones 12 de noviembre

Beatriz Perez Astarloa — Thu, 12 Nov 26 11:41:00 CET

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Se ha publicado en Educantabria la Resolución de 1 de septiembre de 2022, por la que se establece el procedimiento para realizar los llamamientos para cubrir vacantes sobrevenidas, necesidades esporádicas y eventuales, y sustituciones de personal docente, durante el curso escolar, mediante nombramientos de funcionarios interinos.

RESOLUCIÓN:

https://www.educantabria.es/documents/39930/381782/Resoluci%C3%B3n+LLamamientos+semanales+2022.pdf/4553fd36-c2f9-7e81-592a-f00c6bab6335?t=1769509945375

PLAZAS OFERTADAS CUERPO DE MAESTROS:

https://www.educantabria.es/documents/39930/65567231/20231112+PLAZAS+CONVOCADAS+CUERPO+DE+MAESTROS.pdf/1b432341-0231-a2de-ad3f-5fb4c25f3b15?t=1794479190625

PLAZAS OFERTADAS RESTO DE CUERPOS:

https://www.educantabria.es/documents/39930/65567231/20261112+PLAZAS+CONVOCADAS+RESTO+DE+CUERPOS.pdf/b6138942-8a06-1083-164a-3c072040145c?t=1794479203162

El plazo para formular la solicitud será desde las 11:30 horas del jueves 12 de noviembre hasta las 11:30 del viernes 13 de noviembre y la toma de posesión de los adjudicatarios será el lunes 16 de noviembre.

ACCESO AL FORMULARIO PARA SOLICITAR PLAZAS:

https://puntal.educantabria.es/portal-docente/#/auth/login

Si resulta adjudicatario por la lista complementaria, deberá acreditar alguna de las titulaciones que determina el catálogo para impartir la especialidad por la que se oferta la plaza.

CATÁLOGO DE TITULACIONES:

https://www.educantabria.es/documents/d/educantabria/catalogo-de-titulaciones-para-internidad-texto-consolidado

LISTADO ESPECIALIDADES COMPLEMENTARIAS:

https://www.educantabria.es/documents/39930/261213/Resoluci%C3%B3n__2021_por_la_que_se_establece_el_cat%C3%A1logo_de_especialidades_complementarias_BOC.pdf/7be34c9c-437a-3e96-9478-3691d7ab7c7f?t=1630505188436

Convocatoria de vacantes y sustituciones Infantil y Primaria 10 de noviembre

Beatriz Perez Astarloa — Tue, 10 Nov 26 11:31:00 CET

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Se ha publicado en Educantabria la Convocatoria de vacantes y sustituciones Infantil y Primaria del 27 de octubre.

RESOLUCIÓN:

https://www.educantabria.es/documents/39930/381782/Resoluci%C3%B3n+LLamamientos+semanales+2022.pdf/4553fd36-c2f9-7e81-592a-f00c6bab6335?t=1769509945375

PLAZAS OFERTADAS CUERPO DE MAESTROS:

https://www.educantabria.es/documents/39930/65567231/20261110++PLAZAS+OFERTADAS+CUERPO+DE+MAESTROS.pdf/7313aa88-0d20-e76e-805c-606ef8fb9ff4?t=1794306428775

El plazo para formular la solicitud será desde las 11:30 horas del martes 10 de noviembre hasta las 13:30 del martes 10 de noviembre y la toma de posesión de los adjudicatarios será el miércoles día 11.

ACCESO AL FORMULARIO PARA REALIZAR LA SOLICITUD:

https://puntal.educantabria.es/portal-docente/#/auth/login

CSIF Cantabria te informa de la publicación en el BOC de los servicios mínimos para la huelga general del 11 de noviembre en Cantabria

Paula Celis López — Tue, 10 Nov 26 10:02:00 CET

La resolución del Gobierno de Cantabria determina los efectivos necesarios para garantizar la prestación de los servicios públicos esenciales, compatibilizando el ejercicio del derecho fundamental de huelga con la atención a las necesidades básicas de la ciudadanía.

Servicios mínimos en Sanidad, Educación, Justicia y otros servicios públicos

El decreto recoge, a lo largo de sus anexos, los servicios mínimos establecidos para los distintos departamentos, organismos y centros dependientes de la Administración autonómica.

En el ámbito sanitario, se garantiza la atención urgente y no demorable, la asistencia a pacientes hospitalizados, los cuidados críticos y aquellas intervenciones y tratamientos cuya suspensión pueda comprometer la salud de los pacientes. La resolución establece las dotaciones de personal correspondientes a los centros y gerencias del Servicio Cántabro de Salud.

En Educación, se fijan los efectivos necesarios para garantizar la apertura y seguridad de los centros docentes, con la presencia de los equipos directivos y el personal adicional que corresponda en función del número de alumnos. También se contemplan servicios específicos para los centros de educación especial y para el personal no docente.

En la Administración de Justicia, los servicios mínimos están dirigidos a asegurar las actuaciones urgentes e inaplazables, los servicios de guardia y aquellas actuaciones cuya interrupción pueda ocasionar perjuicios irreparables a los derechos de los ciudadanos.

La regulación incluye igualmente los servicios de emergencias y protección civil, atención social, centros asistenciales y otras dependencias administrativas, con las dotaciones específicas recogidas en el anexo del decreto.

Los empleados públicos designados deberán cumplir los servicios mínimos

La disposición establece que los centros y dependencias de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria permanecerán abiertos durante la jornada de huelga.

Asimismo, los trabajadores que sean designados para prestar servicios mínimos estarán obligados a cumplirlos, de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente.

El decreto advierte de que el incumplimiento de esta obligación podrá ser sancionado conforme a la legislación aplicable.

En los centros con turnos de trabajo, los servicios mínimos podrán comenzar antes de las 00:00 horas del 11 de noviembre y prolongarse más allá de las 00:00 horas, en función del inicio y finalización de los turnos afectados.

Desde CSIF Cantabria recordamos que el derecho de huelga está reconocido en el artículo 28.2 de la Constitución Española y que el establecimiento de servicios mínimos debe responder a la necesidad de garantizar los servicios esenciales para la comunidad. El sindicato recomienda a los empleados públicos consultar las dotaciones establecidas para su centro de trabajo, servicio o categoría profesional, así como las comunicaciones correspondientes a su designación.

CSIF Cantabria recuerda que los trabajadores pueden consultar el texto íntegro del decreto y sus anexos en el Boletín Oficial de Cantabria, donde se detallan los efectivos y las condiciones aplicables a cada ámbito.

Consulta aquí los servicios mínimos para la huelga del 11 de noviembre: Decreto 80/2026, de 5 de noviembre — BOC de 10 de noviembre de 2026

🤝 ¡CSIF Cantabria está a tu lado! Recuerda que estamos a tu disposición para informarte, asesorarte y defender tus derechos.

📢 Si tienes alguna duda o problema, consulta con tu delegado sindical de CSIF Cantabria. ¡Estamos aquí para ayudarte!

📞 Teléfono: 942 313 922 📩 Email: cantabria@csif.es

Ofrecimiento de Construcciones Civiles y Edificación

Beatriz Perez Astarloa — Mon, 09 Nov 26 10:37:00 CET

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Se ha publicado en Educantabria la Resolución de 06 de noviembre de 2026, del Director General de Personal Docente por la que se convoca extraordinariamente ofrecimiento para nombramientos interinos/as de la especialidad de Construcciones Civiles y Edificación-CCE (104), del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria (0590)

RESOLUCIÓN:

https://www.educantabria.es/documents/39930/65583391/Resolucion+convocatoria+ofrecimiento+CEE_0590-104_06_11_2026.report.pdf/29e736d5-a1af-df55-b1bb-d86bdab89c27?t=1793965982381

El acceso estará disponible desde las 09:00 horas del día 09 de noviembre de 2026, hasta las 14:00 horas del día 10 de noviembre de 2026.

ACCESO AL FORMULARIO PARA REALIZAR LA SOLICITUD:

https://puntal.educantabria.es/portal-docente/#/auth/login

En la cuenta de correo: soporteofrecimientos@educantabria.es se responderán exclusivamente consultas técnicas.

Manifiesto: Hechos demostrados

Jose Luis Narbona Moreno — Thu, 05 Nov 26 15:06:00 CET

Nuestra palabra, tus derechos

Dijimos que no aceptaríamos más años perdiendo poder adquisitivo. Salimos a la calle en marzo, en abril y en octubre de 2025. Registramos la petición en La Moncloa. Rechazamos una oferta del 10% y otra del 11%.

Y firmamos: hasta un 11,4% de subida hasta 2028, con la de 2025 cobrada con efectos retroactivos y 2,9 puntos de poder adquisitivo recuperados. El mismo acuerdo elimina la tasa de reposición.

Cuando MUFACE estuvo a punto de caer, nos movilizamos, convocamos huelga y defendimos a los mutualistas en su Consejo General. La asistencia sanitaria del profesorado sigue garantizada.

Siempre en tu mesa. Siempre independientes

La subida salarial se negoció en la Mesa General de Función Pública. MUFACE se defendió en su Consejo General. CSIF está en esas mesas, y por eso puede contar lo que ha conseguido, no solo lo que ha pedido.

Cuatro años de negociación real, sin ataduras políticas. Hemos firmado con gobiernos de distinto color y les hemos plantado cara a todos. A ninguno le debemos nada.

Y estamos en tu centro: en la puerta de las oposiciones, en la formación, al otro lado del teléfono de CSIF Ayuda Profes.

Tu voz, sin intermediarios. Lo que es nuestro

El acuerdo para reducir ratios y horas lectivas se firmó para este curso. No se ha cumplido, y con el adelanto electoral la ley ha decaído. Salimos a exigirlo el 15 de septiembre y lo seguimos exigiendo. Lo firmado se cumple.

Queremos el Estatuto Docente, con las mismas reglas para todo el profesorado, viva donde viva. Queremos el sexto sexenio. Queremos un cuerpo de maestros sénior. Queremos vivienda asequible para el profesorado desplazado. Y queremos el 7% del PIB para la educación pública, porque hoy se invierte un 11,1% menos por alumno que en 2009.

Y queremos la jubilación anticipada voluntaria a los 60 años con el 100% del haber regulador, por el desgaste que supone la docencia. Debe valer para todo el profesorado, también para quienes entraron después de 2011 y ya no están en Clases Pasivas, y por eso pedimos que vuelvan a incorporarse a ese régimen.

No son promesas nuevas. Ya las hemos registrado, defendido y llevado a la calle.

Consolidemos logros. Exijamos futuro. CSIF Educación. Contigo, sí.

CSIF informa de la convocatoria estatal de 1.500 plazas para el curso tutorizado en línea Competencias para el desarrollo de la función directiva

Jose Luis Narbona Moreno — Thu, 05 Nov 26 14:56:00 CET

CURSO DE FUNCIÓN DIRECTIVA: 1.500 PLAZAS

Convocatoria estatal del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes

CSIF informa de la convocatoria estatal de 1.500 plazas para el curso tutorizado en línea "Competencias para el desarrollo de la función directiva". Se trata de una convocatoria estatal, no limitada a una comunidad autónoma.

PLAZAS	CURSO	SOLICITUDES
1.500	150 h \| 12/01 a 04/05/2027	6 al 20/11/2026

1. Plazo de presentación y carácter de la convocatoria

El plazo empieza mañana, viernes 6 de noviembre de 2026, y finaliza el viernes 20 de noviembre de 2026, ambos incluidos.

Son 15 días naturales desde el primer día hábil posterior a la publicación del extracto en el BOE (5/11/2026). Una vez terminado el plazo no se admiten nuevas solicitudes ni méritos.

2. Destinatarios y requisitos

• Personal funcionario docente de carrera o interino de las enseñanzas reguladas por la LOE, en servicio activo o en excedencia por cuidado de familiares, por violencia de género o por violencia terrorista.

• No tener una habilitación o acreditación equivalente para la función directiva obtenida durante los ocho años anteriores, de acuerdo con la disposición adicional segunda del RD 414/2026.

• Estar al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.

3. Presentación de solicitudes (solo por vía electrónica)

• Acceder a la sede electrónica del Ministerio: https://sede.educacion.gob.es/ y buscar el nombre de la convocatoria en «Buscar trámites». La dirección es la portada general, no el formulario directo.

• Identificarse mediante certificado digital o DNI/NIE electrónico. Presentar una única solicitud y adjuntar documentación preceptiva y los méritos alegados.

• Firmar y registrar electrónicamente la solicitud y conservar el resguardo generado. Las solicitudes solo cumplimentadas, pero no firmadas y registradas, no son válidas.

IMPORTANTE. Se debe localizar por el buscador de la sede electrónica cuando esté habilitado.

4. Documentación necesaria y acreditación de méritos

• Requisito de situación administrativa: Anexo II (certificado de situación administrativa y cargos), fechado, firmado y sellado dentro del plazo, si se está en servicio activo; o documentación justificativa de la excedencia admitida.

• Méritos: documento de nombramiento o título administrativo de funcionario de carrera, cuando se utilice esta alternativa al Anexo II; hoja de servicios para la antigüedad; Anexo III y acuerdo de permiso/licencia para la reincorporación, cuando proceda.

• Los cargos directivos o de coordinación actualmente desempeñados se acreditan con el Anexo II. Solo se baremarán los méritos incluidos y documentados dentro del plazo de presentación.

• El órgano gestor puede comprobar de oficio las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social salvo denegación del consentimiento, en cuyo caso se aportan los certificados.

5. Baremo y adjudicación de las 1.500 plazas

MÉRITO	PUNTUACIÓN
Funcionario docente de carrera al finalizar el plazo	15 puntos
Funcionario de carrera desde antes del 1/10/2021	8 puntos
Servicios efectivos docentes en centros públicos no concertados	0,5/año (máx. 5)
Reincorporación en los últimos 12 meses tras permisos/excedencias previstos	3 puntos
Desempeño actual de cargo directivo o asimilado	1 punto
Desempeño actual de funciones de coordinación docente o asimiladas	0,5 puntos

La selección es por concurrencia competitiva y puntuación de méritos, no por orden de solicitud. Se publicarán listados provisionales y definitivos y, en su caso, lista de espera. La resolución contempla criterios de desempate y medidas de preferencia y reserva de plazas.

6. Temario oficial: seis módulos

I. Marco normativo aplicable a la función directiva: competencias de dirección, normativa educativa, protección de menores, documentación institucional.

II. Organización y funcionamiento del centro escolar: gestión de personal, espacios, tiempos, recursos, administración y economía.

III. Liderazgo pedagógico y desarrollo de las personas: liderazgo educativo, trabajo colaborativo y mejora de los aprendizajes.

IV. Participación y convivencia: clima escolar, bienestar, inclusión, prevención y resolución de conflictos.

V. Metas e intervención estratégica: evaluación del centro, innovación, planificación y planes de mejora.

VI. Orientaciones para elaborar un proyecto de dirección: diagnóstico, objetivos, actuaciones, indicadores y evaluación del proyecto.

Fuente del temario: anexo del Real Decreto 414/2026, de 27 de mayo (contenidos mínimos oficiales). La convocatoria íntegra no incorpora un temario didáctico más detallado.

7. Certificación y efectos de la formación

Curso en línea tutorizado del INTEF, de 150 horas, entre el 12/01/2027 y el 04/05/2027. Para obtener el certificado hay que superar todas las actividades obligatorias. La acreditación tiene validez en todo el territorio nacional; debe valorarse como mérito en la selección de direcciones y puede establecerse como requisito por las administraciones educativas, según la normativa aplicable. Las plazas son ayudas en especie, sin abono económico al alumnado.

8. Enlaces oficiales y documentación de referencia

• BOE: extracto publicado el 5/11/2026 (BOE-B-2026-36165)

• Real Decreto 414/2026: anexo con los módulos y contenidos

• BDNS: ficha de la convocatoria 939398 (dirección citada expresamente en el BOE)

• Sede electrónica del Ministerio (portada general; buscar el trámite)

Convocatoria semanal de vacantes y sustituciones 5 de noviembre

Beatriz Perez Astarloa — Thu, 05 Nov 26 11:56:00 CET

EmpleoOferta Empleo PúblicoCantabria - Educación Image

RESOLUCIÓN:

https://www.educantabria.es/documents/39930/65567231/Resoluci%C3%B3n+1+septiembre+de+2022+de+interinos.pdf/a8866dab-2b23-d268-df59-7f70f41e779a?t=1793874258712

PLAZAS OFERTADAS CUERPO DE MAESTROS:

https://www.educantabria.es/documents/39930/65567231/20261105+PLAZAS+CONVOCADAS+MAESTROS.pdf/01a1a3b6-72ba-6bf0-2a71-0067e441810e?t=1793874257863

PLAZAS OFERTADAS RESTO DE CUERPOS:

https://www.educantabria.es/documents/39930/65567231/20261105+PLAZAS+CONVOCADAS+RESTO+DE+CUERPOS.pdf/e74c5456-af35-4528-b18f-e183694efbf4?t=1793874258342

El plazo para formular la solicitud será desde las 11:30 horas del jueves 5 de noviembre hasta las 11:30 del viernes 6 de noviembre y la toma de posesión de los adjudicatarios será el lunes9 de noviembre.

ACCESO AL FORMULARIO PARA SOLICITAR PLAZAS:

https://puntal.educantabria.es/portal-docente/#/auth/login

BOE 31/10/2026: Convocatoria personal docente y asesorías técnicas en el exterior 2026/2027

Jose Luis Narbona Moreno — Sat, 31 Oct 26 11:11:00 CET

Para la red de oficinas, centros y programas de Acción Educativa Exterior se ofertan este año 134 plazas para ejercer como docente y 19 plazas para las asesorías técnicas en las oficinas de Educación.

Los puestos de personal docente se encuentran en los siguiente países: Andorra, Alemania, Bélgica, Brasil, Colombia, Estados Unidos, Francia, Italia, Marruecos, Países Bajos, Portugal, Suiza, Luxemburgo, Reino Unido y en España en la Escuela Europea de Alicante. El personal seleccionado trabajará en instituciones educativas diversas: centros españoles en el exterior, secciones en centros de otros Estados, agrupaciones de lengua y cultura españolas o en el sistema educativo de Escuelas Europeas.

En el caso de las asesorías técnicas, las plazas se reparten en los diferentes países: Alemania, Brasil, Bulgaria, Canadá, Costa de Marfil, EE. UU., Marruecos, Polonia, Portugal y Reino Unido.. Asesores y asesoras desarrollarán funciones relacionadas, entre otras, con la gestión de programas educativos propios, formación docente, desarrollo e impulso de iniciativas para la promoción de la educación, lengua y cultura españolas, así como el mantenimiento y fomento de las relaciones con las instituciones gubernamentales y educativas del país.

Quienes obtengan plaza como docente podrán permanecer destinados en los puestos en el exterior por un periodo máximo de seis cursos escolares, salvo los destinados en Escuelas Europeas, que podrán permanecer nueve. En el caso de las asesorías técnicas el periodo de permanencia máximo es de cinco cursos escolares.

La finalidad de estas convocatorias es seleccionar al personal funcionario de carrera preparado para trabajar en entornos educativos diferentes, difundir la lengua y cultura españolas en otros países a través de la educación y así contribuir con su labor a los objetivos de la Acción Educativa Exterior.

Convocatorias:

Asesores técnicos en el exterior

Resolución de 28 de octubre de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de asesores técnicos y asesoras técnicas en el exterior.
- PDF (BOE-A-2026-22806 - 28 págs. - 456 KB)
- Otros formatos

Funcionarios docentes en el exterior

Resolución de 28 de octubre de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de personal docente en el exterior.
- PDF (BOE-A-2026-22807 - 41 págs. - 809 KB)
- Otros formatos

CSIF reafirma su compromiso con la mejora salarial de los empleados públicos y la defensa de MUFACE

Paula Celis López — Fri, 30 Oct 26 13:20:00 CET

Un acuerdo salarial fruto de la movilización y la negociación

El pasado 27 de noviembre de 2025, tras meses de protestas en solitario y ante el bloqueo de la negociación, CSIF logró un acuerdo para mejorar las retribuciones y las condiciones laborales de los empleados públicos, pese a las dificultades derivadas del bloqueo presupuestario.

El acuerdo contempla un incremento salarial acumulado del 11,4 % hasta 2028, distribuido de la siguiente manera:

2025: subida del 2,5 %, con efectos retroactivos.
2026: incremento del 1,5 %, más un 0,5 % adicional si el IPC alcanza o supera el 1,5 %.
2027: subida del 4,5 %.
2028: incremento del 2 %.

Para CSIF, este acuerdo supone un avance importante en la recuperación de los derechos económicos de los empleados públicos. Sin embargo, el sindicato considera que todavía queda camino por recorrer y continuará exigiendo la recuperación del poder adquisitivo perdido desde los recortes de 2010, con independencia del Gobierno que esté al frente de las administraciones.

CSIF mantiene su defensa firme de MUFACE

En paralelo, CSIF continúa defendiendo el modelo de mutualismo administrativo y denunciando el deterioro de la asistencia sanitaria que afecta a sus beneficiarios.

El sindicato mantiene sus reivindicaciones en el Consejo General de MUFACE y exige una financiación suficiente que garantice la continuidad y calidad de las prestaciones sanitarias, así como una mejora de la atención que reciben los mutualistas.

Entre sus principales exigencias destacan la reducción de las cargas burocráticas, la simplificación de los trámites administrativos y la adopción de medidas que permitan corregir las deficiencias asistenciales.

CSIF continuará vigilante y no descarta nuevas movilizaciones para exigir soluciones efectivas y garantizar los derechos de los mutualistas.

La organización sindical reafirma así su compromiso de seguir negociando, reivindicando y defendiendo tanto las condiciones laborales y salariales de los empleados públicos como la calidad de los servicios que reciben.