Canarias - Enseñanza

Elecciones sindicales del profesorado de religión dependientes del MEFPD en Las Palmas

sergio.agrella.galvan — Wed, 24 Jun 26 09:53:00 CEST

𝐆𝐫𝐚𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐩𝐨𝐫 𝐜𝐫𝐞𝐞𝐫 𝐞𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬.

Hay días que marcan un antes y un después. Hoy es uno de ellos. Desde 𝐂𝐒𝐈𝐅 𝐑𝐞𝐥𝐢𝐠𝐢𝐨́𝐧 𝐂𝐚𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚𝐬 queremos dar las gracias, con el corazón en la mano, a todas las personas que han confiado en nosotros en las elecciones sindicales al 𝐂𝐨𝐦𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐄𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐨𝐫𝐚𝐝𝐨 𝐝𝐞 𝐑𝐞𝐥𝐢𝐠𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐯𝐢𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐝𝐞 𝐋𝐚𝐬 𝐏𝐚𝐥𝐦𝐚𝐬.

Gracias al apoyo de ustedes, hemos obtenido 2 de los 9 delegados sindicales que estaban en juego. Más allá de los números, este resultado representa algo mucho más importante: la confianza de compañeros y compañeras que han decidido caminar a nuestro lado y creer en un proyecto sindical que nació con la firme voluntad de 𝐝𝐞𝐟𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫, 𝐞𝐬𝐜𝐮𝐜𝐡𝐚𝐫 𝐲 𝐚𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧̃𝐚𝐫 𝐚𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐨𝐫𝐚𝐝𝐨 𝐝𝐞 𝐑𝐞𝐥𝐢𝐠𝐢𝐨́𝐧.

Cada voto recibido tiene para nosotros un enorme valor. Detrás de cada papeleta hay una persona, una historia, una esperanza y una muestra de confianza que asumimos con humildad y con un profundo sentido de la responsabilidad.

Queremos agradecer especialmente a quienes han estado ahí desde el principio, a quienes nos han apoyado cuando todo estaba por construir y también a quienes hoy han decidido sumarse a este proyecto. Este resultado es de ustedes. Es de todas las personas que creen que las cosas pueden hacerse de otra manera, desde la cercanía, el trabajo constante y el compromiso real con nuestro colectivo.

Hoy sentimos orgullo, emoción e ilusión. Pero, sobre todo, sentimos una enorme responsabilidad. Porque la confianza que nos han otorgado no se celebra únicamente; se honra con trabajo, dedicación y resultados.

Comienza una nueva etapa para 𝐂𝐒𝐈𝐅 𝐑𝐞𝐥𝐢𝐠𝐢𝐨́𝐧 𝐂𝐚𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚𝐬. Una etapa en la que seguiremos estando donde siempre hemos estado: al lado del 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐨𝐫𝐚𝐝𝐨 𝐝𝐞 𝐑𝐞𝐥𝐢𝐠𝐢𝐨́𝐧, defendiendo sus derechos, escuchando sus demandas y luchando por un futuro mejor para todos y todas.

Lo conseguido hoy no es el final del camino. Es el primer paso de algo mucho más grande.

Gracias por tu confianza. Gracias por tu fuerza. Gracias por creer.

Porque cuando un grupo de personas comparte una misma ilusión y un mismo compromiso, no hay reto imposible.

Hoy comienza una nueva historia. Y la vamos a escribir juntos.

𝐂𝐒𝐈𝐅 𝐑𝐞𝐥𝐢𝐠𝐢𝐨́𝐧 𝐂𝐚𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚𝐬

𝐓𝐎𝐃𝐎𝐗𝐓𝐎𝐃@𝐒 𝐞𝐬

Alegaciones al Proyecto de RD de Especialidades y Ámbitos de conocimiento

jose-luis.narbona.moreno — Fri, 29 May 26 09:45:00 CEST

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Alegaciones presentadas por CSIF en relación con el Proyecto de RD por el que se determinan las Especialidades de conocimiento y los Ámbitos de conocimiento del profesorado universitario

El pasado abril ya os adelantábamos propuestas de CSIF sobre el RD de Especialidades y Ámbitos de conocimiento: eliminación de ambigüedades, divisiones en Bioquímica, Microbiología o Biología Celular, no a la excepcionalidad de “lengua española”, inclusión del ámbito de Ingeniería naval y oceánica, etc.

Algunas de las propuestas de CSIF fueron admitidas como, por ejemplo, el cambio de la denominación de la especialidad “Didáctica de la Expresión Corporal” por “Didáctica de la Educación Física” o el haber introducido un plazo de seis meses para el establecimiento de los criterios básicos comunes del procedimiento por el Consejo de Universidades.

Ahora, os remitimos extractos de las propuestas generales de CSIF al último texto del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades que tampoco ha sido objeto de negociación colectiva, teniendo como tiene una enorme repercusión en la carrera académica y laboral del personal docente e investigador.

1ª) Garantizar que la nueva regulación no limite la interdisciplinariedad ni la carrera académica del profesorado

Solicitamos que se establezcan criterios claros y garantistas para la vinculación entre especialidades y ámbitos de conocimiento, incluyendo una tabla orientativa de correspondencias que contemple expresamente los perfiles interdisciplinares y las vinculaciones múltiples. Que se reconozca expresamente que las especialidades de conocimiento deben interpretarse de forma compatible con la interdisciplinariedad, la movilidad del profesorado, la promoción profesional y la evolución real de la docencia, la investigación y la transferencia universitaria.

> Evitar el riesgo de exclusión de perfiles interdisciplinares o híbridos

> Interpretar de forma integradora las plazas perfiladas con varias especialidades

> Necesidad de una tabla orientativa de correspondencias entre especialidades y ámbitos de conocimiento

> Prestar especial atención a campos interdisciplinares y transversales

> Coherencia y garantías con la movilidad del profesorado, la estabilización, la promoción profesional y el acceso a concursos

2ª) Igualdad en los plazos de la perfilación de plazas y la asignación de puestos de trabajo a los diferentes ámbitos de conocimiento

Consideramos que la actual redacción de los plazos en los diferentes artículos del Real Decreto compromete el principio de eficiencia.

La aplicación del Real Decreto dispuesta en el punto 2 de la Disposición transitoria segunda. Implementación de lo establecido en relación con las especialidades de conocimiento en las universidades públicas:“2. Se establece un período transitorio de seis meses para que las convocatorias de plazas que se aprueben por el Consejo de Gobierno de las universidades públicas con posterioridad a la entrada en vigor de este real decreto incorporen ya el perfil o los perfiles de especialidades de conocimiento.”

Lo anterior resulta incompatible y no es acorde con la Disposición transitoria primera. Adscripción de los puestos de trabajo ya existentes y determinación de las especialidades del conocimiento del profesorado actual: “1. En el plazo máximo de doce meses, desde la fecha de entrada en vigor de este real decreto, las universidades públicas deberán asignar los puestos de trabajo del profesorado funcionario o laboral a los diferentes ámbitos del conocimiento en su relación de puestos de trabajo”.

Pedimos incorporar la igualdad en la temporalidad (doce meses desde la fecha de entrada en vigor de este real decreto) en la perfilación de las plazas ya que esto permitirá en los concursos de plazas de profesorado universitario contar en el profesorado ya incorporados en sus ámbitos de conocimiento. Si no fuera así, los concursos de plazas no contarán con profesorado ya adscrito en estos ámbitos de conocimiento para conformar los tribunales y garantizar un adecuado procedimiento de cualesquiera de los concursos de plazas de profesorado universitario.

3ª) Propuesta de inclusión de la Especialidad de Conocimiento “Química Farmacéutica”

La propuesta tiene por objeto solicitar la inclusión de la Química Farmacéutica como especialidad de conocimiento. La solicitud se fundamenta en la necesidad de adecuar la estructura normativa a la realidad científica, docente, investigadora y profesional de una disciplina plenamente consolidada, con identidad académica propia y relevancia estratégica en el descubrimiento, diseño, desarrollo y optimización de medicamentos.

Esta necesidad resulta especialmente evidente si se considera que la Química Farmacéutica constituye, además, un componente específico y esencial en la formación de miles de estudiantes del Grado en Farmacia, una titulación de carácter profesionalizante en la que la adquisición de competencias avanzadas sobre la estructura, propiedades, diseño, mecanismo de acción y optimización de los fármacos es indispensable para el adecuado ejercicio profesional y científico de los futuros farmacéuticos.

La incorporación de la Química Farmacéutica como especialidad de conocimiento permitiría corregir una anomalía estructural actualmente existente: una disciplina con presencia estable en los planes de estudio, con actividad investigadora reconocida, con perfiles docentes específicos y con clara proyección internacional carece, sin embargo, de reconocimiento formal en la organización estatal de las especialidades de conocimiento.

¡Última hora!

CSIF gana las elecciones sindicales y duplica su representación en el PDI laboral de la Universidad de Burgos

CSIF ha ganado las elecciones sindicales del Personal Docente e Investigador (PDI) laboral de la Universidad de Burgos y ha duplicado su representación, pasando de 4 a 8 delegados, de un total de 21 delegados. CC.OO ha obtenido 5, UGT 4, CGT 3 y STCYL 1.

Anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2024.

admin — Fri, 27 Oct 23 09:29:00 CEST

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MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS

CSIF Educación, trasladó al Gobierno de Canarias la necesidad de mejorar el presupuesto de educación y asumir la responsabilidad que tiene la Consejería sobre las mejoras salariales pendientes, que se deben negociar y no hay ningún pretexto para poder ejecutarlas puesto que no suponen un alto coste y muchas se empezaron a negociar con el anterior equipo de gobierno. Planteamos cuatro cuestiones que entendemos que son perfectamente asumibles para el próximo presupuesto y no hay excusa para incorporarlas a la ley.

Abono del complemento por formación (sexenios) a mes vencido. Actualmente se abonan a partir del 1 de enero del año siguiente. Actualización sexenios a la media del IPC de los últimos 3 años.
Abono de los sexenios a los docentes laborales (conservatorios, escuelas agraria y pesca).
Actualización de todos los complementos de tutoría, coordinaciones (TIC, riesgos laborales, convivencia) al menos a la media del IPC de los 3 últimos años.

Los docentes llevamos desde 2018 cobrando la misma cantidad por los sexenios, tutorías y coordinaciones. Es hora de una actualización por lo menos a la media de IPC de los últimos tres años. Es de justicia la actualización pues hemos perdido en el último año 5´5 % de poder adquisitivo (inflación 8.5%, menos subida salarial del 3 %, igual a 5´5% de pérdida).
Pago del 100% de las dos pagas adicionales del complemento específico y de los sexenios, actualmente al 78%.

CSIF trasladó esas propuestas a la Directora General de Personal en las mesas técnicas celebradas antes de la negociación del anteproyecto de ley de presupuestos.

Los próximos días, 9 de noviembre en la provincia de Las Palmas y 14 de noviembre en la provincia de Santa Cruz deTenerife, se celebran elecciones a los comités de empresa del personal laboral de personal de administración y servicios (P.A.S) de la Consejería de Educación de Canarias.

En cada provincia se celebrarán elecciones con dos colegios electorales. Por un lado, tendremos una mesa de elección de Especialistas y no Cualificados en el que votará el personal subalterno, de mantenimiento, limpieza, comedores, auxiliares educativos,... Por otro lado, mesa de elección de Técnicos y Administrativos donde se incluye al personal técnico y administrativo, profesorado de Religión de secundaria, técnicos en Educación Infantil, integradores sociales, trabajadores y educadores sociales, buzos , docentes laborales de conservatorios,...

CSIF presenta en ambas provincias candidaturas sólidas y que están realizando un trabajo ímprobo, obteniendo unos resultados excelentes. Prueba de ello, es que han multiplicado por cuatro la afiliación en el sector. Entendemos la educación de una manera global, por lo que trabajamos en colaboración los representantes del personal docente y del personal de administración y servicios, formando un sector en el que nos apoyamos y generamos sinergias para optimizar el trabajo y beneficiar a todos los colectivos que trabajan para la educación pública.

DESDE CSIF, PEDIMOS A TODA NUESTRA AFILIACIÓN Y A LOS SIMPATIZANTES EL APOYO A NUESTRAS CANDIDATURAS DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS EN AMBAS PROVINCIAS, Y NOS AYUDEN A DIFUNDIRLAS

SI TÚ NO TE CONFORMAS, NOSOTROS TAMPOCO.
VOTA CSIF

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ORGULLOSOS DE SER DOCENTES

CSIF gana las elecciones en el exterior batiendo todos los récords históricos

admin — Thu, 29 Jun 23 05:55:36 CEST

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CSIF GANA LAS ELECCIONES EN EL EXTERIOR ROMPIENDO TODOS LOS RÉCORDS HISTÓRICOS,
CON 34 DELEGADOS Y 40,50% DE REPRESENTACIÓN,
CON UNA DIFERENCIA DE +13 DELEGADOS CON CCOO (25%) Y +17 CON UGT (20%).

Nunca, ningún sindicato, tras 36 años de celebración de las elecciones, había conseguido esta representación y estos resultados. El resto de formaciones, con mínima o nula representación en las Juntas de Personal:

1º CSIF 34 DELEGADOS (40,47%);

2º CCOO 21 delegados (25%);

3º UGT 17 delegados (20,23%);

4º FEDECA 5 delegados (5,95%);

5º STES 3 delegados (3,57%);

6º ANPE 3 delegados (3,57%)

CSIF gana en Estados Unidos, Alemania, Brasil, Colombia, Francia, Portugal y Suiza quedando en segundo lugar en Andorra, Bélgica (tras FEDECA), Italia, Marruecos y Reino Unido batiendo todos los récords históricos.

EN EL ARCHIVO ADJUNTO, TODOS LOS RESULTADOS DE LAS ELECCIONES EN LOS 12 PAÍSES.

Enrique González Gómez.

CSIF Exterior

CSIF gana las elecciones en EEUU, con mayoría absoluta, y culmina en Washington las elecciones en el exterior batiendo todos los registros históricos en estas elecciones

admin — Wed, 28 Jun 23 15:48:43 CEST

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CSIF ha ganado las elecciones en Estados Unidos, obteniendo 6 delegados y mayoría absoluta en la Junta de Personal.

El otro sindicato que presentaba candidatura, UGT, ha obtenido 3 delegados.

Nuestras delegadas y delegados podrán seguir trabajando día a día para lograr mejoras en las condiciones laborales para todos.

Enhorabuena y gracias a todos los funcionarios en Estados Unidos por el apoyo a CSIF.

Enrique González Gómez.

CSIF Exterior

CSIF gana las elecciones en Alemania por segunda vez consecutiva y con mayoría absoluta

admin — Wed, 28 Jun 23 04:32:13 CEST

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CSIF ha ganado las elecciones en Alemania obteniendo 4 delegados y mayoría absoluta en la Junta de Personal.

El otro sindicato que presentaba candidatura, CCOO, ha obtenido 1 delegado.

Nuestras delegadas y delegados podrán seguir trabajando día a día para lograr mejoras en las condiciones laborales para todos.

Enhorabuena y gracias a todos los funcionarios en Alemania por el apoyo a CSIF.

Enrique González Gómez.

CSIF Exterior

Resultado de las elecciones sindicales en el exterior en 10 países

admin — Sat, 24 Jun 23 07:05:52 CEST

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En archivo adjunto, resultados de las elecciones sindicales en el exterior celebradas el 20 de junio de 2023 en 10 países.

Enrique González Gómez.

CSIF Exterior

CSIF hace historia en Italia, se presenta por primera vez y logra empatar en el primer lugar con dos delegadas

admin — Sat, 24 Jun 23 07:03:45 CEST

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CSIF ha empatado a delegados en Italia con CCOO y por delante de UGT en su primera aparición como candidatura a las elecciones.

Nuestras compañeras y compañeros han logrado entrar en la Junta con estas dos delegadas, tras 36 años de celebración de estas elecciones.

Enhorabuena y gracias a todos los funcionarios en Italia por el apoyo a CSIF.

Enrique González Gómez.

CSIF Exterior

CSIF hace historia en Brasil, se presenta por primera vez y derrota a los sindicatos “de clase”

admin — Fri, 23 Jun 23 05:34:46 CEST

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CSIF ha ganado las elecciones sindicales en Brasil en su primera aparición como candidatura a las elecciones.

Nuestras compañeras y compañeros han derrotado y superado el cerco histórico de los acomodados sindicatos “de clase” en Brasil tras 36 años de celebración de estas elecciones.

Enhorabuena y gracias a todos los funcionarios en Brasil por el apoyo a CSIF.

Enrique González Gómez.

CSIF Exterior