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<rss version="2.0"><channel><title>Canarias - Administraci&#xF3;n Local</title><description>Canarias - Administraci&#xF3;n Local</description><language>eu</language><link>https://www.csif.es/eu/portada/canariasadministracionlocal/categoria/otraformacion</link><lastBuildDate>Wed, 17 Jun 26 00:42:43 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/39285</guid><title>Cursos ONLINE dirigidos a Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Administraci&#xF3;n Local CSIF</title><pubDate>Tue, 26 May 26 00:00:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/39285</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Formaci&#xF3;n</category><category>Formaci&#xF3;n CSIF espec&#xED;fica</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/cabecera-publicidad-1730202771.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Canarias - Administraci&#xF3;n Local Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;DIRIGIDO&lt;/strong&gt;: &lt;span style="line-height:111%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;SOLO A &lt;b&gt;AFILIADOS.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Principalmente para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Administraci&amp;oacute;n Local.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;FECHAS DE REALIZACI&amp;Oacute;N DEL CURSO&lt;/strong&gt;: Se inician convocatorias el d&amp;iacute;a 1 de cada mes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;DURACI&amp;Oacute;N&lt;/strong&gt;:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:-0.5pt; margin-bottom:10px; margin-left:1px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:111%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;La duraci&amp;oacute;n de los cursos var&amp;iacute;a en funci&amp;oacute;n de las horas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Cursos con una carga lectiva de &lt;b&gt;menos o igual a 100 horas&lt;/b&gt;. Per&amp;iacute;odo de realizaci&amp;oacute;n o convocatoria: &lt;b&gt;1 mes.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Cursos con una carga lectiva de &lt;b&gt;m&amp;aacute;s de 100 horas&lt;/b&gt;. Per&amp;iacute;odo de realizaci&amp;oacute;n o convocatoria: &lt;b&gt;2 meses&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;L&amp;Iacute;MITE DE HORAS/ALUMNO POR CONVOCATORIA&lt;/strong&gt;: El alumno no podr&amp;aacute; realizar m&amp;aacute;s de 400 horas, en cursos, por Convocatoria. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Ejemplo: Si los cursos tuviesen 100 horas, no se podr&amp;aacute;n realizar m&amp;aacute;s de 4 cursos en la misma convocatoria.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;FECHA DE SOLICITUDES&lt;/strong&gt;: &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:111%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Los &lt;b&gt;plazos de preinscripci&amp;oacute;n para cada convocatoria terminan 5 d&amp;iacute;as antes del inicio de la misma.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;(&lt;b&gt;IMPRORROGABLE).&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;PRECIOS&lt;/strong&gt;:&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;b&gt;Precio: 15 Euros&lt;/b&gt; c/u. Cursos con una carga lectiva de &lt;b&gt;menos o igual a 100 horas.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li align="left" style="text-align:left; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;b&gt;Precio: 20 Euros&lt;/b&gt; c/u. Cursos con una carga lectiva &lt;b&gt;superior a 100 horas. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;PAGO&lt;/strong&gt;: Tarjeta bancaria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;CERTIFICACI&amp;Oacute;N&lt;/strong&gt;: Diploma expedido por CSIF. &lt;span style="color:#e67e22;"&gt;&lt;strong&gt;(EN LOS DIPLOMAS NO CONSTAR&amp;Aacute; NINGUNA CATEGOR&amp;Iacute;A)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;LISTADO DE CURSOS:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;CURSOS ESPEC&amp;Iacute;FICOS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;table class="Table" style="margin-left:-6px; background:#f2f2f2; border-collapse:collapse; border:none"&gt;&#xD;
	&lt;tbody&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:73px; padding:.1px .1px .1px .1px; background-color:#f2f2f2; border-top:8px solid white; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;1317&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:245px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:8px solid white; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;Armas y cartucher&amp;iacute;a&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:153px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:8px solid white; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;70 &lt;/span&gt;&lt;span style="color:black"&gt;horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:73px; padding:.1px .1px .1px .1px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;1529&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="background-color:#f2f2f2;border-bottom:8px solid white;border-left:none;border-right:8px solid white;border-top:8px solid white;padding:0cm 7px 0cm 7px;width:245px;" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p class="Pa0"&gt;&lt;span style="margin-bottom:11px;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt;"&gt;&lt;span style="line-height:107%;"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif;"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black;"&gt;Armas y cartucher&amp;iacute;a en el &amp;aacute;mbito policial &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:153px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;70 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:73px; padding:.1px .1px .1px .1px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;1222&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:245px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;Atenci&amp;oacute;n telef&amp;oacute;nica y primaria en ingl&amp;eacute;s en un servicio de emergencias&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:153px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;100 &lt;/span&gt;&lt;span style="color:black"&gt;horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:73px; padding:.1px .1px .1px .1px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;1350&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:245px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p class="Pa0"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:12.05pt"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Capacitaci&amp;oacute;n pedag&amp;oacute;gica para cuerpos de seguridad &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:153px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;70 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:73px; padding:.1px .1px .1px .1px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;1243&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:245px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Ciberacoso y seguridad en la red&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:153px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;100 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:73px; padding:.1px .1px .1px .1px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;2332&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:245px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Discriminaci&amp;oacute;n, racismo y xenofobia&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:153px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;75 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:73px; padding:.1px .1px .1px .1px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;2342&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:245px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:153px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;100 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:73px; padding:.1px .1px .1px .1px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;1342&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:245px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Intervenci&amp;oacute;n en violencia sexual desde el &amp;aacute;mbito policial&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:153px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;70 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:73px; padding:.1px .1px .1px .1px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;1327&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:245px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Intervenci&amp;oacute;n policial con el maltratador&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:153px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;70 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:73px; padding:.1px .1px .1px .1px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;135&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:245px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Lenguaje saludable&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:153px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;100 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-width: medium 8px 8px; border-style: none solid solid; border-color: currentcolor white white; width: 73px; padding: 0.1px; background-color: rgb(242, 242, 242);" valign="top"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;1380&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:245px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Prevenci&amp;oacute;n y actuaci&amp;oacute;n policial ante la conducta suicida&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:153px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;250 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:73px; padding:.1px .1px .1px .1px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-left:2px; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;1027&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:245px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-left:2px; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Violencia de g&amp;eacute;nero&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:153px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-left:2px; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;100 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
	&lt;/tbody&gt;&#xD;
&lt;/table&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;CURSOS TRANSVERSALES&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;table class="Table" style="width:621px; margin-left:-11px; background:#f2f2f2; border-collapse:collapse" width="621"&gt;&#xD;
	&lt;tbody&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:137px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:8px solid white; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;1267&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:364px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:8px solid white; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Acoso laboral en las administraciones p&amp;uacute;blicas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:120px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:8px solid white; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;100 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:137px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;294&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:364px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Conceptos b&amp;aacute;sicos sobre seguridad y salud en el trabajo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:120px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;75 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:137px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;1272&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:364px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Correo electr&amp;oacute;nico: manejo y utilidades&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:120px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;100 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:137px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;1389&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:364px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Derechos y deberes fundamentales&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:120px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;200 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:137px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;2385&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:364px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Habilidades sociales&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:120px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;75 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:137px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;1163&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:364px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Ingl&amp;eacute;s nivel b&amp;aacute;sico I (A1)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:120px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;150 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:137px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;1225&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:364px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Lengua de signos espa&amp;ntilde;ola&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:120px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;125 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:137px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;1367&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:364px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Lengua de signos espa&amp;ntilde;ola 2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:120px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;100 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:137px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;1220&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:364px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Negociaci&amp;oacute;n y gesti&amp;oacute;n del conflicto&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:120px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;75 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:137px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;1269&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:364px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Nociones b&amp;aacute;sicas de inform&amp;aacute;tica&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:120px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;100 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:137px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;1312&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:364px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Primeros auxilios para primeros intervinientes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:120px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;100 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:137px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;1277&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:364px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;Soft skills: conocimiento, entrenamiento y mejora de las competencias blandas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:120px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;200&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:black"&gt;horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
	&lt;/tbody&gt;&#xD;
&lt;/table&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;ME APUNTO &amp;iquest;COMO LO HAGO?&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Si no eres afiliado,&amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.csif.es/es/articulo/nacional/general/38702"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/668faf3159473.png" style="height: 63px; width: 200px;" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol&gt;&#xD;
	&lt;li value="2"&gt;Cumplimentar la inscripci&amp;oacute;n/matriculaci&amp;oacute;n&amp;nbsp;en el curso accediendo a:&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;a href="https://campussanidad.csif.es/FCCAreaTematica.aspx?IDAreaTematicaPrincipal=326&amp;amp;IDAreaTematica=326" target="_blank"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/660fe38767ce8.png" style="height: 71px; width: 200px;" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;POL&amp;Iacute;TICA DE PRIVACIDAD&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;Comunicaci&amp;oacute;n de los datos, &amp;iquest;a qui&amp;eacute;n facilitamos tus datos personales?&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
Comunicaremos tus datos personales a Administraciones P&amp;uacute;blicas y otras entidades privadas para el cumplimiento de las obligaciones legales a las que el&amp;nbsp;&lt;strong&gt;Responsable del tratamiento&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;est&amp;aacute; sujeto por sus actividades. Para cualquier otra comunicaci&amp;oacute;n de tus datos personales te solicitaremos previamente tu consentimiento.&lt;br /&gt;&#xD;
Con los proveedores que precisen acceder a tus datos personales para la prestaci&amp;oacute;n de los servicios que les hayamos contratado, o que por el propio funcionamiento de nuestros servicios electr&amp;oacute;nicos (p&amp;aacute;gina web y correos electr&amp;oacute;nicos) puedan tener acceso a determinados datos personales, tenemos suscritos los contratos de confidencialidad y de encargo de tratamiento de datos personales necesarios y exigidos por la normativa para proteger tu privacidad (art&amp;iacute;culo 28.3 GDPR).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;Derechos que te asisten,&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&amp;iquest;cu&amp;aacute;les son tus derechos conforme al GDPR?&lt;br /&gt;&#xD;
- Derecho de acceso, rectificaci&amp;oacute;n, portabilidad y supresi&amp;oacute;n de tus datos y de limitaci&amp;oacute;n u oposici&amp;oacute;n a su tratamiento.&lt;br /&gt;&#xD;
- Derecho a presentar una reclamaci&amp;oacute;n ante la Autoridad de control (www.aepd.es) si consideras que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;Datos de contacto para ejercer tus derechos:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:10px;"&gt;CENTRAL SINDICAL INDEPENDIENTE Y DE FUNCIONARIOS (CSIF). FERNANDO EL SANTO, 17 1&amp;ordm; - 28010 MADRID (Madrid). Email: proteccion.datos@csif.es&lt;br /&gt;&#xD;
Datos de contacto del DPO: C/. MAUDES, 15 ? 1&amp;ordm; 28003 MADRID - proteccion.datos@csif.es&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Para mas informaci&amp;oacute;n sobre nuestra pol&amp;iacute;tica de privacidad, puedes clicar:&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/general/38699#formacion"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6721f428f0913.PNG" style="width: 100px; height: 70px;" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/82217</guid><title>CSIF desempe&#xF1;a un papel fundamental durante la negociaci&#xF3;n de la actualizaci&#xF3;n de la RPT del Instituto Insular de Deportes de Gran Canaria</title><pubDate>Wed, 10 Dec 25 09:27:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/82217</link><dc:creator xmlns:dc="dc">sergio.agrella.galvan</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/img-1765355502.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Canarias - Administraci&#xF3;n Local Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Hoy se ha llevado a cabo un acto, en el Instituto Insular de Deportes (Estadio de Gran Canaria), con la presencia del Presidente del Cabildo, el Presidente del IID, representantes sindicales y el conjunto del personal empleado p&amp;uacute;blico del organismo, para brindar por la reciente firma del acuerdo de modificaci&amp;oacute;n de la RPT.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Esta actualizaci&amp;oacute;n de la RPT supone un paso relevante en la modernizaci&amp;oacute;n de la estructura organizativa del Instituto, permitiendo una mejor adecuaci&amp;oacute;n de los recursos humanos a las necesidades actuales del servicio p&amp;uacute;blico. El proceso se ha desarrollado mediante un di&amp;aacute;logo constante entre la administraci&amp;oacute;n y los diferentes agentes implicados.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;En este contexto, &lt;strong&gt;la organizaci&amp;oacute;n sindical CSIF ha desempe&amp;ntilde;ado un papel fundamental durante la negociaci&amp;oacute;n, contribuyendo de manera decisiva a la consecuci&amp;oacute;n de mejoras en las condiciones laborales del personal funcionario y laboral del IID. Su participaci&amp;oacute;n activa ha sido clave para avanzar hacia un modelo m&amp;aacute;s justo, eficiente y adaptado a la realidad del colectiv&lt;/strong&gt;o.&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/84143</guid><title>CSIF DENUNCIA UN &#x201C;PRESUPUESTO A ESPALDAS DE LA PLANTILLA&#x201D; EN LA LAGUNA</title><pubDate>Thu, 22 Jan 26 13:33:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/84143</link><dc:creator xmlns:dc="dc">sergio.agrella.galvan</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/img-1769085274.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Canarias - Administraci&#xF3;n Local Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;strong&gt;CSIF DENUNCIA UN &amp;ldquo;PRESUPUESTO A ESPALDAS DE LA PLANTILLA&amp;rdquo; EN LA LAGUNA&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
En su reclamaci&amp;oacute;n, CSIF recuerda que la jurisprudencia es clara y reiterada: los presupuestos municipales que afectan al personal deben ser objeto de negociaci&amp;oacute;n previa, no siendo suficiente la mera informaci&amp;oacute;n posterior o la aprobaci&amp;oacute;n unilateral por parte de la Administraci&amp;oacute;n.&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/88850</guid><title>N&#xBA; 26 -  REVISTA CIENTIFICO-PROFESIONAL DE POLICIAS LOCALES Y BOMBEROS. Abril 2026</title><pubDate>Tue, 14 Apr 26 11:54:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/88850</link><dc:creator xmlns:dc="dc">lorenzo.almendro.arteaga</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Boletines y publicaciones CSIF</category><category>Formaci&#xF3;n</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/revista-no-26-1776160705.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Canarias - Administraci&#xF3;n Local Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;SUMARIO&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;1.- La movilidad en autocaravana.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;2.- &amp;quot;No son cosas de ni&amp;ntilde;os&amp;rdquo;. El agente tutor ante el bullying en edades tempranas.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;3.-Introducci&amp;oacute;n a la circulaci&amp;oacute;n internacional de veh&amp;iacute;culos.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;4.-Primeros auxilios psicol&amp;oacute;gicos en emergencias para bomberos y polic&amp;iacute;as locales.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;5.-Presencia de drogas en el organismo &amp;iquest;c&amp;oacute;mo afecta a la conducci&amp;oacute;n de veh&amp;iacute;culos?&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;6.-Intervenci&amp;oacute;n de la polic&amp;iacute;a local con okupas.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;7.-Protocolos e inspecciones a establecimientos andaluces.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;8.-T&amp;eacute;cnicas de primeros auxilios dirigidas a polic&amp;iacute;a local .&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;9.-Actuaci&amp;oacute;n policial para la realizaci&amp;oacute;n de pruebas de alcohol o t&amp;oacute;xico a conductores inconscientes en siniestros viales.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;10.-La seguridad vial : prevenci&amp;oacute;n de accidentes de tr&amp;aacute;fico.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;11.-Dispositivos alcolock y reincidencia en el art&amp;iacute;culo 379 CP: An&amp;aacute;lisis de proporcionalidad.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;12.-La figura del agente tutor y la comunidad educativa.&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/92385</guid><title>Convocatoria p&#xFA;blica para la cobertura de plazas y configuraci&#xF3;n de listas de reserva publicadas la segunda semana de junio de 2026</title><pubDate>Thu, 11 Jun 26 10:44:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/92385</link><dc:creator xmlns:dc="dc">sergio.agrella.galvan</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Concursos y movilidad</category><category>Ascenso y promoci&#xF3;n interna</category><category>Comisiones de servicios</category><category>Traslados</category><category>Empleo</category><category>Oferta Empleo P&#xFA;blico</category><category>Ofertas y bolsas de trabajo</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Estatutario</category><category>Funcionario</category><category>Funcionario en pr&#xE1;cticas</category><category>Interino</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/1781167645-nubeempleopublico-777x437-48-1709198035.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Canarias - Administraci&#xF3;n Local Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h2 style="text-align: center;"&gt;&lt;strong&gt;CSIF &lt;em&gt;TE INFORMA&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;Son convocatorias que se han publicado del 5 al 11 de junio de 2026, por lo que hay que entrar en cada una de ellas para conocer las fechas de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;!--BOC--&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtecenter" style="text-align: center;"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/imagenesRepositorio/boc-mini-1709198153.jpg" style="width: 469px; height: 48px;" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtecenter" style="text-align: center;"&gt;&lt;button onclick="myFunction4()" style="border: 2px solid #000; border-radius: 12px; padding: 5px;; color: black; padding: 8px 16px; text-align: center; text-decoration: none; display: inline-block; font-size: 12px; margin: 4px 2px; transition-duration: 0.4s; cursor: pointer;"&gt;M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n&lt;/button&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div id="myDIV4" style="display:none;"&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;No hay ofertas publicadas esta semana.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;!--BOC END--&gt;&lt;!--BOP LAS PALMAS--&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtecenter" style="text-align: center;"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/imagenesRepositorio/bop-las-palmas-mini-1709198171.jpg" style="width: 476px; height: 84px;" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtecenter" style="text-align: center;"&gt;&lt;button onclick="myFunction1()" style="border: 2px solid #000; border-radius: 12px; padding: 5px;; color: black; padding: 8px 16px; text-align: center; text-decoration: none; display: inline-block; font-size: 12px; margin: 4px 2px; transition-duration: 0.4s; cursor: pointer;"&gt;M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n&lt;/button&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div id="myDIV1" style="display:none;"&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Cabildo Insular de Gran Canaria&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Delineante&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as de la convocatoria&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as de la convocatoria de una plaza de Delineante.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boplaspalmas.net/boletines/2026/5-6-26/5-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Las Palmas"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Las Palmas&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 67, de 5 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Auxiliar de Administraci&amp;oacute;n General&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Lista admitidos/as y excluidos/as, fecha y lugar de examen&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Lista admitidos/as y excluidos/as, fecha y lugar de examen para proveer 10 plazas de Auxiliar de Administraci&amp;oacute;n General.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boplaspalmas.net/boletines/2026/10-6-26/10-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Las Palmas"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Las Palmas&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 69, de 10 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ayuntamiento de Mog&amp;aacute;n&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Oferta de empleo p&amp;uacute;blico 2026&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Se aprueba la Oferta de Empleo P&amp;uacute;blico, correspondiente a las plazas que se rese&amp;ntilde;an para el a&amp;ntilde;o 2026.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boplaspalmas.net/boletines/2026/5-6-26/5-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Las Palmas"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Las Palmas&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 67, de 5 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ayuntamiento de P&amp;aacute;jara&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Asesor Jur&amp;iacute;dico&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Lista definitiva&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Lista definitiva para dar cobertura definitiva de 1 plaza de Asesor Jur&amp;iacute;dico.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boplaspalmas.net/boletines/2026/5-6-26/5-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Las Palmas"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Las Palmas&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 67, de 5 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ayuntamiento de Santa Br&amp;iacute;gida&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Oferta de empleo p&amp;uacute;blico 2026&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Se aprueba la Oferta de Empleo P&amp;uacute;blico, correspondiente a las plazas que se rese&amp;ntilde;an para el a&amp;ntilde;o 2026.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boplaspalmas.net/boletines/2026/5-6-26/5-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Las Palmas"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Las Palmas&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 67, de 5 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ayuntamiento de Santa Luc&amp;iacute;a de Tirajana&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Auxiliar Administrativo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de proceso selectivo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Convocatoria de 2 plazas de Auxiliar Administrativo, modificaci&amp;oacute;n de tribunal calificador y fecha del primer ejercicio.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boplaspalmas.net/boletines/2026/5-6-26/5-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Las Palmas"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Las Palmas&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 67, de 5 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Ingeniero/a T&amp;eacute;cnico Industrial&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de proceso selectivo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Bases espec&amp;iacute;ficas y convocatoria para proveer 1 plaza de Ingeniero/a T&amp;eacute;cnico Industrial.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boplaspalmas.net/boletines/2026/5-6-26/5-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Las Palmas"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Las Palmas&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 67, de 5 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ayuntamiento de Arrecife&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Trabajador Social&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de proceso selectivo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Convocatoria y bases del proceso selectivo para cubrir 6 plazas de Trabajador Social.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boplaspalmas.net/boletines/2026/10-6-26/10-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Las Palmas"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Las Palmas&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 69, de 10 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;T&amp;eacute;cnico/a Prevenci&amp;oacute;n Riesgos Laborales&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Lista de admitidos y excluidos del proceso selectivo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Lista de admitidos y excluidos del proceso selectivo para la provisi&amp;oacute;n de T&amp;eacute;cnico/a Prevenci&amp;oacute;n Riesgos Laborales.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boplaspalmas.net/boletines/2026/10-6-26/10-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Las Palmas"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Las Palmas&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 69, de 10 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Psic&amp;oacute;logo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de proceso selectivo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Convocatoria y bases del proceso selectivo para cubrir 1 plaza de Psic&amp;oacute;logo.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boplaspalmas.net/boletines/2026/10-6-26/10-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Las Palmas"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Las Palmas&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 69, de 10 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Arquitecto&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de proceso selectivo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Convocatoria y bases del proceso selectivo para cubrir 1 plaza de Arquitecto.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boplaspalmas.net/boletines/2026/10-6-26/10-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Las Palmas"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Las Palmas&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 69, de 10 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;!--BOP LAS PALMAS END--&gt;&lt;!--BOP SANTA CRUZ--&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtecenter" style="text-align: center;"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/imagenesRepositorio/bop-santa-cruz-mini-1709198186.jpg" style="width: 476px; height: 84px;" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtecenter" style="text-align: center;"&gt;&lt;button onclick="myFunction2()" style="border: 2px solid #000; border-radius: 12px; padding: 5px;; color: black; padding: 8px 16px; text-align: center; text-decoration: none; display: inline-block; font-size: 12px; margin: 4px 2px; transition-duration: 0.4s; cursor: pointer;"&gt;M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n&lt;/button&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div id="myDIV2" style="display:none;"&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Cabildo Insular de La Palma&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Operario&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Listado definitivo de aspirantes admitidos/as y excluidos/as y fecha de realizaci&amp;oacute;n de las pruebas&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Anuncio relativo a listado definitivo de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, fecha de realizaci&amp;oacute;n de las pruebas y designaci&amp;oacute;n del Tribunal, para participar en el proceso selectivo para la cobertura, mediante el sistema de concurso-oposici&amp;oacute;n de seis (6) plazas de Operario vacantes en la Plantilla de Personal Laboral del Cabildo Insular de La Palma, perteneciente al Grupo V, incluida en la Oferta de Empleo P&amp;uacute;blico 2021.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.bopsantacruzdetenerife.es/boletines/2026/5-6-26/5-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 67, de 5 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Graduado/a Social&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Anuncio relativo a Decreto dictado por la Concejal&amp;iacute;a Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 29 de mayo de 2026, mediante el que se aprueba la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera, de tres plazas de Graduado/a Social, Escala de Administraci&amp;oacute;n Especial, Subescala T&amp;eacute;cnica, Clase T&amp;eacute;cnicos/as Medios/as, Grupo de Clasificaci&amp;oacute;n Profesional A, Subgrupo A2, incluidas en la Oferta de Empleo P&amp;uacute;blico del ejercicio 2023.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.bopsantacruzdetenerife.es/boletines/2026/5-6-26/5-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 67, de 5 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ayuntamiento de Puerto de la Cruz&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Ingeniero/a Industrial&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Lista definitiva de admitidos y excluidos&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Anuncio relativo a la lista definitiva de admitidos y excluidos y nombramiento de los miembros del Tribunal de la convocatoria para la provisi&amp;oacute;n en propiedad, mediante el procedimiento de concurso-oposici&amp;oacute;n, de una plaza de Ingeniero/a Industrial, Escala de Administraci&amp;oacute;n Especial, Subescala T&amp;eacute;cnica, A1, en ejecuci&amp;oacute;n de la Oferta de Empleo P&amp;uacute;blico de 2024.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.bopsantacruzdetenerife.es/boletines/2026/5-6-26/5-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 67, de 5 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ayuntamiento de La Victoria de Acentejo&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Auxiliares de Ayuda a Domicilio&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de proceso selectivo para configuraci&amp;oacute;n de lista de reserva&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Anuncio relativo a Convocatoria y Bases para la configuraci&amp;oacute;n de una lista de reserva de Auxiliares de Ayuda a Domicilio.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.bopsantacruzdetenerife.es/boletines/2026/5-6-26/5-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 67, de 5 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Consorcio de Servicios de La Palma&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Pe&amp;oacute;n/a&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Lista provisional de admitidos y excluidos de la convocatoria&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Anuncio relativo a Decreto que aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos de la convocatoria p&amp;uacute;blica para la cobertura mediante el sistema de concurso-oposici&amp;oacute;n de trece (13) plazas de Pe&amp;oacute;n/a, vacantes en la Plantilla de Personal Laboral del Consorcio de Servicios de La Palma, correspondiente a la Oferta P&amp;uacute;blica de 2026, as&amp;iacute; como la configuraci&amp;oacute;n de una lista de reserva.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.bopsantacruzdetenerife.es/boletines/2026/5-6-26/5-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 67, de 5 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Conductor/a&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Lista provisional de admitidos y excluidos de la convocatoria&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Anuncio relativo a Decreto que aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos de la convocatoria p&amp;uacute;blica para la cobertura mediante el sistema de concurso-oposici&amp;oacute;n de doce (12) plazas de Conductor/a, vacantes en la Plantilla de Personal Laboral del Consorcio de Servicios de La Palma, correspondiente a la Oferta P&amp;uacute;blica de 2026, as&amp;iacute; como la configuraci&amp;oacute;n de una lista de reserva.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.bopsantacruzdetenerife.es/boletines/2026/5-6-26/5-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 67, de 5 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Organismo Aut&amp;oacute;nomo de Museos y Centros (Isla de Tenerife)&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Recepcionista&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de concurso&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Anuncio relativo a la Resoluci&amp;oacute;n de la Gerencia del Organismo Aut&amp;oacute;nomo de Museos y Centros de 25 de mayo de 2026, por la que se resuelve la convocatoria p&amp;uacute;blica para la provisi&amp;oacute;n, con car&amp;aacute;cter definitivo, mediante concurso, de los puestos de trabajo vacantes, en la Relaci&amp;oacute;n de Puestos de Trabajo del Organismo Aut&amp;oacute;nomo de Museos y Centros del Cabildo Insular de Tenerife, vinculados a las plazas de Recepcionista (a extinguir).&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.bopsantacruzdetenerife.es/boletines/2026/8-6-26/8-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 68, de 8 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ayuntamiento de Los Silos&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Cocinero/a&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Lista provisional de aspirantes admitidos en el proceso selectivo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Anuncio relativo a la Resoluci&amp;oacute;n de la Alcald&amp;iacute;a n&amp;ordm; 947/2026, de 3 de junio, por la que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos en el proceso selectivo para la constituci&amp;oacute;n de una Bolsa de Empleo en la categor&amp;iacute;a de Cocinero/a para el Patronato de la Residencia Geri&amp;aacute;trica Nuestra Se&amp;ntilde;ora de La Luz.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.bopsantacruzdetenerife.es/boletines/2026/8-6-26/8-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 68, de 8 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Cabildo Insular de Tenerife&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Jefe/a de Grupo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Relaci&amp;oacute;n provisional de aspirantes excluidos/as de la convocatoria&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Anuncio relativo a la relaci&amp;oacute;n provisional de aspirantes excluidos/as de la convocatoria p&amp;uacute;blica para la cobertura, como personal laboral fijo, por el turno de promoci&amp;oacute;n interna, mediante el sistema de concurso oposici&amp;oacute;n, de nueve (9) plazas de Jefe/a de Grupo, Rama Carreteras, en ejecuci&amp;oacute;n de la Oferta de Empleo P&amp;uacute;blico de la Corporaci&amp;oacute;n Insular de 2024 y 2025.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.bopsantacruzdetenerife.es/boletines/2026/10-6-26/10-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 69, de 10 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;T&amp;eacute;cnico/a Especialista, Rama Agroambiental&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Relaci&amp;oacute;n provisional de aspirantes excluidos/as de la convocatoria&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Anuncio relativo a la relaci&amp;oacute;n provisional de aspirantes excluidos/as de la convocatoria p&amp;uacute;blica para la cobertura, como personal laboral fijo, por el turno de promoci&amp;oacute;n interna, mediante el sistema de concurso oposici&amp;oacute;n, de una (1) plaza de T&amp;eacute;cnico/a Especialista, Rama Agroambiental, en ejecuci&amp;oacute;n de la Oferta de Empleo P&amp;uacute;blico de la Corporaci&amp;oacute;n Insular de 2025.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.bopsantacruzdetenerife.es/boletines/2026/10-6-26/10-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 69, de 10 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;!--BOP SANTA CRUZ END--&gt;&lt;!--BOE--&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtecenter" style="text-align: center;"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/imagenesRepositorio/boe-mini-1709198146.jpg" style="width: 469px; height: 49px;" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtecenter" style="text-align: center;"&gt;&lt;button onclick="myFunction3()" style="border: 2px solid #000; border-radius: 12px; padding: 5px;; color: black; padding: 8px 16px; text-align: center; text-decoration: none; display: inline-block; font-size: 12px; margin: 4px 2px; transition-duration: 0.4s; cursor: pointer;"&gt;M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n&lt;/button&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div id="myDIV3" style="display:none;"&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ministerio del Interior&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Cuerpo Superior de T&amp;eacute;cnicos de Instituciones Penitenciarias&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Se publica la relaci&amp;oacute;n de personas aprobadas en las fases de oposici&amp;oacute;n y concurso del proceso selectivo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 2 de junio de 2026, de la Subsecretar&amp;iacute;a, por la que se publica la relaci&amp;oacute;n de personas aprobadas en las fases de oposici&amp;oacute;n y concurso del proceso selectivo para ingreso, por promoci&amp;oacute;n interna, en el Cuerpo Superior de T&amp;eacute;cnicos de Instituciones Penitenciarias, especialidad de Juristas y Psic&amp;oacute;logos/Psic&amp;oacute;logas, convocado por Resoluci&amp;oacute;n de 26 de noviembre de 2025.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-12064"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 137, de 5 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Consejer&amp;iacute;a de Presidencia, Administraciones P&amp;uacute;blicas, Justicia y Seguridad&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administraci&amp;oacute;n de Justicia&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Se publica la relaci&amp;oacute;n de plazas correspondientes al &amp;aacute;mbito de la Comunidad Aut&amp;oacute;noma de Canarias que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 21 de mayo de 2026, de la Direcci&amp;oacute;n General de Relaciones con la Administraci&amp;oacute;n de Justicia, de la Consejer&amp;iacute;a de Presidencia, Administraciones P&amp;uacute;blicas, Justicia y Seguridad, por la que se publica la relaci&amp;oacute;n de plazas correspondientes al &amp;aacute;mbito de la Comunidad Aut&amp;oacute;noma de Canarias que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo extraordinario para acceso, por el sistema de concurso oposici&amp;oacute;n, turno libre, al Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administraci&amp;oacute;n de Justicia, convocado por Orden JUS/1327/2022, de 28 de diciembre.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-12092"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 137, de 5 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Cuerpo de Gesti&amp;oacute;n Procesal y Administrativa de la Administraci&amp;oacute;n de Justicia&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Se publica la relaci&amp;oacute;n de plazas correspondientes al &amp;aacute;mbito de la Comunidad Aut&amp;oacute;noma de Canarias que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 21 de mayo de 2026, de la Direcci&amp;oacute;n General de Relaciones con la Administraci&amp;oacute;n de Justicia, de la Consejer&amp;iacute;a de Presidencia, Administraciones P&amp;uacute;blicas, Justicia y Seguridad, por la que se publica la relaci&amp;oacute;n de plazas correspondientes al &amp;aacute;mbito de la Comunidad Aut&amp;oacute;noma de Canarias que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo extraordinario para acceso, por el sistema de concurso-oposici&amp;oacute;n, turno libre, al Cuerpo de Gesti&amp;oacute;n Procesal y Administrativa de la Administraci&amp;oacute;n de Justicia, convocado por Orden JUS/1327/2022, de 28 de diciembre.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-12093"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 137, de 5 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Cuerpo de Tramitaci&amp;oacute;n Procesal y Administrativa de la Administraci&amp;oacute;n de Justicia&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Se publica la relaci&amp;oacute;n de plazas correspondientes al &amp;aacute;mbito de la Comunidad Aut&amp;oacute;noma de Canarias que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 21 de mayo de 2026, de la Direcci&amp;oacute;n General de Relaciones con la Administraci&amp;oacute;n de Justicia, de la Consejer&amp;iacute;a de Presidencia, Administraciones P&amp;uacute;blicas, Justicia y Seguridad, por la que se publica la relaci&amp;oacute;n de plazas correspondientes al &amp;aacute;mbito de la Comunidad Aut&amp;oacute;noma de Canarias que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo extraordinario para acceso, por el sistema de concurso-oposici&amp;oacute;n, turno libre, al Cuerpo de Tramitaci&amp;oacute;n Procesal y Administrativa de la Administraci&amp;oacute;n de Justicia, convocado por Orden JUS/1327/2022, de 28 de diciembre.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-12094"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 137, de 5 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ayuntamiento de Arrecife&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;T&amp;eacute;cnico/a de Administraci&amp;oacute;n General&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de concurso - oposici&amp;oacute;n (acceso libre)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 27 de mayo de 2026, del Ayuntamiento de Arrecife (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer una plaza.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-12107"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 137, de 5 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Administrativo/a&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de concurso - oposici&amp;oacute;n (acceso libre)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 2 de junio de 2026, del Ayuntamiento de Arrecife (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer una plaza.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-12484"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 140, de 9 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ayuntamiento de San Bartolom&amp;eacute; de Tirajana&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Ge&amp;oacute;grafo/a&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de concurso - oposici&amp;oacute;n (acceso libre)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 27 de mayo de 2026, del Ayuntamiento de San Bartolom&amp;eacute; de Tirajana (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer una plaza.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-12108"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 137, de 5 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Auxiliar Administrativo/a; Informador/a Gestor/a Supervisor/a; Informador/a Gestor/a; Auxiliar Administrativo/a de las Oficinas de Asistencia en Materia de Registro&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de concurso&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 29 de mayo de 2026, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-12345"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 139, de 8 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Cabildo Insular de Lanzarote&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Bi&amp;oacute;logo/a; Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos; T&amp;eacute;cnico/a Superior Archivo; T&amp;eacute;cnico/a Superior en Gesti&amp;oacute;n Cultural; T&amp;eacute;cnico/a Superior Econ&amp;oacute;mico; T&amp;eacute;cnico /a Superior en Educaci&amp;oacute;n F&amp;iacute;sica; T&amp;eacute;cnico/a Superior en Farmacia; T&amp;eacute;cnico/a Superior en Filosof&amp;iacute;a; T&amp;eacute;cnico/a Superior en Geograf&amp;iacute;a e Historia; T&amp;eacute;cnico/a Superior en Geolog&amp;iacute;a; T&amp;eacute;cnico/a Superior en Matem&amp;aacute;ticas; T&amp;eacute;cnico/a Superior en Pedagog&amp;iacute;a; T&amp;eacute;cnico/a Superior en Psicolog&amp;iacute;a; T&amp;eacute;cnico/a Superior en Sociolog&amp;iacute;a; Veterinario/a; T&amp;eacute;cnico/a Superior Jur&amp;iacute;dico; T&amp;eacute;cnico/a Administraci&amp;oacute;n General; Arquitecto/a T&amp;eacute;cnico; Ingeniero/a T&amp;eacute;cnico Agr&amp;iacute;cola; Ingeniero/a T&amp;eacute;cnico de Obras P&amp;uacute;blicas; Ingeniero/a T&amp;eacute;cnico Telecomunicaciones; Ingeniero/a T&amp;eacute;cnico Inform&amp;aacute;tico; T&amp;eacute;cnico/a de Gesti&amp;oacute;n; T&amp;eacute;cnico/a Medio Enfermer&amp;iacute;a; Trabajador/a Social; Administrativo/a; T&amp;eacute;cnico/a Auxiliar de Inform&amp;aacute;tica; Auxiliar Administrativo/a; Auxiliar T&amp;eacute;cnico/a de Laboratorio.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de concurso - oposici&amp;oacute;n (acceso restringido)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 1 de junio de 2026, del Cabildo Insular de Lanzarote (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-12369"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 139, de 8 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ayuntamiento de El Sauzal&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Arquitecto/a T&amp;eacute;cnico/a&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de concurso - oposici&amp;oacute;n (acceso libre)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 1 de junio de 2026, del Ayuntamiento de El Sauzal (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer una plaza.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-12372"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 139, de 8 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ayuntamiento de Tacoronte&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Fosero/a&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de concurso - oposici&amp;oacute;n (acceso libre)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 1 de junio de 2026, del Ayuntamiento de Tacoronte (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-12377"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 139, de 8 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Cuerpo de Aspirantes a Registradores de la Propiedad, Mercantiles y de Bienes Muebles&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Se aprueba la relaci&amp;oacute;n definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 28 de mayo de 2026, de la Direcci&amp;oacute;n General de Seguridad Jur&amp;iacute;dica y Fe P&amp;uacute;blica, por la que se aprueba la relaci&amp;oacute;n definitiva de personas admitidas y excluidas a las oposiciones al Cuerpo de Aspirantes a Registradores de la Propiedad, Mercantiles y de Bienes Muebles, convocadas por Resoluci&amp;oacute;n de 4 de febrero de 2026.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-12442"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 140, de 9 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ministerio para la Transformaci&amp;oacute;n Digital y de la Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Escala de funcionarios de administraci&amp;oacute;n local con habilitaci&amp;oacute;n de car&amp;aacute;cter nacional&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Se aprueba la relaci&amp;oacute;n provisional de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Orden TDF/576/2026, de 3 de junio, por la que se aprueba la relaci&amp;oacute;n provisional de personas admitidas y excluidas en las pruebas selectivas para el acceso, por promoci&amp;oacute;n interna, a la Subescala de Intervenci&amp;oacute;n-Tesorer&amp;iacute;a, categor&amp;iacute;a Superior, de la Escala de funcionarios de administraci&amp;oacute;n local con habilitaci&amp;oacute;n de car&amp;aacute;cter nacional, convocadas por Orden TDF/336/2026, de 1 de abril.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-12447"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 140, de 9 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Escala de funcionarios de administraci&amp;oacute;n local con habilitaci&amp;oacute;n de car&amp;aacute;cter naconal&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Se aprueba la relaci&amp;oacute;n provisional de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Orden TDF/577/2026, de 3 de junio, por la que se aprueba la relaci&amp;oacute;n provisional de personas admitidas y excluidas en las pruebas selectivas para el acceso, por promoci&amp;oacute;n interna, a la Subescala de Secretar&amp;iacute;a, categor&amp;iacute;a Superior, de la Escala de funcionarios de administraci&amp;oacute;n local con habilitaci&amp;oacute;n de car&amp;aacute;cter nacional, convocadas por Orden TDF/335/2026, de 1 de abril.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-12448"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 140, de 9 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Consejo de Seguridad Nuclear&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Prsonal laboral fijo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Se aprueba la relaci&amp;oacute;n definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 2 de junio de 2026, del Consejo de Seguridad Nuclear, por la que se aprueba la relaci&amp;oacute;n definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo fuera de convenio, con la categor&amp;iacute;a de Responsable del Servicio M&amp;eacute;dico, convocado por Resoluci&amp;oacute;n de 23 de diciembre de 2025.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-12450"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 140, de 9 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ministerio de Hacienda&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Cuerpo de Arquitectos de la Hacienda P&amp;uacute;blica&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Se aprueba la relaci&amp;oacute;n de personas admitidas y excluidas, y se anuncia fecha, hora y lugar de celebraci&amp;oacute;n del primer ejercicio del proceso selectivo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 8 de junio de 2026, de la Subsecretar&amp;iacute;a, por la que se aprueba la relaci&amp;oacute;n de personas admitidas y excluidas y se anuncia fecha, hora y lugar de celebraci&amp;oacute;n del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoci&amp;oacute;n interna, en el Cuerpo de Arquitectos de la Hacienda P&amp;uacute;blica, convocado por Resoluci&amp;oacute;n de 29 de diciembre de 2025.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-12624"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 142, de 11 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Cuerpo de Arquitectos T&amp;eacute;cnicos al servicio de la Hacienda P&amp;uacute;blica&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Se aprueba la relaci&amp;oacute;n de personas admitidas y excluidas, y se anuncia fecha, hora y lugar de celebraci&amp;oacute;n del primer ejercicio del proceso selectivo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 8 de junio de 2026, de la Subsecretar&amp;iacute;a, por la que se aprueba la relaci&amp;oacute;n de personas admitidas y excluidas y se anuncia fecha, hora y lugar de celebraci&amp;oacute;n del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoci&amp;oacute;n interna, en el Cuerpo de Arquitectos T&amp;eacute;cnicos al servicio de la Hacienda P&amp;uacute;blica, convocado por Resoluci&amp;oacute;n de 23 de diciembre de 2025.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-12625"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 142, de 11 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Cabildo Insular de Tenerife&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Ingeniero/a Industrial&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de concurso&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 3 de junio de 2026, del Cabildo Insular de Tenerife (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-12632"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 142, de 11 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;!--BOE END--&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtecenter" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;Canarias, a 11 de junio de 2026.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtecenter" style="text-align: center;"&gt;&lt;strong&gt;CSIF Canarias&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;script&gt;&#xD;
function myFunction1() {&#xD;
  var x = document.getElementById('myDIV1');&#xD;
  if (x.style.display === 'none') { x.style.display = 'block'; } else { x.style.display = 'none'; }&#xD;
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function myFunction2() {&#xD;
  var x = document.getElementById('myDIV2');&#xD;
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function myFunction3() {&#xD;
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function myFunction4() {&#xD;
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&lt;/script&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/71215</guid><title>Descuentos para afiliados. MAD Oposiciones. Nuevas ediciones de temarios y cursos de preparaci&#xF3;n.</title><pubDate>Fri, 16 May 25 13:28:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/71215</link><dc:creator xmlns:dc="dc">sergio.agrella.galvan</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE, en la categor&#xED;a de AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A</dcterms:alternative><description>AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE, en la categor&#xED;a de AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A</description><category>Formaci&#xF3;n</category><category>Otra formaci&#xF3;n</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/escena-1-1747395170.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Canarias - Administraci&#xF3;n Local Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;div class="inner-wrap"&gt;&#xD;
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&lt;article class="post-29 page type-page status-publish hentry" id="post-29"&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;img class="img-izquierda" data-pin-nopin="true" decoding="async" src="https://csif.mad.es/wp-content/uploads/sites/41/2017/04/icono-ahorro.gif" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="titulo" style="text-align: center;"&gt;Condiciones especiales de compra&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="parrafo" style="text-align: center;"&gt;Disfruta de condiciones de compra ventajosas, por ser afiliado a CSIF, en todos los temarios -edici&amp;oacute;n especial- y cursos que MAD ofrece para oposiciones auton&amp;oacute;micas, estatales, sanitarias, etc. &lt;span class="destacado"&gt;&amp;iexcl;Pregunta en las sedes de CSIF por tus condiciones especiales!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="parrafo" style="text-align: center;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="parrafo" style="text-align: center;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
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&lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;img class="img-izquierda" data-pin-nopin="true" decoding="async" src="https://csif.mad.es/wp-content/uploads/sites/41/2017/04/icono-compra.gif" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="titulo" style="text-align: center;"&gt;C&amp;oacute;mo hacer tu pedido&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="parrafo" style="text-align: center;"&gt;Para hacer tu pedido, tan solo tendr&amp;aacute;s que solicitar un formulario en las sedes del sindicato CSIF, cumplimentarlo con todos los campos requeridos y reenviarlo a la misma sede.&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="parrafo" style="text-align: center;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="parrafo" style="text-align: center;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
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&lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;img class="img-izquierda" data-pin-nopin="true" decoding="async" src="https://csif.mad.es/wp-content/uploads/sites/41/2017/04/icono-envio.gif" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="titulo" style="text-align: center;"&gt;Forma de pago y env&amp;iacute;o&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="parrafo" style="text-align: center;"&gt;Recibir&amp;aacute;s tu pedido en tu domicilio contra reembolso.&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="parrafo" style="text-align: center;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="parrafo" style="text-align: center;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
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&#xD;
&lt;div class="titulo" style="text-align: center;"&gt;Plazo de entrega&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="parrafo" style="text-align: center;"&gt;De lunes a viernes, en 72 horas.&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
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&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/25405</guid><title>Plan de Formaci&#xF3;n del Instituto Canario de Administraci&#xF3;n P&#xFA;blica (ICAP) para el a&#xF1;o 2023</title><pubDate>Tue, 09 May 23 10:25:26 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/25405</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Formaci&#xF3;n</category><category>Otra formaci&#xF3;n</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Estatutario</category><category>Funcionario</category><category>Funcionario en pr&#xE1;cticas</category><category>Interino</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c73bb5ae37a.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Canarias - Administraci&#xF3;n Local Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2023/088/005.html" style="color: rgb(0, 51, 153); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;Resoluci&#xF3;n de 2 de mayo de 2023, de la Directora, por la que se hace p&#xFA;blico el Plan de Formaci&#xF3;n para 2023.&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Podr&#xE1;n solicitar la inscripci&#xF3;n a los cursos en el siguiente enlace (se requiere, para la inscripci&#xF3;n, el usuario y contrase&#xF1;a del Gobierno de Canarias o alguno de los certificados electr&#xF3;nicos reconocidos por la Administraci&#xF3;n)&amp;nbsp;:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;a href="https://www3.gobiernodecanarias.org/aplicaciones/gesforsvcor/login/auth"&gt;https://www3.gobiernodecanarias.org/aplicaciones/gesforsvcor/login/auth&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/8306</guid><title>Convocatoria evaluaci&#xF3;n y acreditaci&#xF3;n de competencias profesionales a trav&#xE9;s de la Experiencia Laboral 2022</title><pubDate>Fri, 27 May 22 05:36:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/8306</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Formaci&#xF3;n</category><category>Otra formaci&#xF3;n</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Estatutario</category><category>Eventual</category><category>Funcionario</category><category>Funcionario en pr&#xE1;cticas</category><category>Interino</category><category>Personal del sector privado</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c69b165dc9d.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Canarias - Administraci&#xF3;n Local Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&amp;nbsp;&#xD;
&lt;h3 style="text-align: center;"&gt;CSIF &lt;em&gt;TE INFORMA&lt;/em&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&lt;h4 style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria evaluaci&#xF3;n y acreditaci&#xF3;n de competencias profesionales a trav&#xE9;s de la Experiencia Laboral 2022.&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;El Servicio Canario de Empleo tiene abierto, con car&#xE1;cter permanente, el procedimiento de Acreditaci&#xF3;n de la Experiencia Laboral y/o Formaci&#xF3;n no Formal.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Dicho procedimiento de evaluaci&#xF3;n y acreditaci&#xF3;n de las competencias profesionales, adquiridas a trav&#xE9;s de la experiencia laboral o de v&#xED;as no formales de formaci&#xF3;n, estar&#xE1; referido a la totalidad de las unidades de competencia profesional incluidas en la oferta existente de Formaci&#xF3;n Profesional de la comunidad aut&#xF3;noma de Canarias vinculada al Cat&#xE1;logo Nacional de las Cualificaciones Profesionales.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Mediante este procedimiento se expedir&#xE1;, al candidato o candidata, una acreditaci&#xF3;n de cada una de las unidades de competencia superadas, es decir, no se obtiene directamente un certificado de profesionalidad o un t&#xED;tulo de formaci&#xF3;n profesional.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;En cualquier caso, podr&#xED;a ocurrir que el/la candidato/a complete los requisitos para la obtenci&#xF3;n de un certificado de profesionalidad o un t&#xED;tulo de formaci&#xF3;n profesional, en este supuesto, el Instituto Canario de las Cualificaciones Profesionales le indicar&#xE1; los tr&#xE1;mites necesarios para su obtenci&#xF3;n.&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Si las Competencias Profesionales evaluadas al trabajador/a, no alcanzan a completar las cualificaciones recogidas en alg&#xFA;n t&#xED;tulo de formaci&#xF3;n profesional o certificado de profesionalidad, se le realiza una acreditaci&#xF3;n parcial acumulable. De este modo, si as&#xED; lo desea, el/la trabajador/a podr&#xE1; completar su formaci&#xF3;n para la obtenci&#xF3;n del correspondiente t&#xED;tulo o certificado.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Informaci&#xF3;n y acceso al procedimiento:&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;1.- La informaci&#xF3;n relativa al procedimiento de reconocimiento de la experiencia laboral la tienes en la siguiente direcci&#xF3;n:&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;a href="https://www3.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/web/sce/temas/acreditacion_de_experiencia_laboral" target="_blank" rel="noopener noreferrer"&gt;https://www3.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/web/sce/temas/acreditacion_de_experiencia_laboral&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;2.- Con car&#xE1;cter general en la siguiente direcci&#xF3;n tienen las condiciones y forma de acceso a este procedimiento:&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;a href="https://www3.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/web/sce/contenido_web_estatico/contenidos_web_iccp_reconocimiento_de_competencias_profesionales" target="_blank" rel="noopener noreferrer"&gt;https://www3.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/web/sce/contenido_web_estatico/contenidos_web_iccp_reconocimiento_de_competencias_profesionales&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;3.- El procedimiento est&#xE1; abierto con car&#xE1;cter permanente y la informaci&#xF3;n sobre el proceso est&#xE1; descrita en:&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;a href="https://www3.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/web/sce/temas/acreditacion_de_experiencia_laboral/noticias/contenidos_noticias_convocatoria_2022" target="_blank" rel="noopener noreferrer"&gt;https://www3.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/web/sce/temas/acreditacion_de_experiencia_laboral/noticias/contenidos_noticias_convocatoria_2022&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&#xD;
&lt;!--&#xD;
En el Bolet&#xED;n Oficial de Canarias, n&#xFA;mero 132, del martes 29 de junio de 2021, se publica Resoluci&#xF3;n de 16 de junio de 2021, de la Direcci&#xF3;n del Servicio Canario de Empleo y Direcci&#xF3;n General de Formaci&#xF3;n Profesional y Educaci&#xF3;n de Adultos, por la que se convoca en Canarias el procedimiento de evaluaci&#xF3;n y acreditaci&#xF3;n de determinadas competencias profesionales adquiridas a trav&#xE9;s de la experiencia laboral o de v&#xED;as no formales de formaci&#xF3;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: justify; padding-left: 30px;"&gt;En la Comunidad Aut&#xF3;noma de Canarias, el Decreto 43/2003, de 7 de abril, por el que se crea y regula el Instituto Canario de las Cualificaciones Profesionales (en adelante ICCP) crea el citado Instituto como unidad administrativa dependiente org&#xE1;nicamente del Servicio Canario de Empleo (en adelante SCE), y con dependencia funcional de este y de la Consejer&#xED;a competente en materia de educaci&#xF3;n, y le atribuye, entre sus fines, el de gestionar los procedimientos de reconocimiento, evaluaci&#xF3;n y certificaci&#xF3;n de las competencias profesionales.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: justify; padding-left: 30px;"&gt;&lt;strong&gt;OBJETO:&lt;/strong&gt; La presente Resoluci&#xF3;n tiene por objeto convocar, en el &#xE1;mbito de la Comunidad Aut&#xF3;noma de Canarias, un procedimiento, de car&#xE1;cter permanente, de evaluaci&#xF3;n y acreditaci&#xF3;n de las competencias profesionales adquiridas a trav&#xE9;s de la experiencia laboral o de v&#xED;as no formales de formaci&#xF3;n, de conformidad con el RD 1224/2009, y con las bases que se recogen en el anexo de la presente resoluci&#xF3;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: justify; padding-left: 30px;"&gt;&lt;strong&gt;SOLICITUD:&lt;/strong&gt; Esta solicitud se podr&#xE1; obtener en  &lt;a href="https://sede.gobcan.es/sede/procedimientos_servicios/tramites/6907" target="_blank" rel="noopener noreferrer"&gt;sede electr&#xF3;nica&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: justify; padding-left: 30px;"&gt;&lt;strong&gt;TASAS:&lt;/strong&gt;&#xA0;Las personas seleccionadas para participar en el procedimiento de evaluaci&#xF3;n y acreditaci&#xF3;n de las competencias profesionales adquiridas a trav&#xE9;s de la experiencia laboral o de v&#xED;as no formales de formaci&#xF3;n no deber&#xE1;n abonar tasas de inscripci&#xF3;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: justify; padding-left: 30px;"&gt;&lt;strong&gt;PLAZO DE PRESENTACI&#xD3;N:&lt;/strong&gt; El plazo de presentaci&#xF3;n de las solicitudes ser&#xE1; desde el d&#xED;a siguiente al de publicaci&#xF3;n de la presente convocatoria en el Bolet&#xED;n Oficial de Canarias. Asimismo, tambi&#xE9;n ser&#xE1;n admitidas a tr&#xE1;mite, las solicitudes presentadas desde el d&#xED;a siguiente a la publicaci&#xF3;n del Real Decreto 143/2021, de 9 de marzo (BOE n&#xBA; 59, de 10.3.2021).&lt;/p&gt;&#xD;
--&gt;&#xD;
&amp;nbsp;&#xD;
&lt;hr /&gt;&#xD;
&amp;nbsp;&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Correo remitido por la Direcci&#xF3;n General de la Funci&#xF3;n P&#xFA;blica el 24 de mayo de 2022:&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;blockquote style="text-align: justify;"&gt;&#x201C;&lt;em&gt;Asunto: [todosgb] Acreditaci&#xF3;n de las Competencias Profesionales&#xD;
&#xD;
Buenos d&#xED;as.&#xD;
&#xD;
Para informaci&#xF3;n general recordamos a todos las empleadas y empleados que el Servicio Canario de Empleo tiene abierto, con &lt;strong&gt;car&#xE1;cter permanente&lt;/strong&gt;, el procedimiento de &lt;strong&gt;Acreditaci&#xF3;n de la Experiencia Laboral y/o Formaci&#xF3;n no Formal&lt;/strong&gt;.&#xD;
&#xD;
Dicho procedimiento de evaluaci&#xF3;n y acreditaci&#xF3;n de las competencias profesionales, adquiridas a trav&#xE9;s de la experiencia laboral o de v&#xED;as no formales de formaci&#xF3;n, estar&#xE1; referido a la totalidad de las unidades de competencia profesional incluidas en la oferta existente de Formaci&#xF3;n Profesional de la comunidad aut&#xF3;noma de Canarias vinculada al Cat&#xE1;logo Nacional de las Cualificaciones Profesionales.&#xD;
&#xD;
Mediante este procedimiento se expedir&#xE1;, al candidato o candidata, una &lt;strong&gt;acreditaci&#xF3;n de cada una de las unidades de competencia superadas&lt;/strong&gt;, es decir, no se obtiene directamente un certificado de profesionalidad o un t&#xED;tulo de formaci&#xF3;n profesional.&#xD;
&#xD;
En cualquier caso, podr&#xED;a ocurrir que la persona candidata complete los requisitos para la obtenci&#xF3;n de un &lt;strong&gt;certificado de profesionalidad o un t&#xED;tulo de formaci&#xF3;n profesional&lt;/strong&gt;, en este supuesto, el Instituto Canario de las Cualificaciones Profesionales le indicar&#xE1; los tr&#xE1;mites necesarios para su obtenci&#xF3;n.&#xD;
&#xD;
Si las &lt;strong&gt;Competencias Profesionales&lt;/strong&gt; evaluadas al trabajador, no alcanzan a completar las cualificaciones recogidas en alg&#xFA;n t&#xED;tulo de formaci&#xF3;n profesional o certificado de profesionalidad, se le realiza una acreditaci&#xF3;n parcial acumulable. De este modo, si as&#xED; lo desea, el trabajador podr&#xE1; completar su formaci&#xF3;n para la obtenci&#xF3;n del correspondiente t&#xED;tulo o certificado.&#xD;
&#xD;
Informaci&#xF3;n y acceso al procedimiento:&#xD;
&#xD;
1.- La informaci&#xF3;n relativa al procedimiento de reconocimiento de la experiencia laboral la tienes en la siguiente direcci&#xF3;n:&#xD;
&#xD;
    &lt;a href="https://www3.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/web/sce/temas/acreditacion_de_experiencia_laboral" target="_blank" rel="noopener noreferrer"&gt;https://www3.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/web/sce/temas/acreditacion_de_experiencia_...&lt;/a&gt;&#xD;
&#xD;
2.- Con car&#xE1;cter general en la siguiente direcci&#xF3;n tienen las condiciones y forma de acceso a este procedimiento:&#xD;
&#xD;
    &lt;a href="https://www3.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/web/sce/contenido_web_estatico/contenidos_web_iccp_reconocimiento_de_competencias_profesionales" target="_blank" rel="noopener noreferrer"&gt;https://www3.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/web/sce/contenido_web_estatico/contenidos_web_...&lt;/a&gt;&#xD;
&#xD;
3.- El procedimiento est&#xE1; abierto con car&#xE1;cter permanente y la informaci&#xF3;n sobre el proceso est&#xE1; descrita en:&#xD;
&#xD;
    &lt;a href="https://www3.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/web/sce/temas/acreditacion_de_experiencia_laboral/noticias/contenidos_noticias_convocatoria_2022" target="_blank" rel="noopener noreferrer"&gt;https://www3.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/web/sce/temas/acreditacion_de_experiencia_...&lt;/a&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;strong&gt;Un cordial saludo&lt;/strong&gt;&#xD;
&#xD;
Montserrat Garc&#xED;a Santana&#xD;
Directora General de la Funci&#xF3;n P&#xFA;blica&#xD;
Consejer&#xED;a de Administraciones P&#xFA;blicas, Justicia y Seguridad&#xD;
funcionpublica@gobiernodecanarias.org&#xD;
https://www.gobiernodecanarias.org/administracionespublicas/funcionpublica&#xD;
...&lt;/em&gt;&#x201D;&lt;/blockquote&gt;&#xD;
&amp;nbsp;&#xD;
&lt;hr /&gt;&#xD;
&amp;nbsp;&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Para m&#xE1;s informaci&#xF3;n:&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
 	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;a href="http://sede.gobcan.es/boc/boc-a-2021-132-3225.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer"&gt;Bolet&#xED;n Oficial de Canarias, n&#xFA;mero 132, del martes 29 de junio de 2021&lt;/a&gt;.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&amp;nbsp;&#xD;
&lt;b&gt;Canarias, a 27 de mayo de 2022.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;div&gt;&lt;strong&gt;CSIF, sector auton&#xF3;mico de Canarias&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/3322</guid><title>CURSOS ON-LINE 2022 </title><pubDate>Mon, 07 Mar 22 11:27:59 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/3322</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Formaci&#xF3;n</category><category>Formaci&#xF3;n CSIF espec&#xED;fica</category><category>Otra formaci&#xF3;n</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Otros Cuerpos de Administraci&#xF3;n Local</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c6848aeaf36.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Canarias - Administraci&#xF3;n Local Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rtejustify" style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px;"&gt;&lt;strong style="text-align: justify;"&gt;***Adem&#xE1;s de estos cursos gratuitos, completamos la oferta formativa ONLINE con cursos policiales a precios reducidos para afiliados. Puedes acceder a trav&#xE9;s del siguiente enlace:&amp;nbsp;&lt;a href="http://luciabotin.com/infocursos/diplomados_csif.asp"&gt;http://luciabotin.com/infocursos/diplomados_csif.asp&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
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&#xD;
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&#xD;
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&#xD;
&lt;ol style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Estos cursos son exclusivamente para&amp;nbsp;&lt;strong&gt;afiliados a CSIF.&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
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	&lt;li&gt;Los solicitantes deber&#xE1;n rellenar la hoja de solicitud que encontrar&#xE1;n al final de este texto.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Es IMPORTANTE&lt;/strong&gt;, que se rellenen con&amp;nbsp;&lt;strong&gt;MAY&#xDA;SCULAS&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;y claridad todos los datos, en especial la direcci&#xF3;n de email desde la que se realizar&#xE1; el curso y se recibir&#xE1;n las claves de acceso a la plataforma on-line. Muy importante poner el&amp;nbsp;&lt;strong&gt;DNI con letra may&#xFA;scula, sin espacios, sin puntos ni guiones&lt;/strong&gt;.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Una vez rellenada, la hoja de solicitud se har&#xE1; llegar a la sede provincial del sindicato. Para Santa Cruz de Tenerife&amp;nbsp;debemos enviar el pdf cumplimentado a formacion38@csif.es&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Unos d&#xED;as antes del comienzo del curso el alumno recibir&#xE1;, en el email que nos facilit&#xF3; en la hoja de solicitud, las claves para acceder a la Plataforma On-Line del curso. Por eso es muy importante que figure bien claro y correctamente el dato del email en la hoja de solicitud y que revise su carpeta de spam.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Estos cursos son certificados por CSIF. Consulta en tu sede provincial la validez para concursos y acreditaci&#xF3;n de m&#xE9;ritos.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Una vez cumplida la fecha de finalizaci&#xF3;n del curso, se emitir&#xE1; un certificado de haber superado el mismo, deber&#xE1;s consultar en la Sede Provincial de CSIF la entrega del mismo.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Consulta el plazo de finalizaci&#xF3;n de admisi&#xF3;n de solicitudes con tu delegado sindical o en la Sede provincial de CSIF.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify" style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px;"&gt;&lt;span class="views-field views-field-body" style="box-sizing: border-box; display: block; float: left; width: 818.991px; margin-top: 10px; line-height: 22px;"&gt;&lt;span class="field-content"&gt;&lt;span class="views-field views-field-body" style="box-sizing: border-box; display: block; float: left; width: 818.991px; margin-top: 10px; line-height: 22px;"&gt;&lt;span class="field-content"&gt;Para m&#xE1;s informaci&#xF3;n sobre c&#xF3;mo afiliarse&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/contenido/nacional/general/203682" style="color: rgb(1, 130, 74);"&gt;pincha aqu&#xED;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;Las afiliaciones las gestionan las delegaciones provinciales, consulta con tu delegaci&#xF3;n paraconocer en detalle sus condiciones de afiliaci&#xF3;n. Puedes encontrar la direcci&#xF3;n y tel&#xE9;fono de tu sede provincial en nuestro&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/directorio/nacional/general/?ambito=22&amp;amp;area=2097" style="color: rgb(1, 130, 74);"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 128, 0);"&gt;directorio.&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify" style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify" style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtecenter"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtecenter"&gt;[[{"fid":"673245","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":1572,"width":1240,"class":"media-element file-default"}}]]&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item></channel></rss>
