Canarias - Administración General de las Comunidades Autónomas

EL SINDICATO CSIF GANA LAS ELECCIONES 2025 EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS

sergio.agrella.galvan — Tue, 11 Nov 25 09:22:00 CET

Celebradas elecciones para la renovación de la Junta de Personal de Servicios Centrales y de las Territoriales de Las Palmas y de Santa Cruz de Tenerife, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha obtenido un total de 17 representantes, situándose por delante de las restantes organizaciones sindicales que han obtenido:

CSIF - 17

SEPCA - 16

IC - 13

CCOO - 6

UGT - 6

COBAS - 1

Los resultados alcanzados por CSIF refrendan la acción sindical que viene realizando, basada en “la verdad por delante”, alejada de promesas incumplibles, en la que han imperado las visitas a los centros de trabajo, el asesoramiento, la interposición de recursos administrativos y ante la autoridad judicial, con el fin de que se respeten los derechos del colectivo funcionarial.

La confianza que el electorado ha depositado en las tres candidaturas de CSIF, servirá para combatir la vulneración de esos derechos, por lo que su voto permitirá un futuro mejor.

COMUNICADO sobre el concurso de traslados y el uso de unas bases de 2012

sergio.agrella.galvan — Tue, 03 Mar 26 17:10:00 CET

Concursos y movilidadTrasladosPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesCanarias - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Ante la nota difundida recientemente (sin firma y sin asumir responsabilidad pública) queremos dejar claro que no es serio ni responsable exigir la convocatoria inmediata del concurso apoyándose en unas bases generales de 2012 como si el marco normativo no hubiera cambiado.

En estos años se han producido modificaciones legislativas y ajustes en la regulación aplicable que obligan a adecuar las bases para garantizar un procedimiento válido y defendible. La propia Administración y el debate en Mesa Sectorial han puesto sobre la mesa la necesidad de tramitar nuevas bases generales para adaptarlas a la realidad normativa actual.

Quien, desde el anonimato, insiste en “convocar ya con las bases de 2012” hace gala de una preocupante ignorancia jurídica, porque ignora que un concurso sustentado en un marco desfasado incrementa de forma directa el riesgo de recursos y puede acabar anulándose, con el consiguiente perjuicio para todo el personal.

De hecho, cuando se intentó impulsar una solución improvisada mediante “bases específicas” no acordes con el marco general, se advirtió expresamente que cualquier recurso podría haber tumbado el procedimiento, y esa propuesta tuvo que retirarse.

Por eso defendemos una posición clara y útil para el interés general:

Convocatoria con plena seguridad jurídica, sustentada en bases generales actualizadas y ajustadas a la legalidad vigente, para que la movilidad sea real y no termine convertida en años de litigios y bloqueo.

Finalmente, resulta legítimo preguntarse qué mueve a quienes promueven mensajes anónimos que empujan a una salida jurídicamente débil: cuando se antepone el atajo al rigor, cabe la duda de si se busca el interés general o un interés particular e inmediato, aunque sea a costa de poner en riesgo el concurso para todos.

Seguiremos exigiendo a la Administración lo esencial: Cumplimiento de su deber de convocar y hacerlo con un procedimiento blindado jurídicamente, para que los derechos del personal funcionario se consoliden con hechos y no con consignas

CSIF trabaja por la mejora de las condiciones laborales en Presidencia del Gobierno

sergio.agrella.galvan — Fri, 06 Mar 26 14:59:00 CET

Prevención de Riesgos LaboralesCanarias - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Mejora de condiciones en el Edificio de Presidencia del Gobierno

Actuaciones en la zona de biblioteca tras denuncia del Delegado de Prevención de CSIF

Desde CSIF, hemos desarrollado diversas acciones destinadas a mejorar las condiciones de trabajo de los compañeros y compañeras ubicados en la zona de biblioteca del Edificio de Presidencia del Gobierno.

Tras el escrito presentado por el Delegado de Prevención de CSIF en esta Consejería, en el que se señalaban las deficiencias ambientales y de iluminación en la zona de biblioteca —donde se han instalado puestos de oficina— se mantuvo una reunión con el Secretario General de Presidencia del Gobierno para abordar la situación.

Durante el encuentro, el Secretario General se comprometió a solicitar una evaluación de riesgos del espacio afectado y a corregir las deficiencias identificadas. Desde CSIF, continuaremos vigilantes para asegurar que las medidas preventivas se implementen en un plazo razonable.

Acuerdo del Plan de Ordenación del Gobierno de Canarias

sergio.agrella.galvan — Fri, 10 Apr 26 17:30:00 CEST

🏛️ Personal Laboral

Plan de Ordenación del Personal Laboral de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias

El Gobierno de Canarias y los sindicatos CSIF y resto de organizaciones con representación en la CNCC firman el Plan de Ordenación del Personal Laboral de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Su objetivo principal es planificar los recursos humanos para lograr mayor eficacia en los servicios y eficiencia en el gasto público. A continuación, se presenta un resumen de los puntos clave:

1. Contexto y Situación del Personal

Plantilla: De los más de 12.000 efectivos de la Administración General, más del 60% (unos 7.000) son personal laboral.
Marco Legal: Se rigen por el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la legislación laboral y el Tercer Convenio Colectivo.

2. Ejes de Actuación del Plan

El plan se estructura en cinco ejes estratégicos:

Eje 1 — Movilidad y Promoción: Se reconoce el derecho a la movilidad periódica y se prioriza el aprovechamiento del capital humano interno para acceder a categorías superiores.
Eje 2 — Reducción de la Temporalidad: Busca cumplir con la Ley 20/2021 para reducir el empleo temporal y regular los contratos indefinidos y de sustitución.
Eje 3 — Regularización y Conversión de Vínculo: Es uno de los puntos más críticos. La Administración debe convertir puestos laborales en puestos de funcionarios cuando las funciones así lo requieran legalmente. Se facilitará que el personal laboral fijo pueda transformar voluntariamente su vínculo jurídico a funcionarial sin perder derechos profesionales.
Eje 4 — Oferta de Empleo Público: Se define como la vía para cubrir de forma definitiva los puestos de trabajo necesarios y dotados económicamente.
Eje 5 — Diseño y Ejecución: Este eje vendrá determinado por el desarrollo de los anteriores.

3. Aspectos Administrativos

Vigencia: El plan tendrá una duración de cuatro años desde su publicación, prorrogable por uno más.
Negociación: El acuerdo es fruto del consenso en la Mesa Técnica entre la CNCC (Sindicatos) y la Administración.
Ejecución: Se establecen plazos de un mes para constituir la Comisión de Seguimiento y los Grupos de Trabajo. El objetivo es que los instrumentos de ejecución de todos los ejes estén elaborados para el 31 de diciembre de 2026.

CSIF gana las elecciones sindicales de la Junta de Personal de Servicios Centrales y Territoriales del Servicio Canario de Salud

sergio.agrella.galvan — Mon, 27 Apr 26 10:03:00 CEST

CSIF InformaCanarias - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

En las elecciones sindicales de la Junta de Personal de Servicios Centrales y Territoriales del Servicio Canario de Salud, CSIF con 61 votos y 4 delegados ha sido la fuerza más votada.

Este resultado refuerza la confianza en un modelo sindical serio, firme y honesto, siempre con la "verdad por delante".

Desde CSIF agradecemos a todas las trabajadoras/es públicos su participación y, muy especialmente, el apoyo recibido.

GRACIAS POR SEGUIR CONFIANDO EN CSIF

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la primera semana de septiembre de 2025.

sergio.agrella.galvan — Thu, 04 Sep 25 09:22:00 CEST

Concursos y movilidadAscenso y promoción internaComisiones de serviciosDestinos provisionalesEmpleoOferta Empleo PúblicoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoLaboralCanarias - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CSIF TE INFORMA

Son convocatorias que se han publicado del 29 de agosto al 4 de septiembre de 2024, por lo que hay que entrar en cada una de ellas para conocer las fechas de presentación de solicitudes.

Canarias, a 4 de septiembre de 2025.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la tercera semana de abril de 2023.

admin — Thu, 20 Apr 23 10:36:48 CEST

Concursos y movilidadAscenso y promoción internaComisiones de serviciosDestinos provisionalesOtros Concursos y MovilidadTrasladosEmpleoOferta Empleo PúblicoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesOtros EmpleoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoLaboralCanarias - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CSIF TE INFORMA

Son convocatorias que se han publicado del 14 al 20 de abril de 2023, por lo que hay que entrar en cada una de ellas para conocer las fechas de presentación de solicitudes.

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Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Generales y Escala de Administradores Financieros y Tributarios; Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingenieros y Arquitectos, Especialidad de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, de Ingenieros Industriales y de Telecomunicaciones; Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Técnicos Facultativos Superiores, Especialidad Psicología; Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Inspectores Médicos; Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Profesores Numerarios de Formación Profesional Marítimo-Pesquera, Especialidad Sistemas Auxiliares del Buque, Máquinas e Instalaciones; Cuerpo de Gestión de la Administración, Escala de Gestión General; Cuerpo Facultativo de Técnicos de Grado Medio, Escala de Arquitectos e Ingenieros Técnicos, Especialidades de Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico Agrícola e Ingeniero Técnico Industrial; Cuerpo Facultativo de Técnicos de Grado Medio, Escala de Técnicos Facultativos de Grado Medio, Especialidades de Técnicos de Prevención y de Trabajador Social; Cuerpo Administrativo; Cuerpo de Auxiliares Técnicos, Escala Auxiliar de Bibliotecas, Archivos y Centros de Documentación; Cuerpo de Agentes de Inspección Pesquera; Cuerpo Auxiliar, y Agrupación Profesional de Subalternos

Se modifica el plazo previsto en la base segunda

• Resolución de 29 de marzo de 2023, por la que se modifica el plazo previsto en la base segunda de las convocatorias de pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en determinados Cuerpos/Escalas, en ejecución del Anexo I del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el art. 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 73, de 14 de abril de 2023.

Consejería de Sanidad (Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil)

Jefe/a de Sección de Cirugía Torácica

Convocatoria de proceso selectivo basado en la evaluación del currículum profesional de los aspirantes y de un proyecto técnico relacionado con la gestión de dicha Sección

• Resolución de 27 de marzo de 2023, por la que se efectúa convocatoria para la provisión, con carácter temporal, del puesto de Jefe/a de Sección de Cirugía Torácica, incluido en la plantilla orgánica de este centro asistencial.
Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 74, de 17 de abril de 2023.

Universidad de La Laguna

Personal Docente e Investigador (Doctor tipo 1)

Convocatoria de concurso

• Resolución de 11 de abril de 2023, por la que se convoca concurso público, por el procedimiento ordinario, para la provisión de plazas de personal docente e investigador contratado, en régimen de derecho laboral, en la figura de profesor contratado Doctor tipo 1.
Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 75, de 18 de abril de 2023.

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Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Técnico/a Superior en Comunicación

Se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo

• Anuncio relativo al expediente 3734/2022/RH relativo a proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de dos plazas de Técnico/A Superior en Comunicación de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Superiores, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, incluidas en la oferta de empleo público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público).
Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 45, de 14 de abril de 2023.

Técnico/a Superior de Archivo

Se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo

• Anuncio relativo al expediente 3726/2022/RH relativo a proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de una plaza de Técnico/a Superior de Archivo de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Superiores, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, incluida en la oferta de empleo público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público).
Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 45, de 14 de abril de 2023.

Técnico/a de Administración General

Se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo

• Anuncio relativo al expediente 3706/2022/RH relativo a proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de veinte plazas de Técnico/a de la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, incluidas en la oferta de empleo público en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público).
Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 45, de 14 de abril de 2023.

Técnico/a Superior de Información Geográfica

Se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo

• Anuncio relativo al expediente 3728/2022/RH relativo al proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de una plaza de Técnico/a Superior de Información Geográfica de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Superiores, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, incluida en la oferta de empleo público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público).
Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 45, de 14 de abril de 2023.

Entidad Pública Empresarial Local Balsas de Tenerife Balten

Personal laboral

Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas para participar en las convocatorias

• Anuncio relativo a la aprobación de la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas para participar en las convocatorias públicas, para el ingreso, por el turno de acceso libre, en las plazas de personal laboral de la Entidad sujetas al proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración.
Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 46, de 17 de abril de 2023.

Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna

Auxiliar Administrativo

Se aprueba la lista provisional

• Anuncio relativo a aprobación de la lista provisional del proceso selectivo para el ingreso como funcionario o funcionaria de carrera por el turno de acceso libre de 7 plazas de Auxiliar Administrativo Inspector del organismo autónomo de la Gerencia Municipal de Urbanismo de San Cristóbal de La Laguna concurso sujeto al proceso de extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración.
Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 46, de 17 de abril de 2023.

Ayuntamiento de Villa de los Realejos

Técnico Medio Empleo y Comercio; Técnico Medio Trabajador Social; Técnico de Administración General; Auxiliar de Administración General

Se aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos

• Anuncio relativo a la aprobación de las listas definitivas de admitidos y excluidos en proceso de estabilización de plazas reservadas a personal funcionario del Ayuntamiento de Los Realejos.
Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 46, de 17 de abril de 2023.

Cabildo Insular de Tenerife

Arquitecto/a; Arquitecto/a Técnico/a

Relación provisional de aspirantes excluidos/as

• Anuncio relativo a las relaciones provisionales de aspirantes excluidos/as, en la convocatoria pública para la cobertura por funcionario/as de carrera de varias plazas de diferentes categorías, sujetas al proceso extraordinario de estabilización adicional de empleo temporal.
Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 47, de 19 de abril de 2023.

Técnico/a de Administración General

Relación de personas aspirantes aprobadas

• Anuncio relativo a la relación de aprobadas en la convocatoria pública para la cobertura por funcionarios/as de carrera de dos plazas de Técnico/a de Administración General, Rama Económica.
Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 47, de 19 de abril de 2023.

TEA Tenerife Espacio de las Artes

Plazas de la entidad sujetas al proceso extraordinario de estabilización

Se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en la convocatoria

• Anuncio relativo a la Resolución de la Vicepresidencia de Tea Tenerife Espacio de las Artes por la que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en la convocatoria pública para el ingreso, por el turno libre, de las plazas de personal de la entidad sujetas al proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 47, de 19 de abril de 2023.

Cabildo Insular de La Palma

Médico/a

Listas definitivas de aspirantes admitidos/as y excluidos/as para participar en el proceso selectivo

• Anuncio relativo a la aprobación mediante Resolución 2023/3299, de 14 de abril de 2023 de la Miembro Corporativa con Delegación especial en materias de Hacienda y Recursos Humanos, de las listas definitivas de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, para participar en el proceso selectivo para la cobertura por el sistema de concurso de una (1) plaza de Médico/a, vacante en la Plantilla de Personal Funcionario del Cabildo Insular de La Palma, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Superior, Grupo A, Subgrupo A1, incluida en la Oferta de Empleo Público 2022, por tasa adicional de estabilización del empleo temporal (convocatoria publicada en el BOP 153, de 21/12/2022).
Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 47, de 19 de abril de 2023.

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Canarias, a 20 de abril de 2023.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Modelo de alegaciones ante la falta de trámite de audiencia debido a la sentencia del Tribunal Constitucional que afecta al personal por la adscripción provisional de las OEP 2015, 2016 y 2017

admin — Tue, 24 Jan 23 18:14:00 CET

Concursos y movilidadDestinos provisionalesTrasladosEmpleoOtros EmpleoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioCanarias - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CSIF TE INFORMA

Modelo de alegaciones ante la falta de trámite de audiencia debido a la sentencia del Tribunal Constitucional que afecta al personal por la adscripción provisional de las OEP 2015, 2016 y 2017.

Tras la última reunión el pasado día 19 de enero de 2023, varios afectados se han puesto en contacto con CSIF porque no se le ha concedido el trámite de audiencia por la adjudicación del concurso de méritos publicado el 19 de septiembre de 2022 en el BOC y la sentencia del Tribunal Constitucional de fecha 27 de septiembre de 2022, por parte del gabinete jurídico del CSIF se ha elaborado un modelo de escrito.

CSIF comunica que el pasado día 20 de enero de 2023 publicó la noticia Resumen de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario celebrada el 19 de enero de 2023, en donde se trató el tema de la adscripción provisional en el turno de ruegos y preguntas, concretamente el punto 2.

Por ello, CSIF pone a disposición de los afectados, en el Área privada para afiliados, un modelo de alegaciones contra la adscripción provisional y se ofrece a asesorar a los afiliados y afiliadas que lo deseen.

Más información en:

Canarias, a 24 de enero de 2023.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Canarias - Administración General de las Comunidades Autónomas

EL SINDICATO CSIF GANA LAS ELECCIONES 2025 EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS

COMUNICADO sobre el concurso de traslados y el uso de unas bases de 2012

CSIF trabaja por la mejora de las condiciones laborales en Presidencia del Gobierno

Mejora de condiciones en el Edificio de Presidencia del Gobierno

Acuerdo del Plan de Ordenación del Gobierno de Canarias

Plan de Ordenación del Personal Laboral de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias

CSIF gana las elecciones sindicales de la Junta de Personal de Servicios Centrales y Territoriales del Servicio Canario de Salud

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la primera semana de septiembre de 2025.

CSIF TE INFORMA

Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Ayuntamiento de Villa de Candelaria

Ayuntamiento de Villa de los Realejos

Ayuntamiento de Vilaflor de Chasna

Cabildo Insular de Fuerteventura

Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana

Ayuntamiento de las Palmas de Gran Canaria

Ayuntamiento de Arucas

Ayuntamiento de Gáldar

Cabildo Insular de Gran Canaria

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Ministerio de Defensa

Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación

Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030

Ministerio para la Transofrmación Digital y de la Función Pública

Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible

Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria

Ayuntamiento de La Orotava

Ministerio de Sanidad

Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones

Consorcio de Tributos de Tenerife

Ayuntamiento de Gáldar

Ayuntamiento de San Sebastián de la Gomera

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la tercera semana de abril de 2023.

CSIF TE INFORMA

Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

Consejería de Sanidad (Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil)

Universidad de La Laguna

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Entidad Pública Empresarial Local Balsas de Tenerife Balten

Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna

Ayuntamiento de Villa de los Realejos

Cabildo Insular de Tenerife

TEA Tenerife Espacio de las Artes

Cabildo Insular de La Palma

Cabildo Insular de Fuerteventura

Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria

Ayuntamiento de Mogán

Ayuntamiento de Tías

Ministerio de Hacienda y Función Pública

Ministerio de Cultura y Deporte

Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030

Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación

Ministerio de Universidades

Ayuntamiento de Alajeró

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Ayuntamiento de La Orotava

Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico

Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones

Ayuntamiento de Breña Baja

Ayuntamiento de Adeje

Ayuntamiento de Guía de Isora

Ayuntamiento de Puerto del Rosario

Ayuntamiento de La Oliva

Ministerio de Justicia

Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación

Ministerio de Política Territorial

Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital

Modelo de alegaciones ante la falta de trámite de audiencia debido a la sentencia del Tribunal Constitucional que afecta al personal por la adscripción provisional de las OEP 2015, 2016 y 2017

CSIF TE INFORMA

Modelo de alegaciones ante la falta de trámite de audiencia debido a la sentencia del Tribunal Constitucional que afecta al personal por la adscripción provisional de las OEP 2015, 2016 y 2017.