Canarias - Administración de Justicia

La carrera profesional horizontal en 10 preguntas

emma.alvarez.bande — Thu, 25 Sep 25 10:58:00 CEST

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La carrera profesional horizontal en 10 preguntas

¿Qué es la carrera profesional?

La carrera profesional no es más que la trayectoria a lo largo de la vida laboral de una persona, que implica un camino de aprendizaje continuo, desarrollo de habilidades y competencias, adquisición de experiencia y progreso hacia metas profesionales y el compromiso, en nuestro caso, con la mejora en la prestación del servicio público de Justicia.

La participación en el sistema de carrera profesional debe ser voluntaria.

A diferencia de otros complementos, la carrera profesional está ligada a la persona, a su trayectoria profesional individual y no al puesto de trabajo y sus características (complemento específico), al cuerpo al que se pertenece (sueldo base), a las funciones que tiene atribuidas con carácter general (complemento general del puesto) o al mero paso del tiempo (trienios).

¿Qué tipos de carrera profesional existen?

Fundamentalmente existen dos tipos de carrera profesional: vertical y horizontal.

La carrera vertical implica un ascenso a una estructura de puestos de trabajo superior, lo cual requiere cambiar de puesto para obtener un mayor nivel jerárquico o responsabilidad. Dentro de este tipo de carrera se incluye la promoción interna o la obtención de puestos de jefatura que existan en las relaciones de puestos de trabajo a través de los concursos específicos.

La carrera horizontal se basa en la progresión dentro del mismo puesto de trabajo o categoría profesional, lograda mediante la adquisición de nuevas habilidades y competencias, o la valoración de la experiencia y el desempeño, resultando en un reconocimiento económico o de grado sin necesidad de cambiar de puesto.

En definitiva, la carrera horizontal permite mejorar las retribuciones sin necesidad de cambiar de puesto o promocionar.

¿Cuál es el marco jurídico de la carrera profesional horizontal en Justicia?

La carrera profesional horizontal está reconocida como derecho para los Cuerpos de Letrados de la Administración de Justicia, Cuerpos generales y Cuerpos especiales en el artículo 495.1 c) de la LOPJ.

Como concepto retributivo se incluyó en la redacción de los artículos 447.3 letra e), 516.A). 1º letra c) y 519.3 del mismo texto legal en la reforma de esta ley orgánica en diciembre de 2018. Esta reforma fue aprobada en Cortes Generales vía enmienda en el Senado, tras una masiva manifestación en Madrid.

La negociación de la carrera profesional es una reivindicación histórica que formaba parte de la plataforma reivindicativa de la huelga de 2023 y es uno de los compromisos del acuerdo de 8 de enero de 2025 firmado por CSIF.

Además, el artículo 122 del Real Decreto Ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo se establecen criterios generales para la implantación y desarrollo de la carrera profesional horizontal en la Función Pública. En este caso, la normativa de función pública tiene carácter supletorio respecto de la LOPJ y el resto de normativa propia que regula el estatuto jurídico del personal de Justicia.

¿Qué dice la LOPJ sobre la carrera profesional horizontal?

Además de establecer que la carrera profesional es un derecho conforme a lo que hemos dicho en el apartado anterior, en la LOPJ se configura como una retribución complementaria fija.

Por otro lado, el artículo 519.3 de la LOPJ dice que:

“Mediante Real Decreto, previa negociación con las organizaciones sindicales, se establecerán los criterios, requisitos y las cuantías iniciales del complemento de carrera profesional que será igual para todos los cuerpos con independencia de dónde presten sus servicios”.

Es este Real Decreto el que se está negociando en estos momentos gracias al acuerdo de 8 de enero de 2025.

La razón de la exigencia de este Real Decreto es que se trata de un concepto retributivo personal ligado a su trayectoria profesional individual y, en consecuencia, debe garantizarse el acceso al derecho a su reconocimiento con independencia de dónde esté destinado el funcionario/a.

¿Cómo se desarrolla la carrera profesional horizontal?

La carrera profesional horizontal se desarrolla a través de la progresión en grados de carrera profesional (GCP) cuya consolidación se consigue mediante el cumplimiento de una serie de factores u objetivos previamente establecidos y agrupados en tres áreas:

La trayectoria profesional que no es otra cosa que prestación de servicios durante un tiempo mínimo en un cuerpo determinado.

La participación en iniciativas de formación.

- El cumplimiento de un itinerario de formación especializada y, en su caso, participación en actividades de gestión del conocimiento, docencia o investigación relacionadas con la actividad laboral. (formación procesal, informática etc…)

- La adquisición de competencias y cualificaciones profesionales que se estimen necesarias para las funciones desarrolladas en determinados puestos de trabajo (por ejemplo, habilidades en gestión de equipos o liderazgo)

El resultado de la evaluación del desempeño puede tener efectos en la carrera profesional.

¿Cuántos grados de carrera profesional existen y cuál es el tiempo mínimo de prestación de servicios para consolidar cada grado?

No hay una regla fija. Como orientación, el artículo 122 del Real Decreto Ley 6/2023 mencionado anteriormente, establece cuatro grados de carrera profesional. Para la consolidación del primero se establecen cinco años y para los siguientes, seis años para cada uno.

Es decir, conforme a ese artículo el grado de carrera profesional 4 se obtendría con 23 años de prestación de servicios.

CSIF propone una carrera en cuatro grados, pero con cinco años de servicios prestados en cada uno de ellos. Es decir, 20 años para acceder al cuarto grado de carrera.

En relación con el encuadramiento inicial del personal en el sistema de carrera, tampoco hay regla a seguir. CSIF ha manifestado que, en atención a la experiencia acumulada y con el fin de permitir el acceso al sistema de carrera al personal con más tiempo de servicios prestados debe realizarse un encuadramiento automático en función del tiempo de servicios prestados que se acredite a la entrada en vigor de la carrera en cada ámbito. No obstante, se trata de una cuestión que está abierta.

¿Cómo se consolida un grado y se accede al siguiente?

La consolidación de grado de carrera profesional se solicita a la administración por el interesado una vez cumplido el tiempo mínimo de permanencia establecido.

No obstante, la consolidación de grado sólo se producirá si se acredita haber superado el itinerario formativo y la evaluación de desempeño en la forma que normativamente se establezca.

Es decir, hay que cumplir con el tiempo de prestación de servicios que se establezca para consolidar el grado y, en ese tiempo, haber realizado el itinerario formativo y superada la evaluación que se establezca previamente.

¿Cómo se retribuye cada uno de los grados de carrera profesional?

Con la reforma de 2018, en la Administración de Justicia existe un concepto retributivo complementario fijo (como lo son el complemento general del puesto o el complemento específico) que se denomina complemento de carrera profesional.

No existe regla alguna de cómo se retribuye cada grado de carrera profesional. En unos casos se establece una cuantía progresiva para cada cuerpo y creciente conforme se asciende para cada grado de carrera, en otros casos se fija como un porcentaje creciente del sueldo base conforme se asciende para cada grado de carrera.

Esta última forma de retribución es la que propone CSIF para el personal de la Administración de Justicia con un arco que va del 20% del sueldo base para el Grado I; 35% Grado II; 55% Grado III y 75% del sueldo base para el Grado IV.

¿Qué situaciones administrativas se tienen en cuenta a la hora de la participación en la carrera profesional?

En principio se computa el tiempo de servicios prestados en situación de servicio activo (incluyendo, por tanto, situaciones de baja médica, permisos o vacaciones). No obstante, en atención a circunstancias particulares se puede computar el tiempo en situación de servicios especiales, excedencia por cuidado de familiares, por violencia de género, por razón de violencia terrorista o, en general, cualquier situación que dé lugar a reserva de puesto de trabajo y/o en el que se compute antigüedad.

En general, se consolida el grado en el cuerpo al que se pertenezca en el momento en el que se tenga derecho a esa consolidación.

CSIF ha propuesto que, en los casos de promoción interna, en el caso de que se promocione antes de consolidar un grado, el tiempo transcurrido en el cuerpo de inferior titulación se computará a efectos de consolidar el grado en el nuevo cuerpo. Lo mismo cabría considerar en el caso de la sustitución de Letrado por gestor si se tiene derecho a consolidar grado estando de LAJ sustituto.

¿Quién establece los criterios y requisitos para superar el itinerario formativo y la evaluación del desempeño?

El itinerario formativo, los cursos que se pueden acreditar para cumplir con los objetivos formativos que se establezcan en cada grado, la valoración en la evaluación del desempeño y demás criterios y requisitos deben publicarse con carácter previo a la consolidación del grado.

CSIF ha propuesto que la valoración que permita acceder a la consolidación del grado debe ser objetiva, es decir, exclusivamente sobre circunstancias medibles objetivamente.

Lo más común es que sea una Comisión de carrera profesional la que se encargue de fijar dichos itinerarios, requisitos y realizar la valoración de los requisitos y méritos realizados y acreditados. CSIF ha propuesto que esta comisión sea paritaria administración-sindicatos.

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emma.alvarez.bande — Mon, 02 Mar 26 13:51:00 CET

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Una red de delegados, funcionarios de la Administración de Justicia como tú, para dar el mejor asesoramiento laboral especializado en el ámbito de Justicia.
Atención personalizada al afiliado y ayuda en los trámites que deba realizar ante la Administración.
Una asesoría jurídica de calidad
Una asesoría en materia de prevención de riesgos laborales y, en especial, un gabinete de apoyo frente al acoso laboral y el riesgo psicosocial a través del gabinete de CSIF Ayuda.
Pertenecer a una organización que lucha por la igualdad efectiva y que es consciente del papel que tiene que jugar en la sociedad civil a través del área de igualdad y responsabilidad social.
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CURSOS DE JUSTICIA:

Cursos de formación jurídica:

	1150 - Actos de comunicación procesal, especial referencia a las notificaciones por medios electrónicos (UCAV) - Créditos: 2 ECTS - Horas:50

	1177 - Procedimientos penales en la Ley de Enjuiciamiento Criminal (UCAV) - Créditos: 3 ECTS - Horas:75
	1191 - Los medios de prueba en los procesos declarativos ordinarios. (UCAV) - Créditos: 4 ECTS - Horas:100

	1262 - Los procedimientos declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil: juicio ordinario y verbal (UCAV) - Créditos: 4 ECTS - Horas:100
	1263 - Ley de Enjuiciamiento Civil: procedimientos, clases y medidas cautelares (UCAV) - Créditos: 4 ECTS - Horas:100
	1264 - Procesos especiales en la Ley de Enjuiciamiento Civil (UCAV) - Créditos: 4 ECTS - Horas:100
	1265 - La jurisdicción voluntaria: modalidades y procedimientos. Especial referencia a los actos de conciliación (UCAV) - Créditos: 4 ECTS - Horas:100

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CURSOS TRANSVERSALES DE JUSTICIA (se incluye informática)

1077 - Word (UCAV) - Créditos: 5 ECTS - Horas:125

	1027 - Violencia de género (UCAV) - Créditos: 4 ECTS - Horas:100
	1045 - Ley de protección de datos (UCAV) - Créditos: 8 ECTS - Horas:200
	1096 - La Constitución Española de 1978 (UCAV) - Créditos: 2 ECTS - Horas:50
	1149 - Iniciación a excel 2019 (UCAV) - Créditos: 4 ECTS - Horas:100
	1152 - Outlook (UCAV) - Créditos: 3 ECTS - Horas:75
	1190 - Planes de igualdad: concepto e implantación (UCAV) - Créditos: 4 ECTS - Horas:100
	1220 - Negociación y gestión del conflicto (UCAV) - Créditos: 3 ECTS - Horas:75
	1243 - Ciberacoso y seguridad en la red (UCAV) - Créditos: 4 ECTS - Horas:100
	1245 - Acoso laboral, acoso sexual y acoso por razón de sexo: prevención detección e intervención (UCAV) - Créditos: 8 ECTS - Horas:200
	1251 - Marco institucional y características de la Unión Europea (UCAV) - Créditos: 4 ECTS - Horas:100
	1253 - Acoso laboral y otros riesgos psicosociales en el ámbito del trabajo (UCAV) - Créditos: 6 ECTS - Horas:150
	1267 - Acoso laboral en las administraciones públicas (UCAV) - Créditos: 4 ECTS - Horas:100
	1269 - Nociones básicas de informática (UCAV) - Créditos: 4 ECTS - Horas:100
	1272 - Correo electrónico: manejo y utilidades (UCAV) - Créditos: 4 ECTS - Horas:100
	294 - Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo (UCAV) - Créditos: 3 ECTS - Horas:75
	346 - Prevención de riesgos laborales (UCAV) - Créditos: 6 ECTS - Horas:150

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	1063 - Inglés nivel avanzado (C1) (UCAV) - Créditos: 6 ECTS - Horas:150
	1102 - Portugués nivel avanzado (UCAV) - Créditos: 6 ECTS - Horas:150

	1110 - Portugués nivel inicial (UCAV) - Créditos: 6 ECTS - Horas:150
	1111 - Portugués nivel intermedio (UCAV) - Créditos: 6 ECTS - Horas:150



	1163 - Inglés nivel básico I (A1) (UCAV) - Créditos: 6 ECTS - Horas:150

	983 - Inglés nivel intermedio I (B1) (UCAV) - Créditos: 6 ECTS - Horas:150
	986 - Inglés nivel básico II (A2) (UCAV) - Créditos: 6 ECTS - Horas:150
	999 - Inglés nivel intermedio II (B2) (UCAV) - Créditos: 6 ECTS - Horas:150

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	1264 - Procesos especiales en la Ley de Enjuiciamiento Civil (UCAV) - Créditos: 4 ECTS - Horas:100
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	1096 - La Constitución Española de 1978 (UCAV) - Créditos: 2 ECTS - Horas:50
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CURSO ON LINE OPOSICIONES DE JUSTICIA

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1. Cumplimentar formulario del curso, que aparece al final de esta página web, en el apartado: Inscripción a NUEVA CONVOCATORIA. Curso Preparación Oposiciones Justicia. Noviembre 2024.

2. Realizar el ingreso del primer mes en la cuenta bancaria ES21 0075 0446 4206 0015 6292 - Banco Santander. El resto de pagos se cargarán el día 10 de cada mes, mediante domiciliación bancaria en la cuenta indicada, por el alumno en el formulario web (situado al final de esta página).

Es imprescindible, que en el resguardo del banco aparezca en el CONCEPTO, el nombre del curso y del alumno, independientemente de quien realice el ingreso.

Aquellos alumnos que se matriculen una vez comenzado el curso, deberán abonar todos los pagos desde el inicio del mismo.

3. Enviar el resguardo de ingreso bancario, a la siguiente dirección de email: departamento.formacion@csif.es

4. Una vez matriculado en el Curso recibirás un correo electrónico con el enlace y las claves de acceso a la Plataforma (revisa la carpeta de “spam” de tu ordenador si no las recibes). De no recibir este correo comunícalo a: campus.horizontes2010@csif.es

Para recuperar tus claves de acceso, en la plataforma hay un apartado “olvidé mis claves”. Si en este proceso se produce alguna incidencia ponte en contacto a través del siguiente email: campus.horizontes2010@csif.es

A continuación, te indicamos varias PREGUNTAS FRECUENTES que podrán ayudarte en este proceso:

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Clases en directo

¿Cuánto duran las clases?

De 2 a 2:30 horas. Depende del contenido.

¿Cada cuánto tiempo son las clases?

Semanalmente hay una clase.

¿Las clases son grabadas o son en directo?

Las clases son en directo y además quedan grabadas, para poder visualizarlas en cualquier momento.

¿Las clases de los tutores son para resolver dudas, o son clases donde explican los temas?

Son clases donde se explican los temas y repasan preguntas de exámenes de otras convocatorias, se dan consejos útiles y en su parte final se resuelven todas las dudas que hayan podido surgir.

¿Las dudas son por correo?

Las dudas se resuelven a través de la plataforma de formación. No se utiliza el correo.

La plataforma de dudas está activa ininterrumpidamente para que puedas resolver tu consulta en cualquier momento y de forma ilimitada con tu tutor/a personal.

¿Cuánto tardan los tutores en contestar a las dudas que les planteen los alumnos, a traves de la mensajería del curso?

Se contesta a través de la plataforma en un máximo de 24 horas. Normalmente se contestan en un periodo muy corto.

¿Hay algún foro o chat?

Si. Hay foros para dar información general y para resolver dudas de organización del curso. Los alumnos también disponen de chat.

¿En caso de que se adelanten las fechas previstas de examen, se adaptarían los contenidos a los nuevos plazos?

Sí, los contenidos de los cursos se adaptarían a los márgenes temporales necesarios para tener todo el material con tiempo suficiente.

¿Si el curso ya lo he terminado; puedo seguir preguntando dudas a mis tutores?

Sí, LA GRAN VENTAJA de nuestros cursos es que hasta la fecha del examen podrás seguir recibiendo las actualizaciones de temario y podrás seguir preguntando dudas a tus tutores de forma completamente gratuita.

Si se quieren dar de baja en un curso, ¿antes de qué día, para no pagar el recibo del mes siguiente?

Del día 20 al 30 del mes en curso, enviando un correo electrónico a departamento.formacion@csif.es, con tus datos personales y el nombre del curso.

Para más información:

C/ Fernando el Santo, 17 - 1º 28003 MADRID

915675991

justicia@csif.es

¿Cómo puedo afiliarme?

Si no estás afiliado a CSIF puedes formalizar tu afiliación de forma sencilla y FÁCIL...SOLO TIENES QUE HACER CLICK AQUÍ:

CSIF PLAN DE FORMACIÓN

emma.alvarez.bande — Wed, 22 May 24 23:21:00 CEST

CSIF, a través de su plataforma de formación, ofrece cursos OnLine de:

- preparación de oposiciones.

- contenido jurídico.

- contenido informático y transversal

- idiomas

Sólo para afiliados.

Si no estás afiliado puedes hacerlo a través de este enlace.

Varias ediciones al año y promociones especiales a precios reducidos.

Promoción verano cursos sector de justicia (junio-agosto 25).pdf

P romocion especial UCAV

Para consultar más cursos y posibles OFERTAS ESPECIALES accede al campus CSIF

CURSOS DE JUSTICIA:

UCAV - JUSTICIA

CURSOS DE PREPARACIÓN DE OPOSICIONES:

Puedes preparar oposiciones a precios competitivos con nosotros

La Escuela de Formación Jurídica que tiene amplia experiencia en procesos selectivos y cuenta con un plantel de profesores especializados en las materias objeto de la oposición.

Acceso

CURSOS TRANSVERSALES DE JUSTICIA (se incluye informática)

UCAV - TRANSVERSALES JUSTICIA

CURSOS DE IDIOMAS:

UCAV - IDIOMAS JUSTICIA

Aviso: al inscribirte, en la que te cagoría que desees que figure en el título, deberás seleccionar en el desplegable alguna de estas opciones:

Auxilio judicial
Tramitación procesal y administrativa
Gestión procesal y administrativa
Cuerpos generales de la administración de justicia
Letrados de la Administración de Justicia
Médicos Forenses
Cuerpos especiales de la Administración de Justicia

Estado de los procesos selectivos/próximas convocatorias: MÁS INFORMACIÓN SOBRE LAS OPOSICIONES

Más información en justicia@csif.es y en el 915675991.

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CSIF representa un modelo de sindicalismo independiente y autosuficiente. Publicamos anualmente nuestras cuentas auditadas y nuestra actividad la sustentan nuestros afiliados.

La afiliación a CSIF te reporta:

Pertenecer a un sindicato más representativo en las Administraciones públicas con presencia en todas las mesas de negociación gracias al apoyo de miles de empleados públicos de nuestro país. En estas mesas aunque no sean específicas de Justicia se deciden cuestiones que afectan a la Administración de Justicia y CSIF incorpora a delegados de Justicia para que se oiga tu voz.
El acceso a un amplio catálogo de ofertas de servicios, comercio y ocio en nuestra acción social nacional. También puedes consultar la acción social propia de cada unión autonómica en la respectiva web.
Una red de delegados, funcionarios de la Administración de Justicia como tú, para dar el mejor asesoramiento laboral especializado en el ámbito de Justicia.
Atención personalizada al afiliado y ayuda en los trámites que deba realizar ante la Administración.
Una asesoría jurídica de calidad
Una asesoría en materia de prevención de riesgos laborales y, en especial, un gabinete de apoyo frente al acoso laboral y el riesgo psicosocial a través del gabinete de CSIF Ayuda.
Pertenecer a una organización que lucha por la igualdad efectiva y que es consciente del papel que tiene que jugar en la sociedad civil a través del área de igualdad y responsabilidad social.
Como complemento si estás interesado en cualquier otra actividad del sector público o del privado, CSIF te facilita el contacto con los compañeros del sindicato correspondientes.

Preparación de oposiciones turno libre justicia

emma.alvarez.bande — Fri, 08 Mar 24 07:12:00 CET

ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULA !!!

Fecha Inicio matriculación: 08 de marzo de 2024.

Duración del curso: del 25 de marzo de 2024 hasta la realización del examen.

DESTINATARIOS: Exclusivo para afiliados de CSIF. (Se debe mantener dicha condición hasta la finalización del curso)

Forma de pago y precio:

Primer pago por transferencia y el resto pago mensual a través de domiciliación bancaria.

Aquellos alumnos que se matriculen una vez comenzado el curso, deberán abonar todos los pagos desde el inicio del curso hasta la fecha de matriculación en el mismo.

CUERPOS	Precio
GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA (Turno Libre)	75 € / mes
TRAMITACIÓN PROCESAL Y AUXILIO JUDICIAL (Turno Libre)	70 € / mes

Si no estás afiliado a CSIF, descarga el impreso de afiliación y preséntalo con tus datos en la sede de CSIF de tu provincia o formaliza tu afiliación on-line.

INSTRUCCIONES DE MATRICULACIÓN

Cumplimentar el impreso de solicitud del curso.

Realizar el ingreso del primer mes en la cuenta bancaria: BANCO SANTANDER ES21 0075 0446 4206 0015 6292. El resto de pagos, se cargarán en la cuenta indicada por el alumno en el documento de solicitud del curso.
Es imprescindible que en el resguardo del banco aparezca en el CONCEPTO, el nombre del curso (Oposiciones Gestión Procesal T.L. o Tramitación y Auxilio T.L.) y el nombre del alumno, independientemente de quien realice el ingreso.
Enviar el documento de solicitud del curso, debidamente cumplimentado en todos sus apartados, junto con el resguardo de ingreso bancario a departamento.formacion@csif.es

Una vez matriculado en el Curso recibirás las claves de acceso a la Plataforma.

Si no recibes en tu email la confirmación de la preinscripción o las claves de acceso a la plataforma, por favor mira en la carpeta de "spam" o correo no deseado. Si están allí, marca nuestros correos como “correo deseado”.

Si tampoco está en la carpeta de “spam” o tienes cualquier otra duda o consulta, ponte en contacto con nosotros (915675991 o en justicia@csif.es) o con el delegado de CSIF Justicia de tu provincia.

Metodología y material

METODOLOGÍA:

El curso ofrece un seguimiento continuo, con profesores especializados, foros, video tutoriales y clases on-line en directo (si no se puede asistir o si quieres volver a verla la clase estará accesible en la plataforma).

MATERIAL:

El precio incluye el temario, test de prácticas, esquemas, simulacros de examen, supuestos prácticos, recursos pedagógicos y actualización de contenidos.

Más información en:

Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF)
C/ Fernando el Santo, 17. 28010 Madrid - Tlf. - 91 5675991
justicia@csif.es @CSIFJusticiaNac
https://www.csif.es/nacional/justicia

Inscripción al Webinar “Microbiota y Salud Mental”

admin — Tue, 24 Oct 23 05:10:00 CEST

FormaciónFormación CSIF específicaPrevención de Riesgos LaboralesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioEventualFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoPersonal del sector privadoLaboralCanarias - Administración de Justicia Image

CSIF TE INFORMA

Inscripción al Webinar "Microbiota y Salud Mental".

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones y con presencia creciente en el sector privado, comprometido con la salud mental y el bienestar laboral, organiza la Webinar “Microbiota y Salud Mental” en colaboración con la Consultora Bienestar y Salud Laboral (BSL).

Con el objetivo de promover hábitos saludables en las organizaciones, nos centramos en el autocuidado y en sensibilizar respecto a cómo influyen nuestros hábitos alimenticios en nuestro estado emocional en base a evidencias científicas.

En ella trataremos:

Relación entre la salud digestiva y la salud mental.
Consejos para el cuidado y el equilibrio de la microbiota y la nutrición.

Ponente: Sonia Oceransky – Coach y nutricionista de BSL.

EL PROCESO DE INSCRIPCIÓN se cerrará el 15 de noviembre de 2023.

Inscríbete en el siguiente enlace: aquí.

EL HORARIO EN CANARIAS ES UNA HORA MENOS, DE 16 A 17 HORAS.

Más información en nuestra sección: Prevención

Canarias, a 24 de octubre de 2023.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Plan de formación CSIF

admin — Mon, 28 Aug 23 11:11:41 CEST

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesFormaciónFormación CSIF específicaOtra formaciónPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaCanarias - Administración de Justicia Image

CSIF, a través de su plataforma de formación, ofrece:

- cursos de contenido informático.

- cursos de contenido jurídico. (tanto dentro del plan de formación del sector de Justicia como de los planes de otros sectores de la administración)

- cursos de preparación de oposiciones. (nueva OEP de 2023 1210 plazas de turno libre y 692 de promoción interna)

Varias ediciones al año y promociones especiales a precios reducidos.

Sólo para afiliados.

Si no estás afiliado puedes hacerlo a través de este enlace.

CURSOS DE JUSTICIA:

Cursos de formación jurídica de 61 horas cada uno ( 2 créditos ECTS)

Próxima edición: (al ser un curso on line se establece un plazo de 30 días para realizar el curso en los que la plataforma estará abierta para su acceso por los alumnos)

Inicio: 2 octubre

Último día: 31 octubre 2023

Cursos a impartir:

Procedimentos laborales
Cuestiones del procedimiento en el Derecho concursal ( nueva ley concursal)

Próxima apertura del plazo de matrículación: del 28 de agosto al 28 de septiembre de 2023.

Precio: 50€ cada curso

Más información sobre los cursos del plan de formación de Justicia en este enlace.

Instrucciones de Matriculacion.pdf

CURSOS DE PREPARACIÓN DE OPOSICIONES:

Puedes preparar las oposiciones a precios competetivos con nosotros

La Escuela de Formación Jurídica que tiene amplia experiencia en procesos selectivos y cuenta con un plantel de profesores especializados en las materias objeto de la oposición.

Precio:

- Gestión 75€/ mes

- Tramitación y Auxilio: 70€/mes

CURSOS DE INFORMÁTICA:

Algunos cursos destacados que pueden ser de vuestro interés:

* Recuerda siempre revisar el contenido/temario de los cursos así como el organismo que los imparte para verificar que se ajustan a lo establecido en las convocatorias..

Pincha en los enlaces para ver más información y precios

2.090	1077 - Word (UCAV) - Créditos: 5 ECTS - Horas:125	CSIF
2.089	1149 - Iniciación a excel 2019 (UCAV) - Créditos: 4 ECTS - Horas:100	CSIF
2.091	1152 - Outlook (UCAV) - Créditos: 3 ECTS - Horas:75	CSIF
1.996	1193 - Hoja de cálculo libre Office (UCAV) - Créditos: 4 ECTS - Horas:100	CSIF

Estado de los procesos selectivos/próximas convocatorias: MÁS INFORMACIÓN SOBRE LAS OPOSICIONES

Más información en justicia@csif.es y en el 915675991.

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Una red de delegados, funcionarios de la Administración de Justicia como tú, para dar el mejor asesoramiento laboral especializado en el ámbito de Justicia.
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Como complemento si estás interesado en cualquier otra actividad del sector público o del privado, CSIF te facilita el contacto con los compañeros del sindicato correspondientes.

Acceso directo a:

2.775	CUESTIONES DE PROCEDIMIENTO EN EL DERECHO CONCURSAL	CSIF. SECTOR JUSTICIA
2.739	Oposiciones Justicia Gestión Procesal Turno Libre. 2023	CSIF. Sector Justicia
2.741	Oposiciones Justicia Tramitación Procesal y Auxilio Judicial. Turno Libre. 2023	CSIF. Sector Justicia
2.776	PROCEDIMIENTOS LABORALES