Canarias - Administración General de las Comunidades Autónomas

EL SINDICATO CSIF GANA LAS ELECCIONES 2025 EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS

SERGIO AGRELLA GALVAN — Tue, 11 Nov 25 09:22:00 CET

Celebradas elecciones para la renovación de la Junta de Personal de Servicios Centrales y de las Territoriales de Las Palmas y de Santa Cruz de Tenerife, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha obtenido un total de 17 representantes, situándose por delante de las restantes organizaciones sindicales que han obtenido:

CSIF - 17

SEPCA - 16

IC - 13

CCOO - 6

UGT - 6

COBAS - 1

Los resultados alcanzados por CSIF refrendan la acción sindical que viene realizando, basada en “la verdad por delante”, alejada de promesas incumplibles, en la que han imperado las visitas a los centros de trabajo, el asesoramiento, la interposición de recursos administrativos y ante la autoridad judicial, con el fin de que se respeten los derechos del colectivo funcionarial.

La confianza que el electorado ha depositado en las tres candidaturas de CSIF, servirá para combatir la vulneración de esos derechos, por lo que su voto permitirá un futuro mejor.

COMUNICADO sobre el concurso de traslados y el uso de unas bases de 2012

SERGIO AGRELLA GALVAN — Tue, 03 Mar 26 17:10:00 CET

Concursos y movilidadTrasladosPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesCanarias - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Ante la nota difundida recientemente (sin firma y sin asumir responsabilidad pública) queremos dejar claro que no es serio ni responsable exigir la convocatoria inmediata del concurso apoyándose en unas bases generales de 2012 como si el marco normativo no hubiera cambiado.

En estos años se han producido modificaciones legislativas y ajustes en la regulación aplicable que obligan a adecuar las bases para garantizar un procedimiento válido y defendible. La propia Administración y el debate en Mesa Sectorial han puesto sobre la mesa la necesidad de tramitar nuevas bases generales para adaptarlas a la realidad normativa actual.

Quien, desde el anonimato, insiste en “convocar ya con las bases de 2012” hace gala de una preocupante ignorancia jurídica, porque ignora que un concurso sustentado en un marco desfasado incrementa de forma directa el riesgo de recursos y puede acabar anulándose, con el consiguiente perjuicio para todo el personal.

De hecho, cuando se intentó impulsar una solución improvisada mediante “bases específicas” no acordes con el marco general, se advirtió expresamente que cualquier recurso podría haber tumbado el procedimiento, y esa propuesta tuvo que retirarse.

Por eso defendemos una posición clara y útil para el interés general:

Convocatoria con plena seguridad jurídica, sustentada en bases generales actualizadas y ajustadas a la legalidad vigente, para que la movilidad sea real y no termine convertida en años de litigios y bloqueo.

Finalmente, resulta legítimo preguntarse qué mueve a quienes promueven mensajes anónimos que empujan a una salida jurídicamente débil: cuando se antepone el atajo al rigor, cabe la duda de si se busca el interés general o un interés particular e inmediato, aunque sea a costa de poner en riesgo el concurso para todos.

Seguiremos exigiendo a la Administración lo esencial: Cumplimiento de su deber de convocar y hacerlo con un procedimiento blindado jurídicamente, para que los derechos del personal funcionario se consoliden con hechos y no con consignas

CSIF trabaja por la mejora de las condiciones laborales en Presidencia del Gobierno

SERGIO AGRELLA GALVAN — Fri, 06 Mar 26 14:59:00 CET

Prevención de Riesgos LaboralesCanarias - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Mejora de condiciones en el Edificio de Presidencia del Gobierno

Actuaciones en la zona de biblioteca tras denuncia del Delegado de Prevención de CSIF

Desde CSIF, hemos desarrollado diversas acciones destinadas a mejorar las condiciones de trabajo de los compañeros y compañeras ubicados en la zona de biblioteca del Edificio de Presidencia del Gobierno.

Tras el escrito presentado por el Delegado de Prevención de CSIF en esta Consejería, en el que se señalaban las deficiencias ambientales y de iluminación en la zona de biblioteca —donde se han instalado puestos de oficina— se mantuvo una reunión con el Secretario General de Presidencia del Gobierno para abordar la situación.

Durante el encuentro, el Secretario General se comprometió a solicitar una evaluación de riesgos del espacio afectado y a corregir las deficiencias identificadas. Desde CSIF, continuaremos vigilantes para asegurar que las medidas preventivas se implementen en un plazo razonable.

Acuerdo del Plan de Ordenación del Gobierno de Canarias

SERGIO AGRELLA GALVAN — Fri, 10 Apr 26 17:30:00 CEST

🏛️ Personal Laboral

Plan de Ordenación del Personal Laboral de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias

El Gobierno de Canarias y los sindicatos CSIF y resto de organizaciones con representación en la CNCC firman el Plan de Ordenación del Personal Laboral de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Su objetivo principal es planificar los recursos humanos para lograr mayor eficacia en los servicios y eficiencia en el gasto público. A continuación, se presenta un resumen de los puntos clave:

1. Contexto y Situación del Personal

Plantilla: De los más de 12.000 efectivos de la Administración General, más del 60% (unos 7.000) son personal laboral.
Marco Legal: Se rigen por el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la legislación laboral y el Tercer Convenio Colectivo.

2. Ejes de Actuación del Plan

El plan se estructura en cinco ejes estratégicos:

Eje 1 — Movilidad y Promoción: Se reconoce el derecho a la movilidad periódica y se prioriza el aprovechamiento del capital humano interno para acceder a categorías superiores.
Eje 2 — Reducción de la Temporalidad: Busca cumplir con la Ley 20/2021 para reducir el empleo temporal y regular los contratos indefinidos y de sustitución.
Eje 3 — Regularización y Conversión de Vínculo: Es uno de los puntos más críticos. La Administración debe convertir puestos laborales en puestos de funcionarios cuando las funciones así lo requieran legalmente. Se facilitará que el personal laboral fijo pueda transformar voluntariamente su vínculo jurídico a funcionarial sin perder derechos profesionales.
Eje 4 — Oferta de Empleo Público: Se define como la vía para cubrir de forma definitiva los puestos de trabajo necesarios y dotados económicamente.
Eje 5 — Diseño y Ejecución: Este eje vendrá determinado por el desarrollo de los anteriores.

3. Aspectos Administrativos

Vigencia: El plan tendrá una duración de cuatro años desde su publicación, prorrogable por uno más.
Negociación: El acuerdo es fruto del consenso en la Mesa Técnica entre la CNCC (Sindicatos) y la Administración.
Ejecución: Se establecen plazos de un mes para constituir la Comisión de Seguimiento y los Grupos de Trabajo. El objetivo es que los instrumentos de ejecución de todos los ejes estén elaborados para el 31 de diciembre de 2026.

CSIF gana las elecciones sindicales de la Junta de Personal de Servicios Centrales y Territoriales del Servicio Canario de Salud

SERGIO AGRELLA GALVAN — Mon, 27 Apr 26 10:03:00 CEST

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En las elecciones sindicales de la Junta de Personal de Servicios Centrales y Territoriales del Servicio Canario de Salud, CSIF con 61 votos y 4 delegados ha sido la fuerza más votada.

Este resultado refuerza la confianza en un modelo sindical serio, firme y honesto, siempre con la "verdad por delante".

Desde CSIF agradecemos a todas las trabajadoras/es públicos su participación y, muy especialmente, el apoyo recibido.

GRACIAS POR SEGUIR CONFIANDO EN CSIF

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la cuarta semana de julio de 2026

SERGIO AGRELLA GALVAN — Thu, 30 Jul 26 11:26:00 CEST

Concursos y movilidadAscenso y promoción internaComisiones de serviciosTrasladosEmpleoOferta Empleo PúblicoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoLaboralCanarias - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CSIF TE INFORMA

Son convocatorias que se han publicado del 24 al 30 de julio de 2026, por lo que hay que entrar en cada una de ellas para conocer las fechas de presentación de solicitudes.

Canarias, a 30 de julio de 2026.

CSIF Canarias

Mesa Técnica sobre la Carrera Profesional de los empleados públicos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias celebrada el 22/7/2026

SERGIO AGRELLA GALVAN — Mon, 27 Jul 26 11:22:00 CEST

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CSIF TE INFORMA

Mesa Técnica sobre la Carrera Profesional de los empleados públicos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias celebrada el 22/7/2026.

El pasado 22 de julio de 2026 se ha celebrado la Mesa Técnica sobre la Carrera Profesional de los empleados públicos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias que se resumen en una imagen.

PINCHA EN ESTE ENLACE PARA VER VÍDEO

Todas las organizaciones sindicales seguimos unidos para que se implante cuanto antes la carrera profesional horizontal.

Descargar cartel.

Seguiremos informando...

TODOS X TOD@S

Canarias, a 27 de julio de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Resumen de la Comisión de la Función Pública Canaria del 22 de julio de 2026

SERGIO AGRELLA GALVAN — Thu, 23 Jul 26 11:21:00 CEST

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CSIF TE INFORMA

Resumen de la Comisión de la Función Pública Canaria del 22 de julio de 2026.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante CSIF), comunica que el 22 de julio de 2026 se ha celebrado sesión de la Comisión de la Función Pública Canaria -en adelante CFPC-.

Celebrada sesión de la Comisión de la Función Pública Canaria el 22 de julio de 2026, con el siguiente orden del día:

Primero.- Aprobación, en su caso, del borrador del acta de la sesión de fecha 26 de junio de 2026.

Segundo.- Propuesta de modificación RPT 370810 de la Dirección General de Industria de la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos.

Tercero.- Sugerencias y preguntas.

Pasamos a informar de la misma. Tras la aprobación del acta de la sesión anterior se procedió a informar sobre la Modificación de la RPT de la Dirección General de Industria de la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos. CSIF emitió el siguiente informe: “Nuestro informe es desfavorable por cuanto el proyecto de relación de puestos de trabajo no contiene un apartado indicando en cada uno de los puestos que la conforman si son o no susceptibles de ser desempeñados en la modalidad de trabajo en remoto/teletrabajo, incumpliendo con ello lo previsto en el artículo 56.2 de la Ley 2/2025, de 26 de junio. Tal incumplimiento, a nuestro entender, impide que el informe a emitir por la Comisión de la Función Pública tenga carácter favorable, a menos que se corrija tal omisión. En este sentido, recordamos que el Gobierno de Canarias mediante resolución publicada en el Boletín Oficial de Canarias del pasado lunes, ha estimado parcialmente recurso interpuesto por CSIF contra la modificación de la RPT del Instituto Canario de Estadística.”

Sin existir ni sugerencias ni preguntas se cerró la sesión.

TODOS X TOD@S

SI TÚ NO TE CONFORMAS, NOSOTROS TAMPOCO. ALCEMOS LA VOZ.

LA VERDAD POR DELANTE.

CSIF, OTRA CLASE DE SINDICATO.

Descargar comunicado completo del CSIF

Más información en:

Mensaje anterior: Resumen de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario celebrada el 17 de julio de 2026.

Canarias, a 23 de julio de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Resumen de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario celebrada el 17 de julio de 2026

SERGIO AGRELLA GALVAN — Thu, 23 Jul 26 11:20:00 CEST

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CSIF TE INFORMA

Resumen de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario celebrada el 17 de julio de 2026.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante CSIF), comunica que el 17 de julio de 2026 se ha celebrado sesión de la Mesa Sectorial de Negociación del Personal Funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias -en adelante MSNPF-.

Celebrada sesión de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario el 17 de julio de 2026, con el siguiente orden del día:

Primero.- Aprobación, en su caso, del borrador del acta de la sesión de fecha 23 junio de 2026.

Segundo.- Propuesta de modificación RPT 370810 de la Dirección General de Industria de la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos.

Tercero.- Propuesta de modificación urgente y puntual de la RPT 420510 de la Dirección General de Modernización y Calidad de los Servicios Públicos, del Servicio de Personal y Nóminas de la Secretaría General Técnica y de la Dirección General de la Función Pública.

Cuarto.- Propuesta de modificación parcial y urgente de la RPT 399510 de la Viceconsejería de Justicia y Seguridad, así como de la Dirección General de Seguridad y de la Dirección General De Estudios, Formación en Investigación en Seguridad Pública Dependientes de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad.

Quinto.- Sugerencias y preguntas.

Pasamos a informar de la misma. Tras la aprobación del acta de la sesión anterior se procedió a tratar la Modificación de la RPT de la Dirección General de Industria de la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos:

Se expresaron las sugerencias y dudas sobre algunas de las especialidades que figuraban en alguno de los puestos, así como que se clarificaran las funciones que figuraban en otros de nueva creación o que eran modificados, se reflexionó sobre la necesidad de adaptar las especialidades al plan Bolonia y se pidieron explicaciones sobre la vacancia de puestos que iban a sufrir cambio de localización.

En los puntos tercero y cuarto del orden del día se aplicaba el acuerdo de gobierno del 23 de marzo de 2026, por el que se modifica el acuerdo de gobierno de 9 de julio de 2018, por el que se establecen directrices generales en materia de gestión de recursos humanos de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Canarias, en relación con la tramitación de los expedientes de creación o modificación de relaciones de puestos de trabajo. Las organizaciones sindicales han solicitado aclaraciones sobre la necesidad de adopción de dicho acuerdo, sin que la respuesta recibida nos haya convencido, por cuanto cuestiones como la ausencia de los informes preceptivos de la Dirección General de la Función Pública y de la Dirección General de Planificación y Presupuesto en el momento de la negociación, o como la exigencia a las organizaciones sindicales de presentar alegaciones con al menos una antelación de tres días al de la celebración de la sesión de negociación, además de no tener encuadre en el reglamento de la mesa, merman el derecho a la negociación colectiva.

Al no convencernos la respuesta dada, las organizaciones sindicales hemos considerado que no debíamos participar en la negociación de los puntos tercero y cuarto por lo que optamos por levantarnos y ausentarnos.

TODOS X TOD@S

SI TÚ NO TE CONFORMAS, NOSOTROS TAMPOCO. ALCEMOS LA VOZ.

LA VERDAD POR DELANTE.

CSIF, OTRA CLASE DE SINDICATO.

Descargar comunicado completo del CSIF

Más información en:

Mensaje anterior: Convocatoria Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario (MSNPF) el 17/7/2026.

Canarias, a 23 de julio de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la tercera semana de julio de 2026

SERGIO AGRELLA GALVAN — Thu, 23 Jul 26 10:42:00 CEST

EmpleoOferta Empleo PúblicoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoLaboralCanarias - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CSIF TE INFORMA

Son convocatorias que se han publicado del 17 al 23 de julio de 2026, por lo que hay que entrar en cada una de ellas para conocer las fechas de presentación de solicitudes.

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Técnico/a Superior en Actividad Física y Deportes

Relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo

• Anuncio relativo a Decreto dictado por la Concejalía Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 10 de julio de 2026, mediante el que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera, de dos plazas de Técnico/a Superior en Actividad Física y Deportes, incluidas en las Ofertas de Empleo Público del ejercicio 2023, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso oposición.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 85, de 17 de julio de 2026.

Auxiliar Administrativo/a

Se aprueba la lista de admitidos y excluidos de la convocatoria

• Anuncio relativo a la Resolución nº 2126/2026, de 14 de julio de 2026, dictada por la Consejera Directora de la Gerencia de Urbanismo del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, por la que se aprueba la lista de admitidos y excluidos de la convocatoria pública del procedimiento selectivo, para la provisión por funcionarios de carrera, acceso libre, mediante el sistema de concurso oposición, de dos plazas pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, Auxiliar Administrativo/a, vacantes en la plantilla de personal funcionario de la Gerencia Municipal de Urbanismo del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, con sujeción a las Bases Específicas aprobadas por el Consejo Rector, en sesión ordinaria celebrada el 15 de abril de 2026.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 86, de 20 de julio de 2026.

Comisario del Cuerpo de la Policía Local

Se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del procedimiento selectivo

• Anuncio relativo a Decreto dictado por la Concejala Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 14 de julio de 2026, mediante el que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del procedimiento selectivo para la cobertura de una (1) plaza de Comisario del Cuerpo de la Policía Local, por el turno de promoción interna y mediante el sistema de concurso.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 87, de 22 de julio de 2026.

Ayuntamiento de Santa Úrsula

Oficial de Policía

Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y fecha de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición

• Anuncio relativo a la Resolución de Alcaldía nº 840/2026, de 8 de julio de 2026, en relación a la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, nombramiento del Tribunal y fecha de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición de la convocatoria para la provisión como funcionario/a de carrera, a través del sistema de concurso-oposición, una (1) plaza de Oficial de Policía, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Policía Local, Escala Básica, Grupo C, Subgrupo C1 vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 85, de 17 de julio de 2026.

Cabildo Insular de Tenerife

Licenciado/a en Medicina

Relación definitiva de aspirantes admitidos/as, excluidos/as y desistidos/as

• Anuncio relativo a la relación definitiva de aspirantes admitidos/as, excluidos/as y desistidos/as, en la convocatoria pública para la cobertura como funcionario/a de carrera, por el turno de acceso libre, de dos plazas de Licenciado/a en Medicina, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de la Corporación Insular de 2025.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 86, de 20 de julio de 2026.

Conductor/a de Vehículos Especiales Maquinista

Relación definitiva de aspirantes admitidos/as, excluidos/as y desistidos/as

• Anuncio relativo a la relación definitiva de aspirantes admitidos/as, excluidos/as y desistidos/as en la convocatoria pública para la cobertura por personal laboral fijo, por el turno de promoción interna, de diecinueve plazas de Conductor/a de Vehículos Especiales Maquinista, en ejecución de las Ofertas de Empleo Público de 2024 y 2025.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 86, de 20 de julio de 2026.

Administrativo/a

Relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en la convocatoria

• Anuncio relativo a la relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en la convocatoria pública para la cobertura por funcionario de carrera, por el turno de promoción interna, de dieciséis plazas de Administrativo/a, en ejecución de las Ofertas de Empleo Público de 2024 y 2025.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 86, de 20 de julio de 2026.

Vigilante de Obra

Relación definitiva de aspirantes excluidos/as y desistidos/as de las convocatorias

• Anuncio relativo a la relación definitiva de aspirantes excluidos/as y desistidos/as de las convocatorias públicas para la cobertura, como personal laboral fijo, por el turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso oposición, de nueve (9) plazas de Vigilante de Obra, en ejecución de las Ofertas de Empleo Público de la Corporación Insular de 2024 y 2025.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 86, de 20 de julio de 2026.

Jefe/a de Grupo, Rama Carreteras

Relación definitiva de aspirantes excluidos/as y desistidos/as de las convocatorias

• Anuncio relativo a la relación definitiva de aspirantes excluidos/as y desistidos/as de las convocatorias públicas para la cobertura, como personal laboral fijo, por el turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso oposición, de nueve (9) plazas de Jefe/a de Grupo, Rama Carreteras, en ejecución de las Ofertas de Empleo Público de la Corporación Insular de 2024 y 2025.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 86, de 20 de julio de 2026.

Técnico/a de Grado Superior de Sistemas de Información

Relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en la convocatoria

• Anuncio relativo a rectificación de la relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en la convocatoria pública para la cobertura, como funcionario de carrera, por el turno de acceso libre de quince (15) plazas de Técnico/a de Grado Superior de Sistemas de Información, en ejecución de las Ofertas de Empleo Público de la Corporación Insular de 2024 y 2025.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 86, de 20 de julio de 2026.

Albañil

Relación definitiva de aspirantes admitidos/as de la convocatoria

• Anuncio relativo a la relación definitiva de aspirantes admitidos/as de la convocatoria pública para la cobertura por personal laboral fijo, por el turno de promoción interna, de diecisiete (17) plazas de Albañil, en ejecución de las Ofertas de Empleo Público de 2024 y 2025.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 86, de 20 de julio de 2026.

Analista de Laboratorio

Relación definitiva de aspirantes admitidos/as de la convocatoria

• Anuncio relativo a la relación definitiva de aspirantes admitidos/as de la convocatoria pública para la cobertura, como personal laboral fijo, por el turno de promoción interna, de tres (3) plazas de Analista de Laboratorio, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de la Corporación Insular de 2025.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 86, de 20 de julio de 2026.

Aforador/a

Relación definitiva de aspirantes admitidos/as en la convocatoria

• Anuncio relativo a la relación definitiva de aspirantes admitidos/as en la convocatoria pública para la cobertura por personal laboral fijo, por el turno de promoción interna, de dos plazas de Aforador/a, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2025.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 87, de 22 de julio de 2026.

Ayuntamiento de El Sauzal

Encargado General

Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo

• Anuncio relativo a la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo convocado, mediante el sistema de concurso-oposición y turno de promoción interna, para la cobertura por personal laboral fijo de una (1) plaza vacante de Encargado General, incluida en la Oferta de Empleo Público Ordinaria del Ayuntamiento de El Sauzal.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 86, de 20 de julio de 2026.

Ayuntamiento de Tacoronte

Ingeniero/a Técnico/a

Se aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos

• Anuncio relativo a la aprobación de la lista definitiva de admitidos y excluidos para la cobertura por el sistema de concurso-oposición, por turno de acceso libre, de una (1) plaza de Ingeniero/a Técnico/a, Grupo A, Subgrupo A2 vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Tacoronte.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 87, de 22 de julio de 2026.

Canarias, a 23 de julio de 2026.

CSIF Canarias

Convocatoria de la Comisión de la Función Pública Canaria el 22/7/2026

SERGIO AGRELLA GALVAN — Mon, 20 Jul 26 11:19:00 CEST

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CSIF TE INFORMA

Convocatoria de la Comisión de la Función Pública Canaria el 22 de julio de 2026.

El 8 de julio de 2026 se envía correo con convocatoria de la Comisión de la Función Pública Canaria, para informar sobre la propuesta de modificación RPT 370810 de la Dirección General de Industria de la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos.

Buenos días. Siguiendo instrucciones del Sr. Viceconsejero de Administraciones y Transparencia, se convoca sesión de la Comisión de la Función Pública Canaria, para el próximo 22 de julio, a las 09:30 horas, que tendrá lugar a través de webex, siendo su orden del día el que sigue:

Primero.- Aprobación, en su caso, del borrador del acta de la sesión de fecha 26 de junio de 2026.

Protección de datos-reservado.

Segundo.- Propuesta de modificación RPT 370810 de la Dirección General de Industria de la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos.

Propuesta modificación RPT.
Para más información puede consultar en nuestras sedes. Directorio CSIF.

Tercero.- Sugerencias y preguntas.

Sin documentación.

Para hacernos llegar cualquier propuesta o sugerencia de forma anónima, háganlo a través del buzón de sugerencias.

Le agradecemos su colaboración.

Más información en:

Mensaje anterior: Convocatoria Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario (MSNPF) el 17/7/2026.

Canarias, a 20 de julio de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Convocatoria Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario (MSNPF) el 24/7/2026

SERGIO AGRELLA GALVAN — Mon, 20 Jul 26 11:17:00 CEST

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CSIF TE INFORMA

Convocatoria Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario (MSNPF) el 24 de julio de 2026.

El 15 de julio de 2026 se envía correo con convocatoria de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario, con el fin de tratar la negociación de la propuesta de modificación de la RPT 309310 de la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias.

Buenos días. Siguiendo instrucciones, se convoca Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, para el próximo 24 de julio, a las 9:30 horas, que tendrá lugar a través de webex con el siguiente orden del día:

Primero.- Propuesta de modificación de la RPT 309310 de la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias.

Propuesta modificación RPT 309310
Para más información puede consultar en nuestras sedes. Directorio CSIF.

Segundo.- Sugerencias y preguntas.

Sin documentación.

Para hacernos llegar cualquier propuesta o preguntas de forma anónima, háganlo a través del buzón de sugerencias.

Le agradecemos su colaboración.

Canarias, a 20 de julio de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la segunda semana de julio de 2026

SERGIO AGRELLA GALVAN — Thu, 16 Jul 26 10:10:00 CEST

CSIF TE INFORMA

Son convocatorias que se han publicado del 10 al 16 de julio de 2026, por lo que hay que entrar en cada una de ellas para conocer las fechas de presentación de solicitudes.

Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

Cuerpo Superior de Administración, Escala de Administración Financiera y Tributaria (Grupo A, Subgrupo A1)

Se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas

• Resolución de 2 de julio de 2026, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior de Administración, Escala de Administración Financiera y Tributaria (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 13 de marzo de 2026, así como se determinan los lugares, fecha y hora de celebración del primer ejercicio.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 138, de 10 de julio de 2026.

Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingeniería y Arquitectura, Especialidad de Ingeniería de Telecomunicaciones (Grupo A, Subgrupo A1)

Se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas

• Resolución de 2 de julio de 2026, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingeniería y Arquitectura, Especialidad de Ingeniería de Telecomunicaciones (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 13 de marzo de 2026, así como se determinan los lugares, fecha y hora de celebración del primer ejercicio.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 138, de 10 de julio de 2026.

Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Inspección Médica (Grupo A, Subgrupo A1)

Se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas

• Resolución de 2 de julio de 2026, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Inspección Médica (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 13 de marzo de 2026, así como se determinan los lugares, fecha y hora de celebración del primer ejercicio.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 138, de 10 de julio de 2026.

Cuerpo Superior Facultativo, Escala Técnica Facultativa Superior, Especialidad de Tecnologías de la Información (Grupo A, Subgrupo A1)

Se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas

• Resolución de 2 de julio de 2026, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala Técnica Facultativa Superior, Especialidad de Tecnologías de la Información (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 13 de marzo de 2026, así como se determinan los lugares, fecha y hora de celebración del primer ejercicio.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 138, de 10 de julio de 2026.

Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulación Sanitaria, Especialidad de Veterinaria de Administración Sanitaria (Grupo A, Subgrupo A1)

Se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas

• Resolución de 2 de julio de 2026, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulación Sanitaria, Especialidad de Veterinaria de Administración Sanitaria (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 13 de marzo de 2026, así como se determinan los lugares, fecha y hora de celebración del primer ejercicio.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 138, de 10 de julio de 2026.

Cuerpo de Gestión, Escala de Gestión General (Grupo A, Subgrupo A2)

Se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas

• Resolución de 2 de julio de 2026, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Gestión, Escala de Gestión General (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 13 de marzo de 2026, así como se determinan los lugares, fecha y hora de celebración del primer ejercicio.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 138, de 10 de julio de 2026.

Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, Escala de Técnica Facultativa de Grado Medio, Especialidad de Tecnología de la Información (Grupo A, Subgrupo A2)

Se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas

• Resolución de 2 de julio de 2026, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, Escala de Técnica Facultativa de Grado Medio, Especialidad de Tecnología de la Información (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 13 de marzo de 2026, así como se determinan los lugares, fecha y hora de celebración del primer ejercicio.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 138, de 10 de julio de 2026.

Universidad de La Laguna

Cuerpos docentes universitarios

Convocatoria de concurso

• Resolución de 1 de julio de 2026, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de Cuerpos docentes universitarios.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 140, de 14 de julio de 2026.

Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

Técnica/o

Convocatoria de concurso

• Resolución de 1 de julio de 2026, por la que se convoca proceso selectivo, por el sistema de concurso público, para la contratación indefinida de un Técnico con cargo a la línea de investigación institucional 2. Fomento de la internacionalización a través de alianzas interuniversitarias, títulos y programas conjuntos, la movilidad, la creación de centros internacionales y la cooperación para la solidaridad y el desarrollo.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 140, de 14 de julio de 2026.

Cabildo Insular de Tenerife

Técnico/a de Grado Superior de Organización

Convocatoria de concurso

• Anuncio relativo a la convocatoria pública para la provisión, con carácter definitivo, mediante el procedimiento de concurso ordinario y concurso específico, de los puestos de trabajo vacantes en la Relación de Puestos de Trabajo del Cabildo Insular de Tenerife, vinculados a las plazas de Técnico/a de Grado Superior de Organización.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 82, de 10 de julio de 2026.

Ayuntamiento de Fasnia

Oferta de Empleo Público 2026

• Anuncio relativo a la aprobación de la Oferta de Empleo Público ordinaria del Ayuntamiento de Fasnia para el año 2026.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 82, de 10 de julio de 2026.

Ayuntamiento de Los Silos

Peones/as de Oficios Varios

Lista provisional de aspirante admitidos y excluidos en el proceso selectivo

• Anuncio relativo a la Resolución de la Alcaldía núm. 1250/2026, de 7 de julio, por la que se aprueba la lista provisional de aspirante admitidos y excluidos en el proceso selectivo para la constitución de una Bolsa de Empleo en la categoría de Peones/as de Oficios Varios para el Ayuntamiento de la Villa de Los Silos.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 82, de 10 de julio de 2026.

Fundación Canaria para la Promoción de la Cultura Musical y las Artes en el Norte de Tenerife

Oferta de Empleo Público 2026

• Anuncio relativo a la aprobación de la Oferta de Empleo Público de la Fundación Canaria para la Promoción de la Cultura Musical y las Artes en el Norte de Tenerife (Funcanorte) 2026.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 82, de 10 de julio de 2026.

Profesorado en las distintas Especialidades

Lista de aspirantes admitidos provisionalmente

• Anuncio relativo a la aprobación de la lista de aspirantes admitidos provisionalmente para la realización del proceso selectiva para la constitución de lista de reserva de Profesorado en las distintas Especialidades de la Fundación Canaria para la Promoción de la Cultura Musical y las Artes en el Norte de Tenerife (Funcanorte).

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 82, de 10 de julio de 2026.

Organismo Autónomo de Museos y Centros (Tenerife)

Técnico/a Grado Medio -Especialidad Relaciones Laborales-, GR/SGR. A2

Se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en la convocatoria

• Anuncio relativo a Resolución por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en la convocatoria pública para la cobertura por personal laboral fijo, por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, de una (1) plaza de Técnico/a Grado Medio -Especialidad Relaciones Laborales-, GR/SGR. A2, vacante en la Plantilla del Organismo Autónomo de Museos y Centros del Cabildo Insular de Tenerife.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 82, de 10 de julio de 2026.

TEA Tenerife Espacio de las Artes

Auxiliar Administrativo

Lista provisional de admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo

• Anuncio relativo a la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo de la convocatoria pública para la cobertura por personal laboral fijo, por el turno de acceso libre, mediante concurso-oposición de una plaza de Auxiliar Administrativo (C2) de la entidad pública empresarial TEA Tenerife Espacio de las Artes.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 82, de 10 de julio de 2026.

Técnico/a Administración General-Rama Jurídica

Lista provisional de admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo

• Anuncio relativo a la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo de la convocatoria pública para la cobertura por personal laboral fijo, por el turno de acceso libre, mediante concurso-oposición de una plaza de Técnico/a Administración General-Rama Jurídica (A1) de la entidad pública empresarial TEA Tenerife Espacio de las Artes.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 82, de 10 de julio de 2026.

Ayuntamiento de Guía de Isora

Técnico de Administración General

Lista provisional de admitidos y excluidos al proceso selectivo

• Anuncio relativo a la Resolución de Alcaldía nº 2555/2026, de 8 de julio. por la que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos al proceso selectivo para la cobertura con funcionario/a de carrera de tres plazas de Técnico de Administración General.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 82, de 10 de julio de 2026.

Ayuntamiento de El Pinar de El Hierro

Auxiliares de Ayuda a Domicilio

Convocatoria de proceso selectivo para configuración de lista de reserva

• Anuncio relativo a Expediente 2026/1467, de las Bases y convocatoria de la lista de reserva de Auxiliares de Ayuda a Domicilio en el Ayuntamiento de El Pinar de El Hierro.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 82, de 10 de julio de 2026.

Ayuntamiento de Santa Úrsula

Administrativos

Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria y fecha del primer ejercicio

• Anuncio relativo a Resolución de Alcaldía nº 838/2026, de 7 de julio de 2026, en relación a la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la provisión como funcionarios/as de carrera, nombramiento del Tribunal y fecha del primer ejercicio, por turno libre, a través del sistema de oposición, cuatro (4) plazas de Administrativos, vacantes en diferentes áreas de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Santa Úrsula pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Grupo de Clasificación C, Subgrupo C1, y constitución de lista de reserva.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 82, de 10 de julio de 2026.

Subinspector de Policía

Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y señalamiento del primer ejercicio de prueba de conocimientos de la convocatoria

• Anuncio relativo a Resolución de Alcaldía nº 805/2026, de 2 de julio de 2026, en relación a la publicación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, nombramiento del Tribunal y señalamiento del primer ejercicio de prueba de conocimientos de la convocatoria para la provisión como funcionario/a de carrera, a través del sistema de concurso-oposición, incorporación de (1) plaza de Subinspector de Policía, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Policía Local, Escala Ejecutiva, Grupo A, Subgrupo A2, vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 82, de 10 de julio de 2026.

Canarias, a 16 de julio de 2026.

CSIF Canarias

Convocatoria Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario (MSNPF) el 17/7/2026

SERGIO AGRELLA GALVAN — Tue, 14 Jul 26 11:17:00 CEST

CSIF InformaCanarias - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CSIF TE INFORMA

Convocatoria Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario (MSNPF) el 17 de julio de 2026.

El 8 de julio de 2026 se envía correo con convocatoria de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario, con el fin de tratar la negociación de la propuesta de modificación RPT 370810 de la Dirección General de Industria de la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos; propuesta de modificación urgente y puntual de la RPT 420510 de la Dirección General de Modernización y Calidad de los Servicios Públicos, del Servicio de Personal y Nóminas de la Secretaría General Técnica y de la Dirección General de la Función Pública; propuesta de modificación parcial y urgente de la RPT 399510 de la Viceconsejería de Justicia y Seguridad, así como de la Dirección General De Seguridad y de la Dirección General De Estudios, Formación en Investigación en Seguridad Pública Dependientes de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad.

Buenos días. Siguiendo instrucciones del Director General de la Función Pública, se convoca Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, para el próximo 17 de julio, a las 9:30 horas, que tendrá lugar a través de webex con el siguiente orden del día:

Primero.- Aprobación, en su caso, del borrador del acta de la sesión de fecha 23 junio de 2026.

Protección de datos-reservado.

Segundo.- Propuesta de modificación RPT 370810 de la Dirección General de Industria de la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos.

Propuesta modificación RPT
Para más información puede consultar en nuestras sedes. Directorio CSIF.

Tercero.- Propuesta de modificación urgente y puntual de la RPT 420510 de la Dirección General de Modernización y Calidad de los Servicios Públicos, del Servicio de Personal y Nóminas de la Secretaría General Técnica y de la Dirección General de la Función Pública.

Propuesta modificación RPT
Para más información puede consultar en nuestras sedes. Directorio CSIF.

Cuarto.- Propuesta de modificación parcial y urgente de la RPT 399510 de la Viceconsejería de Justicia y Seguridad, así como de la Dirección General De Seguridad y de la Dirección General De Estudios, Formación en Investigación en Seguridad Pública Dependientes de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad.

Propuesta modificación RPT
Para más información puede consultar en nuestras sedes. Directorio CSIF.

Quinto.- Sugerencias y preguntas.

Sin documentación.

Para hacernos llegar cualquier propuesta o preguntas de forma anónima, háganlo a través del buzón de sugerencias.

Le agradecemos su colaboración.

Canarias, a 14 de julio de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Canarias - Administración General de las Comunidades Autónomas

EL SINDICATO CSIF GANA LAS ELECCIONES 2025 EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS

COMUNICADO sobre el concurso de traslados y el uso de unas bases de 2012

CSIF trabaja por la mejora de las condiciones laborales en Presidencia del Gobierno

Mejora de condiciones en el Edificio de Presidencia del Gobierno

Acuerdo del Plan de Ordenación del Gobierno de Canarias

Plan de Ordenación del Personal Laboral de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias

CSIF gana las elecciones sindicales de la Junta de Personal de Servicios Centrales y Territoriales del Servicio Canario de Salud

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la cuarta semana de julio de 2026

CSIF TE INFORMA

Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Soberanía Alimentaria ( Instituto Canario de Investigaciones Agrarias)

Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

Consejería de Sanidad

Ayuntamiento de Puerto del Rosario

Consorcio de Abastecimiento de Aguas a Fuerteventura

Ayuntamiento de Arrecife

Ayuntamiento de Telde

Ayuntamiento de Arucas

Ayuntamiento de Ingenio

Organismo Autónomo de Museos y Centros (Tenerife)

Cabildo Insular de La Palma

Ayuntamiento de Barlovento

Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna

Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera

Cabildo Insular de Tenerife

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Ayuntamiento de Buenavista del Norte

Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico

Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones

Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública

Ayuntamiento de Ingenio

Ayuntamiento de Los Realejos

Ayuntamiento de La Oliva

Ministerio de Sanidad

Mesa Técnica sobre la Carrera Profesional de los empleados públicos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias celebrada el 22/7/2026

Mesa Técnica sobre la Carrera Profesional de los empleados públicos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias celebrada el 22/7/2026.

El pasado 22 de julio de 2026 se ha celebrado la Mesa Técnica sobre la Carrera Profesional de los empleados públicos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias que se resumen en una imagen.

TODOS X TOD@S

Resumen de la Comisión de la Función Pública Canaria del 22 de julio de 2026

Resumen de la Comisión de la Función Pública Canaria del 22 de julio de 2026.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante CSIF), comunica que el 22 de julio de 2026 se ha celebrado sesión de la Comisión de la Función Pública Canaria -en adelante CFPC-.

TODOS X TOD@S

SI TÚ NO TE CONFORMAS, NOSOTROS TAMPOCO. ALCEMOS LA VOZ.

LA VERDAD POR DELANTE.

CSIF, OTRA CLASE DE SINDICATO.

Resumen de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario celebrada el 17 de julio de 2026

Resumen de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario celebrada el 17 de julio de 2026.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante CSIF), comunica que el 17 de julio de 2026 se ha celebrado sesión de la Mesa Sectorial de Negociación del Personal Funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias -en adelante MSNPF-.

TODOS X TOD@S

SI TÚ NO TE CONFORMAS, NOSOTROS TAMPOCO. ALCEMOS LA VOZ.

LA VERDAD POR DELANTE.

CSIF, OTRA CLASE DE SINDICATO.

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la tercera semana de julio de 2026

CSIF TE INFORMA

Universidad de La Laguna

Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

Consorcio Maspalomas - Gran Canaria

Ayuntamiento de Mogán

Ayuntamiento de Ingenio

Ayuntamiento de la Oliva

Consorcio de Seguridad, Emergencias, Salvamento, Prevención y Extinción de Incendios de Lanzarote

Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Ayuntamiento de Santa Úrsula

Cabildo Insular de Tenerife

Ayuntamiento de El Sauzal

Ayuntamiento de Tacoronte

Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes

Ministerio de Defensa

Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación

Ministerio de Economía, Comercio y Empresa

Ayuntamiento de Gáldar

Cabildo Insular de Tenerife

Ayuntamiento de Tías

Ayuntamiento de La Oliva

Ayuntamiento de Los Realejos

Consejo de Seguridad Nuclear

Ayuntamiento de Arona

Convocatoria de la Comisión de la Función Pública Canaria el 22/7/2026