Aragón - Entidades Públicas Estatales

A partir de mañana, Correos te notificará si estás seleccionado para el programa de sustituciones

alfredo.varona.arche — Wed, 29 Apr 26 07:10:00 CEST

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de CorreosAragón - Entidades Públicas Estatales Image

Entre mañana jueves, 30 de abril, y el lunes, 4 de mayo, Correos te notificará a tu correo electrónico si estás seleccionado para el programa de sustituciones

SI ESTÁS SELECCIONADO

A partir del 7 de mayo se habilitarán unos cuestionarios en el Campus Virtual de Correos que permitirán conocer tu nivel de conocimiento en materias incluidas en la formación
Si superas los cuestionarios no será necesario que realices los cursos (si no lo deseas) sobre las materias que dominas
En cualquier caso, recibirás una comunicación indicando los pasos que debes seguir y posibilidades que tienes para la formación.

30 DÍAS DE SUSTITUCIÓN EFECTIVA

Una vez superada la formación, deberás realizar 30 días de sustituciones efectivas en un plazo máximo de dos años

BASES

CSIF te recuerda las bases de cada uno de los ámbitos (según te hayas presentado):

Negocio Minorista
Distribución
Centros
Según las bases, podías apuntarte para realizar sustituciones exclusivamente en tu unidad de trabajo

A partir del 14 de mayo podrás inscribirte, de nuevo, en el portal de empleo de Correos

alfredo.varona.arche — Tue, 28 Apr 26 12:51:00 CEST

CSIF te informa que, a partir del 14 de mayo, se procederá de nuevo a la apertura del portal de empleo de Correos de cara a la imprescindible contratación con vistas a la campaña de verano.

¿DÓNDE?

Podrás inscribirte en este enlace en cuanto se habilite

¿QUIÉNES?

El requisito es tener 18 años o más, graduado escolar o equivalente y nacionalidad española o permiso de trabajo en vigor.
Recuerda que las inscripciones caducan con cada convocatoria y el portal de empleo se habilita con carácter cuatrimestral.

ASÍ SERÁN LOS LLAMAMIENTOS

Primero, el personal que queda de las Bolsas de Empleo de Correos
Después, el personal que, aún sin estar en las Bolsas, ha trabajado en Correos (idóneos)
En ambos casos no hace falta que se inscriban
El resto de candidatos/as, que no hayan trabajado nunca en Correos, sí deben inscribirse

SOLUCIÓN TRANSITORIA

Volvemos a insistir en que este portal no sustituirá a las Bolsas de Empleo.
Sólo será una solución transitoria hasta que se materialice la convocatoria pública de empleo que generará unas nuevas Bolsas de Empleo.

Nuevos cambios en la regularización de migrantes, pero ¿y los refuerzos en las oficinas?

alfredo.varona.arche — Tue, 28 Apr 26 05:28:00 CEST

CSIF informa a los trabajadores/as de ventanilla que la Seguridad Social introduce nuevas modificaciones en el proceso de regularización de migrantes en las oficinas de Correos

DECLARACIÓN DE CONFIDENCIALIDAD

Cada empleado/a debe formalizar una única vez esta declaración individual de confidencialidad y cumplimiento de instrucciones, que está custodiada por Correos, en la que indicará:

Nombre y apellidos
NIP
Fecha y firma

DOCUMENTO DE CONSENTIMIENTO

Lo debe firmar la persona habilitada en cualquiera de estos dos modelos EX-31 o EX-32
Los empleados de Correos debemos completar los datos personales del apartado 3 ("a cumplimentar por la Administración") con nuestro NIP

¿Y LOS REFUERZOS?

Mientras se siguen introduciendo modificaciones, consecuencia de hacer las cosas tan rápido, CSIF continúa exigiendo refuerzos:

Las oficinas implicadas no pueden sostener este ritmo hasta el 30 de junio
Sin ir más lejos, en el caso de Andalucia, a partir del 1 de mayo, comienza la Campaña Electoral para las elecciones del día 17 .
La empresa no puede fiarlo todo a la profesionalidad de nuestros compañeros/as a los que hasta ahora no ha presentado ni una sola bonificación económica

322 funcionarios de Correos logran la excedencia voluntaria incentivada

alfredo.varona.arche — Thu, 23 Apr 26 13:10:00 CEST

322 DE 443 SOLICITUDES

Correos ha concedido 322 de las 443 solicitudes de excedencia voluntaria incentivada del personal funcionario lo que representa un 72%
Según Correos, hasta ahí se ha podido llegar con el presupuesto total de 9.597.858 €
La empresa se pondrá en contacto mañana, 24 de abril, con todos los solicitantes para explicarles el estado de solicitud y, en caso afirmativo, los pasos a seguir
Lla fecha de efectos es del 30 de mayo al 31 de diciembre de este año.
De ellos, 182 empleados que cumplen 59 años o más en 2026 y 140 personas por falta de condiciones psicofísicas

¿QUÉ CRITERIOS?

CSIF te recuerda cuáles han sido los criterios:

Las condiciones psicofísicas para el desempeño del puesto de trabajo.
Las adecuaciones organizativas de los puestos de trabajo.
La edad.
La antigüedad en Correos.

¿QUÉ INDEMNIZACIÓN?

El número de mensualidades estarán ligadas a la edad del solicitante en la fecha de efectos.
Cada mensualidad constará de: sueldo, prorrateo paga extra, trienios, complemento de producción y asistencia (CPA), complemento específico y complemento de destino.
- Con 59 años o más, se abonará en un solo plazo.
- Con 58 años o más, se abonará en dos pagos iguales.
- Con 57 años o más, se abonará en tres pagos.

CSIF exige a Correos reforzar las ventanillas, al menos, un 40% para la regularización de inmigrantes

alfredo.varona.arche — Tue, 14 Apr 26 12:40:00 CEST

El Real Decreto de regularización de inmigrantes será aprobado hoy en el Consejo de Ministros y publicado mañana.
Su aplicación comenzará el próximo jueves, con inicio efectivo en Correos el lunes 20 de abril.
Tendrá un impacto directo en 694 oficinas de Correos

CORREOS HA EXPLICADO:

Habrá un volumen entre 500.000 y un millón de solicitudes (entre el 10% y el 20% se tramitarán presencialmente) y Correos será el principal canal
Habrá cita previa gestionada por el Ministerio: Correos facilitará la agenda.
Nuestro trabajo consistirá exclusivamente en la recepción y tramitación de solicitudes a través de la plataforma MERCURIO.
5.000 de nuestros compañeros/as de ventanilla estarán dotados de certificados digitales de empleado público (FNMT)
De ellos, Correos formará a 1.000 entre hoy, mañana y pasado (¿y los otras 4.000?).
Se cubrirán todas las capitales de provincia y poblaciones de más de 50.000 habitantes, con un total de 365 oficinas abiertas de mañana y 329 de tarde (se pueden reducir o ampliar).

CSIF HA EXIGIDO:

Hemos insistido en que ha habido tiempo como para tener que hacer ahora todo deprisa y corriendo: las cosas no se hacen así.
Atendiendo a las previsiones que baraja Correos, hay que reforzar la plantilla, como mínimo, un 40%
Definir las compensaciones económicas que genera este nuevo servicio.
Para ello, hace falta toda la documentación ya (funciones reales, oficinas....) porque esto puede significar una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
Necesitamos unas instrucciones claras y una formación adecuada.
Formación suficiente dentro de la jornada laboral

Para la 9ª adjudicación del Concurso de Traslados de mayo, Correos tiene que publicar todas las vacantes

alfredo.varona.arche — Mon, 13 Apr 26 06:33:00 CEST

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de CorreosAragón - Entidades Públicas Estatales Image

CSIF avisa con tiempo a Correos, cuyo compromiso es publicar la novena (y última) adjudicación del Concurso de Traslados en mayo con toma de posesión el 1 de junio.

A JORNADA COMPLETA

Desde ya, CSIF reclama a Correos trabajar en la publicación de todas las vacantes A JORNADA COMPLETA: exigimos empleo de calidad y fomentar por parte de la empresa la conciliación de la vida personal y familiar

CASI 6.000 COMPAÑEROS/AS ESPERANDO

Recordamos que hay casi 6.000 COMPAÑEROS/AS, inscritos en el Concurso de Traslados y que está es la última adjudicación de un proceso que se ha hecho eterno. El futuro debe ser distinto y mejor. Pero ahora hay que cerrar el actual con un gran resultado.

NO MÁS EXCUSAS

Hay miles de plazas vacantes (jubilaciones, traslados...) que deben salir a concurso SIN EXCUSAS. De ahí la insistencia de CSIF de cara a esta nueva adjudicación que viene precedida de buenas noticias como los 806 millones que el Gobierno ha garantizado a Correos hasta 2030

Hasta el 13 de abril puedes apuntarte al Curso de finanzas que imparte Correos

alfredo.varona.arche — Tue, 07 Apr 26 12:36:00 CEST

CSIF te informa que Correos imparte un nuevo Curso de finanzas al que ya puedes apuntarte: 'Conocimientos básicos generales en servicios financieros'.

¿QUIÉNES?

Todo el personal de Correos que esté trabajando durante la formación

¿DÓNDE INSCRIBIRTE?

Puedes inscribirte en este enlace

¿HASTA CUÁNDO?

La inscripción puedes realizarla hasta el 13 de abril incusive

¿CÓMO?

El curso se realizará online, desde un ordenador ajeno a Correos y fuera de la jornada laboral.
Tendrá una duración de seis horas durante los meses de abril y mayo.

Correos te ofrece un seguro voluntario de accidentes desde una prima mensual de 1,10€

alfredo.varona.arche — Tue, 07 Apr 26 09:46:00 CEST

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de CorreosAragón - Entidades Públicas Estatales Image

Es un seguro voluntario que da cobertura a todos aquellos accidentes, adscritos a la poliza, que tengas tanto en tu vida profesional como personal, siempre y cuando estés de alta en Correos en el mes del accidente.

¿PARA QUIÉNES?

Para personal funcionario, laboral fijo y laboral eventual (siempre que tenga relación laboral con la empresa en el momento de suscribir el seguro).

¿DESDE CUÁNDO?

Puedes suscribirte desde el 1 de abril de este año

DOS MODALIDADES

Existen dos modalidades según los riesgos cubiertos, importe de las indemnizaciones y extracto de condiciones:

MODALIDAD 1 (clic aquí)
MODALIDAD 2 (clic aquí)

¿CÓMO SUSCRIBIRTE?

En cada uno de los enlaces de las dos modalidades figura el boletín de adhesión para el orden de descuento en tu nómina:

Modalidad 1: prima mensual por asegurado 1,10€
Modalidad 2 prima mensual por asegurado 2,13€

¿DÓNDE LO ENTREGAS?

En Habilitación
Para cualquier duda está el delegado/a sindical de CSIF de tu provincia

Tras la Semana Santa, seguimos insistiendo en Correos

alfredo.varona.arche — Mon, 06 Apr 26 07:07:00 CEST

Tras la Semana Santa, seguimos insistiendo. 35 horas, eliminar descuentos por baja médica, salidas voluntarias... Para CSIF urge la solución.

1. CONTRATACIÓN. En Correos falta un empleado de cada tres. La situación no es sostenible. Ante la falta de efectivos en las Bolsas, se ha creado un portal de empleo CLIC AQUÍ que debe moverse más

2. 35 HORAS SEMANALES. El Acuerdo Marco de Función Pública firmado por CSIF también posibilita las 35 horas en las empresas públicas. Correos debe empezar a negociarlas ya para toda la plantilla, sin excepción.

3. ELIMINAR DESCUENTOS POR BAJA MÉDICA. Es uno de los objetivos prioritarios para toda la plantilla: tener horas para ir al médico y eliminar los descuentos por bajas médicas. La reciente sentencia del Tribunal Supremo nos da la razón.

4. PLAN DE SALIDAS PARA LABORALES. Correos ha señalado que arrancarán en el segundo semestre de este año CLIC AQUÍ. Y el tiempo se acerca. La media de edad es de 52 años. Muy alta. Las salidas deben ser en condiciones dignas, sin perder poder adquisitivo.

5. OFERTA DE EMPLEO FIJO. Una vez que se conozca el plan de salidas, exigimos oferta de empleo fijo de calidad y a jornada completa que genere unas Bolsas de Empleo. Reclamamos carrera profesional para fidelizar a la plantilla. Cosa que ahora no ocurre. Basta ya de precariedad.

6. MÁS SALARIO. CSIF ha logrado una subida salarial del 11,4% hasta 2028 CLIC AQUÍ para todos los empleados/as públicos, pero desde el sindicato seguimos trabajando para conseguir subidas adicionales en Correos (pluses, CPA, tramos...) a través de la negociación colectiva

7. CONVERSIÓN DEL EMPLEO PARCIAL A TIEMPO COMPLETO. En una empresa, donde hay mäs de cinco mil contratos parciales, CSIF insiste en la reconversión lo antes posible a tiempo completo ante la falta de recursos humanos que existe en los centros de trabajo

8. CONCURSO DE TRASLADOS. Es un proceso que no funciona. De momento, queda una adjudicación (mayo) más para terminar el actual proceso. Hay que diseñar uno más ágil, que cumpla las expectativas de nuestros compañeros/as

9. MOVILIDAD INTERMINISTERIAL para el personal laboral. Hay que seguir insistiendo. Es una petición diaria en los centros de trabajo. Seguramente la que más. CSIF suma años de trabajo en esta materia que, además, ayudaría a rejuvenecer plantilla.

10. CONCILIACIÓN SIN PERDER DINERO. Correos deniega sistemáticamente las conciliaciones. Los movilidades y cambios de turno forman parte de los derechos y alternativas para los trabajadores. Pero no se pueden negar por sistema.

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A partir de mañana, Correos te notificará si estás seleccionado para el programa de sustituciones

Entre mañana jueves, 30 de abril, y el lunes, 4 de mayo, Correos te notificará a tu correo electrónico si estás seleccionado para el programa de sustituciones

SI ESTÁS SELECCIONADO

A partir del 7 de mayo se habilitarán unos cuestionarios en el Campus Virtual de Correos que permitirán conocer tu nivel de conocimiento en materias incluidas en la formación

Si superas los cuestionarios no será necesario que realices los cursos (si no lo deseas) sobre las materias que dominas

En cualquier caso, recibirás una comunicación indicando los pasos que debes seguir y posibilidades que tienes para la formación.

30 DÍAS DE SUSTITUCIÓN EFECTIVA

Una vez superada la formación, deberás realizar 30 días de sustituciones efectivas en un plazo máximo de dos años

BASES

CSIF te recuerda las bases de cada uno de los ámbitos (según te hayas presentado):

Negocio Minorista

Distribución

Centros

Según las bases, podías apuntarte para realizar sustituciones exclusivamente en tu unidad de trabajo

A partir del 14 de mayo podrás inscribirte, de nuevo, en el portal de empleo de Correos

CSIF te informa que, a partir del 14 de mayo, se procederá de nuevo a la apertura del portal de empleo de Correos de cara a la imprescindible contratación con vistas a la campaña de verano.

¿DÓNDE?

Podrás inscribirte en este enlace en cuanto se habilite

¿QUIÉNES?

El requisito es tener 18 años o más, graduado escolar o equivalente y nacionalidad española o permiso de trabajo en vigor.

Recuerda que las inscripciones caducan con cada convocatoria y el portal de empleo se habilita con carácter cuatrimestral.

ASÍ SERÁN LOS LLAMAMIENTOS

Primero, el personal que queda de las Bolsas de Empleo de Correos

Después, el personal que, aún sin estar en las Bolsas, ha trabajado en Correos (idóneos)

En ambos casos no hace falta que se inscriban

El resto de candidatos/as, que no hayan trabajado nunca en Correos, sí deben inscribirse

SOLUCIÓN TRANSITORIA

Volvemos a insistir en que este portal no sustituirá a las Bolsas de Empleo.

Sólo será una solución transitoria hasta que se materialice la convocatoria pública de empleo que generará unas nuevas Bolsas de Empleo.

Nuevos cambios en la regularización de migrantes, pero ¿y los refuerzos en las oficinas?

CSIF informa a los trabajadores/as de ventanilla que la Seguridad Social introduce nuevas modificaciones en el proceso de regularización de migrantes en las oficinas de Correos

DECLARACIÓN DE CONFIDENCIALIDAD

Cada empleado/a debe formalizar una única vez esta declaración individual de confidencialidad y cumplimiento de instrucciones, que está custodiada por Correos, en la que indicará:

Nombre y apellidos

NIP

Fecha y firma

DOCUMENTO DE CONSENTIMIENTO

Lo debe firmar la persona habilitada en cualquiera de estos dos modelos EX-31 o EX-32

Los empleados de Correos debemos completar los datos personales del apartado 3 ("a cumplimentar por la Administración") con nuestro NIP

¿Y LOS REFUERZOS?

Mientras se siguen introduciendo modificaciones, consecuencia de hacer las cosas tan rápido, CSIF continúa exigiendo refuerzos:

Las oficinas implicadas no pueden sostener este ritmo hasta el 30 de junio

Sin ir más lejos, en el caso de Andalucia, a partir del 1 de mayo, comienza la Campaña Electoral para las elecciones del día 17 .

La empresa no puede fiarlo todo a la profesionalidad de nuestros compañeros/as a los que hasta ahora no ha presentado ni una sola bonificación económica

322 funcionarios de Correos logran la excedencia voluntaria incentivada

322 DE 443 SOLICITUDES

Correos ha concedido 322 de las 443 solicitudes de excedencia voluntaria incentivada del personal funcionario lo que representa un 72%

Según Correos, hasta ahí se ha podido llegar con el presupuesto total de 9.597.858 €

La empresa se pondrá en contacto mañana, 24 de abril, con todos los solicitantes para explicarles el estado de solicitud y, en caso afirmativo, los pasos a seguir

Lla fecha de efectos es del 30 de mayo al 31 de diciembre de este año.

De ellos, 182 empleados que cumplen 59 años o más en 2026 y 140 personas por falta de condiciones psicofísicas

¿QUÉ CRITERIOS?

CSIF te recuerda cuáles han sido los criterios:

Las condiciones psicofísicas para el desempeño del puesto de trabajo.

Las adecuaciones organizativas de los puestos de trabajo.

La edad.

La antigüedad en Correos.

¿QUÉ INDEMNIZACIÓN?

El número de mensualidades estarán ligadas a la edad del solicitante en la fecha de efectos.

Cada mensualidad constará de: sueldo, prorrateo paga extra, trienios, complemento de producción y asistencia (CPA), complemento específico y complemento de destino.

Con 59 años o más, se abonará en un solo plazo.

Con 58 años o más, se abonará en dos pagos iguales.

Con 57 años o más, se abonará en tres pagos.

CSIF exige a Correos reforzar las ventanillas, al menos, un 40% para la regularización de inmigrantes

El Real Decreto de regularización de inmigrantes será aprobado hoy en el Consejo de Ministros y publicado mañana.

Su aplicación comenzará el próximo jueves, con inicio efectivo en Correos el lunes 20 de abril.

Tendrá un impacto directo en 694 oficinas de Correos

CORREOS HA EXPLICADO:

Habrá un volumen entre 500.000 y un millón de solicitudes (entre el 10% y el 20% se tramitarán presencialmente) y Correos será el principal canal

Habrá cita previa gestionada por el Ministerio: Correos facilitará la agenda.

Nuestro trabajo consistirá exclusivamente en la recepción y tramitación de solicitudes a través de la plataforma MERCURIO.

5.000 de nuestros compañeros/as de ventanilla estarán dotados de certificados digitales de empleado público (FNMT)

De ellos, Correos formará a 1.000 entre hoy, mañana y pasado (¿y los otras 4.000?).

Se cubrirán todas las capitales de provincia y poblaciones de más de 50.000 habitantes, con un total de 365 oficinas abiertas de mañana y 329 de tarde (se pueden reducir o ampliar).

CSIF HA EXIGIDO:

Hemos insistido en que ha habido tiempo como para tener que hacer ahora todo deprisa y corriendo: las cosas no se hacen así.

Atendiendo a las previsiones que baraja Correos, hay que reforzar la plantilla, como mínimo, un 40%

Definir las compensaciones económicas que genera este nuevo servicio.

Para ello, hace falta toda la documentación ya (funciones reales, oficinas....) porque esto puede significar una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.