<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0"><channel><title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n General del Estado</title><description>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n General del Estado</description><language>eu</language><link>https://www.csif.es/eu/portada/aragonadministraciongeneraldelestado/categoria/negociacionesyacuerdos</link><lastBuildDate>Fri, 01 May 26 16:48:35 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciongeneraldelestado/articulo/89936</guid><title>INTERIOR: Nota informativa de la Mesa Delegada, celebrada el d&#xED;a 16 de abril DE 2026.</title><pubDate>Thu, 30 Apr 26 13:11:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciongeneraldelestado/articulo/89936</link><dc:creator xmlns:dc="dc">maria-jose.hernan.jaroso</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/m-interior-1777547682.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n General del Estado Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;Esta es la segunda parte de la nota sobre la reuni&amp;oacute;n de la Mesa Delegada del Ministerio del Interior, celebrada el d&amp;iacute;a 16 de abril. El objetivo de segmentar las notas es dar cabida a la realidad de las reuniones y temas que se est&amp;aacute;n desarrollando simult&amp;aacute;neamente, como es el calendario o la instrucci&amp;oacute;n de jornada y horarios, o productividades.&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciongeneraldelestado/articulo/89927</guid><title>DGT: Nota informativa de la Mesa Delegada, celebrada el 29 de abril de 2026.</title><pubDate>Thu, 30 Apr 26 12:08:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciongeneraldelestado/articulo/89927</link><dc:creator xmlns:dc="dc">maria-jose.hernan.jaroso</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/reunion2-1738580002-jpg-1777543907.webp" type="image/webp" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n General del Estado Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;CSIF solicit&amp;oacute; la ampliaci&amp;oacute;n de los d&amp;iacute;as de teletrabajo teniendo en cuenta determinadas circunstancias sobrevenidas como la actual situaci&amp;oacute;n geopol&amp;iacute;tica o las dificultades de residencia en determinados destinos. Nos comunican que ese tipo de decisiones deben ser a nivel de AGE, no de DGT.&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciongeneraldelestado/articulo/89890</guid><title>SEPE: Nota informativa de la reuni&#xF3;n de la Mesa Delegada del SEPE, en relaci&#xF3;n a la adaptaci&#xF3;n de la jornada de 35 horas al Calendario Laboral del Organismo.</title><pubDate>Thu, 30 Apr 26 09:32:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciongeneraldelestado/articulo/89890</link><dc:creator xmlns:dc="dc">maria-jose.hernan.jaroso</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65e20ffd7d29b-1777534670.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n General del Estado Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;Estamos a la espera de recibir un nuevo borrador de la adaptaci&amp;oacute;n de nuestro Calendario a la nueva Instrucci&amp;oacute;n de Jornada y Horarios de Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica, para nuestra revisi&amp;oacute;n y aprobaci&amp;oacute;n (en su caso) y su posterior publicaci&amp;oacute;n para su entrada en vigor.&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciongeneraldelestado/articulo/89842</guid><title>AEAT-H I 22 2026: LA AEAT CONTRAPROGRAMA LA CONCENTRACI&#xD3;N DE CSIF DEL 6 DE MAYO</title><pubDate>Wed, 29 Apr 26 14:38:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciongeneraldelestado/articulo/89842</link><dc:creator xmlns:dc="dc">agustin.munoz.garcia</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Boletines y publicaciones CSIF</category><category>Negociaciones y acuerdos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/foto-concentracion-csif-1777466467.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n General del Estado Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;Adjuntamos la Hoja Informativa 22-2026:&amp;nbsp;LA AEAT CONTRAPROGRAMA LA CONCENTRACI&amp;Oacute;N DE CSIF DEL 6 DE MAYO.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;h2 data-legacy-thread-id="19dd919da4c25743" data-thread-perm-id="thread-f:1863805927061346115" id="avWBGd-0" tabindex="-1"&gt;&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;button aria-describedby="c1" aria-label="No es importante" data-idom-class="FqWqLc ncplXc" data-tooltip-enabled="true" data-tooltip-is-rich="true" data-tooltip-x-position="3" data-tooltip-y-position="3" data-use-native-focus-logic="true" id="elptr_0" jsaction="click:h5M12e;clickmod:h5M12e;pointerdown:FEiYhc;pointerup:mF5Elf;pointerenter:EX0mI;pointerleave:vpvbp;pointercancel:xyn4sd;contextmenu:xexox;focus:h06R8; blur:zjh6rb;mlnRJb:fLiPzd;JIbuQc:#0;JZCswc:.CLIENT" jscontroller="PIVayb"&gt;&lt;/button&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciongeneraldelestado/articulo/89781</guid><title>SEPE: Nota informativa de la reuni&#xF3;n de la Mesa Delegada en relaci&#xF3;n a la Prevenci&#xF3;n de Riesgos Laborales, celebrada el 28 de abril de 2026.</title><pubDate>Wed, 29 Apr 26 09:18:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciongeneraldelestado/articulo/89781</link><dc:creator xmlns:dc="dc">maria-jose.hernan.jaroso</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/reunion6-1735301297-jpg-1777447350.webp" type="image/webp" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n General del Estado Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;Desde CSIF solicitamos informaci&amp;oacute;n referente a la constituci&amp;oacute;n de la Comisi&amp;oacute;n de Valoraci&amp;oacute;n del concurso de puestos base. Recordamos, en este sentido, que se han presentado m&amp;aacute;s de dos mil cuatrocientas solicitudes, de ah&amp;iacute; la demora en dicha constituci&amp;oacute;n. Ser&amp;aacute; el d&amp;iacute;a 25 de mayo cuando &amp;eacute;sta se produzca, de lo que informaremos oportunamente.&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciongeneraldelestado/articulo/89452</guid><title>AEAT-RESOLUCION BECAS PROMOC INT OEP 2020</title><pubDate>Thu, 23 Apr 26 13:09:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciongeneraldelestado/articulo/89452</link><dc:creator xmlns:dc="dc">agustin.munoz.garcia</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Boletines y publicaciones CSIF</category><category>Convocatorias</category><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Ayudas y Becas</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/foto-becas-1776942691.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n General del Estado Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;Adjuntamos Nota Informativa:&amp;nbsp;RESOLUCION BECAS PROMOC INT OEP 2020.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciongeneraldelestado/articulo/89412</guid><title>CSIC: Nota informativa de la reuni&#xF3;n de la Subcomisi&#xF3;n Paritaria celebrada el 21 de abril de 2026.</title><pubDate>Thu, 23 Apr 26 09:40:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciongeneraldelestado/articulo/89412</link><dc:creator xmlns:dc="dc">maria-jose.hernan.jaroso</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/reunion-5-1741866557-jpg-1776930439.webp" type="image/webp" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n General del Estado Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;Se remite la nota resumiendo los temas abordados en la &amp;uacute;ltima reuni&amp;oacute;n de Subcomisi&amp;oacute;n Paritaria de CSIC.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;Los puntos abordados fueron:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;1.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Aprobaci&amp;oacute;n y firma, si procede, del Acta de fecha 3 de febrero de 2026.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;2.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Horas extraordinarias.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;3.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; OEP y estado de convocatorias de personal laboral.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;4.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Complementos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;5.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Jubilaci&amp;oacute;n parcial.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;6.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Traslados / Modificaciones RPT.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;7.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Indemnizaciones por traslado.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;8.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Atrasos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;9.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Cuestiones de centros: Museo IGME; Centro de F&amp;iacute;sica de Materiales de San Sebasti&amp;aacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;10.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Carrera personal laboral.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;11.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Informaci&amp;oacute;n sobre contratos finalizados.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;12.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Productividad de embarque.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;13.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Ropa de trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;14.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Comentarios y preguntas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciongeneraldelestado/articulo/89366</guid><title>II.PP.: CSIF PRISIONES solicita que se reconozca el sobresfuerzo de las plantillas por la regularizaci&#xF3;n.</title><pubDate>Wed, 22 Apr 26 12:48:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciongeneraldelestado/articulo/89366</link><dc:creator xmlns:dc="dc">irene.hernandez.pinuela</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Instituciones Penitenciarias</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/captura-de-pantalla-2026-04-22-a-las-12-55-09-1776855507.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n General del Estado Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri"&gt;CSIF considera que dicho proceso tiene un impacto directo y relevante en la carga de trabajo del personal penitenciario afectado por la aplicaci&amp;oacute;n del referido Oficio, aumentando extraordinariamente aqu&amp;eacute;lla, de tal forma que exigir&amp;aacute; un refuerzo de los servicios afectados y un n&amp;uacute;mero mayor de horas de servicio &lt;span style="color:black"&gt;que las establecidas en su r&amp;eacute;gimen horario espec&amp;iacute;fico.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Ver documento adjunto&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciongeneraldelestado/articulo/89278</guid><title>INe: Nota informativa del Grupo de Trabajo de Personal Laboral, de fecha de 8 de abril de 2026.</title><pubDate>Tue, 21 Apr 26 12:48:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciongeneraldelestado/articulo/89278</link><dc:creator xmlns:dc="dc">maria-jose.hernan.jaroso</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/reunion2-1738580002-jpg-1776768929.webp" type="image/webp" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n General del Estado Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12px;"&gt;&lt;big&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;El pasado martes 8 de abril se realiz&amp;oacute; la reuni&amp;oacute;n del INe dependiente de la Subcomisi&amp;oacute;n Paritaria del Ministerio de Econom&amp;iacute;a, Comercio y Empresa, o sea de personal laboral, con los temas que os detallamos a continuaci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/big&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12px;"&gt;&lt;span style="text-align:justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;big&gt;1.&amp;nbsp;Externalizaci&amp;oacute;n de encuestas&lt;/big&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12px;"&gt;&lt;span style="text-align:justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;big&gt;2.&amp;nbsp;Traslados.&lt;/big&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12px;"&gt;&lt;span style="text-align:justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;big&gt;3.&amp;nbsp;Cambio de r&amp;eacute;gimen jur&amp;iacute;dico.&lt;/big&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12px;"&gt;&lt;span style="text-align:justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;big&gt;4.&amp;nbsp;Retribuciones y productividad.&lt;/big&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12px;"&gt;&lt;span style="text-align:justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;big&gt;5.&amp;nbsp;Jubilaci&amp;oacute;n Parcial Anticipada.&lt;/big&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item></channel></rss>
