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<rss version="2.0"><channel><title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n de Justicia</title><description>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n de Justicia</description><language>eu</language><link>https://www.csif.es/eu/portada/aragonadministraciondejusticia/categoria/csifinforma</link><lastBuildDate>Fri, 01 May 26 02:48:02 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/89952</guid><title>HOJA INFORMATIVA SOBRE LA REUNI&#xD3;N CON EL DIRECTOR GENERAL DE JUSTICIA -30 de abril de 2026-</title><pubDate>Thu, 30 Apr 26 14:26:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/89952</link><dc:creator xmlns:dc="dc">irene.de-la-riva.heredia</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>&#xDA;ltimas noticias</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/bocinazo-copia-copia-copia-1777552283.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;Gracias a la presi&amp;oacute;n ejercida por &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt;, STAJ y UGT con el anuncio de la concentraci&amp;oacute;n del pasado 29 de abril, todas las representaciones sindicales recibimos convocatoria de reuni&amp;oacute;n para hoy, d&amp;iacute;a 30 de abril, mediante videoconferencia. Lo lamentable es lo poco ha durado este anuncio ya que el Director finalmente no ha accedido a realizarla presencialmente.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;Estas representaciones sindicales &lt;b&gt;han acudido presencialmente esta ma&amp;ntilde;ana &lt;/b&gt;al despacho del Director General de Justicia, que ocupa en la Direcci&amp;oacute;n General de Justicia en el edificio Pignatelli, &lt;b&gt;para asistir a la reuni&amp;oacute;n&lt;/b&gt; informativa a la que se nos hab&amp;iacute;a convocado previamente. Estas organizaciones sindicales consideramos que &lt;b&gt;lo m&amp;aacute;s conveniente para nuestro colectivo era realizarla de forma presencial&lt;/b&gt; debido a la trascendencia de los puntos a tratar. As&amp;iacute; se lo hicimos saber al Director General con reiteradas peticiones por escrito e incluso difundi&amp;eacute;ndolo a trav&amp;eacute;s de medios de comunicaci&amp;oacute;n. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;Cuestiones relativas a la implantaci&amp;oacute;n de la Numo, convocatoria de una futura Mesa Sectorial (Regulaci&amp;oacute;n guardias de violencia y Oficina del centro penitenciario de Zuera), Apertura de trabajos de regulaci&amp;oacute;n de Comisiones de Servicio y sustituciones, Reforma del sistema de interinos y el Teletrabajo, no son temas balad&amp;iacute;s que tratar a trav&amp;eacute;s de una videoconferencia. &lt;u&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Adjuntamos enlace con la petici&amp;oacute;n que elevamos desde CSIF al Director General de Justicia, con todos los asuntos a tratar despu&amp;eacute;s de la implantaci&amp;oacute;n de la NUMO, el mismo 17 de marzo de 2026 y que encontrar&amp;eacute;is pichando&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:22px;"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/administraciondejusticia/87493"&gt;AQUI&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;. Se puede comprobar que coinciden practicamente con las cuestiones planteadas.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;A pesar nuestro, nos hemos encontrado con la desagradable sorpresa de una puerta cerrada con llave. El Jefe de Personal nos ha atendido y nos ha manifestado que &lt;b&gt;el Director estaba f&amp;iacute;sicamente en Teruel, que no iba a asistir personalmente y que iba a celebrar la reuni&amp;oacute;n como ten&amp;iacute;a previsto inicialmente. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;Recordamos que estas tres organizaciones sindicales ostentan una ampl&amp;iacute;sima representatividad entre los funcionarios de la administraci&amp;oacute;n de Justicia y que en el ejercicio de nuestra labor sindical &lt;b&gt;no podemos permitir que desde el mes de septiembre del a&amp;ntilde;o 2025, el Director General no se haya reunido ni una sola vez durante el proceso de implantaci&amp;oacute;n de la tercera fase de la NUMO en Arag&amp;oacute;n con los representantes de los trabajadores de forma presencial. Y lo que es peor, ha transcurrido ya un mes y medio desde su puesta en marcha, y el Director mantiene su misma directriz. Ni se le ve, ni se le espera&lt;/b&gt;. Y para no faltar a la verdad, solo nos hemos reunido presencialmente en una sola ocasi&amp;oacute;n con el Director General para un tema puntual de realizaci&amp;oacute;n del servicio de Guardia en los PJ de Huesca y Teruel.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;No vamos a permitir este ninguneo del Director General, al que pretende someter constantemente a todo el colectivo de funcionarios de justicia a trav&amp;eacute;s nuestra. Los asuntos a tratar son lo suficientemente importantes para todos los funcionarios de justicia, como para abordarlos por videoconferencia. &lt;u&gt;Sistema que para algo puntual puede ser hasta beneficioso, pero que resulta tremendamente inoperativo para reuniones de estas caracter&amp;iacute;sticas. Inoperativo porque al no presentar la administraci&amp;oacute;n ning&amp;uacute;n tipo de documentaci&amp;oacute;n escrita previa, hemos de apoyarnos b&amp;aacute;sicamente en el audio, que no siempre es bueno, y no facilita el coloquio entre las partes.&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;Por ello, &lt;b&gt;hemos vuelto a reiterar tanto a trav&amp;eacute;s del Jefe de personal como al propio Director General, a trav&amp;eacute;s de un nuevo correo electr&amp;oacute;nico, la solicitud de &lt;u&gt;reuni&amp;oacute;n presencial&lt;/u&gt; con el Director para tratar los puntos de esta reuni&amp;oacute;n.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;Hemos quedado a la espera de recibir citaci&amp;oacute;n presencial y que se &lt;b&gt;nos d&amp;eacute; traslado de manera previa de la documentaci&amp;oacute;n por escrito&lt;/b&gt; de los puntos a tratar.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;SEGUIREMOS INFORMANDO&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/89828</guid><title>30 de abril.- &#xBF;TENDREMOS REUNI&#xD3;N INFORMATIVA PRESENCIAL CON EL DIRECTOR GENERAL DE JUSTICIA?</title><pubDate>Wed, 29 Apr 26 12:49:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/89828</link><dc:creator xmlns:dc="dc">irene.de-la-riva.heredia</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>&#xDA;ltimas noticias</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/cac1ibyj-1777460203.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Gracias a la presi&amp;oacute;n ejercida con el solo anuncio de la concentraci&amp;oacute;n conjunta&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt; convocada hoy 29 de abril en las puertas de la Ciudad de la Justicia de Zaragoza, el Director General de Justicia nos convoc&amp;oacute; el lunes 27 a una Reuni&amp;oacute;n Informal para ma&amp;ntilde;ana&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt; &lt;b&gt;jueves 30 de abril por VIDEOCONFERENCIA&lt;/b&gt;, al objeto de tratar los siguientes temas:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;1.- Implantaci&amp;oacute;n NUMO: Cuestiones a plantear por las representaciones sindicales.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;2.- Previsi&amp;oacute;n de pr&amp;oacute;xima mesa sectorial: descansos guardias violencia de g&amp;eacute;nero y programa del centro penitenciario de Zuera.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;3.- Apertura de trabajos de regulaci&amp;oacute;n del sistema de cobertura temporal de plazas por funcionarios de carrera: sustituciones y comisiones de servicio.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;4.- Reforma del sistema de interinos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;5.- Teletrabajo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Para &lt;b&gt;CSIF &lt;/b&gt;resulta fundamental se&amp;ntilde;alar previamente que &lt;strong&gt;ha transcurrido mucho tiempo desde la &amp;uacute;ltima reuni&amp;oacute;n que celebramos de manera presencial,&lt;/strong&gt; y&amp;nbsp;a pesar de las numerosas peticiones que esta representaci&amp;oacute;n ha presentado ante la administraci&amp;oacute;n&amp;nbsp;para que se nos convocase, parece ser que ha de existir una convocatoria previa de concentraci&amp;oacute;n conjunta, para que la administraci&amp;oacute;n POR FIN&amp;nbsp;se digne a reaccionar.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Reuni&amp;oacute;n o reuniones que&lt;b&gt; CSIF&lt;/b&gt; considera&amp;nbsp;que ya se ten&amp;iacute;an que haber convocado a finales del a&amp;ntilde;o pasado y principios de este, justo antes de la implantaci&amp;oacute;n de la tercera Fase de la NUMO en Arag&amp;oacute;n. Reuniones de seguimiento que se ten&amp;iacute;an que haber convocado durante la implantaci&amp;oacute;n de la misma y que a pesar de nuestras peticiones siguieron sin convocarse.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Y en el momento actual que atravesamos, post implantaci&amp;oacute;n de la numo y caos total judicial, por f&amp;iacute;n se nos convoca a esta macro reuni&amp;oacute;n informativa. Macro por la ingente cantidad de temas importantes a tratar. Y adem&amp;aacute;s se nos convoca&amp;nbsp;sin un breve desarrollo o propuesta por escrito de la Administraci&amp;oacute;n sobre cada uno de los puntos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Desde de &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt;, y ante la trascendencia de los temas a tratar, solicit&amp;oacute; al propio Director General que se realizase dicha reuni&amp;oacute;n informativa de manera presencial. &lt;strong&gt;Consideramos que el formato online es viable solo para cuestiones muy puntuales y sobretodo breves&lt;/strong&gt;. La comunicaci&amp;oacute;n v&amp;iacute;a online no es el sistema que favorezca la interlocuci&amp;oacute;n entre las partes, objetivo principal de esta reuni&amp;oacute;n, al menos para &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Y como toda reuni&amp;oacute;n que se precie, &lt;b&gt;&lt;u&gt;se nos adelante por escrito y con antelaci&amp;oacute;n suficiente, un&amp;nbsp;breve gui&amp;oacute;n-resumen o propuesta de lo que la Administraci&amp;oacute;n quiere concretar en cada uno de los puntos.&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Si por motivos de agenda u otra &amp;iacute;ndole no pudiese la administraci&amp;oacute;n celebrarla presencialmente el pr&amp;oacute;ximo 30 de abril, &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; &lt;strong&gt;est&amp;aacute; dispuesta a aceptar un aplazamiento de la misma para&amp;nbsp;ser convocada posteriormente como una&amp;nbsp;reuni&amp;oacute;n presencial&lt;/strong&gt;, con presencia del Director General, para tratar los mismos puntos. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Falta un d&amp;iacute;a para su celebraci&amp;oacute;n y el Director General de Justicia no se ha puesto todav&amp;iacute;a en contacto con esta organizaci&amp;oacute;n sindical para citarnos presencialmente.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Seguramente, el Director General de Justicia no habr&amp;aacute; tenido tiempo todav&amp;iacute;a de buscar Sala de reuniones donde celebrarla, sabemos que hay que invertir mucho tiempo en gestionar semejante desaguisado con la justicia aragonesa, pero seguimos a la espera de su respuesta.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;SEGUIREMOS INFORMANDO&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/89779</guid><title>CONCENTRACI&#xD3;N 29 DE ABRIL DE 2026, A LAS PUERTAS DE LA CJZ.- LA JUSTICIA EST&#xC1; &#x201C;TOCADA Y HUNDIDA&#x201D; POR UNA DIRECCI&#xD3;N GENERAL QUE LA DEJA SIN SALIDA</title><pubDate>Wed, 29 Apr 26 08:58:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/89779</link><dc:creator xmlns:dc="dc">irene.de-la-riva.heredia</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>&#xDA;ltimas noticias</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/bocinazo-copia-copia-copia-1777446162.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:justify; text-indent:18.0pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;STAJ, CSIF y UGTJusticia convocan una primera concentraci&amp;oacute;n de protesta el &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;29 de abril de 2026 a las 11.30 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt; &lt;b&gt;en la Ciudad de Justicia de Zaragoza.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; text-indent:18.0pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Concentraci&amp;oacute;n&lt;b&gt; &lt;/b&gt;contra la situaci&amp;oacute;n actual que atraviesa la Administraci&amp;oacute;n de Justicia que arrastramos con anterioridad a la implantaci&amp;oacute;n de la nueva oficina judicial, y por la p&amp;eacute;sima gesti&amp;oacute;n e improvisaci&amp;oacute;n de la Direcci&amp;oacute;n General de Justicia en Arag&amp;oacute;n. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; text-indent:18.0pt; margin-bottom:11px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Falta masiva de personal&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt; en todos los centros de trabajo, incluso en destinos tan sensibles como los que realizan los servicios de guardia. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Redistribuci&amp;oacute;n an&amp;oacute;mala&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt; del personal en los nuevos de puestos de trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Recorte de derechos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt; de los trabajadores.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Ausencia de negociaci&amp;oacute;n&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;, &lt;b&gt;constante negativa a reunirse&lt;/b&gt; con los representantes sindicales&lt;b&gt; y adopci&amp;oacute;n unilateral de medidas &lt;/b&gt;por parte de la Administraci&amp;oacute;n de Justicia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Deficiente inversi&amp;oacute;n:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt; medios materiales, conexiones inform&amp;aacute;ticas y formaci&amp;oacute;n. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Reparto desigual de cargas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt; de trabajo provocando retrasos y suspensiones en actuaciones judiciales.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Falta de &lt;b&gt;directorio telef&amp;oacute;nico &lt;/b&gt;de los &amp;oacute;rganos judiciales, as&amp;iacute; como falta de &lt;b&gt;configuraci&amp;oacute;n de equipos de impresi&amp;oacute;n y esc&amp;aacute;ner&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-left:48px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-left:48px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Todo ello ha sumergido a la justicia en una situaci&amp;oacute;n descontrolada de la que se tardar&amp;aacute; mucho tiempo en salir. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;La Direcci&amp;oacute;n General de Justica deber&amp;aacute; buscar soluciones para solventar el da&amp;ntilde;o ocasionado por su nefasta gesti&amp;oacute;n, tanto a trabajadores como a ciudadanos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size:22px;"&gt;&lt;strong&gt;SI QUIERES MANIFESTAR TU DESACUERDO Y DESAPROVACI&amp;Oacute;N CON LA NEFASTA GESTI&amp;Oacute;N DE LA DIRECCI&amp;Oacute;N GENERAL DE JUSTICIA QUE EST&amp;Aacute; LLEVANDO A CABO, ESTE ES LA FORMA, EL MOMENTO Y EL LUGAR&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/89667</guid><title>IMPLANTACI&#xD3;N NUMO.- Comunicaci&#xF3;n de cambio de destino a efectos de la Mutualidad General Judicial</title><pubDate>Tue, 28 Apr 26 09:13:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/89667</link><dc:creator xmlns:dc="dc">irene.de-la-riva.heredia</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>&#xDA;ltimas noticias</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/logo-mugeju-1777360581.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="x_text-align-justify"&gt;&lt;strong&gt;CSIF&lt;/strong&gt; eleva consulta a la DGJ sobre esta importante cuesti&amp;oacute;n:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="x_text-align-justify"&gt;Los mutualistas titulares&lt;b&gt; est&amp;aacute;n obligados a comunicar los datos que deban obrar en la base de datos de la Mutualidad General Judicial&lt;/b&gt; por afectar a su relaci&amp;oacute;n con el Mutualismo Judicial, y &lt;strong&gt;comunicar cualquier variaci&amp;oacute;n&lt;/strong&gt; que se produzca en esos datos dentro del mes siguiente a la fecha en la que se haya producido la variaci&amp;oacute;n (Art&amp;iacute;culo 19, punto 4 del R.D. 1026/2011).&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="x_text-align-justify"&gt;Estos datos incluyen el&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;span style="font-size:14pt"&gt;p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14pt"&gt;uesto de destino&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;Para ello,&amp;nbsp; y a trav&amp;eacute;s de v&amp;iacute;a online, se requiere aportar como documento acreditativo de este cambio la TOMA DE POSESI&amp;Oacute;N.&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;La modificaci&amp;oacute;n de los destinos con la implantaci&amp;oacute;n de la NUMO, han variado para todo el personal de Justicia en Arag&amp;oacute;n. Modificaci&amp;oacute;n que de forma personal el propio funcionario no puede acreditar porque no obra en su poder ninguna nueva TOMA DE POSESI&amp;Oacute;N que recoja el nuevo destino asignado ni ning&amp;uacute;n documento acreditativo que pueda aportar para hacer efectiva esta modificaci&amp;oacute;n obligatoria de datos personales y laborales.&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&lt;b&gt;CSIF,&lt;/b&gt; con este comunicado, eleva a la Direcci&amp;oacute;n General&amp;nbsp;&amp;nbsp;consulta para saber si son conscientes de esta an&amp;oacute;mala&amp;nbsp;situaci&amp;oacute;n y si se&amp;nbsp; ha buscado alg&amp;uacute;n tipo de soluci&amp;oacute;n por parte de la Administraci&amp;oacute;n para s&lt;b&gt;olventar este problema gen&amp;eacute;rico que afecta por igual&lt;/b&gt; a todos los funcionarios titulares de la administraci&amp;oacute;n de Justicia. Es m&amp;aacute;s, &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt;&amp;nbsp;e&lt;b&gt;ntiende que&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;deber&amp;iacute;a ser una soluci&amp;oacute;n adoptada&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;de oficio por la Direcci&amp;oacute;n General para que llegase esa&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;comunicaci&amp;oacute;n de variaci&amp;oacute;n de datos a la MUGEJU, sin necesidad de ning&amp;uacute;n tipo de gesti&amp;oacute;n por parte del personal funcionario afectado.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;Y por supuesto, con posterior&amp;nbsp;comunicaci&amp;oacute;n&amp;nbsp; por parte de la DGJ&amp;nbsp;a los funcionarios titulares de la confirmaci&amp;oacute;n de este cambio de puesto de destino.&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;SEGUIREMOS INFORMANDO&lt;/div&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/89632</guid><title>&#xA1;&#xA1;POR FIN EL DIRECTOR GENERAL DE JUSTICIA NOS DA AUDIENCIA!!</title><pubDate>Mon, 27 Apr 26 13:52:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/89632</link><dc:creator xmlns:dc="dc">irene.de-la-riva.heredia</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>&#xDA;ltimas noticias</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/images-6-1777290901.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Gracias a la presi&amp;oacute;n ejercida por nuestra convocatoria conjunta de Concentraci&amp;oacute;n el pr&amp;oacute;ximo 29 de abril de 2026 en la CJZ, el &lt;b&gt;Director General de Justicia nos acaba de convocar por email a una REUNI&amp;Oacute;N INFORMATIVA ONLINE &lt;/b&gt;el pr&amp;oacute;ximo jueves 30, a las 10:30 horas y hasta las 11 horas, para tratar los siguientes asuntos:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;1.- Implantaci&amp;oacute;n NUMO: Cuestiones a plantear por las representaciones sindicales.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;2.- Previsi&amp;oacute;n de pr&amp;oacute;xima mesa sectorial: descansos guardias violencia de g&amp;eacute;nero y programa del centro penitenciario de Zuera.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;3.- Apertura de trabajos de regulaci&amp;oacute;n del sistema de cobertura temporal de plazas por funcionarios de carrera: sustituciones y comisiones de servicio.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;4.- Reforma del sistema de interinos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;5.- Teletrabajo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;Para &lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;CSIF, &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;cabe se&amp;ntilde;alar, y as&amp;iacute; se lo hemos hecho llegar al Director General por el mismo medio, que &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;ha transcurrido mucho tiempo desde la &amp;uacute;ltima reuni&amp;oacute;n que celebramos de manera presencial, y&amp;nbsp;a pesar de las numerosas peticiones que esta representaci&amp;oacute;n ha presentado ante la Administraci&amp;oacute;n&amp;nbsp;para que se nos convocase, &lt;b&gt;parece ser que ha de existir una convocatoria previa de concentraci&amp;oacute;n conjunta, para que la administraci&amp;oacute;n POR FIN&amp;nbsp;se digne a reaccionar.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Reuni&amp;oacute;n o reuniones que &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; considera&amp;nbsp;que ya se ten&amp;iacute;an que haber convocado a finales del a&amp;ntilde;o pasado y principios de este, justo antes de la implantaci&amp;oacute;n de la tercera Fase de la NUMO en Arag&amp;oacute;n. Reuniones de seguimiento que se ten&amp;iacute;an que haber convocado durante la implantaci&amp;oacute;n de la misma y que a pesar de nuestras peticiones siguieron sin convocarse.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Y en el momento actual que atravesamos, post implantaci&amp;oacute;n de la numo y caos total judicial, &lt;b&gt;por fin se nos convoca a una macro reuni&amp;oacute;n informativa&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Macro por la ingente cantidad de temas importantes a tratar en tan solo media hora. Y adem&amp;aacute;s se nos convoca&amp;nbsp;sin un breve desarrollo o propuesta por escrito de la Administraci&amp;oacute;n sobre cada uno de los puntos. Y para m&amp;aacute;s inri,&amp;nbsp;por videoconferencia, con todos los problemas t&amp;eacute;cnicos y de falta de agilidad que conlleva. No suele ser el mejor medio para tratar una reuni&amp;oacute;n de semejante calibre. No se escucha bien, se puede colgar el sistema, y no facilita el di&amp;aacute;logo directo ni el intercambio &amp;aacute;gil de opiniones, algo fundamental para abordar esta Reuni&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Por todo ello,&lt;b&gt;&lt;u&gt; CSIF&amp;nbsp;solicita que se nos convoque a esta&amp;nbsp;reuni&amp;oacute;n de manera presencial&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;, con presencia del Director General de Justicia,&amp;nbsp;donde todos nos veamos las caras, nos escuchemos perfectamente y se pueda facilitar el&amp;nbsp;di&amp;aacute;logo y debate entre administraci&amp;oacute;n y organizaciones sindicales. Y como toda reuni&amp;oacute;n que se precie, &lt;b&gt;&lt;u&gt;se nos adelante por escrito y con antelaci&amp;oacute;n suficiente, un&amp;nbsp;breve gui&amp;oacute;n-resumen o propuesta de lo que la Administraci&amp;oacute;n quiere concretar en cada uno de los puntos.&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Si por motivos de agenda u otra &amp;iacute;ndole no pudiese la Administraci&amp;oacute;n celebrarla presencialmente el pr&amp;oacute;ximo 30 de abril, &lt;b&gt;CSIF est&amp;aacute; dispuesta a aceptar un aplazamiento de la misma, pese a la necesidad imperiosa de celebrarla cuanto antes, para&amp;nbsp;ser convocada posteriormente como una&amp;nbsp;reuni&amp;oacute;n presencial, con presencia del Director General, para tratar los mismos puntos&lt;/b&gt;. Eso s&amp;iacute;, con una reuni&amp;oacute;n presencial con m&amp;aacute;s tiempo&amp;nbsp;de duraci&amp;oacute;n, media hora es a todas&amp;nbsp;luces insuficiente,&amp;nbsp;y con presentaci&amp;oacute;n previa de propuestas por escrito por parte de la Administraci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;En Zaragoza, a 27 de abril de 2026&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/89566</guid><title>29 DE ABRIL.- NOTA DE PRENSA anunciando la CONVOCATORIA DE CONCENTRACI&#xD3;N en la Administraci&#xF3;n de Justicia</title><pubDate>Mon, 27 Apr 26 08:30:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/89566</link><dc:creator xmlns:dc="dc">irene.de-la-riva.heredia</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>&#xDA;ltimas noticias</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/concentracion-1777271891.webp" type="image/webp" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p align="center" style="text-align:center; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;NOTA DE PRENSA&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="text-align:center; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;LA JUSTICIA EST&amp;Aacute; &amp;ldquo;TOCADA Y HUNDIDA&amp;rdquo; POR UNA DIRECCI&amp;Oacute;N GENERAL QUE LA DEJA SIN SALIDA&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:18.0pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;STAJ, CSIF y UGTJusticia convocan una primera concentraci&amp;oacute;n de protesta el &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;29 de abril de 2026 a las 11.30 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt; &lt;b&gt;en la Ciudad de Justicia de Zaragoza.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:18.0pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Concentraci&amp;oacute;n&lt;b&gt; &lt;/b&gt;contra la situaci&amp;oacute;n actual que atraviesa la Administraci&amp;oacute;n de Justicia que arrastramos con anterioridad a la implantaci&amp;oacute;n de la nueva oficina judicial, y por la p&amp;eacute;sima gesti&amp;oacute;n e improvisaci&amp;oacute;n de la Direcci&amp;oacute;n General de Justicia en Arag&amp;oacute;n. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:18.0pt; margin-bottom:11px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Falta masiva de personal&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt; en todos los centros de trabajo, incluso en destinos tan sensibles como los que realizan los servicios de guardia. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Redistribuci&amp;oacute;n an&amp;oacute;mala&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt; del personal en los nuevos de puestos de trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Recorte de derechos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt; de los trabajadores.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Ausencia de negociaci&amp;oacute;n&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;, &lt;b&gt;constante negativa a reunirse&lt;/b&gt; con los representantes sindicales&lt;b&gt; y adopci&amp;oacute;n unilateral de medidas &lt;/b&gt;por parte de la Administraci&amp;oacute;n de Justicia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Deficiente inversi&amp;oacute;n:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt; medios materiales, conexiones inform&amp;aacute;ticas y formaci&amp;oacute;n. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Reparto desigual de cargas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt; de trabajo provocando retrasos y suspensiones en actuaciones judiciales.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Falta de &lt;b&gt;directorio telef&amp;oacute;nico &lt;/b&gt;de los &amp;oacute;rganos judiciales, as&amp;iacute; como falta de &lt;b&gt;configuraci&amp;oacute;n de equipos de impresi&amp;oacute;n y esc&amp;aacute;ner&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-left:48px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Todo ello ha sumergido a la justicia en una situaci&amp;oacute;n descontrolada de la que se tardar&amp;aacute; mucho tiempo en salir. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;La Direcci&amp;oacute;n General de Justica deber&amp;aacute; buscar soluciones para solventar el da&amp;ntilde;o ocasionado por su nefasta gesti&amp;oacute;n, tanto a trabajadores como a ciudadanos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:284px; text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;En Zaragoza, a 27 de abril de 2026&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/89228</guid><title>TELETRABAJO.- CSIF recurre en alzada la RESOLUCI&#xD3;N POR LA QUE SE ADAPTAN ALGUNOS ASPECTOS DE LA REGULACI&#xD3;N VIGENTE para la administraci&#xF3;n de Justicia</title><pubDate>Tue, 21 Apr 26 09:34:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/89228</link><dc:creator xmlns:dc="dc">irene.de-la-riva.heredia</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>&#xDA;ltimas noticias</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/formacion-1-1776757252.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list 36.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;strong&gt;CSIF&lt;/strong&gt; solicita que &lt;strong&gt;se declare&amp;nbsp;la nulidad &lt;u&gt;RESOLUCI&amp;Oacute;N&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;u&gt; DE LA DIRECCI&amp;Oacute;N GENERAL DE JUSTICIA POR LA QUE SE ADAPTAN ALGUNOS ASPECTOS DE LA REGULACI&amp;Oacute;N VIGENTE DEL SISTEMA DE TELETRABAJO PARA EL PERSONAL DE LA ADMINISTRACI&amp;Oacute;N DE JUSTICIA DE LA COMUNIDAD AUT&amp;Oacute;NOMA DE ARAG&amp;Oacute;N AL NUEVO MODELO DE ORGANIZACI&amp;Oacute;N JUDICIAL&lt;/u&gt;, as&amp;iacute; como su correcci&amp;oacute;n de errores.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list 36.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;As&amp;iacute; como solicitamos el&lt;b&gt; Cese inmediato de la conducta obstructiva:&amp;nbsp;&lt;/b&gt;El Gobierno de Arag&amp;oacute;n deber&amp;aacute; c&lt;a href="https://www.iberley.es/temas/bloqueo-negociacion-plan-igualdad-68175" style="color:blue; text-decoration:underline"&gt;esar de forma inmediata su actitud contraria a la negociaci&amp;oacute;n colectiva&amp;nbsp;&lt;/a&gt;y negociar con &lt;strong&gt;CSIF&lt;/strong&gt; y resto de sindicatos cualquier cuesti&amp;oacute;n relativa al teletrabajo de los funcionarios de la Administraci&amp;oacute;n de Justicia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;SEGUIREMOS INFORMANDO&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/89097</guid><title>TRES SINDICATOS ANUNCIAN MOVILIZACIONES DIRIGIDAS A TODO EL PERSONAL DE LA ADMINISTRACI&#xD3;N DE JUSTICIA EN ARAG&#xD3;N Y A TODOS LOS OPERADORES JUR&#xCD;DICOS.</title><pubDate>Mon, 20 Apr 26 00:01:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/89097</link><dc:creator xmlns:dc="dc">irene.de-la-riva.heredia</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>&#xDA;ltimas noticias</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/manifestacion-2-1776426513.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-bottom: 11px; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;STAJ, CSIF y UGTJusticia convocan una primera concentraci&amp;oacute;n de protesta el &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;29 de abril de 2026 a las 11.30 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt; &lt;b&gt;en el espacio entre los edificios de la Ciudad de Justicia de Zaragoza (Fueros y Vidal), con la declinaci&amp;oacute;n voluntaria de ccoo.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom: 11px; text-align: center;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:18.0pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Concentraci&amp;oacute;n&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;contra la situaci&amp;oacute;n actual que atraviesa la administraci&amp;oacute;n de Justicia, y que arrastramos con anterioridad a la implantaci&amp;oacute;n de la nueva oficina judicial, y por la p&amp;eacute;sima gesti&amp;oacute;n e improvisaci&amp;oacute;n de la Direcci&amp;oacute;n General de Justicia. Lo que ha provocado:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Falta masiva de personal&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt; en todos los centros de trabajo, y especialmente en destinos tan sensibles como los que realizan los servicios de guardia. Suspensi&amp;oacute;n de comisi&amp;oacute;n de servicios, sustituciones, y falta de transparencia y rapidez en el nombramiento de personal interino.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Redistribuci&amp;oacute;n an&amp;oacute;mala&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt; del personal en los nuevos de puestos de trabajo por la interesada aplicaci&amp;oacute;n de los criterios de acoplamiento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Recorte de derechos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt; de los funcionarios debido a la falta de personal (suspensi&amp;oacute;n de comisiones de servicio, de sustituciones, de concesi&amp;oacute;n de d&amp;iacute;as de vacaciones y de permisos).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Deficiente inversi&amp;oacute;n&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt; en formaci&amp;oacute;n del sistema de gesti&amp;oacute;n inform&amp;aacute;tico. Y falta de formaci&amp;oacute;n gen&amp;eacute;rica para la cualificaci&amp;oacute;n del personal funcionario.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Reparto desigual de cargas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt; de trabajo y desconociendo los criterios, lo que provoca retrasos en la tramitaci&amp;oacute;n de procedimientos y suspensi&amp;oacute;n de actuaciones judiciales, reduciendo notablemente el rendimiento laboral.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;La &lt;b&gt;desconexi&amp;oacute;n &lt;/b&gt;e incidencias constantes de los sistemas inform&amp;aacute;ticos. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Tanto la &lt;b&gt;telefon&amp;iacute;a como las impresoras&lt;/b&gt; no se encuentran configuradas en las oficinas judiciales , y en algunas falta incluso mobiliario.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Modificaci&amp;oacute;n de la normativa de &lt;b&gt;teletrabajo &lt;/b&gt;adaptada a la nueva organizaci&amp;oacute;n judicial sin la preceptiva negociaci&amp;oacute;n con las organizaciones sindicales.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;La &lt;b&gt;distribuci&amp;oacute;n f&amp;iacute;sica&lt;/b&gt; de los funcionarios en constante variaci&amp;oacute;n y durante la jornada laboral. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;La ley de eficiencia 1/2025&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt; fue aprobada en el Congreso el 2 de enero de 2025.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;STAJ, CSIF, UGT y CIG&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt; firmamos el 8 de enero de 2025 un Acuerdo para garantizar que: se mantuviesen las &amp;ldquo;&lt;b&gt;mochilas econ&amp;oacute;micas&lt;/b&gt;&amp;rdquo;, &lt;b&gt;evitar movilidad discrecional&lt;/b&gt; &lt;b&gt;fuera de la localidad&lt;/b&gt;, que se &lt;b&gt;mantuviesen el mismo n&amp;uacute;mero de plazas&lt;/b&gt; de funcionarios, &amp;hellip;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:284px; text-align:justify; text-indent:34.8pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;En Zaragoza, a 20 de abril de 2026&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/88974</guid><title>AVANTIUS.- CAIDA TOTAL DEL SISTEMA DE GESTI&#xD3;N DE LA ADMINISTRACI&#xD3;N DE JUSTICIA EN TODO ARAG&#xD3;N</title><pubDate>Thu, 16 Apr 26 08:26:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/eu/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/88974</link><dc:creator xmlns:dc="dc">irene.de-la-riva.heredia</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>&#xDA;ltimas noticias</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/formacion-1-1776322000.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;En la administraci&amp;oacute;n de Justicia aragonesa, hoy no se puede trabajar.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Desde primera hora de la ma&amp;ntilde;ana el sistema de gesti&amp;oacute;n avantius ha ca&amp;iacute;do y no se puede acceder al escritorio virtual para poder trabajar.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;El estupor y la indignaci&amp;oacute;n son may&amp;uacute;sculos, m&amp;aacute;xime cuando el sistema lleva fallando m&amp;aacute;s de una semana, y los t&amp;eacute;cnicos inform&amp;aacute;ticos no han dado todav&amp;iacute;a con la clave del problema.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Problema y que se a&amp;ntilde;ade a la maltrecha administraci&amp;oacute;n que est&amp;aacute; atravesando uno de sus peores momentos en plena puesta en marcha de la NUMO, que hoy cumple precisamente un mes, y ha provocado no solo el hundimiento del sistema inform&amp;aacute;tico, sino de la propia justicia aragonesa.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;CSIF&lt;/strong&gt; se ha puesto en contacto a primera hora de la ma&amp;ntilde;ana con el Director General de Justicia, Jorge Ca&amp;ntilde;adas Santamar&amp;iacute;a, para que de explicaciones de lo que est&amp;aacute; pasando y aclare publicamente lo que verdaderamente est&amp;aacute; pasando en la justicia aragonesa, y que no es precisamente esa justicia eficaz, &amp;aacute;gil y del siglo XXI, que tando pregonan a los cuatro vientos.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;SEGUIREMOS INFORMANDO&lt;/p&gt;</content:encoded></item></channel></rss>
