Andalucía - Administración de Justicia

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margarita.sanchez.mingo — Wed, 25 Jun 25 11:39:00 CEST

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DARSE DE ALTA EN EL CLUB CSIF

Afíliate a CSIF, el sindicato del presente

jesus.arrayas.monterrubio — Thu, 08 Jan 26 11:59:00 CET

AFÍLIATE A CSIF

CSIF es la organización mayoritaria en la Administración Pública andaluza, consolidándonos año tras año, con más de un 40% de representatividad, como la primera fuerza sindical en la Mesa General de Negociación en Andalucía.

Nuestro objetivo es defender tus derechos y mejorar las condiciones laborales de todas las empleadas y empleados públicos que desempeñan su labor en sectores esenciales como la sanidad, la educación, la justicia y la Administración General de la Junta de Andalucía.

CSIF también es la organización sindical que más crece en la empresa privada. Tenemos presencia en entidades emblemáticas como Mercadona, Prosegur, Renault, Coca-Cola y Atresmedia. Los trabajadores y trabajadoras confían en otra forma de hacer sindicalismo porque en CSIF llevamos por bandera la independencia y la profesionalidad.

CSIF es el único sindicato que ha conseguido congregar en Madrid a 80.000 personas procedentes de todo el territorio nacional para defender tus derechos, la pérdida de poder adquisitivo y la defensa de unos servicios públicos de calidad. Nos caracteriza la transparencia. Nuestras cuentas son públicas y son auditadas anualmente de manera externa. Nos gusta ser claros con la sociedad. Sin filtros ni etiquetas. Realizamos una labor cercana. Contamos con más de 3.500 delegadas y delegados sindicales distribuidos por toda Andalucía. Visitamos tu centro de trabajo para ayudarte en lo que necesites.

En CSIF pensamos en ti, por eso contamos con una aplicación con la que reforzamos la cercanía y el trato personalizado que nos caracteriza. Una app que te permite acceder con un solo clic a información de tu interés, a noticias en tiempo real y a todas las ventajas que ofrece el Club CSIF, una plataforma con descuentos exclusivos y promociones en una amplia gama de sectores.

CSIF también es una organización comprometida. Abanderamos la igualdad y hemos conseguido grandes avances a través de sentencias judiciales. Además, contamos con el Gabinete Psicosocial CSIF Ayuda, un servicio gratuito de asesoramiento frente a riesgos como el acoso laboral, la violencia en el trabajo o el síndrome de burnout. Tu salud y seguridad también son prioridades para CSIF. La prevención de riesgos laborales está en el centro de nuestras acciones y reclamamos políticas eficaces contra la siniestralidad laboral.

Defendemos la justicia, y por eso contamos con un equipo de juristas expertos en materia laboral. La formación es otro de los pilares de CSIF. Ofrecemos un amplio abanico de acciones formativas de calidad que nos convierte en referentes en la materia. Hemos pasado de ofertar de 181 cursos en 2014 a más de 300 en 2025.

Nuestra organización atraviesa un momento inmejorable. Nos debemos a los trabajadores y trabajadoras. Nos debemos a ti. No te quedes en el pasado, CSIF es el sindicato del presente.

CSIF Andalucía alerta de la infradeclaración de enfermedades profesionales y avisa de que la nueva Ley de Prevención fracasará sin recursos e inversión

jesus.arrayas.monterrubio — Tue, 28 Apr 26 11:37:00 CEST

El sindicato celebra en Málaga sus II Jornadas Autonómicas de PRL y reivindica que la salud laboral se sitúe como eje central vinculado a la calidad del empleo
Avisa de que en 2025 se registraron 764 bajas por enfermedad de origen laboral, una cifra que no refleja la realidad ya que muchas patologías se tratan como comunes

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andalucía, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en la empresa privada, ha alertado de la grave situación de la salud laboral y ha alertado de que la nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales nacerá abocada al fracaso si no va acompañada de una dotación suficiente de recursos humanos e inversión.

El sindicato, que ha celebrado este martes en Málaga sus II Jornadas Autonómicas de Prevención de Riesgos Laborales coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, ha subrayado que la prevención de riesgos laborales “no puede seguir siendo un mero trámite burocrático”, sino que debe situarse como un eje central vinculado a la calidad del empleo tanto en el ámbito público como privado.

Las jornadas organizadas tienen como eje principal las enfermedades profesionales, “un problema especialmente preocupante por su infradeclaración. Debemos tener claro que no declarar una enfermedad profesional es negar un derecho”, ha señalado el presidente de CSIF Andalucía, Germán Girela, durante la inauguración del evento, que también ha contado con la participación de la diputada delegada de Recursos Humanos y Recursos Europeos de la Diputación Provincial de Málaga, Sandra Extremera.

Según datos oficiales, en Andalucía se registraron en 2025 un total de 764 enfermedades profesionales con baja, la mayoría relacionadas con agentes físicos; sin embargo, el sindicato ha advertido de que esta cifra no refleja la realidad, ya que muchas patologías derivadas del trabajo continúan tratándose como enfermedades comunes. Especialmente llamativo es el caso del cáncer de origen laboral, que apenas representa el 0,25 % de los casos reconocidos.

“Cuando hablamos de salud laboral, estamos ante un problema de infradiagnóstico, desconocimiento y fallos estructurales del sistema que impiden una protección adecuada de la salud de las y los trabajadores”, ha apuntado Girela.

En este sentido, CSIF ha presentado al Ministerio de Trabajo y Economía Social una serie de propuestas para la inminente reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, una norma con más de 30 años, que ha quedado desfasada y no responde a la realidad del trabajo actual. El sindicato ha reclamado “una ley ambiciosa que afronte realidades como la salud mental derivada del trabajo, la digitalización y que refuerce el papel de los delegados y delegadas sindicales de prevención”.

Bajo el lema ‘La prevención no se improvisa: necesita medios’, CSIF ha denunciado este 28 de abril que la salud laboral es un problema estructural en España por la falta de recursos humanos, medios materiales y presupuestos específico, lo que explica el mal funcionamiento de la prevención en administraciones y empresas.

Así, la Central Sindical ha recordado que los servicios de prevención están infradotados, con escasez de técnicos, personal médico y de Enfermería del trabajo, por lo que resulta imposible realizar, por ejemplo, evaluaciones de riesgos actualizadas, seguimientos adecuados de la salud o intervenciones eficaces en los centros de trabajo”. Aunque la nueva norma recoge numerosas propuestas de CSIF en materia de salud mental y desconexión digital, la organización ha advertido de que “en la actualidad hay una falta de inversión flagrante, que limita la formación, la implantación de medidas preventivas reales y la adaptación de los puestos de trabajo”.

CSIF también ha querido denunciar el desconocimiento por parte de las y los trabajadores en materia de prevención laboral. Según un estudio realizado por el sindicato a nivel nacional, el 70 % del personal de las administraciones pública conoce sus riesgos laborales, pero desconoce sus derechos ante una enfermedad profesional; asimismo, solo el 37 % sabe con claridad qué es una enfermedad laboral, pero, por ejemplo, la mitad desconoce que el cáncer puede ser una de ellas.

En esta línea, el 63 % de los trabajadores no ha recibido formación específica sobre riesgos en su puesto y enfermedades asociadas más de dos tercios han necesitado medicación para aguantar la jornada. “Lamentablemente se está normalizando trabajar con dolor y con medicación”, ha concluido CSIF.

Actualización bolsas de Interinos Ceuta 2023.

manuel.moreno.gomez — Wed, 29 Apr 26 17:24:00 CEST

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Bolsas de Interinos Ceuta 2023.

Seguimiento de convocatoria: 29 de abril de 2026

Listados

Abierta la bolsa de interinos de Galicia para cuerpos generales

emma.alvarez.bande — Tue, 28 Apr 26 08:38:00 CEST

CSIF informa: publicada en el DOG la RESOLUCIÓN do 13 de abril de 2026, da Dirección Xeral de Xustiza, pola que se convocan bolsas de persoal interino dos corpos xerais ao servizo da Administración de xustiza en Galicia.

1. O prazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días hábiles contados a partir do día seguinte ao da publicación desta convocatoria no Diario Oficial de Galicia.

2. As solicitudes presentaranse obrigatoriamente por medios electrónicos a través do formulario normalizado dispoñible na Oficina Virtual do Persoal da Administración de Xustiza (OPAX), no sitio web http://opax.xunta.es, accesible desde a páxina web da consellería competente en materia de xustiza.

3. Para acceder ao formulario normalizado e presentar a solicitude, deberase dispor dunha/dun usuaria/o rexistrada/o na OPAX e dun certificado electrónico cualificado (DNI electrónico, da tarxeta de identificación de persoal ao servizo da Administración de xustiza en Galicia ou outro que se considere válido pola Administración da Comunidade Autónoma de Galicia).

Para o suposto de non contar con usuario/a, farase uso da opción habilitada na OPAX para o rexistro de novos/as usuarios/as. No dito sitio web disporase de instrucións de axuda que deberán ser observadas en todo momento. En caso de dúbida, dificultades técnicas ou necesidade de máis información, as persoas interesadas poderán dirixirse á Dirección Xeral competente en materia de Xustiza, a través do correo electrónico servizo.persoal.xustiza@xunta.gal

4. Unha vez se acceda á OPAX, a persoa solicitante deberá seleccionar a opción correspondente á solicitude de inclusión nas bolsas de persoal interino e cubrir todos os campos requiridos, indicando as bolsas ás que se presenta, provincia/s, corpo/s e zona/s de preferencia.

5. Os datos que, de ser o caso, consten no sistema informático de xestión de persoal da Administración de xustiza en Galicia aparecerán precargados.

6. As persoas solicitantes deberán pagar a taxa

Actualización bolsa interinos Extremadura 2024.

manuel.moreno.gomez — Mon, 27 Apr 26 13:01:00 CEST

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Bolsa de Interinos Extremadura 2024.

Seguimiento de convocatoria: 27 de abril de 2026

Actualización bolsa interinos Extremadura 2024.

Actualizaciones periódicas de la Bolsa de Interinos del MPJC en Extremadura.
- Bolsa interinos 2024 del MPJC en Extremadura. Actualización 27.04.2026

Apertura de plazo extraordinario para la presentación de solicitudes para las Bolsas de Personal Funcionario Interino en la Administración de Justicia en Andalucía.

manuel.moreno.gomez — Mon, 27 Apr 26 07:47:00 CEST

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Apertura de plazo extraordinario para la presentación de solicitudes para las Bolsas de Personal Funcionario Interino en la Administración de Justicia en Andalucía.

Plazo: desde el día 27 de abril de 2026 a las 8:00 horas hasta el día 28 de abril de 2026 a las 14:00 horas.

Resolución de la Secretaría General de Servicios Judiciales

Se podrá realizar la inscripción a través del siguente enlace.

Acceso a la Ventanilla para el Empleo Público de Andalucía

Más información:
- Guía del Usuario (pdf).
- Píldoras formativas
  - ¿Cómo acceder con certificado y cl@ve? (video)
  - Alta, edición y borrado de méritos (video)
  - ¿Cómo cargar los méritos? (video)
  - Conocer el estado de los méritos (video)

Bolsa de Interinos de Castilla La Mancha 2022.

manuel.moreno.gomez — Fri, 24 Apr 26 13:07:00 CEST

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Bolsa de Interinos de Castilla La Mancha 2022

Seguimiento convocatoria: 24 de abril de 2026

ANDALUCÍA. Plazo extraordinario para la presentación de solicitudes para formar parte de las bolsas de personal funcionario interino de los Cuerpos Generales y de Médicos Forenses.

manuel.moreno.gomez — Fri, 24 Apr 26 06:48:00 CEST

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Resolución de 17 de abril de 2026, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, por la que se abre plazo extraordinario para la presentación de solicitudes para formar parte de las bolsas de personal funcionario interino de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, de Tramitación Procesal y Administrativa, de Auxilio Judicial y la del Cuerpo de Médicos Forenses al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía.

PDF oficial auténtico

Otros formatos

Acuerda abrir plazo extraordinario para la presentación de solicitudes para la convocatoria aprobada por Resolución de 19 de febrero de 2026, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, se efectuó convocatoria de las bolsas de personal funcionario interino de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, de Tramitación Procesal y Administrativa, de Auxilio Judicial y la del Cuerpo de Médicos Forenses al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía, estableciendo dicho plazo extraordinario desde el día 27 de abril de 2026 a las 8:00 horas hasta el día 28 de abril de 2026 a las 14:00 horas.

Actualización bolsa interinos Extremadura 2024.

manuel.moreno.gomez — Tue, 21 Apr 26 06:46:00 CEST

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Actualización bolsa interinos Extremadura 2024.

Seguimiento de convocatoria: 20 de abril de 2026

Actualizaciones periódicas de la Bolsa de Interinos del MPJC en Extremadura.
- Bolsa interinos 2024 del MPJC en Extremadura. Actualización 20.04.2026

Bolsa Cuerpos Generales INTCF Barcelona 2025.

manuel.moreno.gomez — Mon, 20 Apr 26 13:43:00 CEST

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Bolsa Cuerpos Generales INTCF Barcelona 2025.

Seguimiento de convocatoria: 20 de abril de 2026

Oficio de ampliación de la bolsa de reserva para el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa
- Ampliación bolsa de reserva Tramitación Procesal

El pasado 1 de octubre de 2025 se publicó la bolsa de empleo de Tramitación Procesal y Administrativa de los Cuerpos Generales del Departamento de Barcelona del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.

Habiéndose agotado la bolsa de reserva, se solicitó autorización, a la Subdirección General de Acceso y Promoción del Personal de la Administración de Justicia, para la ampliación de la misma con el resto de los candidatos admitidos que constan en el Anexo I.

En fecha 17 de abril de 2026, se ha recibido autorización para realizar dicha ampliación por lo que se procede a ampliar la bolsa de reserva con todos los candidatos admitidos que constan en el Anexo I.

Plazo extraordinario para la presentación de solicitudes para formar parte de las bolsas de Andalucía de personal funcionario interino de los Cuerpos generales y Médicos Forenses.

manuel.moreno.gomez — Mon, 20 Apr 26 12:14:00 CEST

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Desde Consejería nos han remitido correo informando que se ha remitido para su publicación en el BOJA Resolución de la Secretaría General de Servicios Judiciales, por la que se abrirá plazo extraordinario para la presentación de solicitudes para formar parte de las bolsas de personal funcionario interino de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, de Tramitación Procesal y Administrativa, de Auxilio Judicial y la del Cuerpo de Médicos Forenses al servicio de la Administración de Justicia de Andalucía.

La citada Resolución recoge como resuelvo único:

"Abrir plazo extraordinario para la presentación de solicitudes para la convocatoria aprobada por Resolución de 19 de febrero de 2026, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, se efectuó convocatoria de las bolsas de personal funcionario interino de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, de Tramitación Procesal y Administrativa, de Auxilio Judicial y la del Cuerpo de Médicos Forenses al servicio de la Administración de Justicia de Andalucía, estableciendo dicho plazo extraordinario desde el día 27 de abril de 2026 a las 08:00 horas hasta el día 28 de abril de 2026 a las 14:00 horas"

La fecha prevista de publicación en BOJA es el próximo viernes, 24 de abril de 2026.