Andalucía - Administración de Justicia

Unirte al Club CSIF te permite ahorrar y obtener beneficios

margarita.sanchez.mingo — Wed, 25 Jun 25 11:39:00 CEST

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DARSE DE ALTA EN EL CLUB CSIF

Afíliate a CSIF, el sindicato del presente

jesus.arrayas.monterrubio — Thu, 08 Jan 26 11:59:00 CET

AFÍLIATE A CSIF

CSIF es la organización mayoritaria en la Administración Pública andaluza, consolidándonos año tras año, con más de un 40% de representatividad, como la primera fuerza sindical en la Mesa General de Negociación en Andalucía.

Nuestro objetivo es defender tus derechos y mejorar las condiciones laborales de todas las empleadas y empleados públicos que desempeñan su labor en sectores esenciales como la sanidad, la educación, la justicia y la Administración General de la Junta de Andalucía.

CSIF también es la organización sindical que más crece en la empresa privada. Tenemos presencia en entidades emblemáticas como Mercadona, Prosegur, Renault, Coca-Cola y Atresmedia. Los trabajadores y trabajadoras confían en otra forma de hacer sindicalismo porque en CSIF llevamos por bandera la independencia y la profesionalidad.

CSIF es el único sindicato que ha conseguido congregar en Madrid a 80.000 personas procedentes de todo el territorio nacional para defender tus derechos, la pérdida de poder adquisitivo y la defensa de unos servicios públicos de calidad. Nos caracteriza la transparencia. Nuestras cuentas son públicas y son auditadas anualmente de manera externa. Nos gusta ser claros con la sociedad. Sin filtros ni etiquetas. Realizamos una labor cercana. Contamos con más de 3.500 delegadas y delegados sindicales distribuidos por toda Andalucía. Visitamos tu centro de trabajo para ayudarte en lo que necesites.

En CSIF pensamos en ti, por eso contamos con una aplicación con la que reforzamos la cercanía y el trato personalizado que nos caracteriza. Una app que te permite acceder con un solo clic a información de tu interés, a noticias en tiempo real y a todas las ventajas que ofrece el Club CSIF, una plataforma con descuentos exclusivos y promociones en una amplia gama de sectores.

CSIF también es una organización comprometida. Abanderamos la igualdad y hemos conseguido grandes avances a través de sentencias judiciales. Además, contamos con el Gabinete Psicosocial CSIF Ayuda, un servicio gratuito de asesoramiento frente a riesgos como el acoso laboral, la violencia en el trabajo o el síndrome de burnout. Tu salud y seguridad también son prioridades para CSIF. La prevención de riesgos laborales está en el centro de nuestras acciones y reclamamos políticas eficaces contra la siniestralidad laboral.

Defendemos la justicia, y por eso contamos con un equipo de juristas expertos en materia laboral. La formación es otro de los pilares de CSIF. Ofrecemos un amplio abanico de acciones formativas de calidad que nos convierte en referentes en la materia. Hemos pasado de ofertar de 181 cursos en 2014 a más de 300 en 2025.

Nuestra organización atraviesa un momento inmejorable. Nos debemos a los trabajadores y trabajadoras. Nos debemos a ti. No te quedes en el pasado, CSIF es el sindicato del presente.

CSIF Andalucía alerta de la infradeclaración de enfermedades profesionales y avisa de que la nueva Ley de Prevención fracasará sin recursos e inversión

jesus.arrayas.monterrubio — Tue, 28 Apr 26 11:37:00 CEST

El sindicato celebra en Málaga sus II Jornadas Autonómicas de PRL y reivindica que la salud laboral se sitúe como eje central vinculado a la calidad del empleo
Avisa de que en 2025 se registraron 764 bajas por enfermedad de origen laboral, una cifra que no refleja la realidad ya que muchas patologías se tratan como comunes

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andalucía, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en la empresa privada, ha alertado de la grave situación de la salud laboral y ha alertado de que la nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales nacerá abocada al fracaso si no va acompañada de una dotación suficiente de recursos humanos e inversión.

El sindicato, que ha celebrado este martes en Málaga sus II Jornadas Autonómicas de Prevención de Riesgos Laborales coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, ha subrayado que la prevención de riesgos laborales “no puede seguir siendo un mero trámite burocrático”, sino que debe situarse como un eje central vinculado a la calidad del empleo tanto en el ámbito público como privado.

Las jornadas organizadas tienen como eje principal las enfermedades profesionales, “un problema especialmente preocupante por su infradeclaración. Debemos tener claro que no declarar una enfermedad profesional es negar un derecho”, ha señalado el presidente de CSIF Andalucía, Germán Girela, durante la inauguración del evento, que también ha contado con la participación de la diputada delegada de Recursos Humanos y Recursos Europeos de la Diputación Provincial de Málaga, Sandra Extremera.

Según datos oficiales, en Andalucía se registraron en 2025 un total de 764 enfermedades profesionales con baja, la mayoría relacionadas con agentes físicos; sin embargo, el sindicato ha advertido de que esta cifra no refleja la realidad, ya que muchas patologías derivadas del trabajo continúan tratándose como enfermedades comunes. Especialmente llamativo es el caso del cáncer de origen laboral, que apenas representa el 0,25 % de los casos reconocidos.

“Cuando hablamos de salud laboral, estamos ante un problema de infradiagnóstico, desconocimiento y fallos estructurales del sistema que impiden una protección adecuada de la salud de las y los trabajadores”, ha apuntado Girela.

En este sentido, CSIF ha presentado al Ministerio de Trabajo y Economía Social una serie de propuestas para la inminente reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, una norma con más de 30 años, que ha quedado desfasada y no responde a la realidad del trabajo actual. El sindicato ha reclamado “una ley ambiciosa que afronte realidades como la salud mental derivada del trabajo, la digitalización y que refuerce el papel de los delegados y delegadas sindicales de prevención”.

Bajo el lema ‘La prevención no se improvisa: necesita medios’, CSIF ha denunciado este 28 de abril que la salud laboral es un problema estructural en España por la falta de recursos humanos, medios materiales y presupuestos específico, lo que explica el mal funcionamiento de la prevención en administraciones y empresas.

Así, la Central Sindical ha recordado que los servicios de prevención están infradotados, con escasez de técnicos, personal médico y de Enfermería del trabajo, por lo que resulta imposible realizar, por ejemplo, evaluaciones de riesgos actualizadas, seguimientos adecuados de la salud o intervenciones eficaces en los centros de trabajo”. Aunque la nueva norma recoge numerosas propuestas de CSIF en materia de salud mental y desconexión digital, la organización ha advertido de que “en la actualidad hay una falta de inversión flagrante, que limita la formación, la implantación de medidas preventivas reales y la adaptación de los puestos de trabajo”.

CSIF también ha querido denunciar el desconocimiento por parte de las y los trabajadores en materia de prevención laboral. Según un estudio realizado por el sindicato a nivel nacional, el 70 % del personal de las administraciones pública conoce sus riesgos laborales, pero desconoce sus derechos ante una enfermedad profesional; asimismo, solo el 37 % sabe con claridad qué es una enfermedad laboral, pero, por ejemplo, la mitad desconoce que el cáncer puede ser una de ellas.

En esta línea, el 63 % de los trabajadores no ha recibido formación específica sobre riesgos en su puesto y enfermedades asociadas más de dos tercios han necesitado medicación para aguantar la jornada. “Lamentablemente se está normalizando trabajar con dolor y con medicación”, ha concluido CSIF.

Gestión P.A., acceso libre, Orden PJC/1437/2024: Publicadas las relaciones definitivas de aspirantes de cada ámbito territorial, que han aprobado el tercer ejercicio.

manuel.moreno.gomez — Thu, 30 Apr 26 07:01:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaAndalucía - Administración de Justicia Image

Gestión Procesal y Administrativa, acceso libre, Orden PJC/1437/2024, de 3 de diciembre (BOE de 19 de diciembre).

Seguimiento de convocatoria: 30 de abril de 2026

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICAN LOS ASPIRANTES QUE SUPERAN EL TERCER EJERCICIO.

Públicas las relaciones definitivas de aspirantes de cada ámbito territorial, por orden alfabético, que han aprobado el III ejercicio, con indicación de la puntuación obtenida.

Los aspirantes no incluidos en dichas relaciones de aprobados tienen la consideración de no aptos.

Auxilio Judicial, acceso libre, Orden PJC/1437/2024: resultados y valoración Valenciano

manuel.moreno.gomez — Wed, 29 Apr 26 17:27:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaAndalucía - Administración de Justicia Image

Auxilio Judicial, acceso libre, Orden PJC/1437/2024, de 3 de diciembre (BOE de 19 de diciembre).

Seguimiento de convocatoria: 29 de abril de 2026

RESULTADOS PRUEBA Y VALORACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN DE VALENCIANO.
- Valoración final valenciano

Actualización bolsas de Interinos Ceuta 2023.

manuel.moreno.gomez — Wed, 29 Apr 26 17:24:00 CEST

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaAndalucía - Administración de Justicia Image

Bolsas de Interinos Ceuta 2023.

Seguimiento de convocatoria: 29 de abril de 2026

Listados

Auxilio Judicial, estabilización, Orden JUS/1288/2022: Nueva relación de aprobados ámbito territorial del Ministerio.

manuel.moreno.gomez — Wed, 29 Apr 26 17:20:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaAndalucía - Administración de Justicia Image

Auxilio Judicial, acceso libre, estabilización, concurso, Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre (BOE de 27 de diciembre).

Seguimiento de convocatoria: 29 de abril de 2026

NOTA INFORMATIVA ÁMBITO MINISTERIO.

Nueva relación de aprobados del proceso selectivo de estabilización -ámbito territorial del Ministerio_ABRIL– Auxilio Judicial- estabilización- Orden JUS/1288/2022.
- 28_4_MJU_Nota informativa lista complementaria_abril_1288_Auxilio 1288
- 28_04_SUBESCALAFÓN_MJU_AUXIO 1288

Las personas aspirantes incluidas en la relación complementaria elevada por el Tribunal Calificador Único, deberán presentar la documentación acreditativa señalada en el Anexo I -Documentación y Declaración de incompatibilidad-, en un plazo de tres días hábiles, desde el día siguiente a la publicación en la página web del Ministerio.

LAJ proceso convocado por Orden PJC/144/2026. Relación provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por el sistema de promoción interna.

manuel.moreno.gomez — Wed, 29 Apr 26 07:48:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalOtros Cuerpos de JusticiaAndalucía - Administración de Justicia Image

Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia

Orden PJC/402/2026, de 21 de abril, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Letradas y Letrados de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/144/2026, de 24 de febrero.

Las listas certificadas completas quedarán expuestas al público en la página web del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes (www.mjusticia.es), y en el punto de acceso general (www.administracion.gob.es).

Las personas aspirantes interesadas comprobarán que no figuran en la relación de excluidas y, además, que sus nombres y demás datos constan correctamente en la relación de personas aspirantes admitidas en el turno solicitado.

Tanto las personas aspirantes excluidas como las omitidas por no figurar en ninguno de los listados podrán subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión o su omisión, en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta orden en el «Boletín Oficial del Estado».

Auxilio Judicial, estabilización, Orden JUS/1288/2022: Listas complementarias Madrid, Andalucía y Asturias.

manuel.moreno.gomez — Wed, 29 Apr 26 06:44:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaAndalucía - Administración de Justicia Image

Auxilio Judicial, acceso libre, estabilización, concurso, Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre (BOE de 27 de diciembre).

Seguimiento de convocatoria: 28 de abril de 2026

NOTA INFORMATIVA ÁMBITO COMUNIDAD DE MADRID.

Nueva relación de aprobados del proceso selectivo de estabilización -ámbito territorial de la Comunidad de Madrid_Abril– Auxilio Judicial- estabilización- Orden JUS/1288/2022.

NOTA INFORMATIVA ÁMBITO ANDALUCÍA.

Nueva relación de aprobados del proceso selectivo de estabilización -Ámbito territorial de Andalucía_abril– Auxilio Judicial- estabilización- Orden JUS/1288/2022.

NOTA INFORMATIVA ÁMBITO ASTURIAS.

Nueva relación de aprobados del proceso selectivo de estabilización -ámbito territorial de Asturias_abril– Auxilio Judicial- estabilización- Orden JUS/1288/2022.

Las personas aspirantes incluidas en la relación complementaria elevada por el Tribunal Calificador Único, deberán presentar la documentación acreditativa señalada, en un plazo de tres días hábiles, desde el día siguiente a la publicación en la página web del Ministerio.

Procesos selectivos. Últimas noticias

javier.jordan-de-urries.sagarna — Tue, 28 Apr 26 13:29:00 CEST

EmpleoOferta Empleo PúblicoOposicionesAndalucía - Administración de Justicia Image

OEP 2023 Tramitación P y A. Promo interna

El Ministerio anunció ayer, y hoy hemos confirmado una segunda vez, que han detectado 42 casos de personas que se presentaron al proceso selectivo de promoción interna OEP 2023 en el cuerpo de tramitación sin reunir los requisitos para hacerlo.

Por consiguiente, van a excluir a estas personas de la propuesta de aprobados y no incorporarán a nuevos aspirantes puesto que en el proceso selectivo quedaron plazas desiertas, sin adjudicar. El Ministerio no informó sobre si esta irregularidad se había detectado en uno o en varios ámbitos por lo que habrá que esperar a la publicación de los listados para conocer el alcance de la corrección.

Esta incidencia no afectará a los plazos de resolución del proceso selectivo de los que ya os venimos informando y el Ministerio mantiene que se resolverá antes del mes de agosto.

OEP 2022 estabilización por concurso oposición

Se han pedido las plazas a las CCAA y se prevé publicar la oferta de las plazas de forma inmediata. Esperan que las CCAA cumplan con los plazos de entrega, pero, en todo caso, el Ministerio publicará las que tenga en su poder y, posteriormente, las que le vayan llegando. Lo mismo puede suceder con las adjudicaciones, sin perjuicio de las correcciones posteriores en los escalafones en caso de que se adjudiquen puestos en diferentes ámbitos en fechas distintas.

Plazas de LAJ por concurso oposición.

Como ya informamos, CSIF se dirigió al Ministerio solicitando que se convocaran las 96 plazas cuya oferta función pública entendió caducada, por el sistema ordinario de concurso oposición (el RD 1608/2005 confiere la posiblidad de ofertar plazas por oposición y por concurso oposición al cuerpo de LAJ).

El Ministerio informó que están valorando esta posibilidad.

OEP estabilización discapacitados

El Ministerio informa que adjudicará las plazas antes del verano. Lo hará como plazas bis en los destinos y puestos bis en el escalafón.

OEP 2026

El Ministerio anuncia que en próximas fechas convocará la mesa de negociación sobre sus bases.

Oferta de plazas singularizadas por idioma en el País Vasco

El Ministerio ha recibido el borrador de bases de convocatoria procedentes del País Vasco. En cuanto las revise, convocará la mesa de negociación. CSIF ha reiterado nuestra oposición a este sistema y ha exigido la eliminación de 117 plazas de promoción interna y su recuperación en el turno general puesto que en ningún proceso de estabilización se han ofertado plazas por promoción interna.

Más información sobre procesos selectivos en este enlace

Abierta la bolsa de interinos de Galicia para cuerpos generales

emma.alvarez.bande — Tue, 28 Apr 26 08:38:00 CEST

CSIF informa: publicada en el DOG la RESOLUCIÓN do 13 de abril de 2026, da Dirección Xeral de Xustiza, pola que se convocan bolsas de persoal interino dos corpos xerais ao servizo da Administración de xustiza en Galicia.

1. O prazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días hábiles contados a partir do día seguinte ao da publicación desta convocatoria no Diario Oficial de Galicia.

2. As solicitudes presentaranse obrigatoriamente por medios electrónicos a través do formulario normalizado dispoñible na Oficina Virtual do Persoal da Administración de Xustiza (OPAX), no sitio web http://opax.xunta.es, accesible desde a páxina web da consellería competente en materia de xustiza.

3. Para acceder ao formulario normalizado e presentar a solicitude, deberase dispor dunha/dun usuaria/o rexistrada/o na OPAX e dun certificado electrónico cualificado (DNI electrónico, da tarxeta de identificación de persoal ao servizo da Administración de xustiza en Galicia ou outro que se considere válido pola Administración da Comunidade Autónoma de Galicia).

Para o suposto de non contar con usuario/a, farase uso da opción habilitada na OPAX para o rexistro de novos/as usuarios/as. No dito sitio web disporase de instrucións de axuda que deberán ser observadas en todo momento. En caso de dúbida, dificultades técnicas ou necesidade de máis información, as persoas interesadas poderán dirixirse á Dirección Xeral competente en materia de Xustiza, a través do correo electrónico servizo.persoal.xustiza@xunta.gal

4. Unha vez se acceda á OPAX, a persoa solicitante deberá seleccionar a opción correspondente á solicitude de inclusión nas bolsas de persoal interino e cubrir todos os campos requiridos, indicando as bolsas ás que se presenta, provincia/s, corpo/s e zona/s de preferencia.

5. Os datos que, de ser o caso, consten no sistema informático de xestión de persoal da Administración de xustiza en Galicia aparecerán precargados.

6. As persoas solicitantes deberán pagar a taxa

Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio y Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses: relación provisional de personas admitidas y excluidas.

manuel.moreno.gomez — Tue, 28 Apr 26 07:55:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaAndalucía - Administración de Justicia Image

Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses

Orden PJC/388/2026, de 16 de abril, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, se nombra el Tribunal calificador y se anuncia fecha de ejercicios del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, al Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, convocado por Orden PJC/1533/2025, de 17 de diciembre.

Cuerpo Especial de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses

Orden PJC/389/2026, de 16 de abril, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, se nombra el Tribunal calificador y se anuncia fecha de celebración de ejercicios del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, al Cuerpo Especial de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, convocado por Orden PJC/1534/2025, de 17 de diciembre.

Las listas certificadas completas quedarán expuestas al público en la página web del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes (www.mjusticia.es), en las páginas web de las comunidades autónomas que convoquen plazas, y en el punto de acceso general (www.administracion.gob.es).

Las personas aspirantes excluidas como las omitidas por no figurar en las listas de admitidas ni en la de excluidas, podrán subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión o su omisión en las listas, en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta orden en el «Boletín Oficial del Estado».

Andalucía - Administración de Justicia

Unirte al Club CSIF te permite ahorrar y obtener beneficios

Afíliate a CSIF, el sindicato del presente

CSIF Andalucía alerta de la infradeclaración de enfermedades profesionales y avisa de que la nueva Ley de Prevención fracasará sin recursos e inversión

Gestión P.A., acceso libre, Orden PJC/1437/2024: Publicadas las relaciones definitivas de aspirantes de cada ámbito territorial, que han aprobado el tercer ejercicio.

Gestión Procesal y Administrativa, acceso libre, Orden PJC/1437/2024, de 3 de diciembre (BOE de 19 de diciembre).

Auxilio Judicial, acceso libre, Orden PJC/1437/2024: resultados y valoración Valenciano

Auxilio Judicial, acceso libre, Orden PJC/1437/2024, de 3 de diciembre (BOE de 19 de diciembre).

Actualización bolsas de Interinos Ceuta 2023.

Bolsas de Interinos Ceuta 2023.

Auxilio Judicial, estabilización, Orden JUS/1288/2022: ​Nueva relación de aprobados ámbito territorial del Ministerio.

Auxilio Judicial, acceso libre, estabilización, concurso, Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre (BOE de 27 de diciembre).

LAJ proceso convocado por Orden PJC/144/2026. Relación provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por el sistema de promoción interna.

Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia

Auxilio Judicial, estabilización, Orden JUS/1288/2022: Listas complementarias Madrid, Andalucía y Asturias.

Auxilio Judicial, acceso libre, estabilización, concurso, Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre (BOE de 27 de diciembre).

Procesos selectivos. Últimas noticias

Abierta la bolsa de interinos de Galicia para cuerpos generales

Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio y Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses: relación provisional de personas admitidas y excluidas.

Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses

Cuerpo Especial de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses

Auxilio Judicial, estabilización, Orden JUS/1288/2022: Nueva relación de aprobados ámbito territorial del Ministerio.