Andalucía - Administración de Justicia

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margarita.sanchez.mingo — Wed, 25 Jun 25 11:39:00 CEST

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DARSE DE ALTA EN EL CLUB CSIF

Afíliate a CSIF, el sindicato del presente

jesus.arrayas.monterrubio — Thu, 08 Jan 26 11:59:00 CET

AFÍLIATE A CSIF

CSIF es la organización mayoritaria en la Administración Pública andaluza, consolidándonos año tras año, con más de un 40% de representatividad, como la primera fuerza sindical en la Mesa General de Negociación en Andalucía.

Nuestro objetivo es defender tus derechos y mejorar las condiciones laborales de todas las empleadas y empleados públicos que desempeñan su labor en sectores esenciales como la sanidad, la educación, la justicia y la Administración General de la Junta de Andalucía.

CSIF también es la organización sindical que más crece en la empresa privada. Tenemos presencia en entidades emblemáticas como Mercadona, Prosegur, Renault, Coca-Cola y Atresmedia. Los trabajadores y trabajadoras confían en otra forma de hacer sindicalismo porque en CSIF llevamos por bandera la independencia y la profesionalidad.

CSIF es el único sindicato que ha conseguido congregar en Madrid a 80.000 personas procedentes de todo el territorio nacional para defender tus derechos, la pérdida de poder adquisitivo y la defensa de unos servicios públicos de calidad. Nos caracteriza la transparencia. Nuestras cuentas son públicas y son auditadas anualmente de manera externa. Nos gusta ser claros con la sociedad. Sin filtros ni etiquetas. Realizamos una labor cercana. Contamos con más de 3.500 delegadas y delegados sindicales distribuidos por toda Andalucía. Visitamos tu centro de trabajo para ayudarte en lo que necesites.

En CSIF pensamos en ti, por eso contamos con una aplicación con la que reforzamos la cercanía y el trato personalizado que nos caracteriza. Una app que te permite acceder con un solo clic a información de tu interés, a noticias en tiempo real y a todas las ventajas que ofrece el Club CSIF, una plataforma con descuentos exclusivos y promociones en una amplia gama de sectores.

CSIF también es una organización comprometida. Abanderamos la igualdad y hemos conseguido grandes avances a través de sentencias judiciales. Además, contamos con el Gabinete Psicosocial CSIF Ayuda, un servicio gratuito de asesoramiento frente a riesgos como el acoso laboral, la violencia en el trabajo o el síndrome de burnout. Tu salud y seguridad también son prioridades para CSIF. La prevención de riesgos laborales está en el centro de nuestras acciones y reclamamos políticas eficaces contra la siniestralidad laboral.

Defendemos la justicia, y por eso contamos con un equipo de juristas expertos en materia laboral. La formación es otro de los pilares de CSIF. Ofrecemos un amplio abanico de acciones formativas de calidad que nos convierte en referentes en la materia. Hemos pasado de ofertar de 181 cursos en 2014 a más de 300 en 2025.

Nuestra organización atraviesa un momento inmejorable. Nos debemos a los trabajadores y trabajadoras. Nos debemos a ti. No te quedes en el pasado, CSIF es el sindicato del presente.

CSIF Andalucía alerta de la infradeclaración de enfermedades profesionales y avisa de que la nueva Ley de Prevención fracasará sin recursos e inversión

jesus.arrayas.monterrubio — Tue, 28 Apr 26 11:37:00 CEST

El sindicato celebra en Málaga sus II Jornadas Autonómicas de PRL y reivindica que la salud laboral se sitúe como eje central vinculado a la calidad del empleo
Avisa de que en 2025 se registraron 764 bajas por enfermedad de origen laboral, una cifra que no refleja la realidad ya que muchas patologías se tratan como comunes

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andalucía, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en la empresa privada, ha alertado de la grave situación de la salud laboral y ha alertado de que la nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales nacerá abocada al fracaso si no va acompañada de una dotación suficiente de recursos humanos e inversión.

El sindicato, que ha celebrado este martes en Málaga sus II Jornadas Autonómicas de Prevención de Riesgos Laborales coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, ha subrayado que la prevención de riesgos laborales “no puede seguir siendo un mero trámite burocrático”, sino que debe situarse como un eje central vinculado a la calidad del empleo tanto en el ámbito público como privado.

Las jornadas organizadas tienen como eje principal las enfermedades profesionales, “un problema especialmente preocupante por su infradeclaración. Debemos tener claro que no declarar una enfermedad profesional es negar un derecho”, ha señalado el presidente de CSIF Andalucía, Germán Girela, durante la inauguración del evento, que también ha contado con la participación de la diputada delegada de Recursos Humanos y Recursos Europeos de la Diputación Provincial de Málaga, Sandra Extremera.

Según datos oficiales, en Andalucía se registraron en 2025 un total de 764 enfermedades profesionales con baja, la mayoría relacionadas con agentes físicos; sin embargo, el sindicato ha advertido de que esta cifra no refleja la realidad, ya que muchas patologías derivadas del trabajo continúan tratándose como enfermedades comunes. Especialmente llamativo es el caso del cáncer de origen laboral, que apenas representa el 0,25 % de los casos reconocidos.

“Cuando hablamos de salud laboral, estamos ante un problema de infradiagnóstico, desconocimiento y fallos estructurales del sistema que impiden una protección adecuada de la salud de las y los trabajadores”, ha apuntado Girela.

En este sentido, CSIF ha presentado al Ministerio de Trabajo y Economía Social una serie de propuestas para la inminente reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, una norma con más de 30 años, que ha quedado desfasada y no responde a la realidad del trabajo actual. El sindicato ha reclamado “una ley ambiciosa que afronte realidades como la salud mental derivada del trabajo, la digitalización y que refuerce el papel de los delegados y delegadas sindicales de prevención”.

Bajo el lema ‘La prevención no se improvisa: necesita medios’, CSIF ha denunciado este 28 de abril que la salud laboral es un problema estructural en España por la falta de recursos humanos, medios materiales y presupuestos específico, lo que explica el mal funcionamiento de la prevención en administraciones y empresas.

Así, la Central Sindical ha recordado que los servicios de prevención están infradotados, con escasez de técnicos, personal médico y de Enfermería del trabajo, por lo que resulta imposible realizar, por ejemplo, evaluaciones de riesgos actualizadas, seguimientos adecuados de la salud o intervenciones eficaces en los centros de trabajo”. Aunque la nueva norma recoge numerosas propuestas de CSIF en materia de salud mental y desconexión digital, la organización ha advertido de que “en la actualidad hay una falta de inversión flagrante, que limita la formación, la implantación de medidas preventivas reales y la adaptación de los puestos de trabajo”.

CSIF también ha querido denunciar el desconocimiento por parte de las y los trabajadores en materia de prevención laboral. Según un estudio realizado por el sindicato a nivel nacional, el 70 % del personal de las administraciones pública conoce sus riesgos laborales, pero desconoce sus derechos ante una enfermedad profesional; asimismo, solo el 37 % sabe con claridad qué es una enfermedad laboral, pero, por ejemplo, la mitad desconoce que el cáncer puede ser una de ellas.

En esta línea, el 63 % de los trabajadores no ha recibido formación específica sobre riesgos en su puesto y enfermedades asociadas más de dos tercios han necesitado medicación para aguantar la jornada. “Lamentablemente se está normalizando trabajar con dolor y con medicación”, ha concluido CSIF.

BOE. Publicada resolución del concurso de traslados para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.

manuel.moreno.gomez — Thu, 30 Apr 26 06:44:00 CEST

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Destinos

Orden PJC/406/2026, de 21 de abril, por la que se resuelve el concurso de traslados para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/118/2026, de 20 de febrero.

El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado», o, en su caso, a partir de la fecha que establezca la propia resolución.

No obstante, la persona titular de la Secretaría General de la Administración de Justicia podrá, por circunstancias excepcionales, demorar el cese en el puesto de trabajo que se viniera desempeñando hasta un máximo de veinte días hábiles. Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.

El plazo para tomar posesión será de tres días hábiles si el destino no implica cambio de residencia, de ocho días hábiles si implica cambio de localidad dentro de la misma Comunidad Autónoma, o de veinte días hábiles si es consecuencia de reingreso al servicio activo o comporta cambio de Comunidad Autónoma, con excepción de Canarias, Illes Balears, Ceuta o Melilla, en cuyo caso el plazo será de un mes.

JAÉN. Resolución de adjudicación de varios puestos a través de comisión de servicios y subsidiaria sustitución vertical.

manuel.moreno.gomez — Wed, 29 Apr 26 17:52:00 CEST

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Publicada Resolución de la Secretaría General Provincial de Justicia de la Delegación Territorial de Justicia, Administración Local y Función Pública por la que se disponen los nombramientos de funcionarios para la cobertura de los puestos de trabajo que se relacionan en el Anexo 1, a través de los mecanismos de comisión de servicios y sustitución

GRANADA. Publicada convocatoria comisión de servicio y subsidiaria sustitución vertical para la cobertura de varias plazas.

manuel.moreno.gomez — Wed, 29 Apr 26 17:40:00 CEST

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Resolución de fecha 28 de abril de 2026 de la Secretaría General Provincial de la Delegación Territorial de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía en Granada, por la que se convoca proceso público para la cobertura, mediante comisión de servicio y con carácter subsidiario sustitución vertical de diversas plazas en Órganos Judiciales de la provincia de Granada

El plazo para la presentación de solicitudes será de cinco días hábiles a contar a partir del siguiente a la publicación de la presente Resolución.

Fecha de publicación: 29 de abril de 2026.

Concurso de traslados fase I Numo: nueva lista de adjudicaciones

emma.alvarez.bande — Wed, 29 Apr 26 08:39:00 CEST

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CSIF informa, publicada en la web del Ministerio la siguiente información:

ADJUDICACION DESTINOS CONCURSO FASE I NUMO

Fecha de publicación prevista en el Boletín Oficial del Estado: 5-5-2026

Fecha de cese de Tramitación: 8-5-2026

Fecha de cese de Gestión y Auxilio: 12-5-2026

Se ha producido una modificación en la adjudicación de destinos por lo que se da publicidad a las nuevas listas, así como a la de excluidos.

MÁLAGA. Publicada convocatoria para la cobertura mediante el mecanismo de comisión de servicio de puesto de Jefatura de Servicio de Psiquiatría del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

manuel.moreno.gomez — Wed, 29 Apr 26 07:55:00 CEST

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Resolución de la Secretaria General Provincial de la Delegación Territorial de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía en Málaga, por la que se anuncia convocatoria pública para la cobertura mediante el mecanismo de comisión de servicio del puesto de Jefatura de Servicio de Psiquiatría del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Málaga.

El plazo para la presentación de instancias, será de cinco días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación.

Fecha de publicación: 28 de abril de 2026.

MÁLAGA. Publicada convocatoria para la cobertura de puestos de trabajo por el mecanismo de comisión de servicios, sustitución horizontal y, subsidiaria sustitución vertical

manuel.moreno.gomez — Wed, 29 Apr 26 07:51:00 CEST

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Resolución de la Secretaria General Provincial de la Delegación Territorial de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía en Málaga, por la que se anuncia convocatoria pública para la cobertura de puestos de trabajo por el mecanismo de comisión de servicios y, subsidiariamente, por sustitución vertical, por sustitución horizontal y, subsidiariamente, por sustitución vertical, en la provincia de Málaga.

El plazo para la presentación de instancias, será de cinco días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación.

Fecha de publicación: 28 de abril de 2026.

GRANADA. Publicada convocatoria para cobertura provisional de plazas por ausencia de larga duración mediante sustitución horizontal y/o vertical.

manuel.moreno.gomez — Wed, 29 Apr 26 07:42:00 CEST

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Resolución de fecha 27 de abril de 2026 de la Secretaria General Provincial de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública en Granada, por el que se realiza convocatoria pública al personal funcionario de los cuerpos generales al servicio de la Administración de Justicia para cobertura provisional mediante sustitución horizontal y/o vertical del puesto indicado en el Anexo I que no se encuentre desempeñado por su titular debido a ausencia de larga duración

El plazo para la presentación de solicitudes será de cinco días hábiles a contar a partir del siguiente a la publicación de la presente Resolución.

Fecha de publicación: 28 de abril de 2026.

BOE. Publicada convocatoria puesto de trabajo, por el sistema de libre designación, en la Oficina Fiscal de la Fiscalía de Granada.

manuel.moreno.gomez — Tue, 28 Apr 26 07:37:00 CEST

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Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Resolución de 14 de abril de 2026, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación, en la Oficina Fiscal de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Convocatoria puesto de trabajo, por el sistema de libre designación, en la Oficina Fiscal de la Fiscalía de Granada.

El puesto de trabajo que se convoca sólo podrá ser solicitado por personal funcionario perteneciente al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa.

El personal interesado deberá presentar su solicitud, en la que hará constar sus datos personales, puesto de trabajo actual y los méritos profesionales que se alegan.

Las solicitudes se presentarán en el plazo de diez días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» o desde la publicación en el «Boletín Oficial del Estado». En el supuesto de la publicación simultánea no fuera posible, los plazos se computarán a partir del día siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

SEVILLA. Resolución de adjudicación de la convocatoria de comisión de servicio, sustitución horizontal y subsidiaria sustitución vertical, de plazas del Cuerpo de Gestión, Tramitación, Auxilio y Médico Forense.

manuel.moreno.gomez — Mon, 27 Apr 26 07:01:00 CEST

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Publicada Resolución de la Secretaría General Provincial de la Delegación Territorial de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía en Sevilla, por la que se resuelve el procedimiento de cobertura por comisión de servicio, sustitución horizontal y con carácter subsidiario por sustitución vertical de varias plazas en Órganos Judiciales en Sevilla.

Resolución de la convocatoria para la cobertura por comisión de servicio, sustitución horizontal, y, con carácter subsidiario, por sustitución vertical, de plazas del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa, Auxilio Judicial y Médico Forense.