Andalucía - Administración de Justicia

Unirte al Club CSIF te permite ahorrar y obtener beneficios

margarita.sanchez.mingo — Wed, 25 Jun 25 11:39:00 CEST

El Club CSIF está lleno de ventajas. No dejes pasar más tiempo y apúntate al ahorro gracias a tu afiliación a CSIF.

Es muy fácil. Busca en tu navegador preferido Club CSIF y haz clic en el primer enlace que aparece. Una vez dentro, regístrate y ya formarás parte del club de afiliadas y afiliados a CSIF.

Es el momento de descargar la aplicación en tu móvil. Busca Club CSIF e instala Vip District para disfrutar de todas las ventajas.

Podrás hacer tus compras y beneficiarte de los descuentos de dos formas distintas. Bien con el reembolso del dinero obtenido directamente en tu cuenta bancaria o bien haciendo uso de descuentos directos en las adquisiciones que hagas.

Los beneficios serán en todos los ámbitos; desde viajes y estancias en hoteles hasta artículos habituales, como ropa o calzado, en las marcas más conocidas.

Tu afiliación te puede salir gratis con esta app, que te permite obtener grandes ventajas económicas.

¡Descarga la app de Club CSIF y apúntate al ahorro!

DARSE DE ALTA EN EL CLUB CSIF

Afíliate a CSIF, el sindicato del presente

jesus.arrayas.monterrubio — Thu, 08 Jan 26 11:59:00 CET

AFÍLIATE A CSIF

CSIF es la organización mayoritaria en la Administración Pública andaluza, consolidándonos año tras año, con más de un 40% de representatividad, como la primera fuerza sindical en la Mesa General de Negociación en Andalucía.

Nuestro objetivo es defender tus derechos y mejorar las condiciones laborales de todas las empleadas y empleados públicos que desempeñan su labor en sectores esenciales como la sanidad, la educación, la justicia y la Administración General de la Junta de Andalucía.

CSIF también es la organización sindical que más crece en la empresa privada. Tenemos presencia en entidades emblemáticas como Mercadona, Prosegur, Renault, Coca-Cola y Atresmedia. Los trabajadores y trabajadoras confían en otra forma de hacer sindicalismo porque en CSIF llevamos por bandera la independencia y la profesionalidad.

CSIF es el único sindicato que ha conseguido congregar en Madrid a 80.000 personas procedentes de todo el territorio nacional para defender tus derechos, la pérdida de poder adquisitivo y la defensa de unos servicios públicos de calidad. Nos caracteriza la transparencia. Nuestras cuentas son públicas y son auditadas anualmente de manera externa. Nos gusta ser claros con la sociedad. Sin filtros ni etiquetas. Realizamos una labor cercana. Contamos con más de 3.500 delegadas y delegados sindicales distribuidos por toda Andalucía. Visitamos tu centro de trabajo para ayudarte en lo que necesites.

En CSIF pensamos en ti, por eso contamos con una aplicación con la que reforzamos la cercanía y el trato personalizado que nos caracteriza. Una app que te permite acceder con un solo clic a información de tu interés, a noticias en tiempo real y a todas las ventajas que ofrece el Club CSIF, una plataforma con descuentos exclusivos y promociones en una amplia gama de sectores.

CSIF también es una organización comprometida. Abanderamos la igualdad y hemos conseguido grandes avances a través de sentencias judiciales. Además, contamos con el Gabinete Psicosocial CSIF Ayuda, un servicio gratuito de asesoramiento frente a riesgos como el acoso laboral, la violencia en el trabajo o el síndrome de burnout. Tu salud y seguridad también son prioridades para CSIF. La prevención de riesgos laborales está en el centro de nuestras acciones y reclamamos políticas eficaces contra la siniestralidad laboral.

Defendemos la justicia, y por eso contamos con un equipo de juristas expertos en materia laboral. La formación es otro de los pilares de CSIF. Ofrecemos un amplio abanico de acciones formativas de calidad que nos convierte en referentes en la materia. Hemos pasado de ofertar de 181 cursos en 2014 a más de 300 en 2025.

Nuestra organización atraviesa un momento inmejorable. Nos debemos a los trabajadores y trabajadoras. Nos debemos a ti. No te quedes en el pasado, CSIF es el sindicato del presente.

CSIF Andalucía alerta de la infradeclaración de enfermedades profesionales y avisa de que la nueva Ley de Prevención fracasará sin recursos e inversión

jesus.arrayas.monterrubio — Tue, 28 Apr 26 11:37:00 CEST

El sindicato celebra en Málaga sus II Jornadas Autonómicas de PRL y reivindica que la salud laboral se sitúe como eje central vinculado a la calidad del empleo
Avisa de que en 2025 se registraron 764 bajas por enfermedad de origen laboral, una cifra que no refleja la realidad ya que muchas patologías se tratan como comunes

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andalucía, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en la empresa privada, ha alertado de la grave situación de la salud laboral y ha alertado de que la nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales nacerá abocada al fracaso si no va acompañada de una dotación suficiente de recursos humanos e inversión.

El sindicato, que ha celebrado este martes en Málaga sus II Jornadas Autonómicas de Prevención de Riesgos Laborales coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, ha subrayado que la prevención de riesgos laborales “no puede seguir siendo un mero trámite burocrático”, sino que debe situarse como un eje central vinculado a la calidad del empleo tanto en el ámbito público como privado.

Las jornadas organizadas tienen como eje principal las enfermedades profesionales, “un problema especialmente preocupante por su infradeclaración. Debemos tener claro que no declarar una enfermedad profesional es negar un derecho”, ha señalado el presidente de CSIF Andalucía, Germán Girela, durante la inauguración del evento, que también ha contado con la participación de la diputada delegada de Recursos Humanos y Recursos Europeos de la Diputación Provincial de Málaga, Sandra Extremera.

Según datos oficiales, en Andalucía se registraron en 2025 un total de 764 enfermedades profesionales con baja, la mayoría relacionadas con agentes físicos; sin embargo, el sindicato ha advertido de que esta cifra no refleja la realidad, ya que muchas patologías derivadas del trabajo continúan tratándose como enfermedades comunes. Especialmente llamativo es el caso del cáncer de origen laboral, que apenas representa el 0,25 % de los casos reconocidos.

“Cuando hablamos de salud laboral, estamos ante un problema de infradiagnóstico, desconocimiento y fallos estructurales del sistema que impiden una protección adecuada de la salud de las y los trabajadores”, ha apuntado Girela.

En este sentido, CSIF ha presentado al Ministerio de Trabajo y Economía Social una serie de propuestas para la inminente reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, una norma con más de 30 años, que ha quedado desfasada y no responde a la realidad del trabajo actual. El sindicato ha reclamado “una ley ambiciosa que afronte realidades como la salud mental derivada del trabajo, la digitalización y que refuerce el papel de los delegados y delegadas sindicales de prevención”.

Bajo el lema ‘La prevención no se improvisa: necesita medios’, CSIF ha denunciado este 28 de abril que la salud laboral es un problema estructural en España por la falta de recursos humanos, medios materiales y presupuestos específico, lo que explica el mal funcionamiento de la prevención en administraciones y empresas.

Así, la Central Sindical ha recordado que los servicios de prevención están infradotados, con escasez de técnicos, personal médico y de Enfermería del trabajo, por lo que resulta imposible realizar, por ejemplo, evaluaciones de riesgos actualizadas, seguimientos adecuados de la salud o intervenciones eficaces en los centros de trabajo”. Aunque la nueva norma recoge numerosas propuestas de CSIF en materia de salud mental y desconexión digital, la organización ha advertido de que “en la actualidad hay una falta de inversión flagrante, que limita la formación, la implantación de medidas preventivas reales y la adaptación de los puestos de trabajo”.

CSIF también ha querido denunciar el desconocimiento por parte de las y los trabajadores en materia de prevención laboral. Según un estudio realizado por el sindicato a nivel nacional, el 70 % del personal de las administraciones pública conoce sus riesgos laborales, pero desconoce sus derechos ante una enfermedad profesional; asimismo, solo el 37 % sabe con claridad qué es una enfermedad laboral, pero, por ejemplo, la mitad desconoce que el cáncer puede ser una de ellas.

En esta línea, el 63 % de los trabajadores no ha recibido formación específica sobre riesgos en su puesto y enfermedades asociadas más de dos tercios han necesitado medicación para aguantar la jornada. “Lamentablemente se está normalizando trabajar con dolor y con medicación”, ha concluido CSIF.

ANDALUCIA: Publicado listados provisional de adjudicatarios y listado provisional de no adjudicatarias, correspondientes a la convocatoria de ayudas de acción social por discapacidad

manuel.moreno.gomez — Thu, 31 Oct 24 14:12:00 CET

Acción SocialAcción Social Administraciones PúblicasAndalucía - Administración de Justicia Image

En BOJA de hoy jueves, y en el Portal Adriano, se ha publicado resolución de 24 de octubre de 2024, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, por la que se aprueba el listado provisional de personas adjudicatarias y el listado provisional de personas no adjudicatarias, correspondientes a la convocatoria de ayudas de acción social por discapacidad del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía, correspondiente al ejercicio 2022.

PDF oficial auténtico

ANDALUCIA. Publicación de los listados definitivos de Admitidos y Excluidos Acción Social por Discapacidad correspondientes al ejercicio 2022.

manuel.moreno.gomez — Tue, 25 Jun 24 12:38:00 CEST

Acción SocialAcción Social Administraciones PúblicasAndalucía - Administración de Justicia Image

En BOJA se ha publicado:

CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL Y FUNCIÓN PÚBLICA

Resolución de 18 de junio de 2024, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, por la que se aprueban y publican los listados definitivos de admitidos y excluidos correspondientes a la convocatoria de Ayudas de Acción Social por discapacidad, del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía, correspondiente al ejercicio 2022.

PDF oficial auténtico

Listado definitivo de personas admitidas.

Listado definitivo de personas excluidas

Listado de causas de exclusión.

ANDALUCÍA. Acción Social - Publicación Listados admitidos provisionales Discapacidad Ejercicio 2022

manuel.moreno.gomez — Wed, 10 Apr 24 13:20:00 CEST

Acción SocialAcción Social Administraciones PúblicasAndalucía - Administración de Justicia Image

Por el Servicio de Recursos Humanos de la Consejería de Justicia, se nos informa que mañana, jueves 11 de abril se prevé la publicación en BOJA de la Resolución de 8 de abril de 2024, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, por la que se aprueba el listado provisional de personas admitidas y el listado provisional de personas excluidas, correspondientes a la convocatoria de ayudas de Acción Social por discapacidad del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía, correspondiente al ejercicio 2022.

Los Listados de personas admitidas, excluidas y causas de exclusión se publicarán en el siguiente enlace del Portal Adriano:
https://www.juntadeandalucia.es/justicia/portal/adriano/personaladmon/accionsocial/

Los listados se encuentran a vuestra disposición, para cualquier consulta a través de nuestros Delegados.

Se dispondrá de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de publicación de la presente resolución, para presentar escrito que subsane los motivos de exclusión, presentar la documentación solicitada o cualquier otra que estimen conveniente en defensa de sus derechos.

Los escritos podrán presentarse en el Anexo II, e irán dirigidos a la Secretaría General de Servicios Judiciales de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, Plaza de la Gavidia nº10, CP: 41.071, Sevilla y se podrán presentar en el Registro Telemático Único de la Junta de Andalucía, mediante el procedimiento regulado en la Base Quinta apartado 1. a) de la Convocatoria o en las oficinas de asistencia en materia de Registros de la Junta de Andalucía, sin perjuicio de lo establecido en el art. 16.4 de la Ley 39/2015,de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas

MESA SECTORIAL. Ruegos y Preguntas sobre Acción social

admin — Wed, 24 Jan 24 12:38:26 CET

Acción SocialAcción Social Administraciones PúblicasPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaFuncionarioAndalucía - Administración de Justicia Image

En ruego y preguntas de la Mesa Sectorial sobre Acción Social en proceso, se nos informa que han tenido un problema con el certificado por el que se accedía a los datos tributarios de los solicitantes, debido a que la persona encargada de la Acción Social en la Consejería y que disponía de la autorización, desgraciadamente falleció hace unos meses, y se está en los trámites de solicitar uno nuevo, que pudiera dar lugar a que se resuelva en un plazo de un mes.

Igualmente, se nos informa que tienen previsto la Convocatoria de la Acción Social de 2023 en breve.

BOJA. Publicada la Convocatoria Acción Social por discapacidad ejercicio 2022

admin — Wed, 05 Jul 23 05:59:37 CEST

Acción SocialAcción Social Administraciones PúblicasPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaFuncionarioAndalucía - Administración de Justicia Image

En BOJA de hoy, se publicado la siguiente resolución:

CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL Y FUNCIÓN PÚBLICA

Resolución de 28 de junio de 2023, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, por la que se aprueba la convocatoria de ayuda de Acción Social por discapacidad, del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía, correspondiente al ejercicio 2022.

PDF oficial auténtico

Plazo y órgano al que dirigir la solicitud. 1. La presentación de la solicitud, junto con la documentación requerida, se podrá realizar en el plazo de 15 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria.

2. La solicitud irá dirigida a la Secretaría General de Servicios Judiciales de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía, sita en Plaza de la Gavidia núm. 10, 41071 de Sevilla, conforme al modelo anexo a la presente convocatoria, cumplimentado en todos sus apartados.

La solicitud podrá presentarse por cualquiera de los siguientes medios:

a) En el Registro Telemático Único de la Junta de Andalucía, al que se accederá desde la web del empleado público https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/, apartado «Tramitación Electrónica», disponiendo de dos posibilidades:

• Las personas solicitantes que dispongan de certificado digital reconocido por la Junta de Andalucía o el que incorpora el DNI electrónico, pueden acceder, pulsando sobre «Acceso con certificado digital».

• Las personas solicitantes que no dispongan de certificado digital, podrán acceder a la cumplimentación de la solicitud desde el apartado «Acceso privado», siempre que se encuentren en la red corporativa de la Junta de Andalucía, mediante código de usuario y clave privada de acceso al mismo

b) En las oficinas de asistencia en materia de registros de la Junta de Andalucía, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y con el artículo 82 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía.

A fin de constatar que la solicitud ha sido presentada dentro del plazo previsto, deberá quedar fehacientemente reflejada en ésta el registro de entrada de cualquiera de los lugares de presentación previstos en la presente letra. Si la remisión se realiza a través de Oficina de Correos, la solicitud deberá presentarse en sobre abierto para que dicho organismo pueda estampar el sello con la fecha de presentación, de acuerdo con el artículo 31 del Real Decreto 1829/1999 de, 3 diciembre, por el que se aprueba el reglamento que regula la prestación de los servicios postales.

ANDALUCÍA. MESA SECTORIAL DE NEGOCIACION NOVEDADES EN LA CONVOCATORIA ACCIÓN SOCIAL POR DISCAPACIDAD EJERCICIO 2022

admin — Wed, 25 Jan 23 08:32:37 CET

Acción SocialAcción Social Administraciones PúblicasNegociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaFuncionarioAndalucía - Administración de Justicia Image

En Mesa General de Negociación se ha tratado como 5ª punto del orden del día, la Convocatoria de Acción Social por Discapacidad ejercicio 2022 para funcionarios de justicia en Andalucía.

La Administración accede a las peticiones realizadas por CSIF en las diferentes Mesas Sectoriales, y trae un borrador de convocatoria anexo a esta memoria se propone un importe del presupuesto para ayudas de 270.000 euros, lo que representa un aumento del 25% respecto a los importes de las dos últimas convocatorias realizadas, lo cual según el número de solicitudes de años pasados daría lugar a que ningún solicitante se quedará fuera de la ayuda por crédito agotado.

No obstante, por parte de CSIF con carácter previo a la valoración del texto de la convocatoria, hemos manifestado en la Mesa Sectorial, que nos encontramos ante un incumplimiento flagrante de los compromisos adoptados por el Gobierno Andaluz.

El cambio de gobierno tras las elecciones de diciembre de 2018 coincidió con el ejercicio en el que tenían que volver los conceptos de ayudas preexistentes en nuestra acción sindical, y que fueron cercenadas fundamentando dicha decisión en la crisis económica de hace ya más de una década.

Ahora estos recortes se vuelven a apoyar en las perspectivas de la situación económica para seguir aplazando esta recuperación, y al igual que en Mesa General de Negociación Común.

Desde CSIF volvemos a exigir la recuperación de los conceptos que fueron suspendidos, además de introducir previa negociación colectiva la inclusión de nuevos conceptos de ayuda de acción social.

Respecto al análisis de lo que se nos trae hoy a Mesa, para sufragar los gastos realizados durante el ejercicio 2020 y 2022

En primer lugar, debemos agradecer al equipo de esta Secretaría General de Servicios Judiciales, haya accedido a la petición que CSIF realizó en la Mesa Sectorial de 10 de febrero de 2022, así como escritos presentados y que el insuficiente presupuesto de 216.000 euros de anteriores convocatorias se haya actualizado con un incremento del 25% en total 270.000 euros y que posiblemente por primera vez se cubra el importe de todas las solicitudes, y no se quede ninguna solicitud fuera por acredito agotado.

Renta Baremable

La administración conforme a lo acordado en la Mesa Sectorial, y tras revisar la renta baremable de la próxima convocatoria de Ayudas de Acción Social, esta se va a incrementar en un 16,4%, resultado de la actualización por el IPC desde el año 2012 hasta el año 2022, lo que conlleva elevar la renta baremable desde los 22.264,15 euros (cantidad que no se actualizaba desde la convocatoria publicada en 2016, referida a las ayudas evaluadas conforme a la renta de 2012), hasta los 25.915,47 euros que figurarán como renta baremable en la convocatoria próxima a publicar este año.

Asimismo, en la nueva convocatoria de ayudas de acción social se actualizará el apartado cuatro de la base novena, con relación a la actualización de los rendimientos íntegros del trabajo, conforme a las tablas retributivas de 2022, para aquellas personas solicitantes que no hayan prestado sus servicios durante la totalidad del año, ya que estos rendimientos tampoco se actualizaban desde la convocatoria de 2016, en la cual los mismos se referían a las tablas retributivas de 2012.

ACCIÓN SOCIAL ANDALUCÍA. Publicada en BOJA Resolución Acción Social por Discapacidad ejercicio 2020

admin — Thu, 15 Dec 22 08:29:41 CET

Acción SocialAcción Social Administraciones PúblicasPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaFuncionarioAndalucía - Administración de Justicia Image

En el BOJA de hoy, se ha dictado la siguiente resolución:

CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL Y FUNCIÓN PÚBLICA

Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, por la que se conceden las ayudas de Acción Social para el personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía, correspondiente al ejercicio 2020, modalidad de discapacidad, y se aprueba el listado definitivo de personas adjudicatarias y listado de personas no adjudicatarias.

PDF oficial auténtico

Otros formatos

RESUELVE

Primero. Conceder las Ayudas de Acción Social correspondientes a al ejercicio 2020 del personal al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía, modalidad de discapacidad.

Segundo. Aprobar el listado definitivo de personas adjudicatarias, con inclusión de las personas beneficiarias con los importes concedidos, y el listado de personas no adjudicatarias, conteniendo las personas que no obtienen ayuda, bien por las causas previstas en la base novena de la convocatoria o bien por falta de crédito presupuestario.

Los listados quedarán expuestos en el Portal Adriano http://portaladriano.justicia.junta-andalucia.es/portal/adriano/personaladmon/accionsocial/ y en un enlace en la web del Empleado Público Andaluz https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/ así como en los tablones de las Delegaciones del Gobierno de la Junta de Andalucía en las provincias, del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, de las Audiencias Provinciales y Decanatos.

ANDALUCÍA. Abierto plazo estancias para la Residencia de Tiempo Libre de Prado LLano (Sierra Nevada)

admin — Wed, 09 Nov 22 11:27:10 CET

Acción SocialAcción Social Administraciones PúblicasPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaFuncionarioAndalucía - Administración de Justicia Image

En la página WEB de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucia, se encuentra disponible la Solicitud de estancias para la Residencia de Tiempo Libre de Prado Llano (Sierra Nevada):

Pradollano, temporada 2022/2023. 1 de octubre de 2022.

Turnos Navidad, Fin de Año y Reyes: hasta 25 de noviembre.

Fechas:

* Navidad: entrada 22 o 23 de diciembre (inicio flexible), salida 26 de diciembre.

* Fin de Año: entrada 29 o 30 de diciembre (inicio flexible), salida 2 de enero.

* Reyes: entrada 3 de enero, salida (flexible) 6 o 7 de enero.

Resto de temporada: plazo abierto de forma ininterrumpida hasta la finalización de la Temporada, salvo Semana Santa, pendiente de convocatoria para todas las Residencias.

Solicitudes: https://www.juntadeandalucia.es/empleo/wrtl/Pagina.do?id=SOLICITUDES

BOJA. Relación Provisional de adjudicatarios y no adjudicatarios Acción Social por Discapacidad ejercicio 2021

admin — Mon, 17 Oct 22 07:44:29 CEST

Acción SocialAcción Social Administraciones PúblicasPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaFuncionarioAndalucía - Administración de Justicia Image

En BOJA de hoy, se ha publicado la siguiente:

CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL Y FUNCIÓN PÚBLICA

Resolución de 3 de octubre de 2022, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, por la que se aprueba el listado provisional de personas adjudicatarias y el listado provisional de personas no adjudicatarias, correspondientes a la convocatoria de ayudas de Acción Social por discapacidad del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía, correspondiente al ejercicio 2021.

PDF oficial auténtico

Otros formatos

Los listados quedarán expuestos en el «Portal Adriano» https://www.juntadeandalucia.es/justicia/portal/adriano/personaladmon/accionsocial/ y un enlace en la web del Empleado Público Andaluz https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/ así como en los tablones de anuncios de las Delegación Territorial de la Junta de Andalucía en las provincias, del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, de las Audiencias Provinciales y Decanatos.

Conceder trámite de audiencia por plazo de 15 días hábiles, a partir del día siguiente al de publicación de la presente resolución, con objeto de que los interesados puedan presentar documentación y alegar lo que estimen conveniente en defensa de sus derechos o desistir de su solicitud.

Los escritos podrán presentarse en el Registro Telemático Unico de la Junta de Andalucía, al que se accederá desde la web del empleado público https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/ apartado Tramitación Electrónica o en el Anexo VIII, e irán dirigidos a la Secretaría General de Servicios Judiciales de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, Plaza de la Gavidia, núm. 10, C.P. 41.071 Sevilla, en las oficinas de asistencia en materia de registro de la Junta de Andalucía, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.