Andalucía - Administración de Justicia

Unirte al Club CSIF te permite ahorrar y obtener beneficios

MARGARITA SÁNCHEZ MINGO — Wed, 25 Jun 25 11:39:00 CEST

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DARSE DE ALTA EN EL CLUB CSIF

Afíliate a CSIF, el sindicato del presente

JESÚS ARRAYÁS MONTERRUBIO — Thu, 08 Jan 26 11:59:00 CET

AFÍLIATE A CSIF

CSIF es la organización mayoritaria en la Administración Pública andaluza, consolidándonos año tras año, con más de un 40% de representatividad, como la primera fuerza sindical en la Mesa General de Negociación en Andalucía.

Nuestro objetivo es defender tus derechos y mejorar las condiciones laborales de todas las empleadas y empleados públicos que desempeñan su labor en sectores esenciales como la sanidad, la educación, la justicia y la Administración General de la Junta de Andalucía.

CSIF también es la organización sindical que más crece en la empresa privada. Tenemos presencia en entidades emblemáticas como Mercadona, Prosegur, Renault, Coca-Cola y Atresmedia. Los trabajadores y trabajadoras confían en otra forma de hacer sindicalismo porque en CSIF llevamos por bandera la independencia y la profesionalidad.

CSIF es el único sindicato que ha conseguido congregar en Madrid a 80.000 personas procedentes de todo el territorio nacional para defender tus derechos, la pérdida de poder adquisitivo y la defensa de unos servicios públicos de calidad. Nos caracteriza la transparencia. Nuestras cuentas son públicas y son auditadas anualmente de manera externa. Nos gusta ser claros con la sociedad. Sin filtros ni etiquetas. Realizamos una labor cercana. Contamos con más de 3.500 delegadas y delegados sindicales distribuidos por toda Andalucía. Visitamos tu centro de trabajo para ayudarte en lo que necesites.

En CSIF pensamos en ti, por eso contamos con una aplicación con la que reforzamos la cercanía y el trato personalizado que nos caracteriza. Una app que te permite acceder con un solo clic a información de tu interés, a noticias en tiempo real y a todas las ventajas que ofrece el Club CSIF, una plataforma con descuentos exclusivos y promociones en una amplia gama de sectores.

CSIF también es una organización comprometida. Abanderamos la igualdad y hemos conseguido grandes avances a través de sentencias judiciales. Además, contamos con el Gabinete Psicosocial CSIF Ayuda, un servicio gratuito de asesoramiento frente a riesgos como el acoso laboral, la violencia en el trabajo o el síndrome de burnout. Tu salud y seguridad también son prioridades para CSIF. La prevención de riesgos laborales está en el centro de nuestras acciones y reclamamos políticas eficaces contra la siniestralidad laboral.

Defendemos la justicia, y por eso contamos con un equipo de juristas expertos en materia laboral. La formación es otro de los pilares de CSIF. Ofrecemos un amplio abanico de acciones formativas de calidad que nos convierte en referentes en la materia. Hemos pasado de ofertar de 181 cursos en 2014 a más de 300 en 2025.

Nuestra organización atraviesa un momento inmejorable. Nos debemos a los trabajadores y trabajadoras. Nos debemos a ti. No te quedes en el pasado, CSIF es el sindicato del presente.

Publicada Resolución de la Secretaría General de Servicios Judiciales por la que se reordena al personal funcionario del Servicio Común de Tramitación y del Servicio Común de Ejecución de la Oficina Judicial de Fuengirola

Manuel Moreno Gómez — Fri, 12 Jun 26 19:57:00 CEST

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaÚltimas noticiasAndalucía - Administración de Justicia Image

Resolución de la Secretaría General de Servicios Judiciales por la que se reordena al personal funcionario del Servicio Común de Tramitación y del Servicio Común de Ejecución de la Oficina Judicial de Fuengirola (pdf). Fecha de publicación: 12/06/2026.

Resuelve: reordenar al personal funcionario de carrera y reubicar al personal no definitivo de los servicios comunes de tramitación y ejecución de la Oficina Judical de Fuengirola.

La reordenación y reubicción del personal funcionario tendrá efectos desde el día siguiente al de la publicación de la Resolución en la página web de la Consejería de Justicia.

Gestión y Tramitación promoción interna 2025: distribución de aulas

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Fri, 12 Jun 26 15:41:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaAndalucía - Administración de Justicia Image

CSIF informa

Tramitación Procesal y Administrativa, acceso por promoción interna, PJC/1550/2025,

DISTRIBUCIÓN OPOSITORES POR AULA

CURRICULUM TD TRAMITACIÓN PI 1550

CURRICULUMS TCU TRAMITACIÓN PI_1550

Gestión Procesal y Administrativa, acceso por promoción interna, PJC/1572/2025

NOTA INFORMATIVA.

Acuerdo del TCU sobre instrucciones para el mejor desarrollo del examen del día 20 de junio de 2026

ACUERDO TCU_Instrucciones examen 20_06_GPI_1572

DISTRIBUCIÓN OPOSITORES POR AULA

ANDALUCÍA. CSIF solicita la actualización de las Listas de Reserva del Personal Interino de Justicia

Manuel Moreno Gómez — Fri, 12 Jun 26 14:20:00 CEST

Andalucía - Administración de Justicia Image

Desde el sindicato CSIF hemos interesado la actualización de las listas de reserva de personal de justicia actualmente vigente para la cobertura de puestos en el ámbito de esta CCAA de Andalucia, en aras de garantizar los principios de transparencia, igualdad, y seguridad jurídica que deben regir la gestión de las listas de reserva, resulta de especial interés para los integrantes de la misma disponer de información actualizada sobre su situación y funcionamiento.

El conocimiento de la disponibilidad actual de los integrantes, del orden de prelación existente, disponibilidad y de la puntuación atribuida a cada uno de ellos constituye un elemento esencial para verificar la correcta aplicación de los criterios establecidos en la normativa reguladora, así como para poder planificar adecuadamente las expectativas de obtención de destino.

La normativa vigente contempla la posibilidad de efectuar un cambio anual de provincia dentro del ámbito territorial de la CCAA, circunstancia cuya valoración y eventual ejercicio requiere disponer de información actualizada y suficiente sobre la composición y situación real de la lista de reserva.

Es por lo que dichos listados deben ser actualizados y publicados a la mayor brevedad posible en los términos interesados.

Gestión libre, Orden PJC/1437/2024: resultados prueba catalán

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Fri, 12 Jun 26 13:39:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaAndalucía - Administración de Justicia Image

CSIF INFORMA Gestión Procesal y Administrativa, acceso libre, Orden PJC/1437/2024

RESULTADOS PRUEBA DE CATALÁN.

Prueba_catalan_GPA1437_cast_resultados

Gestión libre, estabilización concurso, Orden JUS/1288/2022: ADJUDICACION DESTINOS MINISTERIO nota informativa

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Fri, 12 Jun 26 13:36:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaAndalucía - Administración de Justicia Image

CSIF INFORMA Gestión Procesal y Administrativa, acceso libre, estabilización concurso, Orden JUS/1288/2022

GESTION 1288 ADJUDICACION DESTINOS MINISTERIO

GESTION LIBRE ANEXO I ADJUDICACION PLAZAS 1288

Orden de 25-5-2026 y Anexo I de adjudicación de plazas Gestión, libre, proceso Orden JUS/1288/2022.

Fecha de publicación en el Boletín Oficial del Estado: 8-6-2026

PERMISO DA 5ª RD 364/1995 Y VACACIONES ADJUDICACION DESTINOS GESTION, EN EL PROCESO ORDEN JUS/1288/2022

Se adjunta nota informativa sobre el permiso establecido en la DA 5ª del RD 364/1995 relativa al personal funcionario de Gestión al que se adjudica destino por Orden de 25-5-2026.

Se informa que, dentro del ámbito del Ministerio de la Presidencia, Justicia y relaciones con las Cortes, el personal interino que tenga pendiente vacaciones puede mantenerlas, una vez tomen posesión como personal funcionario de carrera en el proceso de Gestión Orden JUS/1288/2022, y no se pierden.

CSIF denuncia la existencia de prácticas irregulares en la atribución de la cuenta de depósitos y consignaciones

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Fri, 12 Jun 26 10:33:00 CEST

EmpleoOtros EmpleoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaOtros Cuerpos de JusticiaPortada EmpleoAndalucía - Administración de Justicia Image

En un escrito dirigido a la Secretaría General, CSIF sale al paso de una práctica que no es nueva, pero que se está extendiendo consistente en la atribución de la gestión completa de la cuenta de depósitos y consignaciones al personal de los cuerpos generales al margen de lo dispuesto en la normativa vigente.

Ni las funciones de la LOPJ ni la orden que regula esta cuenta atribuye esta función a los cuerpos generales, sino que, más bien, la atribuye al Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia. Cualquier interpretación extensiva de la norma resulta arbitraria y un exceso que podría llevar a la nulidad de actos.

El artículo 5.1 del Real Decreto 467/2006, de 21 de abril, por el que se regulan los depósitos y consignaciones judiciales en metálico, de efectos o valores encomienda a los Secretarios Judiciales (sic) y, por remisión al artículo 3.4 del mismo Real Decreto, a los miembros de la Carrera Fiscal, en los supuestos establecidos en las Disposiciones adicionales primera y segunda de este real decreto, al Subdirector general de conservación, administración y realización de bienes de la Oficina de Recuperación y Gestión de Activos, en los términos previstos en la disposición adicional quinta, y a los secretarios relatores en la jurisdicción militar, la “gestión y control de la cuenta”.

En segundo lugar, la gestión de la cuenta de depósitos y consignaciones en los órganos judiciales está íntimamente ligada a la función atribuida a los Letrados en el artículo 453 LOPJ de la fe pública judicial. El sistema de gestión de la cuenta exige que se acredite la realización efectiva del ingreso o del pago, la exactitud de su cuantía, fecha, persona que realiza el ingreso y cuenta en la que se ha depositado el dinero o desde la que se ha realizado el pago conforme a la resolución judicial que corresponda y solo quien consigna materialmente estos extremos puede dar fe de que así se ha hecho. Una función que se atribuye “con exclusividad y plenitud”, a este cuerpo tal y como se expresa en el mencionado artículo. Esa labor de acreditación exige, igualmente relacionada con la documentación de las actuaciones que se estimen oportunas que es otra de las funciones de los Letrados (art. 454 LOPJ)

En cuarto lugar, conforme al artículo 452.1 in fine del mismo texto legal las funciones atribuidas a los Letrados de la Administración de Justicia, no “serán objeto de delegación ni de habilitación” con la sola excepción de los supuestos de entradas y registros simultáneos cuando no hay letrados suficientes para ello del art. 451.3 LOPJ, que no es el caso objeto de este escrito.

Es el legislador y el propio Ministerio quien decidió atribuir las funciones de fe pública y documentación a un solo cuerpo. La realidad, todos lo sabemos, ha superado con creces el marco funcional de la LOPJ que roza lo decimonónico y ridículo. Actuaciones como la denunciada en ese escrito son la prueba fehaciente de esa realidad.

No es el único ejemplo de este tipo como ya denunciamos respecto de los poderes apud acta sobre la base de un acuerdo del Consejo General del Poder Judicial. Una vez más, CSIF reclama la urgente convocatoria de la mesa de negociación para abordar esta cuestión funcional en las oficinas judiciales que tiene que acabar con las imposiciones basadas en interpretaciones particulares y extensivas de atribución de funciones y tareas, revisar los perfiles profesionales y corporativos y el reconocimiento legal, laboral y, especialmente, retributivo de las funciones que efectivamente se ejercen o que se tienen que ejercer.

Mientras tanto, las órdenes en este sentido deben ser por escrito de tal forma que exista prueba de la instrucción y se pueda, en su caso, recurrir.

CSIF pide a Función Pública fondos para mejorar las condiciones laborales y retributivas en los PGE para 2027

Juan Pedro Fernández Riau — Fri, 12 Jun 26 10:16:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha remitido una carta al Ministerio de Función Pública para habilite el crédito necesario para avanzar en las mejoras de las condiciones laborales y retributivas del conjunto de empleadas y empleados públicos en los Presupuestos Generales del Estado para 2027.

El pasado 5 de junio se publicó en el Boletín Oficial del Estado, la Orden HAC/557/2026, de 3 de junio, por la que se dictan las normas para la elaboración de los Presupuestos Generales del Estado para 2027, donde se establece los criterios generales que se deben seguir para elaborar los presupuestos. Para ello, los órganos y entidades que forman parte del sector público estatal, deberán remitir a la Dirección General de Presupuestos sus propuestas antes del día 29 de junio.

En este sentido CSIF reclama a Función Pública que contemple entre sus prioridades:

El desarrollo del “Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía” suscrito por CSIF con el Gobierno de España el pasado 27 de noviembre de 2025.
Fondos adicionales para corregir las desigualdades retributivas de aquellas empleadas y empleados públicos, que, realizando las mismas funciones, perciben distintas retribuciones.
Desarrollo de la carrera profesional.
La adecuada clasificación de los Grupos Profesionales en el conjunto de Administraciones Públicas.
Refuerzo en la calidad de la prestación asistencial del Mutualismo Administrativo. En relación a este punto, también hemos pedido que se constituya y convoque el Grupo de Trabajo sobre Mutualismo Administrativo y Clases Pasivas, previsto en el desarrollo del Acuerdo Marco.

Por último, CSIF reclama al Ministerio que convoque la Comisión de Seguimiento del Acuerdo para la revisión de las indemnizaciones por razón del servicio y los complementos de residencia e insularidad.

Corrección Orden PJC/549/2026, por la que se convoca concurso específico en los IML

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Fri, 12 Jun 26 08:33:00 CEST

Concursos y movilidadOtros Concursos y MovilidadPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaAndalucía - Administración de Justicia Image

CSIF informa: publicada en el BOE la Orden PJC/586/2026, de 8 de junio, por la que se corrigen errores en la Orden PJC/549/2026, de 25 de mayo, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo, en los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

Donde dice:

«A) Antigüedad: La puntuación máxima por este concepto será de 45 puntos. Por los servicios efectivos como funcionario de carrera en el Cuerpo de adscripción del puesto de trabajo al que opta, se otorgarán 2 puntos por cada año completo de servicios, computándose proporcionalmente los periodos inferiores por meses o, en su caso, por días. A estos efectos, los meses se considerarán de treinta días. La puntuación correspondiente por día es de 0,00555556.»

Debe decir:

«A) Antigüedad: La puntuación máxima por este concepto será de 45 puntos. Por los servicios efectivos en el Cuerpo de adscripción del puesto de trabajo al que opta, se otorgarán 2 puntos por cada año completo de servicios, computándose proporcionalmente los periodos inferiores por meses o, en su caso, por días. A estos efectos, los meses se considerarán de treinta días. La puntuación correspondiente por día es de 0,00555556.»

Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial 1549/2025: lista provisionales admitidos, fecha examen y Tribunales

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Fri, 12 Jun 26 08:17:00 CEST

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CSIF informa de la publicación en el BOE de la Orden PJC/585/2026, de 2 de junio, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, se publican los Tribunales Calificadores únicos y Tribunales Delegados y se fija fecha para la realización del ejercicio de la fase de oposición de los procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre, a los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocados por Orden PJC/1549/2025, de 22 de diciembre.

Tanto las personas aspirantes excluidas como las omitidas por no figurar en las listas de admitidas ni en la de excluidas, podrán subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión o su omisión en las listas, en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta orden en el «Boletín Oficial del Estado».

La subsanación de la solicitud o, en su caso, la modificación de los datos de la misma, deberá realizarse on line a través de la aplicación de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General (https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatoriasSubsanar#convocatoriasSubRef).

La fecha para la celebración de los ejercicios de la fase de oposición será el 3 de octubre de 2026.

Los tres procesos selectivos se harán el mismo día y comenzarán a la misma hora, además podrán ser coincidentes en el tiempo, en cualquiera de sus fases, entre si o con cualesquiera otros procesos selectivos.

Todos los ejercicios tendrán lugar en el mismo día y hora en todas las sedes de examen, en un único acto de examen, uno a continuación de otro.

Los lugares concretos de celebración de los ejercicios de la fase de oposición se publicarán en la resolución por la que se aprueba las relaciones definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas, en la que se convocará a las personas admitidas en llamamiento único para la celebración del ejercicio.

Las listas completas se publicarán en la web del Ministerio: