Alicante

CSIF exige a la empresa pública de autopistas transparencia en el ERTE que ha aplicado sin avisar y que afecta a 31 empleados

alfredo.varona.arche — Wed, 17 Jul 24 23:22:00 CEST

El sindicato quiere saber de primera mano cuáles son las intenciones de SEITT una vez que pasen los tres meses

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, exige a SEITT (Sociedad Estatal de Infraestructuras del Transporte Terrestre), la empresa pública que preside Juan Manuel Serrano, mayor transparencia en el ERTE que se ha llevado a cabo sin avisar y que afecta a 31 empleados tras la liberalización desde el 15 de julio de la autopista AP-7 hasta el 15 de octubre en la provincia de Alicante.

SEITT ha aplicado esta media para fomentar el trasvase de vehículos con la idea de aliviar el tráfico de la autovía A-7, que cuenta con tramos con más de 95.000 vehículos diarios, a la AP-7.

Ante la falta de información (desde CSIF nos hemos enterado de la noticia tras su publicación en el BOE), el sindicato solicita una entrevista al presidente de la SEITT para que explique cuales son las intenciones de futuro con los empleados a los que se ha aplicado este ERTE y podamos saber a qué atenernos.

INFORMACIÓN OPOSICIONES CUERPO DE SECUNDARIA Y OTROS CUERPOS 2025 - ALICANTE

admin — Tue, 02 Jul 24 11:08:00 CEST

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Dudas y problemas con el uso de CL@VE: teléfono 060 (servicio prestado por la Administración General del Estado, +34 902887060 para llamadas desde fuera de España)
Problemas con la instalación y el uso de certificados electrónicos de la Agencia de Certificación de la Comunidad Valenciana (ACCV): teléfono 963866014. O rellenando el formulario en http://www.accv.es/contacta
Otros problemas técnicos con el trámite: rellenando el formulario https://gvasai.edu.gva.es/plugins/formcreator/front/formdisplay.php?id=106 o a través al teléfono 961040504. Horario de atención: de lunes a jueves de 8h a 19h y viernes de 8h a 15h.
Dudas sobre la convocatoria: teléfono 012 (963866000 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)

NOVEDADES

1. CONVOCATORIA

2. PREGUNTAS FRECUENTES

3. ENLACES CUERPO DE SECUNDARIA Y OTROS CUERPOS

Llamamiento: Todos los tribunales a las 9:00 h
Consulta tribunal asignado: Se debe realizar una CONSULTA PERSONALIZADA
Sedes de los tribunales
Criterios de evaluación
Dudas sobre la convocatoria: 012 (963866000 para llamadas desde fuera de la Comunitat Valenciana) y correo electrónico seleccion_edu@gva.es

4. CALENDARIO

5. PRESENTACIÓN DE AUTOBAREMOS Y PROGRAMACIÓN: El plazo para cumplimentar la declaración responsable de méritos (autobaremo) y entregar la documentación acreditativa de los méritos alegados será del 2 de junio al 6 de junio de 2025

GUÍA DE AUTOBAREMACIÓN: Encontrarás la información para resolver las dudas que tengas en cuanto a la formalización del trámite.
GUÍA DE PROGRAMACIONES
BAREMO MÉRITOS
PRESENTACIÓN PROGRAMACIÓN - ENLACE
PRESENTACIÓN MÉRITOS - ENLACE

6. ACTAS DE TRIBUNALES Y LLAMAMIENTOS

7. EMTREGA DE LA PROGRAMACIÓN: Listado de aspirantes que han registrado la Programación Didáctica o Guía Docente

De acuerdo con la base 7.1.1.2 del procedimiento convocado por la Orden 1/2025 y finalizado el plazo de entrega de la programación de aula, programación didáctica o guía docente, se procede a publicar el listado de personas que han registrado el trámite telemático. Solo son válidos los trámites registrados hasta las 13:00:00 del día 16 de junio de 2025.

Figurar en este listado no supone que se haya entregado un documento válido.
Los aspeirantes deberán descargar de su CARPÈTA CIUDANA el justificante generado al registrarla.
LISTADO

8. ACTAS DE TRIBUNALES Y NOTAS PROVISIONALES 1ª FASE (Parte A +B)

1º Entra en el enalce

2º Busca tu especialidad

3º Busca tu tribunal y comprueba la fecha de publicación

4º Entra en el acta y comprueba tu nota

9 . ALEGACIONES:

Aportar 2 copias, una para vosotros/as y otra para el tribunal

Si deseas presentar alegaciones a la notas, debes realizar un escrito completo , indicando los motivos alegados. Nuestra reclamación es que lo realicéis en función de los requisitos publicados en las Rubricas de evaluación.

IMPORTANTE: Es muy recomendable pedir una copia de vuestras rubricas de evaluación

Modelos de alegaciones:

10. NOTAS DEFINITIVAS 1ª FASE

Entra en el enlace y comprueba las notas definitivas de tu tribunal en tu especialidad.
Ante la resolución de las notras definitivas cabe RECURSO DE REPOSICÓN, que se podrá presentar en el plazo de un mes, una vez publicadas las notas definitivas de los opositores que han superado las 2 Prates de la Oposición (1ª Fase y 2ª Fase) .

11. LLAMAMIENTOS 2ª FASE

12. ASIGNACIÓN DE PLAZAS POR TRIBUNAL SEGÚN ESPECIALIDADES

13. NOTAS PROVISIONALES 2ª FASE OPOSICIONES (Exposiciones Programación y Situaciones de Aprendizaje)

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14. ALEGACIONES - 2ª Fase de oposión:

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IMPORTANTE: Es muy recomendable pedir una copia de vuestras rubricas de evaluación

Modelos de alegaciones:

15. NOVEDAD: Asignación de PLAZAS DEFINITIVAS POR TRIBUNAL según especialidades

16. NOVEDAD: NOTAS DEFINITIVAS 2ª FASE OPOSICIONES

REUNIONES CSIF QUE TE INTERESAN (Inscripciones libres)

FECHA APROXIMADA 25 de julio REUNIÓN VIRTUAL: _”PARA FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS”

*¿AHORA QUÉ?*
*JORNADA INFORMATIVA ABIERTA A TODOS*, con preferencia para los AFILIADOS AL CSIF.
*REUNIÓN:* *JUEVES, 25 de JULIO.* *COMIENZO a las 11.00 h.*
*Límite de inscripción* hasta las 18:00 h del día 24 de junio*
Se realizará a través de la plataforma ZOOM ‼️ *NO SE GRABA LA REUNIÓN* ‼️
*¿PORQUÉ TE INTERESA ESTA REUNIÓN?*
- o ¿Cambia mi situación Administrativa?
- o ¿Debo hacer cursos de formación?
- o ¿Debo hacer un periodo de prácticas?
- o ¿Debo participar en el próximo Concurso de Traslados?
- o ¿Debo hacer una memoria?

*PASALO A CUALQUIER COMPAÑERO/A QUE PUEDA ESTAR INTERESADO/A*

¡TE ESPERAMOS!

Más información en CSIF – Educación Alicante

CSIF - Oposiciones: https://www.csif.es/categoria/comunidad-valenciana/educacion/oposiciones

CSIF - Educación Comunidad Valenciana: https://www.csif.es/comunidad-valenciana/educacion

E-mail: educacion03@csif.es

Dirección: C/ Virgen del Socorro, nº 60, Alicante Telf.: 965268240

El Síndic de Greuges insta al Ayuntamiento de Monóvar a disponer de un tablón de anuncios sindical tras la queja presentada por CSIF

admin — Tue, 13 Feb 24 13:48:25 CET

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioOtros Cuerpos de Administración Local

El sindicato CSIF quiere expresar su satisfacción por la decisión del Síndic de Greuges de dar la razón al sindicato en la queja presentada por la negativa del Ayuntamiento de Monóvar de disponer de un tablón de anuncios sindical de carácter obligatorio para la información de los trabajadores del citado Consistorio. Una medida que llevaba más de diez meses reclamándose.

Ahora, el Síndic de Greuges ha dado la razón a CSIF Monóvar y ha instado al Ayuntamiento a cumplir con la Ley Orgánica de Libertad Sindical para que proceda a la instalación en la Casa Consistorial del correspondiente tablón físico de anuncios sindicales así como al cumplimiento de plazos legales.

El Defensor del Pueblo autonómico reconoce la “contrariedad al principio de buena administración y al libre ejercicio de los derechos sindicales y de representación de los trabajadores del artículo 28.1 de la Constitución Española” por parte del Consistorio.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF Monóvar) ha recibido la Resolución de Consideraciones a la Administración por parte del Síndic, en la que este efectúa recomendaciones y deberes legales instando al Ayuntamiento de Monóvar a extremar al máximo los deberes legales derivados de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas por incumplimiento de los mismos al no cumplir con los plazos máximos estipulados, así como a la inmediata instalación en la Casa Consistorial del correspondiente tablón sindical físico de anuncios.

Desde CSIF Monóvar se considera inaceptable que el Ayuntamiento de Monóvar lleve incumpliendo una Ley Orgánica que data del año 1985 y que no cumpla con sus obligaciones legales privando de derechos de tanta importancia que redunden en beneficio de todos los empleados y empleadas municipales, forzando a la apertura de vías de reclamación innecesarias como la Queja presentada al Síndic tras más de 10 meses sin respuesta, ignorando las peticiones de este sindicato solicitando un tablón sindical de carácter obligatorio para la información de los trabajadores y trabajadoras del consistorio.

Martín Alvarado imparte una jornada sobre carrera profesional en Valencia

admin — Tue, 13 Feb 24 11:19:29 CET

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioAlicante Image

Martín Alvarado Cutillas, coordinador autonómico de Seguridad CSIF CV, ha impartido en Valencia una jornada sobre carrera profesional a la que han asistido diferentes cargos del sindicato al frente de los cuales estuvo Rafael Cantó, presidente autonómico de CSIF.

CONCENTRACIÓN - ACTUALIZACIÓN DE LA CLASIFICACIÓN EN TODAS LAS CATEGORÍAS

admin — Mon, 12 Feb 24 11:50:56 CET

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalTCAECeladoresEnfermeríaEstatutarioEventualInterinoMédicosOtro Personal SanitarioPersonal de gestión y servicios - SanidadAlicante Image

CSIF se concentra frente a la Delegación del Gobierno en cada CA para destacar la crítica situación del Sistema Nacional de Salud, la deteriorada calidad de los servicios y las precarias condiciones laborales del personal sanitario. Exigimos medidas inmediatas, como poner fin a la precariedad contractual, mejorar salarios y fortalecer las plantillas. Priorizamos la necesidad de adecuar y recatalogar los grupos profesional y actualizar las funciones del personal de la Sanidad, con propuestas específicas para cada grupo. Queremos adaptar titulaciones, reconfigurar grupos y actualizar el Estatuto Marco. Además, estamos activando acciones a nivel europeo para la configuración de estudios en Técnicos Superiores de Sanidad a Grado Universitario. No descartamos acciones judiciales y demandamos un Pacto de Estado por la Sanidad. En resumen, buscamos condiciones laborales dignas, salarios justos y reconocimiento real para el personal sanitario.

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CSIF denuncia que la Unidad de Reparto 3 de Correos de Alicante acumula 4.000 notificaciones, 20.000 objetos ordinarios y 200 paquetes debido a la falta de plantilla

admin — Fri, 09 Feb 24 13:49:14 CET

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Correos

El sindicato CSIF, conjuntamente con otros sindicatos, quiere denunciar que la Unidad de Reparto número 3 de Correos de Alicante (ubicada en la avenida de Salamanca, junto a la estación de ADIF) acumula 4.000 notificaciones pendientes, 20.000 objetos ordinarios y unos 200 paquetes debido a la falta de plantilla para acometer su reparto. La plantilla en esta unidad de reparto está hoy al 40% de su personal debido a permisos y bajas.

Además, los distritos 1 y 3, correspondientes a la zona centro de la ciudad, están con solo dos carteros, teniendo que cubrir con ello las zonas con mayor número de despachos profesionales y comercios de la ciudad.

Ante ello, se solicita que se amplíe el número de contratos y se produzca una contratación que se ajuste a la necesidad real de la unidad para poder prestar un servicio adecuado, ya que con los recursos disponibles en este momento es imposible cumplir los plazos de entrega marcados por ley, además de provocar en la unidad descontento, estrés y fatiga por la falta de cobertura.

La situación de esta unidad de reparto es solo una muestra de la situación de toda la plantilla.

CSIF denuncia que tras la contratación de refuerzos en Correos en Navidad la plantilla vuelve a tener un 50% menos de personal

admin — Thu, 01 Feb 24 15:43:48 CET

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Correos

El sindicato CSIF quiere denunciar que los problemas en Correos en la provincia de Alicante siguen sin tener solución a pesar de las reiteradas denuncias de nuestro sindicato. Si bien durante las fiestas navideñas se produjo un alivio en la saturación crónica que se padece gracias a que se contrató personal de refuerzo, pasados esos días vuelve a producirse una alarmante falta de personal que nos traslada otra vez a la situación que por desgracia padecemos en los últimos tiempos. Tanto es así que a nivel global se puede cuantificar en un 50% la falta de personal en la provincia de Alicante.

Desde CSIF se exige que se cubran las bajas y falta de personal en las diferentes unidades de reparto de la provincia, ya que esta situación provoca, además de una deficiente prestación del servicio, una brutal saturación de trabajo que repercute en la salud de los trabajadores.

La enorme presión que deben soportar los trabajadores hace que la situación entre en un círculo vicioso en el que se producen bajas laborales por estrés, depresión y otros motivos que, al quedar también sin cubrir, provocan que la situación empeore cada día más.

Desde Correos se está priorizando en estos momentos el envío de paquetes, los telemáticos de telegramas, los burofax, las cartas internacionales y las cartas con fecha, provocando esto que el correo ordinario se acumule en los casilleros sin repartirse acumulando importantes retrasos. Esto provoca, además, que los carteros no puedan hacer un reparto homogéneo al tener que entregar las cartas y demás productos postales de forma alterna.

A causa de ello, cartas con citas médicas, impuestos municipales y autonómicos y cartas de pago, entre otros, no están llegando a tiempo a sus destinatarios.

CSIF denuncia que tras la contratación de refuerzos en Correos en Navidad la plantilla vuelve a tener un 50% menos de personal

admin — Thu, 01 Feb 24 15:43:44 CET

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A causa de ello, cartas con citas médicas, impuestos municipales y autonómicos y cartas de pago, entre otros, no están llegando a tiempo a sus destinatarios.

Samuel Vázquez demanda un cambio en el sistema estadístico de la criminalidad y adaptar los recursos humanos a partir de ello

admin — Fri, 26 Jan 24 16:06:49 CET

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalMinisterio del InteriorAlicante Image

Samuel Vázquez Álvarez, presidente de la asociación Una Policía para el S. XXI, ha ofrecido una conferencia organizada por el sindicato CSIF en el Centro de Congresos de Elche en la que ha analizado la situación de la criminalidad en España y cómo se afronta la misma desde los cuerpos policiales. Vázquez ha hecho un repaso de la evolución de la delincuencia desde los años 70 hasta la actualidad y el modo en el que las fuerzas de seguridad se han ido teniendo que adaptar para combatirla.

Al hilo de ello ha llamado la atención sobre lo que ha llamado alarmante situación en España y sobre la necesidad de aprender tomando como referencia las situaciones sociales en este sentido que se viven en países como Francia o Suecia e, incluso, sobre cómo la ciudad de Nueva York superó la ola de criminalidad que la asoló en los años 80 del siglo pasado. “Necesitamos a alguien que sepa abordar esto asumiendo la complejidad de la impopularidad de los primeros años”, dijo al respecto.

El presidente de la asociación Una Policía para el S. XXI abogó por llevar a cabo un cambio en el sistema estadístico de la criminalidad y por adaptar a partir de ello los recursos humanos de las fuerzas de seguridad. Asimismo, manifestó ser partidario de cambiar el sistema judicial para poder afrontar de manera global la lucha contra la criminalidad.

El acto contó con la asistencia de la consellera de Justicia e Interior, Elisa Núñez Sánchez, quien se mostró en consonancia con el espíritu crítico de la visión de la organización de la Policía Nacional que defiende Samuel Vázquez. Rafael Cantó, presidente autonómico de CSIF, intervino en el cierre del acto, poniendo en valor el papel de CSIF como sindicato independiente dentro de la Administración, al tiempo que expresó su deseo de que CSIF sea el sindicato del siglo XXI.

El acto contó también con la intervención de Martín Alvarado Cutillas, coordinador autonómico de Seguridad CSIF CV, quien realizó un repaso por las principales reivindicaciones del sindicato en esta materia. Entre ellas cabe destacar las de la eliminación de la figura del policía local interino, la recomendación de impedir las patrullas unipersonales, adoptar medidas para prevenir el suicidio policial, eliminar el requisito lingüístico para acceder a la función pública, la existencia de partes médicos sin datos personales por lesiones como consecuencia del servicio y computar los años como interino a efectos de aplicar los coeficientes reductores de la jubilación anticipada, entre otros.

Alicante

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