Alicante

CSIF impulsa la firma del primer convenio nacional de Acteco

hector.gonzalez.perez-de-villar — Wed, 08 May 24 09:37:00 CEST

CSIF ha impulsado la firma del primer convenio nacional de Acteco, entidad referente en el ámbito medioambiental. La rúbrica se ha llevado a cabo en la sede central ubicada en la localidad alicantina de Ibi.

Acteco se ha especializado en el suministro de equipos, recogida y transporte de residuos, almacenamiento y acondicionamiento, reciclado y valorización, y además, consultoría medioambiental. Con esta firma, el colectivo de trabajadores de la entidad ya dispone de convenio propio. CSIF cuenta con delegados en diferentes sedes de Acteco en la geografía española, dentro del crecimiento constante del sindicato en el ámbito de empresas privadas.

CSIF SANIDAD SE REÚNE CON EL MINISTERIO DE SANIDAD proponiendo medidas urgentes para mejorar la situación de la sanidad española.

admin — Thu, 11 Jan 24 12:24:14 CET

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Principales Puntos y Propuestas:

Atención Primaria (AP):

— La AP, base del Sistema Nacional de Salud, enfrenta graves carencias de recursos humanos y estructurales.

— Demanda un Plan Estratégico a 5-10 años para alcanzar la media europea en personal sanitario.

— Necesidad de inversión de 4.100 millones para superar el déficit estructural y equiparación con la UE.

Formación Sanitaria Especializada:

— Denuncia la mala planificación del Ministerio de Sanidad en la oferta de plazas de Formación Sanitaria Especializada (FSE).

— Exige adecuar el número de plazas a la realidad y garantizar el relevo generacional.

— Subraya la importancia de reconocer y retribuir adecuadamente a los tutores clínicos.

Jubilación Anticipada por Coeficientes Reductores:

— CSIF reclama el reconocimiento de la jubilación anticipada para el personal sanitario, considerando las condiciones laborales penosas.

— Destaca la necesidad de un Plan de Recursos Humanos para reforzar las plantillas y abordar la emergencia en el Sistema Nacional de Salud.

Adecuación y Recatalogación de Técnicos Medios y Superiores:

— Se señala el incumplimiento del artículo 76 del EBEP desde 2007 y la necesidad de recatalogación de Técnicos Medios y Superiores.

Recatalogación de Todas las Categorías de la Sanidad:

— CSIF aboga por una revisión y recatalogación de todas las categorías de la sanidad para una clasificación acorde a la normativa.

Reivindicamos que los certificados de profesionalidad:

— Permitan acceder al grupo C-2 para las categorías recogidas en las distintas agrupaciones profesionales (Celadores, Pinches, Planchadoras, Limpiadoras, Lavanderas….). Con un paralelo desarrollo de la formación para la Categoría de Celador como profesión sanitaria

Reconocimiento de Grado Universitario para Técnicos Superiores:

— CSIF solicita la creación de un grado universitario para técnicos superiores sanitarios, equiparando titulaciones con el resto de Europa.

— Busca el reconocimiento académico y la apertura de un diálogo entre los Ministerios de Universidades, Educación y Sanidad.

Equiparación Retributiva entre CCAA:

— Propone homologar retributivamente a los profesionales en todas las comunidades autónomas para evitar competencias entre ellas.

Carrera Profesional:

— Aboga por la homogeneización de la acreditación de competencias y la implementación del Sistema de Reconocimiento de Desarrollo Profesional en el SNS.

Jornada Laboral:

— Promueve la jornada laboral de 35 horas en todo el territorio nacional para una unificación a nivel nacional.

Plan de Ordenación de Recursos Humanos:

— CSIF sugiere la creación de un Registro de Profesionales para planificar anticipadamente ante déficits y dificultades de cobertura.

Reconocimiento del Trabajo Social como Profesión en el Sistema Sanitario:

— CSIF demanda el reconocimiento de los profesionales de trabajo social como sanitarios para garantizar la atención integral a pacientes y familiares.

En conclusión, CSIF hace un llamado urgente a un Pacto de Estado para recuperar talento, mejorar condiciones laborales, y abordar la situación crítica del Sistema Nacional de Salud.

CSIF avisa que el temario de la OPE de auxiliar administrativo de sanidad no está adaptado a la categoría y reclama su revisión

admin — Thu, 06 May 21 10:29:20 CEST

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CSIF ha pedido por escrito a Conselleria de Sanitat “una revisión y adaptación del temario de la categoría de auxiliar administrativo a las funciones propias que desarrollan en sus puestos de trabajo”. La central sindical considera que el citado temario a estudiar para las próximas oposiciones de esta categoría, de la que hay convocadas 863 plazas, no mejora la atención al usuario y no está adaptado a la labor.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) explica que la resolución de 9 de abril de la convocatoria 2017/2018, para la cual se halla abierto en la actualidad el periodo de inscripción, se basa en el artículo 31 del Estatuto Marco, que aclara que “la oposición consiste en la celebración de una o más pruebas para evaluar la competencia y aptitudes de idoneidad de los aspirantes para el desempeño de las correspondientes funciones”.

El sindicato, no obstante, ha constatado que “el temario de la citada convocatoria excede con creces los de anteriores y resulta no adaptado a una categoría como auxiliar administrativo, que requiere de un nivel de titulación no superior a ESO. Incluso algunos temas de legislación sanitaria y específica son de categorías superiores como administrativo o gestión de la función administrativa”.

CSIF ejemplifica ese temario que no corresponde a la categoría con, por ejemplo, el tema 12, sobre el Real Decreto Legislativo 2/2015, cuyo contenido no es aplicable al personal estatutario, como serán los auxiliares que aprueben la oposición, o el de la Ley General de la Seguridad Social, tema que corresponde a exámenes de categorías superiores.

El sindicato reclama que el temario se centre en la labor del puesto de trabajo de auxiliar administrativo y ahonde, por ejemplo, en la atención al público o en los programas informáticos específicos que tendrán que utilizar en su día a día. La central sindical recalca que, sobre todo con la recuperación de la presencialidad en Atención Primaria, “la sanidad debe ofrecer el trato más eficiente, humano y profesional al paciente”, para lo que se requiere “un temario de oposiciones práctico y no saturado de legislación y alejado de la realidad”.

CSIF, además de solicitar la revisión y adaptación del temario, también ha pedido la convocatoria de la Comisión Asesora de Selección y Provisión “para garantizar la transparencia y la viabilidad de un proceso de selección con un temario adaptado a las funciones propias de la categoría y titulación exigidas”.

REPERCUSIÓN

INTERECONOMÍA VALENCIA

Fernando García (Sanidad CSIF CV) en El Intercafé: “La Generalitat antepone la economía a la sanidad, otra vez”

EL PERIODIC.COM

CSIF avisa que el temario de la OPE de auxiliar administrativo de sanidad no está adaptado a la categoría y exige su revisión

CSIF se opone a la propuesta de Conselleria de cesar a 4.000 trabajadores de sanidad en plazas covid y pide que renueve a todos

admin — Fri, 30 Apr 21 10:37:06 CEST

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CSIF se opone frontalmente a la propuesta de Conselleria de Sanitat para la renovación de plazas de acúmulo de tareas por covid trasladada a los representantes de trabajadores. Ese planteamiento prevé la supresión del 43% de esos puestos al cesar a 4.000 trabajadores de sanidad, lo que supondría una reducción de 9.309 a 5.300 plazas. CSIF exige que continúen todos los profesionales y avisa del riesgo del colapso que puede provocar la no renovación de nombramientos en plena campaña de vacunación.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) explica que la propuesta trasladada por Conselleria para debatir en Mesa Técnica la próxima semana prevé la renovación de únicamente 5.337 plazas a partir del 1 de junio y hasta el 31 de diciembre de 2021. Esto, en la práctica, significa que respecto a la situación de plazas ocupadas la plantilla perdería, por ejemplo, 645 enfermeros de hospitales o 474 de centros de salud, encargados de administrar las dosis de vacunación.

El sindicato continúa alertando de que la merma de efectivos se produciría en casi todas las categorías y de forma sustancial, con un grave perjuicio para la ciudadanía. Los nombramientos de Médico de Familia EAP pasarían de 288 a 150; los de técnicos de cuidados auxiliares de enfermería (TCAE) en hospitales, de 1.425 a menos de la mitad, a 700; los de TCAE de servicios especiales, como UCI o reanimación, de 400 a 214; los de celadores de atención directa al paciente, de 734 a también menos de la mitad, con 355; al igual que ocurre en auxiliares administrativos, que bajarían de 787 a 350.

CSIF reclama la renovación del 100% de los puestos covid y rechaza la propuesta de Conselleria, que únicamente contempla que siga el 57%. El sindicato advierte de la gravedad de la situación si se produjera esa merma de efectivos justo en plena campaña de vacunación, con el inicio de la recuperación de la atención presencial, la demora asistencial, quirúrgica y de pruebas diagnósticas, y ante los turnos de vacaciones en breve de una plantilla exhausta. El sindicato considera totalmente necesaria la renovación de los 9.309 nombramientos de personal sanitario para afrontar la pandemia, que sigue plenamente vigente.

La central sindical viene insistiendo desde hace semanas en que continúen todos estos profesionales y pidiendo que la totalidad de los puestos sea renovado. CSIF recalca, además, que la crisis sanitaria ha dejado en evidencia la falta de efectivos en la sanidad valenciana que se venía arrastrando. A este respecto el sindicato cuantifica en 11.000 las plazas estructurales que sería necesario crear para poder ofrecer una atención sanitaria con la calidad suficiente a la ciudadanía. En esta línea, la central sindical lamenta que Conselleria siga sin presentar una planificación de nuevas plazas estructurales.

REPERECUSIÓN

LEVANTE

Sanidad plantea prorrogar el 57 % de contratos covid tras la caída de casos. Archivo adjunto CSIF

Resignación por el cambio de fecha de las oposiciones a docente. Archivo adjunto CSIF

CSIF lamenta que el personal de Salud Pública continúe sin vacunar. Archivo adjunto CSIF

LAS PROVINCIAS

Sanidad prescinde de 4.000 médicos y enfermeros en plena vacunación masiva. Archivo adjunto CSIF

Patronal y sindicatos admiten preocupación por los datos. Archivo adjunto CSIF

INFORMACIÓN

El Consell insiste en que aumentará las plazas fijas en Sanidad el próximo año. Archivo adjunto CSIF

Barceló plantea despedir a casi la mitad de los sanitarios contratados para luchar contra el covid. Archivo adjunto CSIF

El PERIODIC.COM

CSIF pide a Sanidad que frene el cese de 4.000 trabajadores en la Comunitat Valenciana

LAS PROVINCIAS.ES

El CSIF advierte de que se puede producir un colapso de casi la mitad del personal contratado durante la pandemia

Sanidad prescinde de 4.000 médicos y enfermeros en plena vacunación masiva DECLARACIONES CSIF

Los motivos de la Seguridad Social para denegar una pensión de jubilación

VALENCIA PLAZA

CSIF quien advirtió de la propuesta de Conselleria de Sanitat de suprimiri el 43% de esos puestos al no renovar a 4.000 empleados de sanidad, lo que supondría una reducción de 9.309 a 5.337 plazas

Sanidad plantea no renovar a 4.000 trabajadores en contratos covid, un 43% de los refuerzos DECLARACIONES CSIF

EL MUNDO

El Gobierno valenciano despedirá a partir del 1 de junio a 4.000 sanitarios contratados por la pandemia DECLARACIONES CSIF

I SANIDAD

Reacciones de CSIF en Valencia: Dolly Prunés: “Si la Conselleria no quiere crear empleo, al menos no debería destruir puestos de trabajo”

INFORMACIÓN

El Consell insiste en que aumentará las plazas fijas en Sanidad el próximo año DECLARACIONES CSIF

Sanidad plantea prescindir de casi la mitad de los sanitarios contratados para luchar contra el covid DECLARACIONES CSIF

El Consell reduce las horas lectivas a los docentes a 23 en Infantil y Primaria y a 18 en Secundaria DECLARACIONES CSIF

OCHO MEDITERRANEO

Entrevista al Dr. Pedro Ibor, delegado de CSIF del sector de Sanidad, en el informativo del 3 de mayo de medio día de Ocho Mediterráneo, sobre la renovación de la plantilla contratada para el Covid 19 (21:25)

COPE

Denuncia de CSIF de reducción de personal médico este verano, con declaraciones de Vicente Navarro, a partir del 08'00'': AUDIO: Informativo Mediodía COPE en la provincia de Castellón (30/04/2021) - Castellón - COPE

RNE

Dolly Prunés, responsable autonómica de Sanidad en CSIF explica que se deben mantener el cien por cien de los contratos en el informativo de RNE del 03 de mayo (05:15)

Fernando García, presidente provincial del sector de Sanidad en CSIF denuncia la no renovación de la plantilla contratada en el informativo de RNE (05:03)

À PUNT

Entrevista Dr. Pedro Ibor, delegado de Sanidad en CSIF en el programa Próxima Parada en primera hora de À punt sobre las contrataciones de los sanitarios (min :15:10)

ONDA CERO

Fernando García, responsable provincial de Sanidad en CSIF nos aclara en el informativo el 30 de abril de Onda Cero la problemática que es cesar a los sanitarios contratados por la pandemia (min 03:25)

PLAZA RADIO

Entrevista de Fernando García, presidente provincial de CSIF en Sanidad,en el programa de Plaza Radio, Se Van a Enterar, donde nos explica las consecuencias del cese del personal sanitario (min:18:07)

LEVANTE

Sanidad renovará 6.000 contratos frente a los 9.300 que reclaman los sindicatos. Archivo adjunto CSIF

LAS PROVINCIAS

Sanidad sostiene que reactiva los centros de salud pero reduce el número de médicos. Archivo adjunto CSIF

INFORMACIÓN

Sanidad ofrece mantener 6.000 contratos de refuerzo, 700 más que su propuesta inicial. Archivo adjunto CSIF

CON SALUD

CSIF lamenta la actitud de Barceló e insiste en la renovación de 9.309 plazas

INTERECONOMÍA VALENCIA

CSIF urge a Renfe a reforzar la seguridad en su servicio de Cercanías de Valencia y condena la agresión a dos vigilantes

LAS PROVINCIAS

Sanidad plantea renovar en junio cerca de 6.000 contratos de refuerzo covid, el 65% de los actuales DECLARACIONES CSIF

LEVANTE

Sanidad renovará 6.000 contratos frente a los 9.300 que reclaman los sindicatos DECLARACIONES CSIF

La temporalidad afecta ya a nueve de cada diez ‘trabajadores pobres’