El Ayuntamiento de Coslada convoca un proceso selectivo para cubrir dos plazas de Director/a Deportivo/a por el turno libre
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27 de mayo de 2026
EL AYUNTAMIENTO DE COSLADA CONVOCA UN PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR DOS PLAZAS DE DIRECTOR/A DEPORTIVO/A POR EL TURNO LIBRE
Resolución de 20 de mayo de 2026, del Ayuntamiento de Coslada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:
- Dos (2) plazas de Director/a Deportivo/a de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Características de las Plazas
- Puestos: Dos (2) plazas vacantes.
- Sistema: Turno libre.
- Procedimiento: Concurso-oposición.
- Grupo: A, Subgrupo A1.
- Régimen: Personal laboral.
Bases
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 117, de 19 de mayo de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.
- Clicar para ver las Bases Generales para la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Coslada. (Personal laboral y Funcionario)
- Ver la convocatoria y las bases especificas clicando AQUÍ
IMPORTANTE: Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.
Requisitos y Tasas
- Titulación: Grado o Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte.
- Tasa de examen: 35 euros, salvo en caso de encontrarse en alguno de los supuestos de exención total o parcial de la misma.
- Pago: Autoliquidación web en oficinas o internet de Caixabank. (Ver bases especificas)
Plazo de presentación de solicitudes
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (27/05/2026).
Fase de Oposición (Máx. 10 puntos por ejercicio)
- Primer ejercicio: Examen escrito tipo test con 4 respuestas alternativas.
- Segundo ejercicio: Resolución de uno o varios casos prácticos profesionales.
Fase de Concurso (Máx. 12 puntos en total)
- Experiencia (Máx. 6 puntos):
- Administración Local: 0,3 puntos por mes.
- Otras Administraciones: 0,15 puntos por mes.
- Empresa privada: 0,05 puntos por mes.
- Formación (Máx. 6 puntos):
- Cursos relacionados: 0,004 puntos por hora (máx. 4).
- Prevención/Género: 0,020 puntos por hora (máx. 1).
- Máster universitario: 1 punto por título.
Contenido del Temario
- Materias comunes: 18 temas sobre legislación, constitución y administración local.
- Materias específicas: 72 temas enfocados en gestión deportiva, piscinas y eventos.