COMISIÓN NEGOCIADORA VIII CONVENIO COLECTIVO: 11-11-2025
11 de noviembre de 2025
Personal Laboral - Comisión Negociadora VIII Convenio Colectivo: 11-11-2025
Comisión Negociadora del VIII Convenio Colectivo, sede de la Dirección General de la Función Pública - Avenida de Portugal 11 de Toledo (Biblioteca).
ORDEN DEL DÍA:
Punto 1. Aprobación del acta n.º 26 de la reunión de la Comisión Negociadora de 16 de diciembre de 2024.
Se aprueba el acta de la reunión anterior.
Punto 2. Propuesta de Oferta de Empleo Público para el año 2025 del personal labora del VIII Convenio Colectivo.
CSIF quiere que la jubilación quede reflejada en la OPE de 2025 para que las personas que cumplan los requisitos se puedan jubilar de manera parcial. La administración no lo acepta escudándose en una supuesta modificación de la ley que regula la jubilación parcial.
La parte social propone: no contar en la tasa de reposición las 83 plazas ofertadas en la promoción interna.
CSIF propone cambiar plazas del turno libre a la promoción interna ya que es nuestra carrera profesional y de promoción interna a turno libre en la categorías donde la diferencia de ratios por el número de solicitudes lo justifique.
Toda la parte social vota en contra de la aprobación de la oferta de empleo público para el año 2025 propuesta por la administración.
Punto 3. Preguntas y sugerencias.
Seguimos teniendo pendiente la mesa de trabajo de bienestar social para revisar los complementos de puesto de las residencias de mayores.
Con la migración de datos del portal del empleado, han desaparecido las solicitudes de los concursos de traslados. La administración responde que es un proceso lento y que lleva tiempo, también nos informa que están resolviendo las incidencias producidas por la migración de los datos.
CSIF. Pregunta por la incorporación en caso de mejoría cuando concursa a una plaza por el segundo turno en caso de haber obtenido la plaza por el artículo 112.5
CSIF. Pregunta por la resolución de la OPE 2023/2024. La administración responde que la intención es que la OPE 2023/2024 quede resuelta con mayor brevedad, posiblemente se empiecen a adjudicar las plazas de algunas categorías en los meses de febrero y marzo de 2026.
CSIF Pregunta por las vacantes de más de tres años. La administración priorizará en las adjudicaciones las vacantes de más de tres años afectadas por la ley 20/2021.
La parte social solicita que los códigos de puesto que puedan prestar servicios en diferentes centros o diferentes localidades, sean diferentes para que los trabajadores puedan elegir con claridad.
Una vez más, como viene sucediendo en todas las negociaciones, la parte social solicita la cobertura de todas las plazas no cubiertas, sea cual sea la circunstancia, vacante, bajas, reducciones de jornada, etc.
¡SEGUIREMOS INFORMANDO!