CSIF exige a las administraciones un mayor esfuerzo para crear empleo estable en la provincia de Cádiz

•   La presidenta de CSIF Cádiz considera que el trabajo precario y temporal no incentiva el consumo doméstico, y por lo tanto, no ayuda a una dinámica de creación de más empleo

• Mañana es el Día de la Discapacidad y CSIF reclama una inclusión real: la provincia tiene 6.206 personas con discapacidad en paro y solo 647 contratadas (la mayoría temporal)

Cádiz, 2 de diciembre de 2025

A tenor de los datos del desempleo en la provincia de Cádiz del mes de noviembre, en los que se aprecia falta de fuelle en las contrataciones previas a la campaña navideña (solo 514 desempleados menos en total), CSIF exige a las administraciones públicas “un mayor esfuerzo presupuestario para crear puestos de trabajo estables en los servicios públicos que se ofrecen a la ciudadanía”. La presidenta de CSIF Cádiz, Mercedes Amézaga considera que “la estabilidad de los contratos de empleo público, y no la precariedad y la temporalidad, es la que propicia un incremento del consumo doméstico, que a fin de cuentas es lo que necesita la economía para entrar en una dinámica positiva de creación de más empleo”.

En la comparativa interanual, la provincia de Cádiz tiene un 7,9% menos de personas desempleadas (casi 10.000 parados menos) inscritas en el Servicio Andaluz de Salud, “lo cual es un dato positivo; sin embargo, y a pesar de que los distintos gobiernos aseguran que la economía va bien, las administraciones siguen sin apostar por convocar las ofertas de empleo público necesarias para cubrir la gran cantidad de servicios que se encuentran colapsados”.

A parte, Amézaga cree que sigue siendo necesario una reformulación del modelo productivo, que apueste por sectores estratégicos como la industria y la innovación, que aporta contratos estables y bien remunerados.

Por otra parte, con motivo de la celebración mañana del Día Internacional de las personas con discapacidad, CSIF exige tanto a los agentes políticos como económicos una “inclusión real”. Los datos de la Junta de Andalucía, a octubre de 2025, muestran que la provincia de Cádiz tiene 6.206 personas con discapacidad en paro (2.802 hombres frente a 3.404 mujeres), mientras que solo hay 647 contratos registrados (de los cuales 481 son temporales y solo 166 son indefinidos). Por ello, la Central Sindical reclama la puesta en marcha de estrategias específicas que cambien esta tendencia para que “seamos referentes en la adaptación efectiva de los puestos de trabajo, formación y protocolos de apoyo especializado”. El objetivo para CSIF, ha insistido Amézaga, es que  “la inclusión sea una realidad en todos los centros de trabajo garantizando los mismos derechos, oportunidades y condiciones para toda la ciudadanía”.