CSIF valora que la bajada del paro en Andalucía rompa la escalada de los últimos meses, pero pone el foco en la creación de empleo de calidad a través del refuerzo en el sector público

• El sindicato reclama tanto a las administraciones públicas como al sector privado medidas concretas que garanticen la inclusión laboral real de las personas con discapacidad

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha valorado de forma positiva los datos del paro en Andalucía durante el mes de noviembre conocidos este martes, que arrojan que casi 7.000 personas dejaron de estar desempleadas, rompiendo así la tendencia de subida de los últimos tres meses. Además, Andalucía ganó 15.726 personas afiliadas a la Seguridad Social, lo que supone un incremento del 2,14% de cotizantes si se compara con el mismo mes del año anterior.

El presidente de CSIF Andalucía, Germán Girela, ha destacado que “el descenso del paro siempre es una buena noticia y más si cambia la tendencia con respecto a los meses anteriores; sin embargo, no podemos caer en triunfalismos, puesto que esta bajada debe convertirse en una constante para que la recuperación económica y social sea una realidad”. Para ello, Girela ha considerado imprescindible que el Gobierno andaluz “ponga en marcha fórmulas que se alejen de la estacionalidad y que se destinen a impulsar los servicios públicos mediante la creación de empleo de calidad como motor de progreso”.

En este sentido, de los 288.673 contratos registrados en noviembre en Andalucía, un total de 169.431 (58,6%) fueron temporales, mientras que los 119.242 restantes fueron indefinidos. “Es necesario una reformulación del modelo económico andaluz que apueste por sectores estratégicos como la industria y la innovación que permitan combatir la precariedad laboral y acaben con las contrataciones temporales”, ha señalado Girela.

            Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se conmemora este miércoles 3 de diciembre, el dirigente sindical ha reclamado tanto a las  administraciones públicas como a las empresas medidas concretas que garanticen una inclusión laboral real. En este sentido, ha abogado por una mayor adaptación de los entornos laborales que permitan contar con condiciones adecuadas para que las personas con discapacidad puedan desarrollar sus funciones con total garantías, combatiendo los prejuicios y eliminando las barreras tanto físicas como organizativas.

            Girela ha lamentado que Andalucía se encuentre entre las comunidades del país con menos tasa de actividad de las personas con discapacidad, según datos  extraídos del último Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad 2025 y referidos a 2024. En este punto, ha insistido en la puesta en marcha de estrategias específicas en la comunidad andaluza que cambien esta tendencia y, por el contrario, “seamos referentes en la adaptación efectiva de los puestos de trabajo, formación y protocolos de apoyo especializado”.

El objetivo para CSIF, ha insistido Girela, es que  “la inclusión sea una realidad en todos los centros de trabajo andaluces garantizando los mismos derechos, oportunidades y condiciones para toda la ciudadanía”.

Por otro lado, German ha lamentado que el paro en noviembre ha vuelto a afectar más a las mujeres que a los hombres, acentuando la brecha de género. Así, seis de cada diez personas desempleadas en Andalucía son mujeres, lo que supone el 62% del total de residentes sin trabajo en la comunidad.