CSIF lamenta que la estacionalidad generada por la campaña navideña sea la única causa de la bajada del paro en noviembre

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, hace balance de los datos presentado hoy del pasado mes de noviembre por el Servicio Público de Empleo Estatal. En esta línea, el sindicato lamenta que la estacionalidad generada por la campaña navideña sea la única causa de la leve bajada del paro de noviembre, en concreto de 439 personas.

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La eventualidad en el empleo en la provincia sigue siendo la tónica dominante, a juicio de la vicepresidenta del sindicato en Almería, Aima Serrano, “lo que no se traduce en flujos laborales estables y de calidad”. Para la dirigente sindical llama especialmente la atención que este mes de noviembre sólo se hayan generado 276 puestos de trabajo en Servicios, mientras en noviembre de 2024 se crearon casi 800 puesto de trabajo, en su mayoría en comercios con motivo del tirón del Black Friday, así como el refuerzo de personal en la hostelería con la precamapaña navideña. “Estamos hablando de que este año se han contratado un 64 por ciento menos de profesionales para los dos puntales fundamentales de la creación de empleo dentro del sector Servicios”, ha matizado Serrano. 

Y una situación muy similar ha sucedido en el sector agrario con el inicio de la campaña hortofrutícola, mientras el año pasado se contrataban 245 trabajadores y trabajadoras, este noviembre sólo se han incorporado un centenar. “Estos hechos nos deberían hacer reflexionar y hacer que los principales agentes económicos y políticos pusieran el foco en mejorar en profundidad el tejido productivo de la provincia, que se mantiene polarizado y con dinámicas laborales que son completamente dependientes de la temporalidad. Es necesario consolidar empleos estructurales y delimitar la estacionalidad”, ha reiterado Serrano. 

En clave autonómica, CSIF ha valorado de forma positiva los datos del paro en Andalucía durante el mes de noviembre, que arrojan que casi 7.000 personas dejaron de estar desempleadas, rompiendo así la tendencia de subida de los últimos tres meses. Además, Andalucía ganó 15.726 personas afiliadas a la Seguridad Social, lo que supone un incremento del 2,14% de cotizantes si se compara con el mismo mes del año anterior.

El sindicato ha destacado que “el descenso del paro siempre es una buena noticia y más si cambia la tendencia con respecto a los meses anteriores; sin embargo, no podemos caer en triunfalismos, puesto que esta bajada debe convertirse en una constante para que la recuperación económica y social sea una realidad”. Para ello, la central sindical ha considerado imprescindible que el Gobierno andaluz “ponga en marcha fórmulas que se alejen de la estacionalidad y que se destinen a impulsar los servicios públicos mediante la creación de empleo de calidad como motor de progreso”. 

En este sentido, de los 288.673 contratos registrados en noviembre en Andalucía, un total de 169.431 (58,6%) fueron temporales, mientras que los 119.242 restantes fueron indefinidos. “Es necesario una reformulación del modelo económico andaluz que apueste por sectores estratégicos como la industria y la innovación que permitan combatir la precariedad laboral y acaben con las contrataciones temporales”, ha señalado.

Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se conmemora este miércoles 3 de diciembre, desde CSIF-A han reclamado, tanto a las administraciones públicas como a las empresas, medidas concretas que garanticen una inclusión laboral real. En este sentido, ha abogado por una mayor adaptación de los entornos laborales que permitan contar con condiciones adecuadas para que las personas con discapacidad puedan desarrollar sus funciones con total garantías, combatiendo los prejuicios y eliminando las barreras tanto físicas como organizativas.

El sindicato ha lamentado que Andalucía se encuentre entre las comunidades del país con menos tasa de actividad de las personas con discapacidad, según datos extraídos del último Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad 2025 y referidos a 2024. En este punto, ha insistido en la puesta en marcha de estrategias específicas en la comunidad andaluza que cambien esta tendencia y, por el contrario, “seamos referentes en la adaptación efectiva de los puestos de trabajo, formación y protocolos de apoyo especializado”. 

El objetivo para CSIF es que “la inclusión sea una realidad en todos los centros de trabajo andaluces garantizando los mismos derechos, oportunidades y condiciones para toda la ciudadanía”. 

Por otro lado, el sindicato ha lamentado que el paro en noviembre ha vuelto a afectar más a las mujeres que a los hombres, acentuando la brecha de género. Así, seis de cada diez personas desempleadas en Andalucía son mujeres, lo que supone el 62% del total de residentes sin trabajo en la comunidad.