Zaragoza

CSIF consigue el compromiso de Educación para la puesta en marcha de un protocolo contra agresiones

alberto.miranda.sanroman — Wed, 04 Nov 26 11:58:00 CET

Nota de prensa · CSIF Educación Aragón

CSIF consigue el compromiso de Educación para la puesta en marcha de un protocolo contra agresiones

CSIF consigue el compromiso del Departamento de Educación de que va a poner en marcha un protocolo contra agresiones a docentes, así como dos unidades de apoyo jurídico y psicológico. También llevará a cabo una campaña de dignificación docente.

Zaragoza (04/11/2026). La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha ganado recientemente una sentencia por la que se condena a una alumna menor de edad que agredió a una profesora en un instituto de Zaragoza. Los hechos ocurrieron el pasado mes de febrero cuando una alumna empujó, golpeó y tiró del pelo a una profesora en un despacho, cuando esta trataba de defender a otra alumna. La agresora ha sido condenada a ocho meses de libertad vigilada con la obligación de asistir a un programa formativo, y a doce meses de prohibición de aproximarse a menos de 100 metros de la docente.

“Valoramos positivamente esta sentencia y reclamamos más medidas para la protección del profesorado. Nos preocupa mucho el aumento de agresiones que a docentes que estamos viviendo en los últimos años”, afirma Gema Tomás, presidenta de CSIF Educación Aragón.

El sindicato envió una carta a la consejera de Educación, Carmen Susín, el pasado jueves, tras la agresión que sufrió otra docente en el colegio de Épila, en la que destacaba la necesidad de tomar medidas urgentes.

Protocolo contra agresiones y nuevas unidades de apoyo

Este martes, la consejera de Educación se ha reunido con la responsable de CSIF y le ha trasladado que la consejería va a comenzar a elaborar de manera inmediata un protocolo específico contra las agresiones a docentes, una demanda histórica del sindicato. También se van a implantar dos unidades de apoyo psicológico y jurídico para los docentes afectados por situaciones de conflicto o violencia en los centros escolares. Y en enero se iniciará una campaña de dignificación docente, otra iniciativa reclamada por CSIF.

“Desde CSIF valoramos positivamente este giro y la sensibilidad mostrada por la Administración para afrontar esta situación crítica para los docentes. Llevamos mucho tiempo esperando medidas concretas y un marco normativo claro. Los docentes tienen que sentirse seguros y reconocidos en su trabajo”, subraya Gema Tomás.

Repercusión en prensa

La noticia en los medios de comunicación.

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El Periódico de Aragón

Ocho meses de libertad vigilada y orden de alejamiento por agredir a una profesora

El sindicato CSIF gana la sentencia por la agresión de una alumna a una docente. La consejería de Educación se compromete a poner en macha un protocolo contra agresiones a docentes y dos unidades de apoyo jurídico y psicológico

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Aragón Digital

Orden de alejamiento para la alumna que golpeó y tiró del pelo a una profesora en Zaragoza

Además de la prohibición de aproximarse a menos de 100 metros de la docente, la agresora ha sido condenada a ocho meses de libertad vigilada

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elDiario.es

Libertad vigilada y un año de alejamiento para la menor condenada por agredir a una profesora

La alumna empujó y golpeó a la docente en el pecho y le tiró del pelo cuando esta trataba de proteger a otra estudiante. CSIF ha reclamado más medidas para proteger al profesorado

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Hoy Aragón

Orden de alejamiento para una alumna de Zaragoza por golpear y tirar al suelo a su profesora

Ocho meses de libertad vigilada y 12 de prohibición de acercarse a la docente. CSIF dice que Educación hará un protocolo contra agresiones

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Central Sindical Independiente y de Funcionarios en Aragón

CSIF ARAGÓN EN EL ESPAÑOL

manuel.abad.perez — Tue, 27 Oct 26 08:25:00 CET

Prensa y ComunicaciónRecortes de prensaZaragoza Image

Artículos CSIF ARAGÓN en EL ESPAÑOL

CSIF se manifiesta en Zaragoza en apoyo a los bomberos de las diputaciones de Zaragoza, Huesca y Teruel

manuel.abad.perez — Thu, 01 Oct 26 13:21:00 CEST

CSIF ha convocado este 1 de octubre una manifestación en apoyo a los bomberos de las tres diputaciones. La manifestación ha transcurrido desde la plaza de España, sede de la Diputación de Zaragoza, hasta la puerta del Pignatelli, sede del Gobierno de Aragón.

CSIF apoya las demandas del colectivo de bomberos de las diputaciones, que sufren un déficit alarmante de plantillas. La falta de personal incumple la normativa y pone en riesgo tanto a los profesionales como a la ciudadanía.

En la manifestación, los bomberos han querido recordar a su compañero Juanote (Juan Luis Alonso Lete), fallecido en agosto en accidente laboral en un incendio en Calatorao.

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CSIF denuncia que falta un 30% en las plantillas de bomberos de las tres diputaciones mientras se disparan las horas extra

manuel.abad.perez — Thu, 24 Sep 26 11:59:00 CEST

Zaragoza (24/09/2026).- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia que las plantillas de bomberos de las tres diputaciones provinciales tienen carencias graves de personal, incumplen la normativa, y no pueden prestar con seguridad el servicio de prevención y extinción de incendios. Las tres diputaciones suman ahora 447 bomberos operativos, cuando el mínimo legal que establece el Decreto 158/2014 del Gobierno de Aragón es de 641.

Falta un 30% de la plantilla mínima fijada por ley, contando las tres diputaciones. En Zaragoza hay 163 bomberos, cuando el decreto fija 282; en Huesca trabajan 167, y la plantilla debería ser de 215; en Teruel hay 117 bomberos, cuando deberían ser 144.

Los servicios provinciales de bomberos se sostienen gracias a las horas extraordinarias. Según las estimaciones de CSIF, cada año se realizan más de 117.000 horas extra entre los tres servicios, con un coste de 3 millones de euros anuales. Solo en la DPZ se han realizado 218.584 horas extra entre 2021 y 2025 (equivalente a la jornada completa de 30 bomberos), con un desembolso de 5,39 millones de euros en este periodo.

“La situación de los servicios de prevención y extinción de incendios de las tres diputaciones es crítica. Hay un riesgo operativo tanto para la ciudadanía como para los trabajadores. No se cubre el mínimo legal de plantilla, ni el mínimo de efectivos por turno que establece cada diputación. No se puede garantizar el tiempo de respuesta que marca la ley. La situación es insostenible. Exigimos a las diputaciones que tomen medidas urgentemente”, afirma Jesús Gómez, responsable de Administración Local de CSIF Aragón.

CSIF reclama que se incrementen las plantillas hasta el mínimo legal fijado en el Decreto 158/2014 del Gobierno de Aragón y la reducción de las horas extraordinarias estructurales. También reivindica la dotación suficiente y modernización de los medios materiales necesarios para el servicio.

CSIF ha enviado sendos escritos al Gobierno de Aragón y a las tres diputaciones exigiendo el cumplimiento de la normativa, así como al Justicia de Aragón para denunciar la situación. CSIF apoya la huelga de los bomberos de la Diputación de Teruel (convocada desde el pasado 18 de agosto) y anuncia nuevas movilizaciones. CSIF convoca una manifestación el próximo 1 de octubre en Zaragoza para reclamar soluciones para los bomberos de las diputaciones./p>

CSIF exige que se investigue la muerte de una cartera en Langa del Castillo y denuncia la presión a la que están sometidos los carteros rurales

manuel.abad.perez — Fri, 18 Sep 26 11:29:00 CEST

Zaragoza (18/09/2026).- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) lamenta el fallecimiento de la cartera Rosana Perruca Remartínez, trabajadora de Correos, cuando estaba trabajando el jueves por la tarde en Langa del Castillo (Zaragoza). Rosana, de 46 años, era vecina y alcaldesa de Fuentes de Jiloca, y empezó a trabajar en la plaza de Daroca el 1 de junio. Aprobó la oposición de Correos en 2023 y anteriormente había trabajado en Zaragoza.

CSIF exige que se investiguen las circunstancias del accidente, ocurrido el jueves sobre las 18.20, cuando aparcó su furgoneta para entregar unos paquetes y fue arrollada por su vehículo. Rosana trabajaba en turno de tarde y su ruta incluía más de 20 pueblos en la comarca de Campo de Daroca, repartiendo notificaciones, cartas y paquetería.

CSIF lleva mucho tiempo denunciando el estrés y la presión que sufren los carteros rurales en Aragón, así como el estado de los vehículos, que en muchas ocasiones no es el adecuado. “Las plantillas están al límite, los carteros están cada vez más presionados y tienen más carga de trabajo. Hay carteros rurales que hacen 200 kilómetros al día”, afirma Beatriz Pardos, responsable de Correos de CSIF Aragón. “Gracias a la presión de CSIF, en los últimos años la empresa ha comprado más vehículos. Pero aún quedan muchos carteros que tienen que poner su vehículo propio para el reparto”, añade.

CSIF está llevando a cabo movilizaciones en Aragón y toda España por la falta de personal, la precariedad y la presión a la que están sometidos los trabajadores. Justamente este jueves se concentró por la mañana ante las oficinas principales de cada provincia. Y está prevista una gran concentración el próximo 30 de septiembre en Madrid.

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Volvemos a concentrarnos por la falta de personal, la precariedad y el incumplimiento del Acuerdo Marco en Correos

manuel.abad.perez — Thu, 17 Sep 26 13:53:00 CEST

Prensa y ComunicaciónRecortes de prensaPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de CorreosZaragoza Image

CSIF con los trabajadores y trabajadoras de Correos

Volvemos a concentrarnos, en Aragón y en toda España, por la falta de personal, la precariedad y el incumplimiento del Acuerdo Marco en Correos.

Si Correos no atiende nuestras reivindicaciones, el día 30 de septiembre nos concentraremos en Madrid

1️⃣ En los centros de trabajo falta un empleado de cada tres lo que origina un trabajo y unos recorridos atosigantes

2️⃣ Faltan trabajadores y, sin embargo, Correos tiene más de 4.000 a tiempo parcial con sueldos imposibles para vivir.

3️⃣Todas las empresas públicas, en las que CSIF tiene representación, negocian las 35 horas semanales menos Correos

4️⃣La última adjudicación del Concurso de Traslados fue en mayo y la empresa hace oídos sordos a negociar y fijar las bases para el siguiente

5️⃣ Estamos en el noveno mes de 2026 y Correos no puso en marcha el plan de salidas voluntarias. Se comprometió a hacerlo en el primer semestre de este año

Cadena SER. Radio Zaragoza
Cadena SER TERUEL
RTVE ARAGÓN

CSIF Aragón advierte de que los resultados de PISA no pueden servir para señalar al profesorado y exige a los gobiernos central y autonómico más inversión, plantillas y apoyos para la educación pública

alberto.miranda.sanroman — Wed, 09 Sep 26 10:43:00 CEST

Prensa y ComunicaciónÚltimas noticiasZaragoza Image

Aunque Aragón mantiene resultados por encima de la media española en las tres competencias evaluadas: 462 puntos en Matemáticas, 461 en Lectura y 482 en Ciencias, frente a los 457, 451 y 477 puntos, respectivamente, del conjunto de España. Sin embargo, detrás de estos datos existe una tendencia que debe preocupar: Aragón ha sufrido un retroceso muy significativo en la última década y alcanza en esta edición sus peores resultados de la serie histórica en estas competencias.

Desde CSIF consideramos que el profesorado aragonés sigue demostrando que es un personal formado e implicado, pero como venimos denunciando se está trabajando por encima de capacidad lo que lastra no los resultados en PISA si no el aprendizaje real de los estudiantes. “El profesorado aragonés está haciendo un enorme esfuerzo para mantener la calidad educativa en unas aulas cada vez más complejas. Si queremos mejores resultados, hay que respaldar ese esfuerzo con recursos. PISA no debe utilizarse para señalar a los docentes, sino para preguntarnos qué estamos haciendo como sociedad y qué estamos dispuestos a invertir en nuestra educación pública”, concluye CSIF.

El rendimiento académico es consecuencia de múltiples factores y está directamente relacionado con las condiciones en las que trabajamos en los centros: ratios, plantillas, recursos para atención a la diversidad, orientación, estabilidad del profesorado (recordemos el elevado porcentaje de interinidad que arrastra Aragón), burocracia e inversión educativa.

Desde CSIF reclamamos al Gobierno de España y al Gobierno de Aragón que utilicen los resultados de PISA 2025 como una oportunidad para apostar e invertir en la Educación Pública, aumentando recursos, menores ratios, más profesorado, adecuación de las instalaciones y una atención a la diversidad acorde con las necesidades reales de los centros.

“Si un alumno llega a los 15 años con dificultades importantes, debemos preguntarnos qué ha ocurrido antes: si se detectaron a tiempo sus necesidades, si recibió los apoyos necesarios, si las ratios permitieron una atención adecuada y si el profesorado dispuso de los recursos suficientes para intervenir”, explica Gema Tomás responsable de CSIF Educación Aragón.

La responsabilidad no es sólo del gobierno de España

CSIF considera especialmente importante evitar que el debate se convierta en un enfrentamiento entre administraciones. Gobierno de España y Gobierno de Aragón tienen responsabilidades y deberes con la educación pública.

El Gobierno de España debe garantizar una legislación educativa estable, financiación suficiente, políticas de cooperación territorial y recursos estatales que permitan reducir las desigualdades y reforzar las competencias básicas.

Del mismo modo, el Gobierno de Aragón debe asumir su responsabilidad dando: plantillas suficientes, reducción de ratios, atención a la diversidad, refuerzos en personal de atención a la diversidad, reducción de la burocracia, estabilidad del profesorado y una financiación adecuada de la red pública.

Aragón no puede conformarse con estar por encima de una media española que retrocede

Los resultados de Aragón deben valorarse con rigor. Es cierto que nuestra comunidad continúa por encima de la media española y que en Lectura y Ciencias se sitúa incluso ligeramente por encima de los promedios europeos. Pero también es cierto que Aragón ha perdido 38,3 puntos en Matemáticas, 45,7 en Lectura y 25,7 en Ciencias desde 2015.

No podemos conformarnos con estar por encima de España si España también está empeorando. La pregunta que debemos hacernos es por qué Aragón está perdiendo buena parte de la ventaja que históricamente había mantenido y qué podemos hacer para revertir esta tendencia.

El retroceso resulta especialmente preocupante en Matemáticas, donde Aragón ha pasado de 500,3 puntos en 2015 a 462 en 2025. En Lectura, el descenso alcanza los 45,7 puntos en diez años.

Es momento de apostar por la Educación Pública y no obviar sus necesidades

CSIF recuerda que Aragón no se encuentra entre las comunidades que mayor porcentaje de su presupuesto destinan a Educación. En 2024, el gasto presupuestado en Educación representó el 18,8 % del presupuesto autonómico, frente al 20,3 % de media del conjunto de comunidades autónomas.

Para CSIF, aumentar los recursos resulta especialmente necesario ante el incremento de las necesidades educativas y la creciente complejidad de los centros.

“Si queremos mejores resultados, necesitamos mejores condiciones para enseñar y aprender. No se puede exigir al profesorado que haga más con menos recursos mientras aumentan las necesidades de atención a la diversidad, la carga burocrática y la complejidad de las aulas”, señala Gema Tomás.

CSIF reclama, por tanto:

Más inversión en la educación pública.
Reducción de ratios para permitir una atención más individualizada.
Incremento de las plantillas docentes y de los cupos necesarios para cubrir las necesidades reales de los centros.
Más profesionales de Pedagogía Terapéutica, Audición y Lenguaje, Orientación y Servicios a la Comunidad.
Refuerzo de los programas de apoyo desde las primeras etapas educativas.
Reducción de la carga burocrática que soporta el profesorado.
Medidas específicas para mejorar la comprensión lectora y las Matemáticas.
Mayor estabilidad y reconocimiento para el profesorado.
Inversión en modernización y climatización de los centros educativos

CSIF se moviliza en Aragón y en toda España por la falta de personal, la precariedad y el incumplimiento del Acuerdo Marco en Correos

manuel.abad.perez — Thu, 03 Sep 26 14:59:00 CEST

Zaragoza (02/09/2026).- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) inicia una serie de movilizaciones en Correos este jueves 3 de septiembre por la falta de personal, la precariedad y el incumplimiento del Acuerdo Marco.

CSIF convoca concentraciones frente a las oficinas principales de cada provincia entre las 11.00 y las 12.00. CSIF denuncia el incumplimiento del Acuerdo Marco, firmado el 31 de diciembre de 2024, por el que la empresa pública se comprometió a reforzar la plantilla, implantar las 35 horas semanales, transformar a tiempo completo las jornadas parciales e iniciar el plan de rejuvenecimiento, entre otros aspectos.

La falta de contratación ha supuesto la pérdida de un tercio de la plantilla en una década. En España hay actualmente 44.000 trabajadores. En Aragón, la plantilla ronda los 1.200 trabajadores, de los que más del 20% tienen jornadas parciales, según estimaciones del sindicato (la empresa no facilita los datos exactos). El sueldo de la mayoría de estos empleados con contratos parciales no llega a los 800 euros.

Hay muchas plazas estructurales sin cubrir y la situación empeora en periodos de vacaciones. En verano ha habido oficinas con solo un tercio de la plantilla. “En estas condiciones es imposible prestar un servicio de calidad. Los trabajadores están agotados. Es imprescindible reforzar las plantillas y reducir la precariedad. En oficinas y en reparto muchos trabajadores están contratados a tiempo parcial, mientras se les pide que hagan horas complementarias”, denuncia Beatriz Pardos, responsable de Correos de CSIF Aragón. Esta situación no se ha corregido en los últimos años e incluso ha empeorado. En la última convocatoria de empleo, en 2023, de las 258 plazas que salieron en Aragón el 37% fueron a jornada parcial.

El plan de rejuvenecimiento establece que los empleados que cumplan 61 años antes del 31 de diciembre de 2028 tendrán opción a la salida voluntaria. Sin embargo, aún no se ha producido ninguna salida. CSIF también reclama el reconocimiento de la jubilación parcial anticipada.

Por todo ello, ante la pasividad de la empresa, CSIF inicia movilizaciones para recuperar el empleo de calidad y garantizar el servicio público que demanda la ciudadanía. De momento están previstas concentraciones los días 3 y 17 de septiembre en toda España, y el 30 en Madrid. Y no se descartan otras acciones.

Artículo en Heraldo de Aragón
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NOTA DE PRENSA. CSIF rechaza la norma que regula las extraescolares en Aragón por el exceso de burocracia y la falta de una negociación real

alberto.miranda.sanroman — Tue, 25 Aug 26 09:00:00 CEST

Publicación en BOA de la norma (25/08/26)

ORDEN ECU/1254/2026, de 18 de agosto, por la que se aprueban las instrucciones de carácter transitorio para la organización y desarrollo de las actividades complementarias, extraescolares, viajes de estudio, intercambios escolares y movilidades educativas, que se desarrollen fuera del recinto escolar, en los centros docentes públicos de la Comunidad Autónoma de Aragón.

NOTA DE PRENSA. CSIF rechaza la norma que regula las extraescolares en Aragón por el exceso de burocracia y la falta de una negociación real (24/08/26)

El sindicato denuncia que si la regulación no se simplifica y no se garantiza una adecuada dotación de personal, muchos centros pueden optar por reducir o suspender determinadas actividades, perjudicando al alumnado.

Zaragoza (24/08/2026).- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) rechaza la normativa que ha aprobado el Gobierno de Aragón para regular las actividades complementarias, extraescolares y salidas educativas de los centros escolares. CSIF considera que esta norma -que está previsto que se publique este martes en el BOA para entrar en vigor este curso escolar- introduce una carga burocrática desproporcionada, incrementa las responsabilidades del profesorado y no aborda las verdaderas necesidades de los centros. Es una oportunidad perdida.

CSIF denuncia, además, que el proceso de elaboración de la norma no ha contado con una negociación real y efectiva con los representantes de los trabajadores, especialmente en aquellos aspectos que afectan directamente a las condiciones laborales, la responsabilidad y la dedicación del profesorado que participa voluntariamente en estas actividades. Solo ha habido dos reuniones durante el verano y se ha elaborado el texto sin abordar de manera efectiva en la Mesa Sectorial de Educación. CSIF lamenta que no se hayan tenido en cuenta sus propuestas.

La regulación deja al margen aspectos fundamentales relacionados con las condiciones en las que el profesorado organiza y participa en estas actividades fuera del centro, pese a la responsabilidad que asume y a la dedicación adicional que requieren. Por ello, CSIF considera imprescindible que cualquier regulación definitiva sea fruto de una negociación real con las organizaciones sindicales y tenga en cuenta las condiciones de trabajo del personal docente.

Uno de los principales motivos de rechazo de CSIF es el exceso de trámites y documentación que introduce el nuevo marco regulador. “La exigencia de numerosos documentos, hasta ocho anexos, evaluaciones individuales y diferentes protocolos operativos supone una carga administrativa difícilmente asumible por los centros y los equipos docentes. Esta situación resulta especialmente contradictoria con el discurso de la propia Administración sobre la necesidad de avanzar hacia una simplificación administrativa y una reducción de la burocracia docente”, afirma Gema Tomás, presidenta de CSIF Educación Aragón.

CSIF considera especialmente preocupante que la normativa aumente las obligaciones y la responsabilidad de vigilancia del profesorado sin acompañarlas de los recursos humanos necesarios. La regulación establece una responsabilidad de vigilancia permanente del alumnado durante el desarrollo de estas actividades, pero las ratios que establece actualmente la Administración no permiten garantizar adecuadamente esa vigilancia en determinadas salidas.

Las exigencias documentales y la excesiva rigidez del procedimiento pueden actuar como un elemento disuasorio. CSIF advierte de que, si la regulación no se simplifica y no se garantiza una adecuada dotación de personal, muchos centros pueden optar por reducir o incluso dejar de organizar determinadas actividades ante la dificultad y el tiempo que requiere su planificación. Esta regulación puede terminar reduciendo las oportunidades educativas del alumnado fuera del aula.

Repercusión en prensa

Ebro FM Zaragoza(01/9/26)

Cadena SER Teruel (25/08/26)

Cadena SER (25/08/26)

COPE Zaragoza (25/08/26)

RTVE ARAGÓN (25/08/26)

El periódico de Aragón (24/08/26)

El Gobierno de Azcón lanza "un instrumento de transición" para salvar el conflicto por las actividades extraescolares.

El BOA publica la orden que genera "un marco regulatorio" para las excursiones o salidas fuera del aula con los alumnos, pero asociaciones y sindicatos reclaman "más ambición" y "más seguridad jurídica" al Ejecutivo autonómico. La DGA asegura que la norma es un primer paso y que en el curso 2027/2028 estará la regulación definitiva, después de volver a hablar con la comunidad educativa.

Csif denuncia "la falta de voluntad para negociar e incluir las mejoras laborales que se llevan exigiendo desde junio". "Regular aspectos normativos sin abordar las condiciones de trabajo vuelve a dejar la norma incompleta y desatiende parte de las demandas", insisten en el sindicato, en el que ven "un avance insuficiente" en este nuevo marco regulatorio y tachan de "insostenible regular" las actividades extraescolares sin ahondar en "las garantías laborales de quienes lo ejecutan".

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El diario.es (24/08/26)

CSIF rechaza la nueva norma que regulará las extraescolares y los viajes de estudios en Aragón por el “exceso de burocracia”

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios ha rechazado la normativa aprobada por el Gobierno de Aragón para regular las actividades complementarias, extraescolares y salidas educativas de los centros escolares.

(Ver noticia)

Hoy Aragón (24/08/26)

"Una oportunidad perdida": CSIF carga contra la nueva norma de extraescolares por el exceso de burocracia

(Ver noticia)

Europa Press (24/08/26)

CSIF rechaza la norma que regula las extraescolares en Aragón por "exceso de burocracia y falta de negociación real"

(Ver noticia)

Heraldo (24/08/26)

Los sindicatos de Aragón ven "insuficiente" la regulación de las extraescolares y exigen que se negocie una orden más "ambiciosa"

Consideran que no se soluciona la cobertura jurídica de los docentes tras el caso del instituto Ítaca de Zaragoza. Los equipos directivos de infantil y primaria valoran este "primer paso", pero advierten que hay demandas que siguen sin resolverse.

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Zaragoza

CSIF consigue el compromiso de Educación para la puesta en marcha de un protocolo contra agresiones

CSIF consigue el compromiso de Educación para la puesta en marcha de un protocolo contra agresiones

Protocolo contra agresiones y nuevas unidades de apoyo

Repercusión en prensa

Ocho meses de libertad vigilada y orden de alejamiento por agredir a una profesora

Orden de alejamiento para la alumna que golpeó y tiró del pelo a una profesora en Zaragoza

Libertad vigilada y un año de alejamiento para la menor condenada por agredir a una profesora

Orden de alejamiento para una alumna de Zaragoza por golpear y tirar al suelo a su profesora

CSIF ARAGÓN EN EL ESPAÑOL

Artículos CSIF ARAGÓN en EL ESPAÑOL

CSIF se manifiesta en Zaragoza en apoyo a los bomberos de las diputaciones de Zaragoza, Huesca y Teruel

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HERALDO DE ARAGÓN 1-10-26

CSIF denuncia que falta un 30% en las plantillas de bomberos de las tres diputaciones mientras se disparan las horas extra

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CSIF exige que se investigue la muerte de una cartera en Langa del Castillo y denuncia la presión a la que están sometidos los carteros rurales

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Público artículo del 18-9-26

Público, artículo del 26-9-26

Volvemos a concentrarnos por la falta de personal, la precariedad y el incumplimiento del Acuerdo Marco en Correos

CSIF con los trabajadores y trabajadoras de Correos

Volvemos a concentrarnos, en Aragón y en toda España, por la falta de personal, la precariedad y el incumplimiento del Acuerdo Marco en Correos.

Si Correos no atiende nuestras reivindicaciones, el día 30 de septiembre nos concentraremos en Madrid

Cadena SER. Radio Zaragoza

CSIF Aragón advierte de que los resultados de PISA no pueden servir para señalar al profesorado y exige a los gobiernos central y autonómico más inversión, plantillas y apoyos para la educación pública

CSIF se moviliza en Aragón y en toda España por la falta de personal, la precariedad y el incumplimiento del Acuerdo Marco en Correos

NOTA DE PRENSA. CSIF rechaza la norma que regula las extraescolares en Aragón por el exceso de burocracia y la falta de una negociación real

"Una oportunidad perdida": CSIF carga contra la nueva norma de extraescolares por el exceso de burocracia

CSIF rechaza la norma que regula las extraescolares en Aragón por "exceso de burocracia y falta de negociación real"

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