Teruel

🌒 ¡Prepárate para el gran eclipse solar del 12 de agosto de 2026! 😎

Ioana Prisca — Tue, 21 Jul 26 10:02:00 CEST

En CSIF Teruel queremos que lo vivas con total seguridad, por eso regalamos unas gafas homologadas para la observación del eclipse solar.

📍 *Recogida:*

*PERSONAL E INTRANSFERIBLE*

• Una unidad por afiliado/a.

*Sede de CSIF Teruel* _(Camino de la Estación, 23, bajo, 44001, Teruel)_

*1ª PLANTA Sección Sindical Hospital Nuevo de Alcañiz* _(Calle Val de Zafán, S/N, 44600, Alcañiz)_

⚠️ Unidades limitadas. No lo dejes para el último momento y pasa a recoger las tuyas.

#CSIFTeruel
#EclipseSolar2026
#Teruel
#ProtegeTuVista

📢 CSIF Teruel en la Dirección Provincial de la Seguridad Social

Ioana Prisca — Mon, 20 Jul 26 14:27:00 CEST

Hoy, los responsables de Administración General del Estado de CSIF Teruel han acudido a la Dirección Provincial de la Seguridad Social de Teruel para informar de primera mano a los trabajadores sobre el acuerdo alcanzado en la Mesa Delegada de la Seguridad Social aprobado la pasada semana.

Entre las principales mejoras del acuerdo destacan la adaptación del calendario laboral, una mejora sustancial de la productividad, la regulación del trabajo no presencial y otras medidas impulsadas por CSIF, como la movilidad laboral, que suponen importantes avances para la plantilla.

💪 Esto ha sido posible gracias a las movilizaciones del pasado 17 de junio en las direcciones provinciales del territorio nacional, en las que CSIF fue el que impulso las mismas ante la falta de desarrollo efectivo del Acuerdo de 16 de mayo de 2023, suscrito y refrendado por la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

#CSIFTeruel

#CSIF

#AGE

#SeguridadSocial

OPOSICIONES de Auxiliar Administrativo de la DGA

Ioana Prisca — Sat, 18 Jul 26 12:48:00 CEST

📚 Hoy se han celebrado las oposiciones de Auxiliar Administrativo de la DGA.

Las responsables de Desig de CSIF Teruel han estado presentes para acompañar e informar a las personas aspirantes durante esta importante jornada.

🍀 ¡Mucha suerte a todas y todos! Esperamos que vuestro esfuerzo se vea recompensado.

#CSIFTeruel

#CSIF

#DGA

#Oposiciones

#AuxiliarAdministrativo

#EmpleoPúblico

#Teruel

Visita Ayto. de Calamocha y Comarca del Jiloca

Ioana Prisca — Fri, 17 Jul 26 13:46:00 CEST

🚗 En CSIF Teruel seguimos recorriendo la provincia, cerca de nuestros delegados y de los empleados públicos.

📍 Visitamos el Ayuntamiento de Calamocha, donde entregamos el material informativo del protocolo de prevención "Protégete del sol" para los trabajadores que realizan su labor al aire libre.

📍 También estuvimos en la Comarca del Jiloca, compartiendo información sobre Prevención de Riesgos Laborales, resolviendo dudas de nuestros delegados e informando que las RPT ya han sido modificadas incorporando la perspectiva de género.

💚 En CSIF Teruel seguimos trabajando por la prevención, la salud laboral y la defensa de los derechos de los empleados públicos.

CSIF denuncia falta de personal en la plantilla de bomberos de la Diputación de Teruel y jornadas de más de 24 horas

Jesús Gómez Ibáñez — Thu, 16 Jul 26 11:41:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia la falta de personal en la plantilla de Bomberos de la Diputación de Teruel (DPT), la mala gestión y el exceso horario que tienen que hacer los bomberos. En muchas ocasiones hacen jornadas de más de 24 horas de servicio ininterrumpido, poniendo en riesgo su salud y su integridad.

Como ocurrió el pasado 13 de julio por la mañana, cuando dos bomberos de la DPT sufrieron un accidente en la carretera N-211, a la altura de Los Olmos, al volcar su camión cuando regresaban de trabajar en el incendio de Peñarroya de Tastavins y se dirigían al parque de Montalbán. Los dos sufrieron lesiones de gravedad (uno con traumatismo cranoencefálico y otro, con una herida abierta) y tuvieron que ser trasladados en helicóptero a un hospital de Zaragoza.

“Es inadmisible que la plantilla se vea obligada a realizar jornadas extenuantes de más de 24 horas, poniendo en peligro su vida. La falta de personal para cubrir los mínimos exigidos obliga a los bomberos a prolongar sus jornadas”, denuncia Jesús Vilchez, responsable del sector de Local de CSIF en Teruel. “Sufrimos la falta de personal y un problema de gestión de recursos humanos. Hay una parálisis administrativa que repercute directamente en la plantilla”, señala.

La plantilla de bomberos de la DPT tiene actualmente 114 bomberos, de los que 5 están de baja y 5 plazas se encuentran vacantes. El 80% de los bomberos son interinos por la mala planificación de la Administración. Desde principios de 2025 hay dos procesos selectivos iniciados (con 40 plazas de bombero y 10 plazas de oficial), pendientes de resolverse. Estos puestos están cubiertos de forma temporal. Hasta que no se resuelvan estos procesos, no se pueden convocar nuevos para incrementar la plantilla. CSIF estima que harían falta al menos otros 20 bomberos.

CSIF exige la ampliación de la plantilla del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento hasta alcanzar las dotaciones mínimas exigidas por el Decreto 158/2014, de 6 de octubre, del Gobierno de Aragón; la resolución urgente de los procesos selectivos pendientes, con 40 bomberos y 10 plazas de oficial; convocatoria de nuevas plazas; conductores de refresco tras las jornadas de 24 horas; auditoría de los protocolos de seguridad sobre condiciones laborales y horarios en los traslados tras grandes incendios forestales.

La paradoja: usar el proceso paralizado para fabricar más interinos

El proceso de bombero no está resuelto, permanece detenido a la espera del curso de formación obligatoria en la Academia Aragonesa de Bomberos. Lejos de acelerar ese trámite y culminar los nombramientos como funcionarios de carrera, la DPT ha optado por aprovechar ese mismo proceso inacabado para constituir una cuestionable bolsa de empleo con los aspirantes aprobados, tanto los que obtuvieron plaza como los que no, y nombrarlos interinos.

El efecto es exactamente el contrario al que la ciudadanía espera, en lugar de consolidar plantilla estable, se amplía el número de interinos. Los mismos aspirantes que deberían ya haber tomado posesión de su plaza en propiedad ocupan hoy puestos con carácter temporal, y la Diputación exhibe unas incorporaciones que, en realidad, perpetúan la precariedad que dice combatir.

Un servicio sostenido sobre la interinidad

El resultado de esta gestión es una plantilla estructuralmente provisional: más de 8 de cada 10 bomberos se encuentran en situación de interinidad y más de la mitad de los mandos ocupan su puesto en promoción interna temporal. Es, precisamente, la misma interinidad que el equipo de gobierno criticaba con dureza, llegando a tacharla de “peligro para la ciudadanía”. Hoy la ha multiplicado.

Exigencias de CSIF

El sindicato exige responsabilidades políticas inmediatas y demanda:

Ampliación de la plantilla del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento hasta alcanzar las dotaciones mínimas exigidas por el Decreto 158/2014, de 6 de octubre, del Gobierno de Aragón, por el que se regulan los Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Comunidad Autónoma.
Resolución urgente de ambos procesos selectivos, con la incorporación definitiva de los 40 bomberos y la cobertura definitiva de las 10 plazas de oficial.
Convocatoria sin más demora de las plazas de subjefe y jefe de intervención, y continuación del proceso de Inspector.
Conductores de refresco tras las jornadas de 24 horas, garantizando que ningún efectivo conduzca vehículos pesados bajo fatiga extrema.
Auditoría de los protocolos de seguridad sobre condiciones laborales y horarios en los traslados tras grandes incendios forestales.

LXV Certamen Internacional de Poesía Amantes de Teruel

Ioana Prisca — Thu, 09 Jul 26 13:06:00 CEST

📖✨ La cultura vuelve a ser protagonista en el inicio de las Fiestas del Ángel. Desde CSIF Teruel hemos querido acompañar este acto tan significativo para nuestra ciudad. En representación del sindicato asistieron la presidenta provincial de CSIF Teruel y el presidente autonómico de CSIF Aragón, José Luis Santafé, mostrando así nuestro apoyo a la cultura y a las tradiciones turol...

Oposiciones AGCA Administrativo

Ioana Prisca — Thu, 09 Jul 26 12:54:00 CEST

Las compañeras del sector de AGCA de Teruel han acompañado a los opositores en la oposición del turno libre de Administrativo, celebrada hoy día 4 de julio a las 9.30 h. Mucha suerte a tod@s ☘️💚 #CSIF TERUEL...

VISITA

Ioana Prisca — Wed, 24 Jun 26 13:33:00 CEST

📍 CSIF Teruel continúa informando a los trabajadores de la Administración.

El sector de AGCA de CSIF ha visitado los Parques de Maquinaria del Gobierno de Aragón de Alcañiz, Calamocha y Teruel para mantener reuniones informativas con los trabajadores.

Durante estos encuentros se han abordado cuestiones de gran interés, como la jubilación parcial anticipada y el análisis de la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 11 de mayo de 2026, relativa a la fijeza del personal laboral de las administraciones públicas.

Desde CSIF Teruel seguimos recorriendo los centros de trabajo para ofrecer información de primera mano, resolver dudas y defender los derechos de los empleados públicos.

CSIF Teruel con los opositores al Cuerpo de Maestros

Ioana Prisca — Sat, 20 Jun 26 14:23:00 CEST