Región de Murcia - Universidades

El presidente de CSIF Educación y Universidades de la Región de Murcia recibe la Medalla a la Dedicación Universitaria

maria-lourdes.sanchez.caballero — Wed, 29 Jan 25 17:13:00 CET

Concesiones honoríficasOtros artículosÚltimas noticiasRegión de Murcia - Universidades Image

El pasado lunes 27 de enero, la Universidad de Murcia (UMU) celebró la festividad de Santo Tomás de Aquino, un evento anual que resalta la excelencia académica y los valores que guían a la comunidad universitaria. La celebración, que reunió a estudiantes, personal docente, autoridades y destacadas personalidades del ámbito académico y social, fue una oportunidad para reconocer la dedicación y el compromiso de aquellos que contribuyen al crecimiento de la universidad

En este contexto, uno de los momentos de la jornada fue la entrega de un reconocimiento especial al presidente de CSIF Educación y Universidades de la Región de Murcia, Ángel Aznar, quien recibió un merecido galardón por su incansable labor en defensa de los derechos. y la mejora de las condiciones de los profesionales de la educación y las universidades de la Región de Murcia

La presidenta de CSIF, Eva María Hernández Fernández y el secretario general de la Unión Autonómica, Manuel Rodríguez Fernández, que junto con Ángel Aznar son la nueva gestora de CSIF se sienten orgullosos de contar entre sus filas con Aznar, presidente de CSIF Educación y Universidades de la Región de Murcia

CSIF destaca el compromiso y la pasión con la que Aznar lidera las acciones y luchas de la organización, defendiendo los intereses de los docentes y del personal universitario de manera ejemplar. Este galardón, entregado en un acto solemne que reunió a representantes de la comunidad universitaria y autoridades de la región, es una muestra del aprecio que se tiene a su trabajo, tanto dentro como fuera del ámbito síndical.

CSIF Región de Murcia insta a las administraciones públicas a evaluar la exposición solar de los empleados que trabajan al aire libre y reforzar la prevención del melanoma

maria-lourdes.sanchez.caballero — Thu, 29 Oct 26 14:55:00 CET

Otros artículosPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPrevención de Riesgos LaboralesÚltimas noticiasCSIF InformaRegión de Murcia - Universidades Image

CSIF Región de Murcia insta a las administraciones públicas a evaluar los riesgos derivados de la exposición prolongada a la radiación solar de los empleados públicos que desempeñan sus funciones al aire libre y a reforzar las medidas preventivas para proteger su salud.

Desde CSIF reclamamos que los servicios de prevención identifiquen los puestos de trabajo con exposición habitual o significativa a la radiación ultravioleta y adapten la planificación preventiva y la vigilancia de la salud a los riesgos detectados. El objetivo es que estos empleados cuenten con medidas de protección adecuadas y con un seguimiento sanitario acorde con las características de su actividad laboral.

Esta petición afecta, entre otros colectivos, al personal de obras y mantenimiento, albañilería, jardinería, parques y jardines, limpieza viaria, recogida de residuos, cementerios, brigadas, señalización, electricidad, fontanería y Policía Local, así como a cualquier otro empleado público que realice tareas en espacios exteriores.

La exposición prolongada al sol puede provocar quemaduras, envejecimiento prematuro y daños acumulativos en la piel, además de aumentar el riesgo de desarrollar lesiones cutáneas graves, como el melanoma. Por ello, desde CSIF consideramos necesario que las administraciones evalúen este riesgo laboral y adopten medidas preventivas adecuadas para proteger a los empleados públicos que desempeñan sus funciones al aire libre.

Nuestra reclamación se fundamenta en la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y en la normativa que regula los servicios de prevención, que establece la necesidad de evaluar los riesgos laborales, planificar las medidas necesarias y desarrollar una vigilancia de la salud adecuada a los riesgos inherentes a cada puesto.

En este sentido, CSIF solicita que los servicios de prevención valoren la incorporación de actuaciones específicas en los reconocimientos médicos periódicos de los empleados expuestos a la radiación solar, conforme a los resultados de la evaluación de riesgos y al criterio de los profesionales sanitarios competentes.

Asimismo, reclamamos que se valore la identificación de lesiones cutáneas sospechosas y, cuando proceda, se facilite la derivación al sistema sanitario para su evaluación especializada. Estas actuaciones deben contribuir a detectar de forma temprana posibles alteraciones de la piel y favorecer una atención médica adecuada cuando resulte necesaria.

Desde CSIF también consideramos imprescindible reforzar las medidas de protección durante la jornada laboral, especialmente en los meses de mayor intensidad solar. Entre las actuaciones propuestas se encuentran:

Organizar las tareas para reducir, cuando sea posible, la exposición durante las horas de mayor intensidad solar.
Garantizar la disponibilidad de zonas de sombra, refugios y pausas adecuadas durante los trabajos prolongados en el exterior.
Proporcionar ropa de trabajo que ofrezca una protección adecuada frente a la radiación ultravioleta.
Facilitar elementos de protección para la cabeza, el cuello y los ojos, así como productos de protección solar cuando corresponda.
Ofrecer información y formación sobre los efectos de la radiación solar, las medidas de autoprotección y los signos cutáneos que requieren consulta médica.

CSIF reclama igualmente que las medidas preventivas que se consideren necesarias se incorporen a la planificación de cada administración, con responsables, plazos de ejecución y mecanismos de seguimiento en los correspondientes comités de seguridad y salud. Los representantes de los empleados públicos y los delegados de prevención deben disponer de información sobre las conclusiones preventivas generales y el grado de cumplimiento de las medidas adoptadas, respetando siempre la confidencialidad de los datos médicos.

Desde CSIF Región de Murcia defendemos que la prevención debe anticiparse a los riesgos y adaptarse a las condiciones reales de trabajo. Por ello, instamos a las administraciones públicas a reforzar la protección de los empleados que trabajan al aire libre, adaptar la vigilancia de su salud a los riesgos identificados y promover actuaciones que favorezcan la detección precoz del melanoma y otras lesiones cutáneas.

La salud de los empleados públicos debe estar protegida durante toda su vida laboral. Por ello, CSIF seguirá reclamando medidas preventivas eficaces y un seguimiento adecuado para quienes desarrollan su trabajo expuestos de forma habitual a la radiación solar.

CSIF Región de Murcia

TodoXTod@s ES MÁS

Puedes mantenerte informado de todas las novedades afiliándote a CSIF RM: ¡ AFÍLIATE !

Para más información puedes llamarnos y te ayudamos: 968 123 100 y 968 20 46 75

CSIF Región de Murcia solicita a las administraciones públicas un seguimiento específico de la salud de los empleados expuestos al plomo, los diisocianatos y el amianto

maria-lourdes.sanchez.caballero — Thu, 29 Oct 26 14:39:00 CET

Otros artículosPrensa y ComunicaciónPrevención de Riesgos LaboralesÚltimas noticiasCSIF InformaRegión de Murcia - Universidades Image

CSIF Región de Murcia solicita a las administraciones públicas que revisen y actualicen los protocolos de vigilancia de la salud de los empleados públicos para incorporar controles específicos frente a la exposición al plomo, los diisocianatos y el amianto cuando los riesgos identificados en sus puestos de trabajo así lo requieran.

A través del Comité de Seguridad y Salud , reclamamos que los servicios de prevención adapten las evaluaciones de riesgos laborales y los reconocimientos médicos periódicos a las exigencias de la normativa vigente. El objetivo es que la vigilancia de la salud no se limite a controles generales, sino que contemple las pruebas, los controles biológicos y el seguimiento médico que correspondan en función de cada agente, las características de la exposición y los criterios médicos y preventivos aplicables.

Esta petición cobra especial relevancia tras la publicación en el Boletín Oficial del Estado de los reales decretos 846/2026 y 847/2026, que actualizan las medidas de protección frente al plomo y los diisocianatos, por un lado, y frente al amianto, por otro.

Desde CSIF consideramos necesario que las administraciones comprueben si los protocolos actualmente aplicados responden a estas nuevas exigencias y adopten las medidas necesarias para proteger a los empleados públicos que puedan estar expuestos a estas sustancias durante su jornada laboral.

En concreto, reclamamos una atención diferenciada a tres riesgos:

- Plomo: incorporar los controles biológicos que correspondan, incluida la determinación del nivel de plomo en sangre cuando proceda, así como la valoración de sus posibles efectos sobre la salud, de acuerdo con los criterios establecidos en la normativa.

- Diisocianatos: adaptar la vigilancia médica para detectar posibles alteraciones respiratorias, sensibilización y otros efectos relacionados con la exposición, conforme a los protocolos aplicables y a los riesgos identificados.

- Amianto: garantizar una vigilancia específica en función de la exposición y de los antecedentes laborales, prestando atención a los posibles efectos sobre la salud que pueden manifestarse a largo plazo.

CSIF también reclama que se contemple la continuidad de la vigilancia de la salud después de finalizar la exposición cuando así lo establezcan la normativa y los criterios médicos aplicables, especialmente ante sustancias cuyos efectos pueden aparecer años después.

La actualización de los protocolos debe ir acompañada de una adecuada identificación de los materiales y agentes peligrosos, la revisión de los procedimientos de trabajo, la formación preventiva y la aplicación de las medidas de protección necesarias. En el caso del amianto, el nuevo Real Decreto 847/2026 refuerza las disposiciones de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición.

Desde CSIF Región de Murcia insistimos en que la prevención debe adaptarse a los riesgos reales de cada puesto de trabajo. Por ello, solicitamos a las administraciones públicas que revisen los protocolos, garanticen los controles específicos que correspondan y realicen un seguimiento adecuado de la salud de los empleados públicos expuestos, tanto durante la exposición como después de su finalización cuando resulte necesario.

La protección de la salud laboral requiere medidas preventivas eficaces, vigilancia médica adecuada y cumplimiento de la normativa vigente. CSIF seguirá trabajando para que estas garantías se traduzcan en una protección efectiva para los empleados públicos.

CSIF Región de Murcia

TodoXTod@s ES MÁS

Puedes mantenerte informado de todas las novedades afiliándote a CSIF RM: ¡ AFÍLIATE !

Para más información puedes llamarnos y te ayudamos: 968 123 100 y 968 20 46 75

CSIF Universidades Región de Murcia prepara las próximas elecciones sindicales del 3 de diciembre

maria-lourdes.sanchez.caballero — Tue, 06 Oct 26 11:25:00 CEST

Elecciones SindicalesPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesÚltimas noticiasCSIF InformaRegión de Murcia - Universidades Image

CSIF reúne al PDI para definir su estrategia y programa electoral y reforzar la defensa de las universidades públicas de la Región de Murcia

CSIF Universidades Región de Murcia ha mantenido una reunión de trabajo con representantes del Personal Docente e Investigador (PDI), delegados y compañeros de las universidades de la Región de Murcia, con el objetivo de organizar la estrategia sindical y avanzar en la elaboración del programa electoral de cara a las próximas elecciones sindicales, que se celebrarán el 3 de diciembre.

El encuentro ha contado con la participación de Ángel Aznar Carrión, presidente de Educación y Universidades de CSIF Región de Murcia, junto a delegados y compañeros del ámbito universitario, que han puesto en común las principales necesidades y preocupaciones del personal de las universidades y las líneas de trabajo que CSIF quiere trasladar a este proceso electoral.

Para CSIF, estas reuniones permiten escuchar directamente a los trabajadores, recoger sus propuestas y seguir trabajando en una estrategia sindical cercana, participativa y centrada en la realidad de las universidades de la Región de Murcia.

El objetivo es dar mayor fuerza a la representación sindical de CSIF en las universidades y continuar defendiendo los derechos laborales del personal universitario, así como unas condiciones de trabajo adecuadas y el fortalecimiento de la universidad pública.

Desde CSIF Universidades Región de Murcia señalamos que seguimos trabajando por y para vosotros, con el compromiso de estar al lado de los trabajadores, escuchar sus necesidades y trasladar sus reivindicaciones a los órganos correspondientes.

La imagen que acompaña esta información recoge a Ángel Aznar Carrión junto a delegados y compañeros de CSIF Universidades Región de Murcia durante la reunión de trabajo.

El próximo 3 de diciembre, los trabajadores de las universidades tendrán la oportunidad de decidir su representación sindical. CSIF afronta este proceso con trabajo, propuestas y el compromiso de seguir defendiendo los derechos de los trabajadores universitarios.

CSIF Universidades. Región de Murcia
TODOxTOD@S

Puedes mantenerte informado de todas las novedades afiliándote a CSIF Universidades RM: ¡ AFÍLIATE !

Para más información puedes llamarnos y te ayudamos: 968 123 100 y 968 20 46 75

CSIF Región de Murcia refuerza la formación, coordinación y preparación de sus delegados ante las próximas elecciones sindicales

maria-lourdes.sanchez.caballero — Tue, 29 Sep 26 14:15:00 CEST

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesÚltimas noticiasCSIF InformaRegión de Murcia - Universidades Image

CSIF Región de Murcia ha celebrado esta mañana, en su sede de Murcia, una jornada formativa y de trabajo con la participación de los responsables de los distintos sectores de la Administración Pública y del Ámbito Privado, así como de delegados y delegadas de las diferentes áreas.

La jornada, encabezada por la presidenta autonómica de CSIF Región de Murcia, Eva María Hernández Sánchez, ha permitido poner en común las principales líneas de actuación y reforzar la coordinación entre los distintos sectores y representantes de CSIF de cara a las próximas elecciones sindicales.

Durante el encuentro se han abordado cuestiones relacionadas con la estrategia sindical, la organización del trabajo y la importancia de mantener una comunicación cercana y directa con los trabajadores y trabajadoras, con el objetivo de acercarles la labor que desarrolla CSIF en cada ámbito laboral.

La presidenta autonómica ha destacado la importancia de “seguir formando a nuestros delegados, compartir experiencias y trabajar de manera coordinada para afrontar los próximos retos sindicales” y ha señalado que “la preparación y el trabajo conjunto son fundamentales para seguir creciendo y para que nuestros representantes cuenten con las herramientas necesarias para estar cerca de los trabajadores”.

La jornada ha tenido un carácter especialmente formativo y participativo, permitiendo a los delegados compartir experiencias, plantear cuestiones y analizar las diferentes realidades de cada sector. Para CSIF Región de Murcia, este tipo de encuentros contribuyen a fortalecer el trabajo conjunto de sus delegados y a establecer unas líneas estratégicas comunes ante el próximo periodo de elecciones sindicales.

Con este encuentro, CSIF Región de Murcia continúa trabajando en la formación de sus equipos, reforzando la coordinación entre sectores y preparando las próximas elecciones sindicales, con el objetivo de seguir ampliando su presencia y representación en los diferentes ámbitos de la Administración Pública y del Sector Privado.

CSIF Región de Murcia

TodoXTod@s ES MÁS

Puedes mantenerte informado de todas las novedades afiliándote a CSIF RM: ¡ AFÍLIATE !

Para más información puedes llamarnos y te ayudamos: CONTACTOS

CSIF Región de Murcia presente en la toma de posesión del nuevo rector de la Universidad de Murcia

maria-lourdes.sanchez.caballero — Thu, 21 May 26 14:50:00 CEST

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesÚltimas noticiasCSIF InformaRegión de Murcia - Universidades Image

La presidenta de CSIF Región de Murcia, Eva María Hernández Fernández, junto con la responsable sindical de Igualdad, María Lucía Guirao González, y el presidente de CSIF Educación y Universidades en la Región de Murcia, Ángel Aznar Carrión, han asistido al acto institucional de toma de posesión de Samuel Baixauli como nuevo rector de la Universidad de Murcia.

El acto, celebrado este jueves, marca el inicio de una nueva etapa en la institución académica, tras la elección de Baixauli por mayoría en las urnas el pasado 28 de abril. El nuevo rector afronta un mandato de seis años con el objetivo de impulsar la transformación de la universidad hacia un modelo de cuarta generación, adaptado a los retos actuales del ámbito educativo y social.

Durante la ceremonia, se llevó a cabo la tradicional entrega del bastón de mando rectoral, símbolo de la autoridad y responsabilidad que asume el nuevo dirigente. Este relevo institucional estuvo protagonizado por el anterior rector, José Luján, quien ha dirigido la universidad durante los últimos ocho años y que cedió oficialmente sus funciones.

Cabe destacar que Samuel Baixauli será el primer rector en ejercer un mandato único de seis años, conforme al nuevo modelo establecido por la reforma universitaria de la LOSU y recogido en los estatutos de la Universidad de Murcia.

En la imagen que acompaña esta noticia se puede ver a la presidenta de CSIF Región de Murcia, Eva María Hernández Fernández, junto con la responsable sindical de Igualdad y delegada de Universidades de CSIF María Lucía Guirao González, y el presidente de CSIF Educación y Universidades en la Región de Murcia, Ángel Aznar Carrión, presentes en el citado acto institucional.

Desde CSIF Región de Murcia se destaca la relevancia de este tipo de actos institucionales, que favorecen el diálogo y la cooperación entre el ámbito sindical y universitario, en beneficio del conjunto de la comunidad educativa.

Asimismo, desde la organización y el sector de Educación y Universidades se subraya la necesidad de seguir fortaleciendo la unidad y el trabajo conjunto entre representantes, afiliados y empleados públicos, junto a todas las personas comprometidas con la educación en la Región de Murcia, con el objetivo de defender sus derechos, mejorar sus condiciones laborales y avanzar hacia una enseñanza pública de mayor calidad.

CSIF Educación. Región de Murcia
TODOxTOD@S

Puedes mantenerte informado de todas las novedades afiliándote a CSIF Educación RM: ¡ AFÍLIATE !

Para más información puedes llamarnos y te ayudamos: 968 123 100 y 968 20 46 75

CSIF Región de Murcia participa en el encuentro determinante de las candidaturas al Rectorado de la Universidad de Murcia

maria-lourdes.sanchez.caballero — Tue, 14 Apr 26 09:31:00 CEST

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesÚltimas noticiasCSIF InformaRegión de Murcia - Universidades Image

CSIF Región de Murcia estuvo presente ayer, lunes 13 de abril, en el debate entre las cinco candidaturas al Rectorado de la Universidad de Murcia (UMU), celebrado en el Paraninfo del Campus de La Merced. El acto, organizado por el Club de Debate de la UMU en colaboración con las organizaciones sindicales CSIF, UGT, CCOO y SIME, reunió a los aspirantes en un encuentro determinante de cara a las elecciones del próximo 21 de abril.

En representación de CSIF Región de Murcia asistieron la presidenta autonómica, Eva María Hernández Fernández, y el presidente del sector de Universidades y Educación, Ángel Aznar Carrión, quienes valoraron positivamente el desarrollo del debate como un espacio necesario para contrastar propuestas y analizar el futuro de la institución académica.

Durante el encuentro, los candidatos abordaron cuestiones fundamentales como la situación económica de la universidad, las condiciones del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS), el futuro del Personal Docente e Investigador (PDI) y las principales demandas del estudiantado, en un formato estructurado con intervenciones cronometradas, réplicas y un cierre final.

La presidenta autonómica de CSIF Región de Murcia, Eva María Hernández Fernández, destaca que “este tipo de debates son imprescindibles para garantizar la transparencia y permitir que la comunidad universitaria conozca de primera mano las propuestas de quienes aspiran a liderar la Universidad de Murcia. Desde CSIF seguiremos defendiendo la mejora de las condiciones laborales tanto del PTGAS como del PDI”.

Por su parte, el presidente del sector de CSIF Universidades y Educación, Ángel Aznar Carrión, quiere señalar que “es fundamental que el próximo equipo rectoral afronte con determinación los retos estructurales de la universidad, especialmente en materia de financiación, estabilidad del empleo y reconocimiento del trabajo que realiza el personal universitario. CSIF estará vigilante y colaborativo para que estas reivindicaciones se traduzcan en avances reales”.

CSIF Región de Murcia reafirma su compromiso con la defensa de los trabajadores de la universidad y continuará participando activamente en todos los espacios de diálogo que contribuyan a mejorar el sistema universitario público.

CSIF Región de Murcia

TodoXTod@s ES MÁS

Afiliarse a CSIF ahora es más fácil: importantes reducciones en la cuota

maria-lourdes.sanchez.caballero — Fri, 20 Feb 26 09:17:00 CET

Acción SocialCSIF InformaRegión de Murcia - Universidades Image

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF Región de Murcia), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha actualizado recientemente su estructura de cuotas con el objetivo de facilitar la afiliación y apoyar a distintos colectivos. Estas nuevas medidas suponen importantes reducciones económicas y, en algunos casos, la gratuidad total de la afiliación.

► Ver imagen

Reducciones en la cuota de afiliación

✔ Personas con discapacidad (≥33%)
Se ha aprobado una reducción del 50% en la cuota para los afiliados que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

✔ Jubilados y desempleados
La cuota para estos colectivos queda fijada en 5,75 € mensuales, lo que supone un 50% de descuento respecto a la tarifa ordinaria de 11,50 € para trabajadores en activo.

✔ Víctimas de violencia de género
Las personas que acrediten esta condición también podrán beneficiarse de un descuento del 50% sobre la cuota ordinaria.

✔ Estudiantes de último año de carreras de Educación
El sindicato mantiene su apuesta por el futuro docente ofreciendo afiliación gratuita durante el último curso.

Coste: 0 € (gratis durante el último año de carrera)

Compromiso con la afiliación accesible

Con estas medidas, CSIF refuerza su política de apoyo a colectivos que requieren especial protección, facilitando el acceso a los servicios sindicales y ampliando las oportunidades de afiliación.

Para más información o para tramitar la afiliación, puedes llamarnos al 968 20 46 75- 968 123 100 y te ayudamos, también puedes hacer realizar la afiliación de manera online, a través de este enlace: ACCEDER

CSIF Región de Murcia

TodoXTod@s ES MÁS

Puedes mantenerte informado de todas las novedades afiliándote a CSIF RM: ¡ AFÍLIATE !

Para más información puedes llamarnos y te ayudamos: CONTACTOS

Comida de Año Nuevo 2026 para afiliados y afiliadas de CSIF Región de Murcia

maria-lourdes.sanchez.caballero — Wed, 03 Dec 25 09:16:00 CET

Últimas noticiasCSIF InformaRegión de Murcia - Universidades Image

CSIF Región de Murcia celebrará el viernes, 16 de enero de 2026, a las 14:45 horas, su tradicional Comida de Año Nuevo, un encuentro que retomamos cada año con ilusión para compartir buenos deseos y momentos entrañables entre toda la familia de CSIF.

La celebración tendrá lugar nuevamente en el Mercado de Correos, ubicado en C/ Pintor Villacís, 3. 30003 Murcia.

Formato del evento

Este año apostamos por un formato finger food, pensado para facilitar la convivencia entre todos los asistentes.

► VER MENÚ

La comida se servirá de forma dinámica y el ambiente será de pie, para favorecer la interacción.
Habrá asientos disponibles para quienes los necesiten.

Inscripción y pago

Para participar debéis ingresar 12 € en la cuenta de CSIF:

ES43 0081 1243 7100 0118 2224

Posteriormente, debéis cumplimentar el formulario de inscripción y anexar el justificante de la transferencia.

Si se realiza un pago múltiple, por favor indicad los nombres de las personas en el apartado de observaciones del formulario.
Cada afiliado/a debe enviar su propio formulario, aunque el ingreso sea conjunto.

► Apúntate: inscripción.

Requisitos

Actividad exclusiva para afiliados y afiliadas a CSIF.
Es imprescindible estar afiliado/a para poder inscribirse.

Plazo de inscripción

► Hasta el 7 de enero de 2026 (Inscríbete)
Después de esta fecha, el formulario quedará cerrado.
Recordad que el aforo es limitado.

Contacto

Para cualquier duda, podéis poneros en contacto con vuestros delegados o llamar a las sedes:

📞 968 204 675

📞 682 817 940

CSIF Región de Murcia

TODOXTOD@S

Puedes mantenerte informado de todas las novedades afiliándote a CSIF RM: ¡ AFÍLIATE !

Para más información puedes llamarnos y te ayudamos: 968 123 100 y 968 20 46 75

La presidenta de CSIF en Onda Regional de Murcia: CSIF Región de Murcia alza la voz por los 83.400 empleados públicos, rehenes del bloqueo salarial y convoca movilización el 30 de octubre

maria-lourdes.sanchez.caballero — Fri, 24 Oct 25 10:34:00 CEST

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesÚltimas noticiasCSIF Informa

► Acceder a la entrevista completa.

“Lleva un año al frente de CSIF Región de Murcia, ¿cómo valora este tiempo como presidenta del sindicato?” Con esta pregunta ha comenzado la entrevista que Joaquín Azparren ha realizado esta mañana en Onda Regional de Murcia a Eva María Hernández Fernández, presidenta de CSIF Región de Murcia, dentro del programa matinal de la emisora pública.

Eva Hernández ha recordado que, aunque cumple un año al frente del sindicato a nivel regional, “llevo muchísimos años defendiendo y luchando por los derechos de los funcionarios dentro de CSIF”. La presidenta ha destacado que sigue siendo también presidenta de CSIF Local de la Región de Murcia y presidenta de CSIF en todos los sectores de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma.

Eva Hernández, ha dedicado su carrera profesional a la defensa de los derechos de los empleados públicos y al fortalecimiento del papel del sindicato en la Administración Local. Su liderazgo y compromiso han sido fundamentales para impulsar cambios y mejoras en las condiciones laborales de los trabajadores públicos.

Durante la entrevista, la presidenta de CSIF Región de Murcia ha abordado uno de los principales temas de actualidad sindical: la gran movilización del próximo 30 de octubre, convocada por CSIF a nivel nacional, bajo el lema “Negociación, subida salarial y mejora de los servicios públicos”.

Eva Hernández ha explicado que esta convocatoria surge como respuesta al bloqueo en la negociación colectiva por parte del Ministerio de Función Pública, que mantiene congeladas las nóminas de este año e impide avanzar en un nuevo acuerdo salarial y en otras mejoras de las condiciones laborales. “Los problemas de los trabajadores del ámbito público y los servicios que recibe la ciudadanía se agravan cada día por la inacción del Ministerio”, ha afirmado.

La presidenta ha recordado que en los últimos 20 años se han perdido más de 42.000 efectivos en las Administraciones Públicas, mientras que la última Oferta de Empleo Público apenas crea 4.500 plazas netas, reduciendo la promoción interna y manteniendo una tasa de reposición que no cubre las necesidades reales. “Además —ha añadido Eva Hernández—, la temporalidad sigue estancada en torno al 30 por ciento, algo insostenible para los servicios públicos y para los propios trabajadores”.

En relación con esta situación, Eva Hernández ha subrayado que CSIF exige abrir de inmediato la negociación de un nuevo acuerdo que permita aplicar la subida salarial correspondiente a este año, recuperar poder adquisitivo, mejorar las condiciones laborales y establecer un plan de empleo que refuerce los servicios públicos.

“CSIF lleva tiempo concentrándose y reivindicando en defensa de los servidores públicos. Nosotros queremos diálogo. Todos, absolutamente todos, merecen respeto. Por eso decimos basta ya: no pueden tenernos como rehenes”, ha declarado con rotundidad Eva Hernández durante la entrevista.

En la Región de Murcia, esta problemática afecta directamente a más de 83.400 empleados públicos, que ven cómo la falta de negociación y la ausencia de mejoras salariales y laborales perjudican tanto su desempeño como la calidad de los servicios que prestan a la ciudadanía.

La entrevista ha servido para que Eva Hernández expusiera en detalle las reivindicaciones y propuestas que CSIF defenderá en la gran concentración del próximo 30 de octubre, en la que se exigirá diálogo, mejoras salariales y una apuesta real por unos servicios públicos de calidad.

CSIF Región de Murcia pide la participación ciudadana en esta gran concentración, que tendrá lugar el jueves 30 de octubre a las 12:00 horas en el Paseo Teniente Flomesta, Nº 1 (30001 Murcia), frente a la Delegación del Gobierno de Murcia.

CSIF Región de Murcia

TodoXTod@s ES MÁS