Región de Murcia - Instituciones Penitenciarias

CSIF Región de Murcia en la Gran Manifestación de Madrid por la defensa de MUFACE

maria-lourdes.sanchez.caballero — Sat, 14 Dec 24 12:38:00 CET

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Decenas de miles de trabajadoras y trabajadores de toda España han salido hoy a las calles de Madrid convocadas por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, para CSIF Región de Murcia ha sido un orgullo estar entre tantísimas personas luchando una vez más por defender nuestros derechos.

En las imágenes podemos ver la nueva Gestora de CSIF Región de Murcia, Eva María Hernández Fernández, presidenta del sindicato junto a Manuel Rodríguez Fernández, Secretario General de la Unión Autonómica y todo el colectivo de CSIF Región de Murcia, además de afiliados, afiliadas, simpatizantes, funcionarios y funcionarias de la comunidad autónoma que se han sumado a venir en el bus sindical a Madrid, hoy sábado 14 de diciembre de 2024.

La presidenta de CSIF Región de Murcia, Eva María Hernández, ha anunciado que estamos en Madrid, hoy, manifestándonos para defender nuestro derecho a la protección de la salud y asistencia médica a través del modelo público de MUFACE. CSIF no va a permitir que se juegue con la salud de 1,5 millones de mutualistas y beneficiarios, por lo que ha recordado nuevas movilizaciones en la Región de Murcia, el próximo lunes 16 de diciembre de 12 a 13 horas, manifestación frente a la Delegación del gobierno de Murcia, Avda Teniente Flomesta, junto al río: Defenderemos el mutualismo administrativo y la sanidad pública.

¡ Os esperamos ! ¡Súmate, te necesitamos !

¡ Que no nos quiten lo nuestro. Sin MUFACE perdemos todos !

¡ Con la Salud NO se juega !

Nos vemos en la manifestación este lunes 16 de diciembre frente a la delegación del Gobierno de Murcia, a las 12horas

CSIF Región de Murcia

CSIF Región de Murcia se concentra por el 8M y reclama delegados sindicales de Igualdad y protocolos más eficaces contra el acoso

maria-lourdes.sanchez.caballero — Fri, 06 Mar 26 13:07:00 CET

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CSIF Región de Murcia se ha concentrado hoy a las 13:00 horas con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, bajo el lema “Por una igualdad real. De las leyes a los hechos”.

En el acto han participado Eva María Hernández Fernández, presidenta de CSIF Región de Murcia, y la responsable sindical de Igualdad, María Lucía Guirao González, quienes han leído el manifiesto acompañadas por el equipo directivo y delegados sindicales.

► Ver imagen CSIF Región de Murcia.

Durante el acto, CSIF ha reivindicado la necesidad de avanzar hacia una igualdad efectiva entre mujeres y hombres y ha reclamado la creación de la figura del delegado o delegada sindical especializada en Igualdad y Violencia de Género en los centros de trabajo, tanto en la administración pública como en el sector privado.

El sindicato también ha anunciado que promoverá una revisión y refuerzo de los protocolos contra el acoso sexual y laboral, así como medidas para combatir la brecha salarial, mejorar la conciliación y avanzar en la lucha contra la violencia de género.

Desde CSIF insisten en que la igualdad no debe quedarse solo en las leyes, sino traducirse en hechos reales en el ámbito laboral y social.

► CSIF Región de Murcia | Día Internacional de la Mujer – 8 de marzo de 2026

► CSIF Región de Murcia asiste a la Gala Institucional de los Premios 8M bajo el lema “Mujeres que transforman”

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CSIF Región de Murcia asiste a la Gala Institucional de los Premios 8M bajo el lema “Mujeres que transforman”

maria-lourdes.sanchez.caballero — Fri, 06 Mar 26 11:11:00 CET

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Con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la presidenta de CSIF Región de Murcia, Eva María Hernández Fernández, junto con la responsable sindical de Igualdad, María Lucía Guirao González, han asistido esta mañana a la Gala Institucional de Entrega de Premios Región de Murcia 8M, celebrada hoy a las 10:30 horas.

El acto, organizado por la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad, ha estado presidido por el presidente de la Comunidad Autónoma, Fernando López Miras, y se ha desarrollado bajo el lema “Mujeres que transforman”, con el objetivo de reconocer la labor de mujeres y entidades que contribuyen al avance de la igualdad en la sociedad.

La presencia de CSIF Región de Murcia en este evento institucional responde al compromiso del sindicato con la promoción de la igualdad real entre mujeres y hombres, así como con el reconocimiento del papel fundamental que desempeñan las mujeres en todos los ámbitos sociales, laborales e institucionales.

Concentración y lectura del manifiesto del 8M

Asimismo, CSIF Región de Murcia celebrará hoy a las 13:00 horas una concentración, en la que se procederá a la lectura del Manifiesto del 8 de Marzo con motivo del Día Internacional de la Mujer, en la sede principal de CSIF, sita en La Flota. Murcia

Durante este acto también se presentarán los carteles elaborados por CSIF para este año, diseñados por y para la igualdad, con los que el sindicato reafirma su compromiso de seguir trabajando por una sociedad más justa, basada en la igualdad, el respeto y la convivencia entre todas las personas.

Desde CSIF Región de Murcia se insiste en la necesidad de continuar avanzando en políticas reales de igualdad que permitan construir un mundo más humano y equitativo para todos.

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CSIF Región de Murcia | Día Internacional de la Mujer – 8 de marzo de 2026

maria-lourdes.sanchez.caballero — Thu, 05 Mar 26 08:39:00 CET

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CSIF Región de Murcia, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el ámbito privado, se suma un año más a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer bajo el lema “Por una igualdad real. De las leyes a los hechos”.

Con motivo de esta jornada, CSIF Región de Murcia presenta el vídeo conmemorativo del 8 de marzo, realizado por la responsable de Igualdad de CSIF Región de Murcia, Lucía Guirao González, junto a todos los compañeros y compañeras que conforman la organización en la región. En este trabajo audiovisual han participado delegados, delegadas, afiliados y afiliadas del sindicato, cuyas imágenes forman parte de este homenaje colectivo. Gracias a la implicación de todos ellos ha sido posible realizar este vídeo con el que CSIF quiere visibilizar su compromiso con la igualdad.

Desde CSIF defendemos que los derechos reconocidos por ley deben convertirse en derechos efectivos en el día a día. Aún persisten importantes desigualdades que afectan a las mujeres en el ámbito laboral y social, como la brecha salarial, las dificultades para la conciliación y la corresponsabilidad, o la violencia contra las mujeres.

Por ello, desde nuestra organización proponemos la creación de la figura del delegado o delegada sindical especializada en Igualdad y Violencia de Género, que permita prevenir situaciones de discriminación y actuar ante posibles casos de acoso laboral o sexual en los centros de trabajo.

Asimismo, CSIF impulsará la revisión y el refuerzo de los protocolos contra el acoso en las administraciones públicas, así como la actualización de los planes de igualdad y medidas que garanticen la igualdad retributiva real y la transparencia salarial.

En este 8 de marzo, reiteramos nuestro compromiso con la construcción de entornos laborales seguros, igualitarios y libres de discriminación. La igualdad no puede quedarse en las leyes: debe traducirse en hechos reales.

CSIF Región de Murcia, por un mundo más justo, igualitario, digno y unido para todas y todos.

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Comida de Año Nuevo 2026 para afiliados y afiliadas de CSIF Región de Murcia

maria-lourdes.sanchez.caballero — Wed, 03 Dec 25 09:16:00 CET

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CSIF Región de Murcia celebrará el viernes, 16 de enero de 2026, a las 14:45 horas, su tradicional Comida de Año Nuevo, un encuentro que retomamos cada año con ilusión para compartir buenos deseos y momentos entrañables entre toda la familia de CSIF.

La celebración tendrá lugar nuevamente en el Mercado de Correos, ubicado en C/ Pintor Villacís, 3. 30003 Murcia.

Formato del evento

Este año apostamos por un formato finger food, pensado para facilitar la convivencia entre todos los asistentes.

► VER MENÚ

La comida se servirá de forma dinámica y el ambiente será de pie, para favorecer la interacción.
Habrá asientos disponibles para quienes los necesiten.

Inscripción y pago

Para participar debéis ingresar 12 € en la cuenta de CSIF:

ES43 0081 1243 7100 0118 2224

Posteriormente, debéis cumplimentar el formulario de inscripción y anexar el justificante de la transferencia.

Si se realiza un pago múltiple, por favor indicad los nombres de las personas en el apartado de observaciones del formulario.
Cada afiliado/a debe enviar su propio formulario, aunque el ingreso sea conjunto.

► Apúntate: inscripción.

Requisitos

Actividad exclusiva para afiliados y afiliadas a CSIF.
Es imprescindible estar afiliado/a para poder inscribirse.

Plazo de inscripción

► Hasta el 7 de enero de 2026 (Inscríbete)
Después de esta fecha, el formulario quedará cerrado.
Recordad que el aforo es limitado.

Contacto

Para cualquier duda, podéis poneros en contacto con vuestros delegados o llamar a las sedes:

📞 968 204 675

📞 682 817 940

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La presidenta de CSIF en Onda Regional de Murcia: CSIF Región de Murcia alza la voz por los 83.400 empleados públicos, rehenes del bloqueo salarial y convoca movilización el 30 de octubre

maria-lourdes.sanchez.caballero — Fri, 24 Oct 25 10:34:00 CEST

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesÚltimas noticiasCSIF Informa

► Acceder a la entrevista completa.

“Lleva un año al frente de CSIF Región de Murcia, ¿cómo valora este tiempo como presidenta del sindicato?” Con esta pregunta ha comenzado la entrevista que Joaquín Azparren ha realizado esta mañana en Onda Regional de Murcia a Eva María Hernández Fernández, presidenta de CSIF Región de Murcia, dentro del programa matinal de la emisora pública.

Eva Hernández ha recordado que, aunque cumple un año al frente del sindicato a nivel regional, “llevo muchísimos años defendiendo y luchando por los derechos de los funcionarios dentro de CSIF”. La presidenta ha destacado que sigue siendo también presidenta de CSIF Local de la Región de Murcia y presidenta de CSIF en todos los sectores de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma.

Eva Hernández, ha dedicado su carrera profesional a la defensa de los derechos de los empleados públicos y al fortalecimiento del papel del sindicato en la Administración Local. Su liderazgo y compromiso han sido fundamentales para impulsar cambios y mejoras en las condiciones laborales de los trabajadores públicos.

Durante la entrevista, la presidenta de CSIF Región de Murcia ha abordado uno de los principales temas de actualidad sindical: la gran movilización del próximo 30 de octubre, convocada por CSIF a nivel nacional, bajo el lema “Negociación, subida salarial y mejora de los servicios públicos”.

Eva Hernández ha explicado que esta convocatoria surge como respuesta al bloqueo en la negociación colectiva por parte del Ministerio de Función Pública, que mantiene congeladas las nóminas de este año e impide avanzar en un nuevo acuerdo salarial y en otras mejoras de las condiciones laborales. “Los problemas de los trabajadores del ámbito público y los servicios que recibe la ciudadanía se agravan cada día por la inacción del Ministerio”, ha afirmado.

La presidenta ha recordado que en los últimos 20 años se han perdido más de 42.000 efectivos en las Administraciones Públicas, mientras que la última Oferta de Empleo Público apenas crea 4.500 plazas netas, reduciendo la promoción interna y manteniendo una tasa de reposición que no cubre las necesidades reales. “Además —ha añadido Eva Hernández—, la temporalidad sigue estancada en torno al 30 por ciento, algo insostenible para los servicios públicos y para los propios trabajadores”.

En relación con esta situación, Eva Hernández ha subrayado que CSIF exige abrir de inmediato la negociación de un nuevo acuerdo que permita aplicar la subida salarial correspondiente a este año, recuperar poder adquisitivo, mejorar las condiciones laborales y establecer un plan de empleo que refuerce los servicios públicos.

“CSIF lleva tiempo concentrándose y reivindicando en defensa de los servidores públicos. Nosotros queremos diálogo. Todos, absolutamente todos, merecen respeto. Por eso decimos basta ya: no pueden tenernos como rehenes”, ha declarado con rotundidad Eva Hernández durante la entrevista.

En la Región de Murcia, esta problemática afecta directamente a más de 83.400 empleados públicos, que ven cómo la falta de negociación y la ausencia de mejoras salariales y laborales perjudican tanto su desempeño como la calidad de los servicios que prestan a la ciudadanía.

La entrevista ha servido para que Eva Hernández expusiera en detalle las reivindicaciones y propuestas que CSIF defenderá en la gran concentración del próximo 30 de octubre, en la que se exigirá diálogo, mejoras salariales y una apuesta real por unos servicios públicos de calidad.

CSIF Región de Murcia pide la participación ciudadana en esta gran concentración, que tendrá lugar el jueves 30 de octubre a las 12:00 horas en el Paseo Teniente Flomesta, Nº 1 (30001 Murcia), frente a la Delegación del Gobierno de Murcia.

CSIF Región de Murcia

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Los trabajadores del Centro Penitenciario de Murcia I- Sangonera y Centro Penitenciario de Murcia II- Campos del Río se concentrarán a las puertas de la prisión tras la brutal agresión a una funcionaria de Sevilla II

maria-lourdes.sanchez.caballero — Mon, 14 Jul 25 10:42:00 CEST

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Los sindicatos ACAIP-UGT y CSIF han convocado este martes 15 de julio a las 10.30 una concentración a las puertas del centro penitenciario de Murcia I - Sangonera y en el centro penitenciario de Murcia II – Campos del Río tras la brutal agresión sexual a una psicóloga en la prisión de Sevilla II.

Este acto se enmarca en una protesta que se llevará a cabo en todos los centros penitenciarios dependientes de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias tras los graves hechos ocurridos el pasado 8 de julio en el Centro Penitenciario de Sevilla II (Morón), una psicóloga del centro fue agredida física y sexualmente durante una entrevista individual por un interno, con numerosos antecedentes por violencia y delitos sexuales, que permanecía, inexplicablemente, en un módulo de “respeto”.

No se trata de un incidente aislado: en los últimos años se han multiplicado las agresiones sexuales y físicas a trabajadoras y trabajadores penitenciarios, por lo que urge tomar medidas. En los centros penitenciarios españoles se producen una media de una agresión cada 16 horas, más de 1000 en los últimos dos años.

Ante esta escalada de conflictividad los sindicatos convocantes exigen una respuesta eficaz e inmediata por parte de la administración, la revisión y mejora de la clasificación interior de los internos, la depuración de responsabilidades, la dotación de sistemas adecuados de emergencia y aviso ante incidentes y el reconocimiento legal de agentes de autoridad de las empleadas y empleados públicos penitenciarios.

Estos hechos reflejan un deterioro estructural del sistema penitenciario derivado de una clasificación interior “buenista”, que busca más el maquillaje estadístico que atender a una realidad penitenciaria en un contexto de aumento de población reclusa.

Tolerarlo es normalizar la violencia institucional y vulnerar el derecho a un trabajo seguro. Por este motivo, ACAIP-UGT y CSIF han convocado todas las trabajadoras y trabajadores penitenciarios a participar en la concentración del 15 de julio (10:30h) a las puertas del centro penitenciario. No se trata solo de apoyar a una compañera, sino de defender la dignidad, seguridad y condiciones laborales de todo el colectivo.

CSIF consigue la primera sentencia en España que establece el carácter retribuido del permiso parental para el cuidado de hijos menores de 8 años

maria-lourdes.sanchez.caballero — Tue, 18 Mar 25 15:16:00 CET

IgualdadÚltimas noticiasRegión de Murcia - Instituciones Penitenciarias Image

► Acceder a la noticia.

CSIF ha ganado la primera sentencia en España que reconoce el carácter retribuido del permiso parental para el cuidado de menores de 8 años. Si eres afiliado y quieres que también te lo reconozcan y gestionemos tu caso, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

► Entrar

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Reanudamos la protesta en defensa de MUFACE: hoy, lunes 16, frente a la Delegación del Gobierno de Murcia

maria-lourdes.sanchez.caballero — Mon, 16 Dec 24 08:07:00 CET

MufaceÚltimas noticiasRegión de Murcia - Instituciones Penitenciarias Image

Hoy nos movilizamos en toda España (12:00h) por la subida salarial de 2025 y la mejora de las condiciones laborales de los empleados públicos.

En Madrid nos concentraremos frente al Ministerio de Hacienda y en el resto de provincias, ante las respectivas sedes de las subdelegaciones de Gobierno.

Reclamaremos también la solución al problema de Muface, la culminación del proceso de estabilización de personal interino, la equiparación salarial entre administraciones y el reconocimiento de la jubilación parcial para los empleados públicos, entre otras.

Os esperamos, hoy, lunes 16 de diciembre, de 12 a 13horas, frente a la Delegación del Gobierno en Murcia, sita en Avda Teniente Flomesta, junto al río,en defensa del mantenimiento del modelo sanitario del mutualismo administrativo, actualmente en serio peligro por la falta de acuerdo entre Gobierno y aseguradoras y la cercanía del fin de la vigencia del actual concierto.

¡ Os esperamos ! ¡Súmate, te necesitamos !

¡ Que no nos quiten lo nuestro. Sin MUFACE perdemos todos !

¡ Con la Salud NO se juega !

Nos vemos en la manifestación,hoy, lunes 16 de diciembre frente a la Delegación del Gobierno en Murcia, a las 12horas

CSIF Región de Murcia

CSIF logra la primera sentencia en España que reconoce el permiso parental retribuido de 8 semanas

maria-lourdes.sanchez.caballero — Thu, 05 Dec 24 10:48:00 CET

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Madrid/Barcelona, 5 de diciembre de 2024. El juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Barcelona ha dictado una sentencia pionera en España por la que se reconoce el derecho a un trabajador a disfrutar el permiso parental de 8 semanas retribuido, tal y como establece la Directiva de la Unión Europea 2019/1158, pendiente de trasponer de manera íntegra por parte del Estado Español.

La sentencia afecta a un empleado público del Ayuntamiento de Barcelona, defendido por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas

El demandante solicitó un permiso parental retribuido para el cuidado de un hijo menor de 8 años y lo disfrutó entre octubre y diciembre de 2023. Inicialmente, el Ayuntamiento consideró el permiso como retribuido, pero posteriormente cambió su postura y lo declaró como no retribuido, dando lugar a la reclamación judicial.

La jueza encargada del caso destaca el carácter vinculante de la normativa europea relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional. Según dice, las disposiciones de la normativa “son incondicionales, suficientemente claras y precisas y atribuyen derechos a los particulares. Además, es innegable que el Estado Español no ha traspuesto la directiva antes del plazo correspondiente”.

TRASPOSICIÓN INCOMPLETA Y EXPEDIENTE A ESPAÑA

El 27 de junio de 2023, el Gobierno aprobó un decreto sobre esta cuestión que evita de manera expresa el desarrollo de esta prestación con carácter retribuido. CSIF se dirigió al Ejecutivo para que dictara las instrucciones oportunas sobre la obligatoriedad de esta retribución tanto en las administraciones públicas como en el sector privado.

Además, tras la denuncia de CSIF, la Comisión Europea expedientó a España por incumplir la citada directiva.

Por este motivo, CSIF celebra esta sentencia pionera, aunque sea en primera instancia, y promoverá reclamaciones similares en otros ámbitos de las administraciones públicas para que la justicia cree jurisprudencia sobre esta cuestión.

En todo caso, entendemos que el Gobierno debe adoptar sin más demora la directiva con carácter retributivo. No se entiende que un Gobierno que ha venido abanderando públicamente el reconocimiento de los derechos para las personas trabajadoras en materia de conciliación, restrinja el disfrute del permiso parental.

► Nuevos permisos laborales conciliación.

► CSIF. Por una conciliación real