Región de Murcia - Educación

Guía de Actuación Oposiciones Maestros

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Calendario Orientativo Oposiciones Maestros 2026

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CSIF Región de Murcia refuerza su representación en la Universidad de Murcia con la elección de su responsable de Educación y Universidades

maria-lourdes.sanchez.caballero — Wed, 01 Jul 26 10:58:00 CEST

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesÚltimas noticiasRegión de Murcia - Educación Image

El responsable del sector de Educación y Universidades de CSIF Región de Murcia, Ángel Manuel Aznar Carrión, ha sido elegido miembro del Consejo de Gobierno de la Universidad de Murcia tras el reciente proceso electoral celebrado entre los representantes del Claustro Universitario.

Este nombramiento supone un importante reconocimiento a la labor que Ángel Manuel Aznar viene desarrollando desde hace años en defensa de la educación pública y de la universidad, así como al trabajo constante que realiza al frente del sector de Educación y Universidades de CSIF Región de Murcia. Además de esta responsabilidad, forma parte de la Comisión Gestora de la organización sindical, contribuyendo activamente al fortalecimiento de la representación de los empleados públicos en la Región.

Como miembro del Consejo de Gobierno de la Universidad de Murcia, participará en la adopción de las principales decisiones estratégicas de la institución, aportando la visión y experiencia adquiridas durante años de trabajo en el ámbito universitario.

Con motivo de esta elección, la presidenta autonómica de CSIF Región de Murcia, Eva María Hernández, ha querido trasladar su felicitación: "Quiero felicitar a nuestro compañero Ángel Aznar por este merecido reconocimiento. Su elección es fruto de años de trabajo, compromiso y dedicación a la educación y a la universidad pública. Estoy segura de que desempeñará esta nueva responsabilidad con la profesionalidad y el compromiso que siempre le han caracterizado".

La incorporación de Ángel Manuel Aznar al Consejo de Gobierno de la Universidad de Murcia supone un refuerzo de la representación de la comunidad universitaria en el máximo órgano de decisión de la institución y pone en valor la labor que CSIF desarrolla en defensa de una educación pública de calidad, del personal universitario y de los intereses de toda la comunidad educativa.

CSIF Región de Murcia
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CSIF Región de Murcia mantiene una reunión institucional con la nueva directora general de Recursos Humanos para impulsar mejoras en la enseñanza pública

maria-lourdes.sanchez.caballero — Tue, 30 Jun 26 15:38:00 CEST

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesÚltimas noticiasCSIF InformaRegión de Murcia - Educación Image

La presidenta de CSIF Región de Murcia, Eva Hernández Fernández, el responsable de Acción Sindical y de AGCA, Jaime Manzanares y el delegado de Educación, Juan José Sánchez, han mantenido en la mañana de hoy una reunión institucional con la nueva directora general de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, María del Mar Sánchez. Durante el encuentro, CSIF Región de Murcia ha trasladado con firmeza que no dará "ni un paso atrás" en la defensa de los derechos de las trabajadoras y trabajadores de la enseñanza y ha presentado una batería de reivindicaciones dirigidas a mejorar sus condiciones laborales.

Reivindicaciones del personal docente

CSIF ha defendido que la calidad educativa pasa necesariamente por la dignificación de sus profesionales y, en este sentido, ha solicitado la adopción de las siguientes medidas:

Implantación del sexto sexenio.
Desarrollo de una carrera profesional digna y completa.
Revisión urgente de los sistemas de climatización en los centros escolares para garantizar unas condiciones dignas y seguras de salud laboral.
Reducción de dos horas para el personal mayor de 55 años, sin merma salarial.

Asimismo, como sindicato mayoritario en la Administración Pública, CSIF ha recordado que continúa defendiendo en la mesa ministerial:

La creación de un Estatuto Docente que dignifique la profesión.
La reducción de las ratios en las aulas, una reivindicación histórica por la que el sindicato ya ha anunciado movilizaciones de cara al próximo mes de septiembre.
La defensa del acuerdo de mejora en materia salarial y condiciones de trabajo firmado por esta organización en 2026.

Estabilidad para el profesorado de Religión

En relación con el personal laboral, CSIF ha reclamado un cambio estructural para el profesorado de Religión con el objetivo de poner fin a la precariedad que afecta al colectivo.

Entre sus principales demandas figuran:

Que los contratos de trabajo dejen de determinarse por horas.
Garantizar una estabilidad real, equiparable a la del personal interino, mediante contratos vinculados a vacantes de media jornada o jornada completa.

Refuerzo del Personal de Administración y Servicios (PAS)

CSIF también ha trasladado la necesidad de reforzar el Personal de Administración y Servicios (PAS), al considerar que desempeña una labor esencial para el funcionamiento de los centros educativos y que actualmente trabaja al límite de sus capacidades.

Por ello, CSIF Región de Murcia ha solicitado:

Revisar los criterios para el establecimiento de las ratios mínimas de personal en los centros educativos.
Eliminar la obligación de compartir personal entre distintos centros, garantizando así la estabilidad de las plantillas contratadas.

Un compromiso firme con los trabajadores de la enseñanza

CSIF espera que esta nueva etapa al frente de la Dirección General de Recursos Humanos se traduzca en un diálogo real y efectivo que permita avanzar en la mejora de las condiciones laborales de todos los colectivos que integran la enseñanza pública.

CSIF reitera que continuará defendiendo los derechos del personal docente y laboral en todos los ámbitos de negociación y seguirá trabajando con firmeza para que sus reivindicaciones sean escuchadas y atendidas.

"Por una educación pública de calidad y con unos derechos laborales dignos."

CSIF Región de Murcia
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Listado provisional de solicitudes de confirmación para maestros, secundaria y otros cuerpos 2026/2027

maria-lourdes.sanchez.caballero — Tue, 30 Jun 26 09:01:00 CEST

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► Listado Provisional de los Profesores de Enseñanza Secundaria y otros cuerpos, que han solicitado confirmación para el curso 2026/2027

► 29/06/2026 Listado provisional de solicitudes de confirmación del Cuerpo de Maestros para el curso 2026/2027

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CSIF reclama negociación y garantías reales para la carrera profesional tras el anuncio de López Miras en la Asamblea Regional

maria-lourdes.sanchez.caballero — Mon, 29 Jun 26 09:32:00 CEST

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesÚltimas noticiasCSIF InformaRegión de Murcia - Educación Image

La presidenta autonómica de CSIF Región de Murcia, Eva María Hernández Fernández, ha analizado en una entrevista concedida a Onda Regional de Murcia las declaraciones realizadas por el presidente del Gobierno regional, Fernando López Miras, durante la sesión parlamentaria celebrada en la Asamblea Regional de Murcia, en las que anunció avances en la implantación de la carrera profesional para el personal docente y el personal de Administración y Servicios (PAS).

► Acceder a la entrevista.

Durante la entrevista, la responsable autonómica de CSIF ha valorado cualquier avance en esta materia, aunque ha advertido de que el anuncio llega sin negociación previa y condicionado a la aprobación de los Presupuestos de la Comunidad Autónoma, por lo que, a juicio de CSIF, no ofrece en estos momentos garantías reales para los empleados públicos.

Durante la entrevista, Eva Hernández ha querido dejar clara la posición de CSIF, que pasa por valorar cualquier avance, pero exigir que este se sustente en la negociación colectiva y en compromisos firmes que aporten seguridad jurídica y certidumbre a los empleados públicos.

"Desde CSIF valoramos cualquier avance en materia de carrera profesional, pero debemos ser muy claros: el anuncio del presidente del Gobierno, López Miras, entendemos que llega tarde, porque llega sin negociación y condicionado a la aprobación de los Presupuestos. A día de hoy no ofrece garantías reales para el personal docente ni para el personal de Administración y Servicios."

No existe ninguna propuesta técnica sobre la mesa por parte de la administración

La presidenta autonómica ha explicado que únicamente CSIF presentó una propuesta para desarrollar la carrera profesional hasta el cuarto tramo, tanto para el profesorado como para el personal de administración y servicios, con el fin de equipararla al modelo del Servicio Murciano de Salud. Ha añadido que esta iniciativa no ha sido negociada en la Mesa General, el órgano competente para acordar este tipo de medidas.

El personal de Administración y Servicios continúa esperando

Respecto al Personal de Administración y Servicios (PAS), Eva María Hernández ha recordado que el consejero de Hacienda adquirió en mayo de 2023 el compromiso de agilizar el desarrollo de la carrera profesional.

Sin embargo, tras un periodo de inactividad durante 2024, las organizaciones sindicales iniciaron movilizaciones para exigir avances. Durante 2025, CSIF continuó trabajando junto al resto de sindicatos y, en el mes de junio, fue la única organización sindical que presentó una propuesta concreta para implantar el segundo, tercer y cuarto tramo de la carrera profesional.

La presidenta de CSIF ha señalado que en la última reunión celebrada el pasado 25 de junio volvió a abordarse esta cuestión, aunque todavía no existe ninguna propuesta formal por parte de la Administración.

"¿Qué significa esto? Que si no hay Presupuestos o se modifica la planificación prevista, la carrera profesional podría quedarse bloqueada. Eso genera una enorme incertidumbre entre miles de empleados públicos que llevan años esperando este reconocimiento."

Un retraso injustificable respecto a otros sectores

La presidenta autonómica de CSIF ha recordado que la Región de Murcia mantiene un retraso difícilmente justificable respecto a otros ámbitos de la Administración Pública.

"¿Por qué hablamos de un retraso injustificable? Porque otros sectores, como el sanitario, ya tienen implantado el complemento de carrera profesional horizontal, mientras que los docentes y el personal de Administración y Servicios siguen esperando que se cumplan los compromisos adquiridos."

En este sentido, ha insistido en que CSIF, como sindicato mayoritario en las administraciones públicas, tiene la obligación de defender el respeto a la negociación colectiva.

"Como sindicato mayoritario de las administraciones públicas debemos velar para que no se vulnere la negociación colectiva ni los acuerdos previstos. Por lo tanto, pedimos rigor, seriedad y garantías reales. La carrera profesional es un derecho, no un titular para un debate parlamentario."

CSIF exige negociación inmediata, calendario y garantías

CSIF Región de Murcia considera imprescindible que el anuncio se traduzca en acuerdos concretos y negociados con los representantes de los trabajadores.

"CSIF exige una negociación inmediata, un calendario claro, criterios de encuadramiento transparentes y un compromiso firme de que las medidas se aplicarán con independencia de los Presupuestos. Valoramos el anuncio, pero no podemos darlo por bueno mientras no haya negociación, plazos y garantías de aplicación real. Los empleados públicos necesitan certezas, no promesas condicionadas."

Preocupación por la ausencia del Consorcio de Bomberos

Durante la entrevista en Onda Regional de Murcia, Eva Hernández lamentó que el presidente del Gobierno regional no hiciera ninguna referencia al personal del Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento de la Región de Murcia.

La presidenta de CSIF recordó que la carrera profesional de este colectivo, integrado por cerca de 350 trabajadores, ya fue negociada en Mesa General y, al igual que la del resto de empleados públicos, sigue pendiente de la aprobación de los Presupuestos.

"Echamos muy en falta que el presidente no haya hecho alusión al colectivo del Consorcio de Bomberos. Estamos hablando de cerca de 350 trabajadores que siguen esperando una respuesta y nos parece grave que no hayan sido mencionados."

Un derecho que debe hacerse efectivo

CSIF Región de Murcia concluye reiterando su disposición al diálogo y a la negociación, pero insiste en que la implantación de la carrera profesional debe materializarse mediante acuerdos firmes, con seguridad jurídica, financiación garantizada y un calendario de ejecución que ofrezca confianza a todos los empleados públicos.

Para CSIF Región de Murcia, la carrera profesional no puede depender de anuncios políticos ni quedar supeditada a la incertidumbre presupuestaria, sino que debe desarrollarse mediante la negociación colectiva y con el cumplimiento efectivo de los compromisos adquiridos, dando respuesta a las legítimas expectativas de miles de empleados públicos de la Región de Murcia que llevan años esperando el reconocimiento de este derecho.

CSIF Región de Murcia
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CSIF denuncia el caos en los accesos al Campus de Espinardo durante las oposiciones de maestros

maria-lourdes.sanchez.caballero — Mon, 22 Jun 26 14:06:00 CEST

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CSIF Educación Región de Murcia quiere poner el foco en lo ocurrido la mañana del pasado 20 de junio en los accesos al Campus de Espinardo, coincidiendo con la celebración de las oposiciones al cuerpo de Maestros en la Región de Murcia.

Miembros de CSIF Educación, junto a compañeros de otros sectores del sindicato, afiliados y simpatizantes, estuvieron presentes desde primera hora acompañando a los opositores en una jornada especialmente importante. Además de atender dudas y repartir abanicos para hacer más llevadera la espera, también colaboraron en mantener el orden en los distintos campus, siempre con el objetivo de apoyar y defender los intereses de los aspirantes.

Precisamente por haber estado allí, en primera línea, queremos dejar constancia de nuestro malestar y hacer pública nuestra queja.

Desde primeras horas, llegar al campus se convirtió en una auténtica odisea. Retenciones, coches prácticamente parados y miles de opositores atrapados en el tráfico, con el reloj corriendo en su contra. Una situación que generó nervios, agobio y mucha incertidumbre en un día que ya de por sí es decisivo.

Creemos que algo así se podía haber evitado. Hablamos de una convocatoria que mueve a muchísima gente y que requiere una organización a la altura. La falta de previsión y de coordinación acabó provocando un colapso que, en algunos casos, puso en serio riesgo la puntualidad de los aspirantes.

Durante toda la mañana recibimos quejas de opositores que pasaron largos periodos sin poder avanzar, así como de familiares que también se vieron afectados. Todo ello añadió aún más presión a una jornada ya cargada de nervios.

Por eso, desde CSIF pedimos a la Consejería de Educación y Formación Profesional que analice lo sucedido y tome medidas reales para que no vuelva a pasar. Es fundamental mejorar la organización del tráfico, señalizar mejor los accesos y coordinar de forma eficaz los dispositivos de movilidad y seguridad.

También creemos necesario valorar hasta qué punto esta situación pudo afectar a algunos aspirantes, para garantizar que todos compiten en igualdad de condiciones.

Desde CSIF seguiremos atentos y defendiendo los derechos de los opositores y de los empleados públicos, para que procesos tan importantes como este se desarrollen con las garantías que merecen.

► Onda Regional: CSIF, consideran que lo que ha ocurrido hoy ha sido una auténtica vergüenza, porque el dispositivo preparado por la consejería ha sido claramente insuficiente.

CSIF Región de Murcia
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CSIF Región de Murcia refuerza su compromiso con la igualdad tras la reunión nacional de responsables autonómicas

maria-lourdes.sanchez.caballero — Fri, 19 Jun 26 11:49:00 CEST

IgualdadPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesÚltimas noticiasRegión de Murcia - Educación Image

La responsable sindical de Igualdad de CSIF Región de Murcia, María Lucía Guirao González, ha asistido a la reunión semestral de Secretarías Autonómicas de Igualdad y Responsabilidad Social celebrada en la sede nacional de CSIF, un encuentro de trabajo fundamental para coordinar actuaciones y reforzar la estrategia común de la organización en estas materias.

Durante la jornada, las responsables autonómicas analizaron el trabajo desarrollado en los últimos meses, destacando el importante impulso que ha experimentado el área de Igualdad y Responsabilidad Social en los distintos territorios. Asimismo, se establecieron las principales líneas de actuación para el próximo semestre, con el objetivo de seguir avanzando en la defensa de los derechos de las personas trabajadoras.

Entre los asuntos abordados, se pusieron en valor las iniciativas impulsadas en materia de igualdad de oportunidades, transparencia retributiva, inclusión de las personas con discapacidad, negociación de planes de igualdad y acción sindical en defensa de condiciones laborales justas. También se analizaron novedades normativas y jurídicas relevantes, así como las actuaciones desarrolladas por CSIF tanto a nivel nacional como europeo.

El encuentro permitió, además, compartir buenas prácticas y experiencias entre territorios, reforzando la colaboración y el intercambio de herramientas para continuar promoviendo la igualdad, la diversidad, la inclusión y la responsabilidad social.

Desde CSIF Región de Murcia se valora muy positivamente la participación en este tipo de foros de trabajo y se subraya que la organización mantiene un firme compromiso con el cumplimiento efectivo de la igualdad en todos los ámbitos laborales. En este sentido, CSIF reafirma su voluntad de seguir trabajando para eliminar cualquier forma de discriminación y avanzar hacia entornos laborales más justos, inclusivos y respetuosos con los derechos de todas las personas.

CSIF Región de Murcia continuará impulsando acciones que garanticen que la igualdad sea una realidad efectiva en el ámbito laboral.

CSIF Región de Murcia
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Guía de Actuación y Calendario Orientativo Oposiciones Maestros 2026

maria-lourdes.sanchez.caballero — Thu, 18 Jun 26 13:30:00 CEST

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Mucha suerte en vuestras oposiciones de Maestros 💙
Desde CSIF Educación estaremos a vuestro lado en cada paso

Desde CSIF Educación Región de Murcia queremos desearos mucha suerte en las oposiciones de Maestros. Sabemos del esfuerzo, la dedicación y el tiempo que habéis invertido para llegar hasta aquí, y ahora es el momento de dar lo mejor de vosotros/as.

Queremos recordaros que no estáis solos en este proceso. Estaremos allí para atenderos en todo lo que necesitéis, acompañándoos, resolviendo dudas y apoyándoos en estos días tan importantes.

Como afiliados/as, ya disponéis de nuestros teléfonos de contacto. Estamos en línea y a vuestra disposición para ayudaros en todo momento. No dudéis en acudir a nosotros para cualquier consulta o necesidad que pueda surgir.

Os animamos a afrontar estas pruebas con confianza, ganas y determinación. Habéis trabajado mucho y estáis preparados/as.

Además, os dejamos dos recursos que hemos elaborado especialmente para vosotros/as:

Y os recordamos todo lo que tenéis a vuestro alcance por formar parte de nuestra organización: Afíliate a CSIF Educación Región de Murcia

Mucha suerte, mucho ánimo… y recordad:
aquí nos tenéis para todo lo que necesitéis.

Un cordial saludo,

Equipo CSIF Educación Región de Murcia

Comisión de Servicios: relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos

maria-lourdes.sanchez.caballero — Tue, 16 Jun 26 10:34:00 CEST

Concursos y movilidadComisiones de serviciosÚltimas noticiasRegión de Murcia - Educación Image

Resolución de 16 de junio de 2026 de la Dirección General de Recursos Humanos, Planificación Educativa e Innovación por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y provisional de seleccionados al procedimiento selectivo para la cobertura de plazas, en régimen de comisión de servicios, durante el curso 2026-2027, para funcionarios docentes en programas educativos

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Nota informativa Servicio de Personal Docente- Acceso telemático a los servicios de la Consejería de Educación y Formación Profesional

maria-lourdes.sanchez.caballero — Mon, 15 Jun 26 12:31:00 CEST

ConvocatoriasEmpleoÚltimas noticiasRegión de Murcia - Educación Image

A los efectos de garantizar la seguridad en el acceso a los sistemas de información de la Consejería de Educación y Formación Profesional de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, se comunica que el acceso telemático a los servicios y procedimientos administrativos de esta Consejería únicamente está garantizado desde los países que se relacionan a continuación:

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