Propuesta de CSIF a la CRUE sobre directrices comunes en protocolos contra el Acoso Sexual

jose-luis.narbona.moreno — Tue, 30 Sep 25 10:57:00 CEST

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Desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las universidades públicas españolas, hemos remitido a la Conferencia de Rectores y Rectoras de las Universidades Españolas (CRUE), escrito para solicitar la puesta en marcha de unas directrices comunes y vinculantes contra el acoso sexual y por razón de sexo en todas las universidades.

La iniciativa de CSIF surge tras conocerse un estudio que señala que en la última década se han registrado más de un millar de casos de acoso en el ámbito universitario, una cifra que, según CSIF, representa solo “la punta del iceberg” debido a las diferencias en la forma de notificar, clasificar y atender los casos en cada universidad.

Ante estas evidencias, desde CSIF solicitamos que la CRUE promueva la elaboración de unas directrices comunes para todas las universidades españolas en lo referente a los protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo. Entendemos que existen variaciones institucionales, normativas y logísticas, pero creemos que un marco común ayudaría a armonizar criterios, mejorar la transparencia, fortalecer la prevención y asegurar un tratamiento justo y eficaz de las denuncias.

Entre las medidas propuestas destacan:

Definiciones claras y uniformes de las conductas constitutivas de acoso sexual o por razón de sexo.
Registros homogéneos y accesibles que incluyan tanto denuncias formales como quejas informales.
Procedimientos de actuación comunes, con plazos definidos, medidas cautelares y garantías de imparcialidad.
Protección integral a las víctimas, con apoyo psicológico, jurídico y medidas contra represalias.
Formación y campañas de sensibilización obligatorias para todo el personal y alumnado.
Transparencia y rendición de cuentas, con informes anuales públicos y supervisión por parte de la CRUE.

CSIF solicita que estas directrices se implanten con un calendario concreto de adaptación y con el apoyo técnico necesario para su aplicación efectiva.

“Las universidades deben ser espacios seguros, igualitarios y respetuosos. No podemos permitir respuestas dispares ni vacíos en la protección de las víctimas”.