Principado de Asturias - Universidades

UNED. Pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Técnicos Auxiliares de Biblioteca. BOE 10/03/2026.

maria-isabel.gonzalez.luis — Tue, 10 Mar 26 07:40:00 CET

Personal técnico, de gestión y de administración y servicios

Resolución de 2 de marzo de 2026, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Técnicos Auxiliares de Biblioteca.

UNED. Concursos de acceso a plazas de Profesorado Permanente Laboral. BOE 25/02/2026.

maria-isabel.gonzalez.luis — Wed, 25 Feb 26 07:36:00 CET

UNIVERSIDADES

Personal docente e investigador

Resolución de 16 de febrero de 2026, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convoca concurso de acceso a plaza de Profesorado Permanente Laboral.
- PDF (BOE-A-2026-4345 - 12 págs. - 285 KB)
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Resolución de 16 de febrero de 2026, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de Profesorado Permanente Laboral.
- PDF (BOE-A-2026-4346 - 14 págs. - 302 KB)
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Resolución de 16 de febrero de 2026, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de Profesorado Permanente Laboral.
- PDF (BOE-A-2026-4347 - 38 págs. - 579 KB)
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Personal docente e investigador

Resolución de 10 de marzo de 2026, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se corrigen errores en la de 16 de febrero de 2026, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de Profesorado Permanente Laboral.
- PDF (BOE-A-2026-6286 - 1 pág. - 181 KB)
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UNED. Concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios. BOE 29/01/2026.

maria-isabel.gonzalez.luis — Thu, 29 Jan 26 08:00:00 CET

UNIVERSIDADES

Cuerpos docentes universitarios

Resolución de 20 de enero de 2026, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
- PDF (BOE-A-2026-2106 - 13 págs. - 273 KB)
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UNED. Oferta de empleo público 2025 de PTGAS y de de personal docente e investigador. BOE 22/12/2025.

maria-isabel.gonzalez.luis — Mon, 22 Dec 25 09:08:00 CET

Oferta de empleo público

Resolución de 12 de diciembre de 2025, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se publica la oferta de empleo público de personal técnico, de gestión y de administración y servicios correspondiente al año 2025.
- PDF (BOE-A-2025-26297 - 2 págs. - 203 KB)
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Resolución de 12 de diciembre de 2025, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se publica la oferta de empleo público de personal docente e investigador correspondiente al año 2025.
- PDF (BOE-A-2025-26298 - 2 págs. - 197 KB)
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UNED. Concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios. BOE 15/07/2025.

maria-isabel.gonzalez.luis — Tue, 15 Jul 25 08:22:00 CEST

UNIVERSIDADES

Cuerpos docentes universitarios

Resolución de 1 de julio de 2025, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
- PDF (BOE-A-2025-14661 - 9 págs. - 239 KB)
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Resolución de 1 de julio de 2025, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
- PDF (BOE-A-2025-14662 - 10 págs. - 249 KB)
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Resolución de 22 de julio de 2025, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se corrigen errores en la de 1 de julio de 2025, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
- PDF (BOE-A-2025-16097 - 1 pág. - 191 KB)
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Comienza el año 2025 con los mismos problemas de falta de financiación y precariedad en las universidades.

maria-isabel.gonzalez.luis — Fri, 10 Jan 25 13:54:00 CET

Comienza el año 2025 con los mismos problemas de falta de financiación y precariedad en las universidades

Después de que CSIF llevara alertando desde septiembre, en las últimas semanas se incrementaron las denuncias y las críticas ante la falta de financiación de las universidades públicas y la proliferación de universidades privadas. La financiación injusta e insuficiente afecta a diferentes universidades públicas en distintas comunidades autónomas como Andalucía, Cataluña, Madrid, Extremadura, Canarias, etc.

Hay universidades que dicen encontrarse en estado “crítico y devastador”. Otras hablan de “escenario de incertidumbre y preocupación para afrontar los costes de personal correspondientes al año 2025”.

La precariedad y la falta de profesorado continúan afectando negativamente al curso universitario:

La temporalidad supera el 49% y uno de cada dos profesores universitarios tiene trabajo temporal y precario.
Todavía no han empezado a incorporarse los 3.400 profesores/as Ayudantes Doctores del programa María Goyri
En algunas universidades se están liquidando plazas de Asociados, los Sustitutos continúan con problemas de compatibilidad y los Visitantes están siendo despedidos

Retrasos en temas claves para el PDI:

No ha habido reunión sobre el Estatuto del PDI desde julio de 2024. Llevamos más de 12 meses de retraso sobre lo que estipula la LOSU. No hemos pasado de ver los apartados de disposiciones generales, ámbito de aplicación y derechos y deberes. Además, tenemos un ámbito de negociación que no ofrece garantías ni seguridad jurídica.

Desde CSIF mantendremos una actitud propositiva y dialogante, pero sin renunciar a las justas demandas del profesorado universitario en torno a la carrera académica, unas retribuciones dignas o cómo poner coto a la precariedad e inestabilidad de gran parte del PDI.

La Comisión del 1% del PIB prevista en la LOSU tampoco tiene mucha prisa y prevé reuniones durante todo el año 2025. La Comisión de trabajo para establecer el incremento del gasto público para alcanzar el objetivo del 1% del PIB destinado a la financiación pública de las universidades públicas confía en tener una propuesta el próximo mes de noviembre de 2025.

No obstante, los planteamientos del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades y las Comunidades Autónomas se nos antojan contrapuestos y de difícil conciliación ante cuestiones claves como: ¿Hablamos del 1% del PIB de España o el de cada Comunidad Autónoma?, ¿Habrá financiación extraordinaria del Gobierno para pasar del actual 0’54% al 1%?, ¿Quién pondrá los recursos para recuperar los niveles de equidad entre los diferentes territorios?

CSIF exige la devolución inmediata de las cuotas de la Seguridad Social descontadas indebidamente a los investigadores Margarita Salas y María Zambrano

jose-luis.narbona.moreno — Tue, 29 Oct 24 09:43:00 CET

Los contratos posdoctorales Margarita Salas y María Zambrano fueron aprobados en abril de 2021 por el entonces ministro Manuel Castells para fomentar la movilidad, recualificación y atracción de talento entre el personal docente e investigador.

Como conocéis, desde CSIF llevamos mucho tiempo denunciando que numerosas universidades obligaron a los investigadores a pagar la cuota patronal. Por este motivo, también recurrimos a los Tribunales y trasladamos una serie de demandas al Ministerio y a las propias Universidades:

Excluir del salario del investigador los gastos de la cuota patronal.
Equiparación salarial de toda la plantilla adscrita a una misma figura (sea Margarita Salas o María Zambrano).
Equidad contractual para los investigadores beneficiarios.
Reconocimiento como figuras de excelencia para futuras acreditaciones y acceso a promociones y estabilización.
Certidumbre y continuidad más allá de los primeros años.

CSIF exigió soluciones para que estas ayudas no se convirtieran en fuente de precariedad y discriminación, y que las contratadas/os no pagasen la cuota patronal que correspondía al organismo contratante.

Ahora, diferentes sentencias del Tribunal Supremo abren la puerta a que las universidades tengan que devolver a los investigadores postdoctorales -unas 800 personas entre María Zambrano y Margarita Salas en diferentes universidades públicas- las cuantías económicas (entre 700 y 1.000 euros mensuales) descontadas de sus nóminas durante estos años correspondientes a la Seguridad Social.

El Tribunal Supremo da la razón a todos estos científicos/as y especifica que “el trabajador no puede asumir a su cargo la cuota patronal de la Seguridad Social”.

Desde CSIF volvemos a exigir que sean devueltas inmediatamente estas cuotas patronales correspondientes a la Seguridad Social a todos y todas las afectadas, ya sea bien por parte de las universidades contratantes o bien por parte del Gobierno Central.

Permisos actualizados del Personal Docente e Investigador

jose-luis.narbona.moreno — Mon, 23 Sep 24 09:34:00 CEST

Conscientes del desconocimiento que muchas veces tiene el PDI -tanto el funcionario como el laboral como el recién incorporado- de los permisos a los que tiene derecho, remitimos desde CSIF documentos interesantes y actualizados que te supondrán información y ayuda en múltiples situaciones de tu vida laboral.

Frente a una normativa dispersa, recogemos de manera agrupada y sucinta el Catálogo de permisos y licencias que puedes disfrutar así como los enlaces a su regulación:

a) Matrimonio

b) Fallecimiento, accidente o enfermedad grave, hospitalización, intervención quirúrgica sin hospitalización

c) Traslado de domicilio

d) Deber inexcusable de carácter público y personal

e) Funciones sindicales o de representación

f) Exámenes prenatales, preparación al parto y declaración de idoneidad

g) Lactancia

h) Nacimiento hijos prematuros

i) Guarda legal

j) Hijos con enfermedades graves

k) Violencia de género y víctimas de terrorismo

l) Maternidad y paternidad

m) Adopción, guarda y acogimiento

n) Nacimiento hijos discapacidad

Nota importante: debes saber que la normativa básica y general aquí señalada ha podido mejorarse en los acuerdos o convenios negociados a nivel autonómico, así como en los que se hayan podido firmar entre las Juntas de Personal Docente e Investigador o los Comités de Empresa de PDI con cada una de las Universidades.