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<rss version="2.0"><channel><title>Principado de Asturias - Ense&#xF1;anza</title><description>Principado de Asturias - Ense&#xF1;anza</description><language>es</language><link>https://www.csif.es/es/portada/principadodeasturiasensenanza/categoria/plantillasrpt</link><lastBuildDate>Tue, 05 May 26 21:38:17 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/principadodeasturiasensenanza/articulo/15412</guid><title>CSIF SOLICITA M&#xC1;S DOCENTES Y AUXILIARES PARA LOS CENTROS EDUCATIVOS PARA QUE LA INCLUSI&#xD3;N SEA REAL</title><pubDate>Mon, 24 Oct 22 14:37:03 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/principadodeasturiasensenanza/articulo/15412</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Plantillas-RPT</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c72e04bd06d.JPG" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Principado de Asturias - Ense&#xF1;anza Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;strong&gt;En &lt;em&gt;CSIF&lt;/em&gt;, tal y como hacemos todos los a&#xF1;os, llevamos semanas visitando los centros educativos de nuestra regi&#xF3;n para conocer de primera mano las necesidades&lt;/strong&gt;, las carencias y el d&#xED;a a d&#xED;a de los docentes y alumnos en los centros p&#xFA;blicos y lamentablemente adem&#xE1;s del enorme descontento mostrado abiertamente en muchos casos por maestros y profesores por la sobrecarga de trabajo y las pol&#xED;ticas de esta consejer&#xED;a, &lt;strong&gt;hemos constatado un hecho que parece ins&#xF3;lito en una &#xE9;poca en la cual la Consejer&#xED;a de Educaci&#xF3;n presume de pol&#xED;ticas y de medidas que favorecen la inclusi&#xF3;n:&amp;nbsp; en muchos centros no hay personal suficiente para llevarla a cabo.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;strong&gt;En CSIF EDUCACI&#xD3;N ASTURIAS, hemos estado recibiendo informaci&#xF3;n por parte de los Equipos Directivos en el sentido de que faltan auxiliares, PTs o ALs, las te&#xF3;ricas normas que se deber&#xED;an aplicar en la asignaci&#xF3;n de estos recursos personales&lt;/strong&gt; no se est&#xE1;n cumpliendo y que hay numerosos casos m&#xE1;s all&#xE1; del caso conocido de la chica de Navia en los cuales los alumnos y sus familias sienten que est&#xE1;n en una absoluta indefensi&#xF3;n. M&#xE1;s a&#xFA;n, teniendo en cuenta que la consejer&#xED;a se niega a contabilizar para estos apoyos al numeroso alumnado NEAE que tambi&#xE9;n debe ser atendido aunque no tenga dotaci&#xF3;n espec&#xED;fica.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Si bien es cierto que estos casos por su propia naturaleza difieren much&#xED;simo unos de otros y merecen en un alto porcentaje un estudio detallado por parte de un Equipo de Orientaci&#xF3;n Educativa, &lt;strong&gt;la aparente falta en muchas ocasiones de unos criterios l&#xF3;gicos y razonables en la asignaci&#xF3;n de dicho personal, adem&#xE1;s de la opacidad y el desconocimiento de una normativa clara y de dominio p&#xFA;blico, no contribuye&amp;nbsp; a mejorar el malestar&lt;/strong&gt; entre equipos directivos y docentes de todas las etapas que ven como en el d&#xED;a a d&#xED;a el &#x201C;extra&#x201D; a realizar para la lograr la inclusi&#xF3;n real tiene que venir una vez m&#xE1;s de los docentes. &amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Por todo ello, y &lt;strong&gt;&lt;u&gt;con el fin de clarificar toda esta situaci&#xF3;n en beneficio de todos,&lt;/u&gt; desde CSIF hemos solicitado a la Consejer&#xED;a de Educaci&#xF3;n del Principado de Asturias, que se d&#xE9; traslado de forma urgente a toda la comunidad educativa de toda la normativa que se aplica para el establecimiento de mecanismos y de medidas compensatorias para el alumnado NEE y NEAE. &lt;u&gt;Especialmente toda aquella relacionada con el establecimiento de asignaciones de personal (Orientadores, PTs, ALs y Auxiliares Educativos) atendiendo a ratios determinados, horquillas y/o mecanismos determinados para establecer el personal necesario para llevar a cabo las medidas compensatorias que una inclusi&#xF3;n real requiere. &lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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