Palencia

Reconocimiento de la categoría profesional I, por el proceso ordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, correspondiente al año 2023, en la Junta de Castilla y León

lidia.gil.paredes — Fri, 19 Apr 24 12:17:00 CEST

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https://bocyl.jcyl.es/boletines/2024/04/19/pdf/BOCYL-D-19042024-2.pdf

Jefe de Servicio de Tráfico en el Ayuntamiento de Palencia

admin — Fri, 12 May 23 09:10:44 CEST

Jefe de Servicio de Obras, Servicios, Infraestructuras y Medio Ambiente en el Ayuntamiento de Segovia

admin — Wed, 23 Feb 22 06:44:57 CET

Delegado de protección de datos en el Ayuntamiento de Valladolid

admin — Fri, 04 Feb 22 07:34:23 CET

CSIF, STAJ, CCOO y UGT trasladan a los grupos parlamentarios la información sobre el conflicto de Justicia

admin — Thu, 11 Nov 21 07:50:02 CET

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En el día de ayer, los cuatro sindicatos nos hemos reunido con los portavoces de Justicia y Función Pública del Partido Popular para trasladarles la información sobre el conflicto abierto en Justicia tras la negativa del Ministerio de Hacienda a autorizar el acuerdo alcanzado en la mesa de negociación el pasado 14 de septiembre.

Dentro de las medidas acordadas el pasado viernes, los cuatro sindicatos hemos trasladado nuestro rechazo a la decisión de Hacienda de no autorizar el acuerdo cerrado en la mesa de negociación.

Para los cuatro sindicatos se trata de un atropello a los derechos de los 15.000 compañeros y compañeras de Justicia del ámbito no transferido que llevan más de trece años sufriendo una escandalosa y grave discriminación salarial.

La Disposición Adicional 157 contiene un mandato de negociación y de aportación de las partidas presupuestarias suficientes para financiar lo que se acuerde y Hacienda no puede decir, salvo que mienta, que no estaba enterada de la existencia de la negociación y de los términos en los que se desarrollaba la misma.

Los representantes del grupo parlamentario popular se han mostrado receptivos a los argumentos y a las reivindicaciones planteadas por los cuatro sindicatos y muestran su disposición a colaborar en la presión al gobierno para que el Ministerio de Hacienda rectifique y el cobro de las cantidades comprometidas con efectos a enero de 2021, se haga efectivo a la mayor brevedad.

Entre otras actuaciones, se han comprometido a:

Pedir la comparecencia urgente de la Ministra de Justicia (la Ministra de Hacienda tiene pendiente de comparecer desde que asumió las competencias de Función Pública)

Trasladar al Partido socialista su disposición a no negociar ningún tipo de ley relacionada con la Administración de Justicia mientras no se resuelva el conflicto.

Presentar preguntas de forma oral en la sesión de control al Gobierno y también por escrito para obligar a las Ministras a que den explicaciones sobre este atropello.

Recabar apoyos en el resto de grupos parlamentarios para que en los PGE de 2022 se prevean las partidas de gasto necesarias para el cumplimiento del acuerdo.

El Ministerio de Educación vuelve a despreciar la negociación y ahora anuncia la creación de un cuerpo de docentes de Formación Profesional que previamente ha declarado a extinguir

admin — Thu, 27 May 21 16:06:29 CEST

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Antes incluso de la publicación de la LOMLOE, CSIF alertó de las implicaciones que podía causar declarar a extinguir un cuerpo docente sin negociación alguna. El pasado 2 de diciembre de 2020, una vez conocida la enmienda introducida en el Congreso de los Diputados por la que se declaraba a extinguir este cuerpo, CSIF envió una carta a la Ministra de Educación exigiendo negociación y trasladando la problemática que esto causaba. Una vez publicada la ley, nos hemos dirigido en reiteradas ocasiones al Ministerio demandando información y negociación, sin obtener respuesta alguna.

Para CSIF la justa reivindicación de parte del colectivo para ser considerado del subgrupo A1 no podía perjudicar a parte del profesorado de este mismo cuerpo. La Formación Profesional necesita a todos y cada uno de los profesionales que actualmente forman parte de él y declarar a extinguir este cuerpo excluye a parte del colectivo, cuya necesidad está más que demostrada en el sistema educativo. Además, ni tan siquiera cumplen con la medida incluida en la ley y no aplican de forma inmediata el traspaso al A1.

CSIF viene exigiendo la necesidad de negociar un Estatuto Docente donde se contemplen todas estas cuestiones. Sin embargo, el Ministerio con su práctica habitual de desprecio a la negociación, impuso una norma que se ha visto difícilmente aplicable y la muestra es que 5 meses después de la publicación de la ley todavía no se ha llevado a cabo ninguna regulación para su aplicación.

Ahora propone crear un cuerpo, cuando antes había declarado otro a extinguir. Lo que parece un reconocimiento de un error, se intenta vender como una solución a un problema, intentando ocultar que el conflicto ha sido creado por ellos mismos. Pero de nuevo la falta la negociación, de consenso y de diálogo podría suponer que ninguno de los afectados vea cumplidas sus expectativas.

CSIF reitera la necesidad de negociar para dar certidumbre a un colectivo que se muestra desconcertado y que no sabe a día de hoy cuáles van a ser sus condiciones laborales.

La solución propuesta ahora por la Ministra de Educación, además de reconocer un error, puede conllevar nuevos problemas. La medida anunciada supondría crear un nuevo cuerpo fuera de la Ley Orgánica, que es la que ordena la función pública docente, dando por tanto la posibilidad de que sea un cuerpo no docente y/o autonómico y no nacional. Exigimos que este posible cuerpo nuevo se incorpore a la Ley Orgánica y mantenga las mismas condiciones que tienen actualmente.

Además, el Ministerio sigue sin dar cumplimiento inmediato de lo dictado en la Ley Orgánica e incorporar a todos los docentes que cumplen los requisitos en el subgrupo A1. Exigimos una regulación inmediata del procedimiento para hacer efectivo de lo que el propio Ministerio ha dictaminado.

CSIF exige la convocatoria de una mesa urgente de negociación para tratar este tema y dar cumplimiento a la normativa sin perjudicar a ningún docente en particular y al sistema educativo en general.

Por la dignificación de la labor docente.

Madrid, 27 de mayo de 2021

CSIF EDUCACIÓN

OTRAS ACTUACIONES DE CSIF EN DEFENSA DEL CUERPO DE PTFP:

Publicados los Presupuestos Generales del Estado para 2021: complemento específico, cotizaciones sociales, clases pasivas y permisos

admin — Thu, 31 Dec 20 10:00:57 CET

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Como informó CSIF, recoge la habilitación para la negociación de la adecuación salarial de todos los cuerpos incluido el complemento específico. CSIF ya en el mes de febrero solicitó la habilitación de gasto en los prepuestos para acometer esta cuestión, en el mes de marzo se le entregó al Ministro en persona una propuesta de acuerdo que contemplaba en primer lugar esta adecuación salarial y ha seguido la tramitación de los presupuestos aportando propuestas de enmiendas con el mismo fin.

Asimismo, se recoge un mandato expreso al Gobierno para que cumpla con lo acordado el 18 de diciembre de 2015 en materia de cotizaciones sociales por los periodos trabajados y no cotizados. Ver adjunto extracto de la ley de presupuestos con ambas disposiciones.

En tercer lugar, recoge una serie de modificaciones en materia de permisos en el TREBEP que afectan a los funcionarios de Justicia.

Asimismo se incluyen modificaciones al Real Decreto Legislativo 670/1987 de clases pasivas en relación con la compatilidad entre el cobro de pensión y una activida laboral y también modificaciones relacionadas con las pensiones de orfandad y viudedad.

Formación para el empleo: los empleados públicos al servicio de los órganos constitucionales y estatutarios y de la Administración de Justicia estarán comprendidos en los programas que se promuevan conforme a lo establecido en los acuerdos de formación que se suscriban en el ámbito de las Administraciones Públicas a que se refiere el artículo 6.7 de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral.

Sin perjuicio de un análisis más profundo del texto publicado, CSIF ya se ha dirigido al Ministerio para que:

cumpla con lo acordado y no cumplido en los Acuerdos de 2014 y 2015 en materia de reforzamiento de los Juzgados de Paz y en materia de sustituciones y bolsa de interinos junto con las cuestiones ahora incluidas ahora en los presupuestos.
abra la mesa de negociación en la que se fije un calendario para abordar no sólo la adecuación salarial que, tras esta habilitación legal, no tiene excusa alguna, sino el resto de reivindicaciones del personal de Justicia. (complemento de vsm, comisiones de servicio, guardias, calendario laboral, conciliación etc...).
cumpla con la regularización de los periodos trabajados y no cotizados para TODOS los afectados dando las instrucciones oportunas a la Seguridad Social para evitar interpretaciones confusas del pasado. CSIF ha solicitado que se informe a las organizaciones sindicales sobre el procedimiento a seguir para llevar a cabo esta regularización en la correspondiente mesa de negociación.