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<rss version="2.0"><channel><title>Pa&#xED;s Vasco - Administraci&#xF3;n de Justicia</title><description>Pa&#xED;s Vasco - Administraci&#xF3;n de Justicia</description><language>es</language><link>https://www.csif.es/es/portada/paisvascoadministraciondejusticia/categoria/mugeju</link><lastBuildDate>Mon, 11 May 26 15:55:04 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/paisvascoadministraciondejusticia/articulo/90441</guid><title>CSIF EXIGE A MUGEJU MEDIDAS REALES Y TRANSPARENCIA SOBRE EL FUTURO DEL CONCIERTO SANITARIO</title><pubDate>Mon, 11 May 26 10:34:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/paisvascoadministraciondejusticia/articulo/90441</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Mugeju</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Otros Cuerpos de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/mugeju-8-1778489140.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Pa&#xED;s Vasco - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-right: 9px; margin-bottom: 8px; margin-left: 9px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;MUGEJU ha respondido a las&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/85819" style="color:#467886; text-decoration:underline"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;solicitudes planteadas por CSIF&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; &amp;nbsp;sobre cuestiones fundamentales que afectan directamente a los mutualistas de la Administraci&amp;oacute;n de Justicia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-right: 9px; margin-bottom: 8px; margin-left: 9px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Las contestaciones remitidas por &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;la Gerencia de&lt;b&gt; MUGEJU evidencian&lt;/b&gt;,&lt;b&gt; &lt;/b&gt;una vez m&amp;aacute;s,&lt;b&gt; la ausencia de compromisos concretos y la falta de transparencia respecto al futuro del mutualismo&lt;/b&gt; judicial y de la asistencia sanitaria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-right: 9px; margin-bottom: 8px; margin-left: 9px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-right: 9px; margin-bottom: 8px; margin-left: 9px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Sin avances concretos sobre el sistema de avisos de emergencia 112 y la receta electr&amp;oacute;nica&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-right: 9px; margin-bottom: 8px; margin-left: 9px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Ante la propuesta planteada por &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; para incorporar a los mutualistas al sistema de avisos de emergencia 112, MUGEJU se limita a se&amp;ntilde;alar que la cuesti&amp;oacute;n contin&amp;uacute;a &amp;ldquo;en proceso de an&amp;aacute;lisis interno y a la espera de que concurran las circunstancias necesarias para su eventual desarrollo&amp;rdquo;, sin concretar medidas, plazos ni actuaciones reales.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-right: 9px; margin-bottom: 8px; margin-left: 9px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Tampoco se concreta nada respecto a&amp;nbsp;la incorporaci&amp;oacute;n al sistema de receta electr&amp;oacute;nica.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-right: 9px; margin-bottom: 8px; margin-left: 9px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Para CSIF esta situaci&amp;oacute;n supone un claro agravio comparativo frente a MUFACE. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Exigimos que se act&amp;uacute;e con la misma diligencia y se garantice la igualdad de trato.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-right: 9px; margin-bottom: 8px; margin-left: 9px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-right: 9px; margin-bottom: 8px; margin-left: 9px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Falta de informaci&amp;oacute;n sobre la negociaci&amp;oacute;n del nuevo Concierto Sanitario&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-right: 9px; margin-bottom: 4px; margin-left: 9px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Respecto a la negociaci&amp;oacute;n del pr&amp;oacute;ximo Concierto Sanitario, MUGEJU evita concretar qu&amp;eacute; medidas piensa adoptar para:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-right: 9px; margin-bottom: 4px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;mejorar la calidad asistencial,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-right: 9px; margin-bottom: 4px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;garantizar la continuidad de cuadros m&amp;eacute;dicos,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-right: 9px; margin-bottom: 4px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;reforzar la equidad territorial,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-right: 9px; margin-bottom: 8px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;proteger adecuadamente a los mutualistas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-right: 9px; margin-bottom: 8px; margin-left: 9px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;La Mutualidad se limita a realizar declaraciones gen&amp;eacute;ricas sobre legalidad, sostenibilidad y criterios t&amp;eacute;cnicos, sin ofrecer informaci&amp;oacute;n concreta sobre el contenido real de la negociaci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-right: 9px; margin-bottom: 8px; margin-left: 9px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;CSIF denuncia esta falta de transparencia en un asunto que afecta a miles de mutualistas&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; de la Administraci&amp;oacute;n de Justicia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-right: 9px; margin-bottom: 8px; margin-left: 9px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-right: 9px; margin-bottom: 8px; margin-left: 9px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Atenci&amp;oacute;n sanitaria en zonas rurales&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-right: 9px; margin-bottom: 8px; margin-left: 9px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;En relaci&amp;oacute;n con la asistencia sanitaria en municipios de menos de 20.000 habitantes, MUGEJU informa que en las comunidades donde no existen convenios rurales, la atenci&amp;oacute;n sanitaria depende de mecanismos subsidiarios previstos en el Concierto Sanitario vigente.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-right: 9px; margin-bottom: 8px; margin-left: 9px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;CSIF considera imprescindible garantizar una atenci&amp;oacute;n sanitaria homog&amp;eacute;nea y de calidad para todos los mutualistas, con independencia de su lugar de residencia.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin: 8px 9px; text-indent: 21.25pt; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin: 8px 9px; text-indent: 21.25pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;El pasado 27/11/2025, &lt;/span&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/administraciondejusticia/82731" style="color:#467886; text-decoration:underline"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;CSIF firm&amp;oacute; el &amp;ldquo;Acuerdo marco&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; de mejora del empleo p&amp;uacute;blico y del servicio a la ciudadan&amp;iacute;a&amp;rdquo;, &lt;b&gt;por el que el Gobierno se compromet&amp;iacute;a a &amp;ldquo;avanzar en la mejora del mutualismo&lt;/b&gt; administrativo al objeto de reforzar la equidad, la calidad asistencial y la protecci&amp;oacute;n de las empleadas y empleados p&amp;uacute;blicos&amp;rdquo;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin: 8px 9px; text-indent: 21.25pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Gracias a la actuaci&amp;oacute;n de &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt;, MUGEJU se ha visto obligada a pronunciarse sobre problemas que afectan directamente a miles de mutualistas. Sin embargo, sus respuestas siguen siendo claramente insuficientes y contin&amp;uacute;an sin aportar soluciones reales.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin: 8px 9px; text-indent: 21.25pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/general/62099" style="color:#467886; text-decoration:underline"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;CSIF ha sido el &amp;uacute;nico sindicato en primera l&amp;iacute;nea de defensa del mutualismo&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;administrativo y seguiremos luchando por la mejora real de la asistencia y protecci&amp;oacute;n de los mutualistas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;v:shape id="Cuadro_x0020_de_x0020_texto_x0020_2" o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQC75UiUBQEAAB4CAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbKSRvU7DMBSF&#xD;
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" style="position:absolute; left:0; text-align:left; margin-left:-11px; margin-top:92px; width:540pt; height:33.3pt; text-indent:0; z-index:251660288; v-text-anchor:top" type="#_x0000_t202"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;v:textbox&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/v:textbox&gt;&lt;/v:shape&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/paisvascoadministraciondejusticia/articulo/90417</guid><title>Mugeju: convenio con el INGESA para la receta electr&#xF3;nica</title><pubDate>Mon, 11 May 26 08:31:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/paisvascoadministraciondejusticia/articulo/90417</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">&#x27A1;&#xFE0F; INGESA gestiona directamente la sanidad p&#xFA;blica en Ceuta y Melilla.&#xD;
&#xD;
&#x27A1;&#xFE0F; CSIF exige la implantaci&#xF3;n de la receta electr&#xF3;nica en la sanidad concertada y acabar con una desigualdad que afecta a miles de mutualistas...</dcterms:alternative><description>&#x27A1;&#xFE0F; INGESA gestiona directamente la sanidad p&#xFA;blica en Ceuta y Melilla.&#xD;
&#xD;
&#x27A1;&#xFE0F; CSIF exige la implantaci&#xF3;n de la receta electr&#xF3;nica en la sanidad concertada y acabar con una desigualdad que afecta a miles de mutualistas...</description><category>Mugeju</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Otros Cuerpos de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/csif-mugeju-18-0-1757054226-1778481938.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Pa&#xED;s Vasco - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;CSIF informa: publicada en el BOE la&amp;nbsp;Resoluci&amp;oacute;n de 4 de mayo de 2026, de la Subsecretar&amp;iacute;a, por la que se publica la Adenda de pr&amp;oacute;rroga del Convenio entre la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, el Instituto Social de las Fuerzas Armadas, la Mutualidad General Judicial y el Instituto Nacional de Gesti&amp;oacute;n Sanitaria, para la integraci&amp;oacute;n del colectivo de sus titulares y beneficiarios en el sistema de receta electr&amp;oacute;nica del Instituto Nacional de Gesti&amp;oacute;n Sanitaria.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/boe/dias/2026/05/09/pdfs/BOE-A-2026-10088.pdf" title="PDF firmado BOE-A-2026-10088"&gt;PDF (BOE-A-2026-10088 - 3&amp;nbsp;&lt;abbr title="p&#xE1;ginas"&gt;p&amp;aacute;gs.&lt;/abbr&gt;&amp;nbsp;- 201&amp;nbsp;&lt;abbr title="kilobytes"&gt;KB&lt;/abbr&gt;)&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-10088" title="Versi&#xF3;n HTML BOE-A-2026-10088"&gt;Otros formatos&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Se acuerda una pr&amp;oacute;rroga de cuatro a&amp;ntilde;os adicionales para mantener el acceso e integraci&amp;oacute;n en la receta electr&amp;oacute;nica del INGESA.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;INGESA gestiona directamente la sanidad p&amp;uacute;blica en:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Ceuta&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Melilla&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/85819"&gt;CSIF&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/85819"&gt;exige&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/85819"&gt;la&lt;/a&gt; &lt;a href="https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/85819"&gt;i&lt;/a&gt;&lt;u&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/85819"&gt;mplantaci&amp;oacute;n&lt;/a&gt; &lt;a href="https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/85819"&gt;de&lt;/a&gt; &lt;a href="https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/85819"&gt;la&lt;/a&gt; &lt;a href="https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/85819"&gt;receta&lt;/a&gt; &lt;a href="https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/85819"&gt;electr&amp;oacute;nica&lt;/a&gt; &lt;a href="https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/85819"&gt;en&lt;/a&gt; &lt;a href="https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/85819"&gt;la&lt;/a&gt; &lt;a href="https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/85819"&gt;sanidad&lt;/a&gt; &lt;a href="https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/85819"&gt;concertada&lt;/a&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;En octubre de 2025 se nos indic&amp;oacute; que se trabajar&amp;iacute;a en un pliego para desarrollar un programa inform&amp;aacute;tico propio para la receta electr&amp;oacute;nica de mutualistas concertados. (los de Seguridad social ya tienen esa posibilidad).&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Mientras los mutualistas de MUFACE y los de ISFAS pueden o est&amp;aacute;n a punto de poder usar el sistema de receta electr&amp;oacute;nica, los de MUGEJU seguimos esperando. No entendemos por qu&amp;eacute; es necesario desarrollar un sistema inform&amp;aacute;tico propio, como se nos contest&amp;oacute; en el mes de octubre, cuando ya existe uno que est&amp;aacute; operativo para las otras dos mutualidades. En consecuencia,&amp;nbsp;&lt;strong&gt;CSIF&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;exige&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;la&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;incorporaci&amp;oacute;n&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;inmediata&lt;/strong&gt; al sistema de receta electr&amp;oacute;nica &lt;strong&gt;para&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;evitar&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;un&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;nuevo&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;agravio&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;comparativo&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/general/62099"&gt;&lt;strong&gt;CSIF&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;ha&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;sido&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;el&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&amp;uacute;nico&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;sindicato&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;en&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;primera&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;l&amp;iacute;nea&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;de&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;la&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;defensa&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;del&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;mutualismo&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;administrativo y seguiremos reclamando transparencia, igualdad y mejora real del mutualismo administrativo.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/paisvascoadministraciondejusticia/articulo/88819</guid><title>MUGEJU: convenio con el INSS y criterios para el cambio extraordinario de entidad m&#xE9;dica</title><pubDate>Tue, 14 Apr 26 08:24:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/paisvascoadministraciondejusticia/articulo/88819</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Mugeju</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/csif-mugeju-18-0-1757054226-1776148743.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Pa&#xED;s Vasco - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;CSIF informa MUGEJU:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;a href="https://www.mugeju.es/sites/www.mugeju.es/files/documentos/contratacion/BOE-A-2026-7992.pdf"&gt;Convenio entre el Organismo Aut&amp;oacute;nomo de la Mutualidad General Judicial y el Instituto Nacional de la Seguridad Social, para el aseguramiento del acceso a la asistencia sanitaria en territorio nacional a los mutualistas y la integraci&amp;oacute;n de la informaci&amp;oacute;n.&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;En este convenio adem&amp;aacute;s de regular el intercambio de datos tambi&amp;eacute;n recoge el&amp;nbsp;&lt;strong data-end="294" data-start="213"&gt;cambio desde entidad m&amp;eacute;dica privada al sistema sanitario p&amp;uacute;blico&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;y&amp;nbsp;fija los criterios para el cambio extraordinario al sistema p&amp;uacute;blico de salud por razones m&amp;eacute;dico-hospitalarias.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;strong data-end="562" data-start="532"&gt;Intercambio de informaci&amp;oacute;n&lt;/strong&gt;&lt;br data-end="565" data-start="562" /&gt;&#xD;
MUGEJU comunicar&amp;aacute;&amp;nbsp;&lt;strong data-end="595" data-start="583"&gt;a diario&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;al INSS altas, bajas y cambios &amp;rarr; integraci&amp;oacute;n en la base BADAS y coordinaci&amp;oacute;n con tarjeta sanitaria.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p data-end="1474" data-start="1299" style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.mugeju.es/prestaciones/prestaciones-sanitarias/cambio-entidad"&gt;Cambio&lt;/a&gt; &lt;a href="https://www.mugeju.es/prestaciones/prestaciones-sanitarias/cambio-entidad"&gt;de&lt;/a&gt; &lt;a href="https://www.mugeju.es/prestaciones/prestaciones-sanitarias/cambio-entidad"&gt;entidad&lt;/a&gt; &lt;a href="https://www.mugeju.es/prestaciones/prestaciones-sanitarias/cambio-entidad"&gt;m&amp;eacute;dica&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p data-end="1474" data-start="1299" style="text-align: justify;"&gt;Cuando el mutualista elige&amp;nbsp;&lt;strong data-end="1345" data-start="1326"&gt;sanidad p&amp;uacute;blica&lt;/strong&gt;, quedar&amp;aacute; adscrito al&amp;nbsp;&lt;strong data-end="1445" data-start="1367"&gt;servicio de salud de su comunidad aut&amp;oacute;noma o ciudad aut&amp;oacute;noma de residencia&lt;/strong&gt;. Esa opci&amp;oacute;n puede ejercerse:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul data-end="1754" data-start="1477"&gt;&#xD;
	&lt;li data-end="1508" data-section-id="1modokw" data-start="1477" style="text-align: justify;"&gt;al afiliarse o darse de alta,&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li data-end="1549" data-section-id="aexmhg" data-start="1511" style="text-align: justify;"&gt;en el&amp;nbsp;&lt;strong data-end="1548" data-start="1519"&gt;cambio ordinario de enero&lt;/strong&gt;,&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li data-end="1632" data-section-id="1htz4sz" data-start="1600" style="text-align: justify;"&gt;por&amp;nbsp;&lt;strong data-end="1631" data-start="1606"&gt;cambio extraordinario:&lt;/strong&gt;&#xD;
	&lt;ul&gt;&#xD;
		&lt;li data-end="1632" data-section-id="1htz4sz" data-start="1600" style="text-align: justify;"&gt;cambio de domicilio o destino judicial,&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li data-end="1754" data-section-id="b5hk0l" data-start="1635" style="text-align: justify;"&gt;circunstancias excepcionales por razones m&amp;eacute;dico-hospitalarias&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;/ul&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li data-end="1754" data-section-id="b5hk0l" data-start="1635" style="text-align: justify;"&gt;excepcionalmente si la MUGEJU abre el plazo&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p data-end="1317" data-start="1060" style="text-align: justify;"&gt;&#x1F538;&amp;nbsp;&lt;strong data-end="1107" data-start="1063"&gt;Cambios extraordinarios por&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;strong&gt;circunstancias excepcionales: &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p data-end="1317" data-start="1060" style="text-align: justify;"&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;Podr&amp;aacute; autorizarse el cambio al sistema sanitario p&amp;uacute;blico por&amp;nbsp;&lt;strong data-end="357" data-start="301"&gt;razones m&amp;eacute;dico-hospitalarias debidamente acreditadas&lt;/strong&gt;, mediante informe m&amp;eacute;dico o sociosanitario,&amp;nbsp;seg&amp;uacute;n el caso, siempre que se autorice por Resoluci&amp;oacute;n de la Gerencia de MUGEJU, por producirse alguna de las circunstancias descritas en los&amp;nbsp;&lt;strong&gt;criterios&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;recogidos en el precitado convenio.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;Plazo de presentaci&amp;oacute;n: durante todo el a&amp;ntilde;o.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Criterios:&lt;/strong&gt; la solicitud debe indicar expresamente el criterio o lcriterios en los que se basa la solicitud (&lt;strong&gt;&lt;u&gt;ver anexo del&amp;nbsp;&lt;/u&gt;&lt;a data-extlink="" href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-7992"&gt;convenio entre MUGEJU y el INSS&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;):&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;table align="center" border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width:950px;"&gt;&#xD;
	&lt;tbody&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;1. Unidades hospitalarias especializadas: tratamiento en unidades multidisciplinares del sistema p&amp;uacute;blico&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
			&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Segoe UI Emoji&amp;quot;,sans-serif"&gt;&#x1F449;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt; Solo si la entidad privada no dispone de unidad equivalente en ese territorio&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
			&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Segoe UI Emoji&amp;quot;,sans-serif"&gt;&#x274C;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt; Excluidas unidades de referencia del SNS (CSUR)&lt;br /&gt;&#xD;
			2.&amp;nbsp;&amp;nbsp;Supuestos:&lt;br /&gt;&#xD;
			Patolog&amp;iacute;a psiqui&amp;aacute;trica&lt;br /&gt;&#xD;
			Personas mayores, dependientes o con discapacidad en residencias p&amp;uacute;blicas o concertadas&lt;br /&gt;&#xD;
			V&amp;iacute;ctimas de violencia de g&amp;eacute;nero&lt;br /&gt;&#xD;
			Necesidad de cuidados paliativos domiciliarios&lt;br /&gt;&#xD;
			3.&amp;nbsp;&amp;nbsp;Casos:&lt;br /&gt;&#xD;
			Menores con patolog&amp;iacute;as graves&lt;br /&gt;&#xD;
			Embarazos de alto riesgo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&#x2028; &lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Segoe UI Emoji&amp;quot;,sans-serif"&gt;&#x1F449;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt; Cuando la entidad privada no est&amp;eacute; obligada a cubrirlo en medios p&amp;uacute;blicos&lt;br /&gt;&#xD;
			4. Participaci&amp;oacute;n en ensayos cl&amp;iacute;nicos y t&amp;eacute;cnicas experimentales &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&#x2028;&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Segoe UI Emoji&amp;quot;,sans-serif"&gt;&#x1F449;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt; Requiere informe del hospital p&amp;uacute;blico&lt;br /&gt;&#xD;
			5. Diagn&amp;oacute;stico de enfermedad rara conforme a clasificaciones oficiales&lt;br /&gt;&#xD;
			6. Doble afiliaci&amp;oacute;n no imputable, situaciones en las que el paciente:&lt;br /&gt;&#xD;
			debe causar baja en otro r&amp;eacute;gimen&lt;br /&gt;&#xD;
			y ven&amp;iacute;a siendo atendido en la sanidad p&amp;uacute;blica &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Segoe UI Emoji&amp;quot;,sans-serif"&gt;&#x1F449;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt; Permite solicitar el cambio para mantener continuidad asistencial&lt;br /&gt;&#xD;
			7. Patolog&amp;iacute;as graves donde un m&amp;eacute;dico del sistema p&amp;uacute;blico justifica el cambio por confianza y continuidad del tratamiento&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&#x2028; &lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Segoe UI Emoji&amp;quot;,sans-serif"&gt;&#x1F449;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt; Debe emitir informe motivado&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
	&lt;/tbody&gt;&#xD;
&lt;/table&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;Fecha de alta en el INSS: d&amp;iacute;a en el que se autorice el cambio por acuerdo de resoluci&amp;oacute;n de la Gerencia de MUGEJU.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;Efectos del cambio: d&amp;iacute;a siguiente al que se produzca su tramitaci&amp;oacute;n en la base de datos de MUGEJU.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;IMPORTANTE: este tipo de cambio al INSS implica&lt;b&gt;&lt;u&gt;&amp;nbsp;permanencia m&amp;iacute;nima de 2 a&amp;ntilde;os&lt;/u&gt;&amp;nbsp;en el sistema sanitario p&amp;uacute;blico.&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p data-end="1317" data-start="1060" style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p data-end="1317" data-start="1060" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span data-end="2888" data-start="2844"&gt;El convenio entra en vigor&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;strong data-end="2888" data-start="2844"&gt;el 11 de abril de 2026&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;y su vigencia es de&amp;nbsp;&lt;strong data-end="2924" data-start="2909"&gt;cuatro a&amp;ntilde;os&lt;/strong&gt;, prorrogable por otros cuatro.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Asimismo, os recordamos que&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/85819"&gt;&amp;nbsp;CSIF ha exigido a la Gerencia de la MUGEJU&amp;nbsp;informaci&amp;oacute;n sobre el nuevo concierto sanitario, la implantaci&amp;oacute;n de la receta electr&amp;oacute;nica, acceso al 112 y convenios rurales&lt;/a&gt;.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/general/62099"&gt;CSIF ha sido el &amp;uacute;nico sindicato en primera l&amp;iacute;nea de la defensa del mutualismo&lt;/a&gt;&amp;nbsp;administrativo y seguiremos reclamando transparencia, igualdad y mejora real del mutualismo administrativo.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/paisvascoadministraciondejusticia/articulo/87316</guid><title>MUGEJU: Adenda de modificaci&#xF3;n y pr&#xF3;rroga al Convenio con el Consejo General de Colegios Oficiales de Pod&#xF3;logos</title><pubDate>Fri, 13 Mar 26 12:23:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/paisvascoadministraciondejusticia/articulo/87316</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Mugeju</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/mugeju-8-1773401361.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Pa&#xED;s Vasco - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;CSIF informa publicado en el Boe la&amp;nbsp;Resoluci&amp;oacute;n de 26 de febrero de 2026, de la Mutualidad General Judicial, por la que se publica la Adenda de modificaci&amp;oacute;n y pr&amp;oacute;rroga al Convenio con el Consejo General de Colegios Oficiales de Pod&amp;oacute;logos, para facilitar el acceso a los servicios de podolog&amp;iacute;a a los mutualistas y beneficiarios.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/boe/dias/2026/03/09/pdfs/BOE-A-2026-5482.pdf" title="PDF firmado BOE-A-2026-5482"&gt;PDF (BOE-A-2026-5482 - 5&amp;nbsp;&lt;abbr title="p&#xE1;ginas"&gt;p&amp;aacute;gs.&lt;/abbr&gt;&amp;nbsp;- 239&amp;nbsp;&lt;abbr title="kilobytes"&gt;KB&lt;/abbr&gt;)&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-5482" title="Versi&#xF3;n HTML BOE-A-2026-5482"&gt;Otros formatos&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;a href="https://www.mugeju.es/convenios-y-ofertas/CGCOPodologos"&gt;Acceso a m&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/paisvascoadministraciondejusticia/articulo/85826</guid><title>Lo que necesitas saber si acabas de tomar posesi&#xF3;n</title><pubDate>Thu, 19 Feb 26 11:29:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/paisvascoadministraciondejusticia/articulo/85826</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Mugeju</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Otros Cuerpos de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/mugeju-3-1771497106.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Pa&#xED;s Vasco - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;Con motivo de la toma de posesi&amp;oacute;n como funcionario de nuevo ingreso, os informamos de que, a partir de este momento, pasas a ser mutualista de la Mutualidad General de Justicia (MUGEJU).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;A continuaci&amp;oacute;n, te explicamos qu&amp;eacute; implica y qu&amp;eacute; debes hacer:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;1. &lt;b&gt;&amp;iquest;Qu&amp;eacute; significa ser mutualista de MUGEJU?&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;La incorporaci&amp;oacute;n como personal al servicio de la Administraci&amp;oacute;n de Justicia conlleva la afiliaci&amp;oacute;n obligatoria a la Mutualidad General Judicial. Esto supone que cotizas a MUGEJU, concretamente te descontar&amp;aacute;n de la n&amp;oacute;mina 31,24&amp;euro; (en el supuesto de los tramitadores).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;Asimismo, las personas titulares pueden tener familiares de alta en MUGEJU como personas beneficiarias, siempre que cumplan los siguientes requisitos:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol style="list-style-type:lower-alpha"&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;Vivir con titular y a sus expensas. No se apreciar&amp;aacute; falta de convivencia en los casos de separaci&amp;oacute;n transitoria y ocasional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;No percibir ingresos superiores al doble del indicador p&amp;uacute;blico de renta de efectos m&amp;uacute;ltiples (IPREM).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;No tener protecci&amp;oacute;n a trav&amp;eacute;s de otro r&amp;eacute;gimen del sistema espa&amp;ntilde;ol de Seguridad Social.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;MUGEJU, cubre la asistencia sanitaria y prestaciones sociales. Todos los funcionarios titulares pertenecen a MUGEJU y como mutualistas pueden optar por solicitar la asistencia sanitaria a trav&amp;eacute;s de una entidad privada o de la Seguridad Social.&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;As&amp;iacute; pues, a partir de ahora tu asistencia sanitaria depender&amp;aacute; de la entidad m&amp;eacute;dica que elijas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;IMPORTANTE: el mutualista deber&amp;aacute; utilizar siempre los servicios m&amp;eacute;dicos de la entidad que elija. Si accediera a medios ajenos a esa entidad, tendr&amp;aacute; que abonar los gastos que puedan ocasionarse, sin derecho al reintegro de los mismos, salvo en los supuestos excepcionales de asistencia urgente de car&amp;aacute;cter vital o de denegaci&amp;oacute;n injustificada de asistencia y con los requisitos establecidos en el &lt;a href="https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/67601" style="color:#467886; text-decoration:underline"&gt;concierto sanitario&lt;/a&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;&lt;a href="https://sedemugeju.gob.es/procedimientos-y-servicios/afiliacion/afiliacion-y-beneficiarios/alta-nuevo-ingreso" style="color:#467886; text-decoration:underline"&gt;Alta de personal funcionario de nuevo ingreso&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;2. ELECCI&amp;Oacute;N DE ASISTENCIA SANITARIA (MUY IMPORTANTE)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;Debes elegir una de estas opciones:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;A) Entidad m&amp;eacute;dica privada: Puedes&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.mugeju.es/prestaciones/prestaciones-sanitarias/cuadros-medicos" style="color:#467886; text-decoration:underline"&gt;&lt;b&gt;consultar los cuadros m&amp;eacute;dicos de las compa&amp;ntilde;&amp;iacute;as para este 202&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.mugeju.es/prestaciones/prestaciones-sanitarias/cuadros-medicos" style="color:#467886; text-decoration:underline"&gt;&lt;b&gt;6&lt;/b&gt;.&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;B) Servicio P&amp;uacute;blico de Salud: Atenci&amp;oacute;n en la sanidad p&amp;uacute;blica como cualquier ciudadano.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;Ver:&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.mugeju.es/afiliacion-y-cotizacion/afiliacion/nuevo-ingreso" style="color:#467886; text-decoration:underline" target="_blank" title="Alta de personal funcionario de nuevo ingreso"&gt;proceso de alta como titular por nuevo ingreso&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;3. &amp;iquest;Puedo cambiar despu&amp;eacute;s?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;S&amp;iacute;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;Cambio ordinario: en enero (cada a&amp;ntilde;o)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;Cambio extraordinario: en determinados supuestos (cambio de destino, supuestos excepcionales...)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;4. Prestaciones principales de MUGEJU&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;Adem&amp;aacute;s de la asistencia sanitaria, tienes derecho a:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-top:8px; text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;Incapacidad temporal (complementos econ&amp;oacute;micos)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-top:8px; text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;Prestaciones por maternidad/paternidad&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-top:8px; text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;Ayudas por discapacidad&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-top:8px; text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;Pr&amp;oacute;tesis, gafas, podolog&amp;iacute;a, odontolog&amp;iacute;a y otras&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;&lt;a href="https://www.mugeju.es/prestaciones" style="color:#467886; text-decoration:underline"&gt;Acceso a todas las prestaciones&lt;/a&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;&lt;a href="https://www.mugeju.es/convenios-y-ofertas" style="color:#467886; text-decoration:underline"&gt;CONVENIOS Y OFERTAS&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;5. Farmacia&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;El mutualista paga aproximadamente el 30% del medicamento con car&amp;aacute;cter general, no el 40-60% del r&amp;eacute;gimen general.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins"&gt;Si tienes dudas, contacta con tu delegado de &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/paisvascoadministraciondejusticia/articulo/85819</guid><title>CSIF exige a MUGEJU informaci&#xF3;n sobre el nuevo concierto sanitario, receta electr&#xF3;nica, acceso al 112 y convenios rurales</title><pubDate>Thu, 19 Feb 26 10:37:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/paisvascoadministraciondejusticia/articulo/85819</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Mugeju</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Otros Cuerpos de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/mugeju-8-1771494980.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Pa&#xED;s Vasco - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;El pasado 27/11/2025 &lt;b&gt;CSIF firm&amp;oacute; el &amp;ldquo;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/administraciondejusticia/82731" style="color:#467886; text-decoration:underline"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Acuerdo marco de mejora del empleo p&amp;uacute;blico&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; y del servicio a la ciudadan&amp;iacute;a&amp;rdquo; &lt;b&gt;por el cual el Gobierno se compromete &amp;ldquo;a avanzar en la mejora del mutualismo&lt;/b&gt; administrativo al objeto de reforzar la equidad, la calidad asistencial, la protecci&amp;oacute;n de las empleadas y empleados p&amp;uacute;blicos.&amp;rdquo; En esa l&amp;iacute;nea, &lt;b&gt;CSIF se ha dirigido por escrito a la Gerencia de la MUGEJU&lt;/b&gt; para exigir informaci&amp;oacute;n sobre iniciativas y actuaciones que deben implementarse este a&amp;ntilde;o:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:8px; text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Convenios sanitarios en poblaciones de menos de 20.000 habitantes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Estando ya en el mes de febrero, son varias las CCAA que no han cerrado todav&amp;iacute;a acuerdos con la MUGEJU para la atenci&amp;oacute;n de mutualistas concertados en estas poblaciones. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;La ausencia de estos convenios supone una discriminaci&amp;oacute;n clara en la atenci&amp;oacute;n sanitaria de estos mutualistas, que adem&amp;aacute;s se encuentran en tierra de nadie ante una emergencia m&amp;eacute;dica o la atenci&amp;oacute;n primaria. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Desde &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; &lt;b&gt;exigimos&lt;/b&gt; que se informe de inmediato sobre esta situaci&amp;oacute;n y las &lt;b&gt;medidas&lt;/b&gt; que est&amp;aacute; tomando la MUGEJU &lt;b&gt;para cerrar los convenios con las CCAA que faltan por firmar&lt;/b&gt;. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol start="2"&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:8px; text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Incorporaci&amp;oacute;n de mutualistas de MUGEJU al sistema de avisos de emergencia 112&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Hemos solicitado que MUGEJU inicie los tr&amp;aacute;mites para incorporar a sus mutualistas al sistema de avisos de emergencia del 112, tal y como ya est&amp;aacute; avanzando MUFACE &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;CSIF&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; exige que MUGEJU act&amp;uacute;e con la misma diligencia y garantice la igualdad de trato, evitando que los mutualistas de MUGEJU sean, una vez m&amp;aacute;s, marginados de una mejora en su atenci&amp;oacute;n sanitaria. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol start="3"&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:8px; text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Negociaci&amp;oacute;n del nuevo concierto sanitario (2027)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;El nuevo concierto sanitario debe entrar en vigor el 1 de enero de 2027.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Ya en octubre de 2025 preguntamos por el estado de la negociaci&amp;oacute;n y se nos indic&amp;oacute; que se estaba preparando un &amp;ldquo;cronograma de actuaciones&amp;rdquo;. A d&amp;iacute;a de hoy, cuando faltan menos de diez meses para que finalice el actual concierto, seguimos sin informaci&amp;oacute;n clara. Para &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt;, no hay tiempo que perder a la vista de los problemas que dio MUFACE el a&amp;ntilde;o pasado. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol start="4"&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:8px; text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Implantaci&amp;oacute;n de la receta electr&amp;oacute;nica en la sanidad concertada&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;En octubre de 2025 se nos indic&amp;oacute; que se trabajar&amp;iacute;a en un pliego para desarrollar un programa inform&amp;aacute;tico propio para la receta electr&amp;oacute;nica de mutualistas concertados. (los de Seguridad social ya tienen esa posibilidad).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Mientras los mutualistas de MUFACE y los de ISFAS pueden o est&amp;aacute;n a punto de poder usar el sistema de receta electr&amp;oacute;nica, los de MUGEJU seguimos esperando. No entendemos por qu&amp;eacute; es necesario desarrollar un sistema inform&amp;aacute;tico propio, como se nos contest&amp;oacute; en el mes de octubre, cuando ya existe uno que est&amp;aacute; operativo para las otras dos mutualidades. En consecuencia, &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; &lt;b&gt;exige la incorporaci&amp;oacute;n inmediata al sistema de receta electr&amp;oacute;nica para evitar un nuevo agravio comparativo.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/general/62099" style="color:#467886; text-decoration:underline"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;CSIF ha sido el &amp;uacute;nico sindicato en primera l&amp;iacute;nea de la defensa del mutualismo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; administrativo y seguiremos reclamando transparencia, igualdad y mejora real del mutualismo administrativo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/paisvascoadministraciondejusticia/articulo/85551</guid><title>MUGEJU: procedimiento para el reintegro de gastos de farmacia excepcionales</title><pubDate>Mon, 16 Feb 26 08:35:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/paisvascoadministraciondejusticia/articulo/85551</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Mugeju</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/csif-mugeju-18-0-1757054226-1771227438.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Pa&#xED;s Vasco - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;CSIF informa publicada en el BOE la Resoluci&amp;oacute;n de 5 de febrero de 2026, del Organismo Aut&amp;oacute;nomo Mutualidad General Judicial, por la que se regula el procedimiento de reintegro de gastos de farmacia en supuestos excepcionales.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/boe/dias/2026/02/16/pdfs/BOE-A-2026-3579.pdf" title="PDF firmado BOE-A-2026-3579"&gt;PDF (BOE-A-2026-3579 - 4&amp;nbsp;&lt;abbr title="p&#xE1;ginas"&gt;p&amp;aacute;gs.&lt;/abbr&gt;&amp;nbsp;- 210&amp;nbsp;&lt;abbr title="kilobytes"&gt;KB&lt;/abbr&gt;)&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-3579" title="Versi&#xF3;n HTML BOE-A-2026-3579"&gt;Otros formatos&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/paisvascoadministraciondejusticia/articulo/84582</guid><title>MUGEJU: plan de acci&#xF3;n socio-sanitaria 2026 y recordatorio &#xFA;ltimo d&#xED;a cambio de entidad m&#xE9;dica</title><pubDate>Fri, 30 Jan 26 08:48:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/paisvascoadministraciondejusticia/articulo/84582</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Mugeju</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/csif-mugeju-18-0-1757054226-1769760080.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Pa&#xED;s Vasco - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;CSIF informa, publicada en la &lt;a href="https://www.mugeju.es/noticias/2026-01/convocatoria-de-ayudas-de-los-programas-del-plan-de-atencion-socio-sanitaria-para"&gt;web&lt;/a&gt; de MUGEJU la resoluci&amp;oacute;n sobre las &lt;a href="https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/83039"&gt;ayudas&lt;/a&gt; socio-sanitarias del 2026.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Asimismo, os recordamos:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;parte digital alta/baja,&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;cambio ordinario de entidad m&amp;eacute;dica (hasta el 31 de enero)&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Cuadros m&amp;eacute;dicos 2026&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;cambio datos destino tras la implantaci&amp;oacute;n de los Tribunales de Instancia.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/83852"&gt;Acceso&lt;/a&gt; a todas la&amp;nbsp;informaci&amp;oacute;n&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/paisvascoadministraciondejusticia/articulo/83852</guid><title>MUGEJU: parte digital alta/baja, Recordatorio cambio entidad y cambio datos destino tras la implantaci&#xF3;n de los Tribunales de Instancia</title><pubDate>Fri, 16 Jan 26 13:44:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/paisvascoadministraciondejusticia/articulo/83852</link><dc:creator xmlns:dc="dc">anxo.freiria.tato</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Mugeju</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/mugeju-8-1768568926.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Pa&#xED;s Vasco - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;CSIF informa MUGEJU:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h1&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;Parte digital alta/baja&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;article about="/noticias/2026-01/parte-digital-altabaja" data-history-node-id="861" typeof="schema:Article"&gt;&#xD;
&lt;p&gt;Se recuerda a todas las personas mutualistas que tienen a su disposici&amp;oacute;n en la web de MUGEJU, secci&amp;oacute;n &amp;ldquo;impresos&amp;rdquo;, el parte de alta/baja laboral para su descarga y utilizaci&amp;oacute;n (puede tambi&amp;eacute;n descargarlo directamente aqu&amp;iacute;:&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.mugeju.es/sites/www.mugeju.es/files/documentos/Parte_Medico_Baja_Maternidad.pdf"&gt;&lt;em&gt;&lt;u&gt;parte alta/baja&lt;/u&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;). Dando preferencia a su uso se apuesta por un proceso m&amp;aacute;s &amp;aacute;gil y c&amp;oacute;modo y por la mayor eficiencia en el uso de los recursos.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h1&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/administraciondejusticia/83645"&gt;Recuerda actualizar tus datos de destino en MUGEJU tras la entrada en funcionamiento de los Tribunales de Instancia&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h1&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/administraciondejusticia/83268"&gt;Cambio ordinario de entidad m&amp;eacute;dica&lt;/a&gt;&amp;nbsp;(y cuadros m&amp;eacute;dicos 2026)&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h1&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/administraciondejusticia/83039"&gt;Plan de acci&amp;oacute;n socio-sanitaria 2026&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p data-end="1198" data-start="1054"&gt;Noticias relacionadas:&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li data-end="1198" data-start="1054"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/67601"&gt;concierto sanitario 2025- 2026&lt;/a&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;ul&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&#xD;
		&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;CSIF&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;ha&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;sido&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;el&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&amp;uacute;nico&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;sindicato&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;en&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;primera&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;l&amp;iacute;nea&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;de&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;la&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/general/62099"&gt;&lt;strong&gt;defensa&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;del&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;mutualismo&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;administrativo&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
		&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;/ul&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&lt;/article&gt;</content:encoded></item></channel></rss>
