País Vasco - Administración de Justicia

CSIF reclama mejoras en los planes de actuación

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Thu, 09 Jul 26 11:09:00 CEST

En la reunión celebrada hoy en la Mesa Delegada, integrada por CSIF, UGT, CCOO, CIG y ELA, con el orden del día relativo a las prórrogas de los Planes Concretos de Actuación para el segundo semestre de 2026, que afectan al cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, CSIF ha vuelto a reclamar al Ministerio más reconocimiento, más negociación y soluciones reales para los problemas que sufre la Administración de Justicia.

Entradas y registros simultáneos (la realizadas fuera del periodo de guardia por LAJ y GPA): 110 € no es suficiente

CSIF vuelve a reclamar que la compensación por entradas y registros simultáneos se incremente de 110 € a 200 €. Estas actuaciones conllevan penosidad, disponibilidad y, en muchos casos, riesgo. Por eso exigimos una retribución digna y proporcional al trabajo realizado.

Además, hemos recordado al Ministerio su compromiso de negociar la compensación de las entradas y registros sucesivas que, en algunos casos, como ocurre en La Línea, pueden suponer actuaciones continuadas durante toda la jornada.

Sustituciones: retribución desde el primer día

En relación con las sustituciones de LAJ, CSIF defiende:

Que toda sustitución sea retribuida con independencia de su duración o de la causa que la origine.
Que la cuantía alcance el 100% de las retribuciones complementarias del puesto sustituido.
Que la sustitución voluntaria no pueda prolongarse más de 3 meses, evitando cargas de trabajo insostenibles.
Que no se utilicen sistemas de turnos rotatorios que perjudican la organización de las unidades y limitan la promoción profesional.
Que se respeten las funciones propias e indelegables del cuerpo de LAJ, especialmente en materias como apoderamientos apud acta y cuenta de depósitos y consignaciones.

CSIF ha recordado al Ministerio su compromiso de negociar las sustituciones y las comisiones de servicio del resto de cuerpos.

Cláusulas suelo: hacen falta refuerzos reales

CSIF también ha alegado que el atasco de procedimientos de cláusulas suelo no puede resolverse con prórrogas sucesivas de planes temporales. Si se han nombrado magistrados de refuerzo, también deben nombrarse Letrados de refuerzo a tiempo completo para dar una solución eficaz y acabar con la pendencia.

Los planes temporales no pueden convertirse en una solución permanente encubierta.

Violencia de género: inclusión planes específicos y medios suficientes

CSIF reclama la inclusión de planes de actuación específicos en los órganos con competencias en materia de violencia de género. Estos órganos soportan una carga de trabajo especialmente sensible, urgente y compleja, que exige una respuesta reforzada por parte del Ministerio.

No se puede seguir afrontando esta materia con plantillas insuficientes, sobrecarga permanente y falta de medidas específicas.

Diligencias fuera de la sede judicial: deben compensarse adecuadamente.

Toda actuación que implique disponibilidad, desplazamientos, alteración de la jornada, situaciones de especial penosidad o riesgo, debe estar regulada, reconocida y retribuida.

Por último, CSIF volvió a trasladar al Ministerio que esta negociación debe abordarse de forma global, con garantías para todos los cuerpos y con medidas reales que no se limiten a prorrogar planes temporales sin resolver los problemas de fondo.

Desde CSIF seguimos defendiendo una Administración de Justicia organizada, con plantillas suficientes, funciones claras y retribuciones justas.

Ruegos y preguntas: CSIF reclamó también:

Impulso de la nueva Orden de Interinos, así como transparencia y publicidad en la gestión de las bolsas.
Convocatoria del concurso específico de la Oficina de Víctimas.
Refuerzos: el Ministerio ha indicado que en las próximas semanas se negociará esta cuestión junto con la modificación de las RPT.
Análisis de las cargas de trabajo: el Ministerio ha informado de que lo realizará en septiembre.
Creación de las unidades administrativas propuestas por CSIF, una medida clave para aligerar la enorme carga de trabajo y el retraso crónico que sufre el Ministerio de Justicia y las Gerencias Territoriales.
Indemnización por residencia en Baleares: tras la mejora conseguida por CSIF, preguntamos por su abono. El Ministerio ha indicado que todavía no sabe cómo se procederá al pago, si bien ya se ha solicitado la habilitación de gasto. Recordamos que esta mejora tiene efectos desde el 1 de julio.
CSIF volvió a exigir al Ministerio que deje de aplazar los compromisos pendientes y fije un calendario concreto de negociación. A este respecto, el Ministerio nos ha trasladado que, a día de hoy, no puede fijar un calendario concreto, si bien afirma que todas las cuestiones están en proceso de negociación y que irá convocando las mesas oportunamente.

CSIF exige más funcionarios ante la creación de 500 unidades judiciales y 200 plazas fiscales

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Thu, 09 Jul 26 09:36:00 CEST

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CSIF informa de la publicación en el BOE de dos reales decretos que afectan directamente a la Administración de Justicia.

Por un lado, se crean 500 nuevas unidades judiciales correspondientes a la programación de 2026.

Por otro, se amplía la plantilla del Ministerio Fiscal con 200 nuevas plazas.

Desde CSIF consideramos positivo que se refuerce la Justicia, pero reclamamos que este incremento venga acompañado también de una ampliación real de las plantillas de funcionarios.

No se pueden crear más unidades judiciales, más plazas judiciales y más plazas fiscales sin aumentar al mismo tiempo el personal que tramita, atiende, notifica, ejecuta y sostiene el funcionamiento diario de tribunales, fiscalías, registros civiles y servicios comunes.

La Justicia no funciona solo con jueces y fiscales.

Las plantillas del resto de personal al servicio de la Administración de Justicia ya soportan una elevada carga de trabajo.

Si no se crean nuevas plazas de funcionarios, estas medidas supondrán más sobrecarga, más retrasos y peor servicio a la ciudadanía.

Por ello, CSIF exige al Ministerio y a las comunidades autónomas con competencias transferidas:

La ampliación inmediata de las plantillas.
La creación de plazas estructurales.
La negociación con los sindicatos.
El refuerzo de tribunales, fiscalías, registros civiles y servicios comunes.

Más unidades judiciales y más fiscales exigen también más funcionarios.

CSIF seguirá reclamando una Justicia con medios suficientes, empleo público estable y condiciones laborales dignas para todo el personal.

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES

Demarcación y planta judicial

Real Decreto 559/2026, de 8 de julio, de creación de quinientas unidades judiciales correspondientes a la programación de 2026 y de adecuación de la planta judicial.
- PDF (BOE-A-2026-14878 - 102 págs. - 4.443 KB)
- Otros formatos

Ministerio Fiscal. Plantilla orgánica

Real Decreto 560/2026, de 8 de julio, por el que se amplía y modifica la plantilla orgánica del Ministerio Fiscal para adecuarla a las necesidades existentes.
- PDF (BOE-A-2026-14879 - 27 págs. - 1.165 KB)
- Otros formatos

LAJ, promoción interna Orden PJC/215/2024: valoración provisional de méritos de un recurrente

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Wed, 08 Jul 26 23:17:00 CEST

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LETRADAS Y LETRADOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. Orden PJC/215/2024,

Acuerdo del Tribunal Calificador N.º1 mediante el cual se haace pública la valoración provisional de méritos del aspirante Virgilio Rodas Carratala, en ejecución de sentencia

Plazo presentación de alegaciones: Dispone de un plazo de 10 días hábiles, comprendidos entre el 9 de julio y el 22 de julio de 2026, ambos inclusive.

Lugar de presentación: Las alegaciones deberán enviarse por correo electrónico a la dirección: seleccion.laj@mjusticia.es

Acuerdo valoración provisional de méritos

CONCURSO ESPECIFICO IML BOE 3 06 2026: LISTADO DE SOLICITANTES

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Wed, 08 Jul 26 16:07:00 CEST

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CSIF informa CONCURSO ESPECIFICO IML BOE 3 06 2026

LISTADO DE SOLICITANTES

LISTADO SOLICITANTES CONCURSO ESPECÍFICO BOE 3 06 2026

Gestión libre Orden PJC/1437/2024: Aprobados proceso selectivo

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Wed, 08 Jul 26 16:02:00 CEST

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CSIF INFORMA

Gestión Procesal y Administrativa, acceso libre, Orden PJC/1437/2024, de 3 de diciembre (BOE de 19 de diciembre)

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN DE PERSONAS OPOSITORAS QUE SUPERAN EL PROCESO SELECTIVO.

CSIF exige negociar el régimen de sustituciones, los programas de actuación y la productividad para todos los cuerpos

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Wed, 08 Jul 26 12:05:00 CEST

En la reunión mantenida en el día de ayer en la Mesa Sectorial sobre el régimen de sustituciones y los programas concretos de actuación de los LAJ, CSIF volvió a trasladar al Ministerio que esta negociación debe abordarse de forma global y con garantías para todos los cuerpos.

La revisión de la regulación de ambas cuestiones, junto con otras como la productividad o el servicio de guardia, no sólo es una reclamación laboral de CSIF, sino una necesidad derivada de la implantación del nuevo modelo organizativo de los Tribunales de Instancia, que exige una respuesta coherente por parte del Ministerio y criterios homogéneos.

Por ello, CSIF ha exigido que la negociación se extienda a TODOS LOS CUERPOS DE JUSTICIA, sin perjuicio de que se atiendan las peculiaridades propias de cada uno de ellos. Asimismo, CSIF recordó que existen compromisos pendientes en esta materia y que el Ministerio debe darles cumplimiento mediante una negociación real, con calendario concreto y propuestas claras.

Atendiendo al texto presentado, queda claro que el máximo interés del Ministerio no es la correcta y óptima prestación del servicio, dotando todos los puestos de trabajo con personal, sino ahorrar y escatimar recursos a la justicia. Para CSIF, la calidad de un servicio público depende de la inversión de medios y recursos adecuados, aunque cuesten algo más. NO es gasto, es inversión.

CSIF ha denunciado, además, que el texto afecta gravemente al derecho a la promoción profesional del personal del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, al reconocer como finalidad la reducción del recurso a letrados sustitutos no pertenecientes al Cuerpo de LAJ.

Para CSIF, en la regulación de estas materias se deben garantizar criterios objetivos y transparentes, voluntariedad, adecuada retribución, respeto a las funciones propias y protección de la promoción profesional. Asimismo, estas medidas no pueden utilizarse para cubrir necesidades estructurales de plantilla ni para incrementar cargas de trabajo sin el debido reconocimiento.

Por último, CSIF ha exigido la convocatoria de la mesa de negociación para finalizar la negociación de la carrera profesional para todos los cuerpos, con una propuesta económica por parte del Ministerio. A este respecto, se nos ha comunicado que la convocatoria se realizará dentro del mes de julio.

Podéis consultar las alegaciones completas realizadas por CSIF aquí

En otro orden de cuestiones, el Ministerio informó también de los siguientes asuntos:

Jornada y calendario laboral: el Ministerio indicó que en los próximos días remitirá el texto a la Secretaría General Técnica para continuar su tramitación, con la previsión de que pueda aprobarse cuanto antes.
Protocolo de estrés térmico: se informó de que continúa en elaboración, si bien el Ministerio señaló que no se negociará en mesa al tratarse de una materia propia de los Comités de Seguridad y Salud.
Transposición del Acuerdo Marco: el Ministerio manifestó que durante el mes de agosto estudiará su afectación en el ámbito de Justicia, con la previsión de abordarlo en septiembre junto con los procesos selectivos.
Supresión del Grupo IV: la propuesta se elevará próximamente al Consejo de Estado.
Modificación de RPTs: el Ministerio espera remitirlas la próxima semana. En caso de no poder enviar la totalidad, trasladará al menos una parte.
Estado de los procesos selectivos y concursos de traslados: pincha aquí para visualizar toda la información

Facultativos del INTCF, acceso libre, PJC/1534/2025: plantilla provisional respuestas

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Tue, 07 Jul 26 16:21:00 CEST

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CSIF informa Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICAN LAS PLANTILLAS PROVISIONALES DE RESPUESTAS.

últimas noticias sobre los procesos selectivos y el concurso de traslados

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Tue, 07 Jul 26 14:12:00 CEST

Concursos y movilidadOtros Concursos y MovilidadEmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaOtros Cuerpos de JusticiaPaís Vasco - Administración de Justicia Image

CSIF INFORMA OPOSICIONES JUSTICIA Y CONCURSO DE TRASLADOS

En la reunión de hoy, el Ministerio nos ha informado de lo siguiente:

Procesos estabilización cupo discapacidad: en este mes ofrecerán las plazas.
Auxilio Judicial 1288/22: confirman la publicación de la adjudicación en el BOE del 21 de julio, y los cese y tomas de posesión a partir del 1 de septiembre.
Promoción interna GPA 104/24 y TPA 150/24: prevén publicar la adjudicación alrededor del 25 de julio.

Las tomas de posesión se irán previsiblemente a septiembre.

OEP 23 turno libre: la oferta plazas se realizará entre el 25 y el 31 de julio.
Concurso oposición 1327/22 (los tres cuerpos): adjudicaciones cuanto antes, si bien no hay fecha. Mantienen el publicar las adjudicaciones antes de agosto.

Las tomas de posesión se irán previsiblemente a septiembre.

Sentencia (TSJ Madrid) PI LAJ: Como se impugnaron cosas diferentes, fueron a distintos tribunales y ha habido sentencias diferentes. Están esperando para ver qué se hace pero ya nos han informado que no se va a recurrir.

Negociación plazas perfil lingüístico: La semana que viene.

CONCURSO DE TRASLADOS:

Cuerpos Generales: ven complicado publicarlo en julio, podría ser que se publicase en agosto y se abra el plazo para pedir en septiembre.

Respecto al cómputo del tiempo en sustitución, el Ministerio informa de que van a esperar a lo que diga el Tribunal Supremo.

LAJ: De aquí a 10 días saldrá.
Resolución TEL y Ayudantes de Laboratorio del INTCF: están a la espera de la Comunidad Valenciana para publicarlo
Facultativos: se convocará en septiembre.

Facultativos del INTCF, acceso libre, PJC/1534/2025: acuerdo plantillas provisionales de respuestas y cuadernillos de examen

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Mon, 06 Jul 26 15:29:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaPaís Vasco - Administración de Justicia Image

CSIF informa Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, acceso libre, PJC/1534/2025

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICAN LAS PLANTILLAS PROVISIONALES DE RESPUESTAS.

Publicadas nuevas plantillas el día 7 de julio: accede

6 de julio de 2026

CUADERNILLOS DE PREGUNTAS.

Plazo de cinco días hábiles para que los opositores puedan presentar alegaciones, a partir del día siguiente a su publicación, al correo electrónico: procesos.selectivos@mjusticia.es.