Navarra - Instituciones Penitenciarias

PUNTUACIONES PROVISIONALES PROCESO NOVACIONES 2023 AEAT

admin — Thu, 07 Dec 23 13:04:07 CET

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Nos informa la Subdirección General de Relaciones Laborales de la AEAT que ha sido firmada la Resolución de la Directora del Departamento de Recursos Humanos con las puntuaciones provisionales del proceso de novaciones de 2023. Se publicará el próximo lunes 11 de diciembre de 2023.

II.PP.: Reunión Mesa Delegada de fecha 26 de septiembre de 2023.

admin — Wed, 27 Sep 23 07:45:25 CEST

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En el día de ayer se celebró la reunión de la Mesa Delegada de Instituciones Penitenciarias en la que se han tratado los siguientes asuntos:

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II.PP.: CSIF denuncia lamentable estado del uniforme de los funcionarios.

admin — Thu, 21 Sep 23 08:07:46 CEST

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CSIF denuncia ante Inspección de Trabajo el lamentable estado del uniforme de los funcionarios de Instituciones Penitenciarias.

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II.PP.: Convocatoria personal funcionario interino Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria.

admin — Fri, 28 Jul 23 16:50:40 CEST

ConvocatoriasPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalInterinoPersonal de Instituciones PenitenciariasNavarra - Instituciones Penitenciarias Image

Resolución de 25 de julio de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la selección y nombramiento de personal funcionario interino del Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria.

https://boe.es/boe/dias/2023/07/27/pdfs/BOE-A-2023-17315.pdf

II.PP.: Reunión Comisión seguimiento Acuerdo Reclasificación de fecha 26 de junio de 2023.

admin — Tue, 27 Jun 23 07:48:05 CEST

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En el día de ayer las organizaciones sindicales ACAIP-UGT, CSIF y CC.OO. hemos firmado la adaptación del acuerdo de 1 de marzo para TPFE en las condiciones que os hemos venido informando, con un complemento del siglo XXI del área de intervención con efectos económicos del 1 de enero de 2023.

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II.PP.: Reunión Comisión seguimiento Acuerdo Reclasificación de fecha 30 de mayo de 2023.

admin — Wed, 31 May 23 07:33:54 CEST

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La Administración informa de las actuaciones administrativas efectuadas al respecto, todas ya comunicadas y relativas a ajustes presupuestarios y comunicaciones a la CECIR en relación con el cambio de complementos específicos. En todo caso el pago se realizará en los términos que marca la resolución ya divulgada de la Secretaría de Estado de Función Pública y trasladada a las habilitaciones de los centros el pasado viernes 26 de mayo, antes del 15 de junio. Esto supone un sobreesfuerzo para los compañer@s de habilitación que, estas organizaciones sindicales queremos agradecer.

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Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo.

admin — Mon, 13 Mar 23 09:07:07 CET

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Se ha publicado la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo.

Las principales novedades en cuanto a permisos y regulación por IT son:

Se reconoce a las mujeres con menstruaciones incapacitantes secundarias el derecho a una situación especial de incapacidad temporal Entra en vigor desde el 2 de marzo 2023.

Se reconoce como una situación especial de incapacidad temporal, por contingencias comunes, además de la de menstruación incapacitante secundaria, la debida a la interrupción del embarazo, voluntaria o no, mientras reciba asistencia sanitaria por el Servicio Público de Salud y esté impedida para el trabajo, sin perjuicio de aquellos supuestos en que la interrupción del embarazo sea debida a accidente de trabajo o enfermedad profesional, en cuyo caso tendrá la consideración de situación de incapacidad temporal por contingencias profesionales. Entra en vigor el 1 junio 2023

También se reconoce como situación especial de incapacidad temporal por contingencias comunes la de gestación de la mujer trabajadora desde el día primero de la semana trigésima novena. Entra en vigor el 1 junio 2023

Además de esto, se elimina el requisito, para la suspensión del contrato de trabajo en los supuestos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento de conformidad con el Código Civil o las leyes civiles de las comunidades autónomas que lo regulen, de menores de seis años o de menores de edad mayores de seis años con discapacidad o que por sus circunstancias y experiencias personales o por provenir del extranjero, tengan especiales dificultades de inserción social y familiar debidamente acreditadas por los servicios sociales competentes, de que este acogimiento no sea inferior a un año, por lo que aunque la duración del mismo sea inferior, se puede acordar la suspensión del contrato de trabajo. Entra en vigor el 1 junio 2023

OTRAS MEDIDAS:

La obligación de cotizar continuará en la situación de incapacidad temporal, cualquiera que sea su causa, incluidas las situaciones especiales de incapacidad temporal por menstruación incapacitante secundaria, interrupción del embarazo, sea voluntaria o no, y gestación desde el día primero de la semana trigésima novena; en la de nacimiento y cuidado de menor; en la de riesgo durante el embarazo y en la de riesgo durante la lactancia natural; así como en las demás situaciones previstas en el artículo 166 de la Ley General de la Seguridad Social.

III.PP.: Reunión Comisión Valoración concurso traslados servicios periféricos niveles 15-22.

admin — Mon, 17 Jan 22 11:39:30 CET

Concursos y movilidadTrasladosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Instituciones PenitenciariasNavarra - Instituciones Penitenciarias Image

En el día de hoy se reúne la Comisión de Valoración del concurso de traslados de Servicios Periféricos, niveles 15-22. Nos informan de los siguiente datos generales: - Nº instancias: 8077 - Puestos solicitados: 102062 - Nº renuncias totales: 480 - Nº renuncias parciales: 1230 - Nº concursantes condicionados: 354 - Nº méritos alegados: 921 - Nº puestos adjudicados: 3717 Ver documento adjunto