<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0"><channel><title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia</title><description>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia</description><language>es</language><link>https://www.csif.es/es/portada/nacionaladministraciondejusticia/categoria/otroscuerposoespecialidades</link><lastBuildDate>Mon, 13 Apr 26 01:10:32 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/85819</guid><title>CSIF exige a MUGEJU informaci&#xF3;n sobre el nuevo concierto sanitario, receta electr&#xF3;nica, acceso al 112 y convenios rurales</title><pubDate>Thu, 19 Feb 26 10:37:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/85819</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Mugeju</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Otros Cuerpos de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/mugeju-8-1771494980.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;El pasado 27/11/2025 &lt;b&gt;CSIF firm&amp;oacute; el &amp;ldquo;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/administraciondejusticia/82731" style="color:#467886; text-decoration:underline"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Acuerdo marco de mejora del empleo p&amp;uacute;blico&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; y del servicio a la ciudadan&amp;iacute;a&amp;rdquo; &lt;b&gt;por el cual el Gobierno se compromete &amp;ldquo;a avanzar en la mejora del mutualismo&lt;/b&gt; administrativo al objeto de reforzar la equidad, la calidad asistencial, la protecci&amp;oacute;n de las empleadas y empleados p&amp;uacute;blicos.&amp;rdquo; En esa l&amp;iacute;nea, &lt;b&gt;CSIF se ha dirigido por escrito a la Gerencia de la MUGEJU&lt;/b&gt; para exigir informaci&amp;oacute;n sobre iniciativas y actuaciones que deben implementarse este a&amp;ntilde;o:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:8px; text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Convenios sanitarios en poblaciones de menos de 20.000 habitantes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Estando ya en el mes de febrero, son varias las CCAA que no han cerrado todav&amp;iacute;a acuerdos con la MUGEJU para la atenci&amp;oacute;n de mutualistas concertados en estas poblaciones. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;La ausencia de estos convenios supone una discriminaci&amp;oacute;n clara en la atenci&amp;oacute;n sanitaria de estos mutualistas, que adem&amp;aacute;s se encuentran en tierra de nadie ante una emergencia m&amp;eacute;dica o la atenci&amp;oacute;n primaria. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Desde &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; &lt;b&gt;exigimos&lt;/b&gt; que se informe de inmediato sobre esta situaci&amp;oacute;n y las &lt;b&gt;medidas&lt;/b&gt; que est&amp;aacute; tomando la MUGEJU &lt;b&gt;para cerrar los convenios con las CCAA que faltan por firmar&lt;/b&gt;. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol start="2"&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:8px; text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Incorporaci&amp;oacute;n de mutualistas de MUGEJU al sistema de avisos de emergencia 112&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Hemos solicitado que MUGEJU inicie los tr&amp;aacute;mites para incorporar a sus mutualistas al sistema de avisos de emergencia del 112, tal y como ya est&amp;aacute; avanzando MUFACE &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;CSIF&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; exige que MUGEJU act&amp;uacute;e con la misma diligencia y garantice la igualdad de trato, evitando que los mutualistas de MUGEJU sean, una vez m&amp;aacute;s, marginados de una mejora en su atenci&amp;oacute;n sanitaria. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol start="3"&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:8px; text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Negociaci&amp;oacute;n del nuevo concierto sanitario (2027)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;El nuevo concierto sanitario debe entrar en vigor el 1 de enero de 2027.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Ya en octubre de 2025 preguntamos por el estado de la negociaci&amp;oacute;n y se nos indic&amp;oacute; que se estaba preparando un &amp;ldquo;cronograma de actuaciones&amp;rdquo;. A d&amp;iacute;a de hoy, cuando faltan menos de diez meses para que finalice el actual concierto, seguimos sin informaci&amp;oacute;n clara. Para &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt;, no hay tiempo que perder a la vista de los problemas que dio MUFACE el a&amp;ntilde;o pasado. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol start="4"&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:8px; text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Implantaci&amp;oacute;n de la receta electr&amp;oacute;nica en la sanidad concertada&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;En octubre de 2025 se nos indic&amp;oacute; que se trabajar&amp;iacute;a en un pliego para desarrollar un programa inform&amp;aacute;tico propio para la receta electr&amp;oacute;nica de mutualistas concertados. (los de Seguridad social ya tienen esa posibilidad).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Mientras los mutualistas de MUFACE y los de ISFAS pueden o est&amp;aacute;n a punto de poder usar el sistema de receta electr&amp;oacute;nica, los de MUGEJU seguimos esperando. No entendemos por qu&amp;eacute; es necesario desarrollar un sistema inform&amp;aacute;tico propio, como se nos contest&amp;oacute; en el mes de octubre, cuando ya existe uno que est&amp;aacute; operativo para las otras dos mutualidades. En consecuencia, &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; &lt;b&gt;exige la incorporaci&amp;oacute;n inmediata al sistema de receta electr&amp;oacute;nica para evitar un nuevo agravio comparativo.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/general/62099" style="color:#467886; text-decoration:underline"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;CSIF ha sido el &amp;uacute;nico sindicato en primera l&amp;iacute;nea de la defensa del mutualismo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; administrativo y seguiremos reclamando transparencia, igualdad y mejora real del mutualismo administrativo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/88173</guid><title>Calendario de la declaraci&#xF3;n de la renta 2025-2026</title><pubDate>Sat, 28 Mar 26 10:47:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/88173</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">- La campa&#xF1;a comienza el 8 de abril de 2026, y se extender&#xE1; hasta el 30 de junio&#xD;
- RECUERDA QUE TU AFILIACI&#xD3;N A&#xA0;CSIF&#xA0;DESGRAVA.&#xD;
- Pregunta a tu delegado CSIF por nuestros servicios para afiliados.&#xD;
- Disponibles los certificados de retenciones de todo el personal de justicia, as&#xED; como informaci&#xF3;n fiscal para mutualistas y personal de MUGEJU...</dcterms:alternative><description>- La campa&#xF1;a comienza el 8 de abril de 2026, y se extender&#xE1; hasta el 30 de junio&#xD;
- RECUERDA QUE TU AFILIACI&#xD3;N A&#xA0;CSIF&#xA0;DESGRAVA.&#xD;
- Pregunta a tu delegado CSIF por nuestros servicios para afiliados.&#xD;
- Disponibles los certificados de retenciones de todo el personal de justicia, as&#xED; como informaci&#xF3;n fiscal para mutualistas y personal de MUGEJU...</description><category>Acci&#xF3;n Social</category><category>Otros Acci&#xF3;n Social CSIF</category><category>Empleo</category><category>Otros Empleo</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Otros Cuerpos de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/renta2025-26-1774798303.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Desde&amp;nbsp;&lt;b&gt;CSIF&amp;nbsp;&lt;/b&gt;os dejamos el calendario&amp;nbsp;de la declaraci&amp;oacute;n de la renta 2025.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;b&gt;RECUERDA QUE TU AFILIACI&amp;Oacute;N A&amp;nbsp;CSIF&amp;nbsp;DESGRAVA&lt;/b&gt;: marca la casilla 14.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;b&gt;Pregunta a tu delegado CSIF por nuestros servicios para afiliados.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Como en las pasadas campa&amp;ntilde;as se podr&amp;aacute; acceder al borrador o a los datos fiscales, a trav&amp;eacute;s del Servicio de tramitaci&amp;oacute;n del borrador/declaraci&amp;oacute;n del portal de la Agencia Tributaria en&amp;nbsp;la&amp;nbsp;&lt;b&gt;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/Renta.html"&gt;sede electr&amp;oacute;nica&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;, utilizando certificados electr&amp;oacute;nicos reconocidos y el sistema Cl@ve PIN, y mediante la aplicaci&amp;oacute;n para dispositivos m&amp;oacute;viles.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Asimismo, os recordamos que aquellas personas, titulares o interinos, que se encontrasen inscritos como demandantes de empleo y al conseguir trabajo hayan trasladado su residencia a otra localidad podr&amp;aacute;n beneficiarse de la&amp;nbsp;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/ayuda/manuales-videos-folletos/manuales-practicos/irpf-2025/c03-rendimientos-trabajo/rendimiento-neto-trabajo-integrar-base-imponible/fase-2-determinacion-rendimiento-neto/particular-analisis-gastos-articulo-19_2_f-lirpf.html"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;deducci&amp;oacute;n por movilidad geogr&amp;aacute;fica&amp;nbsp;contemplada en el art&amp;iacute;culo 19.2.f de la Ley del IRPF.&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;b&gt;Requisitos:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Que se trate de desempleados inscritos en la oficina de empleo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Que acepten un puesto de trabajo situado en un municipio distinto al de su residencia habitual.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Que el nuevo puesto de trabajo exija el traslado de su residencia habitual a un nuevo municipio.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;b&gt;Cuant&amp;iacute;a:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;2.000 &amp;euro; con car&amp;aacute;cter general&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Para trabajadores activos con discapacidad:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&#xD;
	&lt;ul&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;3.500 &amp;euro;: Igual o superior al 33 por 100 e inferior al 65 por 100&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;7.750 &amp;euro;: Igual o superior al 65 por 100 o que acrediten necesitar ayuda de terceras personas o movilidad reducida, aunque no alcancen el 65 por 100 de discapacidad&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;/ul&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;Movilidad geogr&amp;aacute;fica en el caso de funcionarios de carrera: requisito de inscripci&amp;oacute;n en la oficina de empleo&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;En el caso de desempleados que acceden a un puesto como funcionarios de carrera, el requisito de inscripci&amp;oacute;n en la oficina de empleo, deber&amp;aacute; cumplirse en el siguiente momento en funci&amp;oacute;n de si ha de realizar cursos o pr&amp;aacute;cticas durante el per&amp;iacute;odo de que se trate y si requiere un desplazamiento durante ese periodo que determine un cambio de residencia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Se distinguen dos casos:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Que el proceso selectivo correspondiente&amp;nbsp;&lt;strong&gt;no&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;exija per&amp;iacute;odos de cursos o de pr&amp;aacute;cticas: basta con que el interesado figure inscrito en la oficina de empleo antes del momento de la toma de posesi&amp;oacute;n como funcionario en su destino.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Que el proceso selectivo correspondiente exija per&amp;iacute;odos de cursos o de pr&amp;aacute;cticas: el requisito tendr&amp;aacute; que cumplirse con anterioridad al inicio del per&amp;iacute;odo de cursos o de pr&amp;aacute;cticas que corresponda.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Haya periodos de cursos o de pr&amp;aacute;cticas o no los haya, el acceso a la condici&amp;oacute;n de funcionario p&amp;uacute;blico se produce s&amp;oacute;lo una vez, y por ello, el beneficio s&amp;oacute;lo podr&amp;aacute; aplicarse con motivo de un traslado de domicilio, nunca de dos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;V&amp;eacute;ase a este respecto la Resoluci&amp;oacute;n del TEAC de 30 de enero de 2025, Reclamaci&amp;oacute;n n&amp;uacute;mero 00-09334-2023, reca&amp;iacute;da en recurso extraordinario de alzada en unificaci&amp;oacute;n de criterio.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Otra&amp;nbsp;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/Renta.html"&gt;informaci&amp;oacute;n&lt;/a&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/ayuda/manuales-videos-folletos/manuales-practicos/manual-practico-renta-2025.html" target="_self"&gt;Manual pr&amp;aacute;ctico de Renta 2025&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a data-acceso="SinCert" data-codigo="100S" data-href="https://www2.agenciatributaria.gob.es/wlpl/PARE-RW25/OPEN/index.zul?TACCESO=COLAB&amp;amp;EJER=2025" data-proc="ZZ08" href="https://www2.agenciatributaria.gob.es/wlpl/PARE-RW25/OPEN/index.zul?TACCESO=COLAB&amp;amp;EJER=2025" target="_self"&gt;Renta Web Open Simulador&lt;/a&gt;&lt;a data-proc="ZZ08" href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/ayuda/consultas-informaticas/renta-ayuda-tecnica/renta-web-open.html" rel="noopener" target="_blank" title="Tutorial - Renta Web Open (Simulador), Se abre en ventana nueva"&gt;Ayuda&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/rentaweb2025/videos.html" target="_self"&gt;V&amp;iacute;deos explicativos&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h3 style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/irpf/campana-renta/modificacion-declaracion-renta-2025-presentada.html"&gt;Modificaci&amp;oacute;n de una declaraci&amp;oacute;n de Renta 2025 ya presentada&lt;/a&gt;: Conoce c&amp;oacute;mo puedes modificar una declaraci&amp;oacute;n de Renta ya presentada&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a data-aeat-id="975d3e83c30b4710VgnVCM100000dc381e0aRCRD" href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/ayuda/renta-ejercicios-anteriores.html"&gt;Renta. Preguntas frecuentes&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h3 style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/irpf/novedades-impuesto/novedades-publicadas-informa-2026.html"&gt;Novedades publicadas en el INFORMA 2026&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h3 style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/irpf/novedades-impuesto/novedades-normativa-2026.html"&gt;Novedades de normativa 2026&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3 style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&#x2705;&amp;nbsp;&lt;b style="font-size: 13px;"&gt;&lt;u&gt;Cita Previa:&lt;/u&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;para que la Agencia Tributaria te confeccione tu declaraci&amp;oacute;n de Renta 2023 es necesario solicitar cita previa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;Asistencia TELEF&amp;Oacute;NICA:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;para llamarte por tel&amp;eacute;fono y realizarte tu declaraci&amp;oacute;n de Renta 2025.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Cita&amp;nbsp;&lt;strong&gt;disponible:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;desde el 29 de abril hasta el 29 de junio a trav&amp;eacute;s de:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;Internet&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;con NIF/NIE o con Cl@ve, referencia, DNI electr&amp;oacute;nico o certificado electr&amp;oacute;nico.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;App&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&amp;quot;Agencia Tributaria&amp;quot;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;Tel&amp;eacute;fono&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;autom&amp;aacute;tico 91 535 73 26&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;Tel&amp;eacute;fono de cita para Renta&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;con atenci&amp;oacute;n personal 91 553 00 71. De lunes a viernes, de 9 a 19 horas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;Asistencia en OFICINAS:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;para atenderte en oficina y realizarte tu declaraci&amp;oacute;n de Renta 2025.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Cita&amp;nbsp;&lt;strong&gt;disponible:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;desde el 29 de mayo hasta el 29 de junio por las mismas v&amp;iacute;as (puedes utilizar el tel&amp;eacute;fono autom&amp;aacute;tico, si concertaste cita presencial en la campa&amp;ntilde;a anterior y no has modificado tu domicilio)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;Puedes anular tu cita de Campa&amp;ntilde;a de Renta 2025&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;por las mismas v&amp;iacute;as.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;h2 data-aeat-id="0735b3108915c910VgnVCM100000dc381e0aRCRD" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Documentaci&amp;oacute;n para la cita de Renta 2025&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/cita.html"&gt;Documentaci&amp;oacute;n para confeccionar Renta 2025 por TEL&amp;Eacute;FONO&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/citap.html"&gt;Documentaci&amp;oacute;n para confeccionar Renta 2025 en OFICINA&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/citam.html"&gt;Documentaci&amp;oacute;n para la cita de Renta 2025 en peque&amp;ntilde;os municipios&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&#x2705;&amp;nbsp;CALENDARIO PRINCIPAL&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="display: none;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;8 de abril:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;u&gt;Inicio presentaci&amp;oacute;n Renta WEB por Internet&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;29 de abril:&amp;nbsp;Inicio&lt;/strong&gt; solicitud de &lt;strong&gt;cita&lt;/strong&gt; para atenci&amp;oacute;n &lt;strong&gt;telef&amp;oacute;nica&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;6 de mayo:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;Inicio presentaci&amp;oacute;n Renta WEB atenci&amp;oacute;n telef&amp;oacute;nica&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;29 de mayo:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;Inicio&lt;/strong&gt; solicitud de &lt;strong&gt;cita&lt;/strong&gt; para atenci&amp;oacute;n &lt;strong&gt;presencial&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;1 de junio:&lt;/strong&gt; Inicio presentaci&amp;oacute;n Renta WEB atenci&amp;oacute;n presencial (oficinas)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;25 de junio: &lt;/strong&gt;Fecha l&amp;iacute;mite domiciliaci&amp;oacute;n Renta a ingresar.&amp;nbsp;Ten en cuenta que&amp;nbsp;la&amp;nbsp;&lt;b&gt;fecha l&amp;iacute;mite para efectuar la domiciliaci&amp;oacute;n bancaria del pago si la declaraci&amp;oacute;n resulta a ingresar es el 25 de junio.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;29 de junio: &lt;/strong&gt;Fin solicitud de cita&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;30 de junio: &lt;/strong&gt;Fin de campa&amp;ntilde;a de Renta&#x200B;&#x200B;&#x200B;&#x200B;&#x200B;&#x200B;.&amp;nbsp;&lt;u&gt;&amp;uacute;ltimo d&amp;iacute;a para la presentaci&amp;oacute;n de la declaraci&amp;oacute;n de la renta.&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;em&gt;&amp;Aacute;mbito Ministerio: est&amp;aacute; ya disponible en&amp;nbsp;&lt;a href="https://paj.justicia.es/"&gt;Ainoa&amp;nbsp;&lt;/a&gt;el Certificado de retenciones de 2025.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;em&gt;MUGEJU:&amp;nbsp;&lt;/em&gt;Est&amp;aacute; disponible a trav&amp;eacute;s de Sede Electr&amp;oacute;nica el servicio de descarga de certificados de informaci&amp;oacute;n fiscal para mutualistas y personal al servicio de la Mutualidad General Judicial:&amp;nbsp;&lt;a data-extlink="" href="https://sedemugeju.gob.es/procedimientos-y-servicios/servicios-informacion-tributaria/renta"&gt;Certificado para la RENTA | Mutualidad General Judicial&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/88116</guid><title>CSIF logra una acuerdo hist&#xF3;rico para aplicar la jornada de 35 horas en la Administraci&#xF3;n General del Estado</title><pubDate>Fri, 27 Mar 26 11:22:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/88116</link><dc:creator xmlns:dc="dc">juan-pedro.fernandez.riau</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">CSIF ha firmado un acuerdo hist&#xF3;rico para aplicar de manera definitiva la jornada de 35 horas semanales en la Administraci&#xF3;n General del Estado (AGE)....</dcterms:alternative><description>CSIF ha firmado un acuerdo hist&#xF3;rico para aplicar de manera definitiva la jornada de 35 horas semanales en la Administraci&#xF3;n General del Estado (AGE)....</description><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato m&amp;aacute;s representativo en las administraciones p&amp;uacute;blicas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;, ha firmado un acuerdo hist&amp;oacute;rico para aplicar de manera definitiva la jornada de 35 horas semanales en la Administraci&amp;oacute;n General del Estado (AGE). &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;La interlocuci&amp;oacute;n de CSIF ha sido fundamental para lograr este acuerdo que estaba pendiente de aplicaci&amp;oacute;n desde 2022 y que logramos desbloquear con Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica en el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo P&amp;uacute;blico&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; y el Servicio a la Ciudadan&amp;iacute;a, firmado el pasado mes de noviembre&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Una vez firmado este acuerdo sobre las 35 horas --que no excluye a ning&amp;uacute;n &amp;aacute;mbito de esta administraci&amp;oacute;n--, el Ministerio de Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica publicar&amp;aacute; una resoluci&amp;oacute;n sobre jornada y horarios en un plazo m&amp;aacute;ximo de 15 d&amp;iacute;as y su aplicaci&amp;oacute;n se negociar&amp;aacute; en cada &amp;aacute;mbito que cuente con mesas de negociaci&amp;oacute;n espec&amp;iacute;fica, como es el caso de Instituciones Penitenciarias.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Entre las novedades del documento firmado hoy se encuentra la &lt;b&gt;implantaci&amp;oacute;n de esta jornada en los organismos p&amp;uacute;blicos, agencias y dem&amp;aacute;s entidades de derecho p&amp;uacute;blico con personalidad jur&amp;iacute;dica propia vinculadas o dependientes de la Administraci&amp;oacute;n General del Estado&lt;/b&gt;, lo que abre su aplicaci&amp;oacute;n a las empresas p&amp;uacute;blicas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;De la misma manera, &lt;b&gt;la implantaci&amp;oacute;n de las 35 horas se adaptar&amp;aacute; a las jornadas en r&amp;eacute;gimen de especial dedicaci&amp;oacute;n&lt;/b&gt; (jornadas de 40 horas que se ver&amp;aacute;n reducidas a las 37 horas y media) y en la jornada intensiva de verano. Asimismo, las jornadas y horarios especiales existentes en determinados &amp;aacute;mbitos o centros de trabajo se adaptar&amp;aacute;n previa negociaci&amp;oacute;n en los &amp;aacute;mbitos correspondientes, a fin de garantizar su compatibilidad con la jornada de las 35 horas y con la adecuada prestaci&amp;oacute;n de los servicios p&amp;uacute;blicos y la atenci&amp;oacute;n a la ciudadan&amp;iacute;a.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;CSIF se felicita por haber desbloqueado este acuerdo hist&amp;oacute;rico, que ser&amp;aacute; de aplicaci&amp;oacute;n en el &amp;aacute;mbito laboral m&amp;aacute;s amplio de este pa&amp;iacute;s, teniendo en cuenta que afectar&amp;aacute; a las 246.500 personas que actualmente dependen de la Administraci&amp;oacute;n General del Estado.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; CSIF recuerda que las administraciones p&amp;uacute;blicas hist&amp;oacute;ricamente han sido punta de lanza para la aplicaci&amp;oacute;n de nuevos derechos laborales, como ocurri&amp;oacute; en su d&amp;iacute;a con el permiso de paternidad.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;La jornada de 35 horas es una medida pionera, que favorece la conciliaci&amp;oacute;n y el bienestar, la productividad y la generaci&amp;oacute;n de empleo, teniendo en cuenta adem&amp;aacute;s la ola de jubilaciones previstas en AGE, donde m&amp;aacute;s del 50 por ciento de la plantilla cuenta con m&amp;aacute;s de 50 a&amp;ntilde;os y m&amp;aacute;s del 20 por ciento se jubilar&amp;aacute; en los pr&amp;oacute;ximos 5 a&amp;ntilde;os.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/88562</guid><title>CSIF traslada al Ministerio el malestar del personal de Justicia por los Tribunales de Instancia</title><pubDate>Thu, 09 Apr 26 10:09:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/88562</link><dc:creator xmlns:dc="dc">anxo.freiria.tato</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Comisi&#xF3;n de seguimiento del acuerdo de 8/01/2025</dcterms:alternative><description>Comisi&#xF3;n de seguimiento del acuerdo de 8/01/2025</description><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Otros Cuerpos de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/todos-por-todos-es-mas-1775722448.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; &lt;b&gt;sigue recogiendo la opini&amp;oacute;n de los funcionarios/as de Justicia&lt;/b&gt; a trav&amp;eacute;s de una &lt;b&gt;encuesta an&amp;oacute;nima&lt;/b&gt; que puedes rellenar si no lo has hecho todav&amp;iacute;a ponte en contacto con tus delegados de &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; para que te faciliten un ejemplar o accede a la misma a trav&amp;eacute;s de nuestra p&amp;aacute;gina &lt;b&gt;web&lt;/b&gt;. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;El objetivo de la encuesta, no es otro, es conocer tu opini&amp;oacute;n sobre el proceso de implantaci&amp;oacute;n de los Tribunales de Instancia d&amp;aacute;ndote la palabra sobre este asunto. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; ha exigido al Ministerio la adopci&amp;oacute;n de medidas de apoyo al personal que est&amp;aacute; padeciendo la falta de criterios claros en su trabajo diario. M&amp;aacute;s all&amp;aacute; de las cifras que el Ministerio, las CCAA y el propio CGPJ publicitan como un &amp;eacute;xito de la reforma, &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; ha reclamado prudencia pues decir que ya se han resuelto los problemas de la Justicia no se sostiene tras dar un paseo por cualquier sede judicial. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Hace dos semanas, &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; traslad&amp;oacute; al Ministerio &lt;a href="https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/87291" style="color:#467886; text-decoration:underline"&gt;&lt;b&gt;10 medidas urgentes&lt;/b&gt;&lt;/a&gt; de car&amp;aacute;cter formativo general y de habilidades directivas, de revisi&amp;oacute;n de las relaciones de puestos de trabajo para incrementar plantillas e introducir la especializaci&amp;oacute;n a trav&amp;eacute;s de equipos de mercantil, familia, menores, vigilancia penitenciaria y violencia sobre la mujer como m&amp;iacute;nimo, de revisi&amp;oacute;n de los protocolos de actuaci&amp;oacute;n cuyo contenido y difusi&amp;oacute;n es manifiestamente mejorable, finalizaci&amp;oacute;n de la negociaci&amp;oacute;n del Real Decreto b&amp;aacute;sico de carrera, negociaci&amp;oacute;n del reglamento del Registro civil, modificaci&amp;oacute;n de la normativa de interinos, sustituciones y comisiones de servicio as&amp;iacute; como revisar la normativa de productividad para todos los cuerpos, planes de actuaci&amp;oacute;n y guardias.&amp;nbsp; En su turno de intervenci&amp;oacute;n: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-left: 8px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;El Ministerio ha anunciado que en el mes de mayo proceder&amp;aacute; a &lt;b&gt;revisar las relaciones de puestos de trabajo&lt;/b&gt; y nos convocar&amp;aacute; para su negociaci&amp;oacute;n. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left: 48px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-left: 8px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Asimismo, el Ministerio anunci&amp;oacute; que el Real Decreto que suprimir&amp;aacute; el grupo IV de poblaci&amp;oacute;n est&amp;aacute; ya en tramitaci&amp;oacute;n y que el nuevo reglamento de Registro civil iniciar&amp;aacute; su camino incluyendo la negociaci&amp;oacute;n de su contenido relacionado con las condiciones laborales de su personal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;El Ministerio adelant&amp;oacute; la convocatoria para el d&amp;iacute;a 28 de abril una nueva reuni&amp;oacute;n, la sexta, del grupo de trabajo de &lt;a href="https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/85579" style="color:#467886; text-decoration:underline"&gt;&lt;b&gt;carrera profesional.&lt;/b&gt;&lt;/a&gt; Aun cuando es cierto que falta por concluir la negociaci&amp;oacute;n de la evaluaci&amp;oacute;n del desempe&amp;ntilde;o y que, para fijar la retribuci&amp;oacute;n es necesario saber lo que se va a pedir a cambio, &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; ha exigido al Ministerio que ponga encima de la mesa cantidades de dinero por tramos para ir concluyendo el grupo de trabajo y volver a la mesa de negociaci&amp;oacute;n para aprobar, en su caso, un texto de Real&amp;nbsp;&lt;/span&gt;Decreto b&amp;aacute;sico que llevar al BOE.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/75854</guid><title>CEJ: Convocadas siete actividades del Plan Transversal de Formaci&#xF3;n Continua 2025</title><pubDate>Mon, 25 Aug 25 14:34:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/75854</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Formaci&#xF3;n</category><category>Otra formaci&#xF3;n</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Otros Cuerpos o Especialidades</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/csif-cej-11-1754293161.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;CSIF JUSTICIA informa &lt;a href="https://www.cej-mjusticia.es/es/node/1023"&gt;Convocadas siete actividades del Plan Transversal de Formaci&amp;oacute;n Continua 2025 (01/08/2025)&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;em&gt;El Centro de Estudios Jur&amp;iacute;dicos (CEJ) ha convocado&amp;nbsp;1320 plazas para participar en 7 actividades&amp;nbsp;formativas online previstas en el Plan Transversal de Formaci&amp;oacute;n Continua 2025.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;La distribuci&amp;oacute;n de plazas por carreras y cuerpos cada actividad formativa es la siguiente:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Para el curso&amp;nbsp;&amp;ldquo;ASPECTOS PR&amp;Aacute;CTICOS EN LA UTILIZACI&amp;Oacute;N DE LA APLICACI&amp;Oacute;N SIRAJ&amp;rdquo;:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;50 plazas destinadas al cuerpo de Gesti&amp;oacute;n Procesal y Administrativa.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;50 plazas destinadas al cuerpo de Tramitaci&amp;oacute;n Procesal y Administrativa.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;50 plazas destinadas al cuerpo de Auxilio Judicial.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Para las 6 actividades restantes indicadas en el Anexo 1 de la resoluci&amp;oacute;n adjunta&amp;nbsp;la distribuci&amp;oacute;n de plazas es la siguiente:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;30 plazas destinadas a la Carrera Fiscal.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;40 plazas destinadas al Cuerpo de Letrados de la Administraci&amp;oacute;n de Justicia.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;22 plazas destinadas al Cuerpo nacional de M&amp;eacute;dicos Forenses.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;10 plazas destinadas al Cuerpo de Facultativos del INTCF.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;12 plazas destinadas al Cuerpo de Abogados del Estado.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;40 plazas destinadas al Cuerpo de Gesti&amp;oacute;n Procesal y Administrativa.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;40 plazas destinadas al Cuerpo de Tramitaci&amp;oacute;n Procesal y Administrativa.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;40 plazas destinadas al Cuerpo de Auxilio Judicial.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;4 plazas destinadas al Cuerpo de T&amp;eacute;cnicos Especialistas del INTCF.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;2 plazas destinada al Cuerpo de Ayudantes de Laboratorio del INTCF.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;La presentaci&amp;oacute;n de solicitudes deber&amp;aacute; realizarse&amp;nbsp;antes del 1 de septiembre de 2025 a las 14:00 horas&amp;nbsp;(hora peninsular) a trav&amp;eacute;s de la&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.cej-mjusticia.es/sede/"&gt;sede electr&amp;oacute;nica del CEJ&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Importante: En todas las actividades convocadas se establece una&amp;nbsp;reserva del 15%&amp;nbsp;de las plazas convocadas para cada una de las carreras o cuerpos&amp;nbsp;para personal interino&amp;nbsp;o que ejerza labores de sustituci&amp;oacute;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;La oferta formativa del Centro de Estudios Jur&amp;iacute;dicos est&amp;aacute;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;reservada&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;a&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;personal&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;no&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;transferido&lt;/strong&gt;, lo que incluye las actividades objeto de esta convocatoria.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;a href="https://www.cej-mjusticia.es/sites/default/files/adjuntos/noticias/CONVOCATORIA%207%20ACTIVIDADES%20PLAN%20TRANSVERSAL%202%C2%BASEMESTRE%202025_firmada.pdf"&gt;Accede a la resoluci&amp;oacute;n&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;*** Se ha &lt;strong&gt;ampliado&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;el&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;plazo&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;de&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;presentaci&amp;oacute;n&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;de&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;solicitudes&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;hasta&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;el&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;17&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;de&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;septiembre&lt;/strong&gt; de 2025 a las 14:00 horas (hora peninsular) a trav&amp;eacute;s de la&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.cej-mjusticia.es/sede/"&gt;sede electr&amp;oacute;nica del CEJ&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;a href="https://www.cej-mjusticia.es/sites/default/files/adjuntos/noticias/AMPLIACI%C3%93N%20PLAZO%20SOLICITUDES_fda.pdf"&gt;Ampliaci&amp;oacute;n del plazo&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/66610</guid><title>Activaci&#xF3;n de un tercer juzgado de guardia en el partido judicial de Barcelona</title><pubDate>Thu, 27 Feb 25 08:02:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/66610</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Otros Empleo</category><category>Plantillas-RPT</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Otros Cuerpos o Especialidades</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/fcexyltx-400x400-1740639913.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;CSIF JUSTICIA informa publicadas en el BOE las siguientes resoluciones:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Acuerdo de 4 de febrero de 2025, de la Comisi&amp;oacute;n Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se aprueba la propuesta de la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Catalu&amp;ntilde;a de activaci&amp;oacute;n de un tercer juzgado de guardia, para el enjuiciamiento de delitos leves inmediatos, en el partido judicial de Barcelona.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;ul&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/boe/dias/2025/02/27/pdfs/BOE-A-2025-3926.pdf" title="PDF firmado BOE-A-2025-3926"&gt;PDF (BOE-A-2025-3926 - 1&amp;nbsp;&lt;abbr title="p&#xE1;gina"&gt;p&amp;aacute;g.&lt;/abbr&gt;&amp;nbsp;- 187&amp;nbsp;&lt;abbr title="kilobytes"&gt;KB&lt;/abbr&gt;)&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-3926" title="Versi&#xF3;n HTML BOE-A-2025-3926"&gt;Otros formatos&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;/ul&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Acuerdo de 18 de febrero de 2025, de la Comisi&amp;oacute;n Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se modifica la fecha de la puesta en funcionamiento de un tercer juzgado de guardia, para enjuiciamiento de delitos leves inmediatos, en el partido judicial de Barcelona, acordada en la Comisi&amp;oacute;n Permanente de 4 de febrero de 2025.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;ul&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/boe/dias/2025/02/27/pdfs/BOE-A-2025-3927.pdf" title="PDF firmado BOE-A-2025-3927"&gt;PDF (BOE-A-2025-3927 - 1&amp;nbsp;&lt;abbr title="p&#xE1;gina"&gt;p&amp;aacute;g.&lt;/abbr&gt;&amp;nbsp;- 187&amp;nbsp;&lt;abbr title="kilobytes"&gt;KB&lt;/abbr&gt;)&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-3927" title="Versi&#xF3;n HTML BOE-A-2025-3927"&gt;Otros formatos&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;/ul&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/64071</guid><title>Forenses: concurso espec&#xED;fico IML Pa&#xED;s Vasco</title><pubDate>Wed, 15 Jan 25 08:14:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/64071</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Concursos y movilidad</category><category>Otros Concursos y Movilidad</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Otros Cuerpos o Especialidades</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/medicos-forenses-1-1736925573.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;CSIF JUSTICIA informa: publicada en el BOE la Orden de 18 de diciembre de 2024, del Departamento de Justicia y Derechos Humanos, por la que se declara desierto el concurso espec&amp;iacute;fico para la provisi&amp;oacute;n de puesto de Jefa/e del Servicio de Patolog&amp;iacute;a Forense en el Instituto Vasco de Medicina Legal, convocado por Orden de 9 de octubre de 2024.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/boe/dias/2025/01/15/pdfs/BOE-A-2025-624.pdf" title="PDF firmado BOE-A-2025-624"&gt;PDF (BOE-A-2025-624 - 1&amp;nbsp;&lt;abbr title="p&#xE1;gina"&gt;p&amp;aacute;g.&lt;/abbr&gt;&amp;nbsp;- 189&amp;nbsp;&lt;abbr title="kilobytes"&gt;KB&lt;/abbr&gt;)&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-624" title="Versi&#xF3;n HTML BOE-A-2025-624"&gt;Otros formatos&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/12348</guid><title>CSIF te recuerda que a&#xFA;n puedes solicitar el abono gratuito de Renfe</title><pubDate>Mon, 08 Aug 22 21:36:15 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/12348</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Otros Cuerpos o Especialidades</category><category>Personal de Correos</category><category>Personal de Entidades P&#xFA;blicas Estatales</category><category>Personal ferroviario</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c6e0e108446.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h2 style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;font color="#006400"&gt;&lt;b&gt;A&#xFA;n puedes&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;CSIF te recuerda que&amp;nbsp;desde el 8 de agosto, puedes solicitar &lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.renfe.com/es/es/grupo-renfe/sociedades/renfe-viajeros/abonos-renfe"&gt;el abono gratuito de Renfe (CLIC AQU&#xCD;) &lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;para fomentar el uso del transporte p&#xFA;blico, a partir del 1 de septiembre, por parte del Gobierno.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;_____&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;font color="#006400"&gt;&lt;b&gt;Aqu&#xED; puedes registrarte&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.renfe.com/es/es/grupo-renfe/sociedades/renfe-viajeros/abonos-renfe/registro-web"&gt;&lt;span style="color:#006400;"&gt;A trav&#xE9;s de este enlace (CLIC AQU&#xCD;)&lt;/span&gt; &lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;ya puedes registarte.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;_____&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;h2 style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;font color="#006400"&gt;&lt;b&gt;Desde 1-septiembre a 31-diciembre.&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;Los abonos se podr&#xE1;n empezar a usar a partir del 1 de septiembre y estar&#xE1;n disponibles desde el&amp;nbsp;24 de agosto. Su duraci&#xF3;n ser&#xE1; hasta el 31 de diciembre de 2022.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;_____&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;h2 style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;h2 style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;&#xBF;Qu&#xE9; necesitas?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;CSIF te informa que deber&#xE1;s entregar una fianza de 10 euros para los abonos de trenes de cercan&#xED;as y de 20 para los de media distancia que se te devolver&#xE1;n siempre que &lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.renfe.com/es/es/grupo-renfe/sociedades/renfe-viajeros/abonos-renfe"&gt;&lt;span style="color:#006400;"&gt;hayas realizado un m&#xED;nimo de 16 viajes (CLIC AQU&#xCD;).&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;_____&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;h1 style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;Af&#xED;liate a&lt;a href="https://afiliacion.csif.es/" style="color: rgb(1, 130, 74);"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;&amp;nbsp;CSIF (clic aqu&#xED;)&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;&lt;strong&gt;M&#xE1;s informaci&#xF3;n:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;h2 style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;h3 style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Telegram:&amp;nbsp;&lt;a href="https://t.me/CSIFcorreos" style="color: rgb(1, 130, 74);"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;https://t.me/CSIFcorreos&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
Twitter:&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;a href="https://twitter.com/csif_epe" style="color: rgb(1, 130, 74);"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;https://twitter.com/csif_epe&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;strong&gt;Facebook:&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.facebook.com/CSIFEPE" style="color: rgb(1, 130, 74);"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;https://www.facebook.com/CSIFEPE&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/38581</guid><title>Elecciones sindicales: Permisos integrantes Mesas Electorales y d&#xED;a de votaci&#xF3;n</title><pubDate>Mon, 25 May 15 10:29:12 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/38581</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Otra normativa</category><category>Otros Cuerpos o Especialidades</category><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;Mesas Electorales&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	Los componentes de las Mesas Electorales y Representantes de la Administraci&amp;oacute;n disfrutar&amp;aacute;n de permisos por el tiempo necesario para asistir a las reuniones de la Mesa Electoral, incluidos los desplazamientos fuera de su residencia oficial que fueran necesarios, con motivo de los cuales percibir&amp;aacute;n las dietas y gastos de viajes previstos en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por raz&amp;oacute;n de servicio.&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	Solamente tendr&amp;aacute;n derecho a indemnizaci&amp;oacute;n por raz&amp;oacute;n de servicio los miembros de las Mesas Electorales y el Representante de la Administraci&amp;oacute;n que hubiera sido designado. Para percibir indemnizaciones por raz&amp;oacute;n del servicio es preciso que se produzca un desplazamiento fuera del municipio de residencia oficial, y las cantidades a percibir ser&amp;aacute;n, tanto para alojamiento como para manutenci&amp;oacute;n, las que correspondan al grupo al que pertenezcan los funcionarios interesados.&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;strong&gt;Justificaci&amp;oacute;n de los gastos de dietas y desplazamientos&lt;/strong&gt;:&lt;br /&gt;&#xD;
	A la documentaci&amp;oacute;n que justifique el gasto debe acompa&amp;ntilde;arse una fotocopia del Acta de constituci&amp;oacute;n de la Mesa y del nombramiento de Representante de la Administraci&amp;oacute;n&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;strong&gt;&lt;u&gt;Votaci&amp;oacute;n&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	Los miembros que hayan compuesto las Mesas Electorales los d&amp;iacute;as de las votaciones, Presidentes, Vocales y Representante de la Administraci&amp;oacute;n, &amp;uacute;nicamente percibir&amp;aacute;n cada uno de ellos en concepto de dieta, la cantidad de 53,34 euros (Resoluci&amp;oacute;n de 2 de diciembre de 2005 de la Secretarias de Estado de Hacienda y Presupuestos, en cumplimiento de lo dispuesto en la disposici&amp;oacute;n final cuarta del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo) sin que dicha asignaci&amp;oacute;n est&amp;eacute; sometida a retenci&amp;oacute;n de ning&amp;uacute;n tipo. A dicha cantidad &amp;uacute;nicamente hay que sumar la correspondiente a los gastos de desplazamiento en el caso de que para formar parte de la Mesa han debido desplazarse de su municipio de residencia.&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	Los suplentes tendr&amp;aacute;n derecho a esta dieta si efectivamente ejercen la suplencia sustituyendo a los titulares y as&amp;iacute; conste en el acta de las mesas.&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;strong&gt;&lt;u&gt;Permisos d&amp;iacute;a votaci&amp;oacute;n &lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	Los &lt;strong&gt;componentes de las Mesas Electorales, representantes de la Administraci&amp;oacute;n, interventores y apoderados&lt;/strong&gt; de las candidaturas, disfrutar&amp;aacute;n de un permiso retribuido de jornada completa el d&amp;iacute;a de la votaci&amp;oacute;n y una &lt;strong&gt;reducci&amp;oacute;n de cinco horas&lt;/strong&gt; en su jornada de trabajo del d&amp;iacute;a inmediatamente posterior a la votaci&amp;oacute;n.&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	Los que deban ejercer su derecho al &lt;strong&gt;voto en mesa electoral situada en el mismo local o edificio &lt;/strong&gt;donde presten habitualmente sus servicios o se hallen destinados, dispondr&amp;aacute;n de un permiso de &lt;strong&gt;DOS HORAS CONTINUADAS&lt;/strong&gt; durante la jornada laboral para el acto de la votaci&amp;oacute;n.&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	Los que deban &lt;strong&gt;desplazarse dentro de la misma localidad&lt;/strong&gt; para ejercer su derecho al voto en mesa electoral situada en otro local o edificio distinto del que preste habitualmente sus servicios o se hallen destinados, dispondr&amp;aacute;n de un permiso de &lt;strong&gt;TRES HORAS CONTINUADAS&lt;/strong&gt; durante la jornada laboral para el acto de la votaci&amp;oacute;n.&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;strong&gt;&lt;em&gt;En ambos casos se procurar&amp;aacute; que el permiso se disfrute de forma escalonada, con el fin de no perjudicar el servicio&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	Los que deban ejercer su derecho al &lt;strong&gt;voto en mesa electoral situada en localidad distinta&lt;/strong&gt; de la que habitualmente preste sus servicios o se&amp;nbsp; hallen destinados, dispondr&amp;aacute;n de permiso de &lt;strong&gt;JORNADA COMPLETA&lt;/strong&gt; para el acto de la votaci&amp;oacute;n.&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	No tendr&amp;aacute;n derecho a permiso alguno, aquellos que ejerzan su derecho al voto por correo.&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;strong&gt;&lt;em&gt;A los funcionarios que disfruten de permiso retribuido fuera de su centro de trabajo, les podr&amp;aacute; ser exigida justificaci&amp;oacute;n de la efectividad del acto de votaci&amp;oacute;n, que al efecto interesar&amp;aacute; de su mesa electoral&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;nbsp;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/38567</guid><title>Permiso DEBER INEXCUSABLE: Tratamiento a dar a las ausencias con certificado m&#xE9;dico de necesidad de atender al menor</title><pubDate>Thu, 23 Apr 15 09:09:03 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/38567</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Licencias y permisos</category><category>Otros Cuerpos o Especialidades</category><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rtejustify"&gt;Ante las diferentes interpretaciones que las Gerencias dan sobre el disfrute del PERMISO DE DEBER INEXCUSABLE (Art. 48.1.j) EBEP), &lt;strong&gt;&lt;u&gt;CSI&amp;middot;F elev&amp;oacute; consulta&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt; a la Secretar&amp;iacute;a de Estado de Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica en relaci&amp;oacute;n con el mismo, &amp;nbsp;y en concreto&amp;nbsp;sobre&amp;nbsp;el &lt;strong&gt;cuidado&amp;nbsp;domiciliario de&amp;nbsp;un hijo menor en caso de enfermedad. &amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica concluye que se otorgar&amp;aacute; dicho permiso siempre que dicha necesidad se acredita mediante certificado m&amp;eacute;dico. &amp;nbsp;&lt;/strong&gt;El permiso se otorgar&amp;aacute; &amp;uacute;nicamente por el tiempo indispensable para el cumplimiento de la obligaci&amp;oacute;n de proporcionar cuidados al hijo menor de edad enfermo y se tiene que presentar certificado m&amp;eacute;dico que indique reposo domiciliario o expresi&amp;oacute;n similar.&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item></channel></rss>
