<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0"><channel><title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia</title><description>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia</description><language>es</language><link>https://www.csif.es/es/portada/nacionaladministraciondejusticia/categoria/otroscuerposdejusticia</link><lastBuildDate>Sat, 04 Apr 26 05:25:28 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/85819</guid><title>CSIF exige a MUGEJU informaci&#xF3;n sobre el nuevo concierto sanitario, receta electr&#xF3;nica, acceso al 112 y convenios rurales</title><pubDate>Thu, 19 Feb 26 10:37:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/85819</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Mugeju</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Otros Cuerpos de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/mugeju-8-1771494980.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;El pasado 27/11/2025 &lt;b&gt;CSIF firm&amp;oacute; el &amp;ldquo;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/administraciondejusticia/82731" style="color:#467886; text-decoration:underline"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Acuerdo marco de mejora del empleo p&amp;uacute;blico&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; y del servicio a la ciudadan&amp;iacute;a&amp;rdquo; &lt;b&gt;por el cual el Gobierno se compromete &amp;ldquo;a avanzar en la mejora del mutualismo&lt;/b&gt; administrativo al objeto de reforzar la equidad, la calidad asistencial, la protecci&amp;oacute;n de las empleadas y empleados p&amp;uacute;blicos.&amp;rdquo; En esa l&amp;iacute;nea, &lt;b&gt;CSIF se ha dirigido por escrito a la Gerencia de la MUGEJU&lt;/b&gt; para exigir informaci&amp;oacute;n sobre iniciativas y actuaciones que deben implementarse este a&amp;ntilde;o:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;ol&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:8px; text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Convenios sanitarios en poblaciones de menos de 20.000 habitantes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Estando ya en el mes de febrero, son varias las CCAA que no han cerrado todav&amp;iacute;a acuerdos con la MUGEJU para la atenci&amp;oacute;n de mutualistas concertados en estas poblaciones. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;La ausencia de estos convenios supone una discriminaci&amp;oacute;n clara en la atenci&amp;oacute;n sanitaria de estos mutualistas, que adem&amp;aacute;s se encuentran en tierra de nadie ante una emergencia m&amp;eacute;dica o la atenci&amp;oacute;n primaria. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Desde &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; &lt;b&gt;exigimos&lt;/b&gt; que se informe de inmediato sobre esta situaci&amp;oacute;n y las &lt;b&gt;medidas&lt;/b&gt; que est&amp;aacute; tomando la MUGEJU &lt;b&gt;para cerrar los convenios con las CCAA que faltan por firmar&lt;/b&gt;. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol start="2"&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:8px; text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Incorporaci&amp;oacute;n de mutualistas de MUGEJU al sistema de avisos de emergencia 112&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Hemos solicitado que MUGEJU inicie los tr&amp;aacute;mites para incorporar a sus mutualistas al sistema de avisos de emergencia del 112, tal y como ya est&amp;aacute; avanzando MUFACE &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;CSIF&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; exige que MUGEJU act&amp;uacute;e con la misma diligencia y garantice la igualdad de trato, evitando que los mutualistas de MUGEJU sean, una vez m&amp;aacute;s, marginados de una mejora en su atenci&amp;oacute;n sanitaria. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol start="3"&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:8px; text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Negociaci&amp;oacute;n del nuevo concierto sanitario (2027)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;El nuevo concierto sanitario debe entrar en vigor el 1 de enero de 2027.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Ya en octubre de 2025 preguntamos por el estado de la negociaci&amp;oacute;n y se nos indic&amp;oacute; que se estaba preparando un &amp;ldquo;cronograma de actuaciones&amp;rdquo;. A d&amp;iacute;a de hoy, cuando faltan menos de diez meses para que finalice el actual concierto, seguimos sin informaci&amp;oacute;n clara. Para &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt;, no hay tiempo que perder a la vista de los problemas que dio MUFACE el a&amp;ntilde;o pasado. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol start="4"&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:8px; text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Implantaci&amp;oacute;n de la receta electr&amp;oacute;nica en la sanidad concertada&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;En octubre de 2025 se nos indic&amp;oacute; que se trabajar&amp;iacute;a en un pliego para desarrollar un programa inform&amp;aacute;tico propio para la receta electr&amp;oacute;nica de mutualistas concertados. (los de Seguridad social ya tienen esa posibilidad).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Mientras los mutualistas de MUFACE y los de ISFAS pueden o est&amp;aacute;n a punto de poder usar el sistema de receta electr&amp;oacute;nica, los de MUGEJU seguimos esperando. No entendemos por qu&amp;eacute; es necesario desarrollar un sistema inform&amp;aacute;tico propio, como se nos contest&amp;oacute; en el mes de octubre, cuando ya existe uno que est&amp;aacute; operativo para las otras dos mutualidades. En consecuencia, &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; &lt;b&gt;exige la incorporaci&amp;oacute;n inmediata al sistema de receta electr&amp;oacute;nica para evitar un nuevo agravio comparativo.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/general/62099" style="color:#467886; text-decoration:underline"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;CSIF ha sido el &amp;uacute;nico sindicato en primera l&amp;iacute;nea de la defensa del mutualismo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; administrativo y seguiremos reclamando transparencia, igualdad y mejora real del mutualismo administrativo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/87774</guid><title>A instancias de CSIF, el Ministerio convoca la comisi&#xF3;n de seguimiento del acuerdo de enero 2025 ante los problemas en la implantaci&#xF3;n de los Tribunales de Instancia</title><pubDate>Mon, 23 Mar 26 10:12:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/87774</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Plantillas-RPT</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Otros Cuerpos de Justicia</category><category>Portada Empleo</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/todoxtodos-1774258151.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h1 style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/administraciondejusticia/87527"&gt;Tal y como solicit&amp;oacute; CSIF&lt;/a&gt; la semana pasada ante los problemas que se est&amp;aacute;n observando en la implantaci&amp;oacute;n de la oficina judicial de los Tribunales de Instancia, el Ministerio convoca la comisi&amp;oacute;n de seguimiento del acuerdo de enero de 2025 con el objetivo de analizar la situaci&amp;oacute;n.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;A dicha reuni&amp;oacute;n han sido convocadas las organizaciones sindicales firmantes del acuerdo, y tendr&amp;aacute; lugar el pr&amp;oacute;ximo &lt;strong data-end="671" data-start="657"&gt;8 de abril&lt;/strong&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p data-end="928" data-start="595" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Este escenario de desorden y desconcierto en los &amp;oacute;rganos judiciales viene siendo&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/administraciondejusticia/85228"&gt; denunciado p&amp;uacute;blicamente por CSIF &lt;/a&gt;en las &amp;uacute;ltimas semanas. La precipitada puesta en marcha de la fase III del nuevo modelo organizativo, desde el pasado 1 de enero, est&amp;aacute; generando importantes disfunciones que afectan directamente al personal de Justicia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p data-end="1190" data-start="930" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Ante esta situaci&amp;oacute;n, &lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/administraciondejusticia/87291"&gt;CSIF ha propuesto la adopci&amp;oacute;n de diez medidas urgentes &lt;/a&gt;para reconducir el actual contexto y garantizar el correcto funcionamiento del servicio p&amp;uacute;blico. Estas propuestas fueron remitidas por escrito a la Secretar&amp;iacute;a General la pasada semana.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p data-end="1190" data-start="930" style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/88173</guid><title>Calendario de la declaraci&#xF3;n de la renta 2025-2026</title><pubDate>Sat, 28 Mar 26 10:47:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/88173</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">- La campa&#xF1;a comienza el 8 de abril de 2026, y se extender&#xE1; hasta el 30 de junio&#xD;
- RECUERDA QUE TU AFILIACI&#xD3;N A&#xA0;CSIF&#xA0;DESGRAVA.&#xD;
- Pregunta a tu delegado CSIF por nuestros servicios para afiliados....</dcterms:alternative><description>- La campa&#xF1;a comienza el 8 de abril de 2026, y se extender&#xE1; hasta el 30 de junio&#xD;
- RECUERDA QUE TU AFILIACI&#xD3;N A&#xA0;CSIF&#xA0;DESGRAVA.&#xD;
- Pregunta a tu delegado CSIF por nuestros servicios para afiliados....</description><category>Acci&#xF3;n Social</category><category>Otros Acci&#xF3;n Social CSIF</category><category>Empleo</category><category>Otros Empleo</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Otros Cuerpos de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/renta2025-26-1774798303.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Desde&amp;nbsp;&lt;b&gt;CSIF&amp;nbsp;&lt;/b&gt;os dejamos el calendario&amp;nbsp;de la declaraci&amp;oacute;n de la renta 2025.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;b&gt;RECUERDA QUE TU AFILIACI&amp;Oacute;N A&amp;nbsp;CSIF&amp;nbsp;DESGRAVA&lt;/b&gt;: marca la casilla 14.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;b&gt;Pregunta a tu delegado CSIF por nuestros servicios para afiliados.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Como en las pasadas campa&amp;ntilde;as se podr&amp;aacute; acceder al borrador o a los datos fiscales, a trav&amp;eacute;s del Servicio de tramitaci&amp;oacute;n del borrador/declaraci&amp;oacute;n del portal de la Agencia Tributaria en&amp;nbsp;la&amp;nbsp;&lt;b&gt;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/Renta.html"&gt;sede electr&amp;oacute;nica&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;, utilizando certificados electr&amp;oacute;nicos reconocidos y el sistema Cl@ve PIN, y mediante la aplicaci&amp;oacute;n para dispositivos m&amp;oacute;viles.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Asimismo, os recordamos que aquellas personas, titulares o interinos, que se encontrasen inscritos como demandantes de empleo y al conseguir trabajo hayan trasladado su residencia a otra localidad podr&amp;aacute;n beneficiarse de la&amp;nbsp;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/ayuda/manuales-videos-folletos/manuales-practicos/irpf-2025/c03-rendimientos-trabajo/rendimiento-neto-trabajo-integrar-base-imponible/fase-2-determinacion-rendimiento-neto/particular-analisis-gastos-articulo-19_2_f-lirpf.html"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;deducci&amp;oacute;n por movilidad geogr&amp;aacute;fica&amp;nbsp;contemplada en el art&amp;iacute;culo 19.2.f de la Ley del IRPF.&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;b&gt;Requisitos:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Que se trate de desempleados inscritos en la oficina de empleo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Que acepten un puesto de trabajo situado en un municipio distinto al de su residencia habitual.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Que el nuevo puesto de trabajo exija el traslado de su residencia habitual a un nuevo municipio.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;b&gt;Cuant&amp;iacute;a:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;2.000 &amp;euro; con car&amp;aacute;cter general&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Para trabajadores activos con discapacidad:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&#xD;
	&lt;ul&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;3.500 &amp;euro;: Igual o superior al 33 por 100 e inferior al 65 por 100&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;7.750 &amp;euro;: Igual o superior al 65 por 100 o que acrediten necesitar ayuda de terceras personas o movilidad reducida, aunque no alcancen el 65 por 100 de discapacidad&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;/ul&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;Movilidad geogr&amp;aacute;fica en el caso de funcionarios de carrera: requisito de inscripci&amp;oacute;n en la oficina de empleo&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;En el caso de desempleados que acceden a un puesto como funcionarios de carrera, el requisito de inscripci&amp;oacute;n en la oficina de empleo, deber&amp;aacute; cumplirse en el siguiente momento en funci&amp;oacute;n de si ha de realizar cursos o pr&amp;aacute;cticas durante el per&amp;iacute;odo de que se trate y si requiere un desplazamiento durante ese periodo que determine un cambio de residencia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Se distinguen dos casos:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Que el proceso selectivo correspondiente&amp;nbsp;&lt;strong&gt;no&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;exija per&amp;iacute;odos de cursos o de pr&amp;aacute;cticas: basta con que el interesado figure inscrito en la oficina de empleo antes del momento de la toma de posesi&amp;oacute;n como funcionario en su destino.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Que el proceso selectivo correspondiente exija per&amp;iacute;odos de cursos o de pr&amp;aacute;cticas: el requisito tendr&amp;aacute; que cumplirse con anterioridad al inicio del per&amp;iacute;odo de cursos o de pr&amp;aacute;cticas que corresponda.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Haya periodos de cursos o de pr&amp;aacute;cticas o no los haya, el acceso a la condici&amp;oacute;n de funcionario p&amp;uacute;blico se produce s&amp;oacute;lo una vez, y por ello, el beneficio s&amp;oacute;lo podr&amp;aacute; aplicarse con motivo de un traslado de domicilio, nunca de dos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;V&amp;eacute;ase a este respecto la Resoluci&amp;oacute;n del TEAC de 30 de enero de 2025, Reclamaci&amp;oacute;n n&amp;uacute;mero 00-09334-2023, reca&amp;iacute;da en recurso extraordinario de alzada en unificaci&amp;oacute;n de criterio.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Otra&amp;nbsp;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/Renta.html"&gt;informaci&amp;oacute;n&lt;/a&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/ayuda/manuales-videos-folletos/manuales-practicos/manual-practico-renta-2025.html" target="_self"&gt;Manual pr&amp;aacute;ctico de Renta 2025&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a data-acceso="SinCert" data-codigo="100S" data-href="https://www2.agenciatributaria.gob.es/wlpl/PARE-RW25/OPEN/index.zul?TACCESO=COLAB&amp;amp;EJER=2025" data-proc="ZZ08" href="https://www2.agenciatributaria.gob.es/wlpl/PARE-RW25/OPEN/index.zul?TACCESO=COLAB&amp;amp;EJER=2025" target="_self"&gt;Renta Web Open Simulador&lt;/a&gt;&lt;a data-proc="ZZ08" href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/ayuda/consultas-informaticas/renta-ayuda-tecnica/renta-web-open.html" rel="noopener" target="_blank" title="Tutorial - Renta Web Open (Simulador), Se abre en ventana nueva"&gt;Ayuda&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/rentaweb2025/videos.html" target="_self"&gt;V&amp;iacute;deos explicativos&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h3 style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/irpf/campana-renta/modificacion-declaracion-renta-2025-presentada.html"&gt;Modificaci&amp;oacute;n de una declaraci&amp;oacute;n de Renta 2025 ya presentada&lt;/a&gt;: Conoce c&amp;oacute;mo puedes modificar una declaraci&amp;oacute;n de Renta ya presentada&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a data-aeat-id="975d3e83c30b4710VgnVCM100000dc381e0aRCRD" href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/ayuda/renta-ejercicios-anteriores.html"&gt;Renta. Preguntas frecuentes&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h3 style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/irpf/novedades-impuesto/novedades-publicadas-informa-2026.html"&gt;Novedades publicadas en el INFORMA 2026&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h3 style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/irpf/novedades-impuesto/novedades-normativa-2026.html"&gt;Novedades de normativa 2026&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3 style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&#x2705;&amp;nbsp;&lt;b style="font-size: 13px;"&gt;&lt;u&gt;Cita Previa:&lt;/u&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;para que la Agencia Tributaria te confeccione tu declaraci&amp;oacute;n de Renta 2023 es necesario solicitar cita previa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;Asistencia TELEF&amp;Oacute;NICA:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;para llamarte por tel&amp;eacute;fono y realizarte tu declaraci&amp;oacute;n de Renta 2025.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Cita&amp;nbsp;&lt;strong&gt;disponible:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;desde el 29 de abril hasta el 29 de junio a trav&amp;eacute;s de:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;Internet&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;con NIF/NIE o con Cl@ve, referencia, DNI electr&amp;oacute;nico o certificado electr&amp;oacute;nico.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;App&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&amp;quot;Agencia Tributaria&amp;quot;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;Tel&amp;eacute;fono&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;autom&amp;aacute;tico 91 535 73 26&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;Tel&amp;eacute;fono de cita para Renta&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;con atenci&amp;oacute;n personal 91 553 00 71. De lunes a viernes, de 9 a 19 horas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;Asistencia en OFICINAS:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;para atenderte en oficina y realizarte tu declaraci&amp;oacute;n de Renta 2025.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Cita&amp;nbsp;&lt;strong&gt;disponible:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;desde el 29 de mayo hasta el 29 de junio por las mismas v&amp;iacute;as (puedes utilizar el tel&amp;eacute;fono autom&amp;aacute;tico, si concertaste cita presencial en la campa&amp;ntilde;a anterior y no has modificado tu domicilio)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;Puedes anular tu cita de Campa&amp;ntilde;a de Renta 2025&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;por las mismas v&amp;iacute;as.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;h2 data-aeat-id="0735b3108915c910VgnVCM100000dc381e0aRCRD" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Documentaci&amp;oacute;n para la cita de Renta 2025&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/cita.html"&gt;Documentaci&amp;oacute;n para confeccionar Renta 2025 por TEL&amp;Eacute;FONO&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/citap.html"&gt;Documentaci&amp;oacute;n para confeccionar Renta 2025 en OFICINA&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/citam.html"&gt;Documentaci&amp;oacute;n para la cita de Renta 2025 en peque&amp;ntilde;os municipios&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&#x2705;&amp;nbsp;CALENDARIO PRINCIPAL&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="display: none;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;8 de abril:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;u&gt;Inicio presentaci&amp;oacute;n Renta WEB por Internet&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;29 de abril:&amp;nbsp;Inicio&lt;/strong&gt; solicitud de &lt;strong&gt;cita&lt;/strong&gt; para atenci&amp;oacute;n &lt;strong&gt;telef&amp;oacute;nica&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;6 de mayo:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;Inicio presentaci&amp;oacute;n Renta WEB atenci&amp;oacute;n telef&amp;oacute;nica&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;29 de mayo:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;Inicio&lt;/strong&gt; solicitud de &lt;strong&gt;cita&lt;/strong&gt; para atenci&amp;oacute;n &lt;strong&gt;presencial&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;1 de junio:&lt;/strong&gt; Inicio presentaci&amp;oacute;n Renta WEB atenci&amp;oacute;n presencial (oficinas)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;25 de junio: &lt;/strong&gt;Fecha l&amp;iacute;mite domiciliaci&amp;oacute;n Renta a ingresar.&amp;nbsp;Ten en cuenta que&amp;nbsp;la&amp;nbsp;&lt;b&gt;fecha l&amp;iacute;mite para efectuar la domiciliaci&amp;oacute;n bancaria del pago si la declaraci&amp;oacute;n resulta a ingresar es el 25 de junio.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;29 de junio: &lt;/strong&gt;Fin solicitud de cita&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;30 de junio: &lt;/strong&gt;Fin de campa&amp;ntilde;a de Renta&#x200B;&#x200B;&#x200B;&#x200B;&#x200B;&#x200B;.&amp;nbsp;&lt;u&gt;&amp;uacute;ltimo d&amp;iacute;a para la presentaci&amp;oacute;n de la declaraci&amp;oacute;n de la renta.&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;em&gt;&amp;Aacute;mbito Ministerio: est&amp;aacute; ya disponible en&amp;nbsp;&lt;a href="https://paj.justicia.es/"&gt;Ainoa&amp;nbsp;&lt;/a&gt;el Certificado de retenciones de 2025.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/88116</guid><title>CSIF logra una acuerdo hist&#xF3;rico para aplicar la jornada de 35 horas en la Administraci&#xF3;n General del Estado</title><pubDate>Fri, 27 Mar 26 11:22:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/88116</link><dc:creator xmlns:dc="dc">juan-pedro.fernandez.riau</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">CSIF ha firmado un acuerdo hist&#xF3;rico para aplicar de manera definitiva la jornada de 35 horas semanales en la Administraci&#xF3;n General del Estado (AGE)....</dcterms:alternative><description>CSIF ha firmado un acuerdo hist&#xF3;rico para aplicar de manera definitiva la jornada de 35 horas semanales en la Administraci&#xF3;n General del Estado (AGE)....</description><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato m&amp;aacute;s representativo en las administraciones p&amp;uacute;blicas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;, ha firmado un acuerdo hist&amp;oacute;rico para aplicar de manera definitiva la jornada de 35 horas semanales en la Administraci&amp;oacute;n General del Estado (AGE). &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;La interlocuci&amp;oacute;n de CSIF ha sido fundamental para lograr este acuerdo que estaba pendiente de aplicaci&amp;oacute;n desde 2022 y que logramos desbloquear con Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica en el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo P&amp;uacute;blico&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; y el Servicio a la Ciudadan&amp;iacute;a, firmado el pasado mes de noviembre&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Una vez firmado este acuerdo sobre las 35 horas --que no excluye a ning&amp;uacute;n &amp;aacute;mbito de esta administraci&amp;oacute;n--, el Ministerio de Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica publicar&amp;aacute; una resoluci&amp;oacute;n sobre jornada y horarios en un plazo m&amp;aacute;ximo de 15 d&amp;iacute;as y su aplicaci&amp;oacute;n se negociar&amp;aacute; en cada &amp;aacute;mbito que cuente con mesas de negociaci&amp;oacute;n espec&amp;iacute;fica, como es el caso de Instituciones Penitenciarias.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Entre las novedades del documento firmado hoy se encuentra la &lt;b&gt;implantaci&amp;oacute;n de esta jornada en los organismos p&amp;uacute;blicos, agencias y dem&amp;aacute;s entidades de derecho p&amp;uacute;blico con personalidad jur&amp;iacute;dica propia vinculadas o dependientes de la Administraci&amp;oacute;n General del Estado&lt;/b&gt;, lo que abre su aplicaci&amp;oacute;n a las empresas p&amp;uacute;blicas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;De la misma manera, &lt;b&gt;la implantaci&amp;oacute;n de las 35 horas se adaptar&amp;aacute; a las jornadas en r&amp;eacute;gimen de especial dedicaci&amp;oacute;n&lt;/b&gt; (jornadas de 40 horas que se ver&amp;aacute;n reducidas a las 37 horas y media) y en la jornada intensiva de verano. Asimismo, las jornadas y horarios especiales existentes en determinados &amp;aacute;mbitos o centros de trabajo se adaptar&amp;aacute;n previa negociaci&amp;oacute;n en los &amp;aacute;mbitos correspondientes, a fin de garantizar su compatibilidad con la jornada de las 35 horas y con la adecuada prestaci&amp;oacute;n de los servicios p&amp;uacute;blicos y la atenci&amp;oacute;n a la ciudadan&amp;iacute;a.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;CSIF se felicita por haber desbloqueado este acuerdo hist&amp;oacute;rico, que ser&amp;aacute; de aplicaci&amp;oacute;n en el &amp;aacute;mbito laboral m&amp;aacute;s amplio de este pa&amp;iacute;s, teniendo en cuenta que afectar&amp;aacute; a las 246.500 personas que actualmente dependen de la Administraci&amp;oacute;n General del Estado.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; CSIF recuerda que las administraciones p&amp;uacute;blicas hist&amp;oacute;ricamente han sido punta de lanza para la aplicaci&amp;oacute;n de nuevos derechos laborales, como ocurri&amp;oacute; en su d&amp;iacute;a con el permiso de paternidad.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;La jornada de 35 horas es una medida pionera, que favorece la conciliaci&amp;oacute;n y el bienestar, la productividad y la generaci&amp;oacute;n de empleo, teniendo en cuenta adem&amp;aacute;s la ola de jubilaciones previstas en AGE, donde m&amp;aacute;s del 50 por ciento de la plantilla cuenta con m&amp;aacute;s de 50 a&amp;ntilde;os y m&amp;aacute;s del 20 por ciento se jubilar&amp;aacute; en los pr&amp;oacute;ximos 5 a&amp;ntilde;os.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/88208</guid><title>&#xC1;mbito no transferido: curso PRL, reconocimientos m&#xE9;dicos y convocatoria PACCTO</title><pubDate>Mon, 30 Mar 26 11:06:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/88208</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Otros Empleo</category><category>Formaci&#xF3;n</category><category>Otra formaci&#xF3;n</category><category>Prevenci&#xF3;n de Riesgos Laborales</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Otros Cuerpos de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/csif-informa-9-1763121248-1774862063.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;CSIF INFORMA:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="text-align: justify;"&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;a href="https://paj.justicia.es/group/paj/-/aviso-restablecimiento-del-apartado-de-prevenci%C3%B3n-de-riesgos-laborales?inheritRedirect=true"&gt;INFORMACI&amp;Oacute;N SOBRE PREVENCI&amp;Oacute;N DE RIESGOS LABORALES&lt;/a&gt;&amp;nbsp;(se necesitan credenciales para acceder al PAJ)&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;em&gt;Aviso: Restablecimiento del apartado de Prevenci&amp;oacute;n de Riesgos Laborales&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;em&gt;Se informa a todas las personas usuarias de que el apartado de&amp;nbsp;&lt;strong&gt;Prevenci&amp;oacute;n de Riesgos Laborales&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;se encuentra actualizado y activo en la plataforma.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;em&gt;A partir de este momento,&amp;nbsp;&lt;b&gt;toda la informaci&amp;oacute;n, documentaci&amp;oacute;n y comunicaciones relacionadas con esta materia estar&amp;aacute;n disponibles exclusivamente en dicho espacio&lt;/b&gt;. Es responsabilidad de las personas trabajadoras conocer el contenido de todo lo publicado en el mismo, especialmente el Manual de Prevenci&amp;oacute;n, el tr&amp;iacute;ptico de emergencias y la ficha informativa sobre los riesgos de su puesto de trabajo.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;em&gt;Se recomienda acceder peri&amp;oacute;dicamente para mantenerse al d&amp;iacute;a de las actualizaciones y contenidos publicados.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;em&gt;&lt;a href="https://paj.justicia.es/group/paj/informaci&#xF3;n-en-materia-de-prevenci&#xF3;n-riesgos-laborales"&gt;acceso&lt;/a&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="text-align: justify;"&gt;&lt;a href="https://paj.justicia.es/group/paj/-/formaci%C3%B3n-en-habilidades-personales?inheritRedirect=true"&gt;FORMACI&amp;Oacute;N EN HABILIDADES PERSONALES&lt;/a&gt;&amp;nbsp;(se necesitan credenciales para acceder al PAJ)&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;FORMACI&amp;Oacute;N EN HABILIDADES PERSONALES&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;time&gt;30 marzo 2026&lt;/time&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Apertura de inscripciones a cursos ofrecidos por la Unidad de Coordinaci&amp;oacute;n de Riesgos Laborales para la mejora de habilidades personales.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Se abre la inscripci&amp;oacute;n a los cursos: &amp;ldquo;&lt;strong&gt;Habilidades sociales para la gesti&amp;oacute;n de personas. Comunicaci&amp;oacute;n asertiva&lt;/strong&gt;&amp;rdquo; y &amp;ldquo;&lt;strong&gt;Habilidades para la gesti&amp;oacute;n de conflictos&lt;/strong&gt;&amp;rdquo;, dirigidos a Cuerpos superiores y Cuerpos generales, respectivamente.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;La informaci&amp;oacute;n sobre los mismos y el formulario de solicitud se encuentra en el apartado:&amp;nbsp;&lt;u&gt;Informaci&amp;oacute;n laboral &amp;gt; Prevenci&amp;oacute;n de Riesgos Laborales &amp;gt; Formaci&amp;oacute;n.&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Las plazas son limitadas por lo que se les enviar&amp;aacute; una comunicaci&amp;oacute;n confirmando su admisi&amp;oacute;n. Para cualquier duda, pueden contactar a&amp;nbsp;&lt;u&gt;prl.ajus@mjusticia.es&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h1 style="text-align: justify;"&gt;&lt;a href="https://paj.justicia.es/group/paj/-/inicio-campa%C3%B1a-reconocimientos-m%C3%A9dicos-2026?inheritRedirect=true"&gt;INICIO CAMPA&amp;Ntilde;A RECONOCIMIENTOS M&amp;Eacute;DICOS 2026&lt;/a&gt;&amp;nbsp;(se necesita credenciales para acceder al PAJ)&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Fecha de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes: desde 07-04-2026 a 30-06-2026&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Se pone en marcha la Campa&amp;ntilde;a 2026 de reconocimientos m&amp;eacute;dicos peri&amp;oacute;dicos dirigida al&amp;nbsp;&lt;strong&gt;personal de la Administraci&amp;oacute;n de Justicia en territorio no transferido&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;a la Administraci&amp;oacute;n auton&amp;oacute;mica y&amp;nbsp;&lt;strong&gt;Letrados de la Administraci&amp;oacute;n de Justicia&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Se podr&amp;aacute; solicitar la participaci&amp;oacute;n descargando el formulario de consentimiento correspondiente a su Comunidad Aut&amp;oacute;noma que se encuentra en&amp;nbsp;&lt;u&gt;Informaci&amp;oacute;n laboral &amp;gt; Prevenci&amp;oacute;n de Riesgos Laborales &amp;gt; Vigilancia de la salud&lt;/u&gt;. Una vez cumplimentado y firmado, deber&amp;aacute; enviarse a&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;aapp.citaciones@quironprevencion.com&lt;/u&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;entre el&amp;nbsp;&lt;strong&gt;07/04/2026 y el 30/06/2026&lt;/strong&gt;, ambos inclusive, ya que las solicitudes&amp;nbsp;&lt;strong&gt;fuera de plazo no ser&amp;aacute;n tramitadas.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;En ese mismo apartado encontrar&amp;aacute;n informaci&amp;oacute;n con las instrucciones para cumplimentar la solicitud, la finalidad del examen de salud y otros aspectos relevantes del procedimiento, disponible bajo los t&amp;iacute;tulos &amp;ldquo;&lt;u&gt;Informaci&amp;oacute;n para la realizaci&amp;oacute;n de ex&amp;aacute;menes de salud.pdf&lt;/u&gt;&amp;rdquo; y &amp;ldquo;&lt;u&gt;Gu&amp;iacute;a para la solicitud de reconocimiento m&amp;eacute;dico peri&amp;oacute;dico 2026.pdf&lt;/u&gt;&amp;rdquo;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;En caso de duda, pueden contactar a&amp;nbsp;&lt;u&gt;prl.ajus@justicia.es&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h1 style="text-align: justify;"&gt;&lt;a href="https://paj.justicia.es/group/paj/-/convocatorias-paccto?inheritRedirect=true"&gt;CONVOCATORIAS PACCTO&lt;/a&gt;&amp;nbsp;(se necesita credenciales para acceder al PAJ)&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Convocatorias PACCTO: C1.1.16.26 - C1.1.18.26 - C1.1.20.26&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;En el marco del Programa EL PACCTO 2.0, se procede a la apertura del proceso de selecci&amp;oacute;n para la participaci&amp;oacute;n de personas expertas en las siguientes actividades, cuyos t&amp;eacute;rminos de referencia se adjuntan:&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul aria-label="Listado de Noticias"&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;C1.1.1.16.26&amp;mdash;Ley modelo de cooperaci&amp;oacute;n internacional&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;C1.1.1.18.26- Ley modelo y foro evidencia digital&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;C1.1.1.20.26- Diagn&amp;oacute;stico y lineamientos en recuperaci&amp;oacute;n de activos&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;b&gt;Requisitos principales:&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;M&amp;iacute;nimo 10 a&amp;ntilde;os de experiencia en el sector de justicia.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Los interesados podr&amp;aacute;n solicitar su participaci&amp;oacute;n en los proyectos remitiendo su CV en formato Europass (&lt;a href="https://europass.cedefop.europa.eu/documents/curriculum-vitae"&gt;https://europass.cedefop.europa.eu/documents/curriculum-vitae&lt;/a&gt;) a la direcci&amp;oacute;n de correo electr&amp;oacute;nico&amp;nbsp;&lt;a href="mailto:sub.innovacionycalidad@mjusticia.es"&gt;sub.innovacionycalidad@mjusticia.es&lt;/a&gt;, hasta el d&amp;iacute;a&amp;nbsp;&lt;b&gt;&lt;u&gt;6 de abril a las 15:00 horas&lt;/u&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;La selecci&amp;oacute;n de los candidatos/as constituye un paso previo a su designaci&amp;oacute;n, por lo que no est&amp;aacute; en caso alguno garantizado que la selecci&amp;oacute;n de un experto/a suponga su nombramiento efectivo en el proyecto.&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;a href="https://paj.justicia.es/documents/34294/15521106/C1.1.1.16.26+TDR_AT+2+Fase+Ley+modelo+de+cooperaci%C3%B3n+internacional+.pdf/e497cd3f-f502-d687-538a-557320c1b76f?t=1774431342966" target="_blank"&gt;&amp;nbsp;C1.1.1.16.26 (pdf, 306KB)&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;a href="https://paj.justicia.es/documents/34294/15521106/C1.1.1.18.26+TDR_AT+Ley+modelo+y+Foro+evidencia+digital.pdf/ce8c895f-dad2-1ca9-934d-293a3f759a29?t=1774431343549" target="_blank"&gt;&amp;nbsp;C1.1.1.18.26 (pdf, 304KB)&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;a href="https://paj.justicia.es/documents/34294/15521106/C1.1.1.20.26++TDR_AT+Diagn%C3%B3stico+y+lineamientos+recuperaci%C3%B3n+de+activos.pdf/f7ca956f-de34-74ad-520c-51f2760a7afb?t=1774431344097" target="_blank"&gt;&amp;nbsp;C1.1.1.20.26 (pdf, 321KB)&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;Experiencia de 5 a&amp;ntilde;os en cooperaci&amp;oacute;n judicial internacional.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/88186</guid><title>MUGEJU: convenio zonas rurales Galicia</title><pubDate>Mon, 30 Mar 26 09:30:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/88186</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Mugeju</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Otros Cuerpos de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/csif-mugeju-18-0-1757054226-1774856130.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;CSIF informa:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Tras el requerimiento de CSIF, se ha publicadado en el BOE la&amp;nbsp;Resoluci&amp;oacute;n de 23 de marzo de 2026, de la Subsecretar&amp;iacute;a, por la que se publica el Convenio entre la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, el Instituto Social de las Fuerzas Armadas, la Mutualidad General Judicial y el Servicio Gallego de Salud, para la prestaci&amp;oacute;n en zonas rurales de determinados servicios sanitarios a los mutualistas y dem&amp;aacute;s beneficiarios adscritos a entidades de seguro de asistencia sanitaria concertadas con dichas mutualidades.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/boe/dias/2026/03/28/pdfs/BOE-A-2026-7158.pdf" title="PDF firmado BOE-A-2026-7158"&gt;PDF (BOE-A-2026-7158 - 15&amp;nbsp;&lt;abbr title="p&#xE1;ginas"&gt;p&amp;aacute;gs.&lt;/abbr&gt;&amp;nbsp;- 345&amp;nbsp;&lt;abbr title="kilobytes"&gt;KB&lt;/abbr&gt;)&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-7158" title="Versi&#xF3;n HTML BOE-A-2026-7158"&gt;Otros formatos&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/general/62099"&gt;CSIF ha sido el &amp;uacute;nico sindicato en primera l&amp;iacute;nea de la defensa del mutualismo&lt;/a&gt;&amp;nbsp;administrativo y seguiremos reclamando transparencia, igualdad y mejora real del mutualismo administrativo.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Noticias relacionadas:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;CSIF exige a MUGEJU informaci&amp;oacute;n sobre el nuevo concierto sanitario, receta electr&amp;oacute;nica, acceso al 112 y convenios rurales &lt;a href="https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/85819"&gt;acceso&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/88173</guid><title>Calendario de la declaraci&#xF3;n de la renta 2025-2026</title><pubDate>Sat, 28 Mar 26 10:47:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/88173</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">- La campa&#xF1;a comienza el 8 de abril de 2026, y se extender&#xE1; hasta el 30 de junio&#xD;
- RECUERDA QUE TU AFILIACI&#xD3;N A&#xA0;CSIF&#xA0;DESGRAVA.&#xD;
- Pregunta a tu delegado CSIF por nuestros servicios para afiliados....</dcterms:alternative><description>- La campa&#xF1;a comienza el 8 de abril de 2026, y se extender&#xE1; hasta el 30 de junio&#xD;
- RECUERDA QUE TU AFILIACI&#xD3;N A&#xA0;CSIF&#xA0;DESGRAVA.&#xD;
- Pregunta a tu delegado CSIF por nuestros servicios para afiliados....</description><category>Acci&#xF3;n Social</category><category>Otros Acci&#xF3;n Social CSIF</category><category>Empleo</category><category>Otros Empleo</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Otros Cuerpos de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/renta2025-26-1774798303.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Desde&amp;nbsp;&lt;b&gt;CSIF&amp;nbsp;&lt;/b&gt;os dejamos el calendario&amp;nbsp;de la declaraci&amp;oacute;n de la renta 2025.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;b&gt;RECUERDA QUE TU AFILIACI&amp;Oacute;N A&amp;nbsp;CSIF&amp;nbsp;DESGRAVA&lt;/b&gt;: marca la casilla 14.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;b&gt;Pregunta a tu delegado CSIF por nuestros servicios para afiliados.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Como en las pasadas campa&amp;ntilde;as se podr&amp;aacute; acceder al borrador o a los datos fiscales, a trav&amp;eacute;s del Servicio de tramitaci&amp;oacute;n del borrador/declaraci&amp;oacute;n del portal de la Agencia Tributaria en&amp;nbsp;la&amp;nbsp;&lt;b&gt;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/Renta.html"&gt;sede electr&amp;oacute;nica&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;, utilizando certificados electr&amp;oacute;nicos reconocidos y el sistema Cl@ve PIN, y mediante la aplicaci&amp;oacute;n para dispositivos m&amp;oacute;viles.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Asimismo, os recordamos que aquellas personas, titulares o interinos, que se encontrasen inscritos como demandantes de empleo y al conseguir trabajo hayan trasladado su residencia a otra localidad podr&amp;aacute;n beneficiarse de la&amp;nbsp;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/ayuda/manuales-videos-folletos/manuales-practicos/irpf-2025/c03-rendimientos-trabajo/rendimiento-neto-trabajo-integrar-base-imponible/fase-2-determinacion-rendimiento-neto/particular-analisis-gastos-articulo-19_2_f-lirpf.html"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;deducci&amp;oacute;n por movilidad geogr&amp;aacute;fica&amp;nbsp;contemplada en el art&amp;iacute;culo 19.2.f de la Ley del IRPF.&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;b&gt;Requisitos:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Que se trate de desempleados inscritos en la oficina de empleo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Que acepten un puesto de trabajo situado en un municipio distinto al de su residencia habitual.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Que el nuevo puesto de trabajo exija el traslado de su residencia habitual a un nuevo municipio.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;b&gt;Cuant&amp;iacute;a:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;2.000 &amp;euro; con car&amp;aacute;cter general&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Para trabajadores activos con discapacidad:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&#xD;
	&lt;ul&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;3.500 &amp;euro;: Igual o superior al 33 por 100 e inferior al 65 por 100&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;7.750 &amp;euro;: Igual o superior al 65 por 100 o que acrediten necesitar ayuda de terceras personas o movilidad reducida, aunque no alcancen el 65 por 100 de discapacidad&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;/ul&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;Movilidad geogr&amp;aacute;fica en el caso de funcionarios de carrera: requisito de inscripci&amp;oacute;n en la oficina de empleo&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;En el caso de desempleados que acceden a un puesto como funcionarios de carrera, el requisito de inscripci&amp;oacute;n en la oficina de empleo, deber&amp;aacute; cumplirse en el siguiente momento en funci&amp;oacute;n de si ha de realizar cursos o pr&amp;aacute;cticas durante el per&amp;iacute;odo de que se trate y si requiere un desplazamiento durante ese periodo que determine un cambio de residencia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Se distinguen dos casos:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Que el proceso selectivo correspondiente&amp;nbsp;&lt;strong&gt;no&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;exija per&amp;iacute;odos de cursos o de pr&amp;aacute;cticas: basta con que el interesado figure inscrito en la oficina de empleo antes del momento de la toma de posesi&amp;oacute;n como funcionario en su destino.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Que el proceso selectivo correspondiente exija per&amp;iacute;odos de cursos o de pr&amp;aacute;cticas: el requisito tendr&amp;aacute; que cumplirse con anterioridad al inicio del per&amp;iacute;odo de cursos o de pr&amp;aacute;cticas que corresponda.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Haya periodos de cursos o de pr&amp;aacute;cticas o no los haya, el acceso a la condici&amp;oacute;n de funcionario p&amp;uacute;blico se produce s&amp;oacute;lo una vez, y por ello, el beneficio s&amp;oacute;lo podr&amp;aacute; aplicarse con motivo de un traslado de domicilio, nunca de dos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;V&amp;eacute;ase a este respecto la Resoluci&amp;oacute;n del TEAC de 30 de enero de 2025, Reclamaci&amp;oacute;n n&amp;uacute;mero 00-09334-2023, reca&amp;iacute;da en recurso extraordinario de alzada en unificaci&amp;oacute;n de criterio.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Otra&amp;nbsp;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/Renta.html"&gt;informaci&amp;oacute;n&lt;/a&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/ayuda/manuales-videos-folletos/manuales-practicos/manual-practico-renta-2025.html" target="_self"&gt;Manual pr&amp;aacute;ctico de Renta 2025&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a data-acceso="SinCert" data-codigo="100S" data-href="https://www2.agenciatributaria.gob.es/wlpl/PARE-RW25/OPEN/index.zul?TACCESO=COLAB&amp;amp;EJER=2025" data-proc="ZZ08" href="https://www2.agenciatributaria.gob.es/wlpl/PARE-RW25/OPEN/index.zul?TACCESO=COLAB&amp;amp;EJER=2025" target="_self"&gt;Renta Web Open Simulador&lt;/a&gt;&lt;a data-proc="ZZ08" href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/ayuda/consultas-informaticas/renta-ayuda-tecnica/renta-web-open.html" rel="noopener" target="_blank" title="Tutorial - Renta Web Open (Simulador), Se abre en ventana nueva"&gt;Ayuda&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/rentaweb2025/videos.html" target="_self"&gt;V&amp;iacute;deos explicativos&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h3 style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/irpf/campana-renta/modificacion-declaracion-renta-2025-presentada.html"&gt;Modificaci&amp;oacute;n de una declaraci&amp;oacute;n de Renta 2025 ya presentada&lt;/a&gt;: Conoce c&amp;oacute;mo puedes modificar una declaraci&amp;oacute;n de Renta ya presentada&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a data-aeat-id="975d3e83c30b4710VgnVCM100000dc381e0aRCRD" href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/ayuda/renta-ejercicios-anteriores.html"&gt;Renta. Preguntas frecuentes&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h3 style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/irpf/novedades-impuesto/novedades-publicadas-informa-2026.html"&gt;Novedades publicadas en el INFORMA 2026&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h3 style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/irpf/novedades-impuesto/novedades-normativa-2026.html"&gt;Novedades de normativa 2026&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3 style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&#x2705;&amp;nbsp;&lt;b style="font-size: 13px;"&gt;&lt;u&gt;Cita Previa:&lt;/u&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;para que la Agencia Tributaria te confeccione tu declaraci&amp;oacute;n de Renta 2023 es necesario solicitar cita previa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;Asistencia TELEF&amp;Oacute;NICA:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;para llamarte por tel&amp;eacute;fono y realizarte tu declaraci&amp;oacute;n de Renta 2025.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Cita&amp;nbsp;&lt;strong&gt;disponible:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;desde el 29 de abril hasta el 29 de junio a trav&amp;eacute;s de:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;Internet&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;con NIF/NIE o con Cl@ve, referencia, DNI electr&amp;oacute;nico o certificado electr&amp;oacute;nico.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;App&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&amp;quot;Agencia Tributaria&amp;quot;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;Tel&amp;eacute;fono&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;autom&amp;aacute;tico 91 535 73 26&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;Tel&amp;eacute;fono de cita para Renta&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;con atenci&amp;oacute;n personal 91 553 00 71. De lunes a viernes, de 9 a 19 horas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;Asistencia en OFICINAS:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;para atenderte en oficina y realizarte tu declaraci&amp;oacute;n de Renta 2025.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Cita&amp;nbsp;&lt;strong&gt;disponible:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;desde el 29 de mayo hasta el 29 de junio por las mismas v&amp;iacute;as (puedes utilizar el tel&amp;eacute;fono autom&amp;aacute;tico, si concertaste cita presencial en la campa&amp;ntilde;a anterior y no has modificado tu domicilio)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;Puedes anular tu cita de Campa&amp;ntilde;a de Renta 2025&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;por las mismas v&amp;iacute;as.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;h2 data-aeat-id="0735b3108915c910VgnVCM100000dc381e0aRCRD" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Documentaci&amp;oacute;n para la cita de Renta 2025&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/cita.html"&gt;Documentaci&amp;oacute;n para confeccionar Renta 2025 por TEL&amp;Eacute;FONO&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/citap.html"&gt;Documentaci&amp;oacute;n para confeccionar Renta 2025 en OFICINA&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/citam.html"&gt;Documentaci&amp;oacute;n para la cita de Renta 2025 en peque&amp;ntilde;os municipios&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&#x2705;&amp;nbsp;CALENDARIO PRINCIPAL&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="display: none;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;8 de abril:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;u&gt;Inicio presentaci&amp;oacute;n Renta WEB por Internet&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;29 de abril:&amp;nbsp;Inicio&lt;/strong&gt; solicitud de &lt;strong&gt;cita&lt;/strong&gt; para atenci&amp;oacute;n &lt;strong&gt;telef&amp;oacute;nica&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;6 de mayo:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;Inicio presentaci&amp;oacute;n Renta WEB atenci&amp;oacute;n telef&amp;oacute;nica&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;29 de mayo:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;Inicio&lt;/strong&gt; solicitud de &lt;strong&gt;cita&lt;/strong&gt; para atenci&amp;oacute;n &lt;strong&gt;presencial&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;1 de junio:&lt;/strong&gt; Inicio presentaci&amp;oacute;n Renta WEB atenci&amp;oacute;n presencial (oficinas)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;25 de junio: &lt;/strong&gt;Fecha l&amp;iacute;mite domiciliaci&amp;oacute;n Renta a ingresar.&amp;nbsp;Ten en cuenta que&amp;nbsp;la&amp;nbsp;&lt;b&gt;fecha l&amp;iacute;mite para efectuar la domiciliaci&amp;oacute;n bancaria del pago si la declaraci&amp;oacute;n resulta a ingresar es el 25 de junio.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;29 de junio: &lt;/strong&gt;Fin solicitud de cita&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;30 de junio: &lt;/strong&gt;Fin de campa&amp;ntilde;a de Renta&#x200B;&#x200B;&#x200B;&#x200B;&#x200B;&#x200B;.&amp;nbsp;&lt;u&gt;&amp;uacute;ltimo d&amp;iacute;a para la presentaci&amp;oacute;n de la declaraci&amp;oacute;n de la renta.&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;em&gt;&amp;Aacute;mbito Ministerio: est&amp;aacute; ya disponible en&amp;nbsp;&lt;a href="https://paj.justicia.es/"&gt;Ainoa&amp;nbsp;&lt;/a&gt;el Certificado de retenciones de 2025.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/88148</guid><title>CSIF logra un acuerdo hist&#xF3;rico para aplicar la jornada de 35 horas</title><pubDate>Fri, 27 Mar 26 13:32:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/88148</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">- Nuestra organizaci&#xF3;n desbloquea la aplicaci&#xF3;n de una jornada pionera, que se aplicar&#xE1; en el mayor &#xE1;mbito laboral de Espa&#xF1;a, sobre 246.500 trabajadoras/es&#xD;
- En la Administraci&#xF3;n de Justicia ser&#xE1; de aplicaci&#xF3;n directa...</dcterms:alternative><description>- Nuestra organizaci&#xF3;n desbloquea la aplicaci&#xF3;n de una jornada pionera, que se aplicar&#xE1; en el mayor &#xE1;mbito laboral de Espa&#xF1;a, sobre 246.500 trabajadoras/es&#xD;
- En la Administraci&#xF3;n de Justicia ser&#xE1; de aplicaci&#xF3;n directa...</description><category>Empleo</category><category>Otros Empleo</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Otros Cuerpos de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/35-horas-csif-1774607140-1774614964.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;b&gt;La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato m&amp;aacute;s representativo en las administraciones p&amp;uacute;blicas&lt;/b&gt;, ha firmado un acuerdo hist&amp;oacute;rico para aplicar de manera definitiva la jornada de 35 horas semanales en la Administraci&amp;oacute;n General del Estado (AGE).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;b&gt;La interlocuci&amp;oacute;n de CSIF ha sido fundamental para lograr este acuerdo que estaba pendiente de aplicaci&amp;oacute;n desde 2022 y que logramos desbloquear con Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica en el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo P&amp;uacute;blico&lt;/b&gt;&amp;nbsp;y el Servicio a la Ciudadan&amp;iacute;a, firmado el pasado mes de noviembre&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Una vez firmado este acuerdo sobre las 35 horas --que no excluye a ning&amp;uacute;n &amp;aacute;mbito de esta administraci&amp;oacute;n--, el Ministerio de Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica publicar&amp;aacute; una resoluci&amp;oacute;n sobre jornada y horarios en un plazo m&amp;aacute;ximo de 15 d&amp;iacute;as y su aplicaci&amp;oacute;n se negociar&amp;aacute; en cada &amp;aacute;mbito que cuente con mesas de negociaci&amp;oacute;n espec&amp;iacute;fica, como es el caso de Instituciones Penitenciarias.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Entre las novedades del documento firmado hoy se encuentra la&amp;nbsp;&lt;b&gt;implantaci&amp;oacute;n de esta jornada en los organismos p&amp;uacute;blicos, agencias y dem&amp;aacute;s entidades de derecho p&amp;uacute;blico con personalidad jur&amp;iacute;dica propia vinculadas o dependientes de la Administraci&amp;oacute;n General del Estado&lt;/b&gt;, lo que abre su aplicaci&amp;oacute;n a las empresas p&amp;uacute;blicas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;De la misma manera,&amp;nbsp;&lt;b&gt;la implantaci&amp;oacute;n de las 35 horas se adaptar&amp;aacute; a las jornadas en r&amp;eacute;gimen de especial dedicaci&amp;oacute;n&lt;/b&gt;&amp;nbsp;(jornadas de 40 horas que se ver&amp;aacute;n reducidas a las 37 horas y media) y en la jornada intensiva de verano. Asimismo, las jornadas y horarios especiales existentes en determinados &amp;aacute;mbitos o centros de trabajo se adaptar&amp;aacute;n previa negociaci&amp;oacute;n en los &amp;aacute;mbitos correspondientes, a fin de garantizar su compatibilidad con la jornada de las 35 horas y con la adecuada prestaci&amp;oacute;n de los servicios p&amp;uacute;blicos y la atenci&amp;oacute;n a la ciudadan&amp;iacute;a.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;b&gt;CSIF se felicita por haber desbloqueado este acuerdo hist&amp;oacute;rico, que ser&amp;aacute; de aplicaci&amp;oacute;n en el &amp;aacute;mbito laboral m&amp;aacute;s amplio de este pa&amp;iacute;s, teniendo en cuenta que afectar&amp;aacute; a las 246.500 personas que actualmente dependen de la Administraci&amp;oacute;n General del Estado.&lt;/b&gt;&amp;nbsp;CSIF recuerda que las administraciones p&amp;uacute;blicas hist&amp;oacute;ricamente han sido punta de lanza para la aplicaci&amp;oacute;n de nuevos derechos laborales, como ocurri&amp;oacute; en su d&amp;iacute;a con el permiso de paternidad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;La jornada de 35 horas es una medida pionera, que favorece la conciliaci&amp;oacute;n y el bienestar, la productividad y la generaci&amp;oacute;n de empleo, teniendo en cuenta adem&amp;aacute;s la ola de jubilaciones previstas en AGE, donde m&amp;aacute;s del 50 por ciento de la plantilla cuenta con m&amp;aacute;s de 50 a&amp;ntilde;os y m&amp;aacute;s del 20 por ciento se jubilar&amp;aacute; en los pr&amp;oacute;ximos 5 a&amp;ntilde;os.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;strong&gt;En la Administraci&amp;oacute;n de Justicia&lt;/strong&gt;, conforme al art&amp;iacute;culo 500 de la LOPJ, que establece que &amp;laquo;la duraci&amp;oacute;n de la jornada general semanal ser&amp;aacute; igual a la fijada para la Administraci&amp;oacute;n General del Estado&amp;raquo;, dicha jornada resultar&amp;aacute; de aplicaci&amp;oacute;n directa en el momento en que se apruebe la norma que la determine.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/88084</guid><title>LAJ: correcci&#xF3;n concurso de traslados (se suprime una plaza GETXO)</title><pubDate>Fri, 27 Mar 26 08:09:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/88084</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Concursos y movilidad</category><category>Traslados</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Otros Cuerpos de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/polish-20250329-105042739-1762154604-1774595538.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;CSIF informa publicada en el BOE la&amp;nbsp;Orden PJC/279/2026, de 18 de marzo, por la que se corrigen errores en la Orden PJC/118/2026, de 20 de febrero, por la que se convoca concurso de traslado para la provisi&amp;oacute;n de puestos de trabajo para el Cuerpo de Letrados de la Administraci&amp;oacute;n de Justicia.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/boe/dias/2026/03/27/pdfs/BOE-A-2026-7058.pdf" title="PDF firmado BOE-A-2026-7058"&gt;PDF (BOE-A-2026-7058 - 1&amp;nbsp;&lt;abbr title="p&#xE1;gina"&gt;p&amp;aacute;g.&lt;/abbr&gt;&amp;nbsp;- 186&amp;nbsp;&lt;abbr title="kilobytes"&gt;KB&lt;/abbr&gt;)&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-7058" title="Versi&#xF3;n HTML BOE-A-2026-7058"&gt;Otros formatos&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;En la p&amp;aacute;gina&amp;nbsp;27242 del anexo I, plazas de segunda categor&amp;iacute;a. Se suprime el siguiente puesto por inexistencia del mismo en la Relaci&amp;oacute;n de Puestos de Trabajo.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;table&gt;&#xD;
	&lt;colgroup&gt;&#xD;
		&lt;col /&gt;&#xD;
		&lt;col /&gt;&#xD;
		&lt;col /&gt;&#xD;
		&lt;col /&gt;&#xD;
		&lt;col /&gt;&#xD;
	&lt;/colgroup&gt;&#xD;
	&lt;thead&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;th&gt;&amp;laquo;Localidad&lt;/th&gt;&#xD;
			&lt;th&gt;Centro destino&lt;/th&gt;&#xD;
			&lt;th&gt;Id. posici&amp;oacute;n&lt;/th&gt;&#xD;
			&lt;th&gt;Denominaci&amp;oacute;n puesto&amp;nbsp;&lt;/th&gt;&#xD;
			&lt;th&gt;Observaciones&lt;/th&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
	&lt;/thead&gt;&#xD;
	&lt;tbody&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;GETXO.&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;SERVICIO COM&amp;Uacute;N DE TRAMITACI&amp;Oacute;N.&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;50367000&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;LAJ - SCT TI.&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;GU&amp;raquo;&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
	&lt;/tbody&gt;&#xD;
&lt;/table&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/88062</guid><title>Gesti&#xF3;n Procesal y Administrativa, acceso libre, estabilizaci&#xF3;n concurso, Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre; Nueva relaci&#xF3;n aprobados</title><pubDate>Thu, 26 Mar 26 14:01:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/88062</link><dc:creator xmlns:dc="dc">anxo.freiria.tato</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Funcionario</category><category>Funcionario en pr&#xE1;cticas</category><category>Interino</category><category>Otros Cuerpos de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/csif-informa-1774530321.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;NOTA INFORMATIVA &amp;Aacute;MBITO MINISTERIO DE JUSTICIA.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&#x200B;Nueva relaci&amp;oacute;n de aprobados del proceso selectivo de estabilizaci&amp;oacute;n -GESTI&amp;Oacute;N PROCESAL Y ADMINISTRATIVA- estabilizaci&amp;oacute;n- Orden JUS/1288/2022.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:12px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;a data-insuit-uuid="f9aba24b-e824-4197-bdd3-df5eb14ecb39" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/Ciudadano/EmpleoPublico/Documents/26_3_26_Nota%20informativa%20lista%20complementaria_MARZO_2026_GESTI%C3%93N%201288.pdf"&gt;26_3_26_Nota informativa lista complementaria_MARZO_2026_GESTI&amp;Oacute;N 1288&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/87955</guid><title>Audiencia Nacional: El Ministerio confirma el abono de las guardias al personal con &#x201C;mochila&#x201D;</title><pubDate>Wed, 25 Mar 26 11:14:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/87955</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Otros Empleo</category><category>Retribuciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Otros Cuerpos de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/csif-nueva-1774434115.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Courier New&amp;quot;"&gt;Ante las informaciones contradictorias que han estado circulando, tras las gestiones de &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt;, el Ministerio de Justicia ha confirmado el &lt;b&gt;abono de las guardias al personal que conserva este derecho como condici&amp;oacute;n personal (&amp;ldquo;mochila&amp;rdquo;)&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Courier New&amp;quot;"&gt;Esto supone que todo funcionario o funcionaria que, antes de la implantaci&amp;oacute;n de los Tribunales de Instancia, estuviera destinado en un puesto con guardia, &lt;b&gt;mantiene la posibilidad de seguir realizando guardias y percibiendo su correspondiente retribuci&amp;oacute;n&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Courier New&amp;quot;"&gt;Todo ello es posible gracias al &lt;b&gt;&lt;a href="http://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/63791" style="color:#467886; text-decoration:underline"&gt;Acuerdo de 8 de enero de 2025&lt;/a&gt;, firmado por CSIF&lt;/b&gt;, que establece, entre otras cuestiones, una garant&amp;iacute;a fundamental:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Segoe UI Emoji&amp;quot;,sans-serif"&gt;&#x27A1;&#xFE0F;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Courier New&amp;quot;"&gt; &lt;b&gt;Ning&amp;uacute;n funcionario o funcionaria va a sufrir merma retributiva.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Courier New&amp;quot;"&gt;Este es un compromiso firme que desde &lt;b&gt;CSIF hemos exigido y vamos a seguir vigilando de forma estricta&lt;/b&gt;, asegurando su cumplimiento efectivo en cada n&amp;oacute;mina.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Courier New&amp;quot;"&gt;Desde CSIF continuaremos informando con rigor y defendiendo los derechos retributivos de todo el personal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/87774</guid><title>A instancias de CSIF, el Ministerio convoca la comisi&#xF3;n de seguimiento del acuerdo de enero 2025 ante los problemas en la implantaci&#xF3;n de los Tribunales de Instancia</title><pubDate>Mon, 23 Mar 26 10:12:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/87774</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Plantillas-RPT</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Otros Cuerpos de Justicia</category><category>Portada Empleo</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/todoxtodos-1774258151.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h1 style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/administraciondejusticia/87527"&gt;Tal y como solicit&amp;oacute; CSIF&lt;/a&gt; la semana pasada ante los problemas que se est&amp;aacute;n observando en la implantaci&amp;oacute;n de la oficina judicial de los Tribunales de Instancia, el Ministerio convoca la comisi&amp;oacute;n de seguimiento del acuerdo de enero de 2025 con el objetivo de analizar la situaci&amp;oacute;n.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;A dicha reuni&amp;oacute;n han sido convocadas las organizaciones sindicales firmantes del acuerdo, y tendr&amp;aacute; lugar el pr&amp;oacute;ximo &lt;strong data-end="671" data-start="657"&gt;8 de abril&lt;/strong&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p data-end="928" data-start="595" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Este escenario de desorden y desconcierto en los &amp;oacute;rganos judiciales viene siendo&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/administraciondejusticia/85228"&gt; denunciado p&amp;uacute;blicamente por CSIF &lt;/a&gt;en las &amp;uacute;ltimas semanas. La precipitada puesta en marcha de la fase III del nuevo modelo organizativo, desde el pasado 1 de enero, est&amp;aacute; generando importantes disfunciones que afectan directamente al personal de Justicia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p data-end="1190" data-start="930" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Ante esta situaci&amp;oacute;n, &lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/administraciondejusticia/87291"&gt;CSIF ha propuesto la adopci&amp;oacute;n de diez medidas urgentes &lt;/a&gt;para reconducir el actual contexto y garantizar el correcto funcionamiento del servicio p&amp;uacute;blico. Estas propuestas fueron remitidas por escrito a la Secretar&amp;iacute;a General la pasada semana.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p data-end="1190" data-start="930" style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/87514</guid><title>CEJ: convocatoria cursos de ofim&#xE1;tica</title><pubDate>Wed, 18 Mar 26 08:40:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/87514</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Formaci&#xF3;n</category><category>Otra formaci&#xF3;n</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Otros Cuerpos de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c736d826516-1773819844.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;CSIF informa Formaci&amp;oacute;n CEJ &amp;aacute;mbito no transferido:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.cej-mjusticia.es/sites/default/files/adjuntos/noticias/CONVOCATORIA%20ACTIVIDADES%20OFIMATICA%20-%202%C2%AA%20EDICION.pdf"&gt;Abierta Convocatoria Adicional de Siete Actividades Formativas de Ofim&amp;aacute;tica previstas en el Plan Transversal de Formaci&amp;oacute;n Continua 2026 (1er semestre)&lt;/a&gt;&amp;nbsp;(17/03/2026)&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Las solicitudes deben presentarse exclusivamente a trav&amp;eacute;s de la sede electr&amp;oacute;nica del CEJ&amp;nbsp;(tambi&amp;eacute;n en el caso de personal interino): https://www.cej-mjusticia.es/sede/.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;a href="https://www.cej-mjusticia.es/sede/home"&gt;Acceso&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
Como condici&amp;oacute;n previa, las personas solicitantes deber&amp;aacute;n verificar y actualizar sus datos de&amp;nbsp;contacto en el apartado reservado para ello, siendo especialmente importante mantener la&amp;nbsp;direcci&amp;oacute;n de correo electr&amp;oacute;nico y puesto de trabajo actualizados.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align: justify;"&gt;El plazo para presentaci&amp;oacute;n de solicitudes comienza el 17 de marzo de 2026 a las 10:00 horas&amp;nbsp;(hora peninsular) y termina el 31 de marzo de 2026 a las 14:00 horas (hora peninsular).&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;a href="https://www.cej-mjusticia.es/es/node/1111"&gt;CONVOCATORIA DE PLAZAS VACANTES ADICIONALES PARA ACTIVIDADES ONLINE DE OFIM&amp;Aacute;TICA DEL PLAN TRANVERSAL DE FORMACI&amp;Oacute;N CONTINUA DEL CEJ&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item></channel></rss>
