Nacional - Administración de Justicia

CSIF pide a Función Pública fondos para mejorar las condiciones laborales y retributivas en los PGE para 2027

juan-pedro.fernandez.riau — Fri, 12 Jun 26 10:16:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha remitido una carta al Ministerio de Función Pública para habilite el crédito necesario para avanzar en las mejoras de las condiciones laborales y retributivas del conjunto de empleadas y empleados públicos en los Presupuestos Generales del Estado para 2027.

El pasado 5 de junio se publicó en el Boletín Oficial del Estado, la Orden HAC/557/2026, de 3 de junio, por la que se dictan las normas para la elaboración de los Presupuestos Generales del Estado para 2027, donde se establece los criterios generales que se deben seguir para elaborar los presupuestos. Para ello, los órganos y entidades que forman parte del sector público estatal, deberán remitir a la Dirección General de Presupuestos sus propuestas antes del día 29 de junio.

En este sentido CSIF reclama a Función Pública que contemple entre sus prioridades:

El desarrollo del “Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía” suscrito por CSIF con el Gobierno de España el pasado 27 de noviembre de 2025.
Fondos adicionales para corregir las desigualdades retributivas de aquellas empleadas y empleados públicos, que, realizando las mismas funciones, perciben distintas retribuciones.
Desarrollo de la carrera profesional.
La adecuada clasificación de los Grupos Profesionales en el conjunto de Administraciones Públicas.
Refuerzo en la calidad de la prestación asistencial del Mutualismo Administrativo. En relación a este punto, también hemos pedido que se constituya y convoque el Grupo de Trabajo sobre Mutualismo Administrativo y Clases Pasivas, previsto en el desarrollo del Acuerdo Marco.

Por último, CSIF reclama al Ministerio que convoque la Comisión de Seguimiento del Acuerdo para la revisión de las indemnizaciones por razón del servicio y los complementos de residencia e insularidad.

CSIF solicita al Ministerio la habilitación de créditos en la redacción de los nuevos presupuestos para la carrera profesional

javier.jordan-de-urries.sagarna — Tue, 16 Jun 26 09:44:00 CEST

En la línea de lo solicitado la semana pasada al Ministerio de Función pública en relación con el acuerdo marco de noviembre y del que os dimos cuenta aquí, CSIF se ha dirigido al Ministerio de Justicia para que habilite fondos prespuestarios para la carrera profesional en Justicia en cumplimiento del acuerdo firmado el pasado 8 de enero de 2025 con el Secretario de Estado de Justicia.

Recordamos que el Real Decreto Básico de carrera profesional se está negociando con el Ministerio de Justicia en cumplimiento del compromiso adquirido en el mencionado acuerdo.

Conforme a la LOPJ, (arts 516 y 519 LOPJ) es necesario aprobar un Real Decreto básico de carrera con unos criterios mínimos comunes así como las cantidades inciales del complemento de carrera para, después, negociar su desarrollo y puesta en marcha en cada ámbito territorial.

La carrera profesional se incluyó como concepto retributivo en 2018 tras una masiva movilización liderada por CSIF que consiguió la aprobación de la modificación de la LOPJ que lo introdujo en el artículo 516 y 519 de la LOPJ. En ese momento no se incluyó ningún compromiso de negociación del Real Decreto básico que exigía la LOPJ. Tras años de reivindicación, ese compromiso se adquirió en 2025. En esa misma modificación se consiguió consolidar la recuperación de los tres días adicionales de asuntos particulares cuyo compromiso de recuperación se arrancó en un acuerdo firmado en diciembre de 2015.

CSIF y Función Pública arrancan la negociación para mejorar el mutualismo administrativo y las clases pasivas: defendemos mejoras en las prestaciones sanitarias, reducir el copago farmacéutico y mejorar las pensiones de Clases Pasivas

juan-pedro.fernandez.riau — Fri, 03 Jul 26 14:10:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha participado hoy en la constitución del grupo de trabajo sobre mutualismo administrativo y clases pasivas para mejorar las condiciones laborales del conjunto de los empleados públicos. La creación de este grupo de trabajo está incluido en el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, firmado el pasado noviembre por CSIF y otras organizaciones sindicales con el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública.

Estas son las reivindicaciones de CSIF:

Análisis de la situación actual del mutualismo administrativo y adoptar medidas necesarias para su mantenimiento y mejora
Mejora de los estándares de calidad de la prestación asistencial que reciben los empleados público y revisión del copago farmacéutico.
Eliminación de cualquier tipo de discriminación en la prestación asistencial con respecto al Régimen General de la Seguridad Social.
Incremento de los haberes regulados de las pensiones de Clases Pasivas.
Incentivar que las/os empleados públicos se jubilen más tarde de forma voluntaria en el régimen de Clases Pasivas, siempre que ya estén cobrando el 100 por 100 de su pensión (es decir, cuando ya tengan todos los haberes reguladores completos).
Aplicación del complemento de brecha de género a las jubilaciones voluntarias de Clases Pasivas en los mismos términos que se aplican a las del Régimen General de la Seguridad Social.

CSIF elaborará de forma más concreta sus propuestas basadas en estos ejes, y las remitirá al grupo de trabajo con el objetivo de fijar a partir del mes de septiembre un calendario de negociación para la implantación de estas medidas.

Copago farmacéutico común

CSIF también está trabajando de forma paralela en otros ámbitos para acelerar estas mejoras. En concreto, hemos propuesto en el Congreso un copago farmacéutico común -con independencia de pertenecer al Régimen General de la Seguridad Social o al Mutualismo Administrativo-, y gratuidad para el colectivo de pensionistas y pacientes crónicos.

Así lo recoge una propuesta de enmienda al Proyecto de Ley por el que se modifica la aportación de los usuarios y sus beneficiarios en la prestación farmacéutica ambulatoria, actualmente en trámite en el Congreso de los Diputados, procedente del Real Decreto-Ley 11/2026, de 12 de mayo y actualmente en plazo de enmiendas.

En concreto, la propuesta de CSIF plantea la exención de cualquier aportación para las personas pensionistas, jubiladas o retiradas y sus beneficiarios, así como para las personas con enfermedades crónicas o tratamientos de larga duración, recuperando la situación previa al Real Decreto de 2012, cuando se establecieron nuevos tramos de copago en función de la renta, entre las medidas para reducir el déficit público.

En la actualidad, los pensionistas del régimen general aportan un 10 por ciento (un 60 por ciento en el caso de las rentas superiores a los 100.000 euros), mientras que los mutualistas aportan un 30. En el caso de los pacientes crónicos, la aportación es igualmente del 10 por ciento, con topes máximos mensuales.

La propuesta del sindicato también propone un copago farmacéutico común para las personas trabajadoras en activo. En la actualidad, los trabajadores en activo dependientes de la Seguridad Social realizan una aportación entre el 40 y el 60 por ciento, en función de la renta, mientras que para los mutualistas es fija en el 30 por ciento, tanto si están activos o jubilados.

La propuesta de CSIF, por tanto, pretende unificar el copago farmacéutico dado que mantiene una diferencia de trato difícilmente justificable entre personas trabajadoras y pensionistas en función del régimen de protección al que estén adscritas. Igualmente, para CSIF, no hay una motivación suficiente que justifique que las/os empleados públicos jubilados incluidos en el mutualismo administrativo tengan que realizar una aportación mayo

CSIF exige más funcionarios ante la creación de 500 unidades judiciales y 200 plazas fiscales

emma.alvarez.bande — Thu, 09 Jul 26 09:36:00 CEST

EmpleoOtros EmpleoPlantillas-RPTPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaOtros Cuerpos de JusticiaNacional - Administración de Justicia Image

CSIF informa de la publicación en el BOE de dos reales decretos que afectan directamente a la Administración de Justicia.

Por un lado, se crean 500 nuevas unidades judiciales correspondientes a la programación de 2026.

Por otro, se amplía la plantilla del Ministerio Fiscal con 200 nuevas plazas.

Desde CSIF consideramos positivo que se refuerce la Justicia, pero reclamamos que este incremento venga acompañado también de una ampliación real de las plantillas de funcionarios.

No se pueden crear más unidades judiciales, más plazas judiciales y más plazas fiscales sin aumentar al mismo tiempo el personal que tramita, atiende, notifica, ejecuta y sostiene el funcionamiento diario de tribunales, fiscalías, registros civiles y servicios comunes.

La Justicia no funciona solo con jueces y fiscales.

Las plantillas del resto de personal al servicio de la Administración de Justicia ya soportan una elevada carga de trabajo.

Si no se crean nuevas plazas de funcionarios, estas medidas supondrán más sobrecarga, más retrasos y peor servicio a la ciudadanía.

Por ello, CSIF exige al Ministerio y a las comunidades autónomas con competencias transferidas:

La ampliación inmediata de las plantillas.
La creación de plazas estructurales.
La negociación con los sindicatos.
El refuerzo de tribunales, fiscalías, registros civiles y servicios comunes.

Más unidades judiciales y más fiscales exigen también más funcionarios.

CSIF seguirá reclamando una Justicia con medios suficientes, empleo público estable y condiciones laborales dignas para todo el personal.

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES

Demarcación y planta judicial

Real Decreto 559/2026, de 8 de julio, de creación de quinientas unidades judiciales correspondientes a la programación de 2026 y de adecuación de la planta judicial.
- PDF (BOE-A-2026-14878 - 102 págs. - 4.443 KB)
- Otros formatos

Ministerio Fiscal. Plantilla orgánica

Real Decreto 560/2026, de 8 de julio, por el que se amplía y modifica la plantilla orgánica del Ministerio Fiscal para adecuarla a las necesidades existentes.
- PDF (BOE-A-2026-14879 - 27 págs. - 1.165 KB)
- Otros formatos

CSIF exige que los Presupuestos de 2027 recuperen íntegramente las pagas extraordinarias recortadas hace 16 años

juan-pedro.fernandez.riau — Mon, 13 Jul 26 11:56:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama al Gobierno que aproveche el inicio de la tramitación de los Presupuestos Generales del Estado para 2027 para habilitar el crédito necesario que permita recuperar íntegramente las pagas extraordinarias de los empleados públicos y restablecer la estructura salarial vigente antes de los recortes aprobados en 2010.

Precisamente esta semana, el Congreso de los Diputados debatirá el primer trámite parlamentario para los presupuestos generales del Estado de 2027 (la senda de estabilidad presupuestaria y deuda pública, junto al nuevo techo de gasto).

CSIF considera que los Presupuestos Generales del Estado para 2027 deben servir para poner fin al último gran recorte retributivo pendiente que continúa soportando el conjunto de los empleados públicos. El sindicato exige restablecer la estructura salarial anterior a 2010 y recuperar íntegramente las pagas extraordinarias, poniendo fin a una medida excepcional que nunca debió convertirse en permanente.

La reducción de las pagas extraordinarias fue una medida extraordinaria adoptada en un contexto de grave crisis económica. Sin embargo, dieciséis años después, ese recorte continúa integrado de forma permanente en la estructura retributiva de los empleados públicos, pese a haber desaparecido hace años las circunstancias excepcionales que lo motivaron.

Actualmente el recorte supone una merma media anual de aproximadamente 1.600 euros para el grupo A1, 1.020 euros para el grupo A2 y 500 euros para el grupo C1, afectando a los más de 3,1 millones de empleados públicos de todas las administraciones.

Tras la aprobación del techo de gasto por el Consejo de Ministros el pasado 7 de julio, CSIF considera que la elaboración de los Presupuestos para 2027 constituye una oportunidad histórica para reparar definitivamente esta injusticia salarial y exige al Gobierno que incluya las partidas económicas necesarias para recuperar plenamente las pagas extraordinarias.

Dieciséis años de reivindicación

Desde 2010, CSIF es la única organización sindical que ha mantenido una estrategia continuada para lograr la recuperación íntegra de las pagas extraordinarias mediante la negociación colectiva, las movilizaciones, la iniciativa política y la defensa judicial.

Entre las actuaciones impulsadas destacan la defensa permanente de esta reivindicación en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, las propuestas de enmiendas presentadas a los PGE, las concentraciones convocadas en toda España, la presentación en 2023 de una Iniciativa Legislativa Popular para recuperar las pagas extraordinarias y el recurso de amparo interpuesto ante el Tribunal Constitucional, tras la inadmisión de dicha iniciativa por la Mesa del Congreso.

El Tribunal Constitucional admitió a trámite el recurso de amparo en diciembre de 2024, por apreciar su especial trascendencia constitucional, y se espera un pronunciamiento en los próximos meses.

Asimismo, CSIF defendió expresamente esta reivindicación durante la negociación del último Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y de los servicios públicos suscrito con la Administración.

Comisiones de servicio

emma.alvarez.bande — Fri, 17 Jul 26 13:26:00 CEST

Cataluña

acceso intranet

Cantabria

SUSTITUCIÓN VERTICAL-2026/016

Fecha de publicación: 13/07/2026

El plazo finaliza el 16-07-2026

Anexos:

SUSTITUCIÓN VERTICAL-2026/017 Novedad 16/07/2026

Aragón

Acceso convocatoria comisiones de servicio

Andalucía

acceso comisiones

Acceso comisión de servicio Forenses

Comunidad valenciana

Asturias

Galicia

Navarra

Resultado provisioal Comisión de servicios plaza de jefe del Servicio de Patología del Instituto Navarro de Medicina Legal y Ciencias Forenses

País Vasco

Publicada la resolución provisional de la convocatoria del procedimiento para la provisión transitoria de puestos de trabajo en comisión de servicios, adscripción provisional y sustitución vertical

OFERTA COMISION SERVICIO FACULTATIVO BIOLOGIA 2026

emma.alvarez.bande — Fri, 03 Jul 26 09:50:00 CEST

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CSIF informa OFERTA COMISION SERVICIO FACULTATIVO BIOLOGIA 2026

Convocatoria com serv facultativo biología INT Madrid

Fecha de publicación: 1 de julio

Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el sitio web del Ministerio (http://www.mjusticia.gob.es) en la siguiente ruta:
https://www.mjusticia.gob.es/es/ciudadania/empleo-publico/concursos-traslados
Para ello, se remitirá el escrito de solicitud escaneado al siguiente correo electrónico:
sociolaboral@mjusticia.es

MUGEJU: comisiones de servicio

emma.alvarez.bande — Thu, 02 Jul 26 10:25:00 CEST

Concursos y movilidadComisiones de serviciosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaNacional - Administración de Justicia Image

CSIF informa

OFERTA COMISION SERVICIO MUGEJU 1 2026

Se adjuntan los documentos publicados ayer en la convocatoria.

El plazo para presentar las solicitudes es de 10 días hábiles, desde el siguiente al de la publicación en la página web del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes

Para cubrir una plaza vacante singularizada del Cuerpo de GESTIÓN en los servicios centrales de MUGEJU en MADRID, en la Unidad de INFORMÁTICA

LAJ: comisiones de servicio

emma.alvarez.bande — Mon, 08 Jun 26 10:35:00 CEST

Concursos y movilidadComisiones de serviciosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalOtros Cuerpos de JusticiaNacional - Administración de Justicia Image

CSIF informa:

Se publica la oferta de plazas por el sistema de Comisión de Servicios, ofertadas el 5 de Junio de 2026

Se publica la oferta de plazas por el sistema de Comisión de Servicios ofertadas el 5 de Junio de 2026

En el documento adjunto se recoge la oferta de plazas ofertadas en Comisión de Servicios.

Las solicitudes habrán de dirigirse a la Secretaría de Coordinación correspondiente a la plaza solicitada, adjuntando el informe favorable de la Secretaría Coordinación del puesto de origen.

Las solicitudes relacionadas con la plaza de refuerzo del Registro Civil Central, habrán de dirigirse a la Subdirección General de Nacionalidad y Estado Civil, sgnac.estadocivil@mjusticia.es y a la Subdirección General para la Innovación y Calidad de la Oficina Judicial y Fiscal, sub.innovacionycalidad@mjusticia.es

Las solicitudes deberán ir acompañadas del curriculum vitae, indicando, en su caso, experiencia en registro civil.

El plazo de presentación de solicitudes será del 8 al 19 de Junio de 2026, ambos inclusive.

Oferta de Plazas para cubrir en Comisión de Servicios 5 Junio 2026 (pdf, 93KB)

Comisiones de servicio

emma.alvarez.bande — Mon, 27 Apr 26 12:13:00 CEST

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País Vasco

Abierta la convocatoria para la comisión de servicios, adscripción provisional y sustitución vertical

Cataluña

acceso intranet

Cantabria

COMISION DE SERVICIOS CS-2026/08

Navarra

Adjudicación definitiva Jefatura de Equipo Auxilio Judicial SCG Pamplona

Andalucía

acceso comisiones

Galicia

comisiones

sustituciones

Asturias

sustituciones

OFERTA COMISION SERVICIO MEDICO FORENSE ASESOR EN MINISTERIO

emma.alvarez.bande — Wed, 18 Feb 26 14:07:00 CET

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CSIF INFORMA OFERTA COMISION SERVICIO MEDICO FORENSE ASESOR EN MINISTERIO

Convocatoria com serv asesor médico forense 2026

Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de cinco días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el sitio web del Ministerio (http://www.mjusticia.gob.es) en la siguiente ruta: https://www.mjusticia.gob.es/es/ciudadania/empleo-publico/concursos-traslados Para ello, se remitirá el escrito de solicitud firmado al siguiente correo electrónico: SG.CCTerritorial@mjusticia.es

Ámbito Ministerio: Adjudicación oferta com serv 07_2025

emma.alvarez.bande — Mon, 16 Feb 26 13:10:00 CET

Concursos y movilidadComisiones de serviciosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaNacional - Administración de Justicia Image

CSIF informa OFERTA COMISIONES SERVICIO 7 2025

ADJUDICACION

Adjudicación oferta com serv 07_2025

Ámbito ministerio: OFERTA COMISIONES SERVICIO 7 2025

emma.alvarez.bande — Mon, 09 Feb 26 14:19:00 CET

Concursos y movilidadComisiones de serviciosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaNacional - Administración de Justicia Image

CSIF informa OFERTA COMISIONES SERVICIO 7 2025

LISTADO DE SOLICITANTES

Listado solicitantes com serv 07_2025

OFERTA COMISION SERVICIO MUGEJU 3 2025: adjudicación Badajoz

emma.alvarez.bande — Tue, 03 Feb 26 17:49:00 CET

Concursos y movilidadComisiones de serviciosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaNacional - Administración de Justicia Image

CSIF informa OFERTA COMISION SERVICIO MUGEJU 3 2025

ADJUDICACION CCSS 03 BADAJOZ

ADJUDICACION CCSS 03 2025 BADAJOZ