<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0"><channel><title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia</title><description>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia</description><language>es</language><link>https://www.csif.es/es/portada/nacionaladministraciondejusticia/categoria/accionsocialocio</link><lastBuildDate>Sat, 17 Oct 26 23:48:14 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/97346</guid><title>La Audiencia Nacional da la raz&#xF3;n a CSIF y ordena incrementar la promoci&#xF3;n interna a LAJ del a&#xF1;o 2024</title><pubDate>Tue, 29 Sep 26 07:21:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/97346</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">El recurso fue presentado por una compa&#xF1;era del cuerpo de Gesti&#xF3;n bajo la direcci&#xF3;n t&#xE9;cnica de la asesor&#xED;a Jur&#xED;dica de CSIF en defensa de la promoci&#xF3;n interna tras la negativa del Ministerio a corregir la situaci&#xF3;n....</dcterms:alternative><description>El recurso fue presentado por una compa&#xF1;era del cuerpo de Gesti&#xF3;n bajo la direcci&#xF3;n t&#xE9;cnica de la asesor&#xED;a Jur&#xED;dica de CSIF en defensa de la promoci&#xF3;n interna tras la negativa del Ministerio a corregir la situaci&#xF3;n....</description><category>Empleo</category><category>Oferta Empleo P&#xFA;blico</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Otros Cuerpos de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/polish-20240702-123127528-1762808237-1790544921.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;La sentencia estima el recurso interpuesto por &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; y afecta a la Oferta de Empleo P&amp;uacute;blico aprobada por el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, as&amp;iacute; como a la convocatoria de &lt;b&gt;promoci&amp;oacute;n interna al Cuerpo de LAJ&lt;/b&gt; efectuada mediante la Orden &lt;b&gt;PJC/215/2024&lt;/b&gt;, de 20 de febrero.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;En primer lugar, la resoluci&amp;oacute;n reconoce que no se aplic&amp;oacute; correctamente la reserva legal del 30 % y que debieron incrementarse en 10 las plazas de promoci&amp;oacute;n interna pasando de 33 a 43. Dice la AN que la Administraci&amp;oacute;n no tiene margen para ofrecer menos de ese porcentaje. Recordamos que, gracias al acuerdo firmado por &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; el pasado 8 de enero de 2025, ese porcentaje ha subido del 30 al 50%.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;En segundo lugar, la AN en su sentencia determina que la promoci&amp;oacute;n profesional es un derecho profesional que es merecedor de la protecci&amp;oacute;n del art&amp;iacute;culo 23.2 de la Constituci&amp;oacute;n. As&amp;iacute; el incumplimiento de la reserva de plazas compromete un derecho fundamental de acceso a la funci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica de acuerdo con los principios de igualdad, m&amp;eacute;rito y capacidad.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Esta declaraci&amp;oacute;n no hace sino reforzar lo que &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; viene defendiendo desde hace a&amp;ntilde;os que no es otra cosa que el fomento de la promoci&amp;oacute;n interna a todos los niveles. Fruto de esta presi&amp;oacute;n, &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; logr&amp;oacute; que el Gobierno se comprometiera con el fomento de la promoci&amp;oacute;n interna tras la firma del acuerdo marco (el de la subida del 11,4% en tres a&amp;ntilde;os) en la mesa general de administraciones p&amp;uacute;blicas en la que NO tienen representaci&amp;oacute;n los sindicatos sectoriales (los que son s&amp;oacute;lo de algo) o los corporativos.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;En tercer lugar, algo m&amp;aacute;s t&amp;eacute;cnico, pero no menos importante, la sentencia aclara la posibilidad de recurrir bases de convocatorias o actos de desarrollo sin necesidad de recurrir previamente la OEP en determinados casos.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;En el fallo de esta sentencia se ordena que:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;se deber&amp;aacute;n retrotraer las actuaciones para revisar la lista de aprobados e incluir a quienes, por su puntuaci&amp;oacute;n, tengan derecho a acceder a una de esas plazas.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;quienes accedan como consecuencia de esta ampliaci&amp;oacute;n los efectos econ&amp;oacute;micos se retrotraer&amp;aacute;n al momento en el que debieron ser incluidos como aprobados.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; impulsa el desarrollo del acuerdo marco exigiendo al Gobierno:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;el derecho a la promoci&amp;oacute;n interna y el cumplimiento de las plazas legalmente reservadas, sin renunciar a incrementar ese porcentaje y el n&amp;uacute;mero de plazas.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;la eliminaci&amp;oacute;n de la tasa de reposici&amp;oacute;n que impide la convocatoria de la totalidad de vacantes y limita la promoci&amp;oacute;n interna.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;La sentencia no es firme y cabe recurso de casaci&amp;oacute;n. &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; reclam&amp;oacute; en su d&amp;iacute;a al Ministerio que procediera a realizar una correcci&amp;oacute;n de oficio y, creemos que no deber&amp;iacute;a perder la ocasi&amp;oacute;n de hacer justicia no recurriendo la sentencia de la AN y permitiendo a los compa&amp;ntilde;eros/as afectados ejercer su derecho fundamental a la promoci&amp;oacute;n interna.&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/97932</guid><title>CSIF pide a Justicia que cumpla los acuerdos alcanzados ante el adelanto electoral</title><pubDate>Tue, 06 Oct 26 10:37:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/97932</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">CSIF ha solicitado la convocatoria de la Comisi&#xF3;n de Seguimiento del Acuerdo de 8 de enero para impulsar el cumplimiento de los compromisos pendientes (como la carrera profesional y el teletrabajo, entre otros)&#xD;
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El sindicato tambi&#xE9;n se ha dirigido al presidente del Gobierno para que cumpla los acuerdos en materia de retribuciones y condiciones laborales alcanzado en noviembre de 2025 (como ...</dcterms:alternative><description>CSIF ha solicitado la convocatoria de la Comisi&#xF3;n de Seguimiento del Acuerdo de 8 de enero para impulsar el cumplimiento de los compromisos pendientes (como la carrera profesional y el teletrabajo, entre otros)&#xD;
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El sindicato tambi&#xE9;n se ha dirigido al presidente del Gobierno para que cumpla los acuerdos en materia de retribuciones y condiciones laborales alcanzado en noviembre de 2025 (como ...</description><category>Empleo</category><category>Carrera profesional</category><category>Otros Empleo</category><category>Retribuciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Otros Cuerpos de Justicia</category><category>Portada Empleo</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/banner-csif-justicia-acuerdos-pendientes-1791891880.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (&lt;strong&gt;CSIF&lt;/strong&gt;) se ha dirigido al &lt;strong&gt;secretario de Estado de Justicia&lt;/strong&gt;, ante el adelanto electoral, para reclamar el cumplimiento de los acuerdos y compromisos alcanzados en materia de &lt;strong&gt;retribuciones y condiciones laborales del personal de la Administraci&amp;oacute;n de Justicia&lt;/strong&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;CSIF &lt;/strong&gt;tambi&amp;eacute;n ha solicitado la &lt;strong&gt;convocatoria de la Comisi&amp;oacute;n de Seguimiento del Acuerdo de 8 de enero&lt;/strong&gt;, con el objetivo de evaluar su grado de cumplimiento, reactivar las negociaciones pendientes e impulsar las medidas necesarias para hacer efectivos los compromisos adquiridos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Este acuerdo contempla cuestiones fundamentales para el personal de Justicia como la &lt;strong&gt;carrera profesional, la supresi&amp;oacute;n del Grupo IV de poblaci&amp;oacute;n, reglamento del Registro Civil y el teletrabajo&lt;/strong&gt;, entre otras.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;En este sentido, &lt;strong&gt;CSIF reclama que el adelanto electoral no paralice las negociaciones&lt;/strong&gt; ni retrase el cumplimiento de los compromisos adquiridos y, especialmente, que se avance en el desarrollo de la carrera profesional, el Registro Civil y el teletrabajo, as&amp;iacute; como que se culmine la tramitaci&amp;oacute;n ya iniciada para la supresi&amp;oacute;n del Grupo IV de poblaci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/administraciondejusticia/97843"&gt;El&lt;/a&gt; &lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/administraciondejusticia/97843"&gt;sindicato&lt;/a&gt; &lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/administraciondejusticia/97843"&gt;tambi&amp;eacute;n&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/administraciondejusticia/97843"&gt;se&lt;/a&gt; &lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/administraciondejusticia/97843"&gt;ha&lt;/a&gt; &lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/administraciondejusticia/97843"&gt;dirigido&lt;/a&gt; formalmente &lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/administraciondejusticia/97843"&gt;al&lt;/a&gt; &lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/administraciondejusticia/97843"&gt;presidente&lt;/a&gt; &lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/administraciondejusticia/97843"&gt;del&lt;/a&gt; &lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/administraciondejusticia/97843"&gt;Gobierno&lt;/a&gt; para que cumpla los acuerdos en materia de retribuciones y condiciones laborales alcanzado en noviembre de 2025, y&amp;nbsp;ha solicitado la convocatoria de la mesa de seguimiento del Acuerdo Marco.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;CSIF &lt;/strong&gt;es plenamente consciente de las dificultades que afronta Espa&amp;ntilde;a en un contexto de &lt;strong&gt;ausencia de Presupuestos Generales del Estado (PGE) e inestabilidad pol&amp;iacute;tica&lt;/strong&gt;, que ha desembocado en la convocatoria anticipada de elecciones. Esta situaci&amp;oacute;n ha afectado a la negociaci&amp;oacute;n, las reformas y la mejora de los servicios p&amp;uacute;blicos, tambi&amp;eacute;n en el &amp;aacute;mbito de la Administraci&amp;oacute;n de Justicia.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Por ello, &lt;strong&gt;CSIF velar&amp;aacute; en las pr&amp;oacute;ximas semanas por el cumplimiento de los acuerdos y compromisos alcanzados y seguir&amp;aacute; defendiendo las mejoras pendientes en materia retributiva, profesional y de condiciones laborales del personal de la Administraci&amp;oacute;n de Justicia.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/98127</guid><title>CSIF EXIGE AL MINISTERIO DE JUSTICIA LA NEGOCIACI&#xD3;N INMEDIATA DEL REGLAMENTO DEL REGISTRO CIVIL</title><pubDate>Thu, 08 Oct 26 12:08:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/98127</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Otros Empleo</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Otros Cuerpos de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/csif-registro-civil-2-3-1-2-1752484186-1791454612.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;El Ministerio de Justicia ha sometido el &lt;a href="https://www.mjusticia.gob.es/es/AreaTematica/ActividadLegislativa/Documents/PRD%20Reglamento%20del%20Registro%20Civil_TAIP.pdf"&gt;Reglamento del Registro Civil&lt;/a&gt; a audiencia e &lt;a href="https://www.mjusticia.gob.es/es/ciudadania/normas-tramitacion#118517"&gt;informaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica&lt;/a&gt; sin haber convocado previamente la mesa de negociaci&amp;oacute;n con las organizaciones sindicales.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;El plazo de audiencia e informaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica finaliza el pr&amp;oacute;ximo 2 de noviembre y, pese a las reiteradas peticiones de &lt;strong&gt;CSIF&lt;/strong&gt;, &lt;strong&gt;el Ministerio sigue sin convocar la mesa de negociaci&amp;oacute;n ni fijar una fecha para su celebraci&amp;oacute;n.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Desde &lt;strong&gt;CSIF &lt;/strong&gt;recordamos que &lt;strong&gt;la negociaci&amp;oacute;n del Reglamento del Registro Civil es uno de los compromisos recogidos en el acuerdo firmado en enero de 2025&lt;/strong&gt; entre el Ministerio de Justicia, CSIF y otras organizaciones sindicales.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p data-pm-slice="1 1 []" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;CSIF advierte de las consecuencias que puede acarrear el incumplimiento de los acuerdos firmados&lt;/strong&gt; y recuerda que el Reglamento no puede darse por negociado sin la participaci&amp;oacute;n de los representantes de los trabajadores.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Por todo ello, &lt;strong&gt;CSIF ha solicitado formalmente la convocatoria inmediata de la mesa de negociaci&amp;oacute;n&lt;/strong&gt;, exigiendo al Ministerio que cumpla los compromisos adquiridos y garantice una negociaci&amp;oacute;n real y efectiva.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/10818</guid><title>MUGEJU: descuento en paradores </title><pubDate>Mon, 04 Jul 22 15:22:19 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/10818</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Acci&#xF3;n Social</category><category>Acci&#xF3;n Social Administraciones P&#xFA;blicas</category><category>Vacaciones y viajes</category><category>Ocio</category><category>Mugeju</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Funcionario</category><category>Otros Cuerpos de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c6c0ec0f642.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h1 class="page-header" style="box-sizing: border-box; -webkit-font-smoothing: antialiased; text-rendering: optimizelegibility; margin: 0px 0px 20px; font-size: 30px; font-family: Lato, &amp;quot;Helvetica Neue&amp;quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-weight: 500; line-height: 1.1; color: rgb(195, 52, 0); transition: all 0.5s ease 0s; padding-bottom: 9px; border-bottom: 1px solid rgb(238, 238, 238); text-align: center; padding-left: 10px; padding-right: 10px; background-color: rgb(235, 235, 235);"&gt;&lt;span property="schema:name" style="box-sizing: border-box; -webkit-font-smoothing: antialiased; text-rendering: optimizelegibility;"&gt;Oferta especial de verano de Paradores&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
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&lt;article about="/noticias/2022-07/oferta-especial-de-verano-de-paradores" class="article full clearfix" data-history-node-id="592" role="article" style="box-sizing: border-box; -webkit-font-smoothing: antialiased; text-rendering: optimizelegibility; position: relative; color: rgb(14, 12, 13); font-family: Lato, &amp;quot;Helvetica Neue&amp;quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(235, 235, 235);" typeof="schema:Article"&gt;&#xD;
&lt;div class="content" style="box-sizing: border-box; -webkit-font-smoothing: antialiased; text-rendering: optimizelegibility;"&gt;&#xD;
&lt;div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field--item" property="schema:text" style="box-sizing: border-box; -webkit-font-smoothing: antialiased; text-rendering: optimizelegibility;"&gt;&#xD;
&lt;p style="box-sizing: border-box; -webkit-font-smoothing: antialiased; text-rendering: optimizelegibility; margin: 0px 0px 10px;"&gt;Nueva oferta exclusiva de verano con descuentos del 20% en alojamiento, alojamiento y desayuno y media pensi&#xF3;n para estancias de domingo a viernes hasta el 31 de julio. M&#xE1;s informaci&#xF3;n y condiciones en este&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.mugeju.es/sites/default/files/archivos/convenios_ofertas/paradores/PDF_OFERTA%20VERANO_2022.pdf" style="box-sizing: border-box; -webkit-font-smoothing: antialiased; text-rendering: optimizelegibility; background-color: transparent; color: rgb(195, 52, 0); text-decoration-line: none; transition: all 0.5s ease 0s;"&gt;folleto&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="box-sizing: border-box; -webkit-font-smoothing: antialiased; text-rendering: optimizelegibility; margin: 0px;"&gt;M&#xE1;s informaci&#xF3;n sobre las ofertas de Paradores Nacionales para mutualistas y empleados de MUGEJU en la&amp;nbsp;&lt;a href="http://www.mugeju.es/convenios-y-ofertas/paradores-promocion" style="box-sizing: border-box; -webkit-font-smoothing: antialiased; text-rendering: optimizelegibility; background-color: transparent; color: rgb(195, 52, 0); text-decoration-line: none; transition: all 0.5s ease 0s;" title="Ofertas Paradores"&gt;p&#xE1;gina de Paradores&lt;/a&gt;&amp;nbsp;de la secci&#xF3;n de Convenios y Ofertas.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/article&gt;&#xD;
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