Nacional - Acción Social

LLamamientos de LAJ en Cataluña

javier.jordan-de-urries.sagarna — Wed, 02 Oct 24 16:54:00 CEST

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoNacional - Acción Social Image

Acabamos de recibir correo electrónico del Ministerio de Justicia con este contenido literal:

Buenas tardes.

Para su conocimiento y difusión, se informa de la publicación del Acuerdo de la Secretaria de Gobierno de Cataluña en funciones, en relación a los llamamientos de LAJ sustitutos en Barcelona regulados en el apartado tercero de la Resolución de 22 de enero de 2024, de la Secretaría General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, por la que se aprueban las listas definitivas de personas seleccionadas para constituir las bolsas de trabajo de Letradas sustitutas y Letrados sustitutos de la Administración de Justicia (BOE 7.02.24).

https://www.mjusticia.gob.es/es/ciudadania/empleo-publico/bolsas-interinos/bolsa-letradas-sustitutas

Atentamente,

CSIF exige al Ministerio una explicación por el retraso en la realización del ejercicio de promoción de Gestión

javier.jordan-de-urries.sagarna — Sat, 29 Jun 24 12:04:00 CEST

EmpleoOposicionesNacional - Acción Social Image

CSIF se ha dirigido al Minsterio en un escrito con el siguiente contenido:

"Asunto: Solicitando una explicación al retraso del ejercicio de promoción interna del pasado sábado 29 de junio.

En el día de hoy, centenares de funcionarios/as de la Administración de Justicia del cuerpo de Tramitación procesal y administrativa no han podido realizar su examen a la hora prevista sufriendo un retraso de más de una hora. La inmensa mayoría han tenido que esperar encerrados en las aulas puesto que, una vez completado el llamamiento, no se les ha permitido salir de las mismas.

Según hemos podido saber, el problema se debe a la ausencia de exámenes en la sede de Tenerife.

Se trata de una incidencia más de muchas que, lamentablemente, se vienen sucediendo en los procesos selectivos, no sólo en el momento de realización de los ejercicios sino, también, como se ha podido comprobar recientemente, en la valoración de los méritos en las fases de concurso de los mismos, lo que ha provocado y está provocando la presentación de miles de reclamaciones y, en consecuencia, retrasos inaceptables en la resolución de estos procesos.

La falta de personal en el Ministerio, la escasa coordinación y colaboración real, más allá de las pomposas declaraciones públicas, del Ministerio y las CCAA en materia de personal o la insuficiencia del servicio prestado por las contratas está detrás de muchos de estos problemas a los que el Ministerio parece insensible, sin responder a las iniciativas que desde este sindicato se presentan de forma recurrente, especialmente la creación de unidades administrativas del artículo 439 de la LOPJ o la rescisión de los contratos por cumplimiento muy deficiente del servicio prestado.

Unas incidencias que afectan a la eficiencia en la prestación del servicio público, crean muy mala imagen en el personal de Justicia que ve la nula atención que el Ministerio presta a cuestiones que afectan a su vida laboral y profesional mientras se empeña en cambiar la justicia por fuera manteniendo las ineficiencias funcionales internas en las oficinas judiciales, sin planes de formación adecuados, sin promoción profesional etc… usando al personal que saca adelante la Justicia como meros muebles.

Por todo lo anterior, CSIF solicita que tenga por presentado este escrito y, en su virtud, se informe sobre el motivo del retraso, se explique porqué se ha producido la incidencia y la solución adoptada, así como, que se informe sobre las medidas que se van a adoptar para evitar que vuelva a suceder y, en su caso, exigir responsabilidades que correspondan.

Quedamos a la espera de su pronta respuesta.

CSIF rechaza la propuesta presentada hoy por el Ministerio sobre tribunales de instancia por insuficiente

javier.jordan-de-urries.sagarna — Wed, 12 Jun 24 18:13:00 CEST

EmpleoPlantillas-RPTRetribucionesNacional - Acción Social Image

Las propuestas del Ministerio presentan tímidos avances, pero están todavía muy lejos de las propuestas de todas las organizaciones sindicales y de las reivindicaciones de CSIF sobre el nuevo modelo de Tribunales de Instancia.

El Ministerio ya ha reflejado en su documento la garantía de mantenimiento de retribuciones básicas y complementarias fijas. En relación con las guardias, el Ministerio admite que, mientras no se produzca un cambio de destino voluntario se respetará el turno de guardias vigente antes del cambio de modelo y, en consecuencia, el importe de esas guardias.

En cuantos los destinos, el Ministerio mantiene su idea de macrocentros de destino, aunque en su última propuesta, admite que cuando en una misma sección del Tribunal de instancia haya 20 o más jueces deberá existir un área en la oficina judicial.

Por otro lado, mantiene la posibilidad de crear equipos por cada 100 efectivos.

El Ministerio elimina la referencia a la ubicación del puesto de trabajo en los casos de teletrabajo y de puesto de trabajo deslocalizado que suscitaba bastantes dudas por su indefinición.

Para CSIF, en la reunión ha quedado claro que la propuesta está muy lejos de las reivindicaciones presentadas por todos los sindicatos.

El Ministerio sigue sin garantizar que no habrá movilidad forzosa ni garantiza que no haya amortización de plazas con motivo de la implantación de este nuevo modelo.

Tampoco garantiza la negociación previa de las relaciones de puestos de trabajo (rpts), donde se regulan ubicación del puesto, retribuciones, horarios etc…, antes de la implantación del nuevo modelo y, en cuanto a los procesos de acoplamiento, sigue sin quedar claro cómo se van a llevar a cabo.

El Ministerio mantiene la compatibilidad de puestos de trabajo entre las oficinas de justicia en el municipio, las sucesoras de los Juzgados de Paz y agrupaciones (OJM) y de puestos de trabajo de diferentes servicios o unidades dentro del mismo Tribunal de Instancia.

Para CSIF, debe haber mucha más concreción de los destinos. No tiene sentido crear macroservicios donde, al parecer, “todos pueden hacer de todo”. En el nuevo servicio común de tramitación cada orden jurisdiccional tiene su propia ley procesal distinta y dentro de cada uno de ellos, existen especialidades (mercantil, menores, familia, violencia...) que exigen la especialización del personal y, en consecuencia, la creación de áreas específicas para cada uno de ellos como propone CSIF.

El Ministerio sigue sin dar opciones a la movilidad voluntaria ni garantiza una seguridad sobre el orden jurisdiccional, las funciones y tareas que se van a desempeñar en cada puesto de trabajo. Además, sigue sin garantizar el 50% de reserva de plazas para la promoción interna.

CSIF se ha ratificado en sus propuestas en relación al modelo que se pretende implantar y sobre otras materias como carrera profesional, clarificación y reconocimiento de funciones etc… y presentará alegaciones a este último documento.

El Ministerio, al final de la reunión, manifestó que está dispuesto a revisar su propuesta e intentar un acercamiento en relación a esta materia. Se ha convocado para el próximo 27 de junio.