Melilla - Administración de Justicia

Forenses: oferta destinos comunidad valenciana 1446/2024, así como plantillas provisionales de respuestas 1537/2025

emma.alvarez.bande — Mon, 01 Jun 26 13:36:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaMelilla - Administración de Justicia Image

CSIF INFORMA

Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, acceso libre, Orden PJC/1446/2024, de 10 de diciembre (BOE de 20 de diciembre)

OFERTA DE DESTINOS COMUNIDAD VALENCIANA

Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, PJC/1537/2025, de 18 de diciembre (BOE de 29 de diciembre)

CUADERNILLOS DE PREGUNTAS DEL EJERCICIO 1.
- Cuadernillo primer ejercicio Médicos forenses MODELO A
- Cuadernillo primer ejercicio Médicos Forenses MODELO B
1 de junio de 2026 ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICAN LAS PLANTILLAS PROVISIONALES DE RESPUESTAS DEL PRIMER EJERCICIO.

Cursos de linguaxe xurídica galega para persoal ao servizo da Administración de xustiza que preste servizos fóra da Comunidade Autónoma.

laura.lopez.lopez — Thu, 28 May 26 14:50:00 CEST

FormaciónOtra formaciónIdiomasPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaOtros Cuerpos de JusticiaMelilla - Administración de Justicia Image

Publicada no DOG a RESOLUCIÓN do 22 de maio de 2026 pola que se convocan cursos de linguaxe xurídica galega para persoal ao servizo da Administración de xustiza que preste servizos fóra da Comunidade Autónoma de Galicia para o ano 2026.

a) O prazo de presentación de solicitudes será desde o día seguinte ao da publicación desta resolución no Diario Oficial de Galicia e ata o 5 de xuño de 2026.

b) O persoal que desexe participar nos cursos convocados nesta resolución deberá cubrir o formulario de matrícula telemática na páxina web da EGAP <https://egap.xunta.gal/matricula>, e non serán admisibles outras formas de solicitude. As solicitudes cubertas adecuadamente entenderanse presentadas na EGAP no enderezo da internet <https://egap.xunta.gal/matricula> unha vez que se complete correctamente o proceso de matriculación. As persoas que, de seren seleccionadas, desexen recibir os correspondentes avisos deberán facilitar unha conta de correo electrónico e un número de teléfono móbil.

No prazo de presentación de solicitudes establecido na letra a) desta base, as persoas solicitantes deberán achegar por correo electrónico ao enderezo <xestion.egap@xunta.gal>, especificando no asunto do correo o código do curso solicitado, a seguinte documentación:

1. Documento que acredite a antigüidade na Administración de xustiza tomando como referencia a primeira toma de posesión.

2. Documento que acredite que presta servizos fóra da Comunidade Autónoma de Galicia no momento da presentación da solicitude.

3. De ser o caso, a documentación complementaria que acredite circunstancias específicas (discapacidade, permiso de maternidade, etc.) para os efectos da selección.

A falta de presentación destes documentos acreditativos dará lugar á exclusión da persoa solicitante.

c) Os formularios poderán ser obtidos e cubertos desde as 8.00 horas da data de inicio do prazo de presentación de solicitudes e ata as 14.00 horas da data de finalización.

d) Cada persoa só poderá solicitar un dos cursos convocados.

https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2026/20260528/AnuncioO150-210526-0001_gl.html

Ámbito Ministerio: CSIF denuncia la reducción del soporte informático en Justicia y reclama soluciones urgentes

emma.alvarez.bande — Mon, 25 May 26 11:54:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha trasladado al Ministerio de Justicia su preocupación por la situación que se está produciendo en materia de soporte informático y mantenimiento tecnológico en las oficinas judiciales.

CSIF denuncia, entre otras cuestiones:

La importante reducción de efectivos de soporte informático, que en algunos casos supera el 60%, con la práctica desaparición de la asistencia presencial en muchas sedes.
La sustitución de personal con experiencia por trabajadores sin conocimiento previo de la Administración de Justicia, dificultando la resolución eficaz de incidencias y el mantenimiento de los sistemas.
La falta de formación “in situ” para los compañeros y compañeras, especialmente necesaria en un momento de continuos cambios tecnológicos y de implantación de nuevos sistemas de gestión procesal.
El aumento de problemas derivados de la implantación precipitada de los Tribunales de Instancia y de los nuevos modelos organizativos, que están incrementando la carga de trabajo y las incidencias diarias en los órganos judiciales.

Desde CSIF hemos reclamado al Ministerio:

Un refuerzo real de los servicios de soporte y mantenimiento informático.
Formación adecuada y accesible para el personal.
Medidas que permitan conservar y transmitir la experiencia del personal especializado.
Información clara sobre la planificación tecnológica y organizativa.

Hace más de un año que venimos advirtiendo de los graves perjuicios de una implantación improvisada. Esta situación ha sido objeto de varias denuncias públicas de CSIF, que ya propuso la adopción de medidas urgentes para encauzar la situación de desconcierto y desorganización que está generando la precipitada puesta en marcha de este nuevo modelo organizativo.

Desde CSIF insistimos en que la modernización de la Justicia no puede hacerse a costa de su personal, y seguiremos exigiendo medios suficientes, formación adecuada y unas condiciones de trabajo dignas para todos los empleados y empleadas públicos de la Administración de Justicia.

A instancias de CSIF, El Ministerio de Justicia introduce cambios en la orden de jornada general y dedicaciones especiales

emma.alvarez.bande — Thu, 21 May 26 12:58:00 CEST

Hoy, 21 de mayo, se celebró la segunda reunión de la mesa de negociación sobre la modificación de la Orden de jornada laboral general y dedicaciones especiales para los cuerpos generales y especiales y LAJ. De las primeras reuniones os informamos aquí y aquí.

El Ministerio presenta dos nuevas órdenes separadas para sustituir las dos órdenes vigentes que datan del año 2012.

Una vez más, CSIF denunció lo absurdo e incluso ridículo de regular de forma diferenciada la misma jornada laboral en dos órdenes que tienen el mismo contenido.

El Ministerio es incapaz de argumentar esa dualidad normativa que atenta directamente a cualquier definición de eficiencia y que, en la Administración General del Estado, no existe estando todos los grupos profesionales de A1 a C2 en la misma resolución.

Las eventuales peculiaridades que pudieran existir en algunos cuerpos pueden tratarse en la misma normativa sin necesidad de incrementar la burocracia. De mantenerse esa dualidad, CSIF exige que la redacción sea idéntica a salvo de un par de diferencias que están en nuestras alegaciones.

Además, el Ministerio acepta:

Como ya dijimos, tal y como proponía CSIF, la jornada laboral ordinaria en cómputo semanal será de 35 horas (hasta ahora eran 37,5) para todos los cuerpos con un equivalente en horas anuales de 1.512 (el Ministerio proponía 1.547). La jornada de dedicación especial se rebaja de 40 a 37,5 horas.

En realidad, el artículo 500 LOPJ ya establece la aplicación automática de la jornada de AGE a Justicia y la Resolución de 14 de abril de 2026 que fija la jornada y horarios en AGE daba un plazo de un mes para proceder a la adaptación.

Se elimina el carácter mínimo de ese cómputo de horario semanal, tal y como pedía CSIF.

Se elimina el carácter de favorable del informe del Consejo tanto para esta orden como para el calendario laboral. Para CSIF es necesario establecer un sistema de silencio positivo por el cual si el Consejo no emite informe en un plazo determinado (20 días) se entienda favorable dicho informe sin perjuicio de que entre en vigor el calendario laboral.

El Ministerio acepta adelantar la entrada en vigor del calendario al 1 de enero del año correspondiente y no el 28 de febrero.

Asimismo, el Ministerio acepta la propuesta de CSIF de incrementar la retribución de la jornada reducida de 9 a 14 horas pasando del 75% de las retribuciones al 80%.

Otras cuestiones que reclama CSIF:

Habilitar la posibilidad de acumular la reducción de jornada a la mitad por cuidado de familiar por enfermedad grave o muy grave a 15 días hábiles completos. En el artículo 48 i) del TREBEP se extiende como máximo a un mes a media jornada.

Garantizar que las jornadas y horarios especiales tengan que estar en la descripción de cada puesto con esta peculiaridad en las relaciones de puestos de trabajo, prohibiendo “inventos” de turnos rotatorios o cualquier otra forma que establezca de tapadillo una modificación de jornada (mañana y tarde o tardes) u horarios.

La LOPJ distingue claramente esta circunstancia de las ocasiones, excepcionales y concretas, de que una diligencia o acto procesal se extienda más allá del horario dando lugar a compensaciones horarias.

Reducir la jornada de verano de 32 horas y media para la jornada ordinaria a 30 horas semanales y de la jornada con dedicación especial de 37,5 a 32 horas y media. Podría valorarse ampliar el rango de disfrute del 1 de junio al 30 de septiembre (ahora es del 16 de junio a 15 de septiembre) manteniendo esas 32 horas y media y 35 horas.

Que se incluya un día adicional por cada festivo nacional, autonómico o local que coincida con sábado o domingo, como así lo ha definido la Audiencia Nacional en una reciente sentencia.

Extender la posibilidad de jornadas reducidas a Semana Santa y Navidad.

En relación con las guardias, desde CSIF entendemos que la problemática debe abordarse cuando se revise la resolución de 5 de diciembre de 1996 (forma de prestación, horario y descansos) y la orden de 4 de junio de 2003 (retribuciones)

Por otro lado, en la negociación de cada orden de calendario laboral (una por ámbito territorial) solicitará, entre las medidas de conciliación que el Ministerio plantee, todas aquellas cuestiones que no sean aceptadas en este momento junto con otras reivindicaciones relativas a permisos y jornadas reducidas.

A este respecto, el Ministerio manifiesta su voluntad de aplicar las medidas de conciliación de AGE en el calendario laboral de su ámbito territorial cuya negociación anuncia para próximas fechas.

En relación con estas órdenes, el Ministerio analizará las propuestas sindicales y procederá a la publicación de la resolución a la mayor brevedad.

Últimas noticias sobre los procesos selectivos y concurso de traslados

emma.alvarez.bande — Thu, 21 May 26 12:09:00 CEST

Concursos y movilidadTrasladosEmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaMelilla - Administración de Justicia Image

CSIF informa:

Oposiciones de Justicia:

🔹 Estabilización por concurso de méritos 1288/2022

• GPA: publicación en el BOE el 8 de junio.

• AJ: publicación en el BOE el 4 de junio (adjudicaciones, salvo ámbito ministerio). La oferta de plazas de ámbito ministerio se realizará en breve.

🔹 Concurso-oposición orden 1327/2022

• Las plazas de los tres cuerpos se ofertarán en el BOE el 5 de junio.

🔹 Estabilización discapacidad

• En los próximos días se publicarán los listados de aprobados de TPA y GPA.

• Se mantiene la previsión inicial respecto a la oferta de plazas, prevista antes del verano.

🔹 Promoción interna 104/2024 y 150/2024

• Se mantiene la previsión inicial: oferta de plazas a finales de junio.

A continuación se ofertarán las plazas al turno libre OEP 2023.

🔹 Turno libre y promoción interna OPE 2024

• Se mantiene la previsión para después del verano.

🔹 Sobre la oferta de plazas:

• Se confirma que, para agilizar el avance de los procesos selectivos, se ofertará prácticamente el mismo número de plazas que de personas aprobadas.

• La distribución de plazas entre los distintos procesos selectivos será equitativa.

Concurso de traslados

Cuerpos generales: el Ministerio mantiene que lo publicará antes de agosto.
Cuerpos especiales:
- Facultativos: se publicará después de la oferta de plazas a la promoción que se encuentra actualmente en el CEJ
- TEL y Ayudantes de Laboratorio: prevén su publicación en un mes, a finales de junio

Forenses, Orden PJC/1537/2025: relación definitiva de admitidos/excluidos

emma.alvarez.bande — Wed, 20 May 26 08:33:00 CEST

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CSIF informa: Orden PJC/489/2026, de 11 de mayo, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, mediante oposición, en el Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, convocado por Orden PJC/1537/2025, de 18 de diciembre.

Las listas certificadas completas quedarán expuestas al público en la página web del Ministerio de la Presidencia

Facultativos del INTCF, promoción interna y turno libre PJC/1525/2024: aprobados proceso selectivo

emma.alvarez.bande — Thu, 14 May 26 14:38:00 CEST

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CSIF informa:

Cuerpo Especial de Facultativos del INTCF, acceso libre, Orden PJC/1525/2024, de 10 diciembre (BOE de 8 de enero)

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN DE APROBADOS DEL PROCESO SELECTIVO.

Acuerdo 14052026 aprobados propuesta TL

ANEXO APROBADOS CON PLAZA -LIBRES

Cuerpo Especial de Facultativos del INTCF, promoción interna, PJC/1525/2024, de 10 de diciembre (BOE de 8 de enero)

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN DE APROBADOS DEL PROCESO SELECTIVO.

Acuerdo 14052026 aprobados propuesta TL

ANEXO APROBADOS CON PLAZA -PI

Facultativos del INTCF, promoción interna, PJC/1525/2024: puntuación definitiva de méritos

emma.alvarez.bande — Tue, 12 May 26 16:22:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaMelilla - Administración de Justicia Image

CSIF informa Facultativos del INTCF, promoción interna, PJC/1525/2024

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICA LA PUNTUACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO.

Bolsas de interinos cuerpo de forenses

emma.alvarez.bande — Mon, 11 May 26 13:56:00 CEST

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaMelilla - Administración de Justicia Image

Comunidad Valenciana

Se ha habilitado en la página web de la Conselleria la lista abierta permanente de médicos forenses relativa a la bolsa de interinos.

La apertura del plazo es a partir del 12/05/2026

Acceso trámite

Galicia

Está previsto que ó longo do día de hoxe se publique na intranet de Xustiza e mais na páxina web da Consellería de Presidencia, Xustiza e Deportes a Resolución do 11 de maio de 2026 da Dirección Xeral de Xustiza pola que se aproba a listaxe provisional de novas persoas admitidas e excluídas das bolsas de persoal interino do corpo de médicos forenses ao servizo da Administración de Xustiza convocadas pola Orde da Consellería de Presidencia, Xustiza e Deportes do 2 de setembro de 2024.

A listaxe poderá consultarse tamén a través da OPAX (https://opax.xunta.es), seguindo a ruta "Bolsa de interinos > Listaxes.

O prazo de alegacións será de 10 días hábiles.