Melilla - Educación

Listados provisionales de interinos. ESPECIALIDADES CONVOCADAS.

Luis Julian Escobar Ruiz — Tue, 14 Jul 26 13:48:00 CEST

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Resolución de la Dirección Provincial de 13 de julio de 2026 por la que, por delegación de la Subsecretaría, ha resuelto hacer públicas para el curso 2026/2027 las listas provisionales de los aspirantes admitidos ordenados por puntuación, con indicación de la correspondiente a cada apartado y subapartado del baremo, así como los excluidos con expresión de la causa de exclusión.

PLAZO DE RECLAMACIÓN DE SOLICITUDES: 10 (diez) días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación (HASTA 28 DE JULIO) de la presente resolución, para subsanar las causas de exclusión, así como los méritos alegados pero insuficiente o defectuosamente justificados, y/o presentar reclamaciones contra la puntuación otorgada.

Las reclamaciones se efectuarán electrónicamente en esta dirección web (acceder a la solicitud mediante certificado digital)

CSIF exige que los Presupuestos de 2027 recuperen íntegramente las pagas extraordinarias recortadas hace 16 años

Juan Pedro Fernández Riau — Mon, 13 Jul 26 11:56:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama al Gobierno que aproveche el inicio de la tramitación de los Presupuestos Generales del Estado para 2027 para habilitar el crédito necesario que permita recuperar íntegramente las pagas extraordinarias de los empleados públicos y restablecer la estructura salarial vigente antes de los recortes aprobados en 2010.

Precisamente esta semana, el Congreso de los Diputados debatirá el primer trámite parlamentario para los presupuestos generales del Estado de 2027 (la senda de estabilidad presupuestaria y deuda pública, junto al nuevo techo de gasto).

CSIF considera que los Presupuestos Generales del Estado para 2027 deben servir para poner fin al último gran recorte retributivo pendiente que continúa soportando el conjunto de los empleados públicos. El sindicato exige restablecer la estructura salarial anterior a 2010 y recuperar íntegramente las pagas extraordinarias, poniendo fin a una medida excepcional que nunca debió convertirse en permanente.

La reducción de las pagas extraordinarias fue una medida extraordinaria adoptada en un contexto de grave crisis económica. Sin embargo, dieciséis años después, ese recorte continúa integrado de forma permanente en la estructura retributiva de los empleados públicos, pese a haber desaparecido hace años las circunstancias excepcionales que lo motivaron.

Actualmente el recorte supone una merma media anual de aproximadamente 1.600 euros para el grupo A1, 1.020 euros para el grupo A2 y 500 euros para el grupo C1, afectando a los más de 3,1 millones de empleados públicos de todas las administraciones.

Tras la aprobación del techo de gasto por el Consejo de Ministros el pasado 7 de julio, CSIF considera que la elaboración de los Presupuestos para 2027 constituye una oportunidad histórica para reparar definitivamente esta injusticia salarial y exige al Gobierno que incluya las partidas económicas necesarias para recuperar plenamente las pagas extraordinarias.

Dieciséis años de reivindicación

Desde 2010, CSIF es la única organización sindical que ha mantenido una estrategia continuada para lograr la recuperación íntegra de las pagas extraordinarias mediante la negociación colectiva, las movilizaciones, la iniciativa política y la defensa judicial.

Entre las actuaciones impulsadas destacan la defensa permanente de esta reivindicación en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, las propuestas de enmiendas presentadas a los PGE, las concentraciones convocadas en toda España, la presentación en 2023 de una Iniciativa Legislativa Popular para recuperar las pagas extraordinarias y el recurso de amparo interpuesto ante el Tribunal Constitucional, tras la inadmisión de dicha iniciativa por la Mesa del Congreso.

El Tribunal Constitucional admitió a trámite el recurso de amparo en diciembre de 2024, por apreciar su especial trascendencia constitucional, y se espera un pronunciamiento en los próximos meses.

Asimismo, CSIF defendió expresamente esta reivindicación durante la negociación del último Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y de los servicios públicos suscrito con la Administración.

PERMANENCIA EN LISTAS INTERINOS ESPECIALIDADES NO CONVOCADAS CURSO 2026/2027. BAREMOS DEFINITIVOS

NICOLÁS DÍAZ ORTEGA — Thu, 09 Jul 26 13:12:00 CEST

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NOVEDAD:

CUERPO DE MAESTROS (Acceso por OPOSICIONES)

RESTO DE CUERPOS (Acceso por oposiciones)

OTROS ACCESOS (Convocatorias Extraordinarias)

RESOLUCIÓN DE LA CONVOCATORIA PARA LA PRÓRROGA DE LAS LISTAS DE ASPIRANTES A CUBRIR PUESTOS DE RÉGIMEN DE INTERINIDAD PARA EL CURSO ESCOLAR2026/2027 DE LOS CUERPOS Y ESPECIALIDADES QUE NO FUERON CONVOCADAS

COMISIÓN DE VALORACIÓN

ACCESO A TRÁMITE:

EN VERANO CSIF RESPONDE

NICOLÁS DÍAZ ORTEGA — Mon, 06 Jul 26 09:41:00 CEST

Si nos necesitas en verano, puedes contactar con nosotros en julio y agosto. CSIF siempre responde.

INTERINOS. PETICIÓN DE CENTROS PARA EL CURSO 2026-2026

NICOLÁS DÍAZ ORTEGA — Fri, 26 Jun 26 11:53:00 CEST

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Curso 2026-2027

Petición de centros

Resolución petición de centros educativos para el curso 26-27

CSIF pide al Gobierno una reforma estructural en cinco años de los centros educativos para mejorar su climatización y eficiencia energética

NICOLÁS DÍAZ ORTEGA — Thu, 25 Jun 26 08:32:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha pedido al Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes una reforma estructural de todos los centros educativos para mejorar las condiciones de climatización, bienestar térmico y eficiencia energética. Para ello pedimos la reforma del Real Decreto 132/...

CSIF EDUCACIÓN RECLAMA AL MINISTERIO QUE PIDA EN LOS PRESUPUESTOS DE 2027 LAS PARTIDAS NECESARIAS PARA LA EDUCACIÓN PÚBLICA

NICOLÁS DÍAZ ORTEGA — Tue, 16 Jun 26 09:57:00 CEST

La iniciativa se ampara en la Orden HAC/557/2026, de 3 de junio (BOE de 5 de junio), por la que se dictan las normas para la elaboración de los Presupuestos Generales del Estado para 2027. Esta norma fija que cada ministerio debe remitir sus propuestas de gasto a la Dirección General de Presupuestos antes del 29 de junio de 2026, por lo que el escrito llega en el momento en que el Ministerio está confeccionando sus cuentas para el próximo ejercicio.

CSIF parte de un diagnóstico contrastado del sistema educativo español (2009-2025): una inversión educativa estancada en el 4,3 % del PIB, muy por debajo de la media de la OCDE; una interinidad docente superior al 30 %; una pérdida de poder adquisitivo del profesorado cercana al 11 % en quince años; y un gasto por alumno profundamente desigual entre territorios.

Qué pide CSIF al Ministerio de Educación

El escrito se centra de forma expresa en lo que corresponde al Estado y, en concreto, a la sección presupuestaria del Ministerio, y solicita:

Reforzar las partidas de titularidad estatal: programas de cooperación territorial, becas y ayudas al estudio, Formación Profesional y movilidad (Erasmus+), y la dotación necesaria para acompañar la reducción de ratios y el tope a la jornada lectiva.
Un Plan Nacional de Equiparación Retributiva Docente con presupuesto específico, que ponga fin a las desigualdades retributivas entre comunidades autónomas bajo el principio de «mismo trabajo, misma retribución».
Fondos europeos para la adaptación y mejora de los centros educativos: climatización, seguridad de los espacios y eficiencia energética, en coordinación con las administraciones titulares de las infraestructuras.
Compromisos plurianuales del conjunto del Gobierno: una senda creíble y verificable hacia el 7 % del PIB en educación y mecanismos de nivelación interterritorial que garanticen un gasto mínimo por alumno homogéneo.

Cada reivindicación, ante el Ministerio que corresponde

CSIF subraya que el escrito se circunscribe a las competencias del Ministerio de Educación. Las cuestiones de carácter funcionarial que afectan al profesorado —jubilación, clases pasivas, MUFACE y demás aspectos del régimen del personal funcionario— han sido planteadas por separado, en condición de sindicato más representativo en la función pública, ante el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, por ser el ámbito que procede.

CSIF reclama una respuesta del Ministerio y solicita que se dé traslado a la organización de las propuestas presupuestarias en materia educativa, así como la activación del correspondiente proceso de negociación en la Mesa Sectorial de Educación.

REUNIÓN SINDICATOS/DIRECCIÓN PROVINCIAL 8 DE JUNIO

NICOLÁS DÍAZ ORTEGA — Tue, 09 Jun 26 17:42:00 CEST

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Resumen de la reunión de la reunión realizada entre los sindicatos y los representantes de la Dirección Provincial del Ministerio de Educación.

RESOLUCION POR LA QUE SE ACUMULAN LAS PLAZAS OFERTADAS EN EL REAL DECRETO DE 6 DE MAYO A LAS DE DICIEMBRE DEL 2025

NICOLÁS DÍAZ ORTEGA — Tue, 09 Jun 26 13:03:00 CEST

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Resolución por la que se acumulan las plazas ofertadas en el Real Decreto 387/2026 de 6 de mayo, a las convocadas por Resolución de 29 de diciembre de 2025, y se modifican las Resoluciones de 27 de diciembre de 2024 y de 29 de diciembre de 2025.