Comunidad de Madrid - Empleo

La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid convoca procesos selectivos para cubrir plazas en varias categorías profesionales, por el turno libre

carlos.perez.gaytan — Mon, 28 Sep 26 11:40:00 CEST

LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID CONVOCA PROCESOS SELECTIVOS PARA CUBRIR PLAZAS EN VARIAS CATEGORÍAS PROFESIONALES, POR EL TURNO LIBRE

Convocatorias procesos selectivos

Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Administración Especial, Especialidad Laboratorio Clínico y Agroalimentario
Cuerpo de Técnicos Superiores de Salud Pública, Especialidad Tecnología de los Alimentos
Cuerpo de Técnicos Superiores de Salud Pública, Especialidad de Bioinformática
Cuerpo de Técnicos Superiores de Salud Pública, Especialidad Microbiología y Parasitología Clínica

CUERPO DE TÉCNICOS AUXILIARES DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, ESPECIALIDAD LABORATORIO CLÍNICO Y AGROALIMENTARIO

Orden 1990/2026, de 14 de septiembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Administración Especial, Especialidad Laboratorio Clínico y Agroalimentario, Grupo C, Subgrupo C1, de la Comunidad de Madrid.

Plazas

Número de plazas: Se convocan nueve (9) plazas por el sistema general de acceso libre.
Cupo de discapacidad: Se reserva una (1) plaza para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Bases

Ver las bases generales (Orden 290/2018, de 27 de junio) por las que se regirán las convocatorias de procesos selectivos de personal funcionario de administración y servicios de la Comunidad de Madrid (BOCM número 163, de 10 de julio de 2018)
Ver la convocatoria y las bases específicas completas clicando AQUÍ

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión del título de Bachiller, Técnico en Formación Profesional o equivalente (o la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años bajo ciertas condiciones).

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia conforme a la normativa que resulte de aplicación a tal efecto.

Forma, plazo y lugar de presentación de solicitudes

Para la cumplimentación y presentación de solicitudes, los participantes en procesos selectivos tienen la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la Administración de la Comunidad de Madrid (Decreto 188/2021, de 21 de julio)

Las solicitudes se presentarán electrónicamente, junto con la documentación que debe acompañarlas, a través del Registro Electrónico General de la Comunidad de Madrid.

Para la presentación de la solicitud por medios electrónicos, es necesario disponer de uno de los Certificados Electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, que sean operativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la “Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación” o cualquier otro sistema de firma electrónica que la Comunidad de Madrid considere válido en los términos y condiciones que se establezcan específicamente para cada tipo de firma.

Las solicitudes para participar en esta prueba selectiva se deberán cumplimentar a través de la página web correspondiente a esta convocatoria, accesible desde el enlace: https://www.comunidad.madrid/empleo/oposiciones-administracion-servicios-comunidad-madrid , o en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid, cuya URL es: https://sede.comunidad.madrid/

Las solicitudes de participación deberán ir acompañadas de la documentación que corresponda de entre las que se indican a continuación:

El ejemplar para la Administración del impreso modelo 030, acreditativo de haber abonado la tasa por derechos de examen y, en su caso, la documentación acreditativa de la exención parcial o total del pago de la misma
Quienes precisen adaptaciones de tiempo y medios para la realización de alguno de los ejercicios de que consta el proceso selectivo, deberán indicarlo en el apartado correspondiente de la solicitud de participación e identificar el tipo o tipos de adaptaciones pretendidas.
Únicamente en aquellos casos en que la solicitud se presente y firme por medio de representante que actúa en nombre de la persona aspirante, se deberá aportar la autorización correspondiente, que podrá descargar desde la página web de este proceso selectivo, publicado en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid, que podrá localizar a través de su buscador, cuya URL es https://sede.comunidad.madrid/ Asimismo, dicho trámite estará enlazado en la página web de los proceso selectivos, accesibles desde el enlace:

https://www.comunidad.madrid/empleo/oposiciones-administracion-servicios-comunidad-madrid

Con la firma de la solicitud, la persona interesada da el consentimiento a la administración convocante para que pueda proceder a la publicación en la página web, o en cualquier espacio establecido al efecto, de los datos de carácter personal necesarios para los actos de trámite que se deriven de los procesos selectivos.

El plazo de presentación de solicitudes de este proceso selectivo será de veinte (20) días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente Orden en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (28/09/2026).

La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.

Tasas por derechos de examen

El importe estándar es de 21,11 euros (10,55 euros para miembros de familias numerosas de categoría general).

Sistema de Selección (Oposición)

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición y constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:

Primer ejercicio (Teórico): Cuestionario tipo test de 50 preguntas (más 5 de reserva) con 4 respuestas alternativas.
- Tiempo: 55 minutos.
- Penalización: Las respuestas erróneas descuentan un tercio (1/3) del valor de una correcta.
- Calificación: De 0 a 10 puntos (se requiere un mínimo de 5 para aprobar).
Segundo ejercicio (Práctico): Resolución por escrito de un supuesto práctico desglosado en preguntas relacionadas con el temario específico.
- Tiempo: 60 minutos.
- Calificación: De 0 a 10 puntos (se requiere un mínimo de 5 para aprobar).

Fecha de inicio: El primer ejercicio se celebrará a partir del mes de mayo de 2027.

Temario

Temario General: Consta de 9 temas sobre la Constitución Española, el Estatuto de Autonomía de Madrid, procedimiento administrativo y políticas de igualdad.
Temario Específico: Consta de 37 temas enfocados en técnicas instrumentales de laboratorio (cromatografía, espectroscopía), microbiología clínica, análisis de aguas y alimentos, y normas de calidad (ISO 17025).

Lista de espera para personal funcionario interino

Se procederá a la constitución y aprobación de una lista de espera de personal funcionario interino del Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Administración Especial, Especialidad Laboratorio Clínico y Agroalimentario, Grupo C, Subgrupo C1, de la Comunidad de Madrid, integrada con aquellas personas aspirantes que hayan obtenido como mínimo el 80% de la calificación que establezca el órgano de selección para superar el primer ejercicio de la oposición y no superen el proceso selectivo, salvo que manifiesten expresamente su voluntad de no formar parte de dicha lista de espera.

Nota

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria

CUERPO DE TÉCNICOS SUPERIORES DE SALUD PÚBLICA, ESPECIALIDAD TECNOLOGÍA DE LOS ALIMENTOS

Orden 1991/2026, de 14 de septiembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Técnicos Superiores de Salud Pública, Especialidad Tecnología de los Alimentos, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid.

Plazas

Número de plazas: Se convocan diez (10) plazas por el sistema general de acceso libre.
Cupo de discapacidad: Se reserva una (1) plaza para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Bases

Ver las bases generales (Orden 290/2018, de 27 de junio) por las que se regirán las convocatorias de procesos selectivos de personal funcionario de administración y servicios de la Comunidad de Madrid (BOCM número 163, de 10 de julio de 2018)
Ver la convocatoria y las bases específicas completas clicando AQUÍ

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión o en condiciones de obtener, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de Grado, Licenciatura, Arquitectura o Ingeniería o de cualquier otra titulación o estudios equivalentes, de acuerdo con lo dispuesto en la normativa vigente en la materia.

Forma, plazo y lugar de presentación de solicitudes

Las solicitudes se presentarán electrónicamente, junto con la documentación que debe acompañarlas, a través del Registro Electrónico General de la Comunidad de Madrid.

Las solicitudes de participación deberán ir acompañadas de la documentación que corresponda de entre las que se indican a continuación:

El ejemplar para la Administración del impreso modelo 030, acreditativo de haber abonado la tasa por derechos de examen y, en su caso, la documentación acreditativa de la exención parcial o total del pago de la misma
Quienes precisen adaptaciones de tiempo y medios para la realización de alguno de los ejercicios de que consta el proceso selectivo, deberán indicarlo en el apartado correspondiente de la solicitud de participación e identificar el tipo o tipos de adaptaciones pretendidas.
Únicamente en aquellos casos en que la solicitud se presente y firme por medio de representante que actúa en nombre de la persona aspirante, se deberá aportar la autorización correspondiente, que podrá descargar desde la página web de este proceso selectivo, publicado en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid, que podrá localizar a través de su buscador, cuya URL es https://sede.comunidad.madrid/ Asimismo, dicho trámite estará enlazado en la página web de los proceso selectivos, accesibles desde el enlace:

https://www.comunidad.madrid/empleo/oposiciones-administracion-servicios-comunidad-madrid

La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.

Tasas por derechos de examen

El importe estándar es de 52,91 euros (26,45 euros para miembros de familias numerosas de categoría general).

Sistema de Selección (Oposición)

El proceso se realizará exclusivamente mediante el sistema de oposición (acceso libre). Está compuesto por tres ejercicios obligatorios y eliminatorios:

Ejercicio	Formato y Contenido	Tiempo Máximo	Calificación
Primer Ejercicio	Cuestionario tipo test de 100 preguntas (más 5 de reserva). Cuatro respuestas alternativas (una correcta). • Correcta: Suma. • En blanco: No puntúa. • Incorrecta: Penaliza 1/3 del valor de una correcta.	105 minutos	De 0 a 10 puntos. Mínimo para aprobar: 5 puntos.
Segundo Ejercicio	Desarrollo por escrito de un tema a elegir entre dos extraídos al azar del temario específico.	120 minutos	De 0 a 10 puntos. Mínimo para aprobar: 5 puntos.
Tercer Ejercicio	Resolución por escrito de un supuesto práctico relacionado con el temario específico. Se permite acudir con la documentación y material que determine el tribunal.	120 minutos	De 0 a 10 puntos. Mínimo para aprobar: 5 puntos.

Nota de agilización: Se podrán realizar dos o más ejercicios en una misma sesión si la logística lo permite, aunque se corregirán de forma independiente y secuencial. El primer ejercicio comenzará a partir de mayo de 2027.

Temario

El programa oficial está dividido en dos grandes bloques:

Temario General (16 Temas)

Enfocado en la normativa jurídica, constitucional y de organización administrativa:

Constitución y Competencias: La Constitución Española de 1978, derechos fundamentales y distribución de competencias entre administraciones.
Comunidad de Madrid: Estatuto de Autonomía, organización de la Asamblea, el Gobierno, estructura de las Consejerías y atención al ciudadano.
Unión Europea: Instituciones de la UE y fuentes del Derecho Comunitario.
Derecho Administrativo y Gestión: Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015), Régimen Jurídico (Ley 40/2015), responsabilidad patrimonial y contratos públicos.
Función Pública y Presupuestos: Hacienda Pública, el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) y leyes de igualdad de género.

Temario Específico (84 Temas)

Especializado en seguridad alimentaria, control oficial y tecnología de los alimentos:

Seguridad Alimentaria y Nutrición (Temas 1-7): Ley de Seguridad Alimentaria, Plan Nacional de Control Oficial (PNCOCA), menús escolares, nutrición comunitaria y prevención de la obesidad.
Control Oficial y Normativa (Temas 8-22): Metodología de inspección y auditoría de industrias, toma de muestras, infracciones, registros de empresas, redes de alerta alimentaria, sistema APPCC y etiquetado/alérgenos.
Microbiología y Riesgos (Temas 23-35): Deterioro microbiano, criterios microbiológicos, contaminantes, límites de plaguicidas y medicamentos veterinarios; enfermedades de transmisión alimentaria (bacterias, virus, priones, parásitos); restauración colectiva y gestión de brotes.
Tecnología de Sectores Alimentarios (Temas 36-63):
- Huevos, ovoproductos y miel.
- Tecnología, conservación y derivados de la carne.
- Leche de consumo, quesos, helados, lácteos funcionales y aprovechamiento del suero.
- Productos de la pesca, conservas, semiconservas y surimi.
- Frutas, verduras, cereales, harinas, aceites y grasas vegetales/animales.
- Industrias de fermentación (vino, cerveza, sidra) y aguas envasadas/refrescos.
Innovación y Procesos Avanzados (Temas 64-84): Nuevos alimentos, transgénicos, aditivos, materiales en contacto con alimentos, conservación por calor y frío, envasados activos/inteligentes, bioconservación y programas fundamentales de limpieza, desinfección y control de plagas.

Lista de espera para personal funcionario interino

Se procederá a la constitución y aprobación de una lista de espera de personal funcionario interino del Cuerpo de Técnicos Superiores de Salud Pública, Especialidad Tecnología de los Alimentos, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid, integrada con aquellas personas aspirantes que hayan obtenido como mínimo el 80 % de la calificación que establezca el órgano de selección para superar el primer ejercicio de la oposición y no superen el proceso selectivo, salvo que manifiesten expresamente su voluntad de no formar parte de dicha lista de espera.

Notas

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.
La celebración del primer ejercicio se realizará a partir del mes de mayo de 2027.

CUERPO DE TÉCNICOS SUPERIORES DE SALUD PÚBLICA, ESPECIALIDAD DE BIOINFORMÁTICA

Orden 1992/2026, de 14 de septiembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Técnicos Superiores de Salud Pública, Especialidad de Bioinformática, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid.

Plazas

Número de plazas: Se convocan nueve (9) plazas por el sistema general de acceso libre.
Cupo de discapacidad: Se reserva una (1) plaza para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Bases

Ver las bases generales (Orden 290/2018, de 27 de junio) por las que se regirán las convocatorias de procesos selectivos de personal funcionario de administración y servicios de la Comunidad de Madrid (BOCM número 163, de 10 de julio de 2018)
Ver la convocatoria y las bases específicas completas clicando AQUÍ

Titulación

Forma, plazo y lugar de presentación de solicitudes

Las solicitudes se presentarán electrónicamente, junto con la documentación que debe acompañarlas, a través del Registro Electrónico General de la Comunidad de Madrid.

Las solicitudes de participación deberán ir acompañadas de la documentación que corresponda de entre las que se indican a continuación:

El ejemplar para la Administración del impreso modelo 030, acreditativo de haber abonado la tasa por derechos de examen y, en su caso, la documentación acreditativa de la exención parcial o total del pago de la misma
Quienes precisen adaptaciones de tiempo y medios para la realización de alguno de los ejercicios de que consta el proceso selectivo, deberán indicarlo en el apartado correspondiente de la solicitud de participación e identificar el tipo o tipos de adaptaciones pretendidas.
Únicamente en aquellos casos en que la solicitud se presente y firme por medio de representante que actúa en nombre de la persona aspirante, se deberá aportar la autorización correspondiente, que podrá descargar desde la página web de este proceso selectivo, publicado en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid, que podrá localizar a través de su buscador, cuya URL es https://sede.comunidad.madrid/ Asimismo, dicho trámite estará enlazado en la página web de los proceso selectivos, accesibles desde el enlace:

https://www.comunidad.madrid/empleo/oposiciones-administracion-servicios-comunidad-madrid

La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.

Tasas por derechos de examen

El importe estándar es de 52,91 euros (26,45 euros para miembros de familias numerosas de categoría general).

Sistema de Selección (Oposición)

El sistema de selección elegido para este proceso es el de oposición, por lo que no cuenta con fase de concurso de méritos. Está compuesto por tres ejercicios obligatorios y eliminatorios:

1. Primer Ejercicio (Cuestionario Tipo Test)

Contenido: Un cuestionario de 100 preguntas más 5 de reserva, distribuidas de forma equilibrada por todo el programa (general y específico).
Opciones: Cuatro respuestas alternativas (solo una correcta).
Calificación: Cada acierto suma en positivo, las preguntas en blanco no puntúan y los fallos restan un tercio (1/3) del valor de un acierto.
Tiempo: Máximo de 105 minutos.
Puntuación: De 0 a 10 puntos (mínimo de 5 para aprobar).

2. Segundo Ejercicio (Desarrollo por Escrito)

Contenido: Desarrollo de un tema por escrito a elegir entre dos extraídos al azar del temario específico.
Evaluación: El tribunal corregirá directamente el ejercicio, valorando la amplitud de conocimientos, la claridad, el orden de ideas y la calidad de expresión.
Tiempo: Máximo de 120 minutos.
Puntuación: De 0 a 10 puntos (mínimo de 5 para aprobar).

3. Tercer Ejercicio (Supuesto Práctico)

Contenido: Resolución por escrito de un supuesto práctico propuesto por el tribunal relacionado con el temario específico. Se valorará el rigor analítico, la sistemática y la propuesta razonada.
Material: Se podrá asistir con la documentación y el material que el tribunal autorice previamente.
Tiempo: Máximo de 120 minutos.
Puntuación: De 0 a 10 puntos (mínimo de 5 para aprobar).

Temario

El programa de la oposición consta de un total de 100 temas distribuidos en dos grandes bloques:

Bloque 1: Temario General (16 temas)

Enfocado en la normativa del Estado, la organización autonómica y la gestión pública.

Derecho Constitucional y Autonómico: La Constitución Española, el Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid y sus instituciones (Asamblea, Gobierno).
Unión Europea: Instituciones y fuentes del derecho comunitario.
Derecho Administrativo y Sector Público: El procedimiento administrativo común (Ley 39/2015), régimen jurídico (Ley 40/2015), responsabilidad patrimonial y contratos del sector público.
Gestión Financiera: Hacienda y presupuestos de la Comunidad de Madrid.
Función Pública e Igualdad: Estatuto Básico del Empleado Público, teletrabajo, leyes de igualdad de género y contra la discriminación.

Bloque 2: Temario Específico (84 temas)

Dedicado exclusivamente a la bioinformática, la microbiología y la salud pública. Está subdividido de la siguiente manera:

Temas Generales de Salud Pública (Temas 1 al 14): Conceptos de epidemiología, sistemas de vigilancia, bioestadística, análisis multivariante y sistemas de gestión de calidad en laboratorios (ISO 17025 e ISO 15189).
Fundamentos de Microbiología y Genética Molecular (Temas 15 al 40): Estructura y replicación celular/viral, resistencia antimicrobiana, metodologías de cultivo e identificación de patógenos específicos relevantes para la salud pública (enfermedades respiratorias, ETS, micobacterias, virus e infecciones transmitidas por alimentos o vectores).
Tecnologías Ómicas y Secuenciación Masiva (Temas 41 al 56): Plataformas NGS de segunda y tercera generación, genómica comparada (WGS), metagenómica, transcriptómica (RNA-seq), proteómica e interoperabilidad de datos genómicos sanitarios.
Fundamentos de Bioinformática y Computación (Temas 57 al 69): Uso del sistema Linux y programación en Bash, lenguajes Python y R enfocados en análisis biológico y estadístico, formatos de datos específicos (FASTA, FASTQ, SAM/BAM, VCF), bases de datos y Git/GitHub.
Análisis Bioinformático de Datos de Secuenciación (Temas 70 al 84): Control de calidad y preprocesamiento de lecturas, algoritmos de ensamblado de genomas y mapeo contra referencias, anotación de genes de virulencia/resistencia, tipificación genómica (MLST, SNPs) y filogenia molecular.

Lista de espera para personal funcionario interino

Se procederá a la constitución y aprobación de una lista de espera de personal funcionario interino del Cuerpo de Técnicos Superiores de Salud Pública, Especialidad de Bioinformática, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid, integrada con aquellas personas aspirantes que hayan obtenido como mínimo el 80 % de la calificación que establezca el órgano de selección para superar el primer ejercicio de la oposición y no superen el proceso selectivo, salvo que manifiesten expresamente su voluntad de no formar parte de dicha lista de espera.

Notas

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.
La celebración del primer ejercicio se realizará a partir del mes de mayo de 2027.

CUERPO DE TÉCNICOS SUPERIORES DE SALUD PÚBLICA, ESPECIALIDAD MICROBIOLOGÍA Y PARASITOLOGÍA CLÍNICA

Orden 1993/2026, de 14 de septiembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Técnicos Superiores de Salud Pública, Especialidad Microbiología y Parasitología Clínica, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid.

Plazas

Número de plazas: Se convocan tres (3) plazas por el sistema general de acceso libre.

Bases

Ver las bases generales (Orden 290/2018, de 27 de junio) por las que se regirán las convocatorias de procesos selectivos de personal funcionario de administración y servicios de la Comunidad de Madrid (BOCM número 163, de 10 de julio de 2018)
Ver la convocatoria y las bases específicas completas clicando AQUÍ

Titulación

Forma, plazo y lugar de presentación de solicitudes

Las solicitudes se presentarán electrónicamente, junto con la documentación que debe acompañarlas, a través del Registro Electrónico General de la Comunidad de Madrid.

Las solicitudes de participación deberán ir acompañadas de la documentación que corresponda de entre las que se indican a continuación:

El ejemplar para la Administración del impreso modelo 030, acreditativo de haber abonado la tasa por derechos de examen y, en su caso, la documentación acreditativa de la exención parcial o total del pago de la misma
Quienes precisen adaptaciones de tiempo y medios para la realización de alguno de los ejercicios de que consta el proceso selectivo, deberán indicarlo en el apartado correspondiente de la solicitud de participación e identificar el tipo o tipos de adaptaciones pretendidas.
Únicamente en aquellos casos en que la solicitud se presente y firme por medio de representante que actúa en nombre de la persona aspirante, se deberá aportar la autorización correspondiente, que podrá descargar desde la página web de este proceso selectivo, publicado en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid, que podrá localizar a través de su buscador, cuya URL es https://sede.comunidad.madrid/ Asimismo, dicho trámite estará enlazado en la página web de los proceso selectivos, accesibles desde el enlace:

https://www.comunidad.madrid/empleo/oposiciones-administracion-servicios-comunidad-madrid

La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.

Tasas por derechos de examen

El importe estándar es de 52,91 euros (26,45 euros para miembros de familias numerosas de categoría general).

Sistema de Selección (Oposición)

El sistema selectivo será exclusivamente el de oposición (acceso libre), constando de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios:

Ejercicio	Tipo de Prueba	Descripción	Duración	Calificación
Primer Ejercicio	Test	100 preguntas (más 5 de reserva). 4 opciones (solo 1 correcta). Los fallos restan 1/3 de un acierto.	105 minutos	De 0 a 10 puntos (mínimo 5 para aprobar).
Segundo Ejercicio	Desarrollo escrito	Desarrollar 1 tema a elegir entre 2 extraídos al azar del temario específico. Se evalúa la claridad, orden y calidad de expresión.	120 minutos	De 0 a 10 puntos (mínimo 5 para aprobar).
Tercer Ejercicio	Supuesto práctico	Resolver 1 caso práctico relacionado con el temario específico. Se permite llevar el material que determine el tribunal.	120 minutos	De 0 a 10 puntos (mínimo 5 para aprobar).

Nota: Por motivos de agilización, se podrán acumular dos o más ejercicios en una misma sesión diaria (máximo 5 horas conjuntas). El primer ejercicio se celebrará a partir del mes de mayo de 2027.

Temario

El programa oficial está dividido en dos grandes bloques que suman un total de 107 temas:

1. Temario General (16 temas)

Centrado en la normativa jurídica, organización administrativa y políticas de igualdad.

Constitución Española y organización del Estado (Temas 1-2).
Estructura y competencias de la Comunidad de Madrid (Temas 3-6).
Unión Europea: Instituciones y derecho comunitario (Temas 7-8).
Derecho Administrativo, Contratos y Hacienda Pública (Temas 9-14).
Estatuto del Empleado Público y Función Pública en Madrid (Tema 15).
Políticas de Igualdad de Género y contra la violencia machista (Tema 16).

2. Temario Específico (91 temas)

Enfocado plenamente en las disciplinas técnicas de la microbiología médica, la epidemiología y la gestión sanitaria.

Diagnóstico y técnicas de laboratorio: Cultivos, diagnóstico serológico, molecular, secuenciación masiva (NGS), bioinformática y tecnología MALDI-TOF (Temas 1-19).
Patologías infecciosas: Gastroenteritis, virus respiratorios (gripe, COVID-19), hepatitis víricas, ITS, tuberculosis, rabia, etc. (Temas 20-21, 31-38, 58-77).
Vacunas e inmunización: Planificación de programas, calendarios de vacunación, vacunas sistemáticas y grupos de riesgo (Temas 22-30).
Gestión, Calidad y Planificación Sanitaria: Normas ISO (como la ISO 15189), sistemas de información, demografía y diagnóstico de salud (Temas 39-44, 82-87).
Epidemiología y Bioestadística: Métodos de muestreo, medidas de frecuencia de enfermedad, estudios analíticos/experimentales y vigilancia epidemiológica (Temas 45-57).
Sanidad Ambiental y Seguridad: Control de agua/aire, bioseguridad, transporte de muestras biológicas y bioterrorismo (Temas 79-81).
Salud Pública avanzada y nuevas tecnologías: Inteligencia Artificial aplicada a la microbiología y legislación sanitaria general (Temas 88-91).

Lista de espera para personal funcionario interino

Se procederá a la constitución y aprobación de una lista de espera de personal funcionario interino del Cuerpo de Técnicos Superiores de Salud Pública, Especialidad Microbiología y Parasitología Clínica, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid, integrada con aquellas personas aspirantes que hayan obtenido como mínimo el 80 % de la calificación que establezca el órgano de selección para superar el primer ejercicio de la oposición y no superen el proceso selectivo, salvo que manifiesten expresamente su voluntad de no formar parte de dicha lista de espera.

Notas

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.
La celebración del primer ejercicio se realizará a partir del mes de mayo de 2027.

El Ayuntamiento de Móstoles convoca procesos selectivos para cubrir 14 plazas en la categoría profesional de Oficial de Servicios en varias especialidades por el turno libre

carlos.perez.gaytan — Tue, 29 Sep 26 10:48:00 CEST

EL AYUNTAMIENTO DE MÓSTOLES CONVOCA PROCESOS SELECTIVOS PARA CUBRIR 14 PLAZAS EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE OFICIAL DE SERVICIOS EN VARIAS ESPECIALIDADES POR EL TURNO LIBRE

Albañilería (2)
Carpintería (3)
Electricidad (1)
Fontanería (3)
Pintura (4)
Vías y obras (1)

Resolución de 18 de agosto de 2026, del Ayuntamiento de Móstoles (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Dos (2) plazas de Oficial de Servicios (Especialidad Albañilería) de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres (3) plazas de Oficial de Servicios (Especialidad Carpintería) de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Oficial de Servicios (Especialidad Electricidad) de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres (3) plazas de Oficial de Servicios (Especialidad Fontanería) de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cuatro (4) plazas de Oficial de Servicios (Especialidad Pintura) de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Oficial de Servicios (Especialidad Vías y Obras) de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 187, de 7 de agosto de 2026, se han publicado las bases que han de regir estas convocatorias.

Clicar para ver las bases generales de los procesos selectivos convocados por el Ayuntamiento de Móstoles.
Clicar en cada una de las categorías para ver y/o descargar las convocatorias y las bases especificas completas junto con el documento para la autoevaluación:

Publicación BOCM (Convocatoria)

Bases especificas (documento para la autoevaluación)

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Formación Profesional Básica o equivalente.

En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

Además, se deberá estar en posesión del Permiso de Conducir B.

Tasas por derecho de examen

El importe de la tasa por derechos de examen será de 12,17 euros, salvo en caso de encontrarse en alguno de los supuestos de exención total o parcial de la misma (ver el punto 3.5. de las bases generales).

Plazo de presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (29/09/2026).

Notas

Es recomendable leer las bases especificas completas si vas a presentarte a estas convocatorias.
Si estas interesado/a en ver las Bases Generales, Ofertas de Empleo Público y Documentos de Interés relativo a procesos selectivos en el Ayuntamiento de Móstoles, clica en este enlace:

https://www.mostoles.es/SEDE_ELECTRONICA/es/tramites-gestiones/oferta-empleo-publico

El Ayuntamiento de Fuenlabrada convoca procesos selectivos para cubrir plazas por el turno libre en las categorías de Controlador/a de Instalaciones Deportivas y Capataz de Parques y Jardines

carlos.perez.gaytan — Thu, 01 Oct 26 08:56:00 CEST

EL AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA CONVOCA PROCESOS SELECTIVOS PARA CUBRIR PLAZAS POR EL TURNO LIBRE EN DOS CATEGORÍAS PROFESIONALES

Resolución de 25 de septiembre de 2026, del Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Dos (2) plazas de Controlador/a de Instalaciones Deportivas del Patronato Municipal de Deportes de Fuenlabrada de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Capataz de Parques y Jardines, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 229, de 25 de septiembre de 2026, se han publicado las bases que han de regir estas convocatorias.

Clicar en cada categoría para ver la publicación de la convocatoria en el BOCM.

Clicar en cada categoría para ver y/o descargar las bases especificas completas.

Plazo de presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (01/10/2026).

El Ayuntamiento de Colmenar Viejo convoca proceso selectivo para cubrir 5 plazas en la categoría de Trabajador/a Social por el turno libre

carlos.perez.gaytan — Thu, 17 Sep 26 09:59:00 CEST

EL AYUNTAMIENTO DE COLMENAR VIEJO CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR 5 PLAZAS EN LA CATEGORÍA DE TRABAJADOR/A SOCIAL POR EL TURNO LIBRE

Resolución de 10 de septiembre de 2026, del Ayuntamiento de Colmenar Viejo (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Cinco (5) plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 179, de 29 de julio de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas completas clicando AQUÍ

Requisitos de los aspirantes

Nacionalidad: Española o, en su defecto, cumplir con las condiciones legales para el acceso de nacionales de otros Estados al empleo público.
Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
Titulación: Estar en posesión (o en condiciones de obtener antes del fin del plazo de solicitudes) del título de Graduado o Diplomado en Trabajo Social. Las titulaciones extranjeras deben estar homologadas.
Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para desarrollar las tareas del puesto.
Habilitación: No haber sido separado del servicio público por expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleos o cargos públicos.
Tasas: Haber pagado la tasa de examen correspondiente.
Delitos sexuales: No tener condenas firmes por delitos contra la libertad sexual o trata de personas. Se debe acreditar mediante una certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

Cumplimiento y mantenimiento

Declaración: Se debe manifestar bajo declaración expresa en la solicitud que se cumplen todos los requisitos.
Plazos: Las condiciones deben cumplirse el último día del plazo de presentación de instancias, mantenerse durante todo el proceso selectivo y hasta el momento de tomar posesión del puesto.

Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes

Modelo y presentación de solicitudes

Forma preferente: Se debe realizar por medios telemáticos a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Colmenar Viejo.
Forma alternativa: Se puede entregar de forma presencial en los Registros del Ayuntamiento (Plaza del Pueblo, 1 y C/ Carlos Aragón Cancela, 5) o en cualquier oficina de registro oficial autorizada.
Requisito obligatorio: La instancia normalizada debe estar obligatoriamente firmada por el aspirante y dirigida a la Alcaldía-Presidencia.

Plazo de presentación

Inicio y duración: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (17/09/2026).
Prórroga: Si el último día del plazo es inhábil, se prorrogará automáticamente hasta el siguiente día hábil.

Documentación obligatoria a adjuntar

Instancia normalizada debidamente cumplimentada indicando la titulación poseída.
DNI o pasaporte en vigor (salvo si se autoriza al Ayuntamiento a consultar los datos de identidad de forma directa).
Justificante de pago de la tasa por derechos de examen.
Fotocopia del título exigido (Graduado/Diplomado en Trabajo Social) o justificante de haber abonado las tasas para su expedición, o bien autorización para su consulta pública.
Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

Tasa por derechos de examen

Importe ordinario: La tasa general es de 16 €.
Importe bonificado: Se reduce a una cuota de 2 € para personas en desempleo, personas con discapacidad (igual o superior al 33%) y miembros de familias numerosas, aportando en cada caso el certificado correspondiente.
Plazos y subsanación: La tasa debe pagarse íntegramente dentro del plazo de presentación de instancias. No es subsanable fuera de plazo; si no se paga a tiempo, el aspirante quedará excluido del proceso.

Nota

Es recomendable leer las bases especificas completas si vas a presentarte a esta convocatoria.

Convocatorias de procesos selectivos con plazo de presentación de solicitudes abierto en varios Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid

carlos.perez.gaytan — Wed, 24 Jun 26 11:15:00 CEST

CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS CON PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES ABIERTO EN VARIOS AYUNTAMIENTOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Ayuntamiento de Alcorcón

Ayudante/a Fontanero/a

Ayuntamiento de Móstoles

Monitor/a de Cultura

Ayuntamiento de Aranjuez

Trabajador/a Social

AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN

Resolución de 16 de junio de 2026, del Ayuntamiento de Alcorcón (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Dos (2) plazas de Ayudante/a Fontanero/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Plazas y Clasificación

Puestos: 2 plazas de Ayudante/a Fontanero/a.
Sistema: Concurso-oposición por turno libre.
Clasificación: Grupo E.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 140, de 15 de junio de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas completas, clicando AQUÍ

Requisitos de los Aspirantes

Generales: Cumplir el artículo 56 del TRLEBEP.
Específicos: Permiso de conducir clase B en vigor.

Sistema de selección y calificación

Fase de Oposición (Máximo 70 puntos)

Primer ejercicio: Prueba práctica de fontanería.
Puntuación práctica: De 0 a 35 puntos.
Mínimo aprobado: Obtener al menos 17,50 puntos.
Duración máxima: 2 horas.
Segundo ejercicio: Test de 35 preguntas.
Temario: 10 temas detallados en el Anexo I.
Puntuación test: De 0 a 35 puntos.
Mínimo aprobado: Obtener al menos 17,50 puntos.
Penalización: Cada fallo resta 0,50 puntos.
Duración máxima: 40 minutos.

Fase de Concurso (Máximo 30 puntos)

Requisito: Solo puntúa tras aprobar la oposición.
Antigüedad: Máximo 5 puntos como empleado público.
Experiencia: Máximo 18 puntos en fontanería.
Ratio experiencia: 0,25 puntos por mes trabajado.
Titulaciones: Máximo 2 puntos por estudios superiores.
Cursos: Máximo 5 puntos por formación relacionada.

Solicitudes y Plazos

Plazo: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (24/06/2026).
Lugar: Registro Electrónico o General del Ayuntamiento.
Formato: Archivos únicamente en formato PDF.
Tasa: Pago según tarifa del Grupo E. Para proceder al pago de la tasa por derechos de examen, consulte el documento “INSTRUCCIONES PARA EL PAGO DE TASAS DE EXAMEN” disponible en el apartado de Empleo Público de la página web municipal (www.ayto-alcorcon.es).

Bolsa de trabajo

Las personas aspirantes que hubieran superado alguno de los ejercicios de la fase de oposición formarán parte de una Bolsa de trabajo para cubrir el puesto de Ayudante/a Fontanero/a.

Nota

Es recomendable leer las bases especificas completas si vas a presentarte a esta convocatoria.

AYUNTAMIENTO DE MÓSTOLES

Resolución de 17 de junio de 2026, del Ayuntamiento de Móstoles (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Monitor/a de Cultura de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Detalles de la plaza

Puesto: Monitor/a de Cultura.
Plazas: Una vacante disponible.
Tipo: Personal laboral fijo.
Grupo: C, subgrupo C1.
Acceso: Turno libre ordinario.
Sistema: Concurso-oposición selectivo.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 141, de 16 de junio de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas completas, clicando AQUÍ y descargando el archivo PDF.

Requisitos básicos

Titulación: Bachiller o Técnico equivalente.
Tasas: Pago de 18,26 €.
Delitos: Certificado negativo de menores.

Tasa por derechos de examen

Importe y subsanación de la tasa

Precio fijo: La tasa general por derechos de examen es de 18,26 €.
Plazo estricto: Debes pagarla en su totalidad dentro del plazo de 20 días naturales para la presentación de solicitudes.
Falta de pago: El olvido o error en el pago no se puede arreglar en el plazo de subsanación. Te excluirán definitivamente de la lista si no pagaste a tiempo.
Qué sí se puede subsanar: Si pagaste dentro del plazo, pero olvidaste adjuntar el documento justificativo, dispondrás de un periodo de corrección para presentar el comprobante.

Exenciones y reducciones

Normativa reguladora: El derecho a no pagar o a pagar menos dependerá de las condiciones de la ordenanza fiscal vigente en Móstoles durante el periodo de inscripción.
Justificación: Todas las situaciones de exención o tarifa reducida (como desempleo, discapacidad o familia numerosa) se deben acreditar aportando los certificados exigidos por dicha ordenanza al subir la solicitud.
Consecuencias: Si solicitas la exención, pero no la justificas con papeles válidos, quedarás automáticamente excluido del examen.

Inscripción y plazos de presentación de solicitudes

Plazo: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (24/06/2026).
Forma: Preferentemente vía telemática web.

Sistema de selección y calificación

Fase de oposición

Pruebas: Dos exámenes obligatorios eliminatorios.
Fecha: Realizados en misma sesión.
Primero: Test de 60 preguntas.
Duración: Sesenta y cinco minutos.
Mínimo: Cinco puntos para aprobar.
Errores: Penalizan un tercio restando.
Segundo: Prueba de carácter práctico.
Mínimo: Cinco puntos requeridos.

Fase de concurso

Máximo: Diez puntos baremables.
Experiencia: Máximo de ocho puntos.
Formación: Máximo de dos puntos.

Calificación final

Fórmula: Ponderación de ambas fases.
Oposición: Cuenta el 60%.
Concurso: Cuenta el 40%.

Bolsa de trabajo

Se creará una bolsa de trabajo con las personas que, no habiendo obtenido plaza en el proceso selectivo, hayan superado todos los ejercicios de la fase de oposición.

Nota

Es recomendable leer las bases especificas completas si vas a presentarte a esta convocatoria.

AYUNTAMIENTO DE ARANJUEZ

Resolución de 18 de junio de 2026, del Ayuntamiento de Aranjuez (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 138, de 12 de junio de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas completas, clicando AQUÍ
Clicar para ver la corrección de error material de las bases específicas.

Requisitos de los aspirantes

Para poder participar, debes cumplir las siguientes condiciones en la fecha de finalización del plazo de inscripción:

Nacionalidad: Española o encontrarse en los supuestos de la ley para ciudadanos de la UE.
Titulación: Poseer el Título de Diplomado/a o Graduado/a en Trabajo Social (las titulaciones extranjeras deben estar homologadas o convalidadas).
Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Compatibilidad: Disponer de la capacidad funcional para las tareas del puesto y no tener causas de incompatibilidad legal.
Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para cargos públicos.
Antecedentes: Aportar certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos.

Forma y plazo de presentación de solicitudes

Plazo: El nuevo plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (24/06/2026).
Destinatario: Las instancias se deben dirigir al Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Aranjuez.
Vías de entrega:
- De forma presencial en el Registro General del Ayuntamiento. Puedes informarte de los horarios en la web oficial www.aranjuez.es/oac o en el teléfono gratuito 900 154 900.
- Por cualquiera de los medios fijados en el Artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (como registros electrónicos públicos o ventanilla única).

Documentación obligatoria a adjuntar

Junto con tu instancia firmada, es imprescindible aportar los siguientes documentos:

Identificación: Copia del DNI o pasaporte.
Estudios: Copia del título académico exigido.
Tasas de examen: Justificante de autoliquidación del pago de derechos de examen. El importe para esta plaza (Grupo A2) es de 24,82 € (ó 6,21 € si tienes derecho a la tarifa bonificada).
Fase de concurso: Documentación que acredite los méritos (experiencia o formación) junto con el Anexo IV (Autobaremo).
Anexos oficiales: Debes rellenar e incluir el Anexo II (Autorización de consulta de datos) y el Anexo III (Declaración responsable) que vienen al final de las bases.

Notas

Este proceso selectivo genera la constitución de una bolsa de trabajo.
Es recomendable leer las bases especificas completas si vas a presentarte a esta convocatoria.

Convocatorias de procesos selectivos en varios Ayuntamientos y Mancomunidades de la Comunidad de Madrid, con solicitudes en plazo de presentación

carlos.perez.gaytan — Fri, 13 Mar 26 13:13:00 CET

CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS EN VARIOS AYUNTAMIENTOS Y MANCOMUNIDADES DE LA COMUNIDAD DE MADRID, CON SOLICITUDES EN PLAZO DE PRESENTACIÓN

Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid

Ingeniero/a Técnico/a de Industria, Técnico/a Especialista de Innovación y Técnico/a Especialista de Comunicaciones

Ayuntamiento de Pozuelo del Rey

Administrativo/a de registro, subvenciones y contratación

Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón

Técnico/a de Medio Ambiente

Mancomunidad de Municipios del Noroeste de Madrid

Administrativo

Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid

Trabajador/a Social

AYUNTAMIENTO DE RIVAS-VACIAMADRID

Resolución de 2 de marzo de 2026, del Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Técnico/a Especialista de Innovación, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Técnico/a Especialista de Comunicaciones, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres (3) plazas de Ingeniero/a Técnico/a de Industria, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 39, de 16 de febrero de 2026, se han publicado las bases que han de regir estas convocatorias.

Ver las bases generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid para la selección de personal funcionario y laboral fijo en turno libre.

Para ver y descargar las bases especificas completas y poder inscribirse en alguna de estas convocatorias, clica en cada una de ellas:

Plazo de presentación de solicitudes

Nota

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.

AYUNTAMIENTO DE POZUELO DEL REY

Resolución de 4 de marzo de 2026, del Ayuntamiento de Pozuelo del Rey (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Administrativo/a de registro, subvenciones y contratación, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 52, de 3 de marzo de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Para ver y descargar las bases especificas completas de esta convocatoria, clica AQUÍ

Resumen de la convocatoria

Hacemos un resumen de las bases de esta convocatoria del Ayuntamiento de Pozuelo del Rey:

Detalles del Puesto

Plazas: 1 vacante de funcionario de carrera (Subescala C1).
Funciones: Registro, tramitación de subvenciones y contratación.
Retribución: Nivel 16 con un complemento específico de 10.000,00 € anuales (valor 2026).
Jornada: Completa.

Proceso de Selección: Concurso-Oposición

El proceso se divide en dos fases:

Oposición (70%): Consta de dos ejercicios eliminatorios:

Test: 35 preguntas en 40 minutos (máx. 35 puntos; se requiere 17,5 para aprobar).
Caso práctico: Sobre el temario del Anexo II en 120 minutos (máx. 35 puntos; se requiere 17,5 para aprobar).

Concurso (30%): Valoración de méritos (máx. 30 puntos) como formación universitaria, cursos específicos y experiencia previa en la administración.

Requisitos Principales

Titulación: Bachillerato o equivalente.
Nacionalidad: Española (con excepciones previstas por ley).
Edad: Mínimo 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.

Solicitudes y Tasas

Plazo: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (12/03/2026).

Lugar: Registro Electrónico del Ayuntamiento o medios previstos en la Ley 39/2015.
Tasa de examen: 25 euros.

Bolsa de Trabajo

Se constituirá una bolsa de empleo con los aspirantes que superen el proceso, pero no obtengan la plaza, destinada a futuros nombramientos interinos.

Nota

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.

AYUNTAMIENTO DE POZUELO DE ALARCÓN

Resolución de 5 de marzo de 2026, del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Técnico/a de Medio Ambiente, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 54, de 5 de marzo de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Poner enlace de las bases

Resumen de las bases especificas

Aquí tenéis un resumen detallado de las bases para la plaza de Técnico/a de Medioambiente en el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón:

Información General de la Plaza

Puesto: 1 plaza de Técnico/a de Medio Ambiente (funcionario de carrera).
Grupo: A, Subgrupo A2.
Sistema de selección: Oposición libre.

Requisitos de los Aspirantes

Para ser admitido, deberás cumplir, entre otros, los siguientes requisitos al finalizar el plazo de solicitudes:

Nacionalidad: Española o de un Estado miembro de la UE (con excepciones para cónyuges y descendientes).
Edad: Mínimo 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Titulación: Grado en Ingeniería Técnica (Industrial, Agrícola o Forestal) o primer ciclo de Biología, Ciencias Ambientales, Química o Ingenierías Superiores (Industrial, Montes, Agrónomo o Caminos).
Tasa de examen: Pago de 21,00 € (existen bonificaciones del 50% al 75% por discapacidad, desempleo o familia numerosa).

Proceso Selectivo (Oposición)

El proceso consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:

Primer Ejercicio (Dos pruebas en una sesión):
- Prueba 1: Cuestionario tipo test de 20 preguntas sobre el temario general. Se puntúa de 0 a 2 (mínimo 1 para aprobar).
- Prueba 2: 10 preguntas cortas sobre el temario específico. Se puntúa de 0 a 8 (mínimo 4 para aprobar).
Segundo Ejercicio:
- Resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con el temario específico en un máximo de 3 horas. Puntuación de 0 a 20 (mínimo 10 para aprobar)

Presentación de Solicitudes

Plazo: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (13/03/2026).
Forma: Preferentemente telemática a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento.
Documentación: Justificante de pago de la tasa, copia del DNI y de la titulación exigida.

Nota

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.

MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS DEL NOROESTE DE MADRID

Resolución de 3 de marzo de 2026, de la Mancomunidad de Municipios del Noroeste (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Dos (2) plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 245, de 14 de octubre de 2025, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 40, de 17 de febrero de 2026.

Ver las bases específicas para la provisión de varias plazas mediante concurso-oposición libre, de la plantilla de personal de la Mancomunidad de Municipios del Noroeste, incluidas en las Ofertas Públicas de Empleo.
Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Plazo de presentación de solicitudes

Nota: Sede electrónica de la Mancomunidad del Noroeste

MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS DEL SUROESTE DE MADRID

Resolución de 4 de marzo de 2026, de la Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 52, de 3 de marzo de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Detalles del Puesto

Plazas: 1 plaza de personal laboral fijo.
Categoría: Grupo A2.
Retribución: 2.360,52 € brutos mensuales (14 pagas) más antigüedad.
Jornada: 35 horas semanales a tiempo completo.

Requisitos Principales

Titulación: Diplomatura o Grado en Trabajo Social.
Otros: Carné de conducir clase B y disponibilidad de vehículo propio.
General: Tener la nacionalidad española (o cumplir excepciones legales), ser mayor de 18 años y poseer capacidad funcional.

Proceso de Selección (Concurso-Oposición)

Fase de Oposición (90 puntos): Consta de tres ejercicios eliminatorios:
- Primero: Test de 100 preguntas (100 minutos).
- Segundo: Desarrollo por escrito de 2 temas extraídos al azar (2 horas).
- Tercero: Resolución de 4 preguntas teórico-prácticas (4 horas).
Fase de Concurso (10 puntos): Valoración de experiencia previa en la administración pública como Trabajador/a Social (0,25 puntos por año).

Plazos y Solicitudes

Lugar: Registro Electrónico de la Mancomunidad o medios previstos en la Ley 39/2015.
Documentación: NIF/Pasaporte, titulación, carné de conducir y currículum con méritos acreditados.
Plazo de solicitud: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (12/03/2026).

Bolsa de Empleo

Se creará una bolsa con los aspirantes que superen al menos el primer ejercicio de la oposición para cubrir necesidades temporales (bajas, maternidad, etc.) con una vigencia de 5 años.

Nota

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.

El Ayuntamiento de San Fernando de Henares convoca proceso selectivo para cubrir plazas de Trabajador/a Social por el turno libre

carlos.perez.gaytan — Mon, 01 Dec 25 10:44:00 CET

EL AYUNTAMIENTO DE SAN FERNANDO DE HENARES CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR PLAZAS DE TRABAJADOR/A SOCIAL POR EL TURNO LIBRE

Resolución de 20 de noviembre de 2025, del Ayuntamiento de San Fernando de Henares (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Dos (2) plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Superior, por el sistema de oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 264, de 5 de noviembre de 2025, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Clicar para ver las Bases Generales reguladoras de los procesos selectivos del Ayuntamiento de San Fernando de Henares.
Ver la convocatoria y las bases específicas de la categoría de Trabajador/a Social clicando AQUÍ

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión del título de Grado o Diplomado/a en Trabajo Social o equivalente que habilite para el ejercicio de la actividad, según establecen las directivas comunitarias, o certificación académica que acredite haber realizado y aprobado los estudios completos necesarios para la expedición de este.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

Si estos documentos estuviesen expedidos después de la fecha en que finalizó el plazo de admisión de solicitudes, deberá justificarse el momento en que concluyeron los estudios.

Además de tener la titulación exigida para esta categoría profesional, también será imprescindible:

No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, lo que deberá ser acreditado con carácter previo a la contratación o nombramiento mediante la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales o autorización correspondiente a la Administración para su consulta.
Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B.

Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes

Las solicitudes se presentarán preferentemente de forma telemática, a través del siguiente enlace: https://ayto-sanfernando.convoca.online/, junto con las fotocopias acreditativas de todos los requisitos exigidos en la convocatoria.

También se podrán remitir a través de cualquiera de las modalidades previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en cuyo caso deberá realizarse según modelo normalizado, Anexo II, el cual se encuentra también disponible en la página web municipal http://www.aytosanfernando.com y se dirigirá a la Concejalía Delegada de Recursos Humanos, Régimen Interior, Modernización, Seguridad, Emergencias y Tráfico.

En la solicitud de participación en el proceso selectivo los aspirantes manifestarán que reúnen todas y cada una de las condiciones y requisitos exigidos, referidas al día en que concluya el plazo de presentación de instancias, así como la autorización del candidato a la exposición de sus datos personales.

La solicitud tiene validez a todos los efectos como declaración responsable y la indebida cumplimentación, en lo referido a la inexactitud de los datos como a la falsedad comprobada de los mismos, determinará la eliminación automática de los aspirantes aun cuando se haya iniciado la relación laboral. A estos efectos, la Administración podrá comprobar de oficio que los datos aportados son ciertos. La solicitud tendrá carácter obligatorio para todos los aspirantes.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». (01/12/2025). Del 02 al 21 de diciembre de 2025.

Tasa por derechos de examen

Conforme a lo dispuesto en el artículo 6 de la Ordenanza Fiscal municipal número 7, reguladora de las tasas por derechos de examen, el importe que los aspirantes deberán hacer efectivo en función del subgrupo al que pretenden acceder es de 31,10 euros.

En el supuesto de que el/la aspirante se encuentre empadronado en San Fernando de Henares, se aplicará la tarifa reducida de 28,95 euros.

A tener en cuenta

Se creará una bolsa de trabajo con las personas que, no habiendo obtenido plaza en el proceso selectivo, hayan superado al menos uno de los ejercicios del proceso selectivo.

*Nota de interés

Para mayor información sobre este proceso selectivo, clicar AQUÍ

El Ministerio del Interior convoca proceso selectivo para cubrir 121 plazas de los Grupos Profesionales M1 Mantenimiento General y M2 Trabajo Social (personal laboral), por el turno libre

carlos.perez.gaytan — Fri, 03 Oct 25 12:24:00 CEST

EL MINISTERIO DEL INTERIOR CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR 121 PLAZAS DE LOS GRUPOS PROFESIONALES M1 MANTENIMIENTO GENERAL Y M2 TRABAJO SOCIAL (PERSONAL LABORAL), POR EL TURNO LIBRE

M1 Mantenimiento General (92 plazas)
M2 Trabajo Social (29 plazas)

Resolución de 1 de octubre de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M1 Mantenimiento General y M2 Trabajo Social sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

Plazas

Del total de las plazas convocadas, se reservarán las plazas que se han señalado en el cuadro anterior para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.

Una vez cubiertas las plazas del cupo de reserva para personas con discapacidad, las personas aspirantes con discapacidad que hayan superado el proceso selectivo sin obtener plaza por dicho cupo podrán optar, en igualdad de condiciones, a las de acceso general.

Las plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad en el turno de acceso libre no se acumularán a las de acceso general.

Las plazas convocadas se desglosan, según la distribución contenida en el Anexo III, quedando identificadas por el grupo profesional, especialidad y, en su caso, programa.

Bases

Ver la convocatoria y las bases clicando AQUÍ

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión, o en condiciones de obtener a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, del título que se indica en el Anexo VI de las bases, en relación con la especialidad convocada correspondiente.

Titulación y formación requerida

No existen condiciones particulares para estos procesos selectivos.

Para las plazas del Grupo Profesional M2, las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, están en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia.
Para las plazas del Grupo Profesional M1, las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, están en posesión de la correspondiente credencial de homologación. Este requisito no será de aplicación a las personas aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario.

Lugar y plazo de presentación de solicitudes

Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud 790, al que se accederá, con carácter general, a través de la página web https://administracion.gob.es/ o de los registros electrónicos para la tramitación de las inscripciones de los candidatos en los procesos selectivos.

La presentación de la solicitud se realizará haciendo uso del servicio Inscripción en Procesos Pruebas Selectivas del punto de acceso general, siguiendo las instrucciones que se le indiquen, siendo necesario como requisito previo para la inscripción el poseer un certificado digital válido de persona física, de los incluidos en la «Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación» (TSL) establecidos en España, (más información en http://firmaelectronica.gob.es y en http://www.dnielectronico.es).

La presentación por esta vía permitirá:

La inscripción en línea del modelo oficial.
Anexar documentos a la solicitud.
El pago electrónico de las tasas.
El registro electrónico de la solicitud.
La modificación de los datos de la inscripción realizada durante el plazo de inscripción.
La subsanación, en su caso, de la solicitud durante el plazo otorgado a estos efectos, permitiendo completar o modificar los datos que fueran erróneos, y/o adjuntar a través de IPS la documentación que se requiera para legitimar la subsanación.

La presentación de solicitudes y, en su caso, la subsanación y procedimientos de impugnación de las actuaciones en el proceso selectivo, se realizará obligatoriamente por vía electrónica, de acuerdo a lo establecido en la disposición adicional primera del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos, en el plazo de veinte (20) días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (03/10/2025) y se dirigirá a la Subsecretaría del Ministerio del Interior.

En el punto 3 de las bases se explica todo lo relacionado con la presentación de las solicitudes. En el Anexo I de las bases, están las instrucciones para cumplimentar la solicitud de participación en estas pruebas selectivas.

A tener en cuenta

En el caso de las plazas convocadas con destino en el Ministerio de Defensa pertenecientes al grupo M1 y especialidad Mantenimiento general, se deberá estar obligatoriamente en posesión de la formación específica de permiso de conducir B.
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en los Anexos IV y VI, en función de la especialidad.
La duración máxima del proceso selectivo será de nueve (9) meses a partir de la publicación de la reseña de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (03/10/2025), salvo causa justificada de la que se informará en la Comisión Paritaria.
El desarrollo del proceso selectivo podrá ser coincidente en el tiempo, en cualquiera de sus fases, con el desarrollo de cualquier otro proceso selectivo para el acceso al empleo público mediante las modalidades de nuevo ingreso o promoción interna.

El importe de la tasa por derechos de examen serán las que se consignan en el cuadro adjunto en el que indica su importe en euros según la categoría de las plazas convocadas y la reducción del 50% para las familias numerosas de categoría general, salvo en caso de encontrarse en alguno de los supuestos de exención total o parcial de la misma.

Nota: Para más información sobre estos procesos selectivos de personal laboral del Ministerio del Interior, clicar AQUÍ