Comunidad de Madrid - Empleo

El Ayuntamiento de Soto del Real convoca proceso selectivo para cubrir 3 plazas de Policía Local por el turno libre

carlos.perez.gaytan — Tue, 21 Jul 26 10:30:00 CEST

EL AYUNTAMIENTO DE SOTO DEL REAL CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR 3 PLAZAS DE POLICÍA LOCAL POR EL TURNO LIBRE

Resolución de 14 de julio de 2026, del Ayuntamiento de Soto del Real (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Tres (3) plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 90, de 17 de abril de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

A continuación, presentamos un resumen estructurado con los aspectos clave de la convocatoria:

Requisitos principales de los aspirantes

Nacionalidad: Española.
Edad: Tener mínimo 18 años.
Titulación: Bachiller, Técnico o equivalente.
Permisos: Carné de conducir clase B.
Otros: Carecer de antecedentes penales y tener compromiso de portar armas.

Presentación de solicitudes

Plazo: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días (20) naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (21/07/2026).
Tasas: El importe del examen es de 8,00 euros.
Lugar: En el Registro General del municipio o de forma telemática.

Desarrollo de las pruebas selectivas

Fase de Oposición (60% de la nota final)

Es eliminatoria y consta de cuatro pruebas sucesivas:

Pruebas psicotécnicas: Calificación de apto o no apto.
Pruebas culturales: Cuestionario tipo test de 90 preguntas de temario y 10 de inglés (nivel A2). Nota mínima de 5 puntos en cada parte.
Pruebas físicas: Incluyen carrera de 60 metros, resistencia de 800 metros, lanzamiento de balón medicinal, salto de longitud y natación (25 metros). Nota mínima de 5 en cada ejercicio.
Reconocimiento médico: Calificación de apto o no apto según el cuadro de exclusiones.

Fase de Concurso (40% de la nota final combinada con la oposición)

No es eliminatoria y aporta un máximo de 2 puntos de la siguiente manera:

Servicios prestados: Máximo 0,40 puntos como agente auxiliar o de movilidad.
Titulaciones académicas: Máximo 0,90 puntos por títulos superiores al exigido.
Idiomas extranjeros: Máximo 0,40 puntos (niveles B1 a C2).
Cursos policiales: Máximo 0,30 puntos por formación acreditada.

Fases Finales

Curso selectivo: Formación teórica de mínimo 625 horas en el IFISE. Pondera el 60% de la nota definitiva global.
Periodo de prácticas: Prácticas de 6 meses en el municipio evaluadas como apto o no apto.

Nota

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.

Enlaces de interés

Modelo de instancia (adjuntar junto con los anexos cumplimentados y firmados)
Anexo III
Anexo IV
Anexo V
Anexo VI

Convocatoria de proceso selectivo en el Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales por los turnos libre y discapacidad

carlos.perez.gaytan — Thu, 23 Jul 26 12:21:00 CEST

CONVOCATORIA DE PROCESO SELECTIVO EN EL CUERPO DE UJIERES DE LAS CORTES GENERALES POR LOS TURNOS LIBRE Y DISCAPACIDAD

Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales

Resolución de 14 de julio de 2026, conjunta de las Presidencias del Congreso de los Diputados y del Senado, por la que se convoca oposición para el Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales, por los turnos libre y discapacidad.

Detalles de las plazas

Esta oposición convoca cuarenta (40) plazas para el Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales.

Total: Cuarenta (40) plazas convocadas.
Libres: Treinta y seis (36) puestos disponibles.
Discapacidad: Cuatro (4) puestos reservados.

Bases

Ver la convocatoria y las bases completas clicando AQUÍ

Requisitos principales

Nacionalidad: Española.
Edad: Mayor de edad.
Estudios: Graduado en ESO o equivalente.
Capacidad: Condiciones psicofísicas adecuadas.
Legales: Sin expedientes disciplinarios públicos.

Solicitudes y plazos

Plazo: Las solicitudes para tomar parte en la oposición se presentarán en el plazo de quince (15) días hábiles, contados desde las 10:00 horas del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (23/07/2026).
Vía: Presentación exclusivamente electrónica.
Páginas: Webs de Congreso o Senado.

Tasas de examen

Precio: 15 euros generales.
Exención: Discapacidad del 33% o más.
Exención: Desempleados (mínimo 6 meses).
Exención: Víctimas de terrorismo o violencia de género.
Descuento: Familias numerosas de categoría general (50%).
Gratis: Familias numerosas de categoría especial (100%).

Estructura del examen

Fecha: No antes de septiembre de 2026.
Orden: Aspirantes empiezan por la letra "Ñ".
Formato: Ambos ejercicios el mismo día.
Carácter: Las dos pruebas son eliminatorias.
Primero: 100 preguntas psicotécnicas (50 minutos).
Segundo: 100 preguntas de temario (50 minutos).
Aciertos: Suman un punto cada uno.
Fallos: Restan un tercio de punto.
Aprobado: Mínimo 50 puntos en cada ejercicio.

Nota

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.

El Ayuntamiento de Ciempozuelos convoca proceso selectivo para cubrir 5 plazas de Auxiliar Administrativo en el turno libre

carlos.perez.gaytan — Thu, 30 Jul 26 12:30:00 CEST

EL AYUNTAMIENTO DE CIEMPOZUELOS CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR 5 PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN EL TURNO LIBRE

Resolución de 22 de julio de 2026, del Ayuntamiento de Ciempozuelos (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Cinco (5) plazas de Auxiliar administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Datos principales de las plazas

Puestos disponibles: Cinco (5) plazas de Auxiliar Administrativo.
Tipo de personal: Funcionario de carrera.
Grupo de clasificación: Grupo C, Subgrupo C2.
Nivel de destino: Nivel 14.
Sistema de selección: Concurso-oposición por turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 172, de 21 de julio de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases especificas completas clicando AQUÍ

Requisitos para los aspirantes

Nacionalidad: Española o de un Estado miembro de la UE.
Edad mínima: Tener al menos 16 años cumplidos.
Titulación: Graduado en ESO, FP Básica o equivalente.
Habilitación: No estar inhabilitado para la función pública.

Presentación de solicitudes

Plazo de inscripción: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (30/07/2026).
Lugar: Registro General del Ayuntamiento, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00 (Plaza de la Constitución 9, teléfono 918 930 004) o a través de su sede electrónica.
Documentos: Copia de DNI, título académico e instancia autobaremada de méritos.

Estructura del proceso selectivo

1. Fase de Oposición (60% de la nota final)

Primer ejercicio: Cuestionario tipo test de 60 preguntas en 1 hora. Nota mínima: 2,5 sobre 5. Las respuestas erróneas restan un tercio.
Segundo ejercicio: Tres supuestos prácticos con preguntas tipo test en máximo 2 horas. Nota mínima: 2,5 sobre 5.

2. Fase de Concurso (40% de la nota final)

Experiencia profesional: Máximo 6 puntos por servicios en la administración.
Formación académica: Máximo 4 puntos por títulos superiores o cursos formativos.

Bolsa de trabajo temporal

Los aspirantes que suspendan, pero aprueben al menos el primer examen formarán parte de una bolsa de empleo interino.

Nota

Es recomendable leer las bases especificas completas si vas a presentarte a esta convocatoria.

Convocatorias de procesos selectivos con plazo de presentación de solicitudes abierto en varios Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid

carlos.perez.gaytan — Wed, 24 Jun 26 11:15:00 CEST

CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS CON PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES ABIERTO EN VARIOS AYUNTAMIENTOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Ayuntamiento de Alcorcón

Ayudante/a Fontanero/a

Ayuntamiento de Móstoles

Monitor/a de Cultura

Ayuntamiento de Aranjuez

Trabajador/a Social

AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN

Resolución de 16 de junio de 2026, del Ayuntamiento de Alcorcón (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Dos (2) plazas de Ayudante/a Fontanero/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Plazas y Clasificación

Puestos: 2 plazas de Ayudante/a Fontanero/a.
Sistema: Concurso-oposición por turno libre.
Clasificación: Grupo E.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 140, de 15 de junio de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas completas, clicando AQUÍ

Requisitos de los Aspirantes

Generales: Cumplir el artículo 56 del TRLEBEP.
Específicos: Permiso de conducir clase B en vigor.

Sistema de selección y calificación

Fase de Oposición (Máximo 70 puntos)

Primer ejercicio: Prueba práctica de fontanería.
Puntuación práctica: De 0 a 35 puntos.
Mínimo aprobado: Obtener al menos 17,50 puntos.
Duración máxima: 2 horas.
Segundo ejercicio: Test de 35 preguntas.
Temario: 10 temas detallados en el Anexo I.
Puntuación test: De 0 a 35 puntos.
Mínimo aprobado: Obtener al menos 17,50 puntos.
Penalización: Cada fallo resta 0,50 puntos.
Duración máxima: 40 minutos.

Fase de Concurso (Máximo 30 puntos)

Requisito: Solo puntúa tras aprobar la oposición.
Antigüedad: Máximo 5 puntos como empleado público.
Experiencia: Máximo 18 puntos en fontanería.
Ratio experiencia: 0,25 puntos por mes trabajado.
Titulaciones: Máximo 2 puntos por estudios superiores.
Cursos: Máximo 5 puntos por formación relacionada.

Solicitudes y Plazos

Plazo: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (24/06/2026).
Lugar: Registro Electrónico o General del Ayuntamiento.
Formato: Archivos únicamente en formato PDF.
Tasa: Pago según tarifa del Grupo E. Para proceder al pago de la tasa por derechos de examen, consulte el documento “INSTRUCCIONES PARA EL PAGO DE TASAS DE EXAMEN” disponible en el apartado de Empleo Público de la página web municipal (www.ayto-alcorcon.es).

Bolsa de trabajo

Las personas aspirantes que hubieran superado alguno de los ejercicios de la fase de oposición formarán parte de una Bolsa de trabajo para cubrir el puesto de Ayudante/a Fontanero/a.

Nota

Es recomendable leer las bases especificas completas si vas a presentarte a esta convocatoria.

AYUNTAMIENTO DE MÓSTOLES

Resolución de 17 de junio de 2026, del Ayuntamiento de Móstoles (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Monitor/a de Cultura de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Detalles de la plaza

Puesto: Monitor/a de Cultura.
Plazas: Una vacante disponible.
Tipo: Personal laboral fijo.
Grupo: C, subgrupo C1.
Acceso: Turno libre ordinario.
Sistema: Concurso-oposición selectivo.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 141, de 16 de junio de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas completas, clicando AQUÍ y descargando el archivo PDF.

Requisitos básicos

Titulación: Bachiller o Técnico equivalente.
Tasas: Pago de 18,26 €.
Delitos: Certificado negativo de menores.

Tasa por derechos de examen

Importe y subsanación de la tasa

Precio fijo: La tasa general por derechos de examen es de 18,26 €.
Plazo estricto: Debes pagarla en su totalidad dentro del plazo de 20 días naturales para la presentación de solicitudes.
Falta de pago: El olvido o error en el pago no se puede arreglar en el plazo de subsanación. Te excluirán definitivamente de la lista si no pagaste a tiempo.
Qué sí se puede subsanar: Si pagaste dentro del plazo, pero olvidaste adjuntar el documento justificativo, dispondrás de un periodo de corrección para presentar el comprobante.

Exenciones y reducciones

Normativa reguladora: El derecho a no pagar o a pagar menos dependerá de las condiciones de la ordenanza fiscal vigente en Móstoles durante el periodo de inscripción.
Justificación: Todas las situaciones de exención o tarifa reducida (como desempleo, discapacidad o familia numerosa) se deben acreditar aportando los certificados exigidos por dicha ordenanza al subir la solicitud.
Consecuencias: Si solicitas la exención, pero no la justificas con papeles válidos, quedarás automáticamente excluido del examen.

Inscripción y plazos de presentación de solicitudes

Plazo: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (24/06/2026).
Forma: Preferentemente vía telemática web.

Sistema de selección y calificación

Fase de oposición

Pruebas: Dos exámenes obligatorios eliminatorios.
Fecha: Realizados en misma sesión.
Primero: Test de 60 preguntas.
Duración: Sesenta y cinco minutos.
Mínimo: Cinco puntos para aprobar.
Errores: Penalizan un tercio restando.
Segundo: Prueba de carácter práctico.
Mínimo: Cinco puntos requeridos.

Fase de concurso

Máximo: Diez puntos baremables.
Experiencia: Máximo de ocho puntos.
Formación: Máximo de dos puntos.

Calificación final

Fórmula: Ponderación de ambas fases.
Oposición: Cuenta el 60%.
Concurso: Cuenta el 40%.

Bolsa de trabajo

Se creará una bolsa de trabajo con las personas que, no habiendo obtenido plaza en el proceso selectivo, hayan superado todos los ejercicios de la fase de oposición.

Nota

Es recomendable leer las bases especificas completas si vas a presentarte a esta convocatoria.

AYUNTAMIENTO DE ARANJUEZ

Resolución de 18 de junio de 2026, del Ayuntamiento de Aranjuez (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 138, de 12 de junio de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas completas, clicando AQUÍ
Clicar para ver la corrección de error material de las bases específicas.

Requisitos de los aspirantes

Para poder participar, debes cumplir las siguientes condiciones en la fecha de finalización del plazo de inscripción:

Nacionalidad: Española o encontrarse en los supuestos de la ley para ciudadanos de la UE.
Titulación: Poseer el Título de Diplomado/a o Graduado/a en Trabajo Social (las titulaciones extranjeras deben estar homologadas o convalidadas).
Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Compatibilidad: Disponer de la capacidad funcional para las tareas del puesto y no tener causas de incompatibilidad legal.
Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para cargos públicos.
Antecedentes: Aportar certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos.

Forma y plazo de presentación de solicitudes

Plazo: El nuevo plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (24/06/2026).
Destinatario: Las instancias se deben dirigir al Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Aranjuez.
Vías de entrega:
- De forma presencial en el Registro General del Ayuntamiento. Puedes informarte de los horarios en la web oficial www.aranjuez.es/oac o en el teléfono gratuito 900 154 900.
- Por cualquiera de los medios fijados en el Artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (como registros electrónicos públicos o ventanilla única).

Documentación obligatoria a adjuntar

Junto con tu instancia firmada, es imprescindible aportar los siguientes documentos:

Identificación: Copia del DNI o pasaporte.
Estudios: Copia del título académico exigido.
Tasas de examen: Justificante de autoliquidación del pago de derechos de examen. El importe para esta plaza (Grupo A2) es de 24,82 € (ó 6,21 € si tienes derecho a la tarifa bonificada).
Fase de concurso: Documentación que acredite los méritos (experiencia o formación) junto con el Anexo IV (Autobaremo).
Anexos oficiales: Debes rellenar e incluir el Anexo II (Autorización de consulta de datos) y el Anexo III (Declaración responsable) que vienen al final de las bases.

Notas

Este proceso selectivo genera la constitución de una bolsa de trabajo.
Es recomendable leer las bases especificas completas si vas a presentarte a esta convocatoria.

Convocatorias de procesos selectivos en varios Ayuntamientos y Mancomunidades de la Comunidad de Madrid, con solicitudes en plazo de presentación

carlos.perez.gaytan — Fri, 13 Mar 26 13:13:00 CET

CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS EN VARIOS AYUNTAMIENTOS Y MANCOMUNIDADES DE LA COMUNIDAD DE MADRID, CON SOLICITUDES EN PLAZO DE PRESENTACIÓN

Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid

Ingeniero/a Técnico/a de Industria, Técnico/a Especialista de Innovación y Técnico/a Especialista de Comunicaciones

Ayuntamiento de Pozuelo del Rey

Administrativo/a de registro, subvenciones y contratación

Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón

Técnico/a de Medio Ambiente

Mancomunidad de Municipios del Noroeste de Madrid

Administrativo

Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid

Trabajador/a Social

AYUNTAMIENTO DE RIVAS-VACIAMADRID

Resolución de 2 de marzo de 2026, del Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Técnico/a Especialista de Innovación, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Técnico/a Especialista de Comunicaciones, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres (3) plazas de Ingeniero/a Técnico/a de Industria, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 39, de 16 de febrero de 2026, se han publicado las bases que han de regir estas convocatorias.

Ver las bases generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid para la selección de personal funcionario y laboral fijo en turno libre.

Para ver y descargar las bases especificas completas y poder inscribirse en alguna de estas convocatorias, clica en cada una de ellas:

Plazo de presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (12/03/2026).

Nota

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.

AYUNTAMIENTO DE POZUELO DEL REY

Resolución de 4 de marzo de 2026, del Ayuntamiento de Pozuelo del Rey (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Administrativo/a de registro, subvenciones y contratación, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 52, de 3 de marzo de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Para ver y descargar las bases especificas completas de esta convocatoria, clica AQUÍ

Resumen de la convocatoria

Hacemos un resumen de las bases de esta convocatoria del Ayuntamiento de Pozuelo del Rey:

Detalles del Puesto

Plazas: 1 vacante de funcionario de carrera (Subescala C1).
Funciones: Registro, tramitación de subvenciones y contratación.
Retribución: Nivel 16 con un complemento específico de 10.000,00 € anuales (valor 2026).
Jornada: Completa.

Proceso de Selección: Concurso-Oposición

El proceso se divide en dos fases:

Oposición (70%): Consta de dos ejercicios eliminatorios:

Test: 35 preguntas en 40 minutos (máx. 35 puntos; se requiere 17,5 para aprobar).
Caso práctico: Sobre el temario del Anexo II en 120 minutos (máx. 35 puntos; se requiere 17,5 para aprobar).

Concurso (30%): Valoración de méritos (máx. 30 puntos) como formación universitaria, cursos específicos y experiencia previa en la administración.

Requisitos Principales

Titulación: Bachillerato o equivalente.
Nacionalidad: Española (con excepciones previstas por ley).
Edad: Mínimo 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.

Solicitudes y Tasas

Plazo: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (12/03/2026).

Lugar: Registro Electrónico del Ayuntamiento o medios previstos en la Ley 39/2015.
Tasa de examen: 25 euros.

Bolsa de Trabajo

Se constituirá una bolsa de empleo con los aspirantes que superen el proceso, pero no obtengan la plaza, destinada a futuros nombramientos interinos.

Nota

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.

AYUNTAMIENTO DE POZUELO DE ALARCÓN

Resolución de 5 de marzo de 2026, del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Técnico/a de Medio Ambiente, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 54, de 5 de marzo de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Poner enlace de las bases

Resumen de las bases especificas

Aquí tenéis un resumen detallado de las bases para la plaza de Técnico/a de Medioambiente en el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón:

Información General de la Plaza

Puesto: 1 plaza de Técnico/a de Medio Ambiente (funcionario de carrera).
Grupo: A, Subgrupo A2.
Sistema de selección: Oposición libre.

Requisitos de los Aspirantes

Para ser admitido, deberás cumplir, entre otros, los siguientes requisitos al finalizar el plazo de solicitudes:

Nacionalidad: Española o de un Estado miembro de la UE (con excepciones para cónyuges y descendientes).
Edad: Mínimo 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Titulación: Grado en Ingeniería Técnica (Industrial, Agrícola o Forestal) o primer ciclo de Biología, Ciencias Ambientales, Química o Ingenierías Superiores (Industrial, Montes, Agrónomo o Caminos).
Tasa de examen: Pago de 21,00 € (existen bonificaciones del 50% al 75% por discapacidad, desempleo o familia numerosa).

Proceso Selectivo (Oposición)

El proceso consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:

Primer Ejercicio (Dos pruebas en una sesión):
- Prueba 1: Cuestionario tipo test de 20 preguntas sobre el temario general. Se puntúa de 0 a 2 (mínimo 1 para aprobar).
- Prueba 2: 10 preguntas cortas sobre el temario específico. Se puntúa de 0 a 8 (mínimo 4 para aprobar).
Segundo Ejercicio:
- Resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con el temario específico en un máximo de 3 horas. Puntuación de 0 a 20 (mínimo 10 para aprobar)

Presentación de Solicitudes

Plazo: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (13/03/2026).
Forma: Preferentemente telemática a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento.
Documentación: Justificante de pago de la tasa, copia del DNI y de la titulación exigida.

Nota

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.

MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS DEL NOROESTE DE MADRID

Resolución de 3 de marzo de 2026, de la Mancomunidad de Municipios del Noroeste (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Dos (2) plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 245, de 14 de octubre de 2025, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 40, de 17 de febrero de 2026.

Ver las bases específicas para la provisión de varias plazas mediante concurso-oposición libre, de la plantilla de personal de la Mancomunidad de Municipios del Noroeste, incluidas en las Ofertas Públicas de Empleo.
Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Plazo de presentación de solicitudes

Nota: Sede electrónica de la Mancomunidad del Noroeste

MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS DEL SUROESTE DE MADRID

Resolución de 4 de marzo de 2026, de la Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 52, de 3 de marzo de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Detalles del Puesto

Plazas: 1 plaza de personal laboral fijo.
Categoría: Grupo A2.
Retribución: 2.360,52 € brutos mensuales (14 pagas) más antigüedad.
Jornada: 35 horas semanales a tiempo completo.

Requisitos Principales

Titulación: Diplomatura o Grado en Trabajo Social.
Otros: Carné de conducir clase B y disponibilidad de vehículo propio.
General: Tener la nacionalidad española (o cumplir excepciones legales), ser mayor de 18 años y poseer capacidad funcional.

Proceso de Selección (Concurso-Oposición)

Fase de Oposición (90 puntos): Consta de tres ejercicios eliminatorios:
- Primero: Test de 100 preguntas (100 minutos).
- Segundo: Desarrollo por escrito de 2 temas extraídos al azar (2 horas).
- Tercero: Resolución de 4 preguntas teórico-prácticas (4 horas).
Fase de Concurso (10 puntos): Valoración de experiencia previa en la administración pública como Trabajador/a Social (0,25 puntos por año).

Plazos y Solicitudes

Lugar: Registro Electrónico de la Mancomunidad o medios previstos en la Ley 39/2015.
Documentación: NIF/Pasaporte, titulación, carné de conducir y currículum con méritos acreditados.
Plazo de solicitud: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (12/03/2026).

Bolsa de Empleo

Se creará una bolsa con los aspirantes que superen al menos el primer ejercicio de la oposición para cubrir necesidades temporales (bajas, maternidad, etc.) con una vigencia de 5 años.

Nota

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.

El Ayuntamiento de San Fernando de Henares convoca proceso selectivo para cubrir plazas de Trabajador/a Social por el turno libre

carlos.perez.gaytan — Mon, 01 Dec 25 10:44:00 CET

EL AYUNTAMIENTO DE SAN FERNANDO DE HENARES CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR PLAZAS DE TRABAJADOR/A SOCIAL POR EL TURNO LIBRE

Resolución de 20 de noviembre de 2025, del Ayuntamiento de San Fernando de Henares (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Dos (2) plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Superior, por el sistema de oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 264, de 5 de noviembre de 2025, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Clicar para ver las Bases Generales reguladoras de los procesos selectivos del Ayuntamiento de San Fernando de Henares.
Ver la convocatoria y las bases específicas de la categoría de Trabajador/a Social clicando AQUÍ

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión del título de Grado o Diplomado/a en Trabajo Social o equivalente que habilite para el ejercicio de la actividad, según establecen las directivas comunitarias, o certificación académica que acredite haber realizado y aprobado los estudios completos necesarios para la expedición de este.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

Si estos documentos estuviesen expedidos después de la fecha en que finalizó el plazo de admisión de solicitudes, deberá justificarse el momento en que concluyeron los estudios.

Además de tener la titulación exigida para esta categoría profesional, también será imprescindible:

No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, lo que deberá ser acreditado con carácter previo a la contratación o nombramiento mediante la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales o autorización correspondiente a la Administración para su consulta.
Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B.

Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes

Las solicitudes se presentarán preferentemente de forma telemática, a través del siguiente enlace: https://ayto-sanfernando.convoca.online/, junto con las fotocopias acreditativas de todos los requisitos exigidos en la convocatoria.

También se podrán remitir a través de cualquiera de las modalidades previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en cuyo caso deberá realizarse según modelo normalizado, Anexo II, el cual se encuentra también disponible en la página web municipal http://www.aytosanfernando.com y se dirigirá a la Concejalía Delegada de Recursos Humanos, Régimen Interior, Modernización, Seguridad, Emergencias y Tráfico.

En la solicitud de participación en el proceso selectivo los aspirantes manifestarán que reúnen todas y cada una de las condiciones y requisitos exigidos, referidas al día en que concluya el plazo de presentación de instancias, así como la autorización del candidato a la exposición de sus datos personales.

La solicitud tiene validez a todos los efectos como declaración responsable y la indebida cumplimentación, en lo referido a la inexactitud de los datos como a la falsedad comprobada de los mismos, determinará la eliminación automática de los aspirantes aun cuando se haya iniciado la relación laboral. A estos efectos, la Administración podrá comprobar de oficio que los datos aportados son ciertos. La solicitud tendrá carácter obligatorio para todos los aspirantes.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». (01/12/2025). Del 02 al 21 de diciembre de 2025.

Tasa por derechos de examen

Conforme a lo dispuesto en el artículo 6 de la Ordenanza Fiscal municipal número 7, reguladora de las tasas por derechos de examen, el importe que los aspirantes deberán hacer efectivo en función del subgrupo al que pretenden acceder es de 31,10 euros.

En el supuesto de que el/la aspirante se encuentre empadronado en San Fernando de Henares, se aplicará la tarifa reducida de 28,95 euros.

A tener en cuenta

Se creará una bolsa de trabajo con las personas que, no habiendo obtenido plaza en el proceso selectivo, hayan superado al menos uno de los ejercicios del proceso selectivo.

*Nota de interés

Para mayor información sobre este proceso selectivo, clicar AQUÍ

El Ministerio del Interior convoca proceso selectivo para cubrir 121 plazas de los Grupos Profesionales M1 Mantenimiento General y M2 Trabajo Social (personal laboral), por el turno libre

carlos.perez.gaytan — Fri, 03 Oct 25 12:24:00 CEST

EL MINISTERIO DEL INTERIOR CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR 121 PLAZAS DE LOS GRUPOS PROFESIONALES M1 MANTENIMIENTO GENERAL Y M2 TRABAJO SOCIAL (PERSONAL LABORAL), POR EL TURNO LIBRE

M1 Mantenimiento General (92 plazas)
M2 Trabajo Social (29 plazas)

Resolución de 1 de octubre de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M1 Mantenimiento General y M2 Trabajo Social sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

Plazas

Del total de las plazas convocadas, se reservarán las plazas que se han señalado en el cuadro anterior para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.

Una vez cubiertas las plazas del cupo de reserva para personas con discapacidad, las personas aspirantes con discapacidad que hayan superado el proceso selectivo sin obtener plaza por dicho cupo podrán optar, en igualdad de condiciones, a las de acceso general.

Las plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad en el turno de acceso libre no se acumularán a las de acceso general.

Las plazas convocadas se desglosan, según la distribución contenida en el Anexo III, quedando identificadas por el grupo profesional, especialidad y, en su caso, programa.

Bases

Ver la convocatoria y las bases clicando AQUÍ

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión, o en condiciones de obtener a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, del título que se indica en el Anexo VI de las bases, en relación con la especialidad convocada correspondiente.

Titulación y formación requerida

No existen condiciones particulares para estos procesos selectivos.

Para las plazas del Grupo Profesional M2, las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, están en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia.
Para las plazas del Grupo Profesional M1, las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, están en posesión de la correspondiente credencial de homologación. Este requisito no será de aplicación a las personas aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario.

Lugar y plazo de presentación de solicitudes

Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud 790, al que se accederá, con carácter general, a través de la página web https://administracion.gob.es/ o de los registros electrónicos para la tramitación de las inscripciones de los candidatos en los procesos selectivos.

La presentación de la solicitud se realizará haciendo uso del servicio Inscripción en Procesos Pruebas Selectivas del punto de acceso general, siguiendo las instrucciones que se le indiquen, siendo necesario como requisito previo para la inscripción el poseer un certificado digital válido de persona física, de los incluidos en la «Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación» (TSL) establecidos en España, (más información en http://firmaelectronica.gob.es y en http://www.dnielectronico.es).

La presentación por esta vía permitirá:

La inscripción en línea del modelo oficial.
Anexar documentos a la solicitud.
El pago electrónico de las tasas.
El registro electrónico de la solicitud.
La modificación de los datos de la inscripción realizada durante el plazo de inscripción.
La subsanación, en su caso, de la solicitud durante el plazo otorgado a estos efectos, permitiendo completar o modificar los datos que fueran erróneos, y/o adjuntar a través de IPS la documentación que se requiera para legitimar la subsanación.

La presentación de solicitudes y, en su caso, la subsanación y procedimientos de impugnación de las actuaciones en el proceso selectivo, se realizará obligatoriamente por vía electrónica, de acuerdo a lo establecido en la disposición adicional primera del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos, en el plazo de veinte (20) días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (03/10/2025) y se dirigirá a la Subsecretaría del Ministerio del Interior.

En el punto 3 de las bases se explica todo lo relacionado con la presentación de las solicitudes. En el Anexo I de las bases, están las instrucciones para cumplimentar la solicitud de participación en estas pruebas selectivas.

A tener en cuenta

En el caso de las plazas convocadas con destino en el Ministerio de Defensa pertenecientes al grupo M1 y especialidad Mantenimiento general, se deberá estar obligatoriamente en posesión de la formación específica de permiso de conducir B.
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en los Anexos IV y VI, en función de la especialidad.
La duración máxima del proceso selectivo será de nueve (9) meses a partir de la publicación de la reseña de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (03/10/2025), salvo causa justificada de la que se informará en la Comisión Paritaria.
El desarrollo del proceso selectivo podrá ser coincidente en el tiempo, en cualquiera de sus fases, con el desarrollo de cualquier otro proceso selectivo para el acceso al empleo público mediante las modalidades de nuevo ingreso o promoción interna.

El importe de la tasa por derechos de examen serán las que se consignan en el cuadro adjunto en el que indica su importe en euros según la categoría de las plazas convocadas y la reducción del 50% para las familias numerosas de categoría general, salvo en caso de encontrarse en alguno de los supuestos de exención total o parcial de la misma.

Nota: Para más información sobre estos procesos selectivos de personal laboral del Ministerio del Interior, clicar AQUÍ