Comunidad de Madrid - Empleo

El Ayuntamiento de Soto del Real convoca proceso selectivo para cubrir 3 plazas de Policía Local por el turno libre

carlos.perez.gaytan — Tue, 21 Jul 26 10:30:00 CEST

EL AYUNTAMIENTO DE SOTO DEL REAL CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR 3 PLAZAS DE POLICÍA LOCAL POR EL TURNO LIBRE

Resolución de 14 de julio de 2026, del Ayuntamiento de Soto del Real (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Tres (3) plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 90, de 17 de abril de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

A continuación, presentamos un resumen estructurado con los aspectos clave de la convocatoria:

Requisitos principales de los aspirantes

Nacionalidad: Española.
Edad: Tener mínimo 18 años.
Titulación: Bachiller, Técnico o equivalente.
Permisos: Carné de conducir clase B.
Otros: Carecer de antecedentes penales y tener compromiso de portar armas.

Presentación de solicitudes

Plazo: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días (20) naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (21/07/2026).
Tasas: El importe del examen es de 8,00 euros.
Lugar: En el Registro General del municipio o de forma telemática.

Desarrollo de las pruebas selectivas

Fase de Oposición (60% de la nota final)

Es eliminatoria y consta de cuatro pruebas sucesivas:

Pruebas psicotécnicas: Calificación de apto o no apto.
Pruebas culturales: Cuestionario tipo test de 90 preguntas de temario y 10 de inglés (nivel A2). Nota mínima de 5 puntos en cada parte.
Pruebas físicas: Incluyen carrera de 60 metros, resistencia de 800 metros, lanzamiento de balón medicinal, salto de longitud y natación (25 metros). Nota mínima de 5 en cada ejercicio.
Reconocimiento médico: Calificación de apto o no apto según el cuadro de exclusiones.

Fase de Concurso (40% de la nota final combinada con la oposición)

No es eliminatoria y aporta un máximo de 2 puntos de la siguiente manera:

Servicios prestados: Máximo 0,40 puntos como agente auxiliar o de movilidad.
Titulaciones académicas: Máximo 0,90 puntos por títulos superiores al exigido.
Idiomas extranjeros: Máximo 0,40 puntos (niveles B1 a C2).
Cursos policiales: Máximo 0,30 puntos por formación acreditada.

Fases Finales

Curso selectivo: Formación teórica de mínimo 625 horas en el IFISE. Pondera el 60% de la nota definitiva global.
Periodo de prácticas: Prácticas de 6 meses en el municipio evaluadas como apto o no apto.

Nota

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.

Enlaces de interés

Modelo de instancia (adjuntar junto con los anexos cumplimentados y firmados)
Anexo III
Anexo IV
Anexo V
Anexo VI

Convocatoria de proceso selectivo en el Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales por los turnos libre y discapacidad

carlos.perez.gaytan — Thu, 23 Jul 26 12:21:00 CEST

CONVOCATORIA DE PROCESO SELECTIVO EN EL CUERPO DE UJIERES DE LAS CORTES GENERALES POR LOS TURNOS LIBRE Y DISCAPACIDAD

Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales

Resolución de 14 de julio de 2026, conjunta de las Presidencias del Congreso de los Diputados y del Senado, por la que se convoca oposición para el Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales, por los turnos libre y discapacidad.

Detalles de las plazas

Esta oposición convoca cuarenta (40) plazas para el Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales.

Total: Cuarenta (40) plazas convocadas.
Libres: Treinta y seis (36) puestos disponibles.
Discapacidad: Cuatro (4) puestos reservados.

Bases

Ver la convocatoria y las bases completas clicando AQUÍ

Requisitos principales

Nacionalidad: Española.
Edad: Mayor de edad.
Estudios: Graduado en ESO o equivalente.
Capacidad: Condiciones psicofísicas adecuadas.
Legales: Sin expedientes disciplinarios públicos.

Solicitudes y plazos

Plazo: Las solicitudes para tomar parte en la oposición se presentarán en el plazo de quince (15) días hábiles, contados desde las 10:00 horas del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (23/07/2026).
Vía: Presentación exclusivamente electrónica.
Páginas: Webs de Congreso o Senado.

Tasas de examen

Precio: 15 euros generales.
Exención: Discapacidad del 33% o más.
Exención: Desempleados (mínimo 6 meses).
Exención: Víctimas de terrorismo o violencia de género.
Descuento: Familias numerosas de categoría general (50%).
Gratis: Familias numerosas de categoría especial (100%).

Estructura del examen

Fecha: No antes de septiembre de 2026.
Orden: Aspirantes empiezan por la letra "Ñ".
Formato: Ambos ejercicios el mismo día.
Carácter: Las dos pruebas son eliminatorias.
Primero: 100 preguntas psicotécnicas (50 minutos).
Segundo: 100 preguntas de temario (50 minutos).
Aciertos: Suman un punto cada uno.
Fallos: Restan un tercio de punto.
Aprobado: Mínimo 50 puntos en cada ejercicio.

Nota

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.

El Ayuntamiento de Ciempozuelos convoca proceso selectivo para cubrir 5 plazas de Auxiliar Administrativo en el turno libre

carlos.perez.gaytan — Thu, 30 Jul 26 12:30:00 CEST

EL AYUNTAMIENTO DE CIEMPOZUELOS CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR 5 PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN EL TURNO LIBRE

Resolución de 22 de julio de 2026, del Ayuntamiento de Ciempozuelos (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Cinco (5) plazas de Auxiliar administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Datos principales de las plazas

Puestos disponibles: Cinco (5) plazas de Auxiliar Administrativo.
Tipo de personal: Funcionario de carrera.
Grupo de clasificación: Grupo C, Subgrupo C2.
Nivel de destino: Nivel 14.
Sistema de selección: Concurso-oposición por turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 172, de 21 de julio de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases especificas completas clicando AQUÍ

Requisitos para los aspirantes

Nacionalidad: Española o de un Estado miembro de la UE.
Edad mínima: Tener al menos 16 años cumplidos.
Titulación: Graduado en ESO, FP Básica o equivalente.
Habilitación: No estar inhabilitado para la función pública.

Presentación de solicitudes

Plazo de inscripción: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (30/07/2026).
Lugar: Registro General del Ayuntamiento, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00 (Plaza de la Constitución 9, teléfono 918 930 004) o a través de su sede electrónica.
Documentos: Copia de DNI, título académico e instancia autobaremada de méritos.

Estructura del proceso selectivo

1. Fase de Oposición (60% de la nota final)

Primer ejercicio: Cuestionario tipo test de 60 preguntas en 1 hora. Nota mínima: 2,5 sobre 5. Las respuestas erróneas restan un tercio.
Segundo ejercicio: Tres supuestos prácticos con preguntas tipo test en máximo 2 horas. Nota mínima: 2,5 sobre 5.

2. Fase de Concurso (40% de la nota final)

Experiencia profesional: Máximo 6 puntos por servicios en la administración.
Formación académica: Máximo 4 puntos por títulos superiores o cursos formativos.

Bolsa de trabajo temporal

Los aspirantes que suspendan, pero aprueben al menos el primer examen formarán parte de una bolsa de empleo interino.

Nota

Es recomendable leer las bases especificas completas si vas a presentarte a esta convocatoria.

Convocatorias de procesos selectivos en varios Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid, con solicitudes en plazo de presentación

carlos.perez.gaytan — Tue, 04 Nov 25 12:52:00 CET

CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS EN VARIOS AYUNTAMIENTOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID, CON SOLICITUDES EN PLAZO DE PRESENTACIÓN

Ayuntamiento de Torrelodones

- Educador/a Infantil (3 plazas)

Ayuntamiento de Coslada

- Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (1 plaza)

Ayuntamiento de Meco

- Administrativo (4 plazas)

AYUNTAMIENTO DE TORRELODONES

Resolución de 20 de octubre de 2025, del Ayuntamiento de Torrelodones (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Tres (3) plazas de Educador/a Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 250, de 20 de octubre de 2025, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases clicando AQUÍ

Titulación

Estar en posesión de la titulación adecuada según lo establecido en el Decreto 18/2008, de 6 de marzo (BOCM de 12 de marzo), del Consejo de Gobierno, por el que se establecen los requisitos mínimos de los Centros que impartan el primer ciclo en el ámbito de la Educación Infantil.

Se debe poseer alguna de las siguientes titulaciones:

Título de Técnico Superior en Educación Infantil (Formación Profesional de Grado Superior).
Título de Técnico Especialista en Jardines de Infancia (Formación Profesional de Segundo Grado).
Título de Técnico Especialista en Educador Infantil (Módulo Profesional de Nivel III) o Profesionales que estén habilitados por la Administración Educativa para impartir primer ciclo de Educación Infantil.
Maestros con la especialidad de Educación Infantil, o Profesor de Educación General Básica con especialidad de educación preescolar, o Maestros de Primera Enseñanza, o Diplomado o Licenciado con la especialidad de Educación Infantil debidamente reconocida por la Administración Educativa (Orden Ministerial de 11 de enero de 1996, Anexo 3, BOE de 23 de enero de 1996), o Grado en Maestro de Educación Infantil.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o de la credencial de reconocimiento en el párrafo anterior, en aplicación de la Directiva 89/48/CEE.

Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes

Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas selectivas estarán dirigidas al Sr/a. Alcalde/sa del Ayuntamiento. Deberá utilizarse el modelo de impreso publicado en el Anexo II de las bases, que será facilitado gratuitamente en el Ayuntamiento. También podrán obtenerse las solicitudes a través de la página web municipal www.torrelodones.es.

El impreso de solicitud debidamente cumplimentado será presentado en el Registro General del Ayuntamiento.

Independientemente de lo anterior, las solicitudes podrán presentarse con arreglo a los procedimientos previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de Correos antes de ser certificadas.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (29/10/2025).

En el caso de que el último día de presentación de solicitudes fuera festivo, el plazo finalizará el siguiente día hábil.

En el punto 4.3 de las bases, se especifica la documentación a adjuntar a la solicitud.

Tasa por derechos de examen

La tasa por derechos de examen se fija en la cuantía de 14,84 euros, de acuerdo a la Ordenanza reguladora de la Tasa por Derechos de examen, con las exenciones y bonificaciones que se regulan en la misma. El pago de dicha tasa se efectuará mediante ingreso o transferencia bancaria en el nº de cuenta ES47 0049 2939 1011 1002 8150 correspondiente al banco Santander, indicando en el concepto: “Convocatoria educadores”.

A tener en cuenta

Las personas aspirantes deberán presentar certificación negativa del Registro de Delincuentes sexuales.
El proceso de selección se realizará por el sistema de concurso-oposición. Cada una de las fases se valorará independientemente, y solo serán computados en la fase de concurso, los méritos de aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
La fase de oposición tiene por objeto valorar tanto los conocimientos sobre la materia como los recursos didácticos y pedagógicos de los aspirantes y versará sobre el temario que se recoge en el Anexo I de las bases y constará de dos ejercicios.
La fase de concurso tiene por objeto valorar los méritos (formación académica y experiencia docente) de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. El Tribunal calificará esta fase entre 0 y 10 puntos aplicando el baremo recogido en el Anexo IV de las bases.

Bolsa de trabajo

Este proceso selectivo produce una bolsa de trabajo, que estará compuesta por tres bloques:

Primer bloque: aspirantes que hayan superado todos los ejercicios sin haber obtenido plaza, en el orden en el que definitivamente hayan quedado.
Segundo bloque: aspirantes que hayan aprobado el primer ejercicio y hayan pasado al segundo (sin aprobar este) por orden de puntuación obtenida en la fase de oposición.
Tercer bloque: aspirantes que hayan aprobado sólo el primer ejercicio por orden de puntuación obtenida en el mismo.

Las ofertas de contrataciones temporales al personal incluido en la bolsa se realizarán según se vayan generando las necesidades de contratación y por riguroso orden de puntuación obtenido en el proceso de selección, comenzando los llamamientos por el primer bloque y continuando por el segundo y posteriormente por el tercero cuando los anteriores se hayan agotado.

En el punto 13 de las bases, se explica el funcionamiento de dicha bolsa.

AYUNTAMIENTO DE COSLADA

Resolución de 22 de octubre de 2025, del Ayuntamiento de Coslada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Naturaleza y características de la plaza

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 251, de 21 de octubre de 2025, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases clicando AQUÍ

Titulación

Las personas aspirantes deberán estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes el título universitario oficial de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado, o equivalente según lo establecido por la normativa que regula la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales.

Y estar en posesión del título acreditativo de la formación para el desempeño de funciones de nivel superior con el contenido especificado en el programa a que se refiere el anexo VI, cuyo desarrollo tendrá una duración no inferior a seiscientas horas y una distribución horaria adecuada a cada proyecto formativo, respetando la establecida en el anexo citado en prevención de riesgos laborales, de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.

En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

Plazo de presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (31/10/2025).

A tener en cuenta

Las personas aspirantes deberán estar en posesión del Carnet de Conducir tipo B, en el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse en el momento de la contratación.
Derechos de examen. El importe a pagar por la Tasa por Derechos de Examen será de 26,00 euros, salvo en caso de encontrarse en alguno de los supuestos de exención total o parcial de la misma.

El proceso de selección se realizará por el sistema de concurso-oposición.
Fase de oposición. Constará de dos ejercicios eliminatorios:
- Primer ejercicio: De carácter teórico y eliminatorio, consistirá en contestar por escrito a un cuestionario tipo test, con 4 respuestas alternativas, basadas en el temario del Anexo
- Segundo ejercicio: De carácter práctico y eliminatorio, consistirá en el desarrollo de uno o varios casos prácticos relacionados con las funciones a desarrollar y con el temario del Anexo de las bases.
La fase de concurso tiene por objeto valorar los méritos (formación académica y experiencia docente) de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
- Por experiencia profesional, hasta un máximo por el total de la misma de 8 puntos.
- Por formación académica, hasta un máximo por el total de la misma de 4 puntos.

AYUNTAMIENTO DE MECO

Resolución de 24 de octubre de 2025, del Ayuntamiento de Meco (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Cuatro (4) plazas de Administrativo de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de oposición, en turno libre.

Naturaleza y características de la plaza

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 254, de 24 de octubre de 2025, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases clicando AQUÍ

Titulación

Las personas interesadas en este proceso selectivo deberán estar en posesión del título de Bachiller o Técnico (Formación Profesional de Grado Medio) o su equivalente.

* Esta titulación es la requerida para poder participar en una oposición en la categoría de Administrativo, grupo C, subgrupo C1 en un ayuntamiento. Es la titulación mínima exigida para acceder a este grupo, que se encarga de tareas de gestión administrativa, documentación y procesos.

Lugar y plazo de presentación de solicitudes

La solicitud debidamente cumplimentada y firmada, así como el resto de documentación a la que se refieren estas bases, deberán presentarse a través de:

Preferentemente a través de la Sede electrónica del Ayuntamiento de Meco. En este caso deberá acudir al “catálogo de trámites” y seleccionar el tipo de trámite “SOLICITUD DE ADMISIÓN PROCESOS SELECTIVOS AYUNTAMIENTO DE MECO”. Solo en este caso no será necesario aportar adicionalmente el Anexo II incluida en las bases.
Registro General del Ayuntamiento de Meco sito en Plaza de la Villa, número 1, Meco, código postal 28880, Madrid. En horario de 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes.
Demás formas previstas, el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» 03/11/2025).

En el punto 3.3 de las bases se explica la forma de presentación de las solicitudes.

A tener en cuenta

La tasa por los derechos de examen será de veinticinco euros, salvo en caso de encontrarse en alguno de los supuestos de exención total o parcial de la misma.

Ver ordenanza fiscal reguladora de la tasa por derechos de examen clicando AQUÍ

El sistema de selección será el de oposición que consistirá en la realización de tres (3) ejercicios obligatorios, en la forma en que se indica en el punto 6 de las bases y que serán eliminatorios.

Lista de espera

Una vez finalizadas las pruebas selectivas se podrá proceder a formar una Lista de espera con los candidatos que no hayan sido nombrados como funcionarios de carrera para futuros nombramientos interinos como Administrativos.

El orden de los/las candidatos/as será en función de la puntuación obtenida en el proceso selectivo (suma de las calificaciones parciales obtenidas en el primer y segundo) de acuerdo con las calificaciones publicadas por el Tribunal.

En el punto 11 de las bases se explica el funcionamiento de dicha lista de espera