Comunidad de Madrid - Empleo

Convocatorias de procesos selectivos con plazo de presentación de solicitudes abierto en varios Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid

carlos.perez.gaytan — Fri, 12 Jun 26 10:01:00 CEST

CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS CON PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES ABIERTO EN VARIOS AYUNTAMIENTOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares

Auxiliar Administrativo

Ayuntamiento de Coslada

Técnico/a de Mujer, Igualdad y Diversidad

Ayuntamiento de Camarma de Esteruelas

Peón/a Servicios Múltiples

AYUNTAMIENTO DE HOYO DE MANZANARES

Resolución de 3 de junio de 2026, del Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Cuatro (4) plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 129, de 2 de junio de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ
Anexo solicitud a la convocatoria del proceso selectivo

Plazo de presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (10/06/2026) .

AYUNTAMIENTO DE COSLADA

Resolución de 3 de junio de 2026, del Ayuntamiento de Coslada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Técnico/a de Mujer, Igualdad y Diversidad de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 126, de 29 de mayo de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Plazo de presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (10/06/2026).

AYUNTAMIENTO DE CAMARMA DE ESTERUELAS

Resolución de 4 de junio de 2026, del Ayuntamiento de Camarma de Esteruelas (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Seis (6) plazas de Peón/a Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 130, de 3 de junio de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Plazo de presentación de solicitudes

A tener en cuenta

Es recomendable leer las bases especificas completas si vas a presentarte a esta convocatoria.
Para agilizar la búsqueda y poder acceder directamente a los anexos de esta convocatoria para la cobertura de 6 plazas de Peón/a Servicios Múltiples del Ayuntamiento de Camarma de Esteruelas por concurso-oposición, en el turno libre clica AQUÍ

El Ayuntamiento de Becerril de la Sierra convoca proceso selectivo para cubrir 3 plazas de Policía Local por el turno libre

carlos.perez.gaytan — Mon, 15 Jun 26 10:58:00 CEST

EL AYUNTAMIENTO DE BECERRIL DE LA SIERRA CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR 3 PLAZAS DE POLICÍA LOCAL POR EL TURNO LIBRE

Resolución de 10 de junio de 2026, del Ayuntamiento de Becerril de la Sierra (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Tres (3) plazas de Policía del Cuerpo de Policía Local vacantes en la plantilla del personal funcionario de carrera de este ayuntamiento mediante el sistema de concurso-oposición por el turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 86, de 11 de abril de 2025, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases especificas completas clicando AQUÍ

Requisitos para Participar

Debes cumplir las siguientes condiciones al finalizar el plazo de entrega de solicitudes.

Nacionalidad: Española.
Edad: Tener cumplidos los 18 años.
Estudios: Título de Bachiller, Técnico o equivalente.
Conducir: Permiso de la clase B.
Compromiso: Declaración jurada para portar y usar armas.
Antecedentes: Carecer de antecedentes penales y de delitos de naturaleza sexual.

Solicitudes y Plazo

Plazo: Veinte (20) días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (15/06/2026)
Forma: La instancia de participación normalizada, junto con la documentación a adjuntar obligatoriamente, deberán presentarse preferentemente por medios telemáticos a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Becerril de la Sierra.

La tramitación electrónica deberá hacerse exclusivamente a través de la sede electrónica indicada siendo rechazados los remitidos desde el Registro Electrónico Común (rec.redsara.es).

Asimismo, podrán optar por presentarlo de forma presencial, utilizando la instancia normalizada cumplimentada y firmada por la persona interesada ("solicitud de admisión a pruebas selectivas"), junto con la documentación requerida, en el Registro General del Ayuntamiento de lunes a viernes en horario de 9 a 14 horas, y a través del resto de procedimientos establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.

El modelo de instancia normalizada se encuentra a disposición de las personas aspirantes en la página Web del Ayuntamiento (https://becerrildelasierra.org/index.php/homepage/empleo-publico).

Fases del Proceso Selectivo

El concurso-oposición libre se divide en 4 fases sucesivas:

1. Fase de Oposición (Eliminatoria)

Pruebas psicotécnicas: Test de inteligencia y personalidad (Calificación: Apto/No Apto).
Pruebas culturales: Examen tipo test de 120 minutos. Consta de 100 preguntas del temario (los fallos restan 1/3 de un acierto) y 20 preguntas de inglés nivel B1.
Pruebas físicas: Requieren un certificado médico oficial previo. Incluyen: carrera de 60 metros, salto de longitud parado, carrera de 800 metros, lanzamiento de balón medicinal (5 kg hombres / 3 kg mujeres) y 25 metros de natación.
Reconocimiento médico: Comprobación del cuadro de exclusiones (tensión, visión, audición y relación peso-talla).

Nota final de oposición: Las pruebas culturales representan el 60% de la nota y las físicas el 40%.

2. Concurso de Méritos (No Eliminatorio)

Solo para quienes aprueben la oposición (p. 8). Suma un máximo de 2 puntos por méritos previos:

Experiencia: Hasta 0,40 puntos como agente auxiliar o de movilidad.
Estudios universitarios: Hasta 0,90 puntos (Grados, Licenciaturas, Máster, Doctorado o FP Superior).
Idiomas oficiales: Hasta 0,40 puntos por niveles superiores al exigido (B2, C1, C2).
Cursos policiales: Hasta 0,30 puntos por cursos homologados.

3. Curso Selectivo de Formación

Los aspirantes aprobados serán nombrados funcionarios en prácticas. Deberán superar un curso académico obligatorio de mínimo 625 horas en el IFISE.

4. Período de Prácticas

Una estancia de 6 meses de prácticas directas en el municipio. Se calificará como Apto o No Apto.

Nota

Es recomendable leer las bases especificas completas si vas a presentarte a esta convocatoria.

La Comunidad de Madrid amplia el número de plazas de diferentes convocatorias de procesos selectivos y abre nuevo plazo de presentación de solicitudes

carlos.perez.gaytan — Tue, 16 Jun 26 10:23:00 CEST

LA COMUNIDAD DE MADRID AMPLIA EL NÚMERO DE PLAZAS DE DIFERENTES CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS Y ABRE NUEVO PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO

Ampliación del número de plazas de diferentes convocatorias de procesos selectivos

TÉCNICOS SUPERIORES DE SALUD PÚBLICO, ESCALA DE VETERINARIA

Orden 1468/2026, de 29 de mayo, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se procede a la ampliación del número de plazas correspondientes a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Técnicos Superiores de Salud Público, Escala de Veterinaria, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid, convocadas mediante Orden 265/2026, de 29 de enero, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.

Bases

Clicar para ver el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid nº 141 (16/06/2026) con la ampliación del número de plazas para esta convocatoria.
Ver la convocatoria y las bases específicas completas clicando AQUÍ

Nuevo plazo de presentación de solicitudes

Se habilita un nuevo plazo de presentación de solicitudes para participar en el proceso selectivo de referencia de veinte (20) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Orden en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (16/06/2026). La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.

CUERPO DE LETRADOS, DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

Orden 1469/2026, de 1 de junio, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se procede a la ampliación del número de plazas y a la modificación de las bases específicas de convocatoria correspondiente a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Letrados, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid, convocadas mediante Orden 1084/2026, de 16 de abril, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo

Bases

Clicar para ver el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid nº 141 (16/06/2026) con la ampliación del número de plazas para esta convocatoria.
Ver la convocatoria y las bases específicas completas clicando AQUÍ

Nuevo plazo de presentación de solicitudes

CUERPO DE TÉCNICOS SUPERIORES ESPECIALISTAS, ESCALA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Orden 1470/2026, de 29 de mayo, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se procede a la ampliación del número de plazas correspondientes a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Técnicos Superiores Especialistas, Escala de Seguridad y Salud en el Trabajo, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid, convocadas mediante Orden 2686/2025, de 2 de diciembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo

Bases

Clicar para ver el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid nº 141 (16/06/2026) con la ampliación del número de plazas para esta convocatoria.
Ver la convocatoria y las bases específicas completas clicando AQUÍ

Nuevo plazo de presentación de solicitudes

CUERPO DE TÉCNICOS Y DIPLOMADOS ESPECIALISTAS, ESCALA DE ASISTENTES SOCIALES

Orden 1472/2026, de 29 de mayo, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se procede a la ampliación del número de plazas correspondientes a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Asistentes Sociales, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid, convocadas mediante Orden 1049/2026, de 13 de abril, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo

Bases

Clicar para ver el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid nº 141 (16/06/2026) con la ampliación del número de plazas para esta convocatoria.
Ver la convocatoria y las bases específicas completas clicando AQUÍ

Nuevo plazo de presentación de solicitudes

CUERPO DE TÉCNICOS AUXILIARES MEDIOAMBIENTALES

Orden 1473/2026, de 29 de mayo, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se procede a la ampliación del número de plazas correspondientes a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Técnicos Auxiliares Medioambientales, de Administración Especial, Grupo C, Subgrupo C1, de la Comunidad de Madrid, convocadas mediante Orden 537/2026, de 26 de febrero, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo

Bases

Clicar para ver el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid nº 141 (16/06/2026) con la ampliación del número de plazas para esta convocatoria.
Ver la convocatoria y las bases específicas completas clicando AQUÍ

Nuevo plazo de presentación de solicitudes

El Ministerio del Interior convoca proceso selectivo para cubrir 14 plazas de las categorías profesionales de Farmacéutico/a Hospitalario/a y Farmacéutico/a por el turno libre

carlos.perez.gaytan — Mon, 04 May 26 09:55:00 CEST

EL MINISTERIO DEL INTERIOR CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR 14 PLAZAS DE LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DE FARMACÉUTICO/A HOSPITALARIO/A Y FARMACÉUTICO/A POR EL TURNO LIBRE

Personal laboral. Turno libre

Resolución de 13 de abril de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo con la categoría de Farmacéutico/a Hospitalario/a y Farmacéutico/a, fuera de Convenio, en la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.

Plazas

Se convoca proceso selectivo para cubrir 2 plazas de la categoría de Farmacéutico/a especialidad Farmacia Hospitalaria y 12 de Farmacéuticos/as, por el sistema general de acceso libre en la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, Ministerio del Interior, una (1) de ellas reservada para ser cubierta por personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.

Una vez cubierta la plaza del cupo de reserva para personas con discapacidad, las personas aspirantes con discapacidad que hayan superado el proceso selectivo sin obtener plaza por dicho cupo podrán optar, en igualdad de condiciones, a las de acceso general.

Bases

Bases Comunes AGE. Las bases comunes por las que se regirá esta convocatoria son las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE 22 de julio de 2017).
Ver la convocatoria y las bases clicando AQUÍ

Requisitos de las personas aspirantes

Se establecen las siguientes condiciones que deben cumplir los candidatos en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta la toma de posesión:

Nacionalidad: Principalmente española, aunque también pueden participar nacionales de Estados Miembros de la Unión Europea y sus cónyuges o descendientes bajo ciertas condiciones.
Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas.
Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse en inhabilitación para empleos o cargos públicos

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión del título de Licenciado o Grado en Farmacia y la especialidad en Farmacia Hospitalaria, en el caso de las plazas que así lo requieran o tener las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.

Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes

Las personas aspirantes deberán realizar la presentación de las solicitudes y documentación y, en su caso, la subsanación de las actuaciones de este proceso selectivo por medios electrónicos a través del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General, de acuerdo con las instrucciones que se indican en el anexo II de las bases. Todo ello sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 16.4.c) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, para las solicitudes que se cursen desde el extranjero y respecto de los procedimientos de impugnación de las actuaciones del proceso selectivo.

Para participar en estas pruebas selectivas se deberá cumplimentar y presentar electrónicamente la solicitud de admisión en el modelo oficial 790, en el Punto de Acceso General (https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatorias).

La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.

La presentación por esta vía permitirá:

La inscripción en línea en el modelo oficial (obligatorio).
Anexar documentos a la solicitud (opcional).
El pago electrónico de las tasas, si procede (obligatorio).
El registro electrónico de la solicitud (obligatorio).
La modificación, durante el plazo de inscripción, de la solicitud registrada (opcional).
La subsanación de la solicitud, en su caso, durante el plazo otorgado a estos efectos, permitiendo completar o modificar los datos subsanables relacionados con la causa de exclusión, y/o adjuntar la documentación que se requiera para legitimar la subsanación.

Los sistemas de identificación y firma admitidos para realizar la inscripción serán los que determine el servicio de IPS.

La solicitud deberá presentarse en el plazo de veinte (20) días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (04/05/2026) y se dirigirá a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.

Tasa por derechos de examen

El importe general de esta tasa es de 31,10 €.

Bonificación: Si eres miembro de una familia numerosa de categoría general, pagas el 50% (15,55 €).
Exenciones (0 €): No pagan tasa las personas con discapacidad (≥33%), demandantes de empleo (bajo condiciones de renta), familias numerosas de categoría especial y víctimas del terrorismo.

A tener en cuenta

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
Documentación adicional: Si solicitas adaptación por discapacidad o exención de tasa y no autorizas la verificación telemática, deberás adjuntar los certificados correspondientes (Dictamen Técnico Facultativo, certificado de desempleo, etc.).

Nota importante

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.

Convocatorias con periodo de inscripción de solicitudes abierto, en la Red Hospitalaria del Ministerio de Defensa, para ingreso como personal estatutario en varias categorías profesionales

carlos.perez.gaytan — Mon, 23 Dec 24 14:57:00 CET

CONVOCATORIAS CON PERIODO DE INSCRIPCIÓN DE SOLICITUDES ABIERTO, EN LA RED HOSPITALARIA DEL MINISTERIO DE DEFENSA, PARA INGRESO COMO PERSONAL ESTATUTARIO EN VARIAS CATEGORÍAS PROFESIONALES

Titulado/a Especialista en Ciencias de la Salud
Enfermero/a
Fisioterapeuta
Terapeuta Ocupacional
Matrona
Técnico/o Superior en Radiodiagnóstico
Técnico/a Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería
Celador/a

TITULADO/A ESPECIALISTA EN CIENCIAS DE LA SALUD

Resolución 400/38532/2024, de 10 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir trece (13) plazas, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Titulado/a Especialista en Ciencias de la Salud en la Red Hospitalaria de la Defensa.

Del total de plazas convocadas, se reservará 1 plaza de la categoría de Titulado/a Especialista en Ciencias de la Salud, para los militares profesionales de tropa y marinería que hayan cumplido, como mínimo, cinco años de tiempo de servicios a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y para las personas reservistas de especial disponibilidad.

Distribución territorial de plazas por Categorías y Especialidades

Bases

Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE 22 de julio de 2017).

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Titulación

Las personas aspirantes deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Titulado/a Especialista en Ciencias de la Salud en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Lugar y plazo de presentación de solicitudes

Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas dispondrán de un plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (17/12/2024) para presentar la solicitud cumplimentada electrónicamente en el modo establecido en las bases, y se dirigirá a la Subsecretaría de Defensa (Subdirección General de Personal Civil).

La solicitud de participación en las pruebas selectivas se deberá cumplimentar electrónicamente, utilizando el modelo oficial 790, al que se accede a través del Punto de Acceso General en la URL: http://administracion.gob.es/PAG/ips, y siguiendo las instrucciones del anexo IV de las bases.

La presentación de la solicitud y la inscripción en el proceso selectivo se realizará online.

La presentación de la solicitud de forma electrónica permitirá:

La cumplimentación del modelo 790.
Anexar documentos escaneados a su solicitud.
El pago electrónico de las tasas.
El Registro electrónico de la solicitud.

Para ello, en el punto de acceso general anteriormente mencionado se seleccionará el cuerpo y la forma de acceso que corresponda y se pulsará el botón «Inscribirse». A continuación, se seleccionará la opción «Realice su inscripción on line» se pulsará el botón «Acceder a Cl@ve» y se seguirán las instrucciones que se indiquen en la plataforma de identificación y firma electrónica Cl@ve en cualquiera de sus modalidades.

Una vez cumplimentados todos los datos solicitados, siguiendo las instrucciones del anexo IV de las bases de convocatoria, se pulsará el botón de «Firma y enviar inscripción». El proceso de inscripción finalizará correctamente si se muestran los justificantes de pago y registro de la inscripción.

A tener en cuenta

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición con las valoraciones, ejercicio y puntuaciones que se especifican en el anexo I de las bases de convocatoria.
Las plazas reservadas para los colectivos de tropa, marinería y reservistas que no se cubran, se acumularán a las de acceso general.
Las personas aspirantes sólo podrán participar por una de las especialidades y cupos previstos en esta base.
Los aspirantes a este proceso selectivo, no tener la condición de personal estatutario fijo de la categoría/especialidad en la que participe, cualquiera que sea su situación administrativa y en cualquier servicio de salud.
Esta convocatoria deberá ejecutarse en un plazo máximo de dos años desde su publicación y la fase de oposición en un año, salvo causa motivada, estando previsto que la fase de oposición de la presente convocatoria tenga una duración no superior a 8 meses.
El ejercicio de la fase de oposición de este proceso selectivo se realizará en la provincia de Madrid, si bien el tribunal podrá optar por realizar el mismo ejercicio con actuaciones simultáneas tanto en Madrid como en Zaragoza el mismo día, siempre que el tribunal así lo determine en función del número de solicitudes presentadas para cada provincia.
La fecha de celebración del ejercicio de la fase de oposición podrá coincidir con las fechas de celebración de ejercicios de otros procesos selectivos.
El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como anexo II a esta resolución.
El importe de la tasa por derechos de examen será, con carácter general, de 31,10 euros, y de 15,55 euros para las familias numerosas.

** Salvo en caso de encontrarse en alguno de los supuestos de exención total o parcial de la misma.

ENFERMERO/A, FISIOTERAPEUTA, TERAPEUTA OCUPACIONAL, Y MATRONA

Resolución 400/38533/2024, de 10 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir doscientas tres (203) plazas, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional, y Matrona en la Red Hospitalaria de la Defensa.

Cincuenta y siete (57) + cuarenta y nueve (49) plazas, total ciento seis (106) plazas de la categoría de Enfermero/a
Cuatro (4) plazas de la categoría de Fisioterapeuta
Dos (2) plazas de la categoría de Terapeuta Ocupacional
Una (1) plaza de la categoría de Matrona

Del total de las plazas convocadas en la categoría de Enfermero/a, se reservarán ocho (8) para ser cubiertas por personas con discapacidad, con un grado igual o superior al 33 por 100.

Así mismo, del total de plazas convocadas, se reservarán cincuenta y cinco (55) plazas de la categoría de Enfermero/a, una (1) plaza de la categoría de Fisioterapeuta, y una (1) plaza de la categoría de Terapeuta Ocupacional, para los militares profesionales de tropa y marinería que hayan cumplido, como mínimo, cinco años de tiempo de servicios a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y para las personas reservistas de especial disponibilidad.

Distribución territorial de plazas por Categorías y Especialidades de la convocatoria OEP 2024

Distribución territorial de plazas por Categorías y Especialidades de la convocatoria OEP 2022

Bases

Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE 22 de julio de 2017).

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Titulación

Las personas aspirantes deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Diplomado Universitario o Grado en Enfermería o equivalente, para la categoría de Enfermero/a, expedido por el órgano competente, o bien el título de Diplomado Universitario o Grado en Fisioterapia, o equivalente, para esta categoría, o bien el título de Diplomado Universitario o Grado en Terapia Ocupacional, o equivalente, para esta categoría o bien el título de Diplomado Universitario o Grado en Enfermería o equivalente, junto al título de especialización en Obstetricia y Ginecología, para la categoría de Matrona, expedido por el órgano competente, habiendo finalizado la formación exigida para su obtención, al terminar el plazo de presentación de solicitudes.

Lugar y plazo de presentación de solicitudes

Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas dispondrán de un plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (17/12/2024) para presentar la solicitud cumplimentada electrónicamente en el modo establecido en las bases, y se dirigirá a la Subsecretaría de Defensa (Subdirección General de Personal Civil).

La presentación de la solicitud y la inscripción en el proceso selectivo se realizará online.

La presentación de la solicitud de forma electrónica permitirá:

La cumplimentación del modelo 790.
Anexar documentos escaneados a su solicitud.
El pago electrónico de las tasas.
El Registro electrónico de la solicitud.

A tener en cuenta

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición con las valoraciones, ejercicio y puntuaciones que se especifican en el anexo I de las bases de convocatoria.
Las personas aspirantes sólo podrán participar por una de las especialidades y cupos previstos en las bases.
Los aspirantes a este proceso selectivo, no tener la condición de personal estatutario fijo de la categoría/especialidad en la que participe, cualquiera que sea su situación administrativa y en cualquier servicio de salud.
Esta convocatoria deberá ejecutarse en un plazo máximo de dos años desde su publicación y la fase de oposición en un año, salvo causa motivada, estando previsto que la fase de oposición de la presente convocatoria tenga una duración no superior a 8 meses.
El ejercicio de la fase de oposición de este proceso selectivo se realizará en la provincia de Madrid, si bien el tribunal podrá optar por realizar el mismo ejercicio con actuaciones simultáneas tanto en Madrid como en Zaragoza el mismo día, siempre que el tribunal así lo determine en función del número de solicitudes presentadas para cada provincia.
La fecha de celebración del ejercicio de la fase de oposición podrá coincidir con las fechas de celebración de ejercicios de otros procesos selectivos.
El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como anexo II a esta resolución.
El importe de la tasa por derechos de examen será, con carácter general, de 23,33 euros, y de 11,67 euros para las familias numerosas.

** Salvo en caso de encontrarse en alguno de los supuestos de exención total o parcial de la misma.

TÉCNICO/A SUPERIOR EN RADIODIAGNÓSTICO

Resolución 400/38534/2024, de 10 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir tres (3) plazas, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Superior en la Red Hospitalaria de la Defensa.

Así mismo, de las tres (3) plazas convocadas, se reservarán dos (2) para los militares profesionales de tropa y marinería que hayan cumplido, como mínimo, cinco años de tiempo de servicios a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y para las personas reservistas de especial disponibilidad.

Distribución territorial de plazas de la convocatoria OEP 2024

Bases

Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE 22 de julio de 2017).

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Titulación

Las personas aspirantes deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Técnico/a Superior en la especialidad en la que se concurra o equivalente para esta categoría, expedido por el órgano competente, habiendo finalizado la formación exigida para su obtención, al terminar el plazo de presentación de solicitudes.

Lugar y plazo de presentación de solicitudes

Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas dispondrán de un plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (17/12/2024) para presentar la solicitud cumplimentada electrónicamente en el modo establecido en las bases, y se dirigirá a la Subsecretaría de Defensa (Subdirección General de Personal Civil).

La presentación de la solicitud y la inscripción en el proceso selectivo se realizará online.

La presentación de la solicitud de forma electrónica permitirá:

La cumplimentación del modelo 790.
Anexar documentos escaneados a su solicitud.
El pago electrónico de las tasas.
El Registro electrónico de la solicitud.

A tener en cuenta

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición con las valoraciones, ejercicio y puntuaciones que se especifican en el anexo I de las bases de convocatoria.
Los aspirantes a este proceso selectivo, no tener la condición de personal estatutario fijo de la categoría/especialidad en la que participe, cualquiera que sea su situación administrativa y en cualquier servicio de salud.
Esta convocatoria deberá ejecutarse en un plazo máximo de dos años desde su publicación y la fase de oposición en un año, salvo causa motivada, estando previsto que la fase de oposición de la presente convocatoria tenga una duración no superior a 8 meses.
La fecha de celebración del ejercicio de la fase de oposición podrá coincidir con las fechas de celebración de ejercicios de otros procesos selectivos.
El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como anexo II a esta resolución.
El importe de la tasa por derechos de examen será, con carácter general, de 15,57 euros, y de 7,79 euros para las familias numerosas.

** Salvo en caso de encontrarse en alguno de los supuestos de exención total o parcial de la misma.

TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

Resolución 400/38535/2024, de 10 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir cuarenta y dos (42) plazas, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa.

Del total de las plazas convocadas en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería, se reservarán cinco (5) para ser cubiertas por personas con discapacidad, con un grado igual o superior al 33 por 100.

Así mismo, del total de las plazas convocadas, se reservarán veintidós (22) para los militares profesionales de tropa y marinería que hayan cumplido, como mínimo, cinco años de tiempo de servicios a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y para las personas reservistas de especial disponibilidad.

Distribución territorial de plazas por Categorías y Especialidades de la convocatoria OEP 2024

Distribución territorial de plazas por Categorías y Especialidades de la convocatoria OEP 2022

Bases

Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE 22 de julio de 2017).

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Titulación

Las personas aspirantes deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (ciclo formativo de Grado Medio, rama Sanitaria) o Formación Profesional de primer grado, en su rama Sanitaria, o equivalente para esta categoría, expedido por el órgano competente, habiendo finalizado la formación exigida para su obtención, al terminar el plazo de presentación de solicitudes.

Lugar y plazo de presentación de solicitudes

Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas dispondrán de un plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (17/12/2024) para presentar la solicitud cumplimentada electrónicamente en el modo establecido en las bases, y se dirigirá a la Subsecretaría de Defensa (Subdirección General de Personal Civil).

La presentación de la solicitud y la inscripción en el proceso selectivo se realizará online.

La presentación de la solicitud de forma electrónica permitirá:

La cumplimentación del modelo 790.
Anexar documentos escaneados a su solicitud.
El pago electrónico de las tasas.
El Registro electrónico de la solicitud.

A tener en cuenta

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición con las valoraciones, ejercicio y puntuaciones que se especifican en el anexo I de las bases de convocatoria.
Las personas aspirantes serán convocadas en llamamiento único, siendo excluidas de la oposición quienes no comparezcan.
Los aspirantes a este proceso selectivo, no tener la condición de personal estatutario fijo de la categoría/especialidad en la que participe, cualquiera que sea su situación administrativa y en cualquier servicio de salud.
Esta convocatoria deberá ejecutarse en un plazo máximo de dos años desde su publicación y la fase de oposición en un año, salvo causa motivada, estando previsto que la fase de oposición de la presente convocatoria tenga una duración no superior a 8 meses.
La fecha de celebración del ejercicio de la fase de oposición podrá coincidir con las fechas de celebración de ejercicios de otros procesos selectivos.
El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como anexo II a esta resolución.
El importe de la tasa por derechos de examen será, con carácter general, de 11,66 euros, y de 5,83 euros para las familias numerosas.

** Salvo en caso de encontrarse en alguno de los supuestos de exención total o parcial de la misma.

CELADOR/A

Resolución 400/38536/2024, de 10 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir seis (6) plazas, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa.

Así mismo, de las seis (6) plazas convocadas, se reservarán dos (2) para los militares profesionales de tropa y marinería que hayan cumplido, como mínimo, cinco años de tiempo de servicios a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y para las personas reservistas de especial disponibilidad.

Distribución territorial de plazas por Categorías y Especialidades de la convocatoria OEP 2024

Bases

Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE 22 de julio de 2017).

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Titulación

Las personas aspirantes deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Certificado de Escolaridad, o equivalente para esta categoría, expedido por el órgano competente, habiendo finalizado la formación exigida para su obtención, al terminar el plazo de presentación de solicitudes.

Lugar y plazo de presentación de solicitudes

Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas dispondrán de un plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (17/12/2024) para presentar la solicitud cumplimentada electrónicamente en el modo establecido en las bases, y se dirigirá a la Subsecretaría de Defensa (Subdirección General de Personal Civil).

La presentación de la solicitud y la inscripción en el proceso selectivo se realizará online.

La presentación de la solicitud de forma electrónica permitirá:

La cumplimentación del modelo 790.
Anexar documentos escaneados a su solicitud.
El pago electrónico de las tasas.
El Registro electrónico de la solicitud.

A tener en cuenta

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición con las valoraciones, ejercicio y puntuaciones que se especifican en el anexo I de las bases de convocatoria.
Las personas aspirantes serán convocadas en llamamiento único, siendo excluidas de la oposición quienes no comparezcan.
Los aspirantes a este proceso selectivo, no tener la condición de personal estatutario fijo de la categoría/especialidad en la que participe, cualquiera que sea su situación administrativa y en cualquier servicio de salud.
Esta convocatoria deberá ejecutarse en un plazo máximo de dos años desde su publicación y la fase de oposición en un año, salvo causa motivada, estando previsto que la fase de oposición de la presente convocatoria tenga una duración no superior a 8 meses.
La fecha de celebración del ejercicio de la fase de oposición podrá coincidir con las fechas de celebración de ejercicios de otros procesos selectivos.
El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como anexo II a esta resolución.
El importe de la tasa por derechos de examen será, con carácter general, de 9,32 euros, y de 4,66 euros para las familias numerosas.

** Salvo en caso de encontrarse en alguno de los supuestos de exención total o parcial de la misma.

CSIF Sanidad Madrid pide a la Comunidad de Madrid que aclare el proceso selectivo de celadores y auxiliares administrativos en el SERMAS

admin — Mon, 22 May 23 11:33:35 CEST

EmpleoOposicionesPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCeladoresEstatutarioOtro Personal SanitarioComunidad de Madrid - Empleo Image

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha solicitado a la Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) conocer a la mayor brevedad posible el total de plazas de los procesos selectivos ya resueltos, en este caso de Celador y Grupo Auxiliar de la Función Administrativa, que han quedado vacantes.

CSIF Sanidad Madrid solicita esta información con el fin de asegurar la cobertura de todas las plazas ofertadas, tras la renuncia de los aspirantes seleccionados una vez finalizada la toma de posesión. También pide que se permita a los aspirantes que continúan por puntuación ser convocados para su nombramiento como personal estatutario fijo, tal y como recoge la resolución del concurso-oposición.

En CSIF Sanidad Madrid nos preocupa profundamente que la administración ofrezca cifras totales erróneas en la Mesa Sectorial de Sanidad a las organizaciones sindicales que la componen, y que este baile de números no haya sido aclarado, hasta el momento, por ninguna de las partes, ni por la Comunidad de Madrid ni por las organizaciones sindicales de dicha Mesa.

La Administración lo justifica aduciendo un error al contar las vacantes disponibles para el segundo llamamiento, sin proporcionar el número exacto de plazas a ofertar.

Creemos que este cambio repentino en la información genera incertidumbre y desconfianza entre los profesionales afectados y plantea serias dudas sobre la transparencia y la gestión del proceso selectivo.

Además, lamentamos la actitud de la Dirección General de Recursos Humanos hacia los celadores, actitud que se caracteriza por el desprecio a una categoría profesional que no cuenta con una bolsa única, que aún no es considerada personal sanitario y que tiene una bolsa en Atención Primaria bloqueada desde hace cinco años, entre otras problemáticas.

Por eso exigimos a la Consejería que preside Enrique Ruiz Escudero que tome medidas urgentes para dignificar la labor de estos profesionales fundamentales en la sanidad madrileña.

CSIF Sanidad Madrid considera insuficientes las plazas de la Oferta Pública de Empleo del Servicio Madrileño de Salud para 2022

admin — Thu, 22 Dec 22 14:54:37 CET

EmpleoOferta Empleo PúblicoNegociaciones y acuerdosPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalTCAECeladoresEnfermeríaMédicosOtro Personal SanitarioComunidad de Madrid - Empleo Image

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, considera que las plazas de la Oferta Pública de Empleo (OPE) para 2022 del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) son del todo insuficientes: en la actualidad, en la sanidad madrileña se necesitarían en Atención Primaria 800 médicos más. La oferta aprobada hoy solo incluye 186 facultativos.

La Mesa de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid, celebrada hoy, ha aprobado lo ratificado en la pasada Mesa Sectorial Extraordinaria de Sanidad celebrada el 16 de diciembre.

En cuanto a la oferta presentada, el total de plazas son 2.631, repartidas en distintas categorías profesionales.

Desde CSIF Sanidad Madrid consideramos está oferta insuficiente y creemos que es una oferta repartida de manera desigual entre todas las categorías profesionales del SERMAS. Por estas razones, CSIF ha votado en contra.

Aunque se oferten 377 plazas más, algo que supone un 15% más que las del año pasado, son necesarias muchas más, por lo que no estamos a favor de la propuesta.

Los motivos por los que nos hemos visto obligados a emitir nuestro voto negativo son:

-Consideramos totalmente insuficiente, con la situación de escasez y necesidad de fidelizar a médicos de Atención Primaria, ante la actual huelga convocada, ofertar solamente 186 plazas. Nos llama la atención que esto haya sido aprobado por unanimidad por todos los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad, incluido AMYTS, organización sindical que en la actualidad mantiene la huelga de médicos y pediatras en Atención Primaria.

-No se ofertan plazas de ninguna categoría del Grupo C1, el correspondiente a Técnicos Superiores.

-No se ofertan plazas de ninguna categoría profesional del Grupo E.

-Hay una distribución no homogénea de las plazas que se ofertan de Especialidades Médicas. Solo aparecen plazas en esta OPE en siete de estas especialidades.

-Tampoco hay oferta de plazas en el Área de Gestión y Servicios.

-Asimismo, no existen en la OPE 2022 plazas de Promoción Interna.

-Solamente se ofertan plazas de Enfermería y, únicamente, de algunas especialidades, dentro del Grupo A2.

-Se desestima la OPE de 2018 de Urgencias Hospitalarias. De esta manera, se deja caducar este proceso selectivo y estas plazas se incluirán en una nueva modalidad de concurso de méritos, generando gran inseguridad jurídica por las dudas de la legalidad del propio proceso.

Desde CSIF, como decimos, consideramos que es del todo inaceptable que las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial hayan firmado de manera unánime esta OPE, sobre todo teniendo en cuenta la situación que atraviesa la Atención Primaria de la Comunidad de Madrid, con una huelga convocada por una de estas organizaciones para denunciar el estado de nuestra sanidad, pero a la que no le parece mal que solamente se aprueben 186 plazas de médicos.

CSIF Sanidad Madrid se concentra en los hospitales madrileños para exigir más personal

admin — Wed, 29 Jun 22 12:16:00 CEST

EmpleoLicencias y permisosPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalTCAECeladoresEnfermeríaMédicosOtro Personal SanitarioPersonal de gestión y servicios - SanidadComunidad de Madrid - Empleo Image

Esta semana es una semana de protestas en algunos hospitales de la Comunidad de Madrid. Distintas organizaciones sindicales, entre las que se encuentra CSIF, han convocado varias concentraciones en las puertas principales de los centros hospitalarios de la región para manifestar su rechazo y hartazgo ante la situación que arrastra desde hace tiempo la sanidad madrileña. Todo esto, con un escenario nada halagüeño de cara a este verano, en el que el aumento de contagios, ingresos hospitalarios y en UCI ante las nuevas variantes de COVID-19, hace que nos enfrentemos a la séptima ola.

Como ya venimos anunciando desde CSIF Sanidad Madrid hace tiempo, este verano se presenta con unas condiciones de trabajo bastante difíciles para los profesionales de la sanidad madrileña. Los sindicatos lo denunciamos, tiempo atrás, pero no se nos hacía caso, tachándonos de exagerados y alarmistas.

La realidad es que, a día de hoy, se cuenta en la Comunidad de Madrid con 6.000 contratos covid menos que el año pasado: el mismo número de contratos autorizados que en 2019, con un 6% más de incremento de plantilla orgánica en el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) para la cobertura estival de personal. A esto se une el crecimiento exponencial de contagios también entre los profesionales en las distintas unidades de trabajo, tanto en hospitales como en Atención Primaria. Estas bajas no se cubren por ser contratos cortos y deben ser realizadas por el resto de profesionales que quedan en los centros.

Desde CSIF Sanidad Madrid queremos denunciar la dificultad actual de contratar personal. Así es imposible mantener el nivel de calidad y eficiencia sanitaria que garantice la asistencia que merecen los ciudadanos de la Comunidad de Madrid de cara al verano sin mermar los derechos de los trabajadores ante la escasez de autorizaciones para cubrir vacantes estos tres meses de verano.

En CSIF creemos que la Administración debe asegurar que se respeten los derechos de los trabajadores, como la conciliación familiar, el derecho al descanso y a la desconexión digital, o el derecho a que se les garantice el disfrute de sus vacaciones, y no queden de lado o se anulen ante la imposibilidad de realizar sustituciones por la incapacidad de contratar.

En CSIF desconocemos si existe un plan, por parte de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), para la cobertura excepcional de jornada que pretenda compensar e incentivar a los trabajadores que de manera voluntaria quieran trabajar al margen de su jornada laboral.

En las concentraciones de hoy también se va a mostrar la preocupación por la saturación en los servicios de salud: se están reordenando las unidades y reduciendo presencias de profesionales, lo que supone mayor carga asistencial en cuanto a ratios de atención a pacientes de los compañeros que se quedan; se está obligando al profesional contagiado por covid a que acuda a trabajar extremando las medidas de seguridad si los síntomas son leves; se están cerrando consultas externas; se desprograman intervenciones quirúrgicas... Todo esto tendría que valer para movilizar personal ante el imprevisible número de ausencias de trabajadores con el que va a contar cada centro diariamente.

A esto hay que sumarle la clausura, desde marzo de 2020, de los Servicios de Urgencias de Atención Primaria (SUAP), que está llevando al colapso en las urgencias y al debilitamiento de la Atención Primaria como primer nivel de contención del sistema sanitario. Es verdad que la Consejería de Sanidad ha realizado recientemente la presentación de su plan de reorganización de las Urgencias en Atención Primaria. Pero la realidad es que, a pesar de anunciar a bombo y platillo mejoras, de los 37 SUAP existentes en marzo de 2020, solo van a reabrirse, en el mes de septiembre, tras el verano, 17 de estos centros.

Por todos estos motivos, CSIF Sanidad Madrid considera fundamental salir a la calle para pedir a la Comunidad de Madrid un sistema sanitario adecuado para los habitantes de nuestra región, que merecen mucho más; un sistema que, además, garantice unas condiciones laborales dignas para todos sus trabajadores.

CSIF Madrid denuncia que la Ley Ómnibus de la Comunidad de Madrid vulnera el Estatuto Básico del Empleado Público

admin — Wed, 06 Apr 22 14:28:48 CEST

EmpleoOferta Empleo PúblicoNormativaLeyes y Decretos LeyPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalTCAEEstatutarioFuncionarioOtro Personal SanitarioOtros Cuerpos de Administración LocalPersonal de Administración GeneralPersonal de gestión y servicios - SanidadComunidad de Madrid - Empleo Image

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, denuncia cómo el Gobierno de la Comunidad de Madrid, con el anteproyecto de la de Ley de medidas urgentes para el impulso de la actividad económica y la modernización de la Administración de la Comunidad de Madrid, la conocida como Ley Ómnibus, vulnera de manera flagrante el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).

Elena Moral, presidenta en CSIF Madrid del Sector de Administración General de la Comunidad de Madrid, ha avisado, en una jornada sobre la Ley Ómnibus organizada por el Grupo Socialista de la Asamblea de Madrid, de que este anteproyecto es un ataque claro en contra de la negociación colectiva y conlleva la vulneración del derecho de materias recogidas en el artículo 37 del mencionado Estatuto. En aplicación de este artículo, la Ley Ómnibus debía haber pasado por los órganos de negociación previa, pero no ha sido así.

En concreto, la denuncia que realiza CSIF Madrid se centra en los efectos que tendrá esta ley sobre diversos colectivos de trabajadores públicos de la Comunidad de Madrid.

Agentes Forestales y Bomberos, entre los perjudicados por la Ley Ómnibus

Uno de los cuerpos afectados es el de los Agentes Forestales. Tras el traspaso de competencias del Estado en materia de medio ambiente, ICONA, sindicatos y gobierno regional pactaron la creación del Cuerpo de Agentes Forestales de la Comunidad de Madrid.

La Ley Ómnibus tiene mandato para desarrollar distintos aspectos por vía reglamentaria como son las funciones de este cuerpo, su uniformidad o la segunda actividad. Además, de salir adelante esta ley, los acuerdos del Consejo de Gobierno que incluyen pactos que afectan a las condiciones de trabajo, la jornada o la oferta de empleo relativa al Cuerpo de Agentes Forestales quedarían invalidados.

Otro de los cuerpos afectados por la Ley Ómnibus es el Cuerpo de Bomberos. En la actualidad hay un acuerdo reciente que finaliza en 2025. En este acuerdo de la Mesa Sectorial de Negociación del Personal Funcionario de Administración y Servicios se regulan las condiciones de trabajo del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid para el período 2021-2025. Hay que señalar que este acuerdo aún sigue pendiente de plena aplicación y desarrollo reglamentario. La Ley Ómnibus pretende echar por tierra las condiciones laborales de los bomberos de la Comunidad de Madrid.

La Sanidad madrileña, de nuevo en entredicho

La Sanidad de la Comunidad de Madrid es otra de las perjudicadas directamente por la Ley de medidas urgentes para el impulso de la actividad económica y la modernización de la Administración de la Comunidad de Madrid. En concreto, CSIF Madrid denuncia dos aspectos relacionados con la Sanidad en nuestra región.

Por un lado está la clasificación profesional de las categorías estatutarias. Esta clasificación profesional tiene dos aspectos básicos: la tramitación previa por la negociación colectiva y la aplicación del artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público. Ambos preceptos han sido incumplidos por la Consejería de Sanidad, sin dar un correcto encuadre a las categorías en desarrollo al Plan Bolonia.

Y el otro aspecto concerniente a la Sanidad madrileña que denunciamos es el relativo a la creación de la Agencia de Contratación Sanitaria de la Comunidad de Madrid adscrita al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS). Con la Ley Ómnibus, esta Agencia podrá constituir o participar en el capital de toda clase de entidades que adopten la forma de sociedad mercantil y cuyo objeto social esté vinculado con los fines y objetivos de aquélla. La Agencia podrá realizar, con estas sociedades mercantiles, actividades y contrataciones necesarias, formalizándose a través de las oportunas encomiendas de gestión.

Esto, evidentemente, no se ajusta a la legalidad, ya que, según lo previsto en el artículo 11 de la Ley 40/2015, la encomienda de gestión sólo puede ser realizada por otros órganos o Entidades de Derecho Público de la misma o de distinta Administración.

Además, la realización de las actividades y contrataciones necesarias para los fines públicos encomendados a la Agencia conllevan unas facultades que implican el ejercicio de autoridad pública, circunstancia esta que hace que no se puedan encomendar a sociedad mercantil alguna de estas facultades.

CSIF ha dado traslado de sus alegaciones tanto al trámite de audiencia como a los grupos parlamentarios, además de solicitar a la presidenta de la Comunidad de Madrid la retirada de los textos antes mencionados, por vulneración al derecho de la negociación colectiva.

El Defensor del Pueblo solicita información a la Comunidad sobre las Ofertas Públicas de Empleo del SERMAS tras la petición de CSIF Sanidad Madrid

admin — Tue, 15 Mar 22 11:38:15 CET

ConvocatoriasEmpleoOposicionesPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalTCAECeladoresEnfermeríaEstatutarioFuncionarioMédicosOtro Personal SanitarioPersonal de gestión y servicios - SanidadComunidad de Madrid - Empleo Image

El pasado mes de febrero, CSIF Sanidad Madrid registró una queja al Defensor del Pueblo ante la pasividad del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) en la resolución de las Ofertas Públicas de Empleo convocadas en los años 2018 y 2019.

En el día de ayer, el Defensor del Pueblo, Ángel Gabilondo, contestó en sentido positivo a nuestra reclamación, admitiendo a trámite la misma. El Defensor del Pueblo, tras haber estudiado el contenido de nuestra petición, “ha decidido dirigirse a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, al efecto de solicitarle información sobre los hechos descritos en su queja, relacionados con la demora en la resolución de las convocatorias selectivas correspondientes a las ofertas públicas de empleo (OPE) de 2018 y 2019, en distintas categorías de personal estatutario del Servicio Madrileño de Salud”.

Ahora, la Oficina del Defensor del Pueblo confía en recibir, por parte de la Comunidad de Madrid, toda la información relativa a estos procesos de selección.

En el escrito dirigido al Defensor del Pueblo, CSIF Sanidad Madrid denuncia, como decimos, la inacción de la Comunidad de Madrid antes los procesos selectivos en el SERMAS correspondientes a los años 2018 y 2019.

No podemos comprender cómo, mientras distintas comunidades autónomas ya han resuelto definitivamente desde hace más de 2 años sus procesos selectivos, habiendo celebrado sus exámenes, en 2019, el mismo día que la Comunidad de Madrid, aquí seguimos esperando a que se ponga fin a este embrollo.

Creemos totalmente inadmisible que una Administración Pública permita que, en la actualidad, 40.165 aspirantes no sepan si finalmente optarán a alguna de las plazas estatutarias convocadas en el SERMAS en los años 2018 y 2019.

De la convocatoria del año 2018, hace casi cuatro años, 35.755 aspirantes de distintas categorías profesionales del SERMAS se hallan a la espera, desde enero de 2020, de la publicación de la calificación final del proceso selectivo: aspirantes al Grupo Auxiliar de la Función Administrativa, Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TMSCAE), así como Enfermeros, con 19.330 opositores, y Enfermeros de Emergencias SUMMA 112, desconocen aún su destino profesional.

Hay que señalar que otras categorías profesionales, como Celador, Matrona y Fisioterapeuta, siguen sin poder realizar la elección de plazas y que se les nombre como personal estatutario fijo, para finalizar con la Resolución de estos procesos.

En lo relativo a la convocatoria del año 2019, se ofertaron 2.617 plazas, viéndose afectados 7.557 aspirantes dentro de las siguientes categorías profesionales: Pinche, Técnico Superior Especialista en Radiodiagnóstico, Técnico Superior Especialista en Laboratorio y Diagnóstico Clínico, Pediatra de Atención Primaria, Médico de Urgencias y Emergencias SUMMA 112, y Médico de Familia de Atención Primaria, con 1.013 aspirantes.

Y es lamentable que, a día de hoy, todavía no se haya convocado el ejercicio de oposición en la categoría de Médico de Urgencias Hospitalarias, cuando la entrega de solicitudes finalizó en marzo de 2019.

En numerosas ocasiones hemos pedido a la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS que se refuercen los medios con el fin de que dicho proceso finalice a la mayor brevedad posible.

Tras la respuesta recibida en CSIF Sanidad Madrid por parte del del Defensor del Pueblo, confiamos en que la Comunidad de Madrid ponga remedio a esta situación insostenible para acabar con la indefensión y desamparo de los aspirantes a estos procesos selectivos.

CSIF Sanidad Madrid pide amparo al Defensor del Pueblo para la resolución de las Ofertas Públicas de Empleo 2018 y 2019 del Servicio Madrileño de Salud

admin — Mon, 21 Feb 22 13:04:16 CET

EmpleoOferta Empleo PúblicoPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalTCAECeladoresEnfermeríaEstatutarioFuncionarioMédicosOtro Personal SanitarioPersonal de gestión y servicios - SanidadComunidad de Madrid - Empleo Image

CSIF Sanidad Madrid ha registrado una queja al Defensor del Pueblo ante la pasividad e inacción del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) frente a la resolución de las Ofertas Públicas de Empleo convocadas en los años 2018 y 2019. Actualmente estamos a la espera de que la Oficina del Defensor del Pueblo se pronuncie sobre dicha queja.

Desde CSIF Sanidad Madrid denunciamos ante el Defensor del Pueblo que un total de 35.755 aspirantes pertenecientes a distintas categorías profesionales del SERMAS, correspondientes a las convocatorias del año 2018, es decir, hace casi cuatro años, se encuentran desde enero de 2020 a la espera de la publicación del paso siguiente, que es la calificación final del proceso selectivo. Entre los afectados, el Grupo Auxiliar de la Función Administrativa, Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TMSCAE), así como Enfermeros, con 19.330 aspirantes en espera de aclarar su situación, y Enfermeros de Emergencias SUMMA 112.

Así mismo, continúan a la espera de elección de plazas y que se les nombre como personal estatutario fijo, para finalizar con la Resolución de estos procesos, las siguientes categorías profesionales: Celador, Matrona y Fisioterapeuta.

Recordamos a la Comunidad de Madrid que está en juego la obtención de una de las 11.530 plazas fijas totales de personal estatutario que se ofertaron.

Desde la propia Mesa Sectorial de Sanidad ya no se atreven a dar plazos concretos, puesto que nunca se han cumplido los que se iban avanzando. Esto no hace más que generar continua incertidumbre y malestar entre las personas afectadas.

En lo relativo a la convocatoria del año 2019, se ofertaron en total de 2.617 plazas, viéndose afectados 7.557 aspirantes dentro de las siguientes categorías profesionales: Pinche, Técnico Superior Especialista en Radiodiagnóstico, Técnico Superior Especialista en Laboratorio y Diagnóstico Clínico, Pediatra de Atención Primaria, Médico de Urgencias y Emergencias SUMMA 112, y Médico de Familia de Atención Primaria, con 1.013 aspirantes.

Hay que tener en cuenta que a día de hoy no se ha convocado el ejercicio de oposición en la categoría de Médico de Urgencias Hospitalarias, habiendo finalizado la entrega de solicitudes en marzo de 2019.

Es incomprensible, y debiera producir sonrojo, que una Administración Pública permita que, en la actualidad, 40.165 aspirantes (incluyendo las categorías de Matrona, Fisioterapeutas y Celador convocadas en 2018) se encuentren a la espera de conocer si finalmente optarán a alguna de las plazas estatutarias convocadas en el SERMAS en los años 2018 y 2019.

A esto hay que añadir que distintas comunidades autónomas cuyas ofertas públicas de empleo también se convocaron en 2018 y celebraron sus exámenes el mismo día de 2019 en el que también se realizaron en la Comunidad de Madrid, ya han resuelto definitivamente desde hace más de 2 años sus procesos selectivos. De ninguna de las maneras es comprensible esta lentitud por parte del SERMAS.

No se entiende ni es justificable que nos encontremos en esta situación y que no se incrementen los medios en la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS o, en su defecto, se refuerce su gestión para dotar de más agilidad al proceso de resolución de las mencionadas plazas: se trata de que dicho proceso finalice a la mayor brevedad posible.

Por todo ello, desde CSIF Sanidad Madrid solicitamos la intercesión del Defensor del Pueblo como intermediario para una solución urgente ante esta situación de indefensión y desamparo de los aspirantes a estos procesos selectivos.

CSIF se reúne con diputados autonómicos para denunciar que la Ley Ómnibus de la Comunidad de Madrid vulnera el Estatuto Básico del Empleado Público

admin — Tue, 25 Jan 22 11:54:16 CET

EmpleoCarrera profesionalOferta Empleo PúblicoNormativaLeyes y Decretos LeyOtra normativaPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEventualOtro Personal SanitarioPolicía LocalComunidad de Madrid - Empleo Image

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha mantenido diversas reuniones con diputados autonómicos de la Asamblea de Madrid, con el fin de abordar aspectos fundamentales del Anteproyecto de Ley de Medidas Urgentes para el Impulso de la Actividad Económica y la Modernización de la Administración de la Comunidad de Madrid, conocida como Ley Ómnibus.

Delegados de CSIF del Cuerpo de Agentes Forestales, del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid y de Policía Local, así como los presidentes de CSIF Local, CSIF Sanidad Madrid y CSIF Administración General de la Comunidad de Madrid, se han reunido, tanto telemáticamente como presencialmente en la Asamblea de Madrid, con miembros de los Grupos Parlamentarios de Vox, Más Madrid y Partido Popular. El próximo jueves, CSIF se reunirá con diputados de Podemos. También se ha solicitado un encuentro con el Grupo Parlamentario Socialista de la Asamblea.

Los delegados de estos sectores de CSIF han acudido a las reuniones por ser bomberos, agentes forestales, sanitarios y policías locales, afectados directos por la Ley Ómnibus, ley que pretende modificar aspectos sustanciales de estos puestos de trabajo.

El Proyecto de Ley, como han explicado los representantes del CSIF a los diputados madrileños, es un atentado claro en contra de la negociación colectiva y la vulneración del derecho de materias recogidas en el artículo 37 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), artículo que específica las materias objeto de negociación. De aprobarse definitivamente este texto, la Comunidad de Madrid modificaría unilateralmente las condiciones laborales de numerosos empleados públicos de nuestra Comunidad. Además, sería una Ley aprobada sin debate, convirtiéndose, como mencionamos más arriba, en un gravísimo ataque contra la negociación colectiva.

En CSIF, tal y como expusimos a los diputados, creemos que es inadmisible el contenido de este Anteproyecto y, de no retirarse el texto presentado, nos veremos obligados a iniciar movilizaciones para que se ponga fin a este despropósito.