Comunidad de Madrid - Empleo

La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid convoca procesos selectivos para cubrir plazas en varias categorías profesionales, por el turno libre

carlos.perez.gaytan — Mon, 28 Sep 26 11:40:00 CEST

LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID CONVOCA PROCESOS SELECTIVOS PARA CUBRIR PLAZAS EN VARIAS CATEGORÍAS PROFESIONALES, POR EL TURNO LIBRE

Convocatorias procesos selectivos

Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Administración Especial, Especialidad Laboratorio Clínico y Agroalimentario
Cuerpo de Técnicos Superiores de Salud Pública, Especialidad Tecnología de los Alimentos
Cuerpo de Técnicos Superiores de Salud Pública, Especialidad de Bioinformática
Cuerpo de Técnicos Superiores de Salud Pública, Especialidad Microbiología y Parasitología Clínica

CUERPO DE TÉCNICOS AUXILIARES DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, ESPECIALIDAD LABORATORIO CLÍNICO Y AGROALIMENTARIO

Orden 1990/2026, de 14 de septiembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Administración Especial, Especialidad Laboratorio Clínico y Agroalimentario, Grupo C, Subgrupo C1, de la Comunidad de Madrid.

Plazas

Número de plazas: Se convocan nueve (9) plazas por el sistema general de acceso libre.
Cupo de discapacidad: Se reserva una (1) plaza para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Bases

Ver las bases generales (Orden 290/2018, de 27 de junio) por las que se regirán las convocatorias de procesos selectivos de personal funcionario de administración y servicios de la Comunidad de Madrid (BOCM número 163, de 10 de julio de 2018)
Ver la convocatoria y las bases específicas completas clicando AQUÍ

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión del título de Bachiller, Técnico en Formación Profesional o equivalente (o la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años bajo ciertas condiciones).

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia conforme a la normativa que resulte de aplicación a tal efecto.

Forma, plazo y lugar de presentación de solicitudes

Para la cumplimentación y presentación de solicitudes, los participantes en procesos selectivos tienen la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la Administración de la Comunidad de Madrid (Decreto 188/2021, de 21 de julio)

Las solicitudes se presentarán electrónicamente, junto con la documentación que debe acompañarlas, a través del Registro Electrónico General de la Comunidad de Madrid.

Para la presentación de la solicitud por medios electrónicos, es necesario disponer de uno de los Certificados Electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, que sean operativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la “Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación” o cualquier otro sistema de firma electrónica que la Comunidad de Madrid considere válido en los términos y condiciones que se establezcan específicamente para cada tipo de firma.

Las solicitudes para participar en esta prueba selectiva se deberán cumplimentar a través de la página web correspondiente a esta convocatoria, accesible desde el enlace: https://www.comunidad.madrid/empleo/oposiciones-administracion-servicios-comunidad-madrid , o en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid, cuya URL es: https://sede.comunidad.madrid/

Las solicitudes de participación deberán ir acompañadas de la documentación que corresponda de entre las que se indican a continuación:

El ejemplar para la Administración del impreso modelo 030, acreditativo de haber abonado la tasa por derechos de examen y, en su caso, la documentación acreditativa de la exención parcial o total del pago de la misma
Quienes precisen adaptaciones de tiempo y medios para la realización de alguno de los ejercicios de que consta el proceso selectivo, deberán indicarlo en el apartado correspondiente de la solicitud de participación e identificar el tipo o tipos de adaptaciones pretendidas.
Únicamente en aquellos casos en que la solicitud se presente y firme por medio de representante que actúa en nombre de la persona aspirante, se deberá aportar la autorización correspondiente, que podrá descargar desde la página web de este proceso selectivo, publicado en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid, que podrá localizar a través de su buscador, cuya URL es https://sede.comunidad.madrid/ Asimismo, dicho trámite estará enlazado en la página web de los proceso selectivos, accesibles desde el enlace:

https://www.comunidad.madrid/empleo/oposiciones-administracion-servicios-comunidad-madrid

Con la firma de la solicitud, la persona interesada da el consentimiento a la administración convocante para que pueda proceder a la publicación en la página web, o en cualquier espacio establecido al efecto, de los datos de carácter personal necesarios para los actos de trámite que se deriven de los procesos selectivos.

El plazo de presentación de solicitudes de este proceso selectivo será de veinte (20) días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente Orden en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (28/09/2026).

La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.

Tasas por derechos de examen

El importe estándar es de 21,11 euros (10,55 euros para miembros de familias numerosas de categoría general).

Sistema de Selección (Oposición)

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición y constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:

Primer ejercicio (Teórico): Cuestionario tipo test de 50 preguntas (más 5 de reserva) con 4 respuestas alternativas.
- Tiempo: 55 minutos.
- Penalización: Las respuestas erróneas descuentan un tercio (1/3) del valor de una correcta.
- Calificación: De 0 a 10 puntos (se requiere un mínimo de 5 para aprobar).
Segundo ejercicio (Práctico): Resolución por escrito de un supuesto práctico desglosado en preguntas relacionadas con el temario específico.
- Tiempo: 60 minutos.
- Calificación: De 0 a 10 puntos (se requiere un mínimo de 5 para aprobar).

Fecha de inicio: El primer ejercicio se celebrará a partir del mes de mayo de 2027.

Temario

Temario General: Consta de 9 temas sobre la Constitución Española, el Estatuto de Autonomía de Madrid, procedimiento administrativo y políticas de igualdad.
Temario Específico: Consta de 37 temas enfocados en técnicas instrumentales de laboratorio (cromatografía, espectroscopía), microbiología clínica, análisis de aguas y alimentos, y normas de calidad (ISO 17025).

Lista de espera para personal funcionario interino

Se procederá a la constitución y aprobación de una lista de espera de personal funcionario interino del Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Administración Especial, Especialidad Laboratorio Clínico y Agroalimentario, Grupo C, Subgrupo C1, de la Comunidad de Madrid, integrada con aquellas personas aspirantes que hayan obtenido como mínimo el 80% de la calificación que establezca el órgano de selección para superar el primer ejercicio de la oposición y no superen el proceso selectivo, salvo que manifiesten expresamente su voluntad de no formar parte de dicha lista de espera.

Nota

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria

CUERPO DE TÉCNICOS SUPERIORES DE SALUD PÚBLICA, ESPECIALIDAD TECNOLOGÍA DE LOS ALIMENTOS

Orden 1991/2026, de 14 de septiembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Técnicos Superiores de Salud Pública, Especialidad Tecnología de los Alimentos, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid.

Plazas

Número de plazas: Se convocan diez (10) plazas por el sistema general de acceso libre.
Cupo de discapacidad: Se reserva una (1) plaza para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Bases

Ver las bases generales (Orden 290/2018, de 27 de junio) por las que se regirán las convocatorias de procesos selectivos de personal funcionario de administración y servicios de la Comunidad de Madrid (BOCM número 163, de 10 de julio de 2018)
Ver la convocatoria y las bases específicas completas clicando AQUÍ

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión o en condiciones de obtener, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de Grado, Licenciatura, Arquitectura o Ingeniería o de cualquier otra titulación o estudios equivalentes, de acuerdo con lo dispuesto en la normativa vigente en la materia.

Forma, plazo y lugar de presentación de solicitudes

Las solicitudes se presentarán electrónicamente, junto con la documentación que debe acompañarlas, a través del Registro Electrónico General de la Comunidad de Madrid.

Las solicitudes de participación deberán ir acompañadas de la documentación que corresponda de entre las que se indican a continuación:

El ejemplar para la Administración del impreso modelo 030, acreditativo de haber abonado la tasa por derechos de examen y, en su caso, la documentación acreditativa de la exención parcial o total del pago de la misma
Quienes precisen adaptaciones de tiempo y medios para la realización de alguno de los ejercicios de que consta el proceso selectivo, deberán indicarlo en el apartado correspondiente de la solicitud de participación e identificar el tipo o tipos de adaptaciones pretendidas.
Únicamente en aquellos casos en que la solicitud se presente y firme por medio de representante que actúa en nombre de la persona aspirante, se deberá aportar la autorización correspondiente, que podrá descargar desde la página web de este proceso selectivo, publicado en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid, que podrá localizar a través de su buscador, cuya URL es https://sede.comunidad.madrid/ Asimismo, dicho trámite estará enlazado en la página web de los proceso selectivos, accesibles desde el enlace:

https://www.comunidad.madrid/empleo/oposiciones-administracion-servicios-comunidad-madrid

La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.

Tasas por derechos de examen

El importe estándar es de 52,91 euros (26,45 euros para miembros de familias numerosas de categoría general).

Sistema de Selección (Oposición)

El proceso se realizará exclusivamente mediante el sistema de oposición (acceso libre). Está compuesto por tres ejercicios obligatorios y eliminatorios:

Ejercicio	Formato y Contenido	Tiempo Máximo	Calificación
Primer Ejercicio	Cuestionario tipo test de 100 preguntas (más 5 de reserva). Cuatro respuestas alternativas (una correcta). • Correcta: Suma. • En blanco: No puntúa. • Incorrecta: Penaliza 1/3 del valor de una correcta.	105 minutos	De 0 a 10 puntos. Mínimo para aprobar: 5 puntos.
Segundo Ejercicio	Desarrollo por escrito de un tema a elegir entre dos extraídos al azar del temario específico.	120 minutos	De 0 a 10 puntos. Mínimo para aprobar: 5 puntos.
Tercer Ejercicio	Resolución por escrito de un supuesto práctico relacionado con el temario específico. Se permite acudir con la documentación y material que determine el tribunal.	120 minutos	De 0 a 10 puntos. Mínimo para aprobar: 5 puntos.

Nota de agilización: Se podrán realizar dos o más ejercicios en una misma sesión si la logística lo permite, aunque se corregirán de forma independiente y secuencial. El primer ejercicio comenzará a partir de mayo de 2027.

Temario

El programa oficial está dividido en dos grandes bloques:

Temario General (16 Temas)

Enfocado en la normativa jurídica, constitucional y de organización administrativa:

Constitución y Competencias: La Constitución Española de 1978, derechos fundamentales y distribución de competencias entre administraciones.
Comunidad de Madrid: Estatuto de Autonomía, organización de la Asamblea, el Gobierno, estructura de las Consejerías y atención al ciudadano.
Unión Europea: Instituciones de la UE y fuentes del Derecho Comunitario.
Derecho Administrativo y Gestión: Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015), Régimen Jurídico (Ley 40/2015), responsabilidad patrimonial y contratos públicos.
Función Pública y Presupuestos: Hacienda Pública, el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) y leyes de igualdad de género.

Temario Específico (84 Temas)

Especializado en seguridad alimentaria, control oficial y tecnología de los alimentos:

Seguridad Alimentaria y Nutrición (Temas 1-7): Ley de Seguridad Alimentaria, Plan Nacional de Control Oficial (PNCOCA), menús escolares, nutrición comunitaria y prevención de la obesidad.
Control Oficial y Normativa (Temas 8-22): Metodología de inspección y auditoría de industrias, toma de muestras, infracciones, registros de empresas, redes de alerta alimentaria, sistema APPCC y etiquetado/alérgenos.
Microbiología y Riesgos (Temas 23-35): Deterioro microbiano, criterios microbiológicos, contaminantes, límites de plaguicidas y medicamentos veterinarios; enfermedades de transmisión alimentaria (bacterias, virus, priones, parásitos); restauración colectiva y gestión de brotes.
Tecnología de Sectores Alimentarios (Temas 36-63):
- Huevos, ovoproductos y miel.
- Tecnología, conservación y derivados de la carne.
- Leche de consumo, quesos, helados, lácteos funcionales y aprovechamiento del suero.
- Productos de la pesca, conservas, semiconservas y surimi.
- Frutas, verduras, cereales, harinas, aceites y grasas vegetales/animales.
- Industrias de fermentación (vino, cerveza, sidra) y aguas envasadas/refrescos.
Innovación y Procesos Avanzados (Temas 64-84): Nuevos alimentos, transgénicos, aditivos, materiales en contacto con alimentos, conservación por calor y frío, envasados activos/inteligentes, bioconservación y programas fundamentales de limpieza, desinfección y control de plagas.

Lista de espera para personal funcionario interino

Se procederá a la constitución y aprobación de una lista de espera de personal funcionario interino del Cuerpo de Técnicos Superiores de Salud Pública, Especialidad Tecnología de los Alimentos, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid, integrada con aquellas personas aspirantes que hayan obtenido como mínimo el 80 % de la calificación que establezca el órgano de selección para superar el primer ejercicio de la oposición y no superen el proceso selectivo, salvo que manifiesten expresamente su voluntad de no formar parte de dicha lista de espera.

Notas

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.
La celebración del primer ejercicio se realizará a partir del mes de mayo de 2027.

CUERPO DE TÉCNICOS SUPERIORES DE SALUD PÚBLICA, ESPECIALIDAD DE BIOINFORMÁTICA

Orden 1992/2026, de 14 de septiembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Técnicos Superiores de Salud Pública, Especialidad de Bioinformática, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid.

Plazas

Número de plazas: Se convocan nueve (9) plazas por el sistema general de acceso libre.
Cupo de discapacidad: Se reserva una (1) plaza para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Bases

Ver las bases generales (Orden 290/2018, de 27 de junio) por las que se regirán las convocatorias de procesos selectivos de personal funcionario de administración y servicios de la Comunidad de Madrid (BOCM número 163, de 10 de julio de 2018)
Ver la convocatoria y las bases específicas completas clicando AQUÍ

Titulación

Forma, plazo y lugar de presentación de solicitudes

Las solicitudes se presentarán electrónicamente, junto con la documentación que debe acompañarlas, a través del Registro Electrónico General de la Comunidad de Madrid.

Las solicitudes de participación deberán ir acompañadas de la documentación que corresponda de entre las que se indican a continuación:

El ejemplar para la Administración del impreso modelo 030, acreditativo de haber abonado la tasa por derechos de examen y, en su caso, la documentación acreditativa de la exención parcial o total del pago de la misma
Quienes precisen adaptaciones de tiempo y medios para la realización de alguno de los ejercicios de que consta el proceso selectivo, deberán indicarlo en el apartado correspondiente de la solicitud de participación e identificar el tipo o tipos de adaptaciones pretendidas.
Únicamente en aquellos casos en que la solicitud se presente y firme por medio de representante que actúa en nombre de la persona aspirante, se deberá aportar la autorización correspondiente, que podrá descargar desde la página web de este proceso selectivo, publicado en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid, que podrá localizar a través de su buscador, cuya URL es https://sede.comunidad.madrid/ Asimismo, dicho trámite estará enlazado en la página web de los proceso selectivos, accesibles desde el enlace:

https://www.comunidad.madrid/empleo/oposiciones-administracion-servicios-comunidad-madrid

La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.

Tasas por derechos de examen

El importe estándar es de 52,91 euros (26,45 euros para miembros de familias numerosas de categoría general).

Sistema de Selección (Oposición)

El sistema de selección elegido para este proceso es el de oposición, por lo que no cuenta con fase de concurso de méritos. Está compuesto por tres ejercicios obligatorios y eliminatorios:

1. Primer Ejercicio (Cuestionario Tipo Test)

Contenido: Un cuestionario de 100 preguntas más 5 de reserva, distribuidas de forma equilibrada por todo el programa (general y específico).
Opciones: Cuatro respuestas alternativas (solo una correcta).
Calificación: Cada acierto suma en positivo, las preguntas en blanco no puntúan y los fallos restan un tercio (1/3) del valor de un acierto.
Tiempo: Máximo de 105 minutos.
Puntuación: De 0 a 10 puntos (mínimo de 5 para aprobar).

2. Segundo Ejercicio (Desarrollo por Escrito)

Contenido: Desarrollo de un tema por escrito a elegir entre dos extraídos al azar del temario específico.
Evaluación: El tribunal corregirá directamente el ejercicio, valorando la amplitud de conocimientos, la claridad, el orden de ideas y la calidad de expresión.
Tiempo: Máximo de 120 minutos.
Puntuación: De 0 a 10 puntos (mínimo de 5 para aprobar).

3. Tercer Ejercicio (Supuesto Práctico)

Contenido: Resolución por escrito de un supuesto práctico propuesto por el tribunal relacionado con el temario específico. Se valorará el rigor analítico, la sistemática y la propuesta razonada.
Material: Se podrá asistir con la documentación y el material que el tribunal autorice previamente.
Tiempo: Máximo de 120 minutos.
Puntuación: De 0 a 10 puntos (mínimo de 5 para aprobar).

Temario

El programa de la oposición consta de un total de 100 temas distribuidos en dos grandes bloques:

Bloque 1: Temario General (16 temas)

Enfocado en la normativa del Estado, la organización autonómica y la gestión pública.

Derecho Constitucional y Autonómico: La Constitución Española, el Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid y sus instituciones (Asamblea, Gobierno).
Unión Europea: Instituciones y fuentes del derecho comunitario.
Derecho Administrativo y Sector Público: El procedimiento administrativo común (Ley 39/2015), régimen jurídico (Ley 40/2015), responsabilidad patrimonial y contratos del sector público.
Gestión Financiera: Hacienda y presupuestos de la Comunidad de Madrid.
Función Pública e Igualdad: Estatuto Básico del Empleado Público, teletrabajo, leyes de igualdad de género y contra la discriminación.

Bloque 2: Temario Específico (84 temas)

Dedicado exclusivamente a la bioinformática, la microbiología y la salud pública. Está subdividido de la siguiente manera:

Temas Generales de Salud Pública (Temas 1 al 14): Conceptos de epidemiología, sistemas de vigilancia, bioestadística, análisis multivariante y sistemas de gestión de calidad en laboratorios (ISO 17025 e ISO 15189).
Fundamentos de Microbiología y Genética Molecular (Temas 15 al 40): Estructura y replicación celular/viral, resistencia antimicrobiana, metodologías de cultivo e identificación de patógenos específicos relevantes para la salud pública (enfermedades respiratorias, ETS, micobacterias, virus e infecciones transmitidas por alimentos o vectores).
Tecnologías Ómicas y Secuenciación Masiva (Temas 41 al 56): Plataformas NGS de segunda y tercera generación, genómica comparada (WGS), metagenómica, transcriptómica (RNA-seq), proteómica e interoperabilidad de datos genómicos sanitarios.
Fundamentos de Bioinformática y Computación (Temas 57 al 69): Uso del sistema Linux y programación en Bash, lenguajes Python y R enfocados en análisis biológico y estadístico, formatos de datos específicos (FASTA, FASTQ, SAM/BAM, VCF), bases de datos y Git/GitHub.
Análisis Bioinformático de Datos de Secuenciación (Temas 70 al 84): Control de calidad y preprocesamiento de lecturas, algoritmos de ensamblado de genomas y mapeo contra referencias, anotación de genes de virulencia/resistencia, tipificación genómica (MLST, SNPs) y filogenia molecular.

Lista de espera para personal funcionario interino

Se procederá a la constitución y aprobación de una lista de espera de personal funcionario interino del Cuerpo de Técnicos Superiores de Salud Pública, Especialidad de Bioinformática, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid, integrada con aquellas personas aspirantes que hayan obtenido como mínimo el 80 % de la calificación que establezca el órgano de selección para superar el primer ejercicio de la oposición y no superen el proceso selectivo, salvo que manifiesten expresamente su voluntad de no formar parte de dicha lista de espera.

Notas

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.
La celebración del primer ejercicio se realizará a partir del mes de mayo de 2027.

CUERPO DE TÉCNICOS SUPERIORES DE SALUD PÚBLICA, ESPECIALIDAD MICROBIOLOGÍA Y PARASITOLOGÍA CLÍNICA

Orden 1993/2026, de 14 de septiembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Técnicos Superiores de Salud Pública, Especialidad Microbiología y Parasitología Clínica, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid.

Plazas

Número de plazas: Se convocan tres (3) plazas por el sistema general de acceso libre.

Bases

Ver las bases generales (Orden 290/2018, de 27 de junio) por las que se regirán las convocatorias de procesos selectivos de personal funcionario de administración y servicios de la Comunidad de Madrid (BOCM número 163, de 10 de julio de 2018)
Ver la convocatoria y las bases específicas completas clicando AQUÍ

Titulación

Forma, plazo y lugar de presentación de solicitudes

Las solicitudes se presentarán electrónicamente, junto con la documentación que debe acompañarlas, a través del Registro Electrónico General de la Comunidad de Madrid.

Las solicitudes de participación deberán ir acompañadas de la documentación que corresponda de entre las que se indican a continuación:

El ejemplar para la Administración del impreso modelo 030, acreditativo de haber abonado la tasa por derechos de examen y, en su caso, la documentación acreditativa de la exención parcial o total del pago de la misma
Quienes precisen adaptaciones de tiempo y medios para la realización de alguno de los ejercicios de que consta el proceso selectivo, deberán indicarlo en el apartado correspondiente de la solicitud de participación e identificar el tipo o tipos de adaptaciones pretendidas.
Únicamente en aquellos casos en que la solicitud se presente y firme por medio de representante que actúa en nombre de la persona aspirante, se deberá aportar la autorización correspondiente, que podrá descargar desde la página web de este proceso selectivo, publicado en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid, que podrá localizar a través de su buscador, cuya URL es https://sede.comunidad.madrid/ Asimismo, dicho trámite estará enlazado en la página web de los proceso selectivos, accesibles desde el enlace:

https://www.comunidad.madrid/empleo/oposiciones-administracion-servicios-comunidad-madrid

La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.

Tasas por derechos de examen

El importe estándar es de 52,91 euros (26,45 euros para miembros de familias numerosas de categoría general).

Sistema de Selección (Oposición)

El sistema selectivo será exclusivamente el de oposición (acceso libre), constando de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios:

Ejercicio	Tipo de Prueba	Descripción	Duración	Calificación
Primer Ejercicio	Test	100 preguntas (más 5 de reserva). 4 opciones (solo 1 correcta). Los fallos restan 1/3 de un acierto.	105 minutos	De 0 a 10 puntos (mínimo 5 para aprobar).
Segundo Ejercicio	Desarrollo escrito	Desarrollar 1 tema a elegir entre 2 extraídos al azar del temario específico. Se evalúa la claridad, orden y calidad de expresión.	120 minutos	De 0 a 10 puntos (mínimo 5 para aprobar).
Tercer Ejercicio	Supuesto práctico	Resolver 1 caso práctico relacionado con el temario específico. Se permite llevar el material que determine el tribunal.	120 minutos	De 0 a 10 puntos (mínimo 5 para aprobar).

Nota: Por motivos de agilización, se podrán acumular dos o más ejercicios en una misma sesión diaria (máximo 5 horas conjuntas). El primer ejercicio se celebrará a partir del mes de mayo de 2027.

Temario

El programa oficial está dividido en dos grandes bloques que suman un total de 107 temas:

1. Temario General (16 temas)

Centrado en la normativa jurídica, organización administrativa y políticas de igualdad.

Constitución Española y organización del Estado (Temas 1-2).
Estructura y competencias de la Comunidad de Madrid (Temas 3-6).
Unión Europea: Instituciones y derecho comunitario (Temas 7-8).
Derecho Administrativo, Contratos y Hacienda Pública (Temas 9-14).
Estatuto del Empleado Público y Función Pública en Madrid (Tema 15).
Políticas de Igualdad de Género y contra la violencia machista (Tema 16).

2. Temario Específico (91 temas)

Enfocado plenamente en las disciplinas técnicas de la microbiología médica, la epidemiología y la gestión sanitaria.

Diagnóstico y técnicas de laboratorio: Cultivos, diagnóstico serológico, molecular, secuenciación masiva (NGS), bioinformática y tecnología MALDI-TOF (Temas 1-19).
Patologías infecciosas: Gastroenteritis, virus respiratorios (gripe, COVID-19), hepatitis víricas, ITS, tuberculosis, rabia, etc. (Temas 20-21, 31-38, 58-77).
Vacunas e inmunización: Planificación de programas, calendarios de vacunación, vacunas sistemáticas y grupos de riesgo (Temas 22-30).
Gestión, Calidad y Planificación Sanitaria: Normas ISO (como la ISO 15189), sistemas de información, demografía y diagnóstico de salud (Temas 39-44, 82-87).
Epidemiología y Bioestadística: Métodos de muestreo, medidas de frecuencia de enfermedad, estudios analíticos/experimentales y vigilancia epidemiológica (Temas 45-57).
Sanidad Ambiental y Seguridad: Control de agua/aire, bioseguridad, transporte de muestras biológicas y bioterrorismo (Temas 79-81).
Salud Pública avanzada y nuevas tecnologías: Inteligencia Artificial aplicada a la microbiología y legislación sanitaria general (Temas 88-91).

Lista de espera para personal funcionario interino

Se procederá a la constitución y aprobación de una lista de espera de personal funcionario interino del Cuerpo de Técnicos Superiores de Salud Pública, Especialidad Microbiología y Parasitología Clínica, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid, integrada con aquellas personas aspirantes que hayan obtenido como mínimo el 80 % de la calificación que establezca el órgano de selección para superar el primer ejercicio de la oposición y no superen el proceso selectivo, salvo que manifiesten expresamente su voluntad de no formar parte de dicha lista de espera.

Notas

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.
La celebración del primer ejercicio se realizará a partir del mes de mayo de 2027.

El Ayuntamiento de Móstoles convoca procesos selectivos para cubrir 14 plazas en la categoría profesional de Oficial de Servicios en varias especialidades por el turno libre

carlos.perez.gaytan — Tue, 29 Sep 26 10:48:00 CEST

EL AYUNTAMIENTO DE MÓSTOLES CONVOCA PROCESOS SELECTIVOS PARA CUBRIR 14 PLAZAS EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE OFICIAL DE SERVICIOS EN VARIAS ESPECIALIDADES POR EL TURNO LIBRE

Albañilería (2)
Carpintería (3)
Electricidad (1)
Fontanería (3)
Pintura (4)
Vías y obras (1)

Resolución de 18 de agosto de 2026, del Ayuntamiento de Móstoles (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Dos (2) plazas de Oficial de Servicios (Especialidad Albañilería) de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres (3) plazas de Oficial de Servicios (Especialidad Carpintería) de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Oficial de Servicios (Especialidad Electricidad) de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres (3) plazas de Oficial de Servicios (Especialidad Fontanería) de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cuatro (4) plazas de Oficial de Servicios (Especialidad Pintura) de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Oficial de Servicios (Especialidad Vías y Obras) de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 187, de 7 de agosto de 2026, se han publicado las bases que han de regir estas convocatorias.

Clicar para ver las bases generales de los procesos selectivos convocados por el Ayuntamiento de Móstoles.
Clicar en cada una de las categorías para ver y/o descargar las convocatorias y las bases especificas completas junto con el documento para la autoevaluación:

Publicación BOCM (Convocatoria)

Bases especificas (documento para la autoevaluación)

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Formación Profesional Básica o equivalente.

En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

Además, se deberá estar en posesión del Permiso de Conducir B.

Tasas por derecho de examen

El importe de la tasa por derechos de examen será de 12,17 euros, salvo en caso de encontrarse en alguno de los supuestos de exención total o parcial de la misma (ver el punto 3.5. de las bases generales).

Plazo de presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (29/09/2026).

Notas

Es recomendable leer las bases especificas completas si vas a presentarte a estas convocatorias.
Si estas interesado/a en ver las Bases Generales, Ofertas de Empleo Público y Documentos de Interés relativo a procesos selectivos en el Ayuntamiento de Móstoles, clica en este enlace:

https://www.mostoles.es/SEDE_ELECTRONICA/es/tramites-gestiones/oferta-empleo-publico

El Ayuntamiento de Fuenlabrada convoca procesos selectivos para cubrir plazas por el turno libre en las categorías de Controlador/a de Instalaciones Deportivas y Capataz de Parques y Jardines

carlos.perez.gaytan — Thu, 01 Oct 26 08:56:00 CEST

EL AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA CONVOCA PROCESOS SELECTIVOS PARA CUBRIR PLAZAS POR EL TURNO LIBRE EN DOS CATEGORÍAS PROFESIONALES

Resolución de 25 de septiembre de 2026, del Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Dos (2) plazas de Controlador/a de Instalaciones Deportivas del Patronato Municipal de Deportes de Fuenlabrada de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Capataz de Parques y Jardines, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 229, de 25 de septiembre de 2026, se han publicado las bases que han de regir estas convocatorias.

Clicar en cada categoría para ver la publicación de la convocatoria en el BOCM.

Clicar en cada categoría para ver y/o descargar las bases especificas completas.

Plazo de presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (01/10/2026).

El BOE publica las condiciones para la jubilación parcial del personal laboral en la Administración General del Estado

admin — Wed, 02 Mar 22 15:02:02 CET

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha formado parte de las negociaciones con la Administración General del Estado para fijar los requisitos necesarios con el fin de que todos aquellos empleados que forman parte de la Administración como personal laboral puedan jubilarse de manera parcial siempre que quieran hacerlo.

Como decimos, se trata de una medida voluntaria y hoy el BOE ha publicado, a través de una Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública, las instrucciones para solicitar esta jubilación parcial. Este acuerdo recibió el visto bueno de las organizaciones sindicales, entre las que se encuentra CSIF, el pasado 30 de diciembre.

Esta jubilación parcial anticipada otorga el acceso a la misma, siempre que lo soliciten, al personal laboral de la Administración General del Estado, y sus organismos autónomos, que se encuentre bajo el IV Convenio Único de esta Administración.

Otro de los puntos a resaltar es que la jubilación parcial anticipada permitirá, al empleado que lo pida, trabajar de manera parcial y cobrar la pensión de jubilación de manera simultánea antes de llegar a la edad ordinaria de jubilación.

La reducción de la jornada será de entre un 25% y un 50%, pero la Administración no podrá disponer del puesto de trabajo del jubilado parcial hasta que no se produzca la jubilación total de éste. Sí se contempla la contratación de un relevista que cubra la parte de la jornada que no lleve a cabo el trabajador jubilado parcial. Este contrato de relevo no podrá extenderse más allá de tres años. Además, el contrato de este relevista se extinguirá una vez que el trabajador jubilado parcial alcance la edad de jubilación ordinaria.

El trabajador que solicite la jubilación parcial anticipada ha de cumplir una serie de requisitos, entre los que destacan: ser personal laboral fijo; tener una cotización mínima de 33 años (o 25 en caso de tener un grado de discapacidad del 33% o más); o llevar, al menos, seis años en la Administración de manera ininterrumpida e inmediatamente anteriores a la fecha de jubilación.

Hay que destacar que las jornadas del trabajador jubilado de manera parcial se podrán acumular en días, semanas o meses enteros. Pero para poder acogerse a esta acumulación es necesario un período de carencia: si al trabajador le faltan más de dos años y medio para la jubilación ordinaria, en los seis primeros meses no podrá acumular las jornadas laborales; si le falta entre un año y medio y dos años y medio, serán los primeros cuatro meses donde no se podrá acumular el tiempo dedicado a la jornada laboral; y si es menos de un año y medio lo que falte para la jubilación ordinaria, el empleado público no podrá acumular a lo largo de los dos primeros meses.

El trabajador percibirá todos los meses, en proporción, el tanto por ciento correspondiente de la pensión y el tanto por ciento del salario. El empleado no podrá participar en concurso de traslados ni procesos selectivos. Por otro lado, el trabajador tendrá la condición de pensionista a efectos de reconocimiento y percepción de prestaciones sanitarias y farmacéuticas y de servicios sociales.

Para solicitar esta jubilación anticipada, el trabajador ha de realizar dos solicitudes: una a la Administración y otra al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). La solicitud a la Administración se puede realizar, como mínimo, tres meses antes de la fecha de jubilación parcial, y al INSS, como máximo, en los tres meses anteriores a la fecha de efecto.

CSIF se reúne con diputados autonómicos para denunciar que la Ley Ómnibus de la Comunidad de Madrid vulnera el Estatuto Básico del Empleado Público

admin — Tue, 25 Jan 22 11:54:16 CET

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha mantenido diversas reuniones con diputados autonómicos de la Asamblea de Madrid, con el fin de abordar aspectos fundamentales del Anteproyecto de Ley de Medidas Urgentes para el Impulso de la Actividad Económica y la Modernización de la Administración de la Comunidad de Madrid, conocida como Ley Ómnibus.

Delegados de CSIF del Cuerpo de Agentes Forestales, del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid y de Policía Local, así como los presidentes de CSIF Local, CSIF Sanidad Madrid y CSIF Administración General de la Comunidad de Madrid, se han reunido, tanto telemáticamente como presencialmente en la Asamblea de Madrid, con miembros de los Grupos Parlamentarios de Vox, Más Madrid y Partido Popular. El próximo jueves, CSIF se reunirá con diputados de Podemos. También se ha solicitado un encuentro con el Grupo Parlamentario Socialista de la Asamblea.

Los delegados de estos sectores de CSIF han acudido a las reuniones por ser bomberos, agentes forestales, sanitarios y policías locales, afectados directos por la Ley Ómnibus, ley que pretende modificar aspectos sustanciales de estos puestos de trabajo.

El Proyecto de Ley, como han explicado los representantes del CSIF a los diputados madrileños, es un atentado claro en contra de la negociación colectiva y la vulneración del derecho de materias recogidas en el artículo 37 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), artículo que específica las materias objeto de negociación. De aprobarse definitivamente este texto, la Comunidad de Madrid modificaría unilateralmente las condiciones laborales de numerosos empleados públicos de nuestra Comunidad. Además, sería una Ley aprobada sin debate, convirtiéndose, como mencionamos más arriba, en un gravísimo ataque contra la negociación colectiva.

En CSIF, tal y como expusimos a los diputados, creemos que es inadmisible el contenido de este Anteproyecto y, de no retirarse el texto presentado, nos veremos obligados a iniciar movilizaciones para que se ponga fin a este despropósito.