Comunidad de Madrid - Empleo

El Ayuntamiento de Soto del Real convoca proceso selectivo para cubrir 3 plazas de Policía Local por el turno libre

carlos.perez.gaytan — Tue, 21 Jul 26 10:30:00 CEST

EL AYUNTAMIENTO DE SOTO DEL REAL CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR 3 PLAZAS DE POLICÍA LOCAL POR EL TURNO LIBRE

Resolución de 14 de julio de 2026, del Ayuntamiento de Soto del Real (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Tres (3) plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 90, de 17 de abril de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

A continuación, presentamos un resumen estructurado con los aspectos clave de la convocatoria:

Requisitos principales de los aspirantes

Nacionalidad: Española.
Edad: Tener mínimo 18 años.
Titulación: Bachiller, Técnico o equivalente.
Permisos: Carné de conducir clase B.
Otros: Carecer de antecedentes penales y tener compromiso de portar armas.

Presentación de solicitudes

Plazo: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días (20) naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (21/07/2026).
Tasas: El importe del examen es de 8,00 euros.
Lugar: En el Registro General del municipio o de forma telemática.

Desarrollo de las pruebas selectivas

Fase de Oposición (60% de la nota final)

Es eliminatoria y consta de cuatro pruebas sucesivas:

Pruebas psicotécnicas: Calificación de apto o no apto.
Pruebas culturales: Cuestionario tipo test de 90 preguntas de temario y 10 de inglés (nivel A2). Nota mínima de 5 puntos en cada parte.
Pruebas físicas: Incluyen carrera de 60 metros, resistencia de 800 metros, lanzamiento de balón medicinal, salto de longitud y natación (25 metros). Nota mínima de 5 en cada ejercicio.
Reconocimiento médico: Calificación de apto o no apto según el cuadro de exclusiones.

Fase de Concurso (40% de la nota final combinada con la oposición)

No es eliminatoria y aporta un máximo de 2 puntos de la siguiente manera:

Servicios prestados: Máximo 0,40 puntos como agente auxiliar o de movilidad.
Titulaciones académicas: Máximo 0,90 puntos por títulos superiores al exigido.
Idiomas extranjeros: Máximo 0,40 puntos (niveles B1 a C2).
Cursos policiales: Máximo 0,30 puntos por formación acreditada.

Fases Finales

Curso selectivo: Formación teórica de mínimo 625 horas en el IFISE. Pondera el 60% de la nota definitiva global.
Periodo de prácticas: Prácticas de 6 meses en el municipio evaluadas como apto o no apto.

Nota

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.

Enlaces de interés

Modelo de instancia (adjuntar junto con los anexos cumplimentados y firmados)
Anexo III
Anexo IV
Anexo V
Anexo VI

Convocatoria de proceso selectivo en el Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales por los turnos libre y discapacidad

carlos.perez.gaytan — Thu, 23 Jul 26 12:21:00 CEST

CONVOCATORIA DE PROCESO SELECTIVO EN EL CUERPO DE UJIERES DE LAS CORTES GENERALES POR LOS TURNOS LIBRE Y DISCAPACIDAD

Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales

Resolución de 14 de julio de 2026, conjunta de las Presidencias del Congreso de los Diputados y del Senado, por la que se convoca oposición para el Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales, por los turnos libre y discapacidad.

Detalles de las plazas

Esta oposición convoca cuarenta (40) plazas para el Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales.

Total: Cuarenta (40) plazas convocadas.
Libres: Treinta y seis (36) puestos disponibles.
Discapacidad: Cuatro (4) puestos reservados.

Bases

Ver la convocatoria y las bases completas clicando AQUÍ

Requisitos principales

Nacionalidad: Española.
Edad: Mayor de edad.
Estudios: Graduado en ESO o equivalente.
Capacidad: Condiciones psicofísicas adecuadas.
Legales: Sin expedientes disciplinarios públicos.

Solicitudes y plazos

Plazo: Las solicitudes para tomar parte en la oposición se presentarán en el plazo de quince (15) días hábiles, contados desde las 10:00 horas del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (23/07/2026).
Vía: Presentación exclusivamente electrónica.
Páginas: Webs de Congreso o Senado.

Tasas de examen

Precio: 15 euros generales.
Exención: Discapacidad del 33% o más.
Exención: Desempleados (mínimo 6 meses).
Exención: Víctimas de terrorismo o violencia de género.
Descuento: Familias numerosas de categoría general (50%).
Gratis: Familias numerosas de categoría especial (100%).

Estructura del examen

Fecha: No antes de septiembre de 2026.
Orden: Aspirantes empiezan por la letra "Ñ".
Formato: Ambos ejercicios el mismo día.
Carácter: Las dos pruebas son eliminatorias.
Primero: 100 preguntas psicotécnicas (50 minutos).
Segundo: 100 preguntas de temario (50 minutos).
Aciertos: Suman un punto cada uno.
Fallos: Restan un tercio de punto.
Aprobado: Mínimo 50 puntos en cada ejercicio.

Nota

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.

El Ayuntamiento de Ciempozuelos convoca proceso selectivo para cubrir 5 plazas de Auxiliar Administrativo en el turno libre

carlos.perez.gaytan — Thu, 30 Jul 26 12:30:00 CEST

EL AYUNTAMIENTO DE CIEMPOZUELOS CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR 5 PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN EL TURNO LIBRE

Resolución de 22 de julio de 2026, del Ayuntamiento de Ciempozuelos (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Cinco (5) plazas de Auxiliar administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Datos principales de las plazas

Puestos disponibles: Cinco (5) plazas de Auxiliar Administrativo.
Tipo de personal: Funcionario de carrera.
Grupo de clasificación: Grupo C, Subgrupo C2.
Nivel de destino: Nivel 14.
Sistema de selección: Concurso-oposición por turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 172, de 21 de julio de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases especificas completas clicando AQUÍ

Requisitos para los aspirantes

Nacionalidad: Española o de un Estado miembro de la UE.
Edad mínima: Tener al menos 16 años cumplidos.
Titulación: Graduado en ESO, FP Básica o equivalente.
Habilitación: No estar inhabilitado para la función pública.

Presentación de solicitudes

Plazo de inscripción: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (30/07/2026).
Lugar: Registro General del Ayuntamiento, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00 (Plaza de la Constitución 9, teléfono 918 930 004) o a través de su sede electrónica.
Documentos: Copia de DNI, título académico e instancia autobaremada de méritos.

Estructura del proceso selectivo

1. Fase de Oposición (60% de la nota final)

Primer ejercicio: Cuestionario tipo test de 60 preguntas en 1 hora. Nota mínima: 2,5 sobre 5. Las respuestas erróneas restan un tercio.
Segundo ejercicio: Tres supuestos prácticos con preguntas tipo test en máximo 2 horas. Nota mínima: 2,5 sobre 5.

2. Fase de Concurso (40% de la nota final)

Experiencia profesional: Máximo 6 puntos por servicios en la administración.
Formación académica: Máximo 4 puntos por títulos superiores o cursos formativos.

Bolsa de trabajo temporal

Los aspirantes que suspendan, pero aprueben al menos el primer examen formarán parte de una bolsa de empleo interino.

Nota

Es recomendable leer las bases especificas completas si vas a presentarte a esta convocatoria.

Ofertas de empleo privado de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid (16/07/2026)

carlos.perez.gaytan — Thu, 16 Jul 26 12:26:00 CEST

OFERTAS DE EMPLEO PRIVADO DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID

A través da la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, se ofrecen puestos de trabajo vacantes de diferentes empresas. Accede a las ofertas (16/07/2026) y solicita tu participación en el proceso selectivo si reúnes el perfil.

Cocinero/a de colectividades
Comercial Administrativo
Conductor repartidor de furgoneta en turno de noche
Limpiador/a de cuadras
Operario de limpieza industrial
Personal pintor de bandas sobre vías urbanas y carreteras
Auxiliar Enfermería en Geriatría
Obrador de pastelería
Administrativo/a contable
Dependientes de pescadería
Jefe de almacén
Auxiliares de atención sociosanitarias Residencia de mayores en Carabanchel
Técnico/a de contabilidad y fiscalidad
Conductor de camión
Arquitecto/a técnico/a. Control de producción
Carretillero/a especializado/a (retráctil)
Conductor Repartidor
Abogados/as procesalista civil con experiencia en recuperación de deuda

Para acceder a la solicitud de estas y otras ofertas, deberás darte de alta en la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid a través de un formulario básico y así podrás tener acceso a los servicios personalizados de Orientación, Ofertas de Empleo y Formación Autoempleo.

Clica AQUÍ para darte de alta.

Selección de ofertas de trabajo pertenecientes al Portal de Empleo del SEPE (26/06/2026)

carlos.perez.gaytan — Fri, 26 Jun 26 10:17:00 CEST

SELECCIÓN DE OFERTAS DE TRABAJO PERTENECIENTES AL PORTAL DE EMPLEO DEL SEPE

Desde CSIF Madrid Empleo hemos hecho una selección de ofertas de trabajo pertenecientes al Portal de Empleo del SEPE que pudieran ser de tu interés.

OFERTAS DE TRABAJO (26/06/2026)

Conductor VTC Madrid, contrato indefinido
Profesor/a de viola
Experto-a en taller de danza
Oficial construcción pocería
Mozo-a almacén con conocimientos de informática
Mecánico de flota
Conductor turno de noche
Fisioterapeuta
Psicóloga para unidad de atención a adolescentes víctimas de V.G. en la pareja y, o expareja
Eu business development manager
Limpiador/a oficina (temporal)
Personal de mantenimiento para hotel
Auxiliares de enfermería (sustitución) – Colisee Villanueva del Pardillo
Conductor/a de reparto con carnet C y CAP
Conductor nacional C + E
Técnico de mantenimiento sistemas ferroviarios - Soto del Real - sistem
Enfermero/a para CAID en Mejorada del Campo (sustitución)
Conductor/a C + CAP – reparto local Madrid
Gerocultor/a con titulación de animador/a sociocultural
Empleado/a de hogar interno/a con conocimientos de idioma hindi y cocina tradicional india
Instalador máquinas frio-calor
Operarios de fábrica
Técnico/a de riesgos
Administrativo/a
Carpintero para fábrica de armarios a medida
Técnico-a electromecánico-a de maquinaria generalista y de elevación - Ciempozuelos
Conductores carnet C + E + CAP
Cuidador/a de menores en domicilio familiar con dominio de hindi y conocimientos de cocina
Oficial 2ª operador de máquina
Asistente
Auxiliar Administrativo/a dpto. proveedores con discapacidad
Limpiador vehículos con certificado de discapacidad

*** Puedes darte de alta (en crear cuenta) en el Portal de Empleo del SEPE para acceder a todas las ofertas de trabajo, clicando en este enlace:

https://www.empleate.gob.es/empleo/#/

Selección de ofertas de trabajo pertenecientes al Portal de Empleo del SEPE (02/06/2026)

carlos.perez.gaytan — Tue, 02 Jun 26 10:14:00 CEST

SELECCIÓN DE OFERTAS DE TRABAJO PERTENECIENTES AL PORTAL DE EMPLEO DEL SEPE

Desde CSIF Madrid Empleo hemos hecho una selección de ofertas de trabajo pertenecientes al Portal de Empleo del SEPE que pudieran ser de tu interés.

OFERTAS DE TRABAJO (02/06/2026)

*** Puedes darte de alta (en crear cuenta) en el Portal de Empleo del SEPE para acceder a todas las ofertas de trabajo, clicando en este enlace:

https://www.empleate.gob.es/empleo/#/

La Universidad Autónoma de Madrid convoca un proceso selectivo para elaborar una lista de espera de funcionarios/as interinos/as de la Escala Especial Técnica de Gestión Universitaria

carlos.perez.gaytan — Tue, 10 Mar 26 18:12:00 CET

LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID CONVOCA UN PROCESO SELECTIVO PARA ELABORAR UNA LISTA DE ESPERA DE FUNCIONARIOS/AS INTERINOS/AS DE LA ESCALA ESPECIAL TÉCNICA DE GESTIÓN UNIVERSITARIA

Escala Especial Técnica de Gestión Universitaria

Resolución de 4 de marzo de 2026, de la Universidad Autónoma de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para elaborar una lista de espera de funcionarios/as interinos/as de la Escala Especial Técnica de Gestión Universitaria de la Universidad Autónoma de Madrid.

Objeto de la convocatoria

El objeto de la presente convocatoria es la elaboración de una lista de espera para el nombramiento como funcionarios/as interinos/as en la Escala Especial Técnica de Gestión Universitaria de la Universidad Autónoma de Madrid (A2).

Las personas aspirantes que superen el proceso selectivo formarán parte de la lista de espera que les dará derecho, en el orden de puntuación obtenido en el proceso selectivo, a ser llamadas para el desempeño temporal de puestos de trabajo de personal funcionario/a interino/a de la citada escala.

Dicha lista de espera estará vigente hasta la realización del proceso selectivo correspondiente para la cobertura definitiva de las plazas vacantes con funcionarios/as de carrera, o hasta la convocatoria de otro proceso específico para nombramientos de funcionarios/as interinos para esta escala.

Bases

Ver la publicación en el BOCM (09/03/2026) de esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas completas clicando AQUÍ

Requisitos de los aspirantes

Es fundamental que poseas estos requisitos el día que finalice el plazo de presentación de solicitudes y que los mantengas hasta que tomes posesión.

Requisitos Principales

Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea (también pueden participar cónyuges y descendientes en ciertas condiciones).
Edad: Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para realizar las tareas propias del puesto.
Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración pública ni estar inhabilitado para empleos públicos.

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión en posesión o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes, del Título de Grado, Diplomado/a Universitario/a, Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a Técnico/a.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación en España.

Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes

El proceso de presentación de solicitudes se resume en los siguientes puntos clave:

Plazo y Lugar de Presentación

Plazo: Veinte (20) días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOCM (09/03/2026).
Lugar: Se realiza preferentemente de forma telemática en la sede electrónica de la UAM: https://sede.uam.es/sede/procesoselectivos

Fases del Trámite Online

El proceso se divide en tres etapas principales:

Identificación:

Personal de la UAM: Acceso con su correo "@uam.es" y contraseña habitual.
Externos: Mediante Cl@ve o registrándose en el RUS (Registro Unificado de Solicitantes) de la UAM.

Cumplimentación: Rellenar datos personales y adjuntar obligatoriamente la documentación si se solicita exención/reducción de tasas o adaptaciones por discapacidad.
Registro: Es fundamental pulsar "Registrar" y recibir el mensaje de confirmación para que la solicitud sea válida.

Pago de Tasas

Importe general: 32,29 €.
Exenciones y bonificaciones:
- 100% de exención: Personas desempleadas (mínimo 6 meses y con "Informe negativo de rechazos"), discapacidad igual o superior al 33%, víctimas de terrorismo, víctimas de violencia de género y familias numerosas de categoría especial.
- 50% de bonificación: Miembros de familias numerosas de categoría general.

Opción Presencial

En caso de elegir esta opción, se debe descargar e imprimir el documento “Solicitud Prueba Selectiva” que se encuentra en la sección “Documentos” y presentarlo, preferentemente, en el Registro de la Universidad Autónoma de Madrid, Calle Einstein, 3, planta baja del Edificio del Rectorado, 28049 Cantoblanco, Madrid.

Sistema de selección

El sistema de selección para esta convocatoria de la UAM es de oposición y consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, con una valoración total de 100 puntos.

Para superar el proceso, es necesario obtener una puntuación mínima total de 50 puntos. Aquí tienes los detalles:

Primer Ejercicio: Cuestionario Teórico

Formato: Test de 100 preguntas (más 10 de reserva) con 4 opciones de respuesta.
Contenido: Basado en el temario del Anexo I.
Duración: 100 minutos.
Puntuación:
- Respuesta correcta: +0,50 puntos.
- Respuesta errónea: Resta 1/3 del valor de una correcta (aprox. -0,166).
- En blanco/nulas: No puntúan.

Segundo Ejercicio: Supuesto Práctico

Formato: Resolución por escrito de un supuesto o ejercicio práctico.
Contenido: Determinado por el Tribunal, pero siempre relacionado con el temario del Anexo I.
Puntuación: Máximo de 50 puntos.

A tener en cuenta

El programa de materias que ha de regir las pruebas selectivas figura en el Anexo I de esta convocatoria.
El plazo para finalizar y resolver el proceso selectivo no será superior a seis meses, a contar desde la fecha de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (09/03/2026).

Nota

Es recomendable leer las bases especificas si vas a presentarte a esta convocatoria.

La Universidad Autónoma de Madrid convoca pruebas selectivas para la ampliación de la lista de espera para el nombramiento de funcionarios/as interinos/as de Escala Especial Básica de Servicios de dicha Universidad

carlos.perez.gaytan — Mon, 16 Feb 26 13:41:00 CET

LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID CONVOCA PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA AMPLIACIÓN DE LA LISTA DE ESPERA PARA EL NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIOS/AS INTERINOS/AS DE ESCALA ESPECIAL BÁSICA DE SERVICIOS DE DICHA UNIVERSIDAD

Convocatoria proceso selectivo

Próxima a finalizar la lista de espera y su primera ampliación para el nombramiento de funcionarios/as interinos/as de la Escala Especial Básica de Servicios de la Universidad Autónoma de Madrid, esta Universidad resuelve convocar pruebas selectivas para la elaboración de una nueva ampliación de la lista de espera para el nombramiento de funcionarios/as interinos/as de Escala Especial Básica de Servicios de la Universidad Autónoma de Madrid.

Objeto de la convocatoria

El objeto de la presente convocatoria es una nueva ampliación de la lista de espera para el nombramiento como funcionarios/as interinos/as en la Escala Especial Básica de Servicios de la Universidad Autónoma de Madrid. Esta lista servirá para complementar la vigente actualmente y que está publicada en la página web https://www.uam.es/uam/informacion-para-ptgas. Por lo tanto, se adicionará a partir del final de la actualmente vigente, que es el número 70.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 39, de 16 de febrero de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Requisitos de las personas candidatas

Nacionalidad: Ser español/a, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que, en virtud de tratados internacionales, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También pueden participar los familiares (cónyuge, descendientes menores de 21 años o mayores a su cargo) de los nacionales de la UE.
Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Capacidad: Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las funciones.
Habilitación: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas.

Todos estos requisitos deben poseerse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario/a interino/a.

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo deberán estar en posesión del título de Bachiller o Técnico o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes. Asimismo, se estará a lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, (BOE de 17 de junio), por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en el Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada mediante Orden EDU 520/2011, de 7 de marzo.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación en España.

Proceso de Solicitud

Plazo: Tienes 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOCM (16/02/2026).
Forma de presentación: Se realiza a través de la sede electrónica de la UAM (https://sede.uam.es/sede/procesoselectivos). Solo si se opta por la presentación en papel, debe entregarse en el Registro de la UAM (Edificio Rectorado).
Tasa de examen: El importe general es de 16,55 €. Existen exenciones totales o parciales (del 50% o 100%) para personas desempleadas, con discapacidad, víctimas de terrorismo, de violencia de género o familias numerosas, siempre que se acredite con la documentación correspondiente.

Sistema de Selección

Fase de Oposición

El proceso consiste en un único ejercicio eliminatorio:

Formato: Cuestionario tipo test de 100 preguntas (más 10 de reserva) con cuatro opciones de respuesta (p. 8).
Tiempo: Un máximo de 100 minutos (p. 8).
Puntuación:
- Cada acierto suma 1 punto.
- Cada error resta 0,25 puntos (un cuarto del valor de una respuesta correcta).
- Las preguntas en blanco o nulas no puntúan.
Aprobado: Se necesitan al menos 50 puntos para superar el ejercicio.

Temario

El examen se basa en el Anexo I del documento, que incluye temas de:

Legislación General: Procedimiento administrativo, igualdad, protección de datos y transparencia.
Gestión de Personal y Académica: Estatuto del empleado público, normativa de acceso a la universidad y organización de enseñanzas.
Gestión Económica: Presupuestos del Estado y de la UAM.

Para mayor comodidad, podéis clicar AQUÍ para ver el temario.

A tener en cuenta

La publicación de todos los actos y acuerdos que se dicten durante el desarrollo del proceso selectivo se realizará en la página web de la Universidad: https://www.uam.es/uam/informacion-para-ptgas.
El plazo para finalizar y resolver el proceso selectivo no será superior a dieciocho meses, a contar desde la fecha de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (16/02/2026).

Contacto de la Universidad

Área de concursos, oposiciones y bolsas de trabajo

Servicio de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios

Universidad Autónoma de Madrid • Ciudad Universitaria de Cantoblanco

Edificio Rectorado, 2ª Planta – C/ Einstein, 3 – 28049, Madrid

concursos.ptgas@uam.es

Ofertas de empleo privado de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid (09/02/2026)

carlos.perez.gaytan — Mon, 09 Feb 26 10:43:00 CET

OFERTAS DE EMPLEO PRIVADO DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID

A través da la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, se ofrecen puestos de trabajo vacantes de diferentes empresas. Accede a las ofertas de hoy (09/02/2026) y solicita tu participación en el proceso selectivo si reúnes el perfil.

Para acceder a la solicitud de estas y otras ofertas, deberás darte de alta en la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid a través de un formulario básico y así podrás tener acceso a los servicios personalizados de Orientación, Ofertas de Empleo y Formación Autoempleo.

Clica AQUÍ para darte de alta.

Selección de ofertas de trabajo pertenecientes al Portal de Empleo del SEPE (29/01/2026)

carlos.perez.gaytan — Thu, 29 Jan 26 10:21:00 CET

SELECCIÓN DE OFERTAS DE TRABAJO PERTENECIENTES AL PORTAL DE EMPLEO DEL SEPE

Desde CSIF Madrid Empleo hemos hecho una selección de ofertas de trabajo pertenecientes al Portal de Empleo del SEPE que pudieran ser de tu interés.

OFERTAS DE TRABAJO (29/01/2026)

*** Puedes darte de alta (en crear cuenta) en el Portal de Empleo del SEPE, para acceder a todas las ofertas de trabajo, clicando en este enlace:

https://www.empleate.gob.es/empleo/#/

Ofertas de empleo privado de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid (20/01/2026)

carlos.perez.gaytan — Tue, 20 Jan 26 11:50:00 CET

OFERTAS DE EMPLEO PRIVADO DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID

A través da la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, se ofrecen puestos de trabajo vacantes de diferentes empresas. Accede a las ofertas de hoy (20/01/2026) y solicita tu participación en el proceso selectivo si reúnes el perfil.

Clica AQUÍ para darte de alta.

Selección de ofertas de trabajo pertenecientes al Portal de Empleo del SEPE (12/01/2026)

carlos.perez.gaytan — Mon, 12 Jan 26 12:30:00 CET

SELECCIÓN DE OFERTAS DE TRABAJO PERTENECIENTES AL PORTAL DE EMPLEO DEL SEPE

Desde CSIF Madrid Empleo hemos hecho una selección de ofertas de trabajo pertenecientes al Portal de Empleo del SEPE que pudieran ser de tu interés.

OFERTAS DE TRABAJO (12/01/2026)

*** Puedes darte de alta (en crear cuenta) en el Portal de Empleo del SEPE, para acceder a todas las ofertas de trabajo, clicando en este enlace:

https://www.empleate.gob.es/empleo/#/