Comunidad de Madrid - Empleoeshttps://www.csif.es/es/portada/madridempleo/categoria/notasdeprensaycomunicacionesTue, 16 Jun 26 13:42:51 CESThttps://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/92459Fri, 12 Jun 26 10:01:00 CESThttps://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/92459carlos.perez.gaytanConvocatorias de procesos selectivos con plazo de presentación de solicitudes abierto en varios Ayuntamientos de la Comunidad de MadridConvocatorias de procesos selectivos con plazo de presentación de solicitudes abierto en varios Ayuntamientos de la Comunidad de MadridEmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalOtros Cuerpos de Administración LocalPortada EmpleoComunidad de Madrid - Empleo Image<p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#00833e">CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS CON PLAZO DE PRESENTACI&Oacute;N DE SOLICITUDES ABIERTO EN VARIOS AYUNTAMIENTOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID</span></span></b></span></span></span></p> <ul> <li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares</span></span></span></span></span></li> </ul> <p style="margin-left:24px; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Auxiliar Administrativo </span></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">Ayuntamiento de Coslada</span></span></span></span></span></li> </ul> <p style="margin-left:24px; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">T&eacute;cnico/a de Mujer, Igualdad y Diversidad</span></span></span></span></p> <ul> <li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">Ayuntamiento de Camarma de Esteruelas</span></span></span></span></span></li> </ul> <p style="margin-left:24px; text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Pe&oacute;n/a Servicios M&uacute;ltiples</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <hr /> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#00833e">AYUNTAMIENTO DE HOYO DE MANZANARES</span></span></b></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><i><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Resoluci&oacute;n de 3 de junio de 2026</span></i></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">, del Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:</span></span></span></span></p> <ul> <li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><i><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Cuatro (4) plazas de Auxiliar Administrativo</span></i></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">, pertenecientes a la escala de Administraci&oacute;n General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, por el sistema de <b><i>concurso-oposici&oacute;n, en turno libre</i></b>.</span></span></span></span></li> </ul> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">Bases</span></span></b></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">En el <i><a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/06/02/BOCM-20260602-69.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">&laquo;Bolet&iacute;n Oficial de la Comunidad de Madrid&raquo; n&uacute;mero 129, de 2 de junio de 2026</a></i>, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.</span></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:11pt"><span style="background:white"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#212529">Ver la convocatoria y las bases espec&iacute;ficas clicando </span></span><b><i><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:black"><a href="https://hoyodemanzanares.sedelectronica.es/preview-document/d8d68cf0-1409-4420-a89f-1194fcacdea1" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">AQU&Iacute;</a></span></span></span></span></i></b></span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Anexo </span><b><i><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><a href="https://hoyodemanzanares.sedelectronica.es/preview-document/d8d68cf0-1409-4420-a89f-1194fcacdea1" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">solicitud</a></span></span></span></i></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> a la convocatoria del proceso selectivo</span></span></span></span></li> </ul> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">Plazo de presentaci&oacute;n de solicitudes</span></span></b></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">El plazo de presentaci&oacute;n de solicitudes ser&aacute; de <b><i>veinte (20) d&iacute;as h&aacute;biles</i></b> a contar desde el siguiente al de la publicaci&oacute;n de esta resoluci&oacute;n en el <i><a href="https://www.boe.es/boe/dias/2026/06/10/pdfs/BOE-A-2026-12568.pdf" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">&laquo;Bolet&iacute;n Oficial del Estado&raquo; (10/06/2026)</a></i> .</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <hr /> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#00833e">AYUNTAMIENTO DE COSLADA</span></span></b></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><i><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Resoluci&oacute;n de 3 de junio de 2026</span></i></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">, del Ayuntamiento de Coslada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:</span></span></span></span></p> <ul> <li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><i><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Una (1) plaza de T&eacute;cnico/a de Mujer, Igualdad y Diversidad</span></i></b> <span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de <b><i>concurso-oposici&oacute;n, en turno libre</i></b>.</span></span></span></span></li> </ul> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">Bases</span></span></b></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">En el <b><i>&laquo;Bolet&iacute;n Oficial de la Comunidad de Madrid&raquo; n&uacute;mero 126, de 29 de mayo de 2026</i></b>, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.</span></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:11pt"><span style="background:white"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#212529">Ver la convocatoria y las bases espec&iacute;ficas clicando </span></span><a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/05/29/BOCM-20260529-45.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"><b><i><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">AQU&Iacute;</span></span></span></i></b></a></span></span></span></span></li> </ul> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">Plazo de presentaci&oacute;n de solicitudes</span></span></b></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">El plazo de presentaci&oacute;n de solicitudes ser&aacute; de <b><i><span style="background:yellow">veinte (20) d&iacute;as naturales</span></i></b> a contar desde el siguiente al de la publicaci&oacute;n de esta resoluci&oacute;n en el <i><a href="https://www.boe.es/boe/dias/2026/06/10/pdfs/BOE-A-2026-12570.pdf" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">&laquo;Bolet&iacute;n Oficial del Estado&raquo; (10/06/2026)</a></i>.</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <hr /> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#00833e">AYUNTAMIENTO DE CAMARMA DE ESTERUELAS</span></span></b></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Resoluci&oacute;n de 4 de junio de 2026, del Ayuntamiento de Camarma de Esteruelas (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:</span></span></span></span></p> <ul> <li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><i><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Seis (6) plazas de Pe&oacute;n/a Servicios M&uacute;ltiples</span></i></b> <span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de <b><i>concurso-oposici&oacute;n, en turno libre</i></b>.</span></span></span></span></li> </ul> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">Bases</span></span></b></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">En el <i><a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/06/03/BOCM-20260603-77.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">&laquo;Bolet&iacute;n Oficial de la Comunidad de Madrid&raquo; n&uacute;mero 130, de 3 de junio de 2026</a></i>, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.</span></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:11pt"><span style="background:white"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#212529">Ver la convocatoria y las bases espec&iacute;ficas clicando </span></span><b><i><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:black"><a href="https://camarmadeesteruelas.sedelectronica.es/preview-document/1a8ccfb4-ba20-4d17-88d1-4d49028dfc72" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">AQU&Iacute;</a></span></span></span></span></i></b></span></span></span></span></li> </ul> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">Plazo de presentaci&oacute;n de solicitudes</span></span></b></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">El plazo de presentaci&oacute;n de solicitudes ser&aacute; de <b><i>veinte (20) d&iacute;as naturales</i></b> a contar desde el siguiente al de la publicaci&oacute;n de esta resoluci&oacute;n en el <i><a href="https://www.boe.es/boe/dias/2026/06/11/pdfs/BOE-A-2026-12644.pdf" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">&laquo;Bolet&iacute;n Oficial del Estado&raquo; (11/06/2026)</a>.</i></span></span></span></span></p> <p style="margin-top:11px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif"><b><span style="font-size:11.0pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">A tener en cuenta</span></span></span></span></b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif"><b><i><span style="font-size:11.0pt"><span style="background:yellow"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#212529">Es recomendable leer las bases <span style="background:yellow">especificas</span></span></span></span></span></span></i></b><b><i><span style="font-size:11.0pt"><span style="background:yellow"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#212529">&nbsp;completas</span></span></span></span></span></i></b><b><i> </i></b><span style="font-size:11.0pt"><span style="background:white"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#212529">si vas a presentarte a esta convocatoria.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Para agilizar la b&uacute;squeda y poder acceder directamente a los anexos de esta convocatoria para la cobertura de 6 plazas de Pe&oacute;n/a Servicios M&uacute;ltiples del Ayuntamiento de Camarma de Esteruelas por concurso-oposici&oacute;n, en el turno libre clica </span><b><i><span style="font-size:16.0pt"><span style="background:yellow"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><a href="https://camarmadeesteruelas.sedelectronica.es/transparency/d4d6d593-a9e6-4297-bd27-a6b92818ddac/" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">AQU&Iacute;</a></span></span></span></span></i></b></span></span></span></li> </ul>https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/92571Mon, 15 Jun 26 10:58:00 CESThttps://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/92571carlos.perez.gaytanEl Ayuntamiento de Becerril de la Sierra convoca proceso selectivo para cubrir 3 plazas de Policía Local por el turno libreEl Ayuntamiento de Becerril de la Sierra convoca proceso selectivo para cubrir 3 plazas de Policía Local por el turno libreEmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPolicía LocalPortada EmpleoComunidad de Madrid - Empleo Image<p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#00833e">EL AYUNTAMIENTO DE BECERRIL DE LA SIERRA CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR 3 PLAZAS DE POLIC&Iacute;A LOCAL POR EL TURNO LIBRE</span></span></b></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><i><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Resoluci&oacute;n de 10 de junio de 2026</span></i></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">, del Ayuntamiento de Becerril de la Sierra (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:</span></span></span></span></p> <ul> <li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><i><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Tres (3) plazas de Polic&iacute;a del Cuerpo de Polic&iacute;a Local</span></i></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> vacantes en la plantilla del personal funcionario de carrera de este ayuntamiento mediante el sistema de concurso-oposici&oacute;n por el <b><i>turno libre</i></b>.</span></span></span></span></li> </ul> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">Bases</span></span></b></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">En el <i>&laquo;Bolet&iacute;n Oficial de la Comunidad de Madrid&raquo; n&uacute;mero 86, de 11 de abril de 2025</i>, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.</span></span></span></span></p> <ul> <li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Ver la convocatoria y las <b><i>bases especificas</i></b> completas clicando </span><b><i><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/04/11/BOCM-20250411-58.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">AQU&Iacute;</a></span></span></span></i></b></span></span></span></li> </ul> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">Requisitos para Participar</span></span></b></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Debes cumplir las siguientes condiciones al finalizar el plazo de entrega de solicitudes. </span></span></span></span></p> <ul> <li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Nacionalidad:</span></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> Espa&ntilde;ola.</span></span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Edad:</span></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> Tener cumplidos los 18 a&ntilde;os.</span></span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Estudios:</span></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> <b><span style="background:yellow">T&iacute;tulo de Bachiller, T&eacute;cnico o equivalente</span></b>.</span></span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Conducir:</span></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> Permiso de la <b><span style="background:yellow">clase B</span></b>.</span></span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Compromiso:</span></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> Declaraci&oacute;n jurada para portar y usar armas.</span></span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Antecedentes:</span></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> Carecer de antecedentes penales y de delitos de naturaleza sexual.</span></span></span></span></span></li> </ul> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">Solicitudes y Plazo</span></span></b></span></span></span></p> <ul> <li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="tab-stops:list 18.0pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Plazo:</span></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> <b><i><span style="background:yellow">Veinte (20) d&iacute;as h&aacute;biles</span></i></b> a contar desde el d&iacute;a siguiente de la publicaci&oacute;n del extracto de la convocatoria en el <i><a href="https://www.boe.es/boe/dias/2026/06/15/pdfs/BOE-A-2026-12964.pdf" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">Bolet&iacute;n Oficial del Estado (15/06/2026)</a></i></span></span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="tab-stops:list 18.0pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Forma:</span></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> La instancia de participaci&oacute;n normalizada, junto con la documentaci&oacute;n a adjuntar obligatoriamente, deber&aacute;n presentarse preferentemente por medios telem&aacute;ticos a trav&eacute;s de la <i><a href="https://becerrildelasierra.sedelectronica.es/info.0" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">Sede Electr&oacute;nica del Ayuntamiento de Becerril de la Sierra</a></i>.</span></span></span></span></span></li> </ul> <p style="margin-left:23px; text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">La tramitaci&oacute;n electr&oacute;nica deber&aacute; hacerse <b><i>exclusivamente a trav&eacute;s de la sede electr&oacute;nica indicada</i></b> siendo rechazados los remitidos desde el Registro Electr&oacute;nico Com&uacute;n (rec.redsara.es).</span></span></span></span></p> <p style="margin-left:23px; text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Asimismo, <b><i>podr&aacute;n optar por presentarlo de forma presencial</i></b>, utilizando la instancia normalizada cumplimentada y firmada por la persona interesada (&quot;solicitud de admisi&oacute;n a pruebas selectivas&quot;), junto con la documentaci&oacute;n requerida, en el Registro General del Ayuntamiento de lunes a viernes en horario de 9 a 14 horas, y a trav&eacute;s del resto de procedimientos establecidos en el art&iacute;culo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com&uacute;n.</span></span></span></span></p> <p style="margin-left:23px; text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">El <b><i>modelo de instancia normalizada</i></b> se encuentra a disposici&oacute;n de las personas aspirantes en la p&aacute;gina Web del Ayuntamiento (<a href="https://becerrildelasierra.org/index.php/homepage/empleo-publico" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">https://becerrildelasierra.org/index.php/homepage/empleo-publico</a>).</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">Fases del Proceso Selectivo</span></span></b></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">El concurso-oposici&oacute;n libre se divide en <b>4 fases sucesivas</b>:</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">1. Fase de Oposici&oacute;n (Eliminatoria)</span></b></span></span></span></p> <ul> <li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Pruebas psicot&eacute;cnicas:</span></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> Test de inteligencia y personalidad (Calificaci&oacute;n: Apto/No Apto).</span></span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Pruebas culturales:</span></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> Examen tipo test de 120 minutos. Consta de <b>100 preguntas del temario</b> (los fallos restan 1/3 de un acierto) y <b>20 preguntas de ingl&eacute;s</b> nivel B1.</span></span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Pruebas f&iacute;sicas:</span></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> Requieren un certificado m&eacute;dico oficial previo. Incluyen: carrera de 60 metros, salto de longitud parado, carrera de 800 metros, lanzamiento de bal&oacute;n medicinal (5 kg hombres / 3 kg mujeres) y 25 metros de nataci&oacute;n.</span></span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Reconocimiento m&eacute;dico:</span></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> Comprobaci&oacute;n del cuadro de exclusiones (tensi&oacute;n, visi&oacute;n, audici&oacute;n y relaci&oacute;n peso-talla).</span></span></span></span></span></li> </ul> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Nota final de oposici&oacute;n:</span></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> Las pruebas culturales representan el <b>60%</b> de la nota y las f&iacute;sicas el <b>40%</b>.</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">2. Concurso de M&eacute;ritos (No Eliminatorio)</span></b></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Solo para quienes aprueben la oposici&oacute;n (p. 8). Suma un m&aacute;ximo de <b>2 puntos</b> por m&eacute;ritos previos:</span></span></span></span></p> <ul> <li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Experiencia:</span></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> Hasta 0,40 puntos como agente auxiliar o de movilidad.</span></span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Estudios universitarios:</span></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> Hasta 0,90 puntos (Grados, Licenciaturas, M&aacute;ster, Doctorado o FP Superior).</span></span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Idiomas oficiales:</span></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> Hasta 0,40 puntos por niveles superiores al exigido (B2, C1, C2).</span></span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Cursos policiales:</span></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> Hasta 0,30 puntos por cursos homologados.</span></span></span></span></span></li> </ul> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">3. Curso Selectivo de Formaci&oacute;n</span></b></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Los aspirantes aprobados ser&aacute;n nombrados funcionarios en pr&aacute;cticas. Deber&aacute;n superar un curso acad&eacute;mico obligatorio de m&iacute;nimo <b>625 horas</b> en el IFISE.</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">4. Per&iacute;odo de Pr&aacute;cticas</span></b></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Una estancia de <b>6 meses</b> de pr&aacute;cticas directas en el municipio. Se calificar&aacute; como Apto o No Apto.</span></span></span></span></p> <p style="margin-top:11px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif"><b><span style="font-size:11.0pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">Nota</span></span></span></span></b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif"><b><i><span style="font-size:11.0pt"><span style="background:yellow"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#212529">Es recomendable leer las bases <span style="background:yellow">especificas</span></span></span></span></span></span></i></b><b><i><span style="font-size:11.0pt"><span style="background:yellow"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#212529">&nbsp;completas</span></span></span></span></span></i></b><b><i> </i></b><span style="font-size:11.0pt"><span style="background:white"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#212529">si vas a presentarte a esta convocatoria.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></li> </ul>https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/92665Tue, 16 Jun 26 10:23:00 CESThttps://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/92665carlos.perez.gaytanLa Comunidad de Madrid amplia el número de plazas de diferentes convocatorias de procesos selectivos y abre nuevo plazo de presentación de solicitudes...La Comunidad de Madrid amplia el número de plazas de diferentes convocatorias de procesos selectivos y abre nuevo plazo de presentación de solicitudes...EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalOtros Cuerpos o EspecialidadesPortada EmpleoComunidad de Madrid - Empleo Image<p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#00833e">LA COMUNIDAD DE MADRID AMPLIA EL N&Uacute;MERO DE PLAZAS DE DIFERENTES CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS Y ABRE NUEVO PLAZO DE PRESENTACI&Oacute;N DE SOLICITUDES</span></span></b></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#00833e">CONSEJER&Iacute;A DE ECONOM&Iacute;A, HACIENDA Y EMPLEO</span></span></b></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">Ampliaci&oacute;n del n&uacute;mero de plazas de diferentes convocatorias de procesos selectivos</span></span></b></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <hr /> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><br /> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#00833e"><b>T&Eacute;CNICOS SUPERIORES DE SALUD P&Uacute;BLICO, ESCALA DE VETERINARIA</b></span></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><i><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Orden 1468/2026, de 29 de mayo</span></i></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">, de la Consejer&iacute;a de Econom&iacute;a, Hacienda y Empleo, por la que <b><i>se procede a la ampliaci&oacute;n del n&uacute;mero de plazas correspondientes a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre</i></b>, en el Cuerpo de T&eacute;cnicos Superiores de Salud P&uacute;blico, Escala de Veterinaria, de Administraci&oacute;n Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid, convocadas mediante Orden 265/2026, de 29 de enero, de la Consejer&iacute;a de Econom&iacute;a, Hacienda y Empleo.</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">Bases</span></span></b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:11pt"><span style="background:white"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:black">Clicar para ver el <i><a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/06/16/BOCM-20260616-1.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">Bolet&iacute;n Oficial de la Comunidad de Madrid n&ordm; 141 (16/06/2026)</a></i> con la ampliaci&oacute;n del n&uacute;mero de plazas para esta convocatoria.</span></span></span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:11pt"><span style="background:white"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#212529">Ver la convocatoria y las <b><i>bases espec&iacute;ficas</i></b> completas clicando </span></span><b><i><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:black"><a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/02/23/BOCM-20260223-2.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">AQU&Iacute;</a></span></span></span></span></i></b></span></span></span></span></li> </ul> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">Nuevo plazo de presentaci&oacute;n de solicitudes</span></span></b></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><i><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Se habilita un nuevo plazo de presentaci&oacute;n de solicitudes</span></i></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> para participar en el proceso selectivo de referencia de <b><i>veinte (20) d&iacute;as h&aacute;biles</i></b>, contados a partir del d&iacute;a siguiente al de la publicaci&oacute;n de esta Orden en el <i>BOLET&Iacute;N OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (16/06/2026)</i>. La no presentaci&oacute;n de la solicitud en tiempo y forma supondr&aacute; la exclusi&oacute;n de la persona aspirante.</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <hr /> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#00833e">CUERPO DE LETRADOS, DE ADMINISTRACI&Oacute;N ESPECIAL</span></span></b></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><i><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Orden 1469/2026, de 1 de junio</span></i></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">, de la Consejer&iacute;a de Econom&iacute;a, Hacienda y Empleo, por la que <b><i>se procede a la ampliaci&oacute;n del n&uacute;mero de plazas y a la modificaci&oacute;n de las bases espec&iacute;ficas de convocatoria correspondiente a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre</i></b>, en el Cuerpo de Letrados, de Administraci&oacute;n Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid, convocadas mediante Orden 1084/2026, de 16 de abril, de la Consejer&iacute;a de Econom&iacute;a, Hacienda y Empleo</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">Bases</span></span></b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:11pt"><span style="background:white"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:black">Clicar para ver el <i><a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/06/16/BOCM-20260616-2.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">Bolet&iacute;n Oficial de la Comunidad de Madrid n&ordm; 141 (16/06/2026)</a></i> con la ampliaci&oacute;n del n&uacute;mero de plazas para esta convocatoria.</span></span></span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:11pt"><span style="background:white"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#212529">Ver la convocatoria y las <b><i>bases espec&iacute;ficas</i></b> completas clicando </span></span><b><i><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:black"><a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/05/05/BOCM-20260505-5.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">AQU&Iacute;</a></span></span></span></span></i></b></span></span></span></span></li> </ul> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">Nuevo plazo de presentaci&oacute;n de solicitudes</span></span></b></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><i><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Se habilita un nuevo plazo de presentaci&oacute;n de solicitudes</span></i></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> para participar en el proceso selectivo de referencia de <b><i>veinte (20) d&iacute;as h&aacute;biles</i></b>, contados a partir del d&iacute;a siguiente al de la publicaci&oacute;n de esta Orden en el <i>BOLET&Iacute;N OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (16/06/2026)</i>. La no presentaci&oacute;n de la solicitud en tiempo y forma supondr&aacute; la exclusi&oacute;n de la persona aspirante.</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <hr /> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#00833e">CUERPO DE T&Eacute;CNICOS SUPERIORES ESPECIALISTAS, ESCALA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO</span></span></b></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><i><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Orden 1470/2026, de 29 de mayo</span></i></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">, de la Consejer&iacute;a de Econom&iacute;a, Hacienda y Empleo, por la que <b><i>se procede a la ampliaci&oacute;n del n&uacute;mero de plazas correspondientes a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre</i></b>, en el Cuerpo de T&eacute;cnicos Superiores Especialistas, Escala de Seguridad y Salud en el Trabajo, de Administraci&oacute;n Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid, convocadas mediante Orden 2686/2025, de 2 de diciembre, de la Consejer&iacute;a de Econom&iacute;a, Hacienda y Empleo</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">Bases</span></span></b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:11pt"><span style="background:white"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:black">Clicar para ver el <i><a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/06/16/BOCM-20260616-3.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">Bolet&iacute;n Oficial de la Comunidad de Madrid n&ordm; 141 (16/06/2026)</a></i> con la ampliaci&oacute;n del n&uacute;mero de plazas para esta convocatoria.</span></span></span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:11pt"><span style="background:white"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#212529">Ver la convocatoria y las <b><i>bases espec&iacute;ficas</i></b> completas clicando </span></span><b><i><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:black"><a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/12/12/BOCM-20251212-1.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">AQU&Iacute;</a></span></span></span></span></i></b></span></span></span></span></li> </ul> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">Nuevo plazo de presentaci&oacute;n de solicitudes</span></span></b></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><i><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Se habilita un nuevo plazo de presentaci&oacute;n de solicitudes</span></i></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> para participar en el proceso selectivo de referencia de <b><i>veinte (20) d&iacute;as h&aacute;biles</i></b>, contados a partir del d&iacute;a siguiente al de la publicaci&oacute;n de esta Orden en el <i>BOLET&Iacute;N OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (16/06/2026)</i>. La no presentaci&oacute;n de la solicitud en tiempo y forma supondr&aacute; la exclusi&oacute;n de la persona aspirante.</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <hr /> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#00833e">CUERPO DE T&Eacute;CNICOS Y DIPLOMADOS ESPECIALISTAS, ESCALA DE ASISTENTES SOCIALES</span></span></b></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><i><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Orden 1472/2026, de 29 de mayo</span></i></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">, de la Consejer&iacute;a de Econom&iacute;a, Hacienda y Empleo, por la que <b><i>se procede a la ampliaci&oacute;n del n&uacute;mero de plazas correspondientes a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre</i></b>, en el Cuerpo de T&eacute;cnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Asistentes Sociales, de Administraci&oacute;n Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid, convocadas mediante Orden 1049/2026, de 13 de abril, de la Consejer&iacute;a de Econom&iacute;a, Hacienda y Empleo</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">Bases</span></span></b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:11pt"><span style="background:white"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:black">Clicar para ver el <i><a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/06/16/BOCM-20260616-4.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">Bolet&iacute;n Oficial de la Comunidad de Madrid n&ordm; 141 (16/06/2026)</a></i> con la ampliaci&oacute;n del n&uacute;mero de plazas para esta convocatoria.</span></span></span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:11pt"><span style="background:white"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#212529">Ver la convocatoria y las <b><i>bases espec&iacute;ficas</i></b> completas clicando </span></span><b><i><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:black"><a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/04/29/BOCM-20260429-1.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">AQU&Iacute;</a></span></span></span></span></i></b></span></span></span></span></li> </ul> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">Nuevo plazo de presentaci&oacute;n de solicitudes</span></span></b></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><i><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Se habilita un nuevo plazo de presentaci&oacute;n de solicitudes</span></i></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> para participar en el proceso selectivo de referencia de <b><i>veinte (20) d&iacute;as h&aacute;biles</i></b>, contados a partir del d&iacute;a siguiente al de la publicaci&oacute;n de esta Orden en el <i>BOLET&Iacute;N OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (16/06/2026)</i>. La no presentaci&oacute;n de la solicitud en tiempo y forma supondr&aacute; la exclusi&oacute;n de la persona aspirante.</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <hr /> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px">&nbsp;</p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#00833e">CUERPO DE T&Eacute;CNICOS AUXILIARES MEDIOAMBIENTALES</span></span></b></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><i><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Orden 1473/2026, de 29 de mayo</span></i></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">, de la Consejer&iacute;a de Econom&iacute;a, Hacienda y Empleo, por la que <b><i>se procede a la ampliaci&oacute;n del n&uacute;mero de plazas correspondientes a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre</i></b>, en el Cuerpo de T&eacute;cnicos Auxiliares Medioambientales, de Administraci&oacute;n Especial, Grupo C, Subgrupo C1, de la Comunidad de Madrid, convocadas mediante Orden 537/2026, de 26 de febrero, de la Consejer&iacute;a de Econom&iacute;a, Hacienda y Empleo</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">Bases</span></span></b></span></span></span></p> <ul> <li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:11pt"><span style="background:white"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:black">Clicar para ver el <i><a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/06/16/BOCM-20260616-5.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">Bolet&iacute;n Oficial de la Comunidad de Madrid n&ordm; 141 (16/06/2026)</a> </i>con la ampliaci&oacute;n del n&uacute;mero de plazas para esta convocatoria.</span></span></span></span></span></span></li> <li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"><span style="font-size:11pt"><span style="background:white"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#212529">Ver la convocatoria y las <b><i>bases espec&iacute;ficas</i></b> completas clicando </span></span><b><i><span style="font-size:16.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:black"><a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/03/18/BOCM-20260318-4.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">AQU&Iacute;</a></span></span></span></span></i></b></span></span></span></span></li> </ul> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="color:#e74690">Nuevo plazo de presentaci&oacute;n de solicitudes</span></span></b></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><i><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Se habilita un nuevo plazo de presentaci&oacute;n de solicitudes</span></i></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> para participar en el proceso selectivo de referencia de <b><i>veinte (20) d&iacute;as h&aacute;biles</i></b>, contados a partir del d&iacute;a siguiente al de la publicaci&oacute;n de esta Orden en el <i>BOLET&Iacute;N OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (16/06/2026)</i>. La no presentaci&oacute;n de la solicitud en tiempo y forma supondr&aacute; la exclusi&oacute;n de la persona aspirante.</span></span></span></span></p>https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/37506Fri, 26 Jan 24 12:23:25 CEThttps://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/37506adminEmpleoRetribucionesPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesComunidad de Madrid - Empleo Image<p>La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha enviado una carta a la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert López-Ibor, en la que le reclama que la subida anunciada solamente en las retribuciones a parte de los trabajadores de los niveles 26 a 30 se aplique al conjunto global de todos los empleados públicos de la Comunidad de Madrid, independientemente de su nivel laboral.</p> <p>La Comunidad que preside Isabel Díaz Ayuso anunció en diciembre la mayor subida salarial en la historia de la Comunidad de Madrid, siempre con la finalidad de evitar que los trabajadores autonómicos se “fugaran” a otras administraciones. Pero la sorpresa fue mayúscula al comprobar que este aumento salarial era solo para algunos de los empleados pertenecientes a los niveles superiores.</p> <p>En CSIF Madrid, como refleja la misiva enviada a Rocío Albert, creemos que el talento no pertenece en exclusiva a unos niveles determinados, sino que absolutamente todo el personal de la Comunidad de Madrid ha de ver reconocido su talento.</p> <p>En la carta, CSIF recuerda que el sindicato “respalda toda medida, que pase previamente por las mesas de negociación y que vaya encaminada a la mejora de las retribuciones de nuestro personal laboral y funcionario.”</p> <p>Pero por este motivo, CSIF solicita a la consejera la convocatoria de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos “al objeto de negociar el sistema retributivo del personal laboral y funcionario de administración y servicios en aras de aplicar la equidad en las retribuciones y se evite la competencia y discriminación, no sólo con otras administraciones públicas, sino además en la propia Comunidad de Madrid”.</p> <p>En CSIF, las medidas unilaterales en materia retributiva y reconocer el talento de exclusivamente unos pocos no sólo no nos parece equitativo sino que lo consideramos injusto para el resto de nuestro empleados y empleadas, que no solamente sufren la diferencia retributiva con otras administraciones sino que además, la padecen dentro de la propia administración de la Comunidad de Madrid.</p> <p>Confiamos en que próximamente la consejera convoque la Mesa de Negociación de los Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para abordar este problema. De lo contrario, CSIF Madrid no descarta tomar las medidas oportunas para que la administración ponga fin a esta desigualdad.</p> https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/37422Thu, 25 Jan 24 10:37:55 CEThttps://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/37422adminEmpleoOposicionesPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesComunidad de Madrid - Empleo Image<p style="margin-left:-7.1pt;">La&nbsp;<strong>Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF),</strong>&nbsp;sindicato más representativo en las administraciones públicas, viene denunciando y pidiendo reiteradamente al ejecutivo autonómico, en todos los foros y ámbitos, que cumpla con los acuerdos firmados y agilice los procesos selectivos de acceso al Cuerpo de Agentes Forestales.</p> <p style="margin-left:-7.1pt;">La oferta de empleo público de 2019 ofertó 30 plazas de agente forestal y la del año 2021 publicó otras 50 plazas. Finalmente, en marzo de 2022, se hizo pública la convocatoria conjunta de ambas ofertas.</p> <p style="margin-left:-7.1pt;">Es decir, los opositores llevan casi dos años esperando el primer examen desde que pagaron sus tasas y registraron su instancia. La otra cara de la misma moneda es que el Cuerpo de Agentes Forestales lleva cuatro años esperando incorporar las plazas comprometidas por el Gobierno autonómico. Plazas que son imprescindibles para poder desarrollar el servicio encomendado adecuadamente. El nombramiento del Tribunal se publicó en septiembre de 2023 y desde entonces el proceso está inexplicable y absolutamente parado.</p> <p style="margin-left:-7.1pt;">Esta situación está produciendo perjuicios muy importantes. El primero, es el causado al propio Cuerpo y al medio natural madrileño, y al servicio encomendado de policía y vigilancia medioambiental. El uso social del medio natural madrileño viene sufriendo un incremento exponencial en los últimos años: hay más personas que nunca en el campo y los diversos usos que éstas realizan del mismo requieren de la presencia y labor de los agentes forestales 24 horas los siete días de la semana. De otra forma es imposible garantizar un uso adecuado y ordenado conforme a la legislación medioambiental vigente.</p> <p style="margin-left:-7.1pt;">La situación actual se caracteriza por una grave falta de efectivos: es habitual dejar servicios sin atender y guardias de 24 horas descubiertas. Incluso cuando más necesaria es nuestra presencia, en época de caza y pesca, de recolección de setas, en la campaña de incendios forestales, etc.</p> <p style="margin-left:-7.1pt;">La realidad es que el número de agentes patrullando los campos y montes madrileños es el que se pretendía para el año 2007. Las exiguas incorporaciones que se han producido han sido prácticamente neutralizadas por las numerosas jubilaciones. Por lo tanto, y tratándose de un servicio esencial, el proceso selectivo de acceso no puede durar 4 años como sucedió con el último.</p> <p style="margin-left:-7.1pt;">No tiene sentido ampliar parques nacionales, espacios naturales, normativa medioambiental, etc., si no hay personal suficiente para desempeñar adecuadamente la competencia autonómica de policía, custodia y vigilancia forestal y medioambiental.&nbsp;&nbsp;</p> <p style="margin-left:-7.1pt;">Otro daño enorme que produce está gestión abusiva de prolongación interminable de plazos es el que se está produciendo a los opositores. Estos nos trasladan que su situación es desesperante, tanto para ellos como para sus familias. Les está causando un desgaste económico y psicológico muy grande y por ello nos piden que hagamos llegar a la opinión pública su malestar e indignación ante lo que está suponiendo un auténtico maltrato, en lo personal y lo profesional. El simple hecho de tener la vocación e intención de querer ser Agente Forestal de la Comunidad de Madrid no puede ser motivo de semejante perjuicio en sus intereses y derechos.</p> <p style="margin-left:-7.1pt;">La insensibilidad de los gestores autonómicos se está traduciendo en falta de respeto a los opositores, a sus familias, al colectivo de Agentes Forestales y al servicio de protección de la naturaleza madrileña.</p> <p style="margin-left:-7.1pt;">Por todo esto, instamos al Gobierno autonómico a que arranque y agilice sin más dilación el proceso selectivo de acceso al Cuerpo de Agentes Forestales: de lo contrario nos veremos obligados a estudiar, junto con los opositores, las medidas que consideremos oportunas y eficaces en su defensa y en la del futuro del Cuerpo.</p> https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/35675Thu, 14 Dec 23 12:36:20 CEThttps://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/35675adminEmpleoOposicionesPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEventualFuncionarioInterinoLaboralComunidad de Madrid - Empleo Image<p>La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se ha reunido hoy en la Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local para transmitir las principales &nbsp;reclamaciones de los trabajadores de la Administración General de la Comunidad de Madrid en esta legislatura que ha echado andar apenas hace unos meses.</p> <p>Al encuentro han acudido, por parte de CSIF, su presidente, Francisco Camarillo, y la responsable de Administración General de la Comunidad de Madrid, Elena Moral.</p> <p>Por parte de la Comunidad de Madrid, la viceconsejera de Justicia, María del Carmen Martín, y la directora general de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, Alejandra Alonso, han sido las responsables autonómicas presentes en la reunión.</p> <p>Elena Moral, encargada del Sector de la Comunidad de Madrid en CSIF ha puesto sobre la mesa varios asuntos de gran trascendencia para numerosos empleados autonómicos. Por un lado, el teletrabajo ha ocupado parte de la conversación con la viceconsejera: CSIF lleva mucho tiempo reclamando a la Comunidad de Madrid la necesidad de aclarar las condiciones de la modalidad del teletrabajo entre los trabajadores que se acojan a la misma.</p> <p>Además, la comunidad que preside Isabel Díaz Ayuso, aprovechando el fin del teletrabajo en el ámbito de la Justica, y sin respetar el decreto por el que se regula la modalidad de prestación de servicios en régimen de teletrabajo en la Administración de la Comunidad de Madrid, ha desprovisto de esta modalidad a numerosos empleados públicos, como es el caso de los equipos psicosociales.</p> <p>También la situación en la que se encuentra la Agencia para la Reeducación y Reinserción del Menor Infractor (ARRMI) ha sido otro de los temas tratados. Los empleados llevan tiempo denunciando la inseguridad de numerosos centros. Se ha pedido a la Comunidad un refuerzo en las visitas y la aplicación del plus de peligrosidad para todos los trabajadores de la Agencia.</p> <p>En relación con el Instituto de Medicina Legal (IML), cuestión también abordada en el encuentro, CSIF ha solicitado a la administración autonómica la evaluación de sus puestos de trabajo así como el incremento de los ciclos de limpieza en las salas de autopsia, entre otras peticiones.</p> <p>Finalmente, y como consecuencia de todos los procesos selectivos tanto de estabilización, turno libre y promoción interna, CSIF ha pedido a la Comunidad de Madrid un protocolo de acogida para todos aquellos que tomen posesión. Un protocolo que venga también acompañado de una formación específica relacionada con sus puestos de trabajo. Esta formación debería ser también, como reclama CSIF, destinada a los empleados autonómicos ya existentes.</p> https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/29544Thu, 20 Jul 23 08:54:55 CESThttps://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/29544adminEmpleoLicencias y permisosPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesComunidad de Madrid - Empleo Image<p>La <strong>Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF)</strong>, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, quiere dar a conocer, con vistas a la celebración de las elecciones generales del próximo 23 de julio, las condiciones que deben darse para que los trabajadores tanto del sector público como de la empresa privada que tengan que formar parte del desarrollo de la jornada electoral puedan disfrutar del permiso retribuido que reconoce la legislación.</p> <p><br /> <strong>Derechos de los electores</strong></p> <p>Por un lado, los electores que tuvieran que trabajar en la jornada del 23J tienen derecho a una serie de permisos retribuidos.</p> <p>Así, los trabajadores cuyo horario laboral no coincida con el de apertura de las mesas electorales, o lo haga por un período inferior a dos horas, no tendrán derecho a ningún permiso retribuido.</p> <p>Además, si &nbsp;el horario de trabajo coincide en dos o más horas y menos de cuatro con el horario de apertura de las mesas electorales, el trabajador podrá disfrutar de un permiso retribuido de dos horas.</p> <p>Los trabajadores con horario que coincida en cuatro o más horas y menos de seis con la apertura de mesas electorales disfrutarán del permiso retribuido de tres horas.</p> <p>A su vez, los trabajadores a los que les coincidan seis horas o más de la jornada con el horario de apertura de las mesas electorales, podrán disfrutar de un permiso retribuido de cuatro horas.<br /> &nbsp;</p> <p><strong>Si el trabajador ha resultado elegido para formar parte de la mesa electoral o es interventor o apoderado</strong></p> <p>También se puede dar la circunstancia de que haya trabajadores que tengan que desempeñar su jornada laboral el 23 de julio pero que hayan sido elegidos para participar en las elecciones formando parte de una mesa electoral, o que sean interventores y apoderados.</p> <p>Todos ellos también disfrutarán de un permiso retribuido reconocido por la Ley Orgánica del Régimen Electoral General (LOREG).</p> <p>Por este motivo, todos los presidentes y vocales de mesa, así como los interventores, tendrán derecho al permiso retribuido durante toda la jornada laboral correspondiente al día de la votación, el 23J, si no disfrutan del descanso semanal en ese día. Al día siguiente, el lunes 24 de julio, tendrán cinco horas más de permiso retribuido.</p> <p>En el caso de que se trate de trabajadores que actúen en la jornada electoral como apoderados, el permiso comprenderá únicamente la jornada correspondiente al día de la votación.</p> <p>Si alguno de los trabajadores pertenecientes a este apartado tuviera que trabajar en el turno de noche en la fecha inmediatamente anterior a la jornada electoral, la empresa, a petición del interesado, deberá cambiarle el turno para poder descansar la noche anterior a la jornada electoral.</p> https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/27762Fri, 16 Jun 23 09:10:21 CESThttps://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/27762adminEmpleoOposicionesPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesComunidad de Madrid - Empleo Image<p>CSIF, sindicato mayoritario en la Administración Pública, va a acudir mañana a la mayor parte de los centros donde van a tener lugar las oposiciones de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y Régimen Especial de la Comunidad de Madrid para vigilar el proceso selectivo que dará comienzo a las 9 de la mañana y para aclarar a los opositores todas aquellas dudas de última hora que les puedan surgir.</p> <p>Delegados de CSIF estarán presentes en casi el 80% de los centros públicos donde se va a llevar a cabo este proceso. Los opositores podrán resolver todas las dudas que tengan a la hora de enfrentarse al inicio de la oposición.</p> <p>CSIF Educación Madrid, como hace cada vez que los opositores se enfrentan a un proceso selectivo, quiere recordarles, con una serie de consejos, la manera más óptima de enfrentarse al examen. &nbsp;</p> <p>-Comprobar bien el lugar y hora del examen.</p> <p>-Acudir con DNI y una copia de la solicitud de participación.</p> <p>-Llegar con suficiente antelación al centro del examen.</p> <p>-Atender las indicaciones de los miembros del Tribunal.</p> <p>-No descuidar la ortografía y la caligrafía.</p> <p>También CSIF ofrecerá este sábado un teléfono donde los opositores podrán aclarar contestar aquellas dudas de última hora que tengan. El número 913 555 932 estará operativo en horario de 9.30 a 13.30 y de 15.30 a 17.00.</p> <p><br /> <strong>CONVOCATORIA&nbsp;</strong></p> <p>Fecha: Sábado, 17 de junio.</p> <p>Hora: 8.00 de la mañana.</p> <p>Lugar: IES Pablo Neruda (C/ Maestro, 31 - Leganés)</p> https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/27526Tue, 13 Jun 23 10:34:20 CESThttps://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/27526adminEmpleoOposicionesPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalProfesores de Secundaria FP y Enseñanzas de Régimen EspecialComunidad de Madrid - Empleo Image<p>La <strong>Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF),</strong> sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, pide a la Comunidad de Madrid, con carácter de urgencia, la publicación de los listados de opositores que este próximo sábado 17 de junio se enfrentan al proceso selectivo para profesores de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).</p> <p>Han sido numerosas las quejas recibidas por los opositores: ante la ausencia de estos listados, muchos opositores, a menos de cuatro días para que se celebre el primer ejercicio, aún no saben a dónde tendrán que acudir y con qué Tribunal deberán examinarse. Esto hace que apenas vayan a tener tiempo para poder planificarse ante esta cita tan importante. Esto no ayuda en nada a que el opositor pueda enfrentarse a este proceso con la tranquilidad con la que se debe encarar una situación de estas características.<br /> <br /> En CSIF Educación Madrid estamos convencidos de que el problema de esta falta de información es el desarrollo de demasiados procesos selectivos a la vez en la Comunidad de Madrid, algo que no sucede en otras comunidades autónomas.</p> <p>Todas las sedes deberían haber estado disponibles desde ayer día 12, pero los problemas técnicos se suceden y mucho nos tememos que el próximo sábado se van a cometer errores a la hora de acudir al Tribunal correcto.</p> <p>Por todas estas razones, en CSIF recomendamos a los opositores:</p> <p>1) Revisar concienzudamente por dos vías: primero, consultando el listado del primer opositor por Tribunal; en segundo lugar, la del tablón virtual para ver en qué Tribunal estamos situados. Eso sí: siempre y cuando se publiquen con antelación.</p> <p>2) Acudir con tiempo suficiente al Tribunal a primera hora para poder tener margen de error si nos hemos equivocado.</p> <p>3) Llevar el resguardo de haber pagado las tasas, instancia y los recursos de alzada presentados en caso de haber sido excluido: de esta manera el Tribunal permitirá al opositor examinarse condicionalmente.</p> <p>Ante el previsible caos que puede producirse de cara al proceso selectivo para profesores de la ESO, el próximo sábado 17 CSIF estará presente en la mayor parte de los Tribunales para resolver todas aquellas dudas de última hora que surjan a los opositores.</p> <p>Además, en la sede de CSIF Educación Madrid, ese mismo sábado estará disponible el teléfono 913 555 932 en horario de 9.30 a 13.30 y de 15.30 a 17.00 para poder contestar a las preguntas que sobre el proceso puedan tener los opositores.</p> https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/26555Fri, 26 May 23 11:55:01 CESThttps://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/26555adminEmpleoRetribucionesPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPolicía LocalComunidad de Madrid - Empleo Image<p>La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, quiere denunciar la pasividad del Ayuntamiento de Villaviciosa de Odón ante las múltiples sentencias ganadas en relación a la reclasificación de varios puestos de policías locales del municipio. Esta reclasificación es resultado de la entrada en vigor, en el año 2018, de la Ley de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid.</p> <p>CSIF ha intentado mantener una reunión con el concejal de Seguridad Ciudadana así como con la responsable de Personal del Ayuntamiento de Villaviciosa con el fin de facilitar el trabajo y tratar de unificar criterios para que los agentes municipales empiecen a ser retribuidos como marca la Ley, sobre todo, después de las múltiples sentencias que determinan las liquidaciones efectuadas sobre las retribuciones básicas como subgrupo C2 y las que deberían de haberse liquidado como subgrupo C1 desde &nbsp;de abril de 2018 a septiembre de 2021.</p> <p>El encuentro debería haber servido también para saber cómo se va a proceder con <em>las liquidaciones que están pendientes de percibir los policías que cuentan con resoluciones judiciales firmes en relación a las diferencias de nivel del complemento de destino del 16 al 18 en ese mismo período.</em></p> <p>Esta reunión no se ha llevado a cabo y, únicamente, por lo declarado por la responsable del departamento de Personal, parece que el Ayuntamiento va a continuar sin dar cumplimiento al propio Acuerdo del Pleno del 7 de septiembre de 2021, acuerdo que recogía las retribuciones correspondientes al mencionado complemento de destino.</p> <p>Hasta la fecha no se ha cumplido el citado acuerdo y parece que los responsables se dedican a mirar hacia otro lado.</p> <p>En CSIF habríamos deseado que el Ayuntamiento no hubiera forzado la situación hasta el punto de que algunos funcionarios, hartos de los retrasos injustificados en el inicio de las actuaciones administrativas para llevar a cabo la reclasificación, hayan tenido que recurrir al amparo judicial para el reconocimiento de sus derechos.</p> <p>La pasividad municipal ha dado lugar a que hoy existan diferencias retributivas entre agentes del mismo subgrupo.</p> <p>El Ayuntamiento de Villaviciosa de Odón todavía mantiene a una mayoría del colectivo de Policía Local en una situación ilegal y antirreglamentaria, es decir sin reclasificar, penalizándoles por cada mes que pasa en su derecho a percibir las retribuciones que les deberían corresponder.</p> <p>Pero también existe un grupo reducido de funcionarios, ya reclasificados por imperativo judicial, que, a pesar de contar con resoluciones judiciales firmes y acuerdos de Pleno que reconocen el derecho a percibir los atrasos de sus retribuciones, por una interpretación de la responsable del departamento, ven cómo no reciben las cuantías económicas que les corresponden.</p> <p>De este modo, el Ayuntamiento, más de cinco años después de la entrada en vigor de la Ley de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid, sigue sin regularizar la situación. Mientras, el colectivo de la Policía Local continúa esperando que algún día finalice el engaño al que están siendo sometidos por parte de los responsables municipales.</p> <p>Por este motivo, no queda otra que seguir reclamando a través de los Tribunales.</p> <p>CSIF se despide de este gobierno municipal sin nada que poder agradecerle en el asunto de la reclasificación. Mantenemos nuestras esperanzas y confiamos en que la nueva corporación que resulte de las próximas elecciones adopte medidas: lo tienen muy fácil. Se trata de asesorarse bien, consultar cómo se han llevado a cabo los procedimientos de reclasificación en el 98% de las localidades de la Comunidad de Madrid y hacer lo mismo en Villaviciosa. Todo, para dejar de ser una de las tres localidades madrileñas que, de modo vergonzoso, aún se mantienen, como decimos, en esta situación ilegal y antirreglamentaria.&nbsp;</p> https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/26232Mon, 22 May 23 11:33:35 CESThttps://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/26232adminEmpleoOposicionesPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCeladoresEstatutarioOtro Personal SanitarioComunidad de Madrid - Empleo Image<p>La&nbsp;<strong>Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF)</strong>, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado,&nbsp;<strong>ha solicitado a la Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) conocer a la mayor brevedad posible el total de plazas de los procesos selectivos ya resueltos, en este caso de Celador y Grupo Auxiliar de la Función Administrativa, que han quedado vacantes.</strong></p> <p><strong>CSIF Sanidad Madrid solicita esta información con el fin de asegurar la cobertura de todas las plazas ofertadas</strong>, tras la renuncia de los aspirantes seleccionados una vez finalizada la toma de posesión. También pide que se permita a los aspirantes que continúan por puntuación ser convocados para su nombramiento como personal estatutario fijo, tal y como recoge la resolución del concurso-oposición.</p> <p>En CSIF Sanidad Madrid nos preocupa profundamente que la administración ofrezca cifras totales erróneas en la Mesa Sectorial de Sanidad a las organizaciones sindicales que la componen, y que este baile de números no haya sido aclarado, hasta el momento, por ninguna de las partes, ni por la Comunidad de Madrid ni por las organizaciones sindicales de dicha Mesa.</p> <p>La Administración lo justifica aduciendo un error al contar las vacantes disponibles para el segundo llamamiento, sin proporcionar el número exacto de plazas a ofertar.</p> <p><strong>Creemos que este cambio repentino en la información genera incertidumbre y desconfianza entre los profesionales afectados y plantea serias dudas sobre la transparencia y la gestión del proceso selectivo.</strong></p> <p>Además, lamentamos la actitud de la Dirección General de Recursos Humanos hacia los celadores, actitud que se caracteriza por el desprecio a una categoría profesional que no cuenta con una bolsa única, que aún no es considerada personal sanitario y que tiene una bolsa en Atención Primaria bloqueada desde hace cinco años, entre otras problemáticas.</p> <p><strong>Por eso exigimos a la Consejería que preside Enrique Ruiz Escudero que tome medidas urgentes para dignificar la labor de estos profesionales </strong><strong>fundamentales en la sanidad madrileña.</strong></p> https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/24924Fri, 28 Apr 23 12:32:29 CESThttps://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/24924adminEmpleoOferta Empleo PúblicoPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioFuncionarioInterinoLaboralComunidad de Madrid - Empleo Image<p>La <strong>Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF)</strong>, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, valora de manera positiva la Oferta Pública de Empleo 2023 de la Comunidad de Madrid.</p> <p><strong>El total de la oferta, que suponen 10.281 plazas, ha sido aprobado hoy por la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid, de la cual forma parte CSIF.</strong></p> <p>Esta oferta, que incluye plazas de personal funcionario, laboral, estatutarios, docente, Agencia de Comunicación y Fundación Hospital de Alcorcón, se desglosa <strong>en Turno Libre, Promoción Interna y Nuevos Servicios.</strong> Estas últimas corresponden a puestos de trabajo de personal laboral, funcionario y docente, como consecuencia de la implantación del ciclo de 0 a 3 años en los Centros de Educación Infantil y Primaria (CEIP) de la Comunidad de Madrid<strong>. También se han aprobado las plazas de Tasa Específica,</strong> la tasa adicional para reducir la temporalidad conforme a la <strong>Ley 20/2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público</strong>.</p> <p>Hay que señalar que CSIF ha propuesto en la Mesa el incremento de las plazas de Promoción Interna, contemplándose el aumento en la oferta final, con 120 plazas de personal laboral y 173 de personal funcionario.</p> <table align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 830px;" width="510"> <tbody> <tr> <td nowrap="nowrap" style="width:232px;height:5px;"> <p>&nbsp;</p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 144px; height: 5px;"> <p class="rtecenter"><strong>TURNO LIBRE</strong></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 193px; height: 5px;"> <p class="rtecenter"><strong>PROMOCIÓN INTERNA</strong></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 159px; height: 5px;"> <p class="rtecenter"><strong>NUEVOS SERVICIOS</strong></p> </td> <td style="width: 150px; height: 5px;"> <p class="rtecenter"><strong>TASA ESPECÍFICA</strong></p> </td> </tr> <tr> <td nowrap="nowrap" style="width:232px;height:5px;"> <p><strong>FUNCIONARIOS </strong></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 144px; height: 5px;"> <p align="center">493</p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 193px; height: 5px;"> <p align="center"><strong>173</strong></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 159px; height: 5px;"> <p align="center">473</p> </td> <td style="width: 150px; height: 5px;"> <p align="center">&nbsp;</p> </td> </tr> <tr> <td nowrap="nowrap" style="width:232px;height:11px;"> <p><strong>LABORALES</strong></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 144px; height: 11px;"> <p align="center">120</p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 193px; height: 11px;"> <p align="center"><strong>120</strong></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 159px; height: 11px;"> <p align="center">468</p> </td> <td style="width: 150px; height: 11px;"> <p align="center">&nbsp;</p> </td> </tr> <tr> <td nowrap="nowrap" style="width:232px;height:19px;"> <p><strong>DOCENTES</strong></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 144px; height: 19px;"> <p align="center">4617</p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 193px; height: 19px;"> <p align="center">&nbsp;</p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 159px; height: 19px;"> <p align="center">703</p> </td> <td style="width: 150px; height: 19px;"> <p align="center">&nbsp;</p> </td> </tr> <tr> <td nowrap="nowrap" style="width:232px;height:4px;"> <p><strong>ESTATUTARIOS</strong></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 144px; height: 4px;"> <p align="center">2493</p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 193px; height: 4px;"> <p align="center">&nbsp;</p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 159px; height: 4px;"> <p align="center">&nbsp;</p> </td> <td style="width: 150px; height: 4px;"> <p align="center">4264</p> </td> </tr> <tr> <td nowrap="nowrap" style="width:232px;height:5px;"> <p><strong>FHA ALCORCÓN</strong></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 144px; height: 5px;"> <p align="center">67</p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 193px; height: 5px;"> <p align="center">&nbsp;</p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 159px; height: 5px;"> <p align="center">&nbsp;</p> </td> <td style="width: 150px; height: 5px;"> <p align="center">188</p> </td> </tr> <tr> <td nowrap="nowrap" style="width:232px;height:5px;"> <p><strong>AGENCIA COMUNICACIÓN</strong></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 144px; height: 5px;"> <p align="center">6</p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 193px; height: 5px;"> <p align="center">&nbsp;</p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 159px; height: 5px;"> <p align="center">&nbsp;</p> </td> <td style="width: 150px; height: 5px;"> <p align="center">50</p> </td> </tr> <tr> <td nowrap="nowrap" style="width:232px;height:5px;"> <p><strong>PERSONAL INVESTIGACIÓN</strong></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 144px; height: 5px;"> <p align="center">6</p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 193px; height: 5px;"> <p>&nbsp;</p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 159px; height: 5px;"> <p>&nbsp;</p> </td> <td style="width: 150px; height: 5px;"> <p>&nbsp;</p> </td> </tr> <tr> <td nowrap="nowrap" style="width:232px;height:5px;"> <p><strong>TOTAL OFERTA </strong></p> </td> <td colspan="3" nowrap="nowrap" style="width: 455px; height: 5px;"> <p align="right"><strong>10315</strong></p> </td> <td style="width: 150px;"> <p>&nbsp;</p> </td> </tr> </tbody> </table>