Comunidad de Madrid - Empleo

Convocatorias de procesos selectivos en varias categorías profesionales, en varios Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid

carlos.perez.gaytan — Fri, 24 Apr 26 13:09:00 CEST

CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS EN VARIAS CATEGORÍAS PROFESIONALES, EN VARIOS AYUNTAMIENTOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Ayuntamiento de Torrelodones

Técnico/a de Medio Ambiente
Agente de Medio Ambiente

Ayuntamiento de Alcobendas

Técnico/a de Administración General
Técnico/a Medio de Administración Especial

Ayuntamiento de Villalbilla

Policía Local

AYUNTAMIENTO DE TORRELODONES

Resolución de 15 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Torrelodones (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Dos (2) plazas de Técnico/a de Medio Ambiente, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Agente de Medio Ambiente, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, por el sistema de oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 75, de 30 de marzo de 2026, se han publicado las bases que han de regir estas convocatorias.

Clicar para ver las Bases Generales de la convocatoria de plazas (laborales y funcionarios) del Ayuntamiento de Torrelodones
Clicar en cada una de las categorías para ver las Bases Específicas de esa convocatoria:
- Técnico/a de Medio Ambiente
- Agente de Medio Ambiente

Titulación

Técnico/a de Medio Ambiente

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión del título universitario de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, o Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Título de Grado.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de, o en condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologación.

Agente de Medio Ambiente

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión del título de Bachiller, Bachiller Superior, BUP, Formación Profesional de segundo grado o equivalente, o haber satisfecho los derechos para su expedición.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de, o en condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologación.

En caso de aportar otra titulación, será necesaria la presentación del certificado de la autoridad competente en materia de educación que acredite la equivalencia con dicho título.

Nota importante para esta categoría: Los aspirantes deberán estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.

Plazo de presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (24/04/2026).

A tener en cuenta

Area de RR.HH. del Ayuntamiento de Torrelodones

AYUNTAMIENTO DE ALCOBENDAS

Resolución de 16 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Alcobendas (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Siete (7) plazas de Técnico/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, por el sistema de oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Técnico/a Medio de Administración Especial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 88, de 15 de abril de 2026, se han publicado las bases que han de regir estas convocatorias.

Clicar en cada una de las categorías para ver las Bases Específicas de esa convocatoria:

Plazo de presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (24/04/2026).

Solicitud para participar en procesos selectivos de personal

A tener en cuenta

Es recomendable leer las bases especificas completas si vas a presentarte a esta convocatoria.
Para agilizar la búsqueda de información sobre las tasas y posibles exenciones de estas, así como otra información de interés y poder acceder directamente, clicar en cada una de las convocatorias:

AYUNTAMIENTO DE VILLALBILLA

Resolución de 16 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Villalbilla (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Cuatro (4) plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 89, de 16 de abril de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Solicitudes

La base tercera de la convocatoria para la Policía Local de Villalbilla regula el procedimiento para presentar las solicitudes y el pago de las tasas asociadas. Aquí tienes los puntos clave:

1. Lugar y Forma de Presentación

Destinatario: Las solicitudes deben dirigirse a la Alcaldía - Presidencia del Ayuntamiento de Villalbilla, utilizando el modelo oficial del Anexo III.
Vía Telemática: Se puede realizar a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento (Ruta: Sede Electrónica → Catálogo de trámites → Recursos Humanos → Solicitud participación en proceso selectivo).
Otras vías: También se admiten las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (como registros públicos o correos).

2. Documentación Necesaria

Junto a la solicitud, deberás aportar (en castellano):

Justificante del pago de derechos de examen (o acreditación de exención).
Fotocopia del DNI en vigor.
Fotocopia de la titulación requerida (Bachiller, Técnico o equivalente).
Autorización para las pruebas médicas (Anexo VI).
Declaración jurada sobre la veracidad de los documentos (Anexo VII).

3. Plazos

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (24/04/2026).

4. Tasas de Examen

Importe: El precio por inscripción es de 30,00 €.
Exenciones: Están exentas las personas que figuren como demandantes de empleo (en situación de desempleo) a la fecha de la publicación, acreditándolo con el documento autonómico correspondiente.
Pago: Se debe realizar dentro del plazo de presentación de instancias mediante:
- Ingreso en la cuenta municipal indicada en las bases.
- A través de la carpeta tributaria del Ayuntamiento.
Devolución: Solo procederá si no se presenta la solicitud tras pagar, si se acredita exención posterior, si se paga de más o si se paga fuera de plazo.

A tener en cuenta

Es recomendable leer las bases especificas completas si vas a presentarte a esta convocatoria.
Anexo X (documento de autobaremación) - Proceso Selectivo Policía Local

El Ayuntamiento de Madrid convoca procesos selectivos para cubrir plazas en varias categorías profesionales por el turno libre

carlos.perez.gaytan — Wed, 29 Apr 26 10:20:00 CEST

EL AYUNTAMIENTO DE MADRID CONVOCA PROCESOS SELECTIVOS PARA CUBRIR PLAZAS EN VARIAS CATEGORÍAS PROFESIONALES POR EL TURNO LIBRE

Resoluciones de 11 y 16 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer:

Cuatro (4) plazas de Titulado/a Medio de Administración General de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, por el sistema de oposición, en turno libre.
Siete (7) plazas de Médico/a Especialista en Ginecología y Obstetricia, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Técnico/a Superior (Psicopedagogía/Educación), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de oposición, en turno libre.

Bases

Clicar para ver las bases generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid para la selección, por turno libre, de personal funcionario de carrera.

Clicar para ver las bases generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid para la selección de personal laboral fijo.

En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 9783, de 19 de diciembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria de Titulado/a Medio de Administración General.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 10106, de 15 de abril de 2026, se han publicado las bases que han de regir las convocatorias de:

- Médico/a Especialista en Ginecología y Obstetricia
- Técnico/a Superior (Psicopedagogía/Educación)

Plazo de presentación de solicitudes

Para la categoría profesional de Titulado/a Medio de Administración General, el plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (28/04/2026).
Para las categorías profesionales de Médico/a Especialista en Ginecología y Obstetricia y Técnico/a Superior (Psicopedagogía/Educación), el plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (29/04/2026).

Convocatorias de procesos selectivos en varias categorías profesionales, en varios Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid

carlos.perez.gaytan — Thu, 30 Apr 26 10:24:00 CEST

CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS EN VARIAS CATEGORÍAS PROFESIONALES, EN VARIOS AYUNTAMIENTOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Ayuntamiento de Colmenar Viejo

Policía Local

Ayuntamiento de Villaviciosa de Odón

Arquitecto/a

Ayuntamiento de Ciempozuelos

Técnico/a de servicios Culturales y Educativos

Profesor/a de Percusión

Conserje (Personal Laboral)

Conserje (Funcionario)

Ayuntamiento de Parla

Técnico/a de Grado Medio Informática

AYUNTAMIENTO DE COLMENAR VIEJO

Resolución de 14 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Colmenar Viejo (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Cinco (5) plazas de Policía Local con reserva de una plaza para militares profesionales de tropa y marinería, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 86, de 13 de abril de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Plazo de presentación de solicitudes

AYUNTAMIENTO DE VILLAVICIOSA DE ODÓN

Resolución de 14 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Villaviciosa de Odón (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Dos (2) plazas de Arquitecto/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 86, de 13 de abril de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Plazo de presentación de solicitudes

Clicar para descargar el modelo de solicitud para esta convocatoria

AYUNTAMIENTO DE CIEMPOZUELOS

Resolución de 14 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Ciempozuelos (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Técnico/a de servicios Culturales y Educativos de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Profesor/a de Percusión de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos (2) plazas de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres (3) plazas de Conserje, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 86, de 13 de abril de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Clicar en cada una de las convocatorias para ver las bases especificas:

Plazo de presentación de solicitudes

AYUNTAMIENTO DE PARLA

Resolución de 20 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Parla (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Técnico/a de Grado Medio Informática de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 92, de 20 de abril de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Corrección de Errores: Se publicó una corrección material respecto a los enlaces de acceso del BOCM del párrafo anterior, en el BOCM número 95 del 23 de abril de 2026.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Titulación

Los aspirantes que deseen presentarse a este proceso selectivo deberán estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación en el proceso selectivo del título de Grado, diplomado universitario, ingeniero técnico o arquitecto técnico, o equivalentes según normativa vigente o certificación académica que acredite haber realizado y aprobado los estudios completos necesarios para la expedición del mismo. En su caso, la equivalencia deberá ser aportada por el/la aspirante mediante certificación expedida al efecto por la administración competente en cada caso.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia conforme a la normativa que resulte de aplicación a tal efecto.

Plazo de presentación de solicitudes

Nota a tener en cuenta

Clicar AQUÍ para ver la información sobre la solicitud de convocatoria de proceso selectivo

La Consejería de Educación, Ciencia y Universidades convoca proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros y para adquisición de nuevas especialidades en el citado Cuerpo

carlos.perez.gaytan — Fri, 13 Feb 26 10:09:00 CET

LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y UNIVERSIDADES CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO EN EL CUERPO DE MAESTROS Y PARA ADQUISICIÓN DE NUEVAS ESPECIALIDADES EN EL CITADO CUERPO

Convocatoria proceso selectivo

Resolución de 2 de febrero de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros y para adquisición de nuevas especialidades en el citado Cuerpo.

TITULO I

PROCEDIMIENTO SELECTIVO DE INGRESO AL CUERPO DE MAESTROS

Plazas convocadas, número y distribución

Se convoca procedimiento selectivo, mediante el sistema de concurso-oposición, para la cobertura de seiscientas ochenta y cinco (685) plazas, en el cuerpo de Maestros, en centros educativos públicos dependientes de la Comunidad de Madrid.

De conformidad con la normativa vigente relativa al acceso de las personas con discapacidad en la Administración pública, se procede a reservar el 7% de las plazas convocadas, para ser cubiertas por personas que tengan reconocida la condición legal de personas con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, o hayan sido declaradas en situación de incapacidad permanente en grado total en una profesión distinta a la docente, mediante resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) siempre que tengan la capacidad funcional, no solo referida al ejercicio de la docencia a nivel general, sino en relación con la especialidad a la que se opta.

Las plazas convocadas por accesos y especialidades atienden al siguiente desglose:

Solo se podrá concurrir por un único acceso y especialidad.

Las plazas reservadas para el cupo de personas con discapacidad, no cubiertas por aspirantes de dicho cupo, se acumularán a las convocadas por el procedimiento de acceso libre.

Bases

Ver la convocatoria y las bases clicando AQUÍ

Requisitos que deben reunir los aspirantes

Para participar en el proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros de la Comunidad de Madrid, los requisitos generales que deben cumplir los aspirantes son:

Nacionalidad: Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea, o de algún Estado al que sea aplicable la libre circulación de trabajadores.
Edad: Tener la edad mínima de acceso a la función pública y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
Capacidad funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del cuerpo y la especialidad a la que se opta.
Habilitación: No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Situación administrativa: No ser funcionario de carrera o en prácticas del Cuerpo de Maestros, a menos que se concurra para la adquisición de una nueva especialidad.
Ausencia de condenas: No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, lo cual deberá acreditarse mediante la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

Todos estos requisitos deben reunirse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.

Titulación

Además de los requisitos generales, los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán poseer o estar en condiciones de obtener uno de los siguientes títulos:

Grado en Educación Infantil o Educación Primaria (con sus respectivas menciones). (p. 5)

Título de Maestro o Diplomado en Profesorado de Educación General Básica.
Título de Maestro de Enseñanza Primaria.

Nota: Si obtuviste el título en el extranjero, debes presentar la credencial de homologación correspondiente.

Forma, plazo y lugar de presentación de solicitudes

La participación en el presente proceso selectivo requerirá la presentación de la correspondiente solicitud y la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos establecidos. Las solicitudes vincularán a los participantes en los términos en ellas expresados.

El proceso de presentación/registro de solicitudes y de documentación acreditativa de cumplimiento de los requisitos y méritos aportados conllevará la realización de las siguientes actuaciones:

Abono de la tasa.
Cumplimentación y presentación de la solicitud.
Aportación de la documentación correspondiente.
Registro electrónico.

En el punto 4 de las bases se explica detalladamente el proceso de presentación/registro de solicitudes.

Tasa por derechos de examen

De conformidad con el texto refundido de la Ley de Tasas y Precios Públicos de la Comunidad de Madrid para el año 2026, deberán liquidar la tasa por derechos de examen por la cantidad de 69,32 euros.

Se abonará una tasa por cada una de las especialidades a las que se presente solicitud.

El pago de las tasas deberá hacerse conforme a lo establecido en el Anexo VI de la resolución de convocatoria.

El plazo de presentación de solicitudes de este proceso selectivo será de veinte (20) días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente Orden en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (12/02/2026).

La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.

A tener en cuenta

El sistema de selección será el de concurso-oposición, tendrá carácter eliminatorio y constará de las siguientes fases:

Fase de oposición.
Fase de concurso.
Fase de prácticas.

TÍTULO II

PROCEDIMIENTO DE ADQUISICIÓN DE NUEVAS ESPECIALIDADES

Se convoca procedimiento para que los funcionarios de carrera del Cuerpo de Maestros, directamente dependientes de la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades de la Comunidad de Madrid, puedan adquirir nuevas especialidades.

Normas generales

Las especialidades que podrán adquirirse mediante el procedimiento regulado en este Título, serán las mismas que las convocadas para el procedimiento de ingreso por el turno libre de esta convocatoria. A este procedimiento le serán de aplicación las disposiciones que se recogen en la normativa citada en la base segunda del Título I de la presente resolución, así como las restantes bases del Título I que no se opongan a lo dispuesto en este Título.

El procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades tendrá lugar en las mismas sedes en las que se celebre el procedimiento selectivo de ingreso por el turno libre de la especialidad correspondiente.

Requisitos que deben reunir los aspirantes

Para poder participar en este procedimiento, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

Ser funcionario de carrera del cuerpo de Maestros, con destino en el ámbito de gestión de la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades de la Comunidad de Madrid. En el caso de funcionarios de carrera en situación de excedencia voluntaria, de los adscritos a puestos de función inspectora y de los adscritos a plazas en el exterior o circunstancias análogas, el cumplimiento de este requisito se entenderá referido al último centro de destino en el ámbito de la Comunidad de Madrid.
No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, conforme a lo dispuesto en el artículo 57.1 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. Estos requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Sistema de selección

Conforme a lo establecido en el artículo 53 del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, los funcionarios del cuerpo de Maestros podrán adquirir nueva especialidad, dentro del mismo cuerpo, mediante la realización de una prueba, que consistirá en la exposición oral de un tema de la especialidad por la que se opta, elegido por el aspirante de entre tres extraídos al azar por el tribunal, de los que componen el temario oficial de la especialidad establecido en el artículo uno de la Orden ECD/191/2012, de 6 de febrero de 2012, por la que se aprueban los temarios que han de regir en los procedimientos de ingreso y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes establecidos en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.

El aspirante dispondrá de dos horas para su preparación, pudiendo utilizar en ella el material que estime oportuno, sin posibilidad de conexión con el exterior (ordenadores portátiles, teléfonos móviles, auriculares, relojes inteligentes, etc.), siendo aplicable lo dispuesto en el Anexo V de esta resolución. Los tribunales vigilarán el cumplimiento de este requisito.

La exposición del tema a que se refiere el apartado anterior tendrá una duración máxima de una hora, que en el caso de la especialidad “Lengua extranjera: Inglés”, “Lengua extranjera: Francés” o “Lengua Extranjera: Alemán”, se realizarán en estos idiomas.

Forma, plazo y lugar de presentación de solicitudes

En el punto 4 del Título I de las bases se explica detalladamente el proceso de presentación/registro de solicitudes.

A tener en cuenta

Publicada la lista, la Dirección General de Recursos Humanos expedirá a los interesados la correspondiente credencial de la adquisición de la nueva especialidad.
Quienes adquieran una nueva especialidad por este procedimiento estarán exentos de la realización de la fase de prácticas.
La adquisición de esta nueva especialidad no supone la pérdida de la anterior o anteriores que se pudieran poseer.

Aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad

Todos los aspirantes que presenten solicitud de participación en este procedimiento selectivo y deseen formar parte de las listas ordinarias para desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad, de la especialidad a la que se presenten, deberán indicarlo marcando en la solicitud de participación el recuadro C del apartado “Datos a consignar según las bases de la convocatoria”. Así mismo, deberán realizar, al menos, la parte de la prueba de la fase de oposición que se convoque en primer lugar, por la especialidad por la que se presenten.

NOTA: Ver las bases del proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros y para adquisición de nuevas especialidades en el citado Cuerpo

Convocatorias de procesos selectivos en varios Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid, con solicitudes en plazo de presentación

carlos.perez.gaytan — Tue, 04 Nov 25 12:52:00 CET

CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS EN VARIOS AYUNTAMIENTOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID, CON SOLICITUDES EN PLAZO DE PRESENTACIÓN

Ayuntamiento de Torrelodones

- Educador/a Infantil (3 plazas)

Ayuntamiento de Coslada

- Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (1 plaza)

Ayuntamiento de Meco

- Administrativo (4 plazas)

AYUNTAMIENTO DE TORRELODONES

Resolución de 20 de octubre de 2025, del Ayuntamiento de Torrelodones (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Tres (3) plazas de Educador/a Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 250, de 20 de octubre de 2025, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases clicando AQUÍ

Titulación

Estar en posesión de la titulación adecuada según lo establecido en el Decreto 18/2008, de 6 de marzo (BOCM de 12 de marzo), del Consejo de Gobierno, por el que se establecen los requisitos mínimos de los Centros que impartan el primer ciclo en el ámbito de la Educación Infantil.

Se debe poseer alguna de las siguientes titulaciones:

Título de Técnico Superior en Educación Infantil (Formación Profesional de Grado Superior).
Título de Técnico Especialista en Jardines de Infancia (Formación Profesional de Segundo Grado).
Título de Técnico Especialista en Educador Infantil (Módulo Profesional de Nivel III) o Profesionales que estén habilitados por la Administración Educativa para impartir primer ciclo de Educación Infantil.
Maestros con la especialidad de Educación Infantil, o Profesor de Educación General Básica con especialidad de educación preescolar, o Maestros de Primera Enseñanza, o Diplomado o Licenciado con la especialidad de Educación Infantil debidamente reconocida por la Administración Educativa (Orden Ministerial de 11 de enero de 1996, Anexo 3, BOE de 23 de enero de 1996), o Grado en Maestro de Educación Infantil.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o de la credencial de reconocimiento en el párrafo anterior, en aplicación de la Directiva 89/48/CEE.

Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes

Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas selectivas estarán dirigidas al Sr/a. Alcalde/sa del Ayuntamiento. Deberá utilizarse el modelo de impreso publicado en el Anexo II de las bases, que será facilitado gratuitamente en el Ayuntamiento. También podrán obtenerse las solicitudes a través de la página web municipal www.torrelodones.es.

El impreso de solicitud debidamente cumplimentado será presentado en el Registro General del Ayuntamiento.

Independientemente de lo anterior, las solicitudes podrán presentarse con arreglo a los procedimientos previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de Correos antes de ser certificadas.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (29/10/2025).

En el caso de que el último día de presentación de solicitudes fuera festivo, el plazo finalizará el siguiente día hábil.

En el punto 4.3 de las bases, se especifica la documentación a adjuntar a la solicitud.

Tasa por derechos de examen

La tasa por derechos de examen se fija en la cuantía de 14,84 euros, de acuerdo a la Ordenanza reguladora de la Tasa por Derechos de examen, con las exenciones y bonificaciones que se regulan en la misma. El pago de dicha tasa se efectuará mediante ingreso o transferencia bancaria en el nº de cuenta ES47 0049 2939 1011 1002 8150 correspondiente al banco Santander, indicando en el concepto: “Convocatoria educadores”.

A tener en cuenta

Las personas aspirantes deberán presentar certificación negativa del Registro de Delincuentes sexuales.
El proceso de selección se realizará por el sistema de concurso-oposición. Cada una de las fases se valorará independientemente, y solo serán computados en la fase de concurso, los méritos de aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
La fase de oposición tiene por objeto valorar tanto los conocimientos sobre la materia como los recursos didácticos y pedagógicos de los aspirantes y versará sobre el temario que se recoge en el Anexo I de las bases y constará de dos ejercicios.
La fase de concurso tiene por objeto valorar los méritos (formación académica y experiencia docente) de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. El Tribunal calificará esta fase entre 0 y 10 puntos aplicando el baremo recogido en el Anexo IV de las bases.

Bolsa de trabajo

Este proceso selectivo produce una bolsa de trabajo, que estará compuesta por tres bloques:

Primer bloque: aspirantes que hayan superado todos los ejercicios sin haber obtenido plaza, en el orden en el que definitivamente hayan quedado.
Segundo bloque: aspirantes que hayan aprobado el primer ejercicio y hayan pasado al segundo (sin aprobar este) por orden de puntuación obtenida en la fase de oposición.
Tercer bloque: aspirantes que hayan aprobado sólo el primer ejercicio por orden de puntuación obtenida en el mismo.

Las ofertas de contrataciones temporales al personal incluido en la bolsa se realizarán según se vayan generando las necesidades de contratación y por riguroso orden de puntuación obtenido en el proceso de selección, comenzando los llamamientos por el primer bloque y continuando por el segundo y posteriormente por el tercero cuando los anteriores se hayan agotado.

En el punto 13 de las bases, se explica el funcionamiento de dicha bolsa.

AYUNTAMIENTO DE COSLADA

Resolución de 22 de octubre de 2025, del Ayuntamiento de Coslada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Naturaleza y características de la plaza

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 251, de 21 de octubre de 2025, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases clicando AQUÍ

Titulación

Las personas aspirantes deberán estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes el título universitario oficial de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado, o equivalente según lo establecido por la normativa que regula la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales.

Y estar en posesión del título acreditativo de la formación para el desempeño de funciones de nivel superior con el contenido especificado en el programa a que se refiere el anexo VI, cuyo desarrollo tendrá una duración no inferior a seiscientas horas y una distribución horaria adecuada a cada proyecto formativo, respetando la establecida en el anexo citado en prevención de riesgos laborales, de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.

En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

Plazo de presentación de solicitudes

A tener en cuenta

Las personas aspirantes deberán estar en posesión del Carnet de Conducir tipo B, en el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse en el momento de la contratación.
Derechos de examen. El importe a pagar por la Tasa por Derechos de Examen será de 26,00 euros, salvo en caso de encontrarse en alguno de los supuestos de exención total o parcial de la misma.

El proceso de selección se realizará por el sistema de concurso-oposición.
Fase de oposición. Constará de dos ejercicios eliminatorios:
- Primer ejercicio: De carácter teórico y eliminatorio, consistirá en contestar por escrito a un cuestionario tipo test, con 4 respuestas alternativas, basadas en el temario del Anexo
- Segundo ejercicio: De carácter práctico y eliminatorio, consistirá en el desarrollo de uno o varios casos prácticos relacionados con las funciones a desarrollar y con el temario del Anexo de las bases.
La fase de concurso tiene por objeto valorar los méritos (formación académica y experiencia docente) de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
- Por experiencia profesional, hasta un máximo por el total de la misma de 8 puntos.
- Por formación académica, hasta un máximo por el total de la misma de 4 puntos.

AYUNTAMIENTO DE MECO

Resolución de 24 de octubre de 2025, del Ayuntamiento de Meco (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Cuatro (4) plazas de Administrativo de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de oposición, en turno libre.

Naturaleza y características de la plaza

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 254, de 24 de octubre de 2025, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases clicando AQUÍ

Titulación

Las personas interesadas en este proceso selectivo deberán estar en posesión del título de Bachiller o Técnico (Formación Profesional de Grado Medio) o su equivalente.

* Esta titulación es la requerida para poder participar en una oposición en la categoría de Administrativo, grupo C, subgrupo C1 en un ayuntamiento. Es la titulación mínima exigida para acceder a este grupo, que se encarga de tareas de gestión administrativa, documentación y procesos.

Lugar y plazo de presentación de solicitudes

La solicitud debidamente cumplimentada y firmada, así como el resto de documentación a la que se refieren estas bases, deberán presentarse a través de:

Preferentemente a través de la Sede electrónica del Ayuntamiento de Meco. En este caso deberá acudir al “catálogo de trámites” y seleccionar el tipo de trámite “SOLICITUD DE ADMISIÓN PROCESOS SELECTIVOS AYUNTAMIENTO DE MECO”. Solo en este caso no será necesario aportar adicionalmente el Anexo II incluida en las bases.
Registro General del Ayuntamiento de Meco sito en Plaza de la Villa, número 1, Meco, código postal 28880, Madrid. En horario de 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes.
Demás formas previstas, el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

En el punto 3.3 de las bases se explica la forma de presentación de las solicitudes.

A tener en cuenta

La tasa por los derechos de examen será de veinticinco euros, salvo en caso de encontrarse en alguno de los supuestos de exención total o parcial de la misma.

Ver ordenanza fiscal reguladora de la tasa por derechos de examen clicando AQUÍ

El sistema de selección será el de oposición que consistirá en la realización de tres (3) ejercicios obligatorios, en la forma en que se indica en el punto 6 de las bases y que serán eliminatorios.

Lista de espera

Una vez finalizadas las pruebas selectivas se podrá proceder a formar una Lista de espera con los candidatos que no hayan sido nombrados como funcionarios de carrera para futuros nombramientos interinos como Administrativos.

El orden de los/las candidatos/as será en función de la puntuación obtenida en el proceso selectivo (suma de las calificaciones parciales obtenidas en el primer y segundo) de acuerdo con las calificaciones publicadas por el Tribunal.

En el punto 11 de las bases se explica el funcionamiento de dicha lista de espera

CSIF estará presente mañana en las oposiciones de Educación Primaria e Infantil de la Comunidad de Madrid

admin — Fri, 17 Jun 22 10:19:33 CEST

ConvocatoriasEmpleoOposicionesPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalMaestrosComunidad de Madrid - Empleo Image

CSIF, sindicato mayoritario en la Administración Pública, acudirá mañana a los centros donde van a tener lugar las oposiciones de Educación Primaria e Infantil de la Comunidad de Madrid para vigilar el proceso que dará comienzo a las 9 de la mañana.

Delegados de CSIF estarán presentes en casi el 70% de los centros públicos donde se va a llevar a cabo este proceso selectivo. Allí, los opositores podrán resolver todas las dudas que tengan a la hora de enfrentarse al inicio de la oposición.

Hay que recordar que CSIF Educación Madrid mantendrá también mañana su sede abierta (Alcalá, 182-Madrid) de 9.30 a 14.00 horas para atender las posibles reclamaciones que surjan a lo largo de la mañana. También se podrá llamar al teléfono 91 355 59 32 para resolver cualquier duda.

En la Comunidad de Madrid, el número total de plazas es de 2.727, con un total de 25.727 aspirantes.

CSIF Educación Madrid quiere recordar a los opositores, a través de una serie de consejos, la mejor manera de hacer frente a este examen. Entre esos consejos:

-Comprobar bien la hora y el lugar de examen.

-Llevar el DNI y una copia de la solicitud de participación.

-Acudir con tiempo suficiente al lugar del examen.

-Estar atentos a las indicaciones de los miembros del Tribunal.

-Cuidar la ortografía y la caligrafía.

Por último, destacar que en el siguiente enlace se puede encontrar toda la información relativa al proceso selectivo de Profesores de Educación Primaria e Infantil: https://www.csif.es/contenido/comunidad-de-madrid/educacion/342822

CONVOCATORIA

Fecha: Sábado, 18 de junio.

Hora: 8.00 de la mañana.

Lugar: IES Butarque (C/ Adolfo Marsillach, 5 - 28918 Leganés).

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CSIF Madrid muestra su apoyo a la Oferta Pública de Empleo en Educación en la Comunidad de Madrid

admin — Wed, 02 Feb 22 12:05:04 CET

EmpleoOposicionesPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoMaestrosProfesores de Secundaria FP y Enseñanzas de Régimen EspecialComunidad de Madrid - Empleo Image

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha mostrado su apoyo a la Oferta Pública de Empleo 2022 de la Comunidad de Madrid en Educación.

Tras la reunión mantenida con la Dirección General de Función Pública de la Comunidad de Madrid, se ha aprobado la OPE 2022 con el voto favorable de CSIF. En esta Oferta Pública de Empleo se incluyen 2.228 plazas adicionales de maestros, profesores de Secundaria, inspectores, profesores de Artes Plásticas y Diseño…

No obstante, en CSIF Educación Madrid hemos mostrado nuestra preocupación por la posible pérdida de plazas, sobre todo de plazas de estabilización. En esta reunión solo se discutía el número de plazas de reposición (jubilaciones, defunciones, excedencias sin reingreso, etc.) aumentadas al 120%, como marca la actual Ley de Presupuestos Generales. Por esta razón, poco debate se ha podido realizar.

En la reunión hemos exigido seguridad jurídica en todos los procesos y también hemos mostrado nuestra preocupación por la falta de criterio común con respecto al resto de comunidades autónomas.

Además, hemos dado a conocer nuestra preocupación por la situación del colectivo de Profesores Técnicos de Formación Profesional que, al ser declarado un cuerpo a extinguir, permanecen en el limbo en todas las convocatorias. Esto va a continuar así hasta que no sea publicada finalmente su nueva regulación tras la situación ocasionada por el paso del grupo A2 al A1 que marca la Ley Orgánica de Modificación de la Ley Orgánica de Educación, la conocida LOMLOE.

Por último, sin la regulación, aún pendiente, de los Decretos de reducción de la temporalidad, motivado por el retraso en la gestión que una ley de este calado ocasiona, queremos mostrar nuestra profunda preocupación por la situación de los interinos que ocupan plazas a estabilizar.

Ante esta situación, lanzamos varias preguntas que todavía no van a poder ser contestadas: ¿Se perderá alguna plaza debido al retraso en la publicación de la norma? ¿Habrá dos procesos selectivos paralelos en 2023, ordinario de reposición y/o concurso de méritos para estabilización con toda la complejidad organizativa que esto conllevaría?

CSIF Educación Madrid exige la aclaración inmediata de todas estas incertidumbres ya que no ayudan en nada a la preparación de nuestros compañeros interinos de cara a los próximos procesos selectivos previstos en la Comunidad de Madrid.