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<rss version="2.0"><channel><title>Comunidad de Madrid - Empleo</title><description>Comunidad de Madrid - Empleo</description><language>es</language><link>https://www.csif.es/es/portada/madridempleo/categoria/interino</link><lastBuildDate>Tue, 16 Jun 26 13:05:57 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/92459</guid><title>Convocatorias de procesos selectivos con plazo de presentaci&#xF3;n de solicitudes abierto en varios Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid</title><pubDate>Fri, 12 Jun 26 10:01:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/92459</link><dc:creator xmlns:dc="dc">carlos.perez.gaytan</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Convocatorias de procesos selectivos con plazo de presentaci&#xF3;n de solicitudes abierto en varios Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid</dcterms:alternative><description>Convocatorias de procesos selectivos con plazo de presentaci&#xF3;n de solicitudes abierto en varios Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid</description><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Otros Cuerpos de Administraci&#xF3;n Local</category><category>Portada Empleo</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/260612-pw-convocatorias-procesos-selectivos-en-varios-ayuntamientos-de-la-cm-1781251467.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Comunidad de Madrid - Empleo Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#00833e"&gt;CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS CON PLAZO DE PRESENTACI&amp;Oacute;N DE SOLICITUDES ABIERTO EN VARIOS AYUNTAMIENTOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:24px; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Auxiliar Administrativo &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Ayuntamiento de Coslada&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:24px; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;T&amp;eacute;cnico/a de Mujer, Igualdad y Diversidad&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Ayuntamiento de Camarma de Esteruelas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:24px; text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Pe&amp;oacute;n/a Servicios M&amp;uacute;ltiples&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#00833e"&gt;AYUNTAMIENTO DE HOYO DE MANZANARES&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Resoluci&amp;oacute;n de 3 de junio de 2026&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;, del Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Cuatro (4) plazas de Auxiliar Administrativo&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;, pertenecientes a la escala de Administraci&amp;oacute;n General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, por el sistema de &lt;b&gt;&lt;i&gt;concurso-oposici&amp;oacute;n, en turno libre&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Bases&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;En el &lt;i&gt;&lt;a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/06/02/BOCM-20260602-69.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;&amp;laquo;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Comunidad de Madrid&amp;raquo; n&amp;uacute;mero 129, de 2 de junio de 2026&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Ver la convocatoria y las bases espec&amp;iacute;ficas clicando &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;a href="https://hoyodemanzanares.sedelectronica.es/preview-document/d8d68cf0-1409-4420-a89f-1194fcacdea1" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;AQU&amp;Iacute;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Anexo &lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;a href="https://hoyodemanzanares.sedelectronica.es/preview-document/d8d68cf0-1409-4420-a89f-1194fcacdea1" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;solicitud&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; a la convocatoria del proceso selectivo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;El plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes ser&amp;aacute; de &lt;b&gt;&lt;i&gt;veinte (20) d&amp;iacute;as h&amp;aacute;biles&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; a contar desde el siguiente al de la publicaci&amp;oacute;n de esta resoluci&amp;oacute;n en el &lt;i&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/boe/dias/2026/06/10/pdfs/BOE-A-2026-12568.pdf" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;&amp;laquo;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&amp;raquo; (10/06/2026)&lt;/a&gt;&lt;/i&gt; .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#00833e"&gt;AYUNTAMIENTO DE COSLADA&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Resoluci&amp;oacute;n de 3 de junio de 2026&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;, del Ayuntamiento de Coslada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Una (1) plaza de T&amp;eacute;cnico/a de Mujer, Igualdad y Diversidad&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de &lt;b&gt;&lt;i&gt;concurso-oposici&amp;oacute;n, en turno libre&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Bases&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;En el &lt;b&gt;&lt;i&gt;&amp;laquo;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Comunidad de Madrid&amp;raquo; n&amp;uacute;mero 126, de 29 de mayo de 2026&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Ver la convocatoria y las bases espec&amp;iacute;ficas clicando &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/05/29/BOCM-20260529-45.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;AQU&amp;Iacute;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;El plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes ser&amp;aacute; de &lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="background:yellow"&gt;veinte (20) d&amp;iacute;as naturales&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; a contar desde el siguiente al de la publicaci&amp;oacute;n de esta resoluci&amp;oacute;n en el &lt;i&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/boe/dias/2026/06/10/pdfs/BOE-A-2026-12570.pdf" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;&amp;laquo;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&amp;raquo; (10/06/2026)&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#00833e"&gt;AYUNTAMIENTO DE CAMARMA DE ESTERUELAS&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Resoluci&amp;oacute;n de 4 de junio de 2026, del Ayuntamiento de Camarma de Esteruelas (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Seis (6) plazas de Pe&amp;oacute;n/a Servicios M&amp;uacute;ltiples&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de &lt;b&gt;&lt;i&gt;concurso-oposici&amp;oacute;n, en turno libre&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Bases&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;En el &lt;i&gt;&lt;a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/06/03/BOCM-20260603-77.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;&amp;laquo;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Comunidad de Madrid&amp;raquo; n&amp;uacute;mero 130, de 3 de junio de 2026&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Ver la convocatoria y las bases espec&amp;iacute;ficas clicando &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;a href="https://camarmadeesteruelas.sedelectronica.es/preview-document/1a8ccfb4-ba20-4d17-88d1-4d49028dfc72" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;AQU&amp;Iacute;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;El plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes ser&amp;aacute; de &lt;b&gt;&lt;i&gt;veinte (20) d&amp;iacute;as naturales&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; a contar desde el siguiente al de la publicaci&amp;oacute;n de esta resoluci&amp;oacute;n en el &lt;i&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/boe/dias/2026/06/11/pdfs/BOE-A-2026-12644.pdf" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;&amp;laquo;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&amp;raquo; (11/06/2026)&lt;/a&gt;.&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:11px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;A tener en cuenta&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="background:yellow"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Es recomendable leer las bases &lt;span style="background:yellow"&gt;especificas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="background:yellow"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&amp;nbsp;completas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt; &lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;si vas a presentarte a esta convocatoria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Para agilizar la b&amp;uacute;squeda y poder acceder directamente a los anexos de esta convocatoria para la cobertura de 6 plazas de Pe&amp;oacute;n/a Servicios M&amp;uacute;ltiples del Ayuntamiento de Camarma de Esteruelas por concurso-oposici&amp;oacute;n, en el turno libre clica &lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="background:yellow"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;a href="https://camarmadeesteruelas.sedelectronica.es/transparency/d4d6d593-a9e6-4297-bd27-a6b92818ddac/" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;AQU&amp;Iacute;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/92571</guid><title>El Ayuntamiento de Becerril de la Sierra convoca proceso selectivo para cubrir 3 plazas de Polic&#xED;a Local por el turno libre</title><pubDate>Mon, 15 Jun 26 10:58:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/92571</link><dc:creator xmlns:dc="dc">carlos.perez.gaytan</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">El Ayuntamiento de Becerril de la Sierra convoca proceso selectivo para cubrir 3 plazas de Polic&#xED;a Local por el turno libre</dcterms:alternative><description>El Ayuntamiento de Becerril de la Sierra convoca proceso selectivo para cubrir 3 plazas de Polic&#xED;a Local por el turno libre</description><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Polic&#xED;a Local</category><category>Portada Empleo</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/260615-pw-el-ayuntamiento-de-becerril-de-la-sierra-convoca-3-plazas-de-policia-local-en-el-tl-1781513998.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Comunidad de Madrid - Empleo Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#00833e"&gt;EL AYUNTAMIENTO DE BECERRIL DE LA SIERRA CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR 3 PLAZAS DE POLIC&amp;Iacute;A LOCAL POR EL TURNO LIBRE&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Resoluci&amp;oacute;n de 10 de junio de 2026&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;, del Ayuntamiento de Becerril de la Sierra (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Tres (3) plazas de Polic&amp;iacute;a del Cuerpo de Polic&amp;iacute;a Local&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; vacantes en la plantilla del personal funcionario de carrera de este ayuntamiento mediante el sistema de concurso-oposici&amp;oacute;n por el &lt;b&gt;&lt;i&gt;turno libre&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Bases&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;En el &lt;i&gt;&amp;laquo;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Comunidad de Madrid&amp;raquo; n&amp;uacute;mero 86, de 11 de abril de 2025&lt;/i&gt;, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Ver la convocatoria y las &lt;b&gt;&lt;i&gt;bases especificas&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; completas clicando &lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/04/11/BOCM-20250411-58.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;AQU&amp;Iacute;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Requisitos para Participar&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Debes cumplir las siguientes condiciones al finalizar el plazo de entrega de solicitudes. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list 36.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Nacionalidad:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; Espa&amp;ntilde;ola.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list 36.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Edad:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; Tener cumplidos los 18 a&amp;ntilde;os.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list 36.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Estudios:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; &lt;b&gt;&lt;span style="background:yellow"&gt;T&amp;iacute;tulo de Bachiller, T&amp;eacute;cnico o equivalente&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list 36.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Conducir:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; Permiso de la &lt;b&gt;&lt;span style="background:yellow"&gt;clase B&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list 36.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Compromiso:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; Declaraci&amp;oacute;n jurada para portar y usar armas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list 36.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Antecedentes:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; Carecer de antecedentes penales y de delitos de naturaleza sexual.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Solicitudes y Plazo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Plazo:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; &lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="background:yellow"&gt;Veinte (20) d&amp;iacute;as h&amp;aacute;biles&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; a contar desde el d&amp;iacute;a siguiente de la publicaci&amp;oacute;n del extracto de la convocatoria en el &lt;i&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/boe/dias/2026/06/15/pdfs/BOE-A-2026-12964.pdf" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado (15/06/2026)&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list 18.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Forma:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; La instancia de participaci&amp;oacute;n normalizada, junto con la documentaci&amp;oacute;n a adjuntar obligatoriamente, deber&amp;aacute;n presentarse preferentemente por medios telem&amp;aacute;ticos a trav&amp;eacute;s de la &lt;i&gt;&lt;a href="https://becerrildelasierra.sedelectronica.es/info.0" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;Sede Electr&amp;oacute;nica del Ayuntamiento de Becerril de la Sierra&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:23px; text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;La tramitaci&amp;oacute;n electr&amp;oacute;nica deber&amp;aacute; hacerse &lt;b&gt;&lt;i&gt;exclusivamente a trav&amp;eacute;s de la sede electr&amp;oacute;nica indicada&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; siendo rechazados los remitidos desde el Registro Electr&amp;oacute;nico Com&amp;uacute;n (rec.redsara.es).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:23px; text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Asimismo, &lt;b&gt;&lt;i&gt;podr&amp;aacute;n optar por presentarlo de forma presencial&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;, utilizando la instancia normalizada cumplimentada y firmada por la persona interesada (&amp;quot;solicitud de admisi&amp;oacute;n a pruebas selectivas&amp;quot;), junto con la documentaci&amp;oacute;n requerida, en el Registro General del Ayuntamiento de lunes a viernes en horario de 9 a 14 horas, y a trav&amp;eacute;s del resto de procedimientos establecidos en el art&amp;iacute;culo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com&amp;uacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:23px; text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;El &lt;b&gt;&lt;i&gt;modelo de instancia normalizada&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; se encuentra a disposici&amp;oacute;n de las personas aspirantes en la p&amp;aacute;gina Web del Ayuntamiento (&lt;a href="https://becerrildelasierra.org/index.php/homepage/empleo-publico" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;https://becerrildelasierra.org/index.php/homepage/empleo-publico&lt;/a&gt;).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Fases del Proceso Selectivo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;El concurso-oposici&amp;oacute;n libre se divide en &lt;b&gt;4 fases sucesivas&lt;/b&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;1. Fase de Oposici&amp;oacute;n (Eliminatoria)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list 36.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Pruebas psicot&amp;eacute;cnicas:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; Test de inteligencia y personalidad (Calificaci&amp;oacute;n: Apto/No Apto).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list 36.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Pruebas culturales:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; Examen tipo test de 120 minutos. Consta de &lt;b&gt;100 preguntas del temario&lt;/b&gt; (los fallos restan 1/3 de un acierto) y &lt;b&gt;20 preguntas de ingl&amp;eacute;s&lt;/b&gt; nivel B1.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list 36.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Pruebas f&amp;iacute;sicas:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; Requieren un certificado m&amp;eacute;dico oficial previo. Incluyen: carrera de 60 metros, salto de longitud parado, carrera de 800 metros, lanzamiento de bal&amp;oacute;n medicinal (5 kg hombres / 3 kg mujeres) y 25 metros de nataci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list 36.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Reconocimiento m&amp;eacute;dico:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; Comprobaci&amp;oacute;n del cuadro de exclusiones (tensi&amp;oacute;n, visi&amp;oacute;n, audici&amp;oacute;n y relaci&amp;oacute;n peso-talla).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Nota final de oposici&amp;oacute;n:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; Las pruebas culturales representan el &lt;b&gt;60%&lt;/b&gt; de la nota y las f&amp;iacute;sicas el &lt;b&gt;40%&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;2. Concurso de M&amp;eacute;ritos (No Eliminatorio)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Solo para quienes aprueben la oposici&amp;oacute;n (p. 8). Suma un m&amp;aacute;ximo de &lt;b&gt;2 puntos&lt;/b&gt; por m&amp;eacute;ritos previos:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list 36.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Experiencia:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; Hasta 0,40 puntos como agente auxiliar o de movilidad.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list 36.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Estudios universitarios:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; Hasta 0,90 puntos (Grados, Licenciaturas, M&amp;aacute;ster, Doctorado o FP Superior).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list 36.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Idiomas oficiales:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; Hasta 0,40 puntos por niveles superiores al exigido (B2, C1, C2).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list 36.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Cursos policiales:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; Hasta 0,30 puntos por cursos homologados.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;3. Curso Selectivo de Formaci&amp;oacute;n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Los aspirantes aprobados ser&amp;aacute;n nombrados funcionarios en pr&amp;aacute;cticas. Deber&amp;aacute;n superar un curso acad&amp;eacute;mico obligatorio de m&amp;iacute;nimo &lt;b&gt;625 horas&lt;/b&gt; en el IFISE.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;4. Per&amp;iacute;odo de Pr&amp;aacute;cticas&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Una estancia de &lt;b&gt;6 meses&lt;/b&gt; de pr&amp;aacute;cticas directas en el municipio. Se calificar&amp;aacute; como Apto o No Apto.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:11px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Nota&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="background:yellow"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Es recomendable leer las bases &lt;span style="background:yellow"&gt;especificas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="background:yellow"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&amp;nbsp;completas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt; &lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;si vas a presentarte a esta convocatoria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/92665</guid><title>La Comunidad de Madrid amplia el n&#xFA;mero de plazas de diferentes convocatorias de procesos selectivos y abre nuevo plazo de presentaci&#xF3;n de solicitudes</title><pubDate>Tue, 16 Jun 26 10:23:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/92665</link><dc:creator xmlns:dc="dc">carlos.perez.gaytan</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">La Comunidad de Madrid amplia el n&#xFA;mero de plazas de diferentes convocatorias de procesos selectivos y abre nuevo plazo de presentaci&#xF3;n de solicitudes...</dcterms:alternative><description>La Comunidad de Madrid amplia el n&#xFA;mero de plazas de diferentes convocatorias de procesos selectivos y abre nuevo plazo de presentaci&#xF3;n de solicitudes...</description><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Otros Cuerpos o Especialidades</category><category>Portada Empleo</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/260616-pw-la-comunidad-de-madrid-amplia-el-numero-de-plazas-de-diferentes-convocatorias-de-procesos-selectivos-y-abre-nuevo-plazo-de-presentacion-de-solicitudes-1781598475.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Comunidad de Madrid - Empleo Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#00833e"&gt;LA COMUNIDAD DE MADRID AMPLIA EL N&amp;Uacute;MERO DE PLAZAS DE DIFERENTES CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS Y ABRE NUEVO PLAZO DE PRESENTACI&amp;Oacute;N DE SOLICITUDES&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#00833e"&gt;CONSEJER&amp;Iacute;A DE ECONOM&amp;Iacute;A, HACIENDA Y EMPLEO&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Ampliaci&amp;oacute;n del n&amp;uacute;mero de plazas de diferentes convocatorias de procesos selectivos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#00833e"&gt;&lt;b&gt;T&amp;Eacute;CNICOS SUPERIORES DE SALUD P&amp;Uacute;BLICO, ESCALA DE VETERINARIA&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Orden 1468/2026, de 29 de mayo&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;, de la Consejer&amp;iacute;a de Econom&amp;iacute;a, Hacienda y Empleo, por la que &lt;b&gt;&lt;i&gt;se procede a la ampliaci&amp;oacute;n del n&amp;uacute;mero de plazas correspondientes a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;, en el Cuerpo de T&amp;eacute;cnicos Superiores de Salud P&amp;uacute;blico, Escala de Veterinaria, de Administraci&amp;oacute;n Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid, convocadas mediante Orden 265/2026, de 29 de enero, de la Consejer&amp;iacute;a de Econom&amp;iacute;a, Hacienda y Empleo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Bases&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Clicar para ver el &lt;i&gt;&lt;a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/06/16/BOCM-20260616-1.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Comunidad de Madrid n&amp;ordm; 141 (16/06/2026)&lt;/a&gt;&lt;/i&gt; con la ampliaci&amp;oacute;n del n&amp;uacute;mero de plazas para esta convocatoria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Ver la convocatoria y las &lt;b&gt;&lt;i&gt;bases espec&amp;iacute;ficas&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; completas clicando &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/02/23/BOCM-20260223-2.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;AQU&amp;Iacute;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Nuevo plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Se habilita un nuevo plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; para participar en el proceso selectivo de referencia de &lt;b&gt;&lt;i&gt;veinte (20) d&amp;iacute;as h&amp;aacute;biles&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;, contados a partir del d&amp;iacute;a siguiente al de la publicaci&amp;oacute;n de esta Orden en el &lt;i&gt;BOLET&amp;Iacute;N OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (16/06/2026)&lt;/i&gt;. La no presentaci&amp;oacute;n de la solicitud en tiempo y forma supondr&amp;aacute; la exclusi&amp;oacute;n de la persona aspirante.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#00833e"&gt;CUERPO DE LETRADOS, DE ADMINISTRACI&amp;Oacute;N ESPECIAL&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Orden 1469/2026, de 1 de junio&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;, de la Consejer&amp;iacute;a de Econom&amp;iacute;a, Hacienda y Empleo, por la que &lt;b&gt;&lt;i&gt;se procede a la ampliaci&amp;oacute;n del n&amp;uacute;mero de plazas y a la modificaci&amp;oacute;n de las bases espec&amp;iacute;ficas de convocatoria correspondiente a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;, en el Cuerpo de Letrados, de Administraci&amp;oacute;n Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid, convocadas mediante Orden 1084/2026, de 16 de abril, de la Consejer&amp;iacute;a de Econom&amp;iacute;a, Hacienda y Empleo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Bases&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Clicar para ver el &lt;i&gt;&lt;a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/06/16/BOCM-20260616-2.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Comunidad de Madrid n&amp;ordm; 141 (16/06/2026)&lt;/a&gt;&lt;/i&gt; con la ampliaci&amp;oacute;n del n&amp;uacute;mero de plazas para esta convocatoria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Ver la convocatoria y las &lt;b&gt;&lt;i&gt;bases espec&amp;iacute;ficas&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; completas clicando &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/05/05/BOCM-20260505-5.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;AQU&amp;Iacute;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Nuevo plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Se habilita un nuevo plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; para participar en el proceso selectivo de referencia de &lt;b&gt;&lt;i&gt;veinte (20) d&amp;iacute;as h&amp;aacute;biles&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;, contados a partir del d&amp;iacute;a siguiente al de la publicaci&amp;oacute;n de esta Orden en el &lt;i&gt;BOLET&amp;Iacute;N OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (16/06/2026)&lt;/i&gt;. La no presentaci&amp;oacute;n de la solicitud en tiempo y forma supondr&amp;aacute; la exclusi&amp;oacute;n de la persona aspirante.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#00833e"&gt;CUERPO DE T&amp;Eacute;CNICOS SUPERIORES ESPECIALISTAS, ESCALA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Orden 1470/2026, de 29 de mayo&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;, de la Consejer&amp;iacute;a de Econom&amp;iacute;a, Hacienda y Empleo, por la que &lt;b&gt;&lt;i&gt;se procede a la ampliaci&amp;oacute;n del n&amp;uacute;mero de plazas correspondientes a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;, en el Cuerpo de T&amp;eacute;cnicos Superiores Especialistas, Escala de Seguridad y Salud en el Trabajo, de Administraci&amp;oacute;n Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid, convocadas mediante Orden 2686/2025, de 2 de diciembre, de la Consejer&amp;iacute;a de Econom&amp;iacute;a, Hacienda y Empleo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Bases&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Clicar para ver el &lt;i&gt;&lt;a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/06/16/BOCM-20260616-3.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Comunidad de Madrid n&amp;ordm; 141 (16/06/2026)&lt;/a&gt;&lt;/i&gt; con la ampliaci&amp;oacute;n del n&amp;uacute;mero de plazas para esta convocatoria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Ver la convocatoria y las &lt;b&gt;&lt;i&gt;bases espec&amp;iacute;ficas&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; completas clicando &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/12/12/BOCM-20251212-1.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;AQU&amp;Iacute;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Nuevo plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Se habilita un nuevo plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; para participar en el proceso selectivo de referencia de &lt;b&gt;&lt;i&gt;veinte (20) d&amp;iacute;as h&amp;aacute;biles&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;, contados a partir del d&amp;iacute;a siguiente al de la publicaci&amp;oacute;n de esta Orden en el &lt;i&gt;BOLET&amp;Iacute;N OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (16/06/2026)&lt;/i&gt;. La no presentaci&amp;oacute;n de la solicitud en tiempo y forma supondr&amp;aacute; la exclusi&amp;oacute;n de la persona aspirante.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#00833e"&gt;CUERPO DE T&amp;Eacute;CNICOS Y DIPLOMADOS ESPECIALISTAS, ESCALA DE ASISTENTES SOCIALES&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Orden 1472/2026, de 29 de mayo&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;, de la Consejer&amp;iacute;a de Econom&amp;iacute;a, Hacienda y Empleo, por la que &lt;b&gt;&lt;i&gt;se procede a la ampliaci&amp;oacute;n del n&amp;uacute;mero de plazas correspondientes a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;, en el Cuerpo de T&amp;eacute;cnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Asistentes Sociales, de Administraci&amp;oacute;n Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid, convocadas mediante Orden 1049/2026, de 13 de abril, de la Consejer&amp;iacute;a de Econom&amp;iacute;a, Hacienda y Empleo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Bases&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Clicar para ver el &lt;i&gt;&lt;a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/06/16/BOCM-20260616-4.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Comunidad de Madrid n&amp;ordm; 141 (16/06/2026)&lt;/a&gt;&lt;/i&gt; con la ampliaci&amp;oacute;n del n&amp;uacute;mero de plazas para esta convocatoria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Ver la convocatoria y las &lt;b&gt;&lt;i&gt;bases espec&amp;iacute;ficas&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; completas clicando &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/04/29/BOCM-20260429-1.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;AQU&amp;Iacute;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Nuevo plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Se habilita un nuevo plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; para participar en el proceso selectivo de referencia de &lt;b&gt;&lt;i&gt;veinte (20) d&amp;iacute;as h&amp;aacute;biles&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;, contados a partir del d&amp;iacute;a siguiente al de la publicaci&amp;oacute;n de esta Orden en el &lt;i&gt;BOLET&amp;Iacute;N OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (16/06/2026)&lt;/i&gt;. La no presentaci&amp;oacute;n de la solicitud en tiempo y forma supondr&amp;aacute; la exclusi&amp;oacute;n de la persona aspirante.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#00833e"&gt;CUERPO DE T&amp;Eacute;CNICOS AUXILIARES MEDIOAMBIENTALES&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Orden 1473/2026, de 29 de mayo&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;, de la Consejer&amp;iacute;a de Econom&amp;iacute;a, Hacienda y Empleo, por la que &lt;b&gt;&lt;i&gt;se procede a la ampliaci&amp;oacute;n del n&amp;uacute;mero de plazas correspondientes a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;, en el Cuerpo de T&amp;eacute;cnicos Auxiliares Medioambientales, de Administraci&amp;oacute;n Especial, Grupo C, Subgrupo C1, de la Comunidad de Madrid, convocadas mediante Orden 537/2026, de 26 de febrero, de la Consejer&amp;iacute;a de Econom&amp;iacute;a, Hacienda y Empleo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Bases&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Clicar para ver el &lt;i&gt;&lt;a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/06/16/BOCM-20260616-5.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Comunidad de Madrid n&amp;ordm; 141 (16/06/2026)&lt;/a&gt; &lt;/i&gt;con la ampliaci&amp;oacute;n del n&amp;uacute;mero de plazas para esta convocatoria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Ver la convocatoria y las &lt;b&gt;&lt;i&gt;bases espec&amp;iacute;ficas&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; completas clicando &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/03/18/BOCM-20260318-4.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;AQU&amp;Iacute;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Nuevo plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Se habilita un nuevo plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; para participar en el proceso selectivo de referencia de &lt;b&gt;&lt;i&gt;veinte (20) d&amp;iacute;as h&amp;aacute;biles&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;, contados a partir del d&amp;iacute;a siguiente al de la publicaci&amp;oacute;n de esta Orden en el &lt;i&gt;BOLET&amp;Iacute;N OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (16/06/2026)&lt;/i&gt;. La no presentaci&amp;oacute;n de la solicitud en tiempo y forma supondr&amp;aacute; la exclusi&amp;oacute;n de la persona aspirante.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/61262</guid><title>La Consejer&#xED;a de Educaci&#xF3;n, Ciencia y Universidades convoca listas extraordinarias, permanentemente abiertas, en varias especialidades de los Cuerpos de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de M&#xFA;sica y Artes Esc&#xE9;nicas y Profesores de Artes Pl&#xE1;sticas y Dise&#xF1;o.</title><pubDate>Tue, 19 Nov 24 12:34:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/61262</link><dc:creator xmlns:dc="dc">carlos.perez.gaytan</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">La Consejer&#xED;a de Educaci&#xF3;n, Ciencia y Universidades convoca listas extraordinarias, permanentemente abiertas, en varias especialidades de los Cuerpos de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de M&#xFA;sica y Artes Esc&#xE9;nicas y Profesores de Artes Pl&#xE1;sticas y Dise&#xF1;o....</dcterms:alternative><description>La Consejer&#xED;a de Educaci&#xF3;n, Ciencia y Universidades convoca listas extraordinarias, permanentemente abiertas, en varias especialidades de los Cuerpos de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de M&#xFA;sica y Artes Esc&#xE9;nicas y Profesores de Artes Pl&#xE1;sticas y Dise&#xF1;o....</description><category>Empleo</category><category>Ofertas y bolsas de trabajo</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Interino</category><category>Profesores de Secundaria FP y Ense&#xF1;anzas de R&#xE9;gimen Especial</category><category>Portada Empleo</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/241119-pw-convocatoria-listas-extraordinarias-personal-docente-regimen-de-interinidad-varias-especialidades-1732016702.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Comunidad de Madrid - Empleo Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;ul&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;b style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#00b050"&gt;LA CONSEJER&amp;Iacute;A DE EDUCACI&amp;Oacute;N, CIENCIA Y UNIVERSIDADES CONVOCA LISTAS EXTRAORDINARIAS, PERMANENTEMENTE ABIERTAS, EN VARIAS ESPECIALIDADES DE LOS CUERPOS DE PROFESORES DE ESCUELAS OFICIALES DE IDIOMAS, PROFESORES DE M&amp;Uacute;SICA Y ARTES ESC&amp;Eacute;NICAS Y PROFESORES DE ARTES PL&amp;Aacute;STICAS Y DISE&amp;Ntilde;O.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;CONSEJER&amp;Iacute;A DE EDUCACI&amp;Oacute;N, CIENCIA Y UNIVERSIDADES&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Resoluci&amp;oacute;n de 13 de noviembre de 2024, de la Direcci&amp;oacute;n General de Recursos Humanos, por la que &lt;b&gt;&lt;i&gt;se convocan listas extraordinarias permanentemente abiertas en determinadas especialidades de los Cuerpos de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de M&amp;uacute;sica y Artes Esc&amp;eacute;nicas y Profesores de Artes Pl&amp;aacute;sticas y Dise&amp;ntilde;o&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"&gt;Estas listas&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;b style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"&gt;&lt;i&gt;entrar&amp;aacute;n en funcionamiento cuando las listas ordinarias de interinidad sean insuficientes&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"&gt;&amp;nbsp;para la cobertura de necesidades en cada especialidad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;La presente convocatoria se regir&amp;aacute;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&amp;nbsp;por lo establecido en la Resoluci&amp;oacute;n de 19 de octubre de 2023&amp;nbsp;&lt;i&gt;&lt;a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2023/10/25/BOCM-20231025-11.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;(BOLET&amp;Iacute;N OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n&amp;uacute;mero 254, de 25 de octubre de 2023)&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;, de la Direcci&amp;oacute;n General de Recursos Humanos, por la que se establecen las bases reguladoras que han de regir las convocatorias de listas extraordinarias permanentemente abiertas para la selecci&amp;oacute;n de aspirantes a ocupar puestos docentes en r&amp;eacute;gimen de interinidad en los centros docentes p&amp;uacute;blicos de la Comunidad de Madrid, tras la modificaci&amp;oacute;n establecida por la que ha sido modificada por Resoluci&amp;oacute;n de 21 de agosto de 2024&amp;nbsp;&lt;i&gt;&lt;a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2024/08/30/BOCM-20240830-19.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;(BOLET&amp;Iacute;N OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n&amp;uacute;mero 207, de 30 de agosto de 2024)&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Titulaciones espec&amp;iacute;ficas y habilitaci&amp;oacute;n ling&amp;uuml;&amp;iacute;stica&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Se deber&amp;aacute;&amp;nbsp;&lt;b&gt;&lt;i&gt;estar en posesi&amp;oacute;n de las titulaciones espec&amp;iacute;ficas que para el Cuerpo y Especialidad acrediten la cualificaci&amp;oacute;n para impartir la especialidad especificada&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;, y que vienen determinadas en la Resoluci&amp;oacute;n vigente en el momento de presentaci&amp;oacute;n de la solicitud, que regule la formaci&amp;oacute;n de listas de aspirantes a desempe&amp;ntilde;ar puestos docentes en r&amp;eacute;gimen de interinidad en los Cuerpos Docentes no Universitarios.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;En el caso de presentar solicitud a una&amp;nbsp;&lt;b&gt;&lt;i&gt;especialidad biling&amp;uuml;e&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;,&amp;nbsp;&lt;b&gt;&lt;i&gt;adem&amp;aacute;s de estar en posesi&amp;oacute;n de la titulaci&amp;oacute;n referenciada&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&amp;nbsp;en el p&amp;aacute;rrafo anterior, los aspirantes&amp;nbsp;&lt;b&gt;&lt;i&gt;deber&amp;aacute;n poseer la titulaci&amp;oacute;n necesaria que permita, en el momento de la presentaci&amp;oacute;n de la solicitud, obtener la habilitaci&amp;oacute;n ling&amp;uuml;&amp;iacute;stica oportuna&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;, seg&amp;uacute;n lo previsto en la resoluci&amp;oacute;n anual correspondiente por la que se convoquen procedimientos por titulaci&amp;oacute;n para la obtenci&amp;oacute;n de la habilitaci&amp;oacute;n ling&amp;uuml;&amp;iacute;stica en lenguas extranjeras, para el desempe&amp;ntilde;o de puestos biling&amp;uuml;es en centros docentes p&amp;uacute;blicos y privados concertados de la Comunidad de Madrid.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Presentaci&amp;oacute;n de solicitudes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;El plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes comenzar&amp;aacute; a partir de d&amp;iacute;a siguiente al de la publicaci&amp;oacute;n de la presente Resoluci&amp;oacute;n en el&amp;nbsp;&lt;i&gt;&lt;a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2024/11/19/BOCM-20241119-13.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;BOLET&amp;Iacute;N OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (19/11/2024)&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;y&amp;nbsp;&lt;b&gt;&lt;i&gt;permanecer&amp;aacute; permanentemente abierto&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Las solicitudes de participaci&amp;oacute;n&amp;nbsp;&lt;b&gt;&lt;i&gt;se cumplimentar&amp;aacute;n y presentar&amp;aacute;n conforme a lo dispuesto en el art&amp;iacute;culo cuarto&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&amp;nbsp;de la&amp;nbsp;&lt;i&gt;&lt;a href="https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2023/10/25/BOCM-20231025-11.PDF" style="color:#0563c1; text-decoration:underline"&gt;Resoluci&amp;oacute;n&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;&amp;nbsp;por la que se establece las bases reguladoras que rigen las convocatorias de listas extraordinarias permanentemente abiertas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Especialidades convocadas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/673c79661e899.png" style="width: 489px; height: 164px;" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#e74690"&gt;Baremo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/673c799736ff5.png" style="width: 700px; height: 922px;" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/673c79d769867.png" style="width: 700px; height: 253px;" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/35675</guid><title>CSIF pide a la Consejer&#xED;a de Presidencia, Justicia y Administraci&#xF3;n Local que mejore las condiciones laborales de los empleados de la Administraci&#xF3;n General de la Comunidad de Madrid</title><pubDate>Thu, 14 Dec 23 12:36:20 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/35675</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Notas de prensa y comunicaciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Eventual</category><category>Funcionario</category><category>Interino</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c743125b2ba.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Comunidad de Madrid - Empleo Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato m&#xE1;s representativo en las administraciones p&#xFA;blicas, se ha reunido hoy en la Consejer&#xED;a de Presidencia, Justicia y Administraci&#xF3;n Local para transmitir las principales &amp;nbsp;reclamaciones de los trabajadores de la Administraci&#xF3;n General de la Comunidad de Madrid en esta legislatura que ha echado andar apenas hace unos meses.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Al encuentro han acudido, por parte de CSIF, su presidente, Francisco Camarillo, y la responsable de Administraci&#xF3;n General de la Comunidad de Madrid, Elena Moral.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Por parte de la Comunidad de Madrid, la viceconsejera de Justicia, Mar&#xED;a del Carmen Mart&#xED;n, y la directora general de Recursos Humanos y Relaciones con la Administraci&#xF3;n de Justicia, Alejandra Alonso, han sido las responsables auton&#xF3;micas presentes en la reuni&#xF3;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Elena Moral, encargada del Sector de la Comunidad de Madrid en CSIF ha puesto sobre la mesa varios asuntos de gran trascendencia para numerosos empleados auton&#xF3;micos. Por un lado, el teletrabajo ha ocupado parte de la conversaci&#xF3;n con la viceconsejera: CSIF lleva mucho tiempo reclamando a la Comunidad de Madrid la necesidad de aclarar las condiciones de la modalidad del teletrabajo entre los trabajadores que se acojan a la misma.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Adem&#xE1;s, la comunidad que preside Isabel D&#xED;az Ayuso, aprovechando el fin del teletrabajo en el &#xE1;mbito de la Justica, y sin respetar el decreto por el que se regula la modalidad de prestaci&#xF3;n de servicios en r&#xE9;gimen de teletrabajo en la Administraci&#xF3;n de la Comunidad de Madrid, ha desprovisto de esta modalidad a numerosos empleados p&#xFA;blicos, como es el caso de los equipos psicosociales.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Tambi&#xE9;n la situaci&#xF3;n en la que se encuentra la Agencia para la Reeducaci&#xF3;n y Reinserci&#xF3;n del Menor Infractor (ARRMI) ha sido otro de los temas tratados. Los empleados llevan tiempo denunciando la inseguridad de numerosos centros. Se ha pedido a la Comunidad un refuerzo en las visitas y la aplicaci&#xF3;n del plus de peligrosidad para todos los trabajadores de la Agencia.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;En relaci&#xF3;n con el Instituto de Medicina Legal (IML), cuesti&#xF3;n tambi&#xE9;n abordada en el encuentro, CSIF ha solicitado a la administraci&#xF3;n auton&#xF3;mica la evaluaci&#xF3;n de sus puestos de trabajo as&#xED; como el incremento de los ciclos de limpieza en las salas de autopsia, entre otras peticiones.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Finalmente, y como consecuencia de todos los procesos selectivos tanto de estabilizaci&#xF3;n, turno libre y promoci&#xF3;n interna, CSIF ha pedido a la Comunidad de Madrid un protocolo de acogida para todos aquellos que tomen posesi&#xF3;n. Un protocolo que venga tambi&#xE9;n acompa&#xF1;ado de una formaci&#xF3;n espec&#xED;fica relacionada con sus puestos de trabajo. Esta formaci&#xF3;n deber&#xED;a ser tambi&#xE9;n, como reclama CSIF, destinada a los empleados auton&#xF3;micos ya existentes.&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/24924</guid><title>CSIF considera positiva la Oferta P&#xFA;blica de Empleo de la Comunidad de Madrid para el a&#xF1;o 2023 </title><pubDate>Fri, 28 Apr 23 12:32:29 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/24924</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oferta Empleo P&#xFA;blico</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Notas de prensa y comunicaciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Estatutario</category><category>Funcionario</category><category>Interino</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c73b5fcb12e.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Comunidad de Madrid - Empleo Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;La &lt;strong&gt;Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF)&lt;/strong&gt;, sindicato m&#xE1;s representativo en las administraciones p&#xFA;blicas y con presencia creciente en el sector privado, valora de manera positiva la Oferta P&#xFA;blica de Empleo 2023 de la Comunidad de Madrid.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;El total de la oferta, que suponen 10.281 plazas, ha sido aprobado hoy por la Mesa General de Negociaci&#xF3;n de Empleados P&#xFA;blicos de la Comunidad de Madrid, de la cual forma parte CSIF.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Esta oferta, que incluye plazas de personal funcionario, laboral, estatutarios, docente, Agencia de Comunicaci&#xF3;n y Fundaci&#xF3;n Hospital de Alcorc&#xF3;n, se desglosa &lt;strong&gt;en Turno Libre, Promoci&#xF3;n Interna y Nuevos Servicios.&lt;/strong&gt; Estas &#xFA;ltimas corresponden a puestos de trabajo de personal laboral, funcionario y docente, como consecuencia de la implantaci&#xF3;n del ciclo de 0 a 3 a&#xF1;os en los Centros de Educaci&#xF3;n Infantil y Primaria (CEIP) de la Comunidad de Madrid&lt;strong&gt;. Tambi&#xE9;n se han aprobado las plazas de Tasa Espec&#xED;fica,&lt;/strong&gt; la tasa adicional para reducir la temporalidad conforme a la &lt;strong&gt;Ley 20/2021, de medidas urgentes para la reducci&#xF3;n de la temporalidad en el empleo p&#xFA;blico&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Hay que se&#xF1;alar que CSIF ha propuesto en la Mesa el incremento de las plazas de Promoci&#xF3;n Interna, contempl&#xE1;ndose el aumento en la oferta final, con 120 plazas de personal laboral y 173 de personal funcionario.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;table align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 830px;" width="510"&gt;&#xD;
	&lt;tbody&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:232px;height:5px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width: 144px; height: 5px;"&gt;&#xD;
			&lt;p class="rtecenter"&gt;&lt;strong&gt;TURNO LIBRE&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width: 193px; height: 5px;"&gt;&#xD;
			&lt;p class="rtecenter"&gt;&lt;strong&gt;PROMOCI&#xD3;N INTERNA&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width: 159px; height: 5px;"&gt;&#xD;
			&lt;p class="rtecenter"&gt;&lt;strong&gt;NUEVOS SERVICIOS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="width: 150px; height: 5px;"&gt;&#xD;
			&lt;p class="rtecenter"&gt;&lt;strong&gt;TASA ESPEC&#xCD;FICA&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:232px;height:5px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;FUNCIONARIOS &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width: 144px; height: 5px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;493&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width: 193px; height: 5px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;173&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width: 159px; height: 5px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;473&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="width: 150px; height: 5px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:232px;height:11px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;LABORALES&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width: 144px; height: 11px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;120&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width: 193px; height: 11px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;120&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width: 159px; height: 11px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;468&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="width: 150px; height: 11px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:232px;height:19px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;DOCENTES&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width: 144px; height: 19px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;4617&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width: 193px; height: 19px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width: 159px; height: 19px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;703&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="width: 150px; height: 19px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:232px;height:4px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;ESTATUTARIOS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width: 144px; height: 4px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;2493&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width: 193px; height: 4px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width: 159px; height: 4px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="width: 150px; height: 4px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;4264&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:232px;height:5px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;FHA ALCORC&#xD3;N&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width: 144px; height: 5px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;67&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width: 193px; height: 5px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width: 159px; height: 5px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="width: 150px; height: 5px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;188&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:232px;height:5px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;AGENCIA COMUNICACI&#xD3;N&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width: 144px; height: 5px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;6&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width: 193px; height: 5px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width: 159px; height: 5px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="width: 150px; height: 5px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;50&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:232px;height:5px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;PERSONAL INVESTIGACI&#xD3;N&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width: 144px; height: 5px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;6&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width: 193px; height: 5px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width: 159px; height: 5px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="width: 150px; height: 5px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:232px;height:5px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TOTAL OFERTA &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td colspan="3" nowrap="nowrap" style="width: 455px; height: 5px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="right"&gt;&lt;strong&gt;10315&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="width: 150px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
	&lt;/tbody&gt;&#xD;
&lt;/table&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/20864</guid><title>CSIF exige al Ayuntamiento de Madrid m&#xE1;s personal para evitar las lamentables condiciones de algunas instalaciones deportivas municipales</title><pubDate>Fri, 10 Feb 23 11:32:45 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/20864</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Ofertas y bolsas de trabajo</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Notas de prensa y comunicaciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Funcionario</category><category>Interino</category><category>Otros Cuerpos de Administraci&#xF3;n Local</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c73880e1c61.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Comunidad de Madrid - Empleo Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;strong&gt;La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF),&lt;/strong&gt; sindicato m&#xE1;s representativo en las Administraciones P&#xFA;blicas y con presencia creciente en el sector privado, viene denunciando desde hace tiempo en la Mesa General de Empleados P&#xFA;blicos del Ayuntamiento de Madrid la tendencia creciente de la actual Corporaci&#xF3;n a amortizar puestos de categor&#xED;as inferiores para crear o mejorar otros de categor&#xED;as superiores. Sin embargo, la Administraci&#xF3;n municipal, desoyendo sistem&#xE1;ticamente la opini&#xF3;n sindical, impone su criterio una y otra vez.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;En el caso de las instalaciones deportivas vemos tambi&#xE9;n c&#xF3;mo por parte de los responsables municipales cualquier vacante de puestos medios y altos se cubre en un plazo razonable de tiempo: sin embargo, los puestos m&#xE1;s operativos tardan en cubrirse o no terminan de hacerlo. Esta situaci&#xF3;n supone una carga de trabajo a veces inasumible para ese personal, con el consiguiente deterioro del servicio p&#xFA;blico que se presta.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;No deber&#xED;a ser necesario recordar que la Ley Reguladora de las Bases del R&#xE9;gimen Local recoge como competencia propia de los municipios &#x201C;la promoci&#xF3;n del deporte e instalaciones deportivas y de ocupaci&#xF3;n del tiempo libre&#x201D;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Por eso, en CSIF creemos que, siendo una obligaci&#xF3;n municipal el ofrecer esos servicios, el Ayuntamiento no puede renegar de su deber de prestarlos en las mejores condiciones. Para ello precisa dotarlos del personal necesario para su buen funcionamiento requiriendo operarios, auxiliares administrativos taquilleros, t&#xE9;cnicos de mantenimiento, etc. Todos estos, puestos b&#xE1;sicos para el funcionamiento de las instalaciones deportivas y que, sin embargo, no parecen ser prioritarios para los responsables municipales cuando las vacantes que se producen por jubilaciones tardan demasiado en cubrirse si lo comparamos con el breve tiempo que se tardan en cubrir bajas en otras categor&#xED;as.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Algunas carencias de personal en determinados puestos hacen que los ciudadanos perciban este servicio p&#xFA;blico como descuidado. Sir ir m&#xE1;s lejos, se est&#xE1; sufriendo falta de personal en categor&#xED;as c&#xF3;mo auxiliar administrativo taquillero, con taquillas cerradas durante jornadas enteras; operarios que, adem&#xE1;s de encargarse de la limpieza, por estas plantillas tan reducidas dejan de realizar tareas de vigilancia, con el consiguiente aumento de actos vand&#xE1;licos en las instalaciones; o escasos t&#xE9;cnicos de mantenimiento, descuidando la revisi&#xF3;n del agua de las piscinas y del funcionamiento general de toda la instalaci&#xF3;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;A CSIF le consta que hay vestuarios y zonas que deben tener una limpieza de, por lo menos, dos o tres veces por turno, para as&#xED; poder asegurar la higiene de estas dependencias deportivas. En la actualidad, con un poco de suerte, son limpiadas una vez al d&#xED;a.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Estamos hablando de instalaciones donde pueden pasar unos doscientos usuarios por jornada.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Y hay categor&#xED;as, como la de t&#xE9;cnico deportivo, que por falta de contrataci&#xF3;n de este personal, en ocasiones se tienen que apoyar en el t&#xE9;cnico deportivo vigilante, quien, al mismo tiempo que est&#xE1; dando clases de nataci&#xF3;n, tambi&#xE9;n ha de estar pendiente de que ning&#xFA;n usuario necesite de su actuaci&#xF3;n en labores de vigilancia y prevenci&#xF3;n de accidentes.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Por otro lado, una situaci&#xF3;n del todo inaceptable es la de los botiquines, que deber&#xED;an estar cubiertos por m&#xE9;dico y enfermero pero en gran cantidad de centros deportivos municipales solo se cuenta con esta &#xFA;ltima figura. En caso de producirse un accidente deportivo de importancia no queremos pensar en las posibles consecuencias para los afectados.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Para la actual Corporaci&#xF3;n parece que el trabajo administrativo debe prevalecer frente a las tareas operativas. El Ayuntamiento a lo mejor cree que se puede gestionar una instalaci&#xF3;n deportiva sin abrir las taquillas, limpiar los vestuarios y tantas otras actividades que realizan ese personal y que, en vista de las pol&#xED;ticas municipales, parecen ser secundarias.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Por estas razones, porque los trabajos del d&#xED;a a d&#xED;a con los usuarios de instalaciones deportivas son fundamentales e igual de importantes que las tareas de direcci&#xF3;n, desde CSIF instamos a los responsables municipales a agilizar la provisi&#xF3;n de vacantes que se produzcan en esas categor&#xED;as con el fin de aliviar la carga de trabajo en algunos centros y, sobre todo, de mejorar el servicio p&#xFA;blico que se presta en estas instalaciones deportivas del Ayuntamiento de Madrid. Todo ello, para mantener los altos est&#xE1;ndares de calidad que se deben dar en un servicio p&#xFA;blico.&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/1626</guid><title>Onda Madrid entrevista al secretario de Acci&#xF3;n Sindical de CSIF Madrid para hablar sobre la Ley &#xD3;mnibus</title><pubDate>Fri, 04 Feb 22 09:16:48 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/1626</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Carrera profesional</category><category>Normativa</category><category>Leyes y Decretos Ley</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Notas de prensa y comunicaciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Estatutario</category><category>Funcionario</category><category>Interino</category><category>Laboral</category><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;CSIF Madrid, ante la aparici&#xF3;n del anteproyecto, en diciembre del a&#xF1;o pasado, de la Ley de medidas urgentes para impulsar la actividad econ&#xF3;mica y la modernizaci&#xF3;n de la Administraci&#xF3;n de la Comunidad de Madrid, conocida como Ley &#xD3;mnibus, ha mostrado en todo momento su rechazo al contenido de esta ley por vulnerar el Estatuto B&#xE1;sico del Empleado P&#xFA;blico y modificar aspectos fundamentales de trabajadores tanto de la Comunidad de Madrid como de las administraciones locales de la regi&#xF3;n.&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;br /&gt;&#xD;
Onda Madrid, en su programa Madrid Trabaja, ha querido conocer de primera mano, la posici&#xF3;n de CSIF Madrid ante la Ley &#xD3;mnibus. Por este motivo, V&#xED;ctor Mart&#xED;nez, secretario de Acci&#xF3;n Sindical y presidente del sector de Administraci&#xF3;n Local de CSIF Madrid, ha participado en el programa radiof&#xF3;nico explicando las l&#xED;neas de actuaci&#xF3;n que est&#xE1; llevando a cabo el sindicato.&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/1509</guid><title>CSIF Madrid muestra su apoyo a la Oferta P&#xFA;blica de Empleo en Educaci&#xF3;n en la Comunidad de Madrid</title><pubDate>Wed, 02 Feb 22 12:05:04 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/1509</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Notas de prensa y comunicaciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Funcionario</category><category>Interino</category><category>Maestros</category><category>Profesores de Secundaria FP y Ense&#xF1;anzas de R&#xE9;gimen Especial</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c674e02bcc1.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Comunidad de Madrid - Empleo Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;La &lt;strong&gt;Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF),&lt;/strong&gt; sindicato m&#xE1;s representativo en las administraciones p&#xFA;blicas y con presencia creciente en el sector privado, ha mostrado su apoyo a la Oferta P&#xFA;blica de Empleo 2022 de la Comunidad de Madrid en Educaci&#xF3;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Tras la reuni&#xF3;n mantenida con la Direcci&#xF3;n General de Funci&#xF3;n P&#xFA;blica de la Comunidad de Madrid, se ha aprobado la OPE 2022 con el voto favorable de &lt;strong&gt;CSIF&lt;/strong&gt;. En esta Oferta P&#xFA;blica de Empleo se incluyen 2.228 plazas adicionales de maestros, profesores de Secundaria, inspectores, profesores de Artes Pl&#xE1;sticas y Dise&#xF1;o&#x2026;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;No obstante, en &lt;strong&gt;CSIF Educaci&#xF3;n Madrid&lt;/strong&gt; hemos mostrado nuestra preocupaci&#xF3;n por la posible p&#xE9;rdida de plazas, sobre todo de plazas de estabilizaci&#xF3;n. En esta reuni&#xF3;n solo se discut&#xED;a el n&#xFA;mero de plazas de reposici&#xF3;n (jubilaciones, defunciones, excedencias sin reingreso, etc.) aumentadas al 120%, como marca la actual Ley de Presupuestos Generales. Por esta raz&#xF3;n, poco debate se ha podido realizar.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;En la reuni&#xF3;n hemos exigido seguridad jur&#xED;dica en todos los procesos y tambi&#xE9;n hemos mostrado nuestra preocupaci&#xF3;n por la falta de criterio com&#xFA;n con respecto al resto de comunidades aut&#xF3;nomas.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Adem&#xE1;s, hemos dado a conocer nuestra preocupaci&#xF3;n por la situaci&#xF3;n del colectivo de Profesores T&#xE9;cnicos de Formaci&#xF3;n Profesional que, al ser declarado un cuerpo a extinguir, permanecen en el limbo en todas las convocatorias. Esto va a continuar as&#xED; hasta que no sea publicada finalmente su nueva regulaci&#xF3;n tras la situaci&#xF3;n ocasionada por el paso del grupo A2 al A1 que marca la Ley Org&#xE1;nica de Modificaci&#xF3;n de la Ley Org&#xE1;nica de Educaci&#xF3;n, la conocida LOMLOE.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Por &#xFA;ltimo, sin la regulaci&#xF3;n, a&#xFA;n pendiente, de los Decretos de reducci&#xF3;n de la temporalidad, motivado por el retraso en la gesti&#xF3;n que una ley de este calado ocasiona, queremos mostrar nuestra profunda preocupaci&#xF3;n por la situaci&#xF3;n de los interinos que ocupan plazas a estabilizar.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Ante esta situaci&#xF3;n, lanzamos varias preguntas que todav&#xED;a no van a poder ser contestadas: &#xBF;Se perder&#xE1; alguna plaza debido al retraso en la publicaci&#xF3;n de la norma? &#xBF;Habr&#xE1; dos procesos selectivos paralelos en 2023, ordinario de reposici&#xF3;n y/o concurso de m&#xE9;ritos para estabilizaci&#xF3;n con toda la complejidad organizativa que esto conllevar&#xED;a?&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;CSIF Educaci&#xF3;n Madrid&lt;/strong&gt; exige la aclaraci&#xF3;n inmediata de todas estas incertidumbres ya que no ayudan en nada a la preparaci&#xF3;n de nuestros compa&#xF1;eros interinos de cara a los pr&#xF3;ximos procesos selectivos previstos en la Comunidad de Madrid.&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/687</guid><title>CSIF cree que la convocatoria de la Comunidad de Madrid para docentes no ataja el problema de la temporalidad</title><pubDate>Tue, 18 Jan 22 13:49:53 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/madridempleo/articulo/687</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Concursos y movilidad</category><category>Traslados</category><category>Convocatorias</category><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Notas de prensa y comunicaciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Funcionario</category><category>Interino</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c67014ba1ad.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Comunidad de Madrid - Empleo Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;La &lt;strong&gt;Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF)&lt;/strong&gt;, sindicato m&#xE1;s representativo en las administraciones p&#xFA;blicas y con presencia creciente en el sector privado, quiere denunciar un cap&#xED;tulo m&#xE1;s de la batalla pol&#xED;tica que se libra entre el Gobierno central y la Comunidad de Madrid. En este caso, con la intenci&#xF3;n, por parte de la Comunidad, de no aplicar el Acuerdo de Reducci&#xF3;n de la Temporalidad que est&#xE1; desarrollando actualmente el Ministerio de Educaci&#xF3;n, por considerarlo un sistema de acceso injusto.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Ante esta situaci&#xF3;n, la Comunidad de Madrid pretende convocar en 2022, 1.625 plazas de maestros a ejecutar en junio de 2022. Y para 2023, 1.825 plazas de Ense&#xF1;anzas Medias, abriendo en breve la convocatoria de instancias para ambas. Todas las plazas saldr&#xE1;n a concurso-oposici&#xF3;n con el Decreto 276/07 como reglamento de ingreso.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Con este panorama,&lt;strong&gt; CSIF Educaci&#xF3;n Madrid&lt;/strong&gt; quiere dejar claro varios aspectos: por un lado, creemos que la culpa de la alta tasa de temporalidad no es del personal interino de nuestros centros, sino que solo y exclusivamente es culpa de las administraciones competentes.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Adem&#xE1;s, solo se pueden convocar plazas de reposici&#xF3;n, con lo cual dejar&#xED;a en el limbo la parte de estabilizaci&#xF3;n. Esto supondr&#xED;a un riesgo de p&#xE9;rdida de plazas para estas convocatorias.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Denunciamos tambi&#xE9;n que la incertidumbre es total para los procesos selectivos que vienen: una incertidumbre que sufren nuestros opositores. No sabemos si en 2023 tambi&#xE9;n habr&#xE1; un proceso extraordinario de estabilizaci&#xF3;n adem&#xE1;s de las oposiciones de secundaria. O c&#xF3;mo se gestionar&#xE1;n los dos procesos lanzados, uno de concurso-oposici&#xF3;n y otro de concurso de m&#xE9;ritos.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;En &lt;strong&gt;CSIF&lt;/strong&gt; creemos que de esta manera no se soluciona el verdadero problema de fondo con el que nos volvemos a encontrar una y otra vez: el abuso de la temporalidad, que seguir&#xE1; pendiente de soluci&#xF3;n hasta, por lo menos, 2024.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;En la reciente Mesa Sectorial celebrada esta semana, &#xFA;nicamente fuimos informados de los planes de la Consejer&#xED;a de Educaci&#xF3;n: la decisi&#xF3;n ya estaba tomada y, de hecho, fue comunicada a la prensa inmediatamente. Esto, evidentemente, coarta nuestro leg&#xED;timo derecho a la negociaci&#xF3;n colectiva.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;En&lt;strong&gt; CSIF Educaci&#xF3;n Madrid&lt;/strong&gt;, con este escenario, queremos hacer una doble reclamaci&#xF3;n: por un lado, al Ministerio de Educaci&#xF3;n, para que lidere a las Comunidades Aut&#xF3;nomas en este proceso con el fin de evitar diecisiete situaciones y sistema de acceso diferentes para las oposiciones de 2022 y 2023, tramitando con la mayor premura posible la Ley que permitir&#xE1; terminar, de una vez por todas, con la temporalidad de nuestras administraciones.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Por otro lado, tambi&#xE9;n reclamamos a la Comunidad de Madrid que explique lo antes posible las condiciones de acceso, tipos de examen, reparto por especialidad, situaci&#xF3;n de los tribunales de calificaci&#xF3;n, etc. Todo ello, para poder terminar de una vez por todas con la angustia de nuestros compa&#xF1;eros opositores e interinos y con las dudas de los funcionarios de carrera interesados en ser tribunal de selecci&#xF3;n.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;As&#xED;, instamos a la Comunidad de Madrid a que cumpla toda la normativa a nivel nacional que tenga que ver con el ingreso de los cuerpos de maestros y de Educaci&#xF3;n Secundaria y les pedimos, tanto a la Comunidad como al Gobierno central, que acaben de una vez por todas con la guerra pol&#xED;tica que tienen abierta desde hace meses.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Adem&#xE1;s, nos volvemos a enterar por la nota de prensa del anuncio de la implementaci&#xF3;n de un MIR educativo como requisito para ejercer la docencia en la Comunidad de Madrid. Desde luego, sin conocer m&#xE1;s detalles, pensamos que este MIR educativo solo puede aportar una inseguridad jur&#xED;dica a&#xF1;adida a todo este proceso.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Pertenecemos a cuerpos estatales transferidos, cuyo sistema de acceso se basa en una normativa estatal. Todos estos cambios podr&#xED;an comprometer incluso la forma en la que se realizan los concursos de traslados.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Por todo ello, exigimos a la Comunidad de Madrid que nos re&#xFA;na en Mesa Sectorial y nos concrete el mecanismo de este supuesto MIR y aporte otros detalles que pudieran afectar a los nuevos funcionarios que accedan el a&#xF1;o que viene. Por supuesto, no podemos olvidar que nada se dice de c&#xF3;mo recompensar al tutor encargado de la evaluaci&#xF3;n del alumno MIR asignado, ni, claro est&#xE1;, al propio alumno que accede.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Si el objetivo del MIR educativo es garantizar la calidad de la Educaci&#xF3;n, &lt;strong&gt;CSIF&lt;/strong&gt; recuerda que bajar las ratios o la vuelta a las 18 horas en secundaria y 23 horas en maestros tambi&#xE9;n es sin&#xF3;nimo de calidad: por ello exigimos negociar tambi&#xE9;n cuanto antes estas condiciones laborales que afectan a nuestros docentes.&lt;/p&gt;&#xD;
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