Comunidad de Madrid - Empleo

Convocatorias de procesos selectivos en varias categorías profesionales, en varios Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid

carlos.perez.gaytan — Fri, 24 Apr 26 13:09:00 CEST

CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS EN VARIAS CATEGORÍAS PROFESIONALES, EN VARIOS AYUNTAMIENTOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Ayuntamiento de Torrelodones

Técnico/a de Medio Ambiente
Agente de Medio Ambiente

Ayuntamiento de Alcobendas

Técnico/a de Administración General
Técnico/a Medio de Administración Especial

Ayuntamiento de Villalbilla

Policía Local

AYUNTAMIENTO DE TORRELODONES

Resolución de 15 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Torrelodones (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Dos (2) plazas de Técnico/a de Medio Ambiente, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Agente de Medio Ambiente, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, por el sistema de oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 75, de 30 de marzo de 2026, se han publicado las bases que han de regir estas convocatorias.

Clicar para ver las Bases Generales de la convocatoria de plazas (laborales y funcionarios) del Ayuntamiento de Torrelodones
Clicar en cada una de las categorías para ver las Bases Específicas de esa convocatoria:
- Técnico/a de Medio Ambiente
- Agente de Medio Ambiente

Titulación

Técnico/a de Medio Ambiente

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión del título universitario de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, o Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Título de Grado.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de, o en condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologación.

Agente de Medio Ambiente

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión del título de Bachiller, Bachiller Superior, BUP, Formación Profesional de segundo grado o equivalente, o haber satisfecho los derechos para su expedición.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de, o en condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologación.

En caso de aportar otra titulación, será necesaria la presentación del certificado de la autoridad competente en materia de educación que acredite la equivalencia con dicho título.

Nota importante para esta categoría: Los aspirantes deberán estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.

Plazo de presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (24/04/2026).

A tener en cuenta

Area de RR.HH. del Ayuntamiento de Torrelodones

AYUNTAMIENTO DE ALCOBENDAS

Resolución de 16 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Alcobendas (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Siete (7) plazas de Técnico/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, por el sistema de oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Técnico/a Medio de Administración Especial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 88, de 15 de abril de 2026, se han publicado las bases que han de regir estas convocatorias.

Clicar en cada una de las categorías para ver las Bases Específicas de esa convocatoria:

Plazo de presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (24/04/2026).

Solicitud para participar en procesos selectivos de personal

A tener en cuenta

Es recomendable leer las bases especificas completas si vas a presentarte a esta convocatoria.
Para agilizar la búsqueda de información sobre las tasas y posibles exenciones de estas, así como otra información de interés y poder acceder directamente, clicar en cada una de las convocatorias:

AYUNTAMIENTO DE VILLALBILLA

Resolución de 16 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Villalbilla (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Cuatro (4) plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 89, de 16 de abril de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Solicitudes

La base tercera de la convocatoria para la Policía Local de Villalbilla regula el procedimiento para presentar las solicitudes y el pago de las tasas asociadas. Aquí tienes los puntos clave:

1. Lugar y Forma de Presentación

Destinatario: Las solicitudes deben dirigirse a la Alcaldía - Presidencia del Ayuntamiento de Villalbilla, utilizando el modelo oficial del Anexo III.
Vía Telemática: Se puede realizar a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento (Ruta: Sede Electrónica → Catálogo de trámites → Recursos Humanos → Solicitud participación en proceso selectivo).
Otras vías: También se admiten las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (como registros públicos o correos).

2. Documentación Necesaria

Junto a la solicitud, deberás aportar (en castellano):

Justificante del pago de derechos de examen (o acreditación de exención).
Fotocopia del DNI en vigor.
Fotocopia de la titulación requerida (Bachiller, Técnico o equivalente).
Autorización para las pruebas médicas (Anexo VI).
Declaración jurada sobre la veracidad de los documentos (Anexo VII).

3. Plazos

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (24/04/2026).

4. Tasas de Examen

Importe: El precio por inscripción es de 30,00 €.
Exenciones: Están exentas las personas que figuren como demandantes de empleo (en situación de desempleo) a la fecha de la publicación, acreditándolo con el documento autonómico correspondiente.
Pago: Se debe realizar dentro del plazo de presentación de instancias mediante:
- Ingreso en la cuenta municipal indicada en las bases.
- A través de la carpeta tributaria del Ayuntamiento.
Devolución: Solo procederá si no se presenta la solicitud tras pagar, si se acredita exención posterior, si se paga de más o si se paga fuera de plazo.

A tener en cuenta

Es recomendable leer las bases especificas completas si vas a presentarte a esta convocatoria.
Anexo X (documento de autobaremación) - Proceso Selectivo Policía Local

El Ayuntamiento de Madrid convoca procesos selectivos para cubrir plazas en varias categorías profesionales por el turno libre

carlos.perez.gaytan — Wed, 29 Apr 26 10:20:00 CEST

EL AYUNTAMIENTO DE MADRID CONVOCA PROCESOS SELECTIVOS PARA CUBRIR PLAZAS EN VARIAS CATEGORÍAS PROFESIONALES POR EL TURNO LIBRE

Resoluciones de 11 y 16 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer:

Cuatro (4) plazas de Titulado/a Medio de Administración General de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, por el sistema de oposición, en turno libre.
Siete (7) plazas de Médico/a Especialista en Ginecología y Obstetricia, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Técnico/a Superior (Psicopedagogía/Educación), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de oposición, en turno libre.

Bases

Clicar para ver las bases generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid para la selección, por turno libre, de personal funcionario de carrera.

Clicar para ver las bases generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid para la selección de personal laboral fijo.

En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 9783, de 19 de diciembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria de Titulado/a Medio de Administración General.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 10106, de 15 de abril de 2026, se han publicado las bases que han de regir las convocatorias de:

- Médico/a Especialista en Ginecología y Obstetricia
- Técnico/a Superior (Psicopedagogía/Educación)

Plazo de presentación de solicitudes

Para la categoría profesional de Titulado/a Medio de Administración General, el plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (28/04/2026).
Para las categorías profesionales de Médico/a Especialista en Ginecología y Obstetricia y Técnico/a Superior (Psicopedagogía/Educación), el plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (29/04/2026).

Convocatorias de procesos selectivos en varias categorías profesionales, en varios Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid

carlos.perez.gaytan — Thu, 30 Apr 26 10:24:00 CEST

CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS EN VARIAS CATEGORÍAS PROFESIONALES, EN VARIOS AYUNTAMIENTOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Ayuntamiento de Colmenar Viejo

Policía Local

Ayuntamiento de Villaviciosa de Odón

Arquitecto/a

Ayuntamiento de Ciempozuelos

Técnico/a de servicios Culturales y Educativos

Profesor/a de Percusión

Conserje (Personal Laboral)

Conserje (Funcionario)

Ayuntamiento de Parla

Técnico/a de Grado Medio Informática

AYUNTAMIENTO DE COLMENAR VIEJO

Resolución de 14 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Colmenar Viejo (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Cinco (5) plazas de Policía Local con reserva de una plaza para militares profesionales de tropa y marinería, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 86, de 13 de abril de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Plazo de presentación de solicitudes

AYUNTAMIENTO DE VILLAVICIOSA DE ODÓN

Resolución de 14 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Villaviciosa de Odón (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Dos (2) plazas de Arquitecto/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 86, de 13 de abril de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Plazo de presentación de solicitudes

Clicar para descargar el modelo de solicitud para esta convocatoria

AYUNTAMIENTO DE CIEMPOZUELOS

Resolución de 14 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Ciempozuelos (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Técnico/a de servicios Culturales y Educativos de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Profesor/a de Percusión de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos (2) plazas de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres (3) plazas de Conserje, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 86, de 13 de abril de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Clicar en cada una de las convocatorias para ver las bases especificas:

Plazo de presentación de solicitudes

AYUNTAMIENTO DE PARLA

Resolución de 20 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Parla (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Técnico/a de Grado Medio Informática de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 92, de 20 de abril de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Corrección de Errores: Se publicó una corrección material respecto a los enlaces de acceso del BOCM del párrafo anterior, en el BOCM número 95 del 23 de abril de 2026.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Titulación

Los aspirantes que deseen presentarse a este proceso selectivo deberán estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación en el proceso selectivo del título de Grado, diplomado universitario, ingeniero técnico o arquitecto técnico, o equivalentes según normativa vigente o certificación académica que acredite haber realizado y aprobado los estudios completos necesarios para la expedición del mismo. En su caso, la equivalencia deberá ser aportada por el/la aspirante mediante certificación expedida al efecto por la administración competente en cada caso.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia conforme a la normativa que resulte de aplicación a tal efecto.

Plazo de presentación de solicitudes

Nota a tener en cuenta

Clicar AQUÍ para ver la información sobre la solicitud de convocatoria de proceso selectivo

La Universidad Autónoma de Madrid convoca procesos selectivos por el turno libre para ingreso en varias Escalas de la Universidad

carlos.perez.gaytan — Mon, 13 Apr 26 15:37:00 CEST

LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID CONVOCA PROCESOS SELECTIVOS POR EL TURNO LIBRE PARA INGRESO EN VARIAS ESCALAS DE LA UNIVERSIDAD

Resoluciones de 7 de abril de 2026, de la Universidad Autónoma de Madrid, por la que se publican las convocatorias de pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre en varias Escalas de esta Universidad.

Escala Auxiliar Administrativa

Provisión de cuarenta y dos (42) puestos de acceso a la Escala Auxiliar Administrativa.

Ver la publicación en el BOE (13/04/2026) clicando AQUÍ

Escala de Gestión Administrativa

Provisión de un (1) puesto de acceso a la Escala de Gestión Administrativa.

Ver la publicación en el BOE (13/04/2026) clicando AQUÍ

Escala Especial Superior de Servicios

Cobertura de un (1) puesto de Jefe/a de Sección Medicina del Trabajo, de nivel 25, en el Servicio de Prevención y Salud.

Ver la publicación en el BOE (13/04/2026) clicando AQUÍ

- Cobertura de un (1) puesto de Jefe/a de Sección Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Higiene en el Trabajo y Ergonomía y Psicosociología Aplicada y Medio Ambiente, de nivel 25, en el Servicio de Prevención y Salud.

Ver la publicación en el BOE (13/04/2026) clicando AQUÍ

Para todas las escalas

Las solicitudes, que estarán disponibles en la Sede Electrónica de la Universidad Autónoma de Madrid, https://sede.uam.es/sede/procesoselectivos, se dirigirán a la Sra. Rectora Magnífica de la Universidad Autónoma de Madrid y se presentarán en el plazo de veinte (20) días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (13/04/2026).

Todos los actos administrativos que deriven del procedimiento se publicarán en la dirección https://www.uam.es/uam/informacion-para-ptgas.

Nota

Es recomendable leer las bases especificas completas si vas a presentarte a estas convocatorias.

El Ayuntamiento de Arroyomolinos convoca pruebas selectivas para cubrir 9 plazas de Auxiliar Administrativo por el turno libre

carlos.perez.gaytan — Wed, 11 Mar 26 13:06:00 CET

EL AYUNTAMIENTO DE ARROYOMOLINOS CONVOCA PRUEBAS SELECTIVAS PARA CUBRIR 9 PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO POR EL TURNO LIBRE

Resolución de 2 de marzo de 2026, del Ayuntamiento de Arroyomolinos (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Nueve (9) plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Objeto y características de las plazas

Es objeto de las presentes bases, cubrir en propiedad las plazas que se incluyen en la oferta pública de empleo correspondiente al ejercicio del año 2023 y 2025.

- Grupo: C

- Subgrupo: C2

- Escala: Administración General

- Subescala: Administrativa

- Denominación: Auxiliar Administrativo

- Nivel: 16

- Complemento E: 12.227,60 €

- Nº de vacantes: 9 plazas

- Sistema de selección: Turno libre/concurso-oposición

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 51, de 2 de marzo de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Las bases generales que rigen los procesos selectivos para el personal funcionario en el Ayuntamiento de Arroyomolinos fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) el 17 de abril de 2023, (con una corrección de errores posterior en el BOCM número 115, de 16 de mayo de 2023).

Ver y descargar el archivo con la convocatoria y las bases especificas clicando AQUÍ

Requisitos generales de los participantes

Para participar en el proceso selectivo de las 9 plazas de Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Arroyomolinos, debes cumplir los siguientes requisitos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerlos hasta la toma de posesión:

Nacionalidad: Española o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea. También pueden participar cónyuges (siempre que no estén separados de derecho) y descendientes dependientes o menores de 21 años.
Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas propias del puesto.
Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión del título de Graduado en ESO, Graduado Escolar o equivalente.

Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes

La base cuarta de las bases especificas regula el proceso de presentación de solicitudes para la convocatoria. Aquí tienes un resumen de los puntos clave:

Plazo de presentación: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (11/03/2026).

Lugar de presentación: Puedes entregar la solicitud en:

El Registro General del Ayuntamiento de Arroyomolinos.
La sede electrónica del Ayuntamiento.
Cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (como oficinas de correos o registros de otras administraciones).

Documentación requerida: Junto con el modelo oficial de instancia (Anexo I) debidamente cumplimentado y firmado, debes aportar:

- Fotocopia del DNI.
- Fotocopia de la titulación exigida.
- Justificante del pago de los derechos de examen.

Aclaración sobre los méritos: No deben presentarse en este momento. La documentación para la fase de concurso se entregará en un plazo de 15 días naturales tras publicarse las notas definitivas de la fase de oposición.

Para completar la información sobre tu solicitud, aquí tienes los detalles específicos que necesitas:

Tasas de examen: El importe a pagar es de 21,50 euros.
Forma de pago: Debes utilizar el modelo de autoliquidación que puedes obtener en:
- Presencialmente: Departamento de Gestión Tributaria y Recaudación (C/ del Potro, nº 21, Arroyomolinos).
- Online: A través de la Oficina Virtual Tributaria en la sede electrónica.
Enlace a la sede electrónica: Puedes realizar los trámites y descargar la instancia en https://arroyomolinos.sedelectronica.es/info.7

Procedimiento de selección

El procedimiento de selección se divide en dos fases sucesivas (concurso-oposición) con una puntuación máxima combinada de 115 puntos:

1. Fase de Oposición (Máximo 100 puntos)

Es obligatoria y eliminatoria. Consta de dos ejercicios que pueden realizarse en una sola sesión:

Primer ejercicio (Prueba teórica): Cuestionario tipo test de 50 preguntas sobre los temas 1 al 20. Se califica de 0 a 50 puntos y se requiere un mínimo de 25 puntos para aprobar.
Segundo ejercicio (Prueba práctica): Consta de dos partes (máximo 50 puntos en total) y dura 120 minutos:
- Parte 1: Supuesto práctico de 25 preguntas sobre los temas 1 al 20 (máximo 25 puntos; mínimo 12,50 para aprobar).
- Parte 2: Cuestionario de 25 preguntas sobre ofimática (Microsoft Office 365: Word y Excel) (máximo 25 puntos; mínimo 12,50 para aprobar).

Nota sobre los errores: En ambos ejercicios, cada respuesta incorrecta resta 0,33 puntos.

2. Fase de Concurso (Máximo 15 puntos)

Solo se valoran los méritos de quienes hayan superado la oposición. No es eliminatoria:

Antigüedad: Hasta 5 puntos por trabajar como empleado público (0,5 puntos por año completo).
Experiencia profesional: Hasta 5 puntos específicos como Auxiliar Administrativo C2 (1 punto por año completo).
Formación: Hasta 5 puntos distribuidos en:
- 0,50 puntos por título de Bachiller o equivalente (adicional al de acceso).
- Hasta 4,5 puntos por cursos de formación relacionados, realizados en los últimos 10 años.

Resolución y Empates

La puntuación final es la suma de ambas fases. En caso de empate, el orden de prioridad para desempatar es:

Mayor nota en el primer ejercicio.
Mayor nota en el segundo ejercicio.
Mayor puntuación en experiencia profesional.
Mayor puntuación en formación.
Sorteo

Bolsa de trabajo para funcionarios/as interinos/as.

En las convocatorias singulares, una vez finalizado el proceso selectivo, serán formadas bolsas de trabajo o listas de espera, a efectos de posibles nombramientos como funcionarios/as interinos/as con aquellos/as aspirantes del turno libre y de discapacidad que, cumpliendo los requisitos exigidos en la convocatoria, hubieran alcanzado un nivel mínimo suficiente para el desempeño de las funciones correspondientes de acuerdo con lo establecido en la respectiva convocatoria singular. A tales efectos, los y las aspirantes deberán indicar en sus solicitudes si desean o no formar parte de las bolsas de trabajo o listas de espera que sean elaboradas en cada ocasión. De no pronunciarse en uno u otro sentido, se entenderá que renuncian a formar parte de esas relaciones.

La bolsa de trabajo se integrará, en primer lugar, por las personas aspirantes que hayan superado la totalidad de la fase de oposición, ordenadas según la puntuación final obtenida en la totalidad del proceso selectivo. En segundo lugar, y una vez incorporadas las anteriores, formarán parte de la bolsa las personas aspirantes que, no habiendo superado la fase de oposición, hubieran aprobado, al menos, el primer ejercicio teórico, ordenándose entre sí por la puntuación obtenida en los ejercicios aprobados.

Tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Arroyomolinos

https://arroyomolinos.sedelectronica.es/board

Nota

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.

Convocatorias de procesos selectivos en varios Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid, con solicitudes en plazo de presentación

carlos.perez.gaytan — Fri, 06 Mar 26 13:31:00 CET

CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS EN VARIOS AYUNTAMIENTOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID, CON SOLICITUDES EN PLAZO DE PRESENTACIÓN

Ayuntamiento de Galapagar. Técnico/a Administración General

Ayuntamiento de Soto del Real. Arquitecto

Ayuntamiento de Fuenlabrada. Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero/a Técnico de Obras Públicas, Ingeniero/a Técnico Topógrafo

Ayuntamiento de Loeches. Oficial/a Electricista

Mancomunidad de Servicios Sociales y Mujer La Maliciosa. Auxiliares Administrativos/as

AYUNTAMIENTO DE GALAPAGAR

Resolución de 23 de febrero de 2026, del Ayuntamiento de Galapagar (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Técnico/a Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 45, de 23 de febrero de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver las Bases Generales que habrán de regir las pruebas selectivas para cubrir mediante oposición o concurso-oposición, en turno libre o promoción interna, las plazas vacantes del Ayuntamiento de Galapagar, por funcionarios de carrera y por personal laboral fijo, según se detallará en los anexos correspondientes a cada convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión del Título Universitario de Licenciado en Derecho, en Económicas, en Administración y Dirección de Empresas, en Ciencias Actuariales y Financieras o de los Títulos de Grado correspondientes o equivalentes, según lo establecido por la normativa que regula la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales o cumplir las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y se disponga de la certificación que lo acredite.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación. Además, se adjuntará al título su traducción jurada.

Forma, plazo y lugar de presentación de solicitudes

Las instancias solicitando formar parte en el presente proceso selectivo, se deberán ajustar al modelo oficial incluido en el Anexo I, debidamente cumplimentadas y acompañadas y en ellas, los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda de las generales, y en las específicas de la convocatoria, y se dirigirán a la Alcaldía Presidencia de la Corporación.

Las solicitudes se presentarán obligatoriamente de forma telemática en dirección de sede electrónica municipal del Ayuntamiento de Galapagar, Registro de Entrada de Procesos de Selección. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.

Tasa por derecho de examen

El importe de la tasa por derechos de examen es de 36 euros, según lo previsto en el apartado 3.3 de las bases generales, salvo en caso de encontrarse en alguno de los supuestos de exención total o parcial de la misma.

El pago de dicha tasa se efectuará obligatoriamente a través de la sede tributaria electrónica del Ayuntamiento de Galapagar: https://tributos.galapagar.es/ apartado de autoliquidaciones.

Bolsa de trabajo

Se creará una bolsa de trabajo con las personas que, no habiendo obtenido plaza en el proceso selectivo, hayan superado el mismo, para las futuras contrataciones que resulten necesarias a fin de cubrir vacantes temporalmente, y serán llamadas siguiendo el orden establecido en el listado correspondiente.

Notas

Es recomendable leer las bases especificas si vas a presentarte a esta convocatoria.
Para mayor información de este y otros procesos selectivos del Ayuntamiento de Galapagar, clicar AQUÍ

https://galapagar.convoca.online/

AYUNTAMIENTO DE SOTO DEL REAL

Resolución de 23 de febrero de 2026, del Ayuntamiento de Soto del Real (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 45, de 23 de febrero de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión del título de Grado en Arquitectura y máster habilitante, o el título que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada de conformidad con la normativa vigente, incluidos los títulos anteriores que resulten equivalentes, o certificación académica que acredite haber realizado y aprobado los estudios completos necesarios para la expedición de este.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

Plazo de presentación de solicitudes

Tasas por derechos de examen

Los aspirantes que participen en este proceso selectivo deberán liquidar la tasa por derechos de examen en la forma y por el importe que corresponda, de entre los previstos en la presente base. A estos efectos, conforme a la Ordenanza Fiscal reguladora de la tasa por derecho de examen, publicada en el BOCM de fecha 17 de abril de 2020, la tasa por derechos de examen en procesos selectivos para ingreso en el Grupo A1 será de 33,00 euros, salvo en caso de encontrarse en alguno de los supuestos de exención total o parcial de la misma.

A tener en cuenta

El sistema selectivo será el de concurso-oposición
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio. Serán méritos puntuables:

Experiencia profesional.
Formación.

La fase de oposición constará de dos ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio.

AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA

Resolución de 26 de febrero de 2026, del Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Dos (2) plazas de Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos (2) plazas de Ingeniero/a Técnico de Obras Públicas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Ingeniero/a Técnico Topógrafo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 42, de 19 de febrero de 2026, se han publicado las bases que han de regir estas convocatorias.

Ver las bases especificas completas clicando en cada una de las categorías:

Plazo de presentación de solicitudes

Sede electrónica del ayuntamiento de Fuenlabrada

https://sede.ayto-fuenlabrada.es/opencms/system/modules/sede/index

MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES Y MUJER LA MALICIOSA

Resolución de 26 de febrero de 2026, de la Mancomunidad de Servicios Sociales y Mujer La Maliciosa (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Dos (2) plazas de Auxiliares Administrativos/as de Servicios Sociales de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Naturaleza y vinculación de las plazas

Personal Laboral fijo, Grupo equivalente C2 de la Mancomunidad de Servicios Sociales y Mujer La Maliciosa (entidad de la Administración Pública Local integrada por 6 municipios: Guadarrama, Cercedilla, Collado Mediano, Becerril de la Sierra, Los Molinos y Navacerrada).

Jornada Completa.

Localización: El /la profesional ejercerá en los municipios que componen la Mancomunidad La Maliciosa: Guadarrama, Cercedilla, Collado Mediano, Becerril de la Sierra, Los Molinos y Navacerrada.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 48, de 26 de febrero de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Titulación

Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Enseñanza Secundaria Obligatoria – LOGSE, Formación Profesional de primer grado o equivalente

Plazo de presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (06/03/2026).

Sede electrónica

https://mancomunidad-lamaliciosa.sedelectronica.es/info.0

AYUNTAMIENTO DE LOECHES

Resolución de 26 de febrero de 2026, del Ayuntamiento de Loeches (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de oficial/a electricista de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 47, de 25 de febrero de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Requisitos generales

Para optar a la plaza de Oficial/a Electricista en el Ayuntamiento de Loeches, debes cumplir con los siguientes requisitos generales a la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias:

Nacionalidad: Española (o cumplir con lo dispuesto en el artículo 57 del EBEP para otros nacionales).
Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para las tareas del puesto.
Edad: Tener al menos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Habilitación: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado/a para cargos públicos.
Tasas: Abonar los derechos de examen, que ascienden a 25 euros.
Documentación y permisos:
- Carnet de conducir tipo B.
- Permiso para operar Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP).

Titulación

Se requiere estar en posesión de un Grado Medio en alguna de estas especialidades (o equivalente):

Técnico Especialista en Electricidad.
Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas.
Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados.

Plazo de presentación de solicitudes

Convocatorias de procesos selectivos en varios Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid, con solicitudes en plazo de presentación

carlos.perez.gaytan — Wed, 25 Feb 26 11:45:00 CET

CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS EN VARIOS AYUNTAMIENTOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID, CON SOLICITUDES EN PLAZO DE PRESENTACIÓN

Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón

Ayuntamiento de Paracuellos de Jarama

AYUNTAMIENTO DE POZUELO DE ALARCÓN

Resolución de 11 de febrero de 2026, del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Técnico/a Superior en Procesos y Proyectos Especialista en Gestión Cultural de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 35, de 11 de febrero de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Requisitos que deben cumplir las personas aspirantes para participar en las pruebas selectivas

Nacionalidad: Tener la nacionalidad española, ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o encontrarse en los supuestos de cónyuge o descendiente dependiente de estos.
Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener dentro del plazo de presentación de instancias el Título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Grado o equivalentes para el acceso al empleo público. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación. Además, se adjuntará al título su traducción jurada.
Compatibilidad funcional: No padecer enfermedad ni impedimento físico o psíquico que impida el desempeño normal de las tareas del puesto.
Habilitación: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para funciones públicas.
Tasa: Haber abonado la tasa por derechos de examen (o acreditar exención/bonificación).

Condiciones Importantes

Momento de cumplimiento: Todos estos requisitos deben poseerse el día que finalice el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la formalización del contrato.
Acreditación: No es obligatorio presentar el DNI ni el título con la solicitud si se autoriza su consulta, pero en caso contrario, deben adjuntarse fotocopias de ambos.

Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes

La presentación de instancias para la convocatoria del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón se puede realizar de forma telemática o presencial.

Resumen de la Presentación de Instancias

Plazo: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (20/02/2026).
Modalidad telemática (preferente): A través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento (https://sede.pozuelodealarcon.es), utilizando el formulario web normalizado y la pasarela Cl@ve (DNIe/Certificado electrónico y Cl@ve Permanente).
Modalidad presencial: En las Oficinas de Atención al Ciudadano del Ayuntamiento o a través de otros medios establecidos legalmente (como oficinas de Correos).
Documentación obligatoria:
- Instancia/solicitud normalizada cumplimentada.
- Original o fotocopia del justificante de pago de la tasa de examen, o la documentación acreditativa de exención o bonificación. El pago telemático se realiza por transferencia bancaria al número de cuenta indicado en el Anexo I de las bases.
Otros documentos a adjuntar (si no se autoriza su consulta): Fotocopia del DNI o pasaporte y fotocopia del título exigido.
Personas con discapacidad: Pueden solicitar adaptaciones de tiempo y medios en su solicitud, adjuntando el dictamen médico que acredite su discapacidad y su relación con las pruebas.

Tasa por derechos de examen

El importe de la tasa por derechos de examen para esta convocatoria es de 28,00 euros.

Sin embargo, existen las siguientes bonificaciones según tu situación personal:

Colectivo	Requisito	Bonificación	Importe final
Discapacidad ≥ 33%	Tener reconocida la discapacidad y que sea compatible con el puesto.	50%	14,00 €
Demandantes de empleo	Inscrito/a al menos un mes antes de la convocatoria y carecer de rentas superiores al SMI.	75%	7,00 €
Familias Numerosas	Categoría Especial.	75%	7,00 €
Familias Numerosas	Categoría General.	50%	14,00 €

Ten en cuenta que el pago debe realizarse mediante transferencia bancaria al número de cuenta del Banco Santander indicado en el Anexo I del documento, ya que la sede electrónica no dispone de pasarela de pago.

Sistema selectivo

El sistema selectivo es la oposición y consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios que suman un total de 30 puntos.

Aquí tienes el resumen de las pruebas:

1. Primer Ejercicio (10 puntos en total)

Se compone de dos pruebas que se realizan en la misma sesión:

Primera prueba (Test): Cuestionario de 20 preguntas sobre la Parte General del temario.
- Tiempo: 20 minutos.
- Puntuación: De 0 a 2 puntos (mínimo 1 para aprobar).
- Penalización: Los errores restan 1/3 del valor de una respuesta correcta.
Segunda prueba (Preguntas cortas): Contestar 10 preguntas cortas sobre la Parte Específica y funciones del puesto.
- Tiempo: 90 minutos.
- Puntuación: De 0 a 8 puntos (mínimo 4 para aprobar).

Nota: Para superar el primer ejercicio completo debes obtener al menos 5 puntos en la suma de ambas pruebas.

2. Segundo Ejercicio (20 puntos)

Consiste en la resolución de uno o varios supuestos prácticos basados en todo el temario (General y Específico) y las funciones del puesto.

Tiempo: Máximo 3 horas.
Lectura: El tribunal puede decidir que el ejercicio sea leído en sesión pública, tras la cual podrá haber un diálogo de hasta 15 minutos.
Puntuación: De 0 a 20 puntos (mínimo 10 puntos para aprobar).

Detalles importantes:

Llamamiento único: La falta a cualquier ejercicio supone la exclusión automática.
Sin material: No se permite el uso de libros ni material de consulta en ninguno de los ejercicios.
Empates: En caso de empate, se priorizará la nota del segundo ejercicio y, si persiste, la del primero.

Temario de la oposición

El temario para la plaza de Técnico/a Superior en Gestión Cultural se divide en dos grandes bloques: una parte general (común a otros procesos) y una parte específica (centrada en la gestión cultural).

Aquí tienes un resumen de los contenidos principales:

1. Parte General (20 temas)

Se centra en el marco jurídico y administrativo:

Constitución Española: Derechos, deberes, la Corona, las Cortes y el Poder Judicial.
Organización del Estado y Madrid: La Comunidad de Madrid y las Instituciones de la UE.
Derecho Administrativo: Fuentes, reglamentos, el procedimiento administrativo común (Ley 39/2015) y el régimen jurídico del sector público (Ley 40/2015).
Administración Local: Organización municipal, haciendas locales, presupuestos y contratos del sector público.
Personal Público: El Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), planificación de recursos humanos y personal laboral.
Otros: Protección de datos, transparencia e igualdad de género.

2. Parte Específica (70 temas)

Este bloque profundiza en la especialidad de la plaza:

Conceptos y Políticas: Evolución de la cultura, derechos culturales, globalización y captación de públicos.
Legislación Cultural: Normativa estatal y autonómica sobre museos, patrimonio histórico, cinematografía, artes visuales y propiedad intelectual.
Gestión Cultural Local: Competencias municipales, programación, economía de la cultura, mecenazgo y gestión de subvenciones.
Artes y Patrimonio: Gestión de bibliotecas, archivos, museografía, artes escénicas, música y cine español.
Proyectos y Eventos: Diseño de proyectos culturales, seguridad en eventos, indicadores de gestión y análisis de viabilidad.
Contexto Local: Equipamientos culturales específicos de Pozuelo de Alarcón.

Nota: Es recomendable leer las bases especificas si vas a presentarte a esta convocatoria.

AYUNTAMIENTO DE PARACUELLOS DE JARAMA

Resolución de 11 de febrero de 2026, del Ayuntamiento de Paracuellos de Jarama (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Dos (2) plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, por el sistema de oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 230, de 26 de septiembre de 2025, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver las Bases Generales que habrán de regir las pruebas selectivas para cubrir mediante oposición o concurso-oposición, en turno libre o promoción interna, las plazas vacantes del ayuntamiento de Paracuellos de Jarama, a cubrir por funcionarios/as de carrera y por personal laboral fijo, según se detallará en los anexos correspondientes a cada convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Requisitos que deben cumplir las personas aspirantes para participar en las pruebas selectivas

Los requisitos necesarios para presentarse a la convocatoria de 2 plazas de Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Paracuellos de Jarama, mediante oposición libre, son los siguientes:

Requisitos Generales

Nacionalidad: Ser español o cumplir con los requisitos del artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) sobre acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
Capacidad funcional: Poseer la capacidad funcional suficiente para el desempeño de las tareas habituales del puesto.
Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse en situación de inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de funciones públicas por resolución judicial.
Incompatibilidad: No estar inmerso en causa de incompatibilidad de conformidad con la Ley de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.

Requisito Específico

Titulación: Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo habiendo abonado los derechos para su expedición en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Para titulaciones extranjeras, se debe poseer la convalidación u homologación correspondiente.

Documentación y Plazos

Solicitud: Presentar el modelo normalizado del Ayuntamiento de Paracuellos de Jarama, disponible en su sede electrónica y web municipal.

Para solicitar tu participación en el proceso selectivo de Auxiliar Administrativo/a, debes adjuntar la siguiente documentación a tu solicitud:

Instancia o solicitud: El modelo normalizado del Ayuntamiento de Paracuellos de Jarama, disponible en su sede electrónica o web municipal.
Justificante de pago: Resguardo acreditativo de haber abonado los 10 euros de la tasa por derechos de examen dentro del plazo de solicitud.
Identificación: Copia del DNI o, en caso de extranjeros, el Número de Identificación de Extranjeros junto con el certificado de residencia y trabajo.
Titulación: Documentación que acredite estar en posesión del título de Graduado en ESO o equivalente.
Adaptaciones (si aplica): Si necesitas adaptaciones de tiempo o medios para los ejercicios por discapacidad, deberás presentar la documentación que lo acredite y un certificado médico o dictamen técnico que justifique la necesidad.

Tasas: Abonar la tasa por derecho de examen, que asciende a 10 euros, y adjuntar el justificante de pago en el plazo de presentación de solicitudes.
Plazo: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (25/02/2026).

Sistema de selección

El sistema de selección para las plazas de Auxiliar Administrativo/a es el de oposición libre y consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:

1. Primer Ejercicio (Teórico)

Formato: Cuestionario tipo test de 50 preguntas (más 5 de reserva) sobre el programa del Anexo I.
Opciones: 3 respuestas alternativas (solo una correcta).
Puntuación:
- Acierto: +0,200 puntos.
- Error: -0,066 puntos.
- Blanco: No puntúa.
Tiempo: Máximo de 70 minutos.
Calificación: De 0 a 10 puntos. Se requiere un mínimo de 5 para aprobar.

2. Segundo Ejercicio (Práctico)

Formato: Resolución por escrito de un supuesto práctico elegido por el Tribunal, relacionado con el temario y las funciones del puesto.
Tiempo: Máximo de 60 minutos.
Material: No se permite el uso de documentación o material de consulta.
Calificación: De 0 a 10 puntos. Se requiere un mínimo de 5 para aprobar.

Calificación Final y Desempate

La nota final será la media aritmética de ambos ejercicios (p. 8). En caso de empate, los criterios de prioridad serán:

Mayor puntuación en el segundo ejercicio (práctico).
Mayor puntuación en el primer ejercicio (test).
Orden alfabético según el sorteo anual de la Secretaría de Estado

Programa

El programa para la oposición de Auxiliar Administrativo/a del Ayuntamiento de Paracuellos de Jarama se divide en 25 temas que abarcan desde normativa estatal hasta legislación local específica.

Aquí tienes un resumen estructurado del contenido que deberás estudiar:

I. Constitución y Organización del Estado (Temas 1-5)

Constitución Española: Estructura, principios, derechos y deberes fundamentales, la Corona, las Cortes Generales y el Gobierno.
Fuentes del Derecho: Tipos de leyes (orgánicas, ordinarias), decretos, tratados internacionales y organización territorial del Estado.
Comunidad de Madrid: Estatuto de Autonomía (Ley Orgánica 3/1983).

II. Procedimiento Administrativo y Régimen Jurídico (Temas 6-11)

Ley 39/2015: Interesados, capacidad de obrar, actos administrativos (eficacia, nulidad y anulabilidad), fases del procedimiento, registros, recursos administrativos y potestad reglamentaria.
Ley 40/2015: Funcionamiento del sector público, órganos administrativos, competencia, abstención, recusación y principios de la potestad sancionadora.

III. Régimen Local y Organización Municipal (Temas 12-17)

Ley 7/1985 (Bases del Régimen Local): El municipio, el Padrón de habitantes, organización (Alcalde, Pleno, Junta de Gobierno) y competencias.
Funcionamiento de Entidades Locales: Convocatorias, sesiones, actas, certificaciones y potestad normativa (ordenanzas y bandos).
Bienes Locales: Patrimonio, inventario y prerrogativas de las entidades respecto a sus bienes.

IV. Contratación, Personal y Hacienda Local (Temas 18-25)

Contratos del Sector Público: Tipos de contratos y selección del contratista.
Personal (TREBEP): Clases de personal, grupos de clasificación, derechos, deberes y situaciones administrativas.
Hacienda y Presupuestos: Recursos financieros (impuestos, tasas, precios públicos), ordenanzas fiscales y gestión del presupuesto local (aprobación y modificaciones de crédito).
Materias Transversales: Igualdad de género (Ley Orgánica 3/2007) y Prevención de Riesgos Laborales.

Para mayor información de este y otros procesos selectivos del Ayuntamiento de Paracuellos de Jarama, así como consultar dudas que pudieran surgir, os dejamos estos enlaces que pudieran ser de vuestro interés, solo tenéis que clicar en cada uno de ellos:

Procesos selectivos
Consultar las preguntas frecuentes

Nota: Es recomendable leer las bases especificas si vas a presentarte a esta convocatoria.

La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo convoca pruebas selectivas para cubrir 665 plazas de Auxiliar Administrativo por el sistema general de acceso libre y de promoción interna

carlos.perez.gaytan — Wed, 18 Feb 26 11:13:00 CET

LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO CONVOCA PRUEBAS SELECTIVAS PARA CUBRIR 665 PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y DE PROMOCIÓN INTERNA

Convocatoria proceso selectivo

Orden 264/2026, de 4 de febrero, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y de promoción interna, en el Cuerpo de Auxiliares, de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, de la Comunidad de Madrid.

Se convocan dos procesos selectivos para el ingreso en el Cuerpo de Auxiliares, de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, de la Comunidad de Madrid, para la cobertura de:

Seiscientas cuarenta y cinco (645) plazas por el sistema de acceso libre.
Veinte (20) plazas por el sistema de promoción interna.

El proceso selectivo del turno de promoción interna se convoca de forma independiente al de acceso por el turno libre.

Cupo de Discapacidad

De conformidad con la normativa vigente relativa al acceso de las personas con discapacidad a la Administración Pública, para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, y siempre que se cumplan los requisitos que, a tal efecto, se establecen en dicha normativa, se reservan cuarenta y seis (46) plazas del total de las convocadas por el turno libre y dos (2) del total de las convocadas por el turno de promoción interna. Las plazas reservadas para el cupo de discapacidad se acumularán a las del turno libre o promoción interna, en caso de no haber personas aspirantes aprobadas por cada uno de dichos cupos.

Bases

Ver las bases generales (Orden 290/2018, de 27 de junio) por las que se regirán las convocatorias de procesos selectivos de personal funcionario de administración y servicios de la Comunidad de Madrid (BOCM número 163, de 10 de julio de 2018)
Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Requisitos Generales (Acceso Libre y Promoción Interna)

Capacidad: Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las funciones.
Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Nacionalidad: Ser español o nacional de la UE.
Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse en inhabilitación.
Ausencia de delitos sexuales: En caso de que las plazas impliquen contacto habitual con menores, no haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.
Mantenimiento de requisitos: Todos los requisitos deben poseerse a la fecha de finalización del plazo de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.

Requisitos específicos para Promoción Interna

Además de los requisitos generales, los aspirantes por el turno de promoción interna deben cumplir con los siguientes:

Pertenecer como personal funcionario de carrera a alguna de las agrupaciones profesionales de Administración General de la Comunidad de Madrid, o ser personal laboral fijo de la categoría profesional de Auxiliar de Control e Información (Grupo V, Nivel 2, Área B), u ostentar la categoría de Auxiliar Administrativo, Grupo IV, Nivel 3, para el personal laboral fijo en general.
Acreditar un mínimo de dos años de servicios efectivos prestados como funcionario de carrera en la agrupación profesional de procedencia o como personal laboral fijo en la categoría profesional mencionada.

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes la titulación de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o titulación equivalente de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia, conforme a la regulación que resulte de aplicación

Forma, plazo y lugar de presentación de solicitudes

Para la cumplimentación y presentación de solicitudes, los participantes en procesos selectivos tienen la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la Administración de la Comunidad de Madrid (Decreto 188/2021, de 21 de julio)

Las solicitudes se presentarán electrónicamente, junto con la documentación que debe acompañarlas, a través del Registro Electrónico General de la Comunidad de Madrid.

Para la presentación de la solicitud por medios electrónicos, es necesario disponer de uno de los Certificados Electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, que sean operativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la “Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación” o cualquier otro sistema de firma electrónica que la Comunidad de Madrid considere válido en los términos y condiciones que se establezcan específicamente para cada tipo de firma.

Las solicitudes para participar en estas pruebas selectivas se deberán cumplimentar a través de la página web correspondiente a esta convocatoria, accesible desde los enlaces que se detallan seguidamente:

Para las personas aspirantes del proceso de acceso libre: https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/oposiciones-administracion-servicios-comunidad-madrid, o en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid, cuya URL es https://sede.comunidad.madrid.

Para las personas aspirantes del proceso de promoción interna: https://www.comunidad.madrid/gobierno/espacios-profesionales/oposiciones-promocion-interna-administracion-servicios-comunidad-madrid, o en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid, cuya URL es https://sede.comunidad.madrid.

Las solicitudes de participación deberán ir acompañadas de la documentación que corresponda de entre las que se indican a continuación:

El ejemplar para la Administración del impreso modelo 030, acreditativo de haber abonado la tasa por derechos de examen y, en su caso, la documentación acreditativa de la exención parcial o total del pago de la misma
Quienes precisen adaptaciones de tiempo y medios para la realización de alguno de los ejercicios de que consta el proceso selectivo, deberán indicarlo en el apartado correspondiente de la solicitud de participación e identificar el tipo o tipos de adaptaciones pretendidas.
Únicamente en aquellos casos en que la solicitud se presente y firme por medio de representante que actúa en nombre de la persona aspirante, se deberá aportar la correspondiente autorización en el formulario establecido al efecto, a través de la página web correspondiente a esta convocatoria, disponible en los siguientes enlaces:
- Para las personas aspirantes del proceso de acceso libre: https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/oposiciones-administracion-servicios-comunidad-madrid, o en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid, cuya URL es https://sede.comunidad.madrid.
- Para las personas aspirantes del proceso de promoción interna: https://www.comunidad.madrid/gobierno/espacios-profesionales/oposiciones-promocion-interna-administracion-servicios-comunidad-madrid, o en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid, cuya URL es https://sede.comunidad.madrid.

Con la firma de la solicitud, la persona interesada da el consentimiento a la administración convocante para que pueda proceder a la publicación en la página web, o en cualquier espacio establecido al efecto, de los datos de carácter personal necesarios para los actos de trámite que se deriven de los procesos selectivos.

El plazo de presentación de solicitudes de cada proceso selectivo será de veinte (20) días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente Orden en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (18/02/2026).

La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.

Tasa por derechos de examen

Importes de la Tasa

El coste varía según el sistema de acceso y si perteneces a una familia numerosa:

Sistema de Acceso	Tarifa Ordinaria	Familia Numerosa (Cat. General)
Acceso Libre	14,11 €	7,05 €
Promoción Interna	11,28 €	5,64 €

Instrucciones para el Pago

Modelo: Se debe utilizar el impreso Modelo 030.
Concepto obligatorio: En el apartado de "motivo de la liquidación" u "observaciones", se debe indicar:
- Para acceso libre: "Acceso libre al Cuerpo de Auxiliares".
- Para promoción interna: “Acceso por promoción interna al Cuerpo de Auxiliares".

Exenciones y Bonificaciones

Exención del 100%: No pagarán tasa quienes figuren como desempleados (con los requisitos de la Orden 290/2018), personas con discapacidad igual o superior al 33%, víctimas del terrorismo (incluyendo cónyuges e hijos) y víctimas de violencia de género.
Bonificación del 50%: Aplicable a familias numerosas de categoría general (importes reflejados en la tabla superior).

Nota Importante

El hecho de pagar la tasa o justificar una exención no sustituye el trámite de presentar la solicitud en tiempo y forma; son pasos independientes y ambos obligatorios

Lista de espera para personal funcionario interino

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 4 del Decreto 50/2001, de 6 de abril, por el que se regulan los procedimientos de cobertura interina de puestos de trabajo reservados a personal funcionario en la Administración de la Comunidad de Madrid, y en la base decimoséptima de la Orden 290/2018, de 27 de junio, se procederá a la constitución y aprobación de una lista de espera de personal funcionario interino del Cuerpo de Auxiliares, de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, de la Comunidad de Madrid, integrada con aquellas personas aspirantes que hayan obtenido como mínimo el 80 % de la calificación que establezca el órgano de selección para superar el primer ejercicio de la oposición y no superen el proceso selectivo, salvo que manifiesten expresamente su voluntad de no formar parte de dicha lista de espera.

A tener en cuenta

El sistema de selección será el de oposición para las personas aspirantes que participen en el proceso selectivo de acceso libre, y el de concurso-oposición para las que lo hagan por el de promoción interna, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en los Anexos I y II, respectivamente, de la Orden.
El desarrollo de la oposición se regirá por lo dispuesto en la base decimosegunda de la Orden 290/2018, de 27 de junio, y por el programa que figura como Anexo III de la presente convocatoria, para el proceso selectivo de acceso libre, y como Anexo IV de la misma, para el de promoción interna.

El Ayuntamiento de Alpedrete convoca proceso selectivo para cubrir tres (3) plazas de Auxiliar Administrativo por el turno libre.

carlos.perez.gaytan — Mon, 16 Feb 26 10:13:00 CET

EL AYUNTAMIENTO DE ALPEDRETE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR TRES (3) PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO POR EL TURNO LIBRE.

Resolución de 3 de febrero de 2026, del Ayuntamiento de Alpedrete (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Tres (3) plazas de Auxiliar administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por el sistema de oposición, en turno libre.

Objeto y descripción de las plazas

Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad por el sistema de oposición libre de tres plazas de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Alpedrete incluidas en la plantilla de funcionarios, Grupo C, Subgrupo C2, Escala de Administración General, Subescala auxiliar, categoría: auxiliar administrativo, correspondientes a la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Alpedrete para el año 2024 (BOCM Nº 143 de 17 de junio de 2024), con las retribuciones básicas que correspondan a dicho grupo y las retribuciones complementarias que correspondan con arreglo a la Relación de Puestos de Trabajo y al régimen retributivo vigente.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 288, de 3 de diciembre de 2025, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o cualquier otra titulación o estudios equivalentes al mismo, de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente en la materia, o cumplir las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y que se disponga de la certificación que lo acredite.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación. Además, se adjuntará al título su traducción jurada.

Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes

La instancia solicitando tomar parte del proceso selectivo se dirigirá al Sr. Alcalde-Presidente de la Corporación y se presentará en el Registro General del Ayuntamiento, durante el plazo de veinte (20) días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado» (13/02/2026).

La instancia y el resto de documentación también podrán presentarse en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

El modelo oficial de instancia se facilitará en el Registro General del Ayuntamiento, pudiéndose descargar también de la página web del Ayuntamiento (www.alpedrete.es). A la instancia, que deberá ir firmada obligatoriamente por el aspirante, y en la que se hará constar que se reúnen cada uno de los requisitos de las bases, irá acompañada del recibo acreditativo de haber abonado el importe por derechos de examen de acuerdo con lo establecido en la “Ordenanza para la imposición y ordenación de la tasa por documentos que expida o que entienda la administración municipal”: doce (12) euros y del resto de la documentación. La ausencia del abono de los derechos de examen será causa de no admisión en el proceso selectivo y no podrá ser subsanada con posterioridad.

El ingreso o la transferencia bancaria se debe realizar en cuenta n.º IBAN: ES52 0049 4449 2821 1001 2851/ Entidad: Banco Santander. Concepto obligatorio que debe aparecer en el justificante: Auxiliar administrativo. - Nombre y apellidos de la persona que se presentará al examen. (Los derechos se deben pagar de forma individual).

Documentación a adjuntar de forma obligatoria:

Solicitud de participación (instancia normalizada) debidamente cumplimentada. El modelo de instancia general se encuentra a disposición de las personas aspirantes en internet, en la página web del Ayuntamiento de Alpedrete.
Original o fotocopia del justificante acreditativo de pago íntegro de los derechos del examen.
Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o pasaporte, siempre en vigor, y sin perjuicio de la obligación futura de presentación del original o fotocopia compulsada.
Fotocopia de la titulación exigida en la convocatoria, y sin perjuicio de la obligación futura de la presentación del original o fotocopia compulsada. Equivaldrá al título un certificado acreditativo de reunir los requisitos para la expedición del mismo, emitido por el organismo público competente junto con el justificante de liquidación del pago de las tasas académicas por su expedición, sin perjuicio de la obligación futura de presentación del original o fotocopia compulsada.

Procedimiento de selección.

El procedimiento de selección será el de oposición libre de carácter obligatorio y eliminatorio y constará de dos ejercicios.

Los ejercicios consistirán en:

Primer ejercicio: Consistirá en la realización de una prueba de tipo test sobre el conjunto del temario contenido en el anexo I (PARTE GENERAL Y ESPECÍFICA) de las Bases.
Segundo ejercicio: Consistirá en la realización por escrito de 4 supuestos prácticos, a elegir sobre 5 propuestos, sobre la parte del temario específico contenido en el anexo I de las Bases.

Los dos ejercicios de la oposición tendrán carácter eliminatorio y se calificarán de 0 a 10 puntos cada uno, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos en cada uno para superarlos.

En el punto 7 de las bases, se explica el procedimiento de selección.

Bolsa de empleo

Todas las personas que superen el proceso de selección serán incluidas en una bolsa de empleo para las futuras contrataciones que resulten necesarias a fin de cubrir vacantes temporalmente, y serán llamadas siguiendo el orden establecido en el listado correspondiente, en la que deberá aparecer, junto al número del puesto ocupado, la puntuación que ostenta.

Además, formarán parte de la bolsa de empleo los aspirantes que hayan superado el primer ejercicio, por orden de la puntuación obtenida, de mayor a menor. Seguidamente, figurarán las personas aspirantes que no hubieran superado el primer ejercicio, por orden de puntuación obtenida, de mayor a menor.

El Ayuntamiento de Alcalá de Henares convoca procesos selectivos para cubrir plazas de Auxiliar Administrativo y Técnico de Administración General

carlos.perez.gaytan — Tue, 03 Feb 26 09:04:00 CET

EL AYUNTAMIENTO DE ALCALÁ DE HENARES CONVOCA PROCESOS SELECTIVOS PARA CUBRIR PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL

Resolución de 27 de enero de 2026, del Ayuntamiento de Alcalá de Henares (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Once (11) plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General/Especial, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos (2) plazas de Técnico/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 22, de 27 de enero de 2026, se han publicado las bases que han de regir estas convocatorias.

Clicar para ver las bases generales de aplicación a las convocatorias de procesos selectivos para el acceso a la función pública en el ayuntamiento de Alcalá de Henares.

Clicar para ver las bases específicas completas de la convocatória de Auxiliar Administrativo/a.

Clicar para ver las bases específicas completas de la convocatoria de Técnico/a de Administración General.

Requisitos de los aspirantes

Las personas aspirantes que concurran al proceso, para ser admitidas a la realización de las pruebas selectivas, deberán reunir los requisitos señalados en la Base Sexta de las Bases Generales por las que han de regirse los procesos selectivos convocados por el Ayuntamiento de Alcalá de Henares.

Todos los requisitos establecidos deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerlos durante todo el proceso selectivo y hasta el momento de la toma de posesión como personal funcionario de carrera.

Titulación

Auxiliar Administrativo/a

Estar en posesión o en condiciones de obtener en el plazo de presentación de instancias, el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional Básica o de cualquier otra titulación o estudios equivalentes al mismo, a cuyos efectos se estará a lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio (Boletín Oficial del Estado de 17 de junio de 2009), por la que se establecen equivalencia con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada mediante la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo (Boletín Oficial del Estado de 14 de marzo de 2011).

Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.

Técnico/a de Administración General

Deberán estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado, según lo previsto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, para el ingreso en los cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo A1.

Forma, plazo y lugar de presentación de solicitudes

Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo presentarán su solicitud conforme al modelo normalizado que será facilitado por el Ayuntamiento o mediante descarga en la página web municipal (https://recursoshumanos.ayto-alcaladehenares.es/tramites).

Dicho modelo podrá obtenerse, asimismo, a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento/Trámites/Catálogo de trámites/Ámbito de Recursos Humanos/Participación en procesos selectivos, haciendo constar en la instancia la denominación de la plaza a la que opta, así como que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria.

Las solicitudes se dirigirán a la Concejalía de Recursos Humanos y podrán ser presentadas:

A través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Alcalá de Henares (https://sede.ayto-alcaladehenares.es).
Por cualquier otro medio establecido en el art. 16 de la Ley 392015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

La presentación de la solicitud de participación al proceso selectivo supondrá la declaración de que son ciertos los datos consignados en ella y que la persona aspirante reúne las condiciones exigidas en la convocatoria, comprometiéndose a probar documentalmente y una vez superado el proceso selectivo todos los datos que figuren en la solicitud.

Junto con la solicitud se cumplimentará obligatoriamente el Formulario de Autobaremación de la fase de concurso.

Tasa por derechos de examen.

Conforme a lo dispuesto en el art. 5 de la Ordenanza Fiscal 30/2025, reguladora de la Tasa por derechos de examen, el importe que la persona aspirante a la categoría de Auxiliar Administrativo deberá hacer efectivo es de diecinueve euros (19 €).

Conforme a lo dispuesto en el art. 5 de la Ordenanza Fiscal 30/2025, reguladora de la Tasa por derechos de examen, el importe que la persona aspirante a la categoría de Técnico/a de Administración General deberá hacer efectivo es de treinta y un euros (31 €).

Como excepción, tendrán una bonificación del 100% en la cuota de la tasa las personas que figuren como demandantes de empleo, en los servicios públicos de empleo con una antigüedad mínima de seis meses ininterrumpidos inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.

El importe de la tasa se hará efectivo mediante autoliquidación y se efectuará en el documento generado en formato PDF, establecido a tal efecto por el Ayuntamiento de Alcalá de Henares, y que estará a disposición de la persona interesada, en la Sede Electrónica del Ayuntamiento en el enlace Autoliquidaciones, y que, en todo caso deberá adjuntarse a la solicitud de admisión de las pruebas selectivas, pudiendo realizarse el pago de cualquiera de las siguientes maneras:

Pago físico en las entidades bancarias colaboradoras que figuran en el impreso de Autoliquidación. presentando en ellas el documento generado en PDF y que podrá obtenerse a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Alcalá de Henares (Autoliquidaciones)
Pago on-line. A través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Alcalá de Henares. en el enlace Pago Tributos On-line (https://sede.ayto-alcaladehenares.es/web/guest/pago-electrónicotpv), una vez cumplimentado el formulario generando el documento objeto del pago (Autoliquidaciones).

Lista de espera

A partir de esta convocatoria, a efectos de nombramiento como funcionario interino o futuras contrataciones como personal laboral temporal, se podrá constituir lista de espera con aquellas personas aspirantes que superen el nivel mínimo exigido, según el orden y en las condiciones previstas en la Base Decimosexta de las Bases Generales.

En todo caso, se requerirá para formar parte de la lista de espera, tener aprobado al menos un ejercicio.

Nota*

Para más información sobre cada uno de estos procesos selectivos, clicar en cada una de las categorías profesionales

Auxiliar Administrativo/a
Técnico/a de Administración General

Convocatorias de procesos selectivos para cubrir varias plazas en diferentes categorías profesionales en varios Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid, con solicitudes en plazo de presentación

carlos.perez.gaytan — Wed, 10 Dec 25 13:03:00 CET

CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS PARA CUBRIR VARIAS PLAZAS EN DIFERENTES CATEGORÍAS PROFESIONALES EN VARIOS AYUNTAMIENTOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID, CON SOLICITUDES EN PLAZO DE PRESENTACIÓN

Ayuntamiento de San Martin de la Vega
Ayuntamiento de El Molar
Ayuntamiento de Majadahonda
Ayuntamiento de Torrelodones
Ayuntamiento de La Serna del Monte

AYUNTAMIENTO DE SAN MARTÍN DE LA VEGA

Resolución de 26 de noviembre de 2025, del Ayuntamiento de San Martín de la Vega (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 280, de 24 de noviembre de 2025, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases clicando AQUÍ

Por resolución de la Alcaldía 2025-0942, de fecha 12 de noviembre de 2025, se acordó:

Aprobar las bases específicas por las que se regirá la convocatoria de pruebas selectivas para la contratación de personal laboral fijo de relevo por jubilación parcial de un/a Conserje del Ayuntamiento de San Martín de la Vega, así como la constitución de bolsa de empleo de Conserje.

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión del Certificado de escolaridad o equivalente, expedido con arreglo a la legislación vigente.

Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes

El modelo de solicitud para la participación en las presentes pruebas se ha incorporado a las Bases como ANEXO II. En ella los aspirantes manifestarán que reúnen todas y cada una de las condiciones y requisitos exigidos en la Base Sexta de la convocatoria, referidas al día en que concluya el plazo de presentación de instancias, y se dirigirán a la Alcaldía de este Ayuntamiento.

Junto con la instancia será imprescindible aportar:

Fotocopia del documento nacional de identidad o, en su caso, pasaporte.
Fotocopia del título académico exigido como requisito de participación, sin perjuicio de la obligación futura de presentación del original o compulsa. Solo se admitirá título, no certificado de calificaciones.
Justificante de abono de los derechos de examen, o justificante de exención si procede.
Documentos justificativos de méritos alegados en la fase de concurso, en su caso. Se presentarán documentos originales o compulsados cuando se produzca el llamamiento o nombramiento, para lo cual la presentación supone el compromiso de presentación.
Cuenta de correo electrónico para notificaciones de llamamiento que, conforme a estas bases, proceda hacer de forma individualizada. Los aspirantes que quieran hacer valer su condición de personas con discapacidad deberán presentar certificación del organismo competente, acreditativo de la compatibilidad con el desempeño de las funciones y tareas correspondientes a la convocatoria.

La solicitud para tomar parte en esta convocatoria y la documentación de que se acompañe, se presentará en el Registro General del Ayuntamiento de San Martín de la Vega (Plaza de la Constitución, nº1), en horario de atención al público.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (04/12/2025).

Las instancias también podrán presentarse en cualquiera de las formas contempladas en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Tasa por derechos de examen

La tasa por derechos de examen se fija en la cuantía de 7,20 euros, salvo en caso de encontrarse en alguno de los supuestos de exención total o parcial de la misma.

El pago de dicha tasa se efectuará mediante ingreso o transferencia bancaria en el número de cuenta ES95 0049 4016 23 2614137443 correspondiente al Banco Santander, indicando en el concepto “Nombre. Apellidos. Derechos de examen plaza de Conserje relevo”.

Sistema de selección

El sistema selectivo es el de concurso–oposición y constará de dos fases:

Fase de oposición: Prueba de conocimientos y aptitudes, que tendrá carácter eliminatorio.
Fase de concurso: valoración de los méritos alegados y debidamente acreditados por los aspirantes.

La puntuación total será de 100 puntos, de los que un 25% corresponderá a la valoración de méritos y un 75 % a la prueba de conocimientos y aptitudes.

Bolsa de empleo

Los/las aspirantes no seleccionados/as que hayan aprobado la fase de oposición conformarán una bolsa de empleo, ordenada de mayor a menor puntuación total obtenida en la lista de calificaciones finales, una vez comprobados los requisitos para el desempeño del puesto con las exclusiones que resulten procedentes, para cubrir posibles vacantes o situaciones de ausencia transitoria en puestos de la misma categoría laboral.

Muy importante

Sera imprescindible para las personas aspirantes de este proceso selectivo encontrarse en situación de desempleo en el momento de la contratación, debiendo aportar certificado del Servicio Público de Empleo Estatal.

AYUNTAMIENTO DE EL MOLAR

Resolución de 19 de noviembre de 2025, del Ayuntamiento de El Molar (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Dos (2) plazas de Peón de servicios múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 276, de 19 de noviembre de 2025, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

El objeto de las Bases es la cobertura en propiedad de dos (2) plazas de Peón de Servicios Múltiples de Administración Especial, Servicios Especiales, Grupo E asimilado, laboral fijo, por el sistema de turno libre, concurso oposición.

Ver la convocatoria y las bases clicando AQUÍ

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión del Título de Graduado en educación secundaria obligatoria o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.

Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional en el ámbito de las profesiones reguladas al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes

Las instancias solicitando tomar parte en el presente proceso selectivo deberán estar debidamente cumplimentadas de acuerdo al Anexo II de las Bases.

Los aspirantes manifestarán que reúnen todas y cada una de las condiciones y requisitos exigidos en las Bases, referidas al día en que concluya el plazo de presentación de instancias, y se dirigirán a la Alcaldía de este Ayuntamiento, debiendo presentarse, preferentemente, a través de medios telemáticos en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de El Molar o, en su defecto, en el Registro General del mismo o en los lugares que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

A la solicitud se acompañará obligatoriamente resguardo acreditativo de haber ingresado los derechos de examen y documentación acreditativa a valorar en la fase de concurso.

Derechos de examen.

Según lo recogido en la correspondiente Ordenanza fiscal reguladora de la tasa de expedición de documentos, la tasa para poder participar en el proceso selectivo asciende a 50 euros. La tasa tiene una bonificación del 50 por 100 para todos los miembros que pertenezcan a una familia numerosa. Para poder adherirse a alguna de estas bonificaciones el aspirante deberá acreditarlo con documentación emitida por organismos oficiales que presentará junto a la solicitud de participación en este proceso selectivo.

El ingreso de la tasa se realizará en la siguiente cuenta bancaria:

LA CAIXA ES43 2100 4093 23 2200006614

En el abono se deberá indicar en el concepto de pago, el nombre y apellidos del aspirante y “Pruebas selectivas Peón Servicios múltiples”. No se tendrá derecho a la devolución de la tasa en los supuestos de renuncia del interesado a participar en las pruebas o inadmisión de la solicitud.

Bolsa de trabajo

Los aspirantes que superen la fase de oposición, pasaran a conformar una bolsa de trabajo según el orden de calificación definitiva, para futuros nombramientos como personal laboral temporal cuando las necesidades de los diversos servicios del Ayuntamiento así lo requieran, siempre y cuando se le pueda realizar contrato temporal en cumplimiento de lo establecido en la normativa laboral vigente.

A tener en cuenta

Las personas aspirantes deberán estar en posesión y en vigor del carnet de conducir B.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de dos fases, concurso y oposición, valorándose sobre un total de diez puntos, correspondiendo tres a la fase de concurso y 7 a la fase de oposición.

Fase de concurso. La fase de concurso, que será previa a la fase de oposición, no tendrá carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición.
Fase de oposición. La fase de oposición, que será posterior a la fase de concurso, consistirá en la resolución de un cuestionario tipo test de cuarenta preguntas sobre las materias del programa que figura en el ANEXO I, con tres alternativas cada una de ellas, de la que solo una será correcta. Además, se incluirán un 10% adicional de preguntas de reserva que computarán por su orden si resultaran anuladas por el Tribunal alguna de las preguntas iniciales.

AYUNTAMIENTO DE MAJADAHONDA

Resolución de 26 de noviembre de 2025, del Ayuntamiento de Majadahonda (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Once (11) plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por el sistema de oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 276, de 19 de noviembre de 2025, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Es objeto de estas bases regular el proceso selectivo para la cobertura por turno libre, mediante el sistema de oposición, de plazas Auxiliar Administrativo, funcionario de carrera, en el Ayuntamiento de Majadahonda.

Ver la convocatoria y las bases clicando AQUÍ

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión del Título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, expedido con arreglo a la legislación vigente.

En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes

Quienes deseen tomar parte en el proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo oficial de formulario de solicitud de admisión a pruebas selectivas del Ayuntamiento de Majadahonda que será facilitada gratuitamente en el Ayuntamiento de Majadahonda, o mediante su descarga en la página web municipal https://www.majadahonda.org/ (Pestaña Te interesa/Empleo Público/Como solicitar la admisión a un proceso selectivo).

La solicitud de participación en el proceso se presentará preferentemente a través de la web municipal, en la siguiente dirección: https://www.majadahonda.org/, siendo imprescindible la acreditación por medio de DNI-e, certificado electrónico de la FNMT o Cl@ve Permanente.

Excepcionalmente se podrá utilizar cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Con la presentación de la instancia la persona interesada declara que cumple los requisitos exigidos en la base tercera, así como su autorización para exponer sus datos personales e los sucesivos anuncios del proceso selectivo.

Junto con la solicitud normalizada de participación en el proceso deberá adjuntarse:

Copia del Documento Nacional de Identidad en vigor.
Justificante del abono de la tasa.

Tasa por derecho de examen

Los procesos selectivos que se convoquen al amparo de las presentes bases están sujetos al devengo de la tasa por derechos de examen prevista en la Ordenanza fiscal n.º 15 del Ayuntamiento de Majadahonda (BOCM n.º 311, de 31 de diciembre de 2012 y modificación publicada en el BOCM n.º 306 de 26 de diciembre de 2017) que para las plazas convocadas se fijan en 12,78 euros, salvo en caso de encontrarse en alguno de los supuestos de exención total o parcial de la misma.

Su abono podrá efectuarse a través de la página web www.majadahonda.org del Ayuntamiento o directamente en Caixabank o Banco Santander, mediante presentación de la carta de pago que se podrá obtener en el citado sitio web.

Lista de espera.

Finalizado el proceso selectivo se formará listas de espera con los aspirantes que hubieran alcanzado un nivel mínimo suficiente y no hayan accedido a plaza. A estos efectos se considerará nivel mínimo suficiente la superación de, al menos, un ejercicio del proceso selectivo correspondiente.

A tener en cuenta

El sistema selectivo será el de oposición y consistirá en la realización de dos ejercicios, ambos eliminatorios.

AYUNTAMIENTO DE TORRELODONES

Resolución de 27 de noviembre de 2025, del Ayuntamiento de Torrelodones (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Dos (2) plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

Es objeto de esta convocatoria la cobertura de dos plazas de Policía. Grupo: C. Subgrupo: C1. Escala Administración Especial. Subescala: Servicios Especiales. Escala del Cuerpo de Policía Local: Básica.

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 283, de 27 de noviembre de 2025, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases clicando AQUÍ

Requisitos de participación

Para ser admitido a participar en el presente proceso selectivo, los y las aspirantes han de reunir los siguientes requisitos:

Tener nacionalidad española.
Tener dieciocho años de edad.
Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de bachiller, técnico o equivalentes, expedido con arreglo a la legislación vigente. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite la homologación.
Cumplir las condiciones físicas y psíquicas exigibles para ejercer adecuadamente las funciones.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos cargos públicos por resolución judicial.
Carecer de antecedentes penales.
Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B o equivalente.
Compromiso de portar armas y de utilizarlas en los casos previstos en la Ley mediante declaración jurada o promesa.
No haber sido condenado por sentencia firme por ningún delito contra la libertad e indemnidad sexual, conforme a lo dispuesto en los artículos 57 y 58 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.

Los aspirantes deberán reunir los requisitos establecidos en el apartado anterior el día en que finalice el plazo para la presentación de instancias de esta convocatoria y mantenerlos hasta la toma de posesión como funcionario de carrera. La acreditación de los mismos deberá efectuarse con anterioridad al correspondiente nombramiento como funcionario en prácticas, salvo el permiso de conducir de la clase B, que podrá ser obtenido y acreditado con anterioridad a la finalización del correspondiente curso selectivo de formación.

La participación en el proceso llevará implícita la autorización expresa para la realización de cuantas pruebas clínicas, analíticas o complementarias se considere necesarias para su comprobación. Si el aspirante se negara, el Tribunal, previa audiencia al interesado acordará su exclusión.

Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes

Los interesados deberán solicitar su participación en modelo de instancia específica para estos procesos selectivos. La solicitud y la documentación que se acompañe a la misma deberá presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Torrelodones, o en cualquiera de las formas contempladas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (09/12/2025), después de haberse publicado las bases íntegramente en el Boletín Oficial de la Comunidad De Madrid y en la página web del Ayuntamiento de Torrelodones.

Las instancias se acompañarán de:

Fotocopia del DNI o pasaporte en vigor.
Documento acreditativo de haber ingresado la tasa correspondiente a derechos de examen.
Fotocopia de la titulación exigida.
Copia firmada del Anexo IV Autorización para someterse a las pruebas médicas que se determinen.

Tasa por derechos de examen

La tasa por derechos de examen de este proceso selectivo será de 37,10 euros cuyo importe se hará efectivo en el banco y cuenta del Ayuntamiento que se indique en la propia instancia.

Proceso selectivo

El procedimiento de selección constará de las siguientes fases, de carácter sucesivo:

1. Oposición libre. Pruebas de oposición:

Pruebas psicotécnicas.
Pruebas físicas.
Pruebas de conocimientos.
Reconocimiento médico.

2. Concurso de méritos.

3. Curso selectivo de formación.

4. Período de prácticas.

AYUNTAMIENTO DE LA SERNA DEL MONTE

Resolución de 1 de diciembre de 2025, del Ayuntamiento de La Serna del Monte (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una plaza de Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 277, de 20 de noviembre de 2025, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases clicando AQUÍ

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión de la titulación de bachiller, técnico o equivalente según legislación vigente.

Los/as aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional en el ámbito de las profesiones reguladas al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes

Las solicitudes y, en su caso, la subsanación y procedimientos de impugnación de las actuaciones en el proceso selectivo, deberán presentarse obligatoriamente por vía electrónica, en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de La Serna del Monte, de acuerdo con lo establecido en la disposición adicional primera del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.

Las solicitudes de participación (Anexo II) deberán ir acompañadas de la documentación que se indica a continuación:

Copia del Documento Nacional de Identidad.
Copia de la titulación requerida.
Declaración responsable, en la que se manifieste por el/la interesado/a su capacidad para desempeño y no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para ejercer funciones similares a las que desempeñaba en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a.
Documentos acreditativos de los méritos a valorar.

Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la alcaldía dictará resolución en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en la sede electrónica de este Ayuntamiento https://lasernadelmonte.sedelectronica.es/, se concederá un plazo de diez días para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión u omisión.

Tasa por derecho de examen

El importe de la tasa por derechos de examen será de 32,00 euros, salvo en caso de encontrarse en alguno de los supuestos de exención total o parcial de la misma.

La tasa se abonará en la cuenta bancaria ES91 2100 2189 2213 0016 7979 (CAIXABANK) con el concepto: NOMBRE INTERESADO + PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO.

Constitución de bolsa de trabajo

Se constituirá una bolsa de trabajo con las personas que superen el proceso de selección y no resulten contratadas, a fin de que pueda ser utilizada en futuros llamamientos que pudieran resultar necesarios para cubrir vacantes temporalmente. La bolsa será ordenada según la puntuación obtenida.

A tener en cuenta

El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases: oposición y concurso. La fase de oposición constituirá el sesenta por ciento del total del proceso, siendo del cuarenta por ciento la fase de concurso.
La fase de oposición consistirá en la realización de dos pruebas de aptitud eliminatorias y obligatorias para los aspirantes.

La Universidad Autónoma de Madrid convoca proceso selectivo para cubrir 7 plazas en la Escala Administrativa, por el turno libre

carlos.perez.gaytan — Tue, 09 Dec 25 20:09:00 CET

LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR 7 PLAZAS EN LA ESCALA ADMINISTRATIVA, POR EL TURNO LIBRE.

Resolución de 28 de noviembre de 2025, de la Universidad Autónoma de Madrid, por la que se publica la convocatoria de pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Administrativa.

Plazas

Se convocan pruebas selectivas para cubrir siete (7) plazas, que figuran como Anexo I de las bases, para el ingreso en la Escala Administrativa de la Universidad Autónoma de Madrid y que corresponde a la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2024 de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios, Resolución de 11-07-2024 (BOCM 30 de julio), por el sistema de concurso-oposición en turno libre, con la siguiente distribución:

Seis (6) plazas por el turno de acceso libre.
Una (1) plaza por el turno de acceso para personas con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100.

Las plazas no cubiertas en el turno de reserva para personas con discapacidad se acumularán, en su caso, a las de acceso general.

Bases

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión del Título de Bachiller o Técnico o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes. Asimismo, se estará a lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, (BOE de 17 de junio), por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada mediante Orden EDU 520/2011, de 7 de marzo.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación en España.

Solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (05/12/2025). Plazo abierto del 09/12/2025 al 08/01/2026.

La solicitud estará disponible en la sede electrónica de la Universidad Autónoma de Madrid, accediendo al enlace siguiente: https://sede.uam.es/sede/procesoselectivos

La presentación de la solicitud se iniciará, pulsando sobre el botón “Iniciar trámite online” y se compondrá de cuatro fases:

Identificación.
Cumplimentación de la solicitud.
Pago telemático.
Registro.

Toda la información sobre la forma y lugar de presentación de las solicitudes están el punto 4 de las bases de la convocatoria

Enlace a la solicitud de la sede electrónica

Tasa por derecho de examen

El importe de la tasa por derechos de examen será de 16,55 euros, salvo en caso de encontrarse en alguno de los supuestos de exención total o parcial de la misma (ver el punto 4.9 de las bases).

A tener en cuenta

El proceso selectivo constará de una fase de oposición y una fase de concurso, con las valoraciones, pruebas y puntuaciones que se especifican en el Anexo II de esta convocatoria.
- Fase de oposición: constará de dos ejercicios de carácter eliminatorio.
- Fase de concurso: solo se aplicará a aquellas personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
El programa de materias que ha de regir las pruebas selectivas figura en el Anexo III de esta convocatoria.
El plazo para finalizar y resolver el proceso selectivo no será superior a dieciocho meses, a contar desde la fecha de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (05/12/2025).
La publicación de todos los actos y acuerdos que se dicten durante el desarrollo del proceso selectivo se realizará en la página web de la Universidad: https://www.uam.es/uam/informacion-para-ptgas

Lista de espera

A los efectos de la selección de funcionarios/as interinos/as en la Escala Administrativa de esta Universidad, se formará una lista de espera con las personas aspirantes, que, habiendo aprobado la fase de oposición, no hayan obtenido plaza en el proceso selectivo. Quedarán ordenadas según la puntuación obtenida. En caso de igualdad de puntuación, se estará a la prelación indicada en la base 6.3 de la convocatoria.