Comunidad de Madrid - Empleo

El Ayuntamiento de Soto del Real convoca proceso selectivo para cubrir 3 plazas de Policía Local por el turno libre

carlos.perez.gaytan — Tue, 21 Jul 26 10:30:00 CEST

EL AYUNTAMIENTO DE SOTO DEL REAL CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR 3 PLAZAS DE POLICÍA LOCAL POR EL TURNO LIBRE

Resolución de 14 de julio de 2026, del Ayuntamiento de Soto del Real (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Tres (3) plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 90, de 17 de abril de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

A continuación, presentamos un resumen estructurado con los aspectos clave de la convocatoria:

Requisitos principales de los aspirantes

Nacionalidad: Española.
Edad: Tener mínimo 18 años.
Titulación: Bachiller, Técnico o equivalente.
Permisos: Carné de conducir clase B.
Otros: Carecer de antecedentes penales y tener compromiso de portar armas.

Presentación de solicitudes

Plazo: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días (20) naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (21/07/2026).
Tasas: El importe del examen es de 8,00 euros.
Lugar: En el Registro General del municipio o de forma telemática.

Desarrollo de las pruebas selectivas

Fase de Oposición (60% de la nota final)

Es eliminatoria y consta de cuatro pruebas sucesivas:

Pruebas psicotécnicas: Calificación de apto o no apto.
Pruebas culturales: Cuestionario tipo test de 90 preguntas de temario y 10 de inglés (nivel A2). Nota mínima de 5 puntos en cada parte.
Pruebas físicas: Incluyen carrera de 60 metros, resistencia de 800 metros, lanzamiento de balón medicinal, salto de longitud y natación (25 metros). Nota mínima de 5 en cada ejercicio.
Reconocimiento médico: Calificación de apto o no apto según el cuadro de exclusiones.

Fase de Concurso (40% de la nota final combinada con la oposición)

No es eliminatoria y aporta un máximo de 2 puntos de la siguiente manera:

Servicios prestados: Máximo 0,40 puntos como agente auxiliar o de movilidad.
Titulaciones académicas: Máximo 0,90 puntos por títulos superiores al exigido.
Idiomas extranjeros: Máximo 0,40 puntos (niveles B1 a C2).
Cursos policiales: Máximo 0,30 puntos por formación acreditada.

Fases Finales

Curso selectivo: Formación teórica de mínimo 625 horas en el IFISE. Pondera el 60% de la nota definitiva global.
Periodo de prácticas: Prácticas de 6 meses en el municipio evaluadas como apto o no apto.

Nota

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.

Enlaces de interés

Modelo de instancia (adjuntar junto con los anexos cumplimentados y firmados)
Anexo III
Anexo IV
Anexo V
Anexo VI

Convocatoria de proceso selectivo en el Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales por los turnos libre y discapacidad

carlos.perez.gaytan — Thu, 23 Jul 26 12:21:00 CEST

CONVOCATORIA DE PROCESO SELECTIVO EN EL CUERPO DE UJIERES DE LAS CORTES GENERALES POR LOS TURNOS LIBRE Y DISCAPACIDAD

Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales

Resolución de 14 de julio de 2026, conjunta de las Presidencias del Congreso de los Diputados y del Senado, por la que se convoca oposición para el Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales, por los turnos libre y discapacidad.

Detalles de las plazas

Esta oposición convoca cuarenta (40) plazas para el Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales.

Total: Cuarenta (40) plazas convocadas.
Libres: Treinta y seis (36) puestos disponibles.
Discapacidad: Cuatro (4) puestos reservados.

Bases

Ver la convocatoria y las bases completas clicando AQUÍ

Requisitos principales

Nacionalidad: Española.
Edad: Mayor de edad.
Estudios: Graduado en ESO o equivalente.
Capacidad: Condiciones psicofísicas adecuadas.
Legales: Sin expedientes disciplinarios públicos.

Solicitudes y plazos

Plazo: Las solicitudes para tomar parte en la oposición se presentarán en el plazo de quince (15) días hábiles, contados desde las 10:00 horas del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (23/07/2026).
Vía: Presentación exclusivamente electrónica.
Páginas: Webs de Congreso o Senado.

Tasas de examen

Precio: 15 euros generales.
Exención: Discapacidad del 33% o más.
Exención: Desempleados (mínimo 6 meses).
Exención: Víctimas de terrorismo o violencia de género.
Descuento: Familias numerosas de categoría general (50%).
Gratis: Familias numerosas de categoría especial (100%).

Estructura del examen

Fecha: No antes de septiembre de 2026.
Orden: Aspirantes empiezan por la letra "Ñ".
Formato: Ambos ejercicios el mismo día.
Carácter: Las dos pruebas son eliminatorias.
Primero: 100 preguntas psicotécnicas (50 minutos).
Segundo: 100 preguntas de temario (50 minutos).
Aciertos: Suman un punto cada uno.
Fallos: Restan un tercio de punto.
Aprobado: Mínimo 50 puntos en cada ejercicio.

Nota

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.

El Ayuntamiento de Ciempozuelos convoca proceso selectivo para cubrir 5 plazas de Auxiliar Administrativo en el turno libre

carlos.perez.gaytan — Thu, 30 Jul 26 12:30:00 CEST

EL AYUNTAMIENTO DE CIEMPOZUELOS CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR 5 PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN EL TURNO LIBRE

Resolución de 22 de julio de 2026, del Ayuntamiento de Ciempozuelos (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Cinco (5) plazas de Auxiliar administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Datos principales de las plazas

Puestos disponibles: Cinco (5) plazas de Auxiliar Administrativo.
Tipo de personal: Funcionario de carrera.
Grupo de clasificación: Grupo C, Subgrupo C2.
Nivel de destino: Nivel 14.
Sistema de selección: Concurso-oposición por turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 172, de 21 de julio de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases especificas completas clicando AQUÍ

Requisitos para los aspirantes

Nacionalidad: Española o de un Estado miembro de la UE.
Edad mínima: Tener al menos 16 años cumplidos.
Titulación: Graduado en ESO, FP Básica o equivalente.
Habilitación: No estar inhabilitado para la función pública.

Presentación de solicitudes

Plazo de inscripción: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (30/07/2026).
Lugar: Registro General del Ayuntamiento, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00 (Plaza de la Constitución 9, teléfono 918 930 004) o a través de su sede electrónica.
Documentos: Copia de DNI, título académico e instancia autobaremada de méritos.

Estructura del proceso selectivo

1. Fase de Oposición (60% de la nota final)

Primer ejercicio: Cuestionario tipo test de 60 preguntas en 1 hora. Nota mínima: 2,5 sobre 5. Las respuestas erróneas restan un tercio.
Segundo ejercicio: Tres supuestos prácticos con preguntas tipo test en máximo 2 horas. Nota mínima: 2,5 sobre 5.

2. Fase de Concurso (40% de la nota final)

Experiencia profesional: Máximo 6 puntos por servicios en la administración.
Formación académica: Máximo 4 puntos por títulos superiores o cursos formativos.

Bolsa de trabajo temporal

Los aspirantes que suspendan, pero aprueben al menos el primer examen formarán parte de una bolsa de empleo interino.

Nota

Es recomendable leer las bases especificas completas si vas a presentarte a esta convocatoria.

El Ayuntamiento de Ciempozuelos convoca proceso selectivo para cubrir 5 plazas de Auxiliar Administrativo en el turno libre

carlos.perez.gaytan — Thu, 30 Jul 26 12:30:00 CEST

EL AYUNTAMIENTO DE CIEMPOZUELOS CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR 5 PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN EL TURNO LIBRE

Resolución de 22 de julio de 2026, del Ayuntamiento de Ciempozuelos (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Cinco (5) plazas de Auxiliar administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Datos principales de las plazas

Puestos disponibles: Cinco (5) plazas de Auxiliar Administrativo.
Tipo de personal: Funcionario de carrera.
Grupo de clasificación: Grupo C, Subgrupo C2.
Nivel de destino: Nivel 14.
Sistema de selección: Concurso-oposición por turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 172, de 21 de julio de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases especificas completas clicando AQUÍ

Requisitos para los aspirantes

Nacionalidad: Española o de un Estado miembro de la UE.
Edad mínima: Tener al menos 16 años cumplidos.
Titulación: Graduado en ESO, FP Básica o equivalente.
Habilitación: No estar inhabilitado para la función pública.

Presentación de solicitudes

Plazo de inscripción: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (30/07/2026).
Lugar: Registro General del Ayuntamiento, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00 (Plaza de la Constitución 9, teléfono 918 930 004) o a través de su sede electrónica.
Documentos: Copia de DNI, título académico e instancia autobaremada de méritos.

Estructura del proceso selectivo

1. Fase de Oposición (60% de la nota final)

Primer ejercicio: Cuestionario tipo test de 60 preguntas en 1 hora. Nota mínima: 2,5 sobre 5. Las respuestas erróneas restan un tercio.
Segundo ejercicio: Tres supuestos prácticos con preguntas tipo test en máximo 2 horas. Nota mínima: 2,5 sobre 5.

2. Fase de Concurso (40% de la nota final)

Experiencia profesional: Máximo 6 puntos por servicios en la administración.
Formación académica: Máximo 4 puntos por títulos superiores o cursos formativos.

Bolsa de trabajo temporal

Los aspirantes que suspendan, pero aprueben al menos el primer examen formarán parte de una bolsa de empleo interino.

Nota

Es recomendable leer las bases especificas completas si vas a presentarte a esta convocatoria.

La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo convoca procesos selectivos para cubrir 683 plazas en la categoría de Auxiliar Administrativo por los turnos libre y promoción interna

carlos.perez.gaytan — Tue, 14 Jul 26 12:46:00 CEST

LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO CONVOCA PROCESOS SELECTIVOS PARA CUBRIR 683 PLAZAS EN LA CATEGORÍA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO POR LOS TURNOS LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA

Convocatoria proceso selectivo

ORDEN 1628/2026, de 25 de junio, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y de promoción interna, en el Cuerpo de Auxiliares, de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, de la Comunidad de Madrid.

Distribución de plazas

Acceso libre: 673 plazas total (626 generales y 47 para discapacidad).
Promoción interna: 10 plazas total (9 generales y 1 para discapacidad).

Bases

Ver las bases generales (Orden 290/2018, de 27 de junio) por las que se regirán las convocatorias de procesos selectivos de personal funcionario de administración y servicios de la Comunidad de Madrid (BOCM número 163, de 10 de julio de 2018)
Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.

Forma, plazo y lugar de presentación de solicitudes

Para la cumplimentación y presentación de solicitudes, los participantes en procesos selectivos tienen la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la Administración de la Comunidad de Madrid (Decreto 188/2021, de 21 de julio)

Las solicitudes se presentarán electrónicamente, junto con la documentación que debe acompañarlas, a través del Registro Electrónico General de la Comunidad de Madrid.

Para la presentación de la solicitud por medios electrónicos, es necesario disponer de uno de los Certificados Electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, que sean operativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la “Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación” o cualquier otro sistema de firma electrónica que la Comunidad de Madrid considere válido en los términos y condiciones que se establezcan específicamente para cada tipo de firma.

Las solicitudes para participar en esta prueba selectiva se deberán cumplimentar a través de la página web correspondiente a esta convocatoria, accesible desde el enlace: http://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/oposiciones-administracion-servicioscomunidad-madrid, o en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid, cuya URL es: https://sede.comunidad.madrid/

Las solicitudes de participación deberán ir acompañadas de la documentación que corresponda de entre las que se indican a continuación:

El ejemplar para la Administración del impreso modelo 030, acreditativo de haber abonado la tasa por derechos de examen y, en su caso, la documentación acreditativa de la exención parcial o total del pago de la misma
Quienes precisen adaptaciones de tiempo y medios para la realización de alguno de los ejercicios de que consta el proceso selectivo, deberán indicarlo en el apartado correspondiente de la solicitud de participación e identificar el tipo o tipos de adaptaciones pretendidas.
Únicamente en aquellos casos en que la solicitud se presente y firme por medio de representante que actúa en nombre de la persona aspirante, se deberá aportar la autorización correspondiente, que podrá descargar desde la página web de este proceso selectivo, publicado en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid, que podrá localizar a través de su buscador, cuya URL es https://sede.comunidad.madrid/ Asimismo, dicho trámite estará enlazado en la página web de los proceso selectivos, accesibles desde el enlace:

https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/oposiciones-administracionservicios-comunidad-madrid

Con la firma de la solicitud, la persona interesada da el consentimiento a la administración convocante para que pueda proceder a la publicación en la página web, o en cualquier espacio establecido al efecto, de los datos de carácter personal necesarios para los actos de trámite que se deriven de los procesos selectivos.

El plazo de presentación de solicitudes de este proceso selectivo será de veinte (20) días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente Orden en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (13/07/2026) (del 14 de julio al 10 de agosto de 2026).

La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.

Tasas por derecho de examen

Tasas generales: 14,11 € para acceso libre y 11,28 € para promoción interna (con descuentos del 50% para familias numerosas de categoría general).

Proceso de selección (Turno Libre)

El sistema será exclusivamente de oposición (sin fase de concurso) y constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios que se realizarán en una única sesión conjunta:

Primer ejercicio: Cuestionario tipo test de 40 preguntas sobre Organización Política (Bloque I). Tiempo de 45 minutos. Calificación de 0 a 50 puntos (mínimo de 25 para aprobar).
Segundo ejercicio: Cuestionario tipo test de 30 preguntas sobre Ofimática (Windows 11 y Microsoft 365). Tiempo de 35 minutos. Calificación de 0 a 50 puntos (mínimo de 25 para aprobar).
Penalización: Las respuestas erróneas descuentan un tercio (1/3) del valor de un acierto.

Proceso de selección (Promoción Interna)

El sistema será de concurso-oposición.

Oposición: Un único ejercicio test de 40 preguntas (duración de 45 minutos). Nota de 0 a 100 (mínimo 50 para aprobar). Cada fallo resta 0,10 puntos.
Concurso: Valoración de antigüedad, trabajo desarrollado, grado consolidado y cursos oficiales de formación. Peso del 55% oposición y 45% concurso.

Fecha estimada primer ejercicio

La realización del primer ejercicio está prevista para junio de 2027.

A tener en cuenta

En el caso de que las plazas incluidas en esta convocatoria implicaran contacto habitual con menores, las personas aspirantes no podrán haber sido condenadas por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, conforme a lo dispuesto en el artículo 57.1 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de enero, de protección integral a la infancia y adolescencia frente a la violencia.

Nota

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.

Enlaces de interés

La Universidad de Educacion a Distancia (UNED) convoca pruebas selectivas para cubrir 54 plazas de Auxiliar Administrativo por el turno libre

carlos.perez.gaytan — Thu, 28 May 26 11:07:00 CEST

LA UNIVERSIDAD DE EDUCACION A DISTANCIA (UNED) CONVOCA PRUEBAS SELECTIVAS PARA CUBRIR 54 PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO POR EL TURNO LIBRE

Resolución de 20 de mayo de 2026, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Auxiliares Administrativos.

Bases

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Resumen de los puntos clave de las bases especificas

Se convocan cincuenta y cuatro (54) plazas de acceso libre para la Escala de Auxiliares Administrativos de la UNED (Subgrupo C2), todas ubicadas en Madrid.

1. Plazas y Reserva

Total plazas: Cincuenta y cuatro (54) plazas de acceso libre.
Cupo de reserva: Seis (6) plazas para personas con discapacidad igual o superior al 33%.
Destino: Todos los puestos están en Madrid.

2. Requisitos de los Candidatos

Nacionalidad: Española, de un Estado miembro de la UE o cónyuges/descendientes dependientes bajo ciertas condiciones.
Edad: Mínimo 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
Capacidad: Poseer la capacidad funcional para las tareas y no estar inhabilitado.

3. Solicitudes y Tasas

Plazo de presentación: Veinte (20) días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el BOE (28/05/2026).
Vía de inscripción: Únicamente de forma electrónica en la web de la UNED (http://www.uned.es/).
Tasas* de examen: 11,66 euros (tasa ordinaria) y 5,83 euros para familias numerosas de categoría general.

*Salvo en caso de encontrarse en alguno de los supuestos de exención total o parcial de la misma (Ver punto 3.3 de las bases especificas)

4. Sistema de Selección

El procedimiento consta de dos fases consecutivas:

Fase de Oposición (80 puntos): Un único ejercicio obligatorio y eliminatorio. Consiste en un test de 90 preguntas (más 10 de reserva) con 4 opciones en un tiempo máximo de 100 minutos. Los fallos restan un cuarto de pregunta correcta (-0,25).
Fase de Concurso (20 puntos): Se valoran los méritos de quienes pasen la oposición. Incluye experiencia profesional previa (hasta 15 puntos), titulación académica superior a la exigida (3 puntos) y haber aprobado la oposición en la convocatoria inmediata anterior (2 puntos).

5. Calendario

Fecha de examen: El ejercicio de la oposición se realizará a partir del mes de octubre de 2026

Temario Oficial (Anexo I)

El programa de la fase de oposición consta de 21 temas divididos en bloques jurídicos, específicos de la UNED e informáticos:

Bloque de Legislación General y Administrativa

Tema 1: Constitución Española de 1978: Estructura, contenido, Título Preliminar, Derechos y Deberes fundamentales (Título I) y reforma constitucional (Título X).
Tema 2: Cortes Generales (Título III), Gobierno y Administración (Título IV), Relaciones Gobierno-Cortes (Título V), Poder Judicial (Título VI) y Organización territorial (Título VIII).
Tema 3: Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público: Ámbito, órganos (competencia, abstención y recusación), funcionamiento electrónico y Reglamento de Administración electrónica de la UNED.
Tema 4: Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común (I): Ámbito, disposiciones generales, interesados y actividad administrativa.
Tema 5: Ley 39/2015 (II): Actos administrativos (requisitos, eficacia, validez, nulidad y anulabilidad) y procedimiento común.
Tema 6: Ley 39/2015 (III): Revisión de actos y recursos administrativos.
Tema 7: Atención al público: Atención a personas con discapacidad, servicios de información, quejas, reclamaciones y peticiones.
Tema 8: Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP I): Objeto, clases de personal, derechos, deberes, código de conducta, adquisición y pérdida de la relación de servicio.
Tema 9: EBEP (II): Ordenación profesional, situaciones administrativas y régimen disciplinario.
Tema 10: Igualdad de género: Ley Orgánica 3/2007, principios públicos y aplicación en educación y empleo público.
Tema 11: Protección de Datos: Ley Orgánica 3/2018, principios, ejercicio de derechos, responsables y seguridad en la UNED.

Bloque de Universidad y Normativa UNED

Tema 12: Ley Orgánica 2/2023 del Sistema Universitario (LOSU I): Funciones, autonomía, creación, reconocimiento y calidad.
Tema 13: LOSU (II): Régimen, estructura, gobernanza, economía y personal (docente, técnico y de administración) en universidades públicas.
Tema 14: LOSU (III): Estudiantado, enseñanzas, títulos, internacionalización, investigación y Espacio Europeo de Educación Superior.
Tema 15: Estatutos de la UNED (I): Definición, fines, estructura, comunidad y convivencia universitaria.
Tema 16: Estatutos de la UNED (II): Órganos de gobierno, representación y régimen económico.
Tema 17: Estudiantes de la UNED: Acceso, admisión y permanencia.
Tema 18: Estudios en la UNED (I): Títulos oficiales (Grado, Máster, Doctorado) y propios. Escuela Internacional de Doctorado.
Tema 19: Estudios en la UNED (II): Precios públicos, exenciones, bonificaciones y reducciones.

Bloque de Informática (Herramientas Ofimáticas)

Tema 20: Procesadores de texto y Hojas de cálculo: Funciones principales de Word y Excel (Microsoft Office 365).
Tema 21: Outlook 365: Correo electrónico, calendario, contactos y tareas.

A tener en cuenta

Es recomendable leer las bases especificas completas si vas a presentarte a esta convocatoria.

La Universidad Autónoma de Madrid convoca procesos selectivos por el turno libre para ingreso en varias Escalas de la Universidad

carlos.perez.gaytan — Mon, 13 Apr 26 15:37:00 CEST

LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID CONVOCA PROCESOS SELECTIVOS POR EL TURNO LIBRE PARA INGRESO EN VARIAS ESCALAS DE LA UNIVERSIDAD

Resoluciones de 7 de abril de 2026, de la Universidad Autónoma de Madrid, por la que se publican las convocatorias de pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre en varias Escalas de esta Universidad.

Escala Auxiliar Administrativa

Provisión de cuarenta y dos (42) puestos de acceso a la Escala Auxiliar Administrativa.

Ver la publicación en el BOE (13/04/2026) clicando AQUÍ

Escala de Gestión Administrativa

Provisión de un (1) puesto de acceso a la Escala de Gestión Administrativa.

Ver la publicación en el BOE (13/04/2026) clicando AQUÍ

Escala Especial Superior de Servicios

Cobertura de un (1) puesto de Jefe/a de Sección Medicina del Trabajo, de nivel 25, en el Servicio de Prevención y Salud.

Ver la publicación en el BOE (13/04/2026) clicando AQUÍ

- Cobertura de un (1) puesto de Jefe/a de Sección Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Higiene en el Trabajo y Ergonomía y Psicosociología Aplicada y Medio Ambiente, de nivel 25, en el Servicio de Prevención y Salud.

Ver la publicación en el BOE (13/04/2026) clicando AQUÍ

Para todas las escalas

Las solicitudes, que estarán disponibles en la Sede Electrónica de la Universidad Autónoma de Madrid, https://sede.uam.es/sede/procesoselectivos, se dirigirán a la Sra. Rectora Magnífica de la Universidad Autónoma de Madrid y se presentarán en el plazo de veinte (20) días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (13/04/2026).

Todos los actos administrativos que deriven del procedimiento se publicarán en la dirección https://www.uam.es/uam/informacion-para-ptgas.

Nota

Es recomendable leer las bases especificas completas si vas a presentarte a estas convocatorias.

El Ayuntamiento de Arroyomolinos convoca pruebas selectivas para cubrir 9 plazas de Auxiliar Administrativo por el turno libre

carlos.perez.gaytan — Wed, 11 Mar 26 13:06:00 CET

EL AYUNTAMIENTO DE ARROYOMOLINOS CONVOCA PRUEBAS SELECTIVAS PARA CUBRIR 9 PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO POR EL TURNO LIBRE

Resolución de 2 de marzo de 2026, del Ayuntamiento de Arroyomolinos (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Nueve (9) plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Objeto y características de las plazas

Es objeto de las presentes bases, cubrir en propiedad las plazas que se incluyen en la oferta pública de empleo correspondiente al ejercicio del año 2023 y 2025.

- Grupo: C

- Subgrupo: C2

- Escala: Administración General

- Subescala: Administrativa

- Denominación: Auxiliar Administrativo

- Nivel: 16

- Complemento E: 12.227,60 €

- Nº de vacantes: 9 plazas

- Sistema de selección: Turno libre/concurso-oposición

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 51, de 2 de marzo de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Las bases generales que rigen los procesos selectivos para el personal funcionario en el Ayuntamiento de Arroyomolinos fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) el 17 de abril de 2023, (con una corrección de errores posterior en el BOCM número 115, de 16 de mayo de 2023).

Ver y descargar el archivo con la convocatoria y las bases especificas clicando AQUÍ

Requisitos generales de los participantes

Para participar en el proceso selectivo de las 9 plazas de Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Arroyomolinos, debes cumplir los siguientes requisitos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerlos hasta la toma de posesión:

Nacionalidad: Española o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea. También pueden participar cónyuges (siempre que no estén separados de derecho) y descendientes dependientes o menores de 21 años.
Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas propias del puesto.
Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión del título de Graduado en ESO, Graduado Escolar o equivalente.

Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes

La base cuarta de las bases especificas regula el proceso de presentación de solicitudes para la convocatoria. Aquí tienes un resumen de los puntos clave:

Plazo de presentación: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (11/03/2026).

Lugar de presentación: Puedes entregar la solicitud en:

El Registro General del Ayuntamiento de Arroyomolinos.
La sede electrónica del Ayuntamiento.
Cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (como oficinas de correos o registros de otras administraciones).

Documentación requerida: Junto con el modelo oficial de instancia (Anexo I) debidamente cumplimentado y firmado, debes aportar:

- Fotocopia del DNI.
- Fotocopia de la titulación exigida.
- Justificante del pago de los derechos de examen.

Aclaración sobre los méritos: No deben presentarse en este momento. La documentación para la fase de concurso se entregará en un plazo de 15 días naturales tras publicarse las notas definitivas de la fase de oposición.

Para completar la información sobre tu solicitud, aquí tienes los detalles específicos que necesitas:

Tasas de examen: El importe a pagar es de 21,50 euros.
Forma de pago: Debes utilizar el modelo de autoliquidación que puedes obtener en:
- Presencialmente: Departamento de Gestión Tributaria y Recaudación (C/ del Potro, nº 21, Arroyomolinos).
- Online: A través de la Oficina Virtual Tributaria en la sede electrónica.
Enlace a la sede electrónica: Puedes realizar los trámites y descargar la instancia en https://arroyomolinos.sedelectronica.es/info.7

Procedimiento de selección

El procedimiento de selección se divide en dos fases sucesivas (concurso-oposición) con una puntuación máxima combinada de 115 puntos:

1. Fase de Oposición (Máximo 100 puntos)

Es obligatoria y eliminatoria. Consta de dos ejercicios que pueden realizarse en una sola sesión:

Primer ejercicio (Prueba teórica): Cuestionario tipo test de 50 preguntas sobre los temas 1 al 20. Se califica de 0 a 50 puntos y se requiere un mínimo de 25 puntos para aprobar.
Segundo ejercicio (Prueba práctica): Consta de dos partes (máximo 50 puntos en total) y dura 120 minutos:
- Parte 1: Supuesto práctico de 25 preguntas sobre los temas 1 al 20 (máximo 25 puntos; mínimo 12,50 para aprobar).
- Parte 2: Cuestionario de 25 preguntas sobre ofimática (Microsoft Office 365: Word y Excel) (máximo 25 puntos; mínimo 12,50 para aprobar).

Nota sobre los errores: En ambos ejercicios, cada respuesta incorrecta resta 0,33 puntos.

2. Fase de Concurso (Máximo 15 puntos)

Solo se valoran los méritos de quienes hayan superado la oposición. No es eliminatoria:

Antigüedad: Hasta 5 puntos por trabajar como empleado público (0,5 puntos por año completo).
Experiencia profesional: Hasta 5 puntos específicos como Auxiliar Administrativo C2 (1 punto por año completo).
Formación: Hasta 5 puntos distribuidos en:
- 0,50 puntos por título de Bachiller o equivalente (adicional al de acceso).
- Hasta 4,5 puntos por cursos de formación relacionados, realizados en los últimos 10 años.

Resolución y Empates

La puntuación final es la suma de ambas fases. En caso de empate, el orden de prioridad para desempatar es:

Mayor nota en el primer ejercicio.
Mayor nota en el segundo ejercicio.
Mayor puntuación en experiencia profesional.
Mayor puntuación en formación.
Sorteo

Bolsa de trabajo para funcionarios/as interinos/as.

En las convocatorias singulares, una vez finalizado el proceso selectivo, serán formadas bolsas de trabajo o listas de espera, a efectos de posibles nombramientos como funcionarios/as interinos/as con aquellos/as aspirantes del turno libre y de discapacidad que, cumpliendo los requisitos exigidos en la convocatoria, hubieran alcanzado un nivel mínimo suficiente para el desempeño de las funciones correspondientes de acuerdo con lo establecido en la respectiva convocatoria singular. A tales efectos, los y las aspirantes deberán indicar en sus solicitudes si desean o no formar parte de las bolsas de trabajo o listas de espera que sean elaboradas en cada ocasión. De no pronunciarse en uno u otro sentido, se entenderá que renuncian a formar parte de esas relaciones.

La bolsa de trabajo se integrará, en primer lugar, por las personas aspirantes que hayan superado la totalidad de la fase de oposición, ordenadas según la puntuación final obtenida en la totalidad del proceso selectivo. En segundo lugar, y una vez incorporadas las anteriores, formarán parte de la bolsa las personas aspirantes que, no habiendo superado la fase de oposición, hubieran aprobado, al menos, el primer ejercicio teórico, ordenándose entre sí por la puntuación obtenida en los ejercicios aprobados.

Tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Arroyomolinos

https://arroyomolinos.sedelectronica.es/board

Nota

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.

Convocatorias de procesos selectivos en varios Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid, con solicitudes en plazo de presentación

carlos.perez.gaytan — Fri, 06 Mar 26 13:31:00 CET

CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS EN VARIOS AYUNTAMIENTOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID, CON SOLICITUDES EN PLAZO DE PRESENTACIÓN

Ayuntamiento de Galapagar. Técnico/a Administración General

Ayuntamiento de Soto del Real. Arquitecto

Ayuntamiento de Fuenlabrada. Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero/a Técnico de Obras Públicas, Ingeniero/a Técnico Topógrafo

Ayuntamiento de Loeches. Oficial/a Electricista

Mancomunidad de Servicios Sociales y Mujer La Maliciosa. Auxiliares Administrativos/as

AYUNTAMIENTO DE GALAPAGAR

Resolución de 23 de febrero de 2026, del Ayuntamiento de Galapagar (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Técnico/a Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 45, de 23 de febrero de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver las Bases Generales que habrán de regir las pruebas selectivas para cubrir mediante oposición o concurso-oposición, en turno libre o promoción interna, las plazas vacantes del Ayuntamiento de Galapagar, por funcionarios de carrera y por personal laboral fijo, según se detallará en los anexos correspondientes a cada convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión del Título Universitario de Licenciado en Derecho, en Económicas, en Administración y Dirección de Empresas, en Ciencias Actuariales y Financieras o de los Títulos de Grado correspondientes o equivalentes, según lo establecido por la normativa que regula la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales o cumplir las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y se disponga de la certificación que lo acredite.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación. Además, se adjuntará al título su traducción jurada.

Forma, plazo y lugar de presentación de solicitudes

Las instancias solicitando formar parte en el presente proceso selectivo, se deberán ajustar al modelo oficial incluido en el Anexo I, debidamente cumplimentadas y acompañadas y en ellas, los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda de las generales, y en las específicas de la convocatoria, y se dirigirán a la Alcaldía Presidencia de la Corporación.

Las solicitudes se presentarán obligatoriamente de forma telemática en dirección de sede electrónica municipal del Ayuntamiento de Galapagar, Registro de Entrada de Procesos de Selección. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (02/03/2026).

Tasa por derecho de examen

El importe de la tasa por derechos de examen es de 36 euros, según lo previsto en el apartado 3.3 de las bases generales, salvo en caso de encontrarse en alguno de los supuestos de exención total o parcial de la misma.

El pago de dicha tasa se efectuará obligatoriamente a través de la sede tributaria electrónica del Ayuntamiento de Galapagar: https://tributos.galapagar.es/ apartado de autoliquidaciones.

Bolsa de trabajo

Se creará una bolsa de trabajo con las personas que, no habiendo obtenido plaza en el proceso selectivo, hayan superado el mismo, para las futuras contrataciones que resulten necesarias a fin de cubrir vacantes temporalmente, y serán llamadas siguiendo el orden establecido en el listado correspondiente.

Notas

Es recomendable leer las bases especificas si vas a presentarte a esta convocatoria.
Para mayor información de este y otros procesos selectivos del Ayuntamiento de Galapagar, clicar AQUÍ

https://galapagar.convoca.online/

AYUNTAMIENTO DE SOTO DEL REAL

Resolución de 23 de febrero de 2026, del Ayuntamiento de Soto del Real (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 45, de 23 de febrero de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión del título de Grado en Arquitectura y máster habilitante, o el título que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada de conformidad con la normativa vigente, incluidos los títulos anteriores que resulten equivalentes, o certificación académica que acredite haber realizado y aprobado los estudios completos necesarios para la expedición de este.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

Plazo de presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (02/03/2026).

Tasas por derechos de examen

Los aspirantes que participen en este proceso selectivo deberán liquidar la tasa por derechos de examen en la forma y por el importe que corresponda, de entre los previstos en la presente base. A estos efectos, conforme a la Ordenanza Fiscal reguladora de la tasa por derecho de examen, publicada en el BOCM de fecha 17 de abril de 2020, la tasa por derechos de examen en procesos selectivos para ingreso en el Grupo A1 será de 33,00 euros, salvo en caso de encontrarse en alguno de los supuestos de exención total o parcial de la misma.

A tener en cuenta

El sistema selectivo será el de concurso-oposición
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio. Serán méritos puntuables:

Experiencia profesional.
Formación.

La fase de oposición constará de dos ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio.

AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA

Resolución de 26 de febrero de 2026, del Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Dos (2) plazas de Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos (2) plazas de Ingeniero/a Técnico de Obras Públicas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Ingeniero/a Técnico Topógrafo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 42, de 19 de febrero de 2026, se han publicado las bases que han de regir estas convocatorias.

Ver las bases especificas completas clicando en cada una de las categorías:

Plazo de presentación de solicitudes

Sede electrónica del ayuntamiento de Fuenlabrada

https://sede.ayto-fuenlabrada.es/opencms/system/modules/sede/index

MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES Y MUJER LA MALICIOSA

Resolución de 26 de febrero de 2026, de la Mancomunidad de Servicios Sociales y Mujer La Maliciosa (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Dos (2) plazas de Auxiliares Administrativos/as de Servicios Sociales de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Naturaleza y vinculación de las plazas

Personal Laboral fijo, Grupo equivalente C2 de la Mancomunidad de Servicios Sociales y Mujer La Maliciosa (entidad de la Administración Pública Local integrada por 6 municipios: Guadarrama, Cercedilla, Collado Mediano, Becerril de la Sierra, Los Molinos y Navacerrada).

Jornada Completa.

Localización: El /la profesional ejercerá en los municipios que componen la Mancomunidad La Maliciosa: Guadarrama, Cercedilla, Collado Mediano, Becerril de la Sierra, Los Molinos y Navacerrada.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 48, de 26 de febrero de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Titulación

Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Enseñanza Secundaria Obligatoria – LOGSE, Formación Profesional de primer grado o equivalente

Plazo de presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (06/03/2026).

Sede electrónica

https://mancomunidad-lamaliciosa.sedelectronica.es/info.0

AYUNTAMIENTO DE LOECHES

Resolución de 26 de febrero de 2026, del Ayuntamiento de Loeches (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de oficial/a electricista de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 47, de 25 de febrero de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Requisitos generales

Para optar a la plaza de Oficial/a Electricista en el Ayuntamiento de Loeches, debes cumplir con los siguientes requisitos generales a la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias:

Nacionalidad: Española (o cumplir con lo dispuesto en el artículo 57 del EBEP para otros nacionales).
Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para las tareas del puesto.
Edad: Tener al menos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Habilitación: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado/a para cargos públicos.
Tasas: Abonar los derechos de examen, que ascienden a 25 euros.
Documentación y permisos:
- Carnet de conducir tipo B.
- Permiso para operar Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP).

Titulación

Se requiere estar en posesión de un Grado Medio en alguna de estas especialidades (o equivalente):

Técnico Especialista en Electricidad.
Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas.
Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados.

Plazo de presentación de solicitudes

Convocatorias de procesos selectivos en varios Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid, con solicitudes en plazo de presentación

carlos.perez.gaytan — Wed, 25 Feb 26 11:45:00 CET

CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS EN VARIOS AYUNTAMIENTOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID, CON SOLICITUDES EN PLAZO DE PRESENTACIÓN

Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón

Ayuntamiento de Paracuellos de Jarama

AYUNTAMIENTO DE POZUELO DE ALARCÓN

Resolución de 11 de febrero de 2026, del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Técnico/a Superior en Procesos y Proyectos Especialista en Gestión Cultural de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 35, de 11 de febrero de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Requisitos que deben cumplir las personas aspirantes para participar en las pruebas selectivas

Nacionalidad: Tener la nacionalidad española, ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o encontrarse en los supuestos de cónyuge o descendiente dependiente de estos.
Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener dentro del plazo de presentación de instancias el Título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Grado o equivalentes para el acceso al empleo público. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación. Además, se adjuntará al título su traducción jurada.
Compatibilidad funcional: No padecer enfermedad ni impedimento físico o psíquico que impida el desempeño normal de las tareas del puesto.
Habilitación: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para funciones públicas.
Tasa: Haber abonado la tasa por derechos de examen (o acreditar exención/bonificación).

Condiciones Importantes

Momento de cumplimiento: Todos estos requisitos deben poseerse el día que finalice el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la formalización del contrato.
Acreditación: No es obligatorio presentar el DNI ni el título con la solicitud si se autoriza su consulta, pero en caso contrario, deben adjuntarse fotocopias de ambos.

Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes

La presentación de instancias para la convocatoria del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón se puede realizar de forma telemática o presencial.

Resumen de la Presentación de Instancias

Plazo: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (20/02/2026).
Modalidad telemática (preferente): A través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento (https://sede.pozuelodealarcon.es), utilizando el formulario web normalizado y la pasarela Cl@ve (DNIe/Certificado electrónico y Cl@ve Permanente).
Modalidad presencial: En las Oficinas de Atención al Ciudadano del Ayuntamiento o a través de otros medios establecidos legalmente (como oficinas de Correos).
Documentación obligatoria:
- Instancia/solicitud normalizada cumplimentada.
- Original o fotocopia del justificante de pago de la tasa de examen, o la documentación acreditativa de exención o bonificación. El pago telemático se realiza por transferencia bancaria al número de cuenta indicado en el Anexo I de las bases.
Otros documentos a adjuntar (si no se autoriza su consulta): Fotocopia del DNI o pasaporte y fotocopia del título exigido.
Personas con discapacidad: Pueden solicitar adaptaciones de tiempo y medios en su solicitud, adjuntando el dictamen médico que acredite su discapacidad y su relación con las pruebas.

Tasa por derechos de examen

El importe de la tasa por derechos de examen para esta convocatoria es de 28,00 euros.

Sin embargo, existen las siguientes bonificaciones según tu situación personal:

Colectivo	Requisito	Bonificación	Importe final
Discapacidad ≥ 33%	Tener reconocida la discapacidad y que sea compatible con el puesto.	50%	14,00 €
Demandantes de empleo	Inscrito/a al menos un mes antes de la convocatoria y carecer de rentas superiores al SMI.	75%	7,00 €
Familias Numerosas	Categoría Especial.	75%	7,00 €
Familias Numerosas	Categoría General.	50%	14,00 €

Ten en cuenta que el pago debe realizarse mediante transferencia bancaria al número de cuenta del Banco Santander indicado en el Anexo I del documento, ya que la sede electrónica no dispone de pasarela de pago.

Sistema selectivo

El sistema selectivo es la oposición y consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios que suman un total de 30 puntos.

Aquí tienes el resumen de las pruebas:

1. Primer Ejercicio (10 puntos en total)

Se compone de dos pruebas que se realizan en la misma sesión:

Primera prueba (Test): Cuestionario de 20 preguntas sobre la Parte General del temario.
- Tiempo: 20 minutos.
- Puntuación: De 0 a 2 puntos (mínimo 1 para aprobar).
- Penalización: Los errores restan 1/3 del valor de una respuesta correcta.
Segunda prueba (Preguntas cortas): Contestar 10 preguntas cortas sobre la Parte Específica y funciones del puesto.
- Tiempo: 90 minutos.
- Puntuación: De 0 a 8 puntos (mínimo 4 para aprobar).

Nota: Para superar el primer ejercicio completo debes obtener al menos 5 puntos en la suma de ambas pruebas.

2. Segundo Ejercicio (20 puntos)

Consiste en la resolución de uno o varios supuestos prácticos basados en todo el temario (General y Específico) y las funciones del puesto.

Tiempo: Máximo 3 horas.
Lectura: El tribunal puede decidir que el ejercicio sea leído en sesión pública, tras la cual podrá haber un diálogo de hasta 15 minutos.
Puntuación: De 0 a 20 puntos (mínimo 10 puntos para aprobar).

Detalles importantes:

Llamamiento único: La falta a cualquier ejercicio supone la exclusión automática.
Sin material: No se permite el uso de libros ni material de consulta en ninguno de los ejercicios.
Empates: En caso de empate, se priorizará la nota del segundo ejercicio y, si persiste, la del primero.

Temario de la oposición

El temario para la plaza de Técnico/a Superior en Gestión Cultural se divide en dos grandes bloques: una parte general (común a otros procesos) y una parte específica (centrada en la gestión cultural).

Aquí tienes un resumen de los contenidos principales:

1. Parte General (20 temas)

Se centra en el marco jurídico y administrativo:

Constitución Española: Derechos, deberes, la Corona, las Cortes y el Poder Judicial.
Organización del Estado y Madrid: La Comunidad de Madrid y las Instituciones de la UE.
Derecho Administrativo: Fuentes, reglamentos, el procedimiento administrativo común (Ley 39/2015) y el régimen jurídico del sector público (Ley 40/2015).
Administración Local: Organización municipal, haciendas locales, presupuestos y contratos del sector público.
Personal Público: El Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), planificación de recursos humanos y personal laboral.
Otros: Protección de datos, transparencia e igualdad de género.

2. Parte Específica (70 temas)

Este bloque profundiza en la especialidad de la plaza:

Conceptos y Políticas: Evolución de la cultura, derechos culturales, globalización y captación de públicos.
Legislación Cultural: Normativa estatal y autonómica sobre museos, patrimonio histórico, cinematografía, artes visuales y propiedad intelectual.
Gestión Cultural Local: Competencias municipales, programación, economía de la cultura, mecenazgo y gestión de subvenciones.
Artes y Patrimonio: Gestión de bibliotecas, archivos, museografía, artes escénicas, música y cine español.
Proyectos y Eventos: Diseño de proyectos culturales, seguridad en eventos, indicadores de gestión y análisis de viabilidad.
Contexto Local: Equipamientos culturales específicos de Pozuelo de Alarcón.

Nota: Es recomendable leer las bases especificas si vas a presentarte a esta convocatoria.

AYUNTAMIENTO DE PARACUELLOS DE JARAMA

Resolución de 11 de febrero de 2026, del Ayuntamiento de Paracuellos de Jarama (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Dos (2) plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, por el sistema de oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 230, de 26 de septiembre de 2025, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver las Bases Generales que habrán de regir las pruebas selectivas para cubrir mediante oposición o concurso-oposición, en turno libre o promoción interna, las plazas vacantes del ayuntamiento de Paracuellos de Jarama, a cubrir por funcionarios/as de carrera y por personal laboral fijo, según se detallará en los anexos correspondientes a cada convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Requisitos que deben cumplir las personas aspirantes para participar en las pruebas selectivas

Los requisitos necesarios para presentarse a la convocatoria de 2 plazas de Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Paracuellos de Jarama, mediante oposición libre, son los siguientes:

Requisitos Generales

Nacionalidad: Ser español o cumplir con los requisitos del artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) sobre acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
Capacidad funcional: Poseer la capacidad funcional suficiente para el desempeño de las tareas habituales del puesto.
Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse en situación de inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de funciones públicas por resolución judicial.
Incompatibilidad: No estar inmerso en causa de incompatibilidad de conformidad con la Ley de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.

Requisito Específico

Titulación: Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo habiendo abonado los derechos para su expedición en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Para titulaciones extranjeras, se debe poseer la convalidación u homologación correspondiente.

Documentación y Plazos

Solicitud: Presentar el modelo normalizado del Ayuntamiento de Paracuellos de Jarama, disponible en su sede electrónica y web municipal.

Para solicitar tu participación en el proceso selectivo de Auxiliar Administrativo/a, debes adjuntar la siguiente documentación a tu solicitud:

Instancia o solicitud: El modelo normalizado del Ayuntamiento de Paracuellos de Jarama, disponible en su sede electrónica o web municipal.
Justificante de pago: Resguardo acreditativo de haber abonado los 10 euros de la tasa por derechos de examen dentro del plazo de solicitud.
Identificación: Copia del DNI o, en caso de extranjeros, el Número de Identificación de Extranjeros junto con el certificado de residencia y trabajo.
Titulación: Documentación que acredite estar en posesión del título de Graduado en ESO o equivalente.
Adaptaciones (si aplica): Si necesitas adaptaciones de tiempo o medios para los ejercicios por discapacidad, deberás presentar la documentación que lo acredite y un certificado médico o dictamen técnico que justifique la necesidad.

Tasas: Abonar la tasa por derecho de examen, que asciende a 10 euros, y adjuntar el justificante de pago en el plazo de presentación de solicitudes.
Plazo: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (25/02/2026).

Sistema de selección

El sistema de selección para las plazas de Auxiliar Administrativo/a es el de oposición libre y consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:

1. Primer Ejercicio (Teórico)

Formato: Cuestionario tipo test de 50 preguntas (más 5 de reserva) sobre el programa del Anexo I.
Opciones: 3 respuestas alternativas (solo una correcta).
Puntuación:
- Acierto: +0,200 puntos.
- Error: -0,066 puntos.
- Blanco: No puntúa.
Tiempo: Máximo de 70 minutos.
Calificación: De 0 a 10 puntos. Se requiere un mínimo de 5 para aprobar.

2. Segundo Ejercicio (Práctico)

Formato: Resolución por escrito de un supuesto práctico elegido por el Tribunal, relacionado con el temario y las funciones del puesto.
Tiempo: Máximo de 60 minutos.
Material: No se permite el uso de documentación o material de consulta.
Calificación: De 0 a 10 puntos. Se requiere un mínimo de 5 para aprobar.

Calificación Final y Desempate

La nota final será la media aritmética de ambos ejercicios (p. 8). En caso de empate, los criterios de prioridad serán:

Mayor puntuación en el segundo ejercicio (práctico).
Mayor puntuación en el primer ejercicio (test).
Orden alfabético según el sorteo anual de la Secretaría de Estado

Programa

El programa para la oposición de Auxiliar Administrativo/a del Ayuntamiento de Paracuellos de Jarama se divide en 25 temas que abarcan desde normativa estatal hasta legislación local específica.

Aquí tienes un resumen estructurado del contenido que deberás estudiar:

I. Constitución y Organización del Estado (Temas 1-5)

Constitución Española: Estructura, principios, derechos y deberes fundamentales, la Corona, las Cortes Generales y el Gobierno.
Fuentes del Derecho: Tipos de leyes (orgánicas, ordinarias), decretos, tratados internacionales y organización territorial del Estado.
Comunidad de Madrid: Estatuto de Autonomía (Ley Orgánica 3/1983).

II. Procedimiento Administrativo y Régimen Jurídico (Temas 6-11)

Ley 39/2015: Interesados, capacidad de obrar, actos administrativos (eficacia, nulidad y anulabilidad), fases del procedimiento, registros, recursos administrativos y potestad reglamentaria.
Ley 40/2015: Funcionamiento del sector público, órganos administrativos, competencia, abstención, recusación y principios de la potestad sancionadora.

III. Régimen Local y Organización Municipal (Temas 12-17)

Ley 7/1985 (Bases del Régimen Local): El municipio, el Padrón de habitantes, organización (Alcalde, Pleno, Junta de Gobierno) y competencias.
Funcionamiento de Entidades Locales: Convocatorias, sesiones, actas, certificaciones y potestad normativa (ordenanzas y bandos).
Bienes Locales: Patrimonio, inventario y prerrogativas de las entidades respecto a sus bienes.

IV. Contratación, Personal y Hacienda Local (Temas 18-25)

Contratos del Sector Público: Tipos de contratos y selección del contratista.
Personal (TREBEP): Clases de personal, grupos de clasificación, derechos, deberes y situaciones administrativas.
Hacienda y Presupuestos: Recursos financieros (impuestos, tasas, precios públicos), ordenanzas fiscales y gestión del presupuesto local (aprobación y modificaciones de crédito).
Materias Transversales: Igualdad de género (Ley Orgánica 3/2007) y Prevención de Riesgos Laborales.

Para mayor información de este y otros procesos selectivos del Ayuntamiento de Paracuellos de Jarama, así como consultar dudas que pudieran surgir, os dejamos estos enlaces que pudieran ser de vuestro interés, solo tenéis que clicar en cada uno de ellos:

Procesos selectivos
Consultar las preguntas frecuentes

Nota: Es recomendable leer las bases especificas si vas a presentarte a esta convocatoria.

La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo convoca pruebas selectivas para cubrir 665 plazas de Auxiliar Administrativo por el sistema general de acceso libre y de promoción interna

carlos.perez.gaytan — Wed, 18 Feb 26 11:13:00 CET

LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO CONVOCA PRUEBAS SELECTIVAS PARA CUBRIR 665 PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y DE PROMOCIÓN INTERNA

Convocatoria proceso selectivo

Orden 264/2026, de 4 de febrero, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y de promoción interna, en el Cuerpo de Auxiliares, de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, de la Comunidad de Madrid.

Se convocan dos procesos selectivos para el ingreso en el Cuerpo de Auxiliares, de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, de la Comunidad de Madrid, para la cobertura de:

Seiscientas cuarenta y cinco (645) plazas por el sistema de acceso libre.
Veinte (20) plazas por el sistema de promoción interna.

El proceso selectivo del turno de promoción interna se convoca de forma independiente al de acceso por el turno libre.

Cupo de Discapacidad

De conformidad con la normativa vigente relativa al acceso de las personas con discapacidad a la Administración Pública, para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, y siempre que se cumplan los requisitos que, a tal efecto, se establecen en dicha normativa, se reservan cuarenta y seis (46) plazas del total de las convocadas por el turno libre y dos (2) del total de las convocadas por el turno de promoción interna. Las plazas reservadas para el cupo de discapacidad se acumularán a las del turno libre o promoción interna, en caso de no haber personas aspirantes aprobadas por cada uno de dichos cupos.

Bases

Ver las bases generales (Orden 290/2018, de 27 de junio) por las que se regirán las convocatorias de procesos selectivos de personal funcionario de administración y servicios de la Comunidad de Madrid (BOCM número 163, de 10 de julio de 2018)
Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Requisitos Generales (Acceso Libre y Promoción Interna)

Capacidad: Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las funciones.
Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Nacionalidad: Ser español o nacional de la UE.
Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse en inhabilitación.
Ausencia de delitos sexuales: En caso de que las plazas impliquen contacto habitual con menores, no haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.
Mantenimiento de requisitos: Todos los requisitos deben poseerse a la fecha de finalización del plazo de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.

Requisitos específicos para Promoción Interna

Además de los requisitos generales, los aspirantes por el turno de promoción interna deben cumplir con los siguientes:

Pertenecer como personal funcionario de carrera a alguna de las agrupaciones profesionales de Administración General de la Comunidad de Madrid, o ser personal laboral fijo de la categoría profesional de Auxiliar de Control e Información (Grupo V, Nivel 2, Área B), u ostentar la categoría de Auxiliar Administrativo, Grupo IV, Nivel 3, para el personal laboral fijo en general.
Acreditar un mínimo de dos años de servicios efectivos prestados como funcionario de carrera en la agrupación profesional de procedencia o como personal laboral fijo en la categoría profesional mencionada.

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes la titulación de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o titulación equivalente de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia, conforme a la regulación que resulte de aplicación

Forma, plazo y lugar de presentación de solicitudes

Las solicitudes se presentarán electrónicamente, junto con la documentación que debe acompañarlas, a través del Registro Electrónico General de la Comunidad de Madrid.

Las solicitudes para participar en estas pruebas selectivas se deberán cumplimentar a través de la página web correspondiente a esta convocatoria, accesible desde los enlaces que se detallan seguidamente:

Para las personas aspirantes del proceso de acceso libre: https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/oposiciones-administracion-servicios-comunidad-madrid, o en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid, cuya URL es https://sede.comunidad.madrid.

Para las personas aspirantes del proceso de promoción interna: https://www.comunidad.madrid/gobierno/espacios-profesionales/oposiciones-promocion-interna-administracion-servicios-comunidad-madrid, o en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid, cuya URL es https://sede.comunidad.madrid.

Las solicitudes de participación deberán ir acompañadas de la documentación que corresponda de entre las que se indican a continuación:

El ejemplar para la Administración del impreso modelo 030, acreditativo de haber abonado la tasa por derechos de examen y, en su caso, la documentación acreditativa de la exención parcial o total del pago de la misma
Quienes precisen adaptaciones de tiempo y medios para la realización de alguno de los ejercicios de que consta el proceso selectivo, deberán indicarlo en el apartado correspondiente de la solicitud de participación e identificar el tipo o tipos de adaptaciones pretendidas.
Únicamente en aquellos casos en que la solicitud se presente y firme por medio de representante que actúa en nombre de la persona aspirante, se deberá aportar la correspondiente autorización en el formulario establecido al efecto, a través de la página web correspondiente a esta convocatoria, disponible en los siguientes enlaces:
- Para las personas aspirantes del proceso de acceso libre: https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/oposiciones-administracion-servicios-comunidad-madrid, o en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid, cuya URL es https://sede.comunidad.madrid.
- Para las personas aspirantes del proceso de promoción interna: https://www.comunidad.madrid/gobierno/espacios-profesionales/oposiciones-promocion-interna-administracion-servicios-comunidad-madrid, o en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid, cuya URL es https://sede.comunidad.madrid.

El plazo de presentación de solicitudes de cada proceso selectivo será de veinte (20) días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente Orden en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (18/02/2026).

La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.

Tasa por derechos de examen

Importes de la Tasa

El coste varía según el sistema de acceso y si perteneces a una familia numerosa:

Sistema de Acceso	Tarifa Ordinaria	Familia Numerosa (Cat. General)
Acceso Libre	14,11 €	7,05 €
Promoción Interna	11,28 €	5,64 €

Instrucciones para el Pago

Modelo: Se debe utilizar el impreso Modelo 030.
Concepto obligatorio: En el apartado de "motivo de la liquidación" u "observaciones", se debe indicar:
- Para acceso libre: "Acceso libre al Cuerpo de Auxiliares".
- Para promoción interna: “Acceso por promoción interna al Cuerpo de Auxiliares".

Exenciones y Bonificaciones

Exención del 100%: No pagarán tasa quienes figuren como desempleados (con los requisitos de la Orden 290/2018), personas con discapacidad igual o superior al 33%, víctimas del terrorismo (incluyendo cónyuges e hijos) y víctimas de violencia de género.
Bonificación del 50%: Aplicable a familias numerosas de categoría general (importes reflejados en la tabla superior).

Nota Importante

El hecho de pagar la tasa o justificar una exención no sustituye el trámite de presentar la solicitud en tiempo y forma; son pasos independientes y ambos obligatorios

Lista de espera para personal funcionario interino

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 4 del Decreto 50/2001, de 6 de abril, por el que se regulan los procedimientos de cobertura interina de puestos de trabajo reservados a personal funcionario en la Administración de la Comunidad de Madrid, y en la base decimoséptima de la Orden 290/2018, de 27 de junio, se procederá a la constitución y aprobación de una lista de espera de personal funcionario interino del Cuerpo de Auxiliares, de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, de la Comunidad de Madrid, integrada con aquellas personas aspirantes que hayan obtenido como mínimo el 80 % de la calificación que establezca el órgano de selección para superar el primer ejercicio de la oposición y no superen el proceso selectivo, salvo que manifiesten expresamente su voluntad de no formar parte de dicha lista de espera.

A tener en cuenta

El sistema de selección será el de oposición para las personas aspirantes que participen en el proceso selectivo de acceso libre, y el de concurso-oposición para las que lo hagan por el de promoción interna, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en los Anexos I y II, respectivamente, de la Orden.
El desarrollo de la oposición se regirá por lo dispuesto en la base decimosegunda de la Orden 290/2018, de 27 de junio, y por el programa que figura como Anexo III de la presente convocatoria, para el proceso selectivo de acceso libre, y como Anexo IV de la misma, para el de promoción interna.

El Ayuntamiento de Alpedrete convoca proceso selectivo para cubrir tres (3) plazas de Auxiliar Administrativo por el turno libre.

carlos.perez.gaytan — Mon, 16 Feb 26 10:13:00 CET

EL AYUNTAMIENTO DE ALPEDRETE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR TRES (3) PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO POR EL TURNO LIBRE.

Resolución de 3 de febrero de 2026, del Ayuntamiento de Alpedrete (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Tres (3) plazas de Auxiliar administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por el sistema de oposición, en turno libre.

Objeto y descripción de las plazas

Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad por el sistema de oposición libre de tres plazas de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Alpedrete incluidas en la plantilla de funcionarios, Grupo C, Subgrupo C2, Escala de Administración General, Subescala auxiliar, categoría: auxiliar administrativo, correspondientes a la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Alpedrete para el año 2024 (BOCM Nº 143 de 17 de junio de 2024), con las retribuciones básicas que correspondan a dicho grupo y las retribuciones complementarias que correspondan con arreglo a la Relación de Puestos de Trabajo y al régimen retributivo vigente.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 288, de 3 de diciembre de 2025, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o cualquier otra titulación o estudios equivalentes al mismo, de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente en la materia, o cumplir las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y que se disponga de la certificación que lo acredite.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación. Además, se adjuntará al título su traducción jurada.

Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes

La instancia solicitando tomar parte del proceso selectivo se dirigirá al Sr. Alcalde-Presidente de la Corporación y se presentará en el Registro General del Ayuntamiento, durante el plazo de veinte (20) días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado» (13/02/2026).

La instancia y el resto de documentación también podrán presentarse en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

El modelo oficial de instancia se facilitará en el Registro General del Ayuntamiento, pudiéndose descargar también de la página web del Ayuntamiento (www.alpedrete.es). A la instancia, que deberá ir firmada obligatoriamente por el aspirante, y en la que se hará constar que se reúnen cada uno de los requisitos de las bases, irá acompañada del recibo acreditativo de haber abonado el importe por derechos de examen de acuerdo con lo establecido en la “Ordenanza para la imposición y ordenación de la tasa por documentos que expida o que entienda la administración municipal”: doce (12) euros y del resto de la documentación. La ausencia del abono de los derechos de examen será causa de no admisión en el proceso selectivo y no podrá ser subsanada con posterioridad.

El ingreso o la transferencia bancaria se debe realizar en cuenta n.º IBAN: ES52 0049 4449 2821 1001 2851/ Entidad: Banco Santander. Concepto obligatorio que debe aparecer en el justificante: Auxiliar administrativo. - Nombre y apellidos de la persona que se presentará al examen. (Los derechos se deben pagar de forma individual).

Documentación a adjuntar de forma obligatoria:

Solicitud de participación (instancia normalizada) debidamente cumplimentada. El modelo de instancia general se encuentra a disposición de las personas aspirantes en internet, en la página web del Ayuntamiento de Alpedrete.
Original o fotocopia del justificante acreditativo de pago íntegro de los derechos del examen.
Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o pasaporte, siempre en vigor, y sin perjuicio de la obligación futura de presentación del original o fotocopia compulsada.
Fotocopia de la titulación exigida en la convocatoria, y sin perjuicio de la obligación futura de la presentación del original o fotocopia compulsada. Equivaldrá al título un certificado acreditativo de reunir los requisitos para la expedición del mismo, emitido por el organismo público competente junto con el justificante de liquidación del pago de las tasas académicas por su expedición, sin perjuicio de la obligación futura de presentación del original o fotocopia compulsada.

Procedimiento de selección.

El procedimiento de selección será el de oposición libre de carácter obligatorio y eliminatorio y constará de dos ejercicios.

Los ejercicios consistirán en:

Primer ejercicio: Consistirá en la realización de una prueba de tipo test sobre el conjunto del temario contenido en el anexo I (PARTE GENERAL Y ESPECÍFICA) de las Bases.
Segundo ejercicio: Consistirá en la realización por escrito de 4 supuestos prácticos, a elegir sobre 5 propuestos, sobre la parte del temario específico contenido en el anexo I de las Bases.

Los dos ejercicios de la oposición tendrán carácter eliminatorio y se calificarán de 0 a 10 puntos cada uno, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos en cada uno para superarlos.

En el punto 7 de las bases, se explica el procedimiento de selección.

Bolsa de empleo

Todas las personas que superen el proceso de selección serán incluidas en una bolsa de empleo para las futuras contrataciones que resulten necesarias a fin de cubrir vacantes temporalmente, y serán llamadas siguiendo el orden establecido en el listado correspondiente, en la que deberá aparecer, junto al número del puesto ocupado, la puntuación que ostenta.

Además, formarán parte de la bolsa de empleo los aspirantes que hayan superado el primer ejercicio, por orden de la puntuación obtenida, de mayor a menor. Seguidamente, figurarán las personas aspirantes que no hubieran superado el primer ejercicio, por orden de puntuación obtenida, de mayor a menor.