Comunidad de Madrid - Empleo

Convocatorias de procesos selectivos en varias categorías profesionales, en varios Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid

carlos.perez.gaytan — Fri, 24 Apr 26 13:09:00 CEST

CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS EN VARIAS CATEGORÍAS PROFESIONALES, EN VARIOS AYUNTAMIENTOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Ayuntamiento de Torrelodones

Técnico/a de Medio Ambiente
Agente de Medio Ambiente

Ayuntamiento de Alcobendas

Técnico/a de Administración General
Técnico/a Medio de Administración Especial

Ayuntamiento de Villalbilla

Policía Local

AYUNTAMIENTO DE TORRELODONES

Resolución de 15 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Torrelodones (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Dos (2) plazas de Técnico/a de Medio Ambiente, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Agente de Medio Ambiente, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, por el sistema de oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 75, de 30 de marzo de 2026, se han publicado las bases que han de regir estas convocatorias.

Clicar para ver las Bases Generales de la convocatoria de plazas (laborales y funcionarios) del Ayuntamiento de Torrelodones
Clicar en cada una de las categorías para ver las Bases Específicas de esa convocatoria:
- Técnico/a de Medio Ambiente
- Agente de Medio Ambiente

Titulación

Técnico/a de Medio Ambiente

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión del título universitario de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, o Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Título de Grado.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de, o en condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologación.

Agente de Medio Ambiente

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión del título de Bachiller, Bachiller Superior, BUP, Formación Profesional de segundo grado o equivalente, o haber satisfecho los derechos para su expedición.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de, o en condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologación.

En caso de aportar otra titulación, será necesaria la presentación del certificado de la autoridad competente en materia de educación que acredite la equivalencia con dicho título.

Nota importante para esta categoría: Los aspirantes deberán estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.

Plazo de presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (24/04/2026).

A tener en cuenta

Area de RR.HH. del Ayuntamiento de Torrelodones

AYUNTAMIENTO DE ALCOBENDAS

Resolución de 16 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Alcobendas (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Siete (7) plazas de Técnico/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, por el sistema de oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Técnico/a Medio de Administración Especial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 88, de 15 de abril de 2026, se han publicado las bases que han de regir estas convocatorias.

Clicar en cada una de las categorías para ver las Bases Específicas de esa convocatoria:

Plazo de presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (24/04/2026).

Solicitud para participar en procesos selectivos de personal

A tener en cuenta

Es recomendable leer las bases especificas completas si vas a presentarte a esta convocatoria.
Para agilizar la búsqueda de información sobre las tasas y posibles exenciones de estas, así como otra información de interés y poder acceder directamente, clicar en cada una de las convocatorias:

AYUNTAMIENTO DE VILLALBILLA

Resolución de 16 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Villalbilla (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Cuatro (4) plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 89, de 16 de abril de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Solicitudes

La base tercera de la convocatoria para la Policía Local de Villalbilla regula el procedimiento para presentar las solicitudes y el pago de las tasas asociadas. Aquí tienes los puntos clave:

1. Lugar y Forma de Presentación

Destinatario: Las solicitudes deben dirigirse a la Alcaldía - Presidencia del Ayuntamiento de Villalbilla, utilizando el modelo oficial del Anexo III.
Vía Telemática: Se puede realizar a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento (Ruta: Sede Electrónica → Catálogo de trámites → Recursos Humanos → Solicitud participación en proceso selectivo).
Otras vías: También se admiten las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (como registros públicos o correos).

2. Documentación Necesaria

Junto a la solicitud, deberás aportar (en castellano):

Justificante del pago de derechos de examen (o acreditación de exención).
Fotocopia del DNI en vigor.
Fotocopia de la titulación requerida (Bachiller, Técnico o equivalente).
Autorización para las pruebas médicas (Anexo VI).
Declaración jurada sobre la veracidad de los documentos (Anexo VII).

3. Plazos

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (24/04/2026).

4. Tasas de Examen

Importe: El precio por inscripción es de 30,00 €.
Exenciones: Están exentas las personas que figuren como demandantes de empleo (en situación de desempleo) a la fecha de la publicación, acreditándolo con el documento autonómico correspondiente.
Pago: Se debe realizar dentro del plazo de presentación de instancias mediante:
- Ingreso en la cuenta municipal indicada en las bases.
- A través de la carpeta tributaria del Ayuntamiento.
Devolución: Solo procederá si no se presenta la solicitud tras pagar, si se acredita exención posterior, si se paga de más o si se paga fuera de plazo.

A tener en cuenta

Es recomendable leer las bases especificas completas si vas a presentarte a esta convocatoria.
Anexo X (documento de autobaremación) - Proceso Selectivo Policía Local

El Ayuntamiento de Madrid convoca procesos selectivos para cubrir plazas en varias categorías profesionales por el turno libre

carlos.perez.gaytan — Wed, 29 Apr 26 10:20:00 CEST

EL AYUNTAMIENTO DE MADRID CONVOCA PROCESOS SELECTIVOS PARA CUBRIR PLAZAS EN VARIAS CATEGORÍAS PROFESIONALES POR EL TURNO LIBRE

Resoluciones de 11 y 16 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer:

Cuatro (4) plazas de Titulado/a Medio de Administración General de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, por el sistema de oposición, en turno libre.
Siete (7) plazas de Médico/a Especialista en Ginecología y Obstetricia, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Técnico/a Superior (Psicopedagogía/Educación), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de oposición, en turno libre.

Bases

Clicar para ver las bases generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid para la selección, por turno libre, de personal funcionario de carrera.

Clicar para ver las bases generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid para la selección de personal laboral fijo.

En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 9783, de 19 de diciembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria de Titulado/a Medio de Administración General.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 10106, de 15 de abril de 2026, se han publicado las bases que han de regir las convocatorias de:

- Médico/a Especialista en Ginecología y Obstetricia
- Técnico/a Superior (Psicopedagogía/Educación)

Plazo de presentación de solicitudes

Para la categoría profesional de Titulado/a Medio de Administración General, el plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (28/04/2026).
Para las categorías profesionales de Médico/a Especialista en Ginecología y Obstetricia y Técnico/a Superior (Psicopedagogía/Educación), el plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (29/04/2026).

Convocatorias de procesos selectivos en varias categorías profesionales, en varios Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid

carlos.perez.gaytan — Thu, 30 Apr 26 10:24:00 CEST

CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS EN VARIAS CATEGORÍAS PROFESIONALES, EN VARIOS AYUNTAMIENTOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Ayuntamiento de Colmenar Viejo

Policía Local

Ayuntamiento de Villaviciosa de Odón

Arquitecto/a

Ayuntamiento de Ciempozuelos

Técnico/a de servicios Culturales y Educativos

Profesor/a de Percusión

Conserje (Personal Laboral)

Conserje (Funcionario)

Ayuntamiento de Parla

Técnico/a de Grado Medio Informática

AYUNTAMIENTO DE COLMENAR VIEJO

Resolución de 14 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Colmenar Viejo (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Cinco (5) plazas de Policía Local con reserva de una plaza para militares profesionales de tropa y marinería, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 86, de 13 de abril de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Plazo de presentación de solicitudes

AYUNTAMIENTO DE VILLAVICIOSA DE ODÓN

Resolución de 14 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Villaviciosa de Odón (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Dos (2) plazas de Arquitecto/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 86, de 13 de abril de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Plazo de presentación de solicitudes

Clicar para descargar el modelo de solicitud para esta convocatoria

AYUNTAMIENTO DE CIEMPOZUELOS

Resolución de 14 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Ciempozuelos (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Técnico/a de servicios Culturales y Educativos de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Profesor/a de Percusión de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos (2) plazas de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres (3) plazas de Conserje, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 86, de 13 de abril de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Clicar en cada una de las convocatorias para ver las bases especificas:

Plazo de presentación de solicitudes

AYUNTAMIENTO DE PARLA

Resolución de 20 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Parla (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Técnico/a de Grado Medio Informática de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 92, de 20 de abril de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Corrección de Errores: Se publicó una corrección material respecto a los enlaces de acceso del BOCM del párrafo anterior, en el BOCM número 95 del 23 de abril de 2026.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Titulación

Los aspirantes que deseen presentarse a este proceso selectivo deberán estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación en el proceso selectivo del título de Grado, diplomado universitario, ingeniero técnico o arquitecto técnico, o equivalentes según normativa vigente o certificación académica que acredite haber realizado y aprobado los estudios completos necesarios para la expedición del mismo. En su caso, la equivalencia deberá ser aportada por el/la aspirante mediante certificación expedida al efecto por la administración competente en cada caso.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia conforme a la normativa que resulte de aplicación a tal efecto.

Plazo de presentación de solicitudes

Nota a tener en cuenta

Clicar AQUÍ para ver la información sobre la solicitud de convocatoria de proceso selectivo

Convocatorias de procesos selectivos en varios Ayuntamientos y Mancomunidades de la Comunidad de Madrid, con solicitudes en plazo de presentación

carlos.perez.gaytan — Fri, 13 Mar 26 13:13:00 CET

CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS EN VARIOS AYUNTAMIENTOS Y MANCOMUNIDADES DE LA COMUNIDAD DE MADRID, CON SOLICITUDES EN PLAZO DE PRESENTACIÓN

Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid

Ingeniero/a Técnico/a de Industria, Técnico/a Especialista de Innovación y Técnico/a Especialista de Comunicaciones

Ayuntamiento de Pozuelo del Rey

Administrativo/a de registro, subvenciones y contratación

Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón

Técnico/a de Medio Ambiente

Mancomunidad de Municipios del Noroeste de Madrid

Administrativo

Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid

Trabajador/a Social

AYUNTAMIENTO DE RIVAS-VACIAMADRID

Resolución de 2 de marzo de 2026, del Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Técnico/a Especialista de Innovación, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Técnico/a Especialista de Comunicaciones, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres (3) plazas de Ingeniero/a Técnico/a de Industria, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 39, de 16 de febrero de 2026, se han publicado las bases que han de regir estas convocatorias.

Ver las bases generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid para la selección de personal funcionario y laboral fijo en turno libre.

Para ver y descargar las bases especificas completas y poder inscribirse en alguna de estas convocatorias, clica en cada una de ellas:

Plazo de presentación de solicitudes

Nota

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.

AYUNTAMIENTO DE POZUELO DEL REY

Resolución de 4 de marzo de 2026, del Ayuntamiento de Pozuelo del Rey (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Administrativo/a de registro, subvenciones y contratación, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 52, de 3 de marzo de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Para ver y descargar las bases especificas completas de esta convocatoria, clica AQUÍ

Resumen de la convocatoria

Hacemos un resumen de las bases de esta convocatoria del Ayuntamiento de Pozuelo del Rey:

Detalles del Puesto

Plazas: 1 vacante de funcionario de carrera (Subescala C1).
Funciones: Registro, tramitación de subvenciones y contratación.
Retribución: Nivel 16 con un complemento específico de 10.000,00 € anuales (valor 2026).
Jornada: Completa.

Proceso de Selección: Concurso-Oposición

El proceso se divide en dos fases:

Oposición (70%): Consta de dos ejercicios eliminatorios:

Test: 35 preguntas en 40 minutos (máx. 35 puntos; se requiere 17,5 para aprobar).
Caso práctico: Sobre el temario del Anexo II en 120 minutos (máx. 35 puntos; se requiere 17,5 para aprobar).

Concurso (30%): Valoración de méritos (máx. 30 puntos) como formación universitaria, cursos específicos y experiencia previa en la administración.

Requisitos Principales

Titulación: Bachillerato o equivalente.
Nacionalidad: Española (con excepciones previstas por ley).
Edad: Mínimo 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.

Solicitudes y Tasas

Plazo: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (12/03/2026).

Lugar: Registro Electrónico del Ayuntamiento o medios previstos en la Ley 39/2015.
Tasa de examen: 25 euros.

Bolsa de Trabajo

Se constituirá una bolsa de empleo con los aspirantes que superen el proceso, pero no obtengan la plaza, destinada a futuros nombramientos interinos.

Nota

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.

AYUNTAMIENTO DE POZUELO DE ALARCÓN

Resolución de 5 de marzo de 2026, del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Técnico/a de Medio Ambiente, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 54, de 5 de marzo de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Poner enlace de las bases

Resumen de las bases especificas

Aquí tenéis un resumen detallado de las bases para la plaza de Técnico/a de Medioambiente en el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón:

Información General de la Plaza

Puesto: 1 plaza de Técnico/a de Medio Ambiente (funcionario de carrera).
Grupo: A, Subgrupo A2.
Sistema de selección: Oposición libre.

Requisitos de los Aspirantes

Para ser admitido, deberás cumplir, entre otros, los siguientes requisitos al finalizar el plazo de solicitudes:

Nacionalidad: Española o de un Estado miembro de la UE (con excepciones para cónyuges y descendientes).
Edad: Mínimo 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Titulación: Grado en Ingeniería Técnica (Industrial, Agrícola o Forestal) o primer ciclo de Biología, Ciencias Ambientales, Química o Ingenierías Superiores (Industrial, Montes, Agrónomo o Caminos).
Tasa de examen: Pago de 21,00 € (existen bonificaciones del 50% al 75% por discapacidad, desempleo o familia numerosa).

Proceso Selectivo (Oposición)

El proceso consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:

Primer Ejercicio (Dos pruebas en una sesión):
- Prueba 1: Cuestionario tipo test de 20 preguntas sobre el temario general. Se puntúa de 0 a 2 (mínimo 1 para aprobar).
- Prueba 2: 10 preguntas cortas sobre el temario específico. Se puntúa de 0 a 8 (mínimo 4 para aprobar).
Segundo Ejercicio:
- Resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con el temario específico en un máximo de 3 horas. Puntuación de 0 a 20 (mínimo 10 para aprobar)

Presentación de Solicitudes

Plazo: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (13/03/2026).
Forma: Preferentemente telemática a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento.
Documentación: Justificante de pago de la tasa, copia del DNI y de la titulación exigida.

Nota

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.

MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS DEL NOROESTE DE MADRID

Resolución de 3 de marzo de 2026, de la Mancomunidad de Municipios del Noroeste (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Dos (2) plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 245, de 14 de octubre de 2025, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 40, de 17 de febrero de 2026.

Ver las bases específicas para la provisión de varias plazas mediante concurso-oposición libre, de la plantilla de personal de la Mancomunidad de Municipios del Noroeste, incluidas en las Ofertas Públicas de Empleo.
Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Plazo de presentación de solicitudes

Nota: Sede electrónica de la Mancomunidad del Noroeste

MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS DEL SUROESTE DE MADRID

Resolución de 4 de marzo de 2026, de la Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 52, de 3 de marzo de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases específicas clicando AQUÍ

Detalles del Puesto

Plazas: 1 plaza de personal laboral fijo.
Categoría: Grupo A2.
Retribución: 2.360,52 € brutos mensuales (14 pagas) más antigüedad.
Jornada: 35 horas semanales a tiempo completo.

Requisitos Principales

Titulación: Diplomatura o Grado en Trabajo Social.
Otros: Carné de conducir clase B y disponibilidad de vehículo propio.
General: Tener la nacionalidad española (o cumplir excepciones legales), ser mayor de 18 años y poseer capacidad funcional.

Proceso de Selección (Concurso-Oposición)

Fase de Oposición (90 puntos): Consta de tres ejercicios eliminatorios:
- Primero: Test de 100 preguntas (100 minutos).
- Segundo: Desarrollo por escrito de 2 temas extraídos al azar (2 horas).
- Tercero: Resolución de 4 preguntas teórico-prácticas (4 horas).
Fase de Concurso (10 puntos): Valoración de experiencia previa en la administración pública como Trabajador/a Social (0,25 puntos por año).

Plazos y Solicitudes

Lugar: Registro Electrónico de la Mancomunidad o medios previstos en la Ley 39/2015.
Documentación: NIF/Pasaporte, titulación, carné de conducir y currículum con méritos acreditados.
Plazo de solicitud: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (12/03/2026).

Bolsa de Empleo

Se creará una bolsa con los aspirantes que superen al menos el primer ejercicio de la oposición para cubrir necesidades temporales (bajas, maternidad, etc.) con una vigencia de 5 años.

Nota

Se recomienda leer las bases especificas al completo si vas a presentarte a esta convocatoria.

El Ayuntamiento de San Fernando de Henares convoca procesos selectivos para cubrir plazas de Conserjes y Administrativos por el turno libre

carlos.perez.gaytan — Mon, 26 Jan 26 11:53:00 CET

EL AYUNTAMIENTO DE SAN FERNANDO DE HENARES CONVOCA PROCESOS SELECTIVOS PARA CUBRIR PLAZAS DE CONSERJES Y ADMINISTRATIVOS POR EL TURNO LIBRE

Resolución de 19 de enero de 2026, del Ayuntamiento de San Fernando de Henares (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Siete (7) plazas de Conserje, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna, por el sistema de oposición, en turno libre.
Nueve (9) plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de oposición, en turno libre.

CONSERJE

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 15, de 19 de enero de 2026, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver las Bases Generales que han de regir las pruebas selectivas para cubrir mediante oposición o concurso-oposición, en turno libre o promoción interna, las plazas vacantes del ayuntamiento de San Fernando de Henares, a cubrir por personal funcionario de carrera y personal laboral.

Ver las bases específicas de esta convocatoria clicando AQUÍ

Requisitos de los aspirantes

Los aspirantes deben cumplir todos los requisitos antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerlos durante todo el proceso selectivo, a excepción de las incompatibilidades. Los requisitos principales son:

Nacionalidad: Poseer la nacionalidad española o estar incluido en alguno de los supuestos del artículo 57 del EBEP (nacionales de la UE, cónyuges, etc.).
Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Capacidad funcional: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas del puesto.
Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para empleos o cargos públicos.
Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en ESO, Certificado de escolaridad o equivalente.
Permiso de conducir: Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B.
Delitos sexuales: No haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.
Incompatibilidad: No estar incurso en causa de incompatibilidad.

Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes

Las solicitudes se pueden presentar de dos maneras:

Preferentemente telemática: A través del siguiente enlace https://ayto-sanfernando.convoca.online/
De otras formas previstas en la ley: Mediante cualquiera de las modalidades establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, utilizando el modelo normalizado (Anexo I) disponible en la web municipal.

Documentación Requerida

Junto con la solicitud, se deberá adjuntar la siguiente documentación:

Fotocopia del DNI, NIE o pasaporte en vigor.
Fotocopia de la titulación exigida (Graduado en ESO o equivalente).
Fotocopia del permiso de conducir de la clase B.
Justificante del abono de la tasa por derecho de examen o acreditación de exención.
Declaración responsable de capacidad funcional (Anexo IV).
Declaración responsable de no haber sido separado del servicio ni hallarse inhabilitado (Anexo V).

La presentación de la solicitud tiene validez como declaración responsable de que se reúnen todos los requisitos exigidos.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (26/01/2026).

Tasas por Derechos de Examen

El importe de la tasa que los aspirantes deben abonar es de 18,66 euros. Se aplica una tarifa reducida de 17,38 euros si la persona aspirante está empadronada en San Fernando de Henares.

Exenciones y Reducciones

Las personas en situación de desempleo (inscritas al menos un mes antes de la publicación de la convocatoria en el BOE) tienen derecho a una reducción del 50% de la tasa, lo cual debe acreditarse con la demanda de empleo correspondiente

Procedimiento de Pago

El pago íntegro de la tasa debe realizarse dentro del plazo de presentación de solicitudes mediante ingreso o transferencia bancaria en la cuenta del Banco Santander con número ES36 0075 0225 8906 6000 0674
Es obligatorio indicar el nombre completo, DNI/NIE/pasaporte y el concepto "OEP CONSERJE" en la transferencia.
El resguardo acreditativo del pago debe adjuntarse a la solicitud de participación; la falta de pago de la cuota íntegra en plazo determinará la exclusión del proceso.
La tasa solo será devuelta por causas no imputables al interesado.

Proceso de Selección

El sistema de selección es por oposición en turno libre y consta de dos ejercicios eliminatorios.

Primer Ejercicio (Teórico)

Consiste en un cuestionario de 20 preguntas tipo test (3 opciones, una correcta) sobre el temario del Anexo II, con un tiempo máximo de 30 minutos. Se añaden 5 preguntas de reserva.

Calificación: De 0 a 10 puntos, se requiere un mínimo de 5 para aprobar. Las preguntas correctas suman 0,5 puntos; las erróneas penalizan con 1/3 del valor de una correcta; las no contestadas no puntúan.
Ponderación: Representa el 40% de la calificación final de la oposición.

Segundo Ejercicio (Teórico-Práctico)

Consiste en resolver uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto.

Calificación: De 0 a 10 puntos, se requiere un mínimo de 5 en cada supuesto para aprobar.
Ponderación: Representa el 60% de la calificación final de la oposición.

Una vez superado el proceso, los aspirantes propuestos tendrán un plazo de 5 días naturales para presentar la documentación original para su compulsa. Con los no seleccionados que hayan superado al menos un ejercicio se creará una bolsa de trabajo.

Nota: Para mayor información de este proceso selectivo clicar AQUÍ

ADMINISTRATIVO

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 15, de 19 de enero de 2026, se han publicado las bases que han de regir estas convocatorias.

Ver las Bases Generales que han de regir las pruebas selectivas para cubrir mediante oposición o concurso-oposición, en turno libre o promoción interna, las plazas vacantes del ayuntamiento de San Fernando de Henares, a cubrir por personal funcionario de carrera y personal laboral.
Ver las bases específicas de esta convocatoria clicando AQUÍ

Rectificación de las bases especificas (Administrativo/a)

Ver las publicaciones del BOE (06/02/2026) y BOCM (30/01/2026) con la rectificación de las bases específicas de esta convocatoria:
- BOE
- BOCM
Ver el Decreto de RECTIFICACIÓN de las bases específicas, clicando AQUÍ

Requisitos de los aspirantes

Los requisitos para el proceso selectivo de nueve plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de San Fernando de Henares, por el sistema general de acceso libre y oposición (Grupo C1), son los siguientes:

Requisitos Generales

Nacionalidad: Poseer la nacionalidad española o estar incluido en alguno de los supuestos del artículo 57 del EBEP (nacionales de la UE, cónyuges, etc.).
Capacidad Funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de la plaza.
Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
Incompatibilidad: No estar incurso en causa de incompatibilidad según la normativa vigente.

Requisito Específico

Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o Técnico de grado medio/superior o titulación equivalente antes de la finalización del plazo de presentación de instancias. (p. 7)

Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes para la categoría de

Las solicitudes se presentarán preferentemente de forma telemática a través del siguiente enlace: https://ayto-sanfernando.convoca.online/

Alternativamente, también se pueden presentar a través de cualquiera de las modalidades previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre (como oficinas de correos o registros públicos), utilizando el modelo normalizado (Anexo I) disponible en la página web municipal www.ayto-sanfernando.com

Documentación a Presentar

Junto con la solicitud de participación, los aspirantes deberán adjuntar la siguiente documentación:

Fotocopia del D.N.I., N.I.E. o pasaporte en vigor (anverso y reverso).
Fotocopia de la titulación exigida en la Base 3ª, o la certificación señalada en caso de acreditar la superación de la prueba de acceso a la Universidad para mayores de veinticinco años. No se aceptarán certificados de calificaciones o de pago de tasas con una antigüedad superior a 3 años.
En el caso de personas con discapacidad, deberán aportar un certificado o dictamen facultativo que acredite el grado de discapacidad y la compatibilidad funcional con las tareas del puesto.
Justificación del abono de la tasa por derecho de examen o acreditación de la exención de la misma.
Declaración responsable acreditando la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y funciones del puesto (Anexo IV).
Declaración responsable de no haber sido separado del servicio ni hallarse inhabilitado (Anexo V).

Tasas por Derechos de Examen

El pago íntegro de los derechos de examen se efectuará dentro del plazo de presentación de solicitudes.

Tipo de Aspirante	Importe de la Tasa	Detalles Adicionales
General	18,66 euros	El importe general.
Empadronado en San Fernando de Henares	17,38 euros	Tarifa reducida aplicable.
Personas en situación de desempleo	Reducción del 50%	Deben estar inscritas en las oficinas del Servicio Público de Empleo con un mes de antelación a la publicación en el BOE y justificarlo.

El pago debe realizarse mediante ingreso o transferencia a la cuenta bancaria del “Banco Santander”, número ES36 0075 0225 8906 6000 0674. (p. 10) Es fundamental indicar el nombre completo del aspirante, su D.N.I./N.I.E. o pasaporte, y el concepto “OEP ADMINISTRATIVO/A”.

Proceso de Selección

El proceso de selección es un sistema de oposición de turno libre y carácter eliminatorio, que busca valorar conocimientos teóricos y prácticos, así como la capacidad analítica de los aspirantes.

Consta de dos ejercicios, ambos eliminatorios, y la calificación final se basará en la ponderación de ambos.

Descripción de los Ejercicios

Primer Ejercicio (Teórico):
- Consiste en un cuestionario tipo test de cincuenta (50) preguntas, más cinco (5) de reserva, con tres respuestas alternativas, de las cuales solo una es correcta.
- El tiempo máximo para su realización es de 60 minutos.
- Se califica de 0 a 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 puntos para aprobar. Las respuestas correctas suman 0,2 puntos, las no contestadas no puntúan y las erróneas penalizan 1/3 del valor de la correcta. Este ejercicio pondera un 40% de la calificación final.
Segundo Ejercicio (Teórico-Práctico):
- Consiste en la realización de dos (2) supuestos prácticos a elegir entre tres propuestos, desglosados en veinte (20) preguntas tipo test cada uno, con tres alternativas de respuesta.
- La duración máxima es de 60 minutos.
- Se califica de 0 a 10 puntos, requiriendo un mínimo de 5 puntos en cada supuesto para aprobar. Las respuestas correctas suman 0,5 puntos, las erróneas penalizan 1/3 del valor de la correcta y las no contestadas no puntúan. Este ejercicio pondera un 60% de la calificación final.

Nota: Para mayor información de este proceso selectivo clicar AQUÍ

Los Ayuntamientos de Majadahonda y Villanueva del Pardillo convocan procesos selectivos en turno libre para cubrir 11 plazas de Administrativo y 1 plaza de Operario respectivamente

carlos.perez.gaytan — Mon, 24 Nov 25 11:33:00 CET

LOS AYUNTAMIENTOS DE MAJADAHONDA Y VILLANUEVA DEL PARDILLO CONVOCAN PROCESOS SELECTIVOS EN TURNO LIBRE PARA CUBRIR 11 PLAZAS DE ADMINISTRATIVO Y 1 PLAZA DE OPERARIO RESPECTIVAMENTE

AYUNTAMIENTO DE MAJADAHONDA

Resolución de 12 de noviembre de 2025, del Ayuntamiento de Majadahonda (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Once (11) plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de oposición, en turno libre.

Características de las plazas

Las plazas están incluidas en la plantilla de este Ayuntamiento con las retribuciones correspondientes al grupo C, subgrupo C1, encuadradas en la Escala de Administración General, subescala Administrativa, en el Ayuntamiento de Majadahonda.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 269, de 11 de noviembre de 2025, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver las bases específicas clicando AQUÍ

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión del Título de Bachiller, Técnico o equivalente, expedido con arreglo a la legislación vigente.

En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

Este y otros requisitos enumerados en el apartado 3 de las bases específicas deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta la toma de posesión como funcionario de carrera.

Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes

Quienes deseen tomar parte en el proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo oficial de formulario de solicitud de admisión a pruebas selectivas del Ayuntamiento de Majadahonda que será facilitada gratuitamente en el Ayuntamiento de Majadahonda, o mediante su descarga en la página web municipal https://www.majadahonda.org/ (Pestaña Te interesa/Empleo Público/Como solicitar la admisión a un proceso selectivo).

La solicitud de participación en el proceso se presentará preferentemente a través de la web municipal, en la siguiente dirección: https://www.majadahonda.org/, siendo imprescindible la acreditación por medio de DNI -e, certificado electrónico de la FNMT o Cl@ve Permanente.

Excepcionalmente, se podrá utilizar cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Tasas por derecho de examen

Los procesos selectivos que se convoquen al amparo de las presentes bases están sujetos al devengo de la tasa por derechos de examen prevista en la Ordenanza fiscal n.º 15 del Ayuntamiento de Majadahonda (BOCM n.º 311, de 31 de diciembre de 2012 y modificación publicada en el BOCM n.º 306 de 26 de diciembre de 2017) que para las plazas convocadas se fijan en 19,17 euros, salvo en caso de encontrarse en alguno de los supuestos de exención total o parcial de la misma.

Lista de espera.

Finalizado el proceso selectivo se formará listas de espera con los aspirantes que hubieran alcanzado un nivel mínimo suficiente y no hayan accedido a plaza. A estos efectos se considerará nivel mínimo suficiente la superación de, al menos, un ejercicio del proceso selectivo correspondiente.

A tener en cuenta

El sistema selectivo será el de oposición y consistirá en la realización de dos ejercicios, ambos de carácter eliminatorio.

AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL PARDILLO

Resolución de 14 de octubre de 2025, del Ayuntamiento de Villanueva del Pardillo (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Operario/a de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de oposición, en turno libre.

Plazas

Características de la plaza.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 228, de 24 de septiembre de 2025, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases clicando AQUÍ

Titulación

No se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo, a tenor de lo establecido por la disposición adicional sexta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes

Para participar en el proceso selectivo se deberá cumplimentar formulario normalizado (en adelante, solicitud), que se facilitará en la Sede Electrónica del Ayuntamiento https://sede.vvapardillo.org, en el apartado de trámites.

A través de dicha solicitud, y sin perjuicio de lo señalado en los puntos 4.2 y 4.3 de las bases específicas, la persona interesada solicitará su admisión en el proceso, declarando bajo su responsabilidad que cumple los requisitos exigidos para participar. Dicha solicitud deberá estar firmada.

Junto a la solicitud deberá presentarse el resto de documentación prevista en el punto 4.6, en las bases.

Con el fin de eliminar barreras administrativas a las personas interesadas, en pro de la eficiencia, la eficacia y la celeridad del proceso, junto con la solicitud sólo se adjuntarán los documentos relacionados a continuación, sin perjuicio de que los originales de estos, así como del resto de requisitos exigibles en estas bases, se deban presentar, para su cotejo, en caso de ser seleccionado/a, o en caso de que, aun no siendo seleccionado/a, la persona aspirante pase a formar parte de una bolsa de trabajo, en los términos previstos en la normativa reguladora:

Fotocopia del DNI o documento equivalente.
Fotocopia del recibo acreditativo de haber abonado el importe por derechos de examen establecidos en la base de convocatoria.
Fotocopia del carnet de conducir.
La acreditación de la condición de diversidad funcional, en su caso, mediante copia del Dictamen Técnico Facultativo emitido por el órgano competente.
La acreditación de víctima de violencia de género o terrorismo, en su caso, mediante el documento correspondiente (certificado, sentencia o similar).

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (24/11/2025).

Bolsa de empleo temporal

Finalizado el proceso selectivo, se constituirá una bolsa de empleo temporal para cubrir las necesidades que se produzcan, en el marco de las plazas convocadas, por aquellas personas aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, pero no hayan sido propuestos para su contratación.

En todo caso, para formar parte de dicha bolsa será necesario haber superado los dos ejercicios de la fase de oposición.

A tener en cuenta

Certificado de delitos sexuales. Será requisito para el acceso a las profesiones y oficios que impliquen contacto habitual con menores, y para el ejercicio de las mismas, el no haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluya la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos. A tal efecto, quien pretenda el acceso a tales profesiones, oficios o actividades deberá acreditar esta circunstancia mediante la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.
Carnet de conducir. Disponer de carnet de conducir tipo B.
Derechos de examen. Las personas aspirantes deberán satisfacer los derechos de examen por el importe de 24,04 euros.
El proceso selectivo constará de dos ejercicios, y en el punto 7.2 de las bases, se puede ver el desarrollo de dicho proceso.

Convocatorias de procesos selectivos en varios Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid, con solicitudes en plazo de presentación

carlos.perez.gaytan — Tue, 04 Nov 25 12:52:00 CET

CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS EN VARIOS AYUNTAMIENTOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID, CON SOLICITUDES EN PLAZO DE PRESENTACIÓN

Ayuntamiento de Torrelodones

- Educador/a Infantil (3 plazas)

Ayuntamiento de Coslada

- Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (1 plaza)

Ayuntamiento de Meco

- Administrativo (4 plazas)

AYUNTAMIENTO DE TORRELODONES

Resolución de 20 de octubre de 2025, del Ayuntamiento de Torrelodones (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Tres (3) plazas de Educador/a Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 250, de 20 de octubre de 2025, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases clicando AQUÍ

Titulación

Estar en posesión de la titulación adecuada según lo establecido en el Decreto 18/2008, de 6 de marzo (BOCM de 12 de marzo), del Consejo de Gobierno, por el que se establecen los requisitos mínimos de los Centros que impartan el primer ciclo en el ámbito de la Educación Infantil.

Se debe poseer alguna de las siguientes titulaciones:

Título de Técnico Superior en Educación Infantil (Formación Profesional de Grado Superior).
Título de Técnico Especialista en Jardines de Infancia (Formación Profesional de Segundo Grado).
Título de Técnico Especialista en Educador Infantil (Módulo Profesional de Nivel III) o Profesionales que estén habilitados por la Administración Educativa para impartir primer ciclo de Educación Infantil.
Maestros con la especialidad de Educación Infantil, o Profesor de Educación General Básica con especialidad de educación preescolar, o Maestros de Primera Enseñanza, o Diplomado o Licenciado con la especialidad de Educación Infantil debidamente reconocida por la Administración Educativa (Orden Ministerial de 11 de enero de 1996, Anexo 3, BOE de 23 de enero de 1996), o Grado en Maestro de Educación Infantil.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o de la credencial de reconocimiento en el párrafo anterior, en aplicación de la Directiva 89/48/CEE.

Forma, lugar y plazo de presentación de solicitudes

Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas selectivas estarán dirigidas al Sr/a. Alcalde/sa del Ayuntamiento. Deberá utilizarse el modelo de impreso publicado en el Anexo II de las bases, que será facilitado gratuitamente en el Ayuntamiento. También podrán obtenerse las solicitudes a través de la página web municipal www.torrelodones.es.

El impreso de solicitud debidamente cumplimentado será presentado en el Registro General del Ayuntamiento.

Independientemente de lo anterior, las solicitudes podrán presentarse con arreglo a los procedimientos previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de Correos antes de ser certificadas.

En el caso de que el último día de presentación de solicitudes fuera festivo, el plazo finalizará el siguiente día hábil.

En el punto 4.3 de las bases, se especifica la documentación a adjuntar a la solicitud.

Tasa por derechos de examen

La tasa por derechos de examen se fija en la cuantía de 14,84 euros, de acuerdo a la Ordenanza reguladora de la Tasa por Derechos de examen, con las exenciones y bonificaciones que se regulan en la misma. El pago de dicha tasa se efectuará mediante ingreso o transferencia bancaria en el nº de cuenta ES47 0049 2939 1011 1002 8150 correspondiente al banco Santander, indicando en el concepto: “Convocatoria educadores”.

A tener en cuenta

Las personas aspirantes deberán presentar certificación negativa del Registro de Delincuentes sexuales.
El proceso de selección se realizará por el sistema de concurso-oposición. Cada una de las fases se valorará independientemente, y solo serán computados en la fase de concurso, los méritos de aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
La fase de oposición tiene por objeto valorar tanto los conocimientos sobre la materia como los recursos didácticos y pedagógicos de los aspirantes y versará sobre el temario que se recoge en el Anexo I de las bases y constará de dos ejercicios.
La fase de concurso tiene por objeto valorar los méritos (formación académica y experiencia docente) de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. El Tribunal calificará esta fase entre 0 y 10 puntos aplicando el baremo recogido en el Anexo IV de las bases.

Bolsa de trabajo

Este proceso selectivo produce una bolsa de trabajo, que estará compuesta por tres bloques:

Primer bloque: aspirantes que hayan superado todos los ejercicios sin haber obtenido plaza, en el orden en el que definitivamente hayan quedado.
Segundo bloque: aspirantes que hayan aprobado el primer ejercicio y hayan pasado al segundo (sin aprobar este) por orden de puntuación obtenida en la fase de oposición.
Tercer bloque: aspirantes que hayan aprobado sólo el primer ejercicio por orden de puntuación obtenida en el mismo.

Las ofertas de contrataciones temporales al personal incluido en la bolsa se realizarán según se vayan generando las necesidades de contratación y por riguroso orden de puntuación obtenido en el proceso de selección, comenzando los llamamientos por el primer bloque y continuando por el segundo y posteriormente por el tercero cuando los anteriores se hayan agotado.

En el punto 13 de las bases, se explica el funcionamiento de dicha bolsa.

AYUNTAMIENTO DE COSLADA

Resolución de 22 de octubre de 2025, del Ayuntamiento de Coslada (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Una (1) plaza de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Naturaleza y características de la plaza

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 251, de 21 de octubre de 2025, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases clicando AQUÍ

Titulación

Las personas aspirantes deberán estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes el título universitario oficial de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado, o equivalente según lo establecido por la normativa que regula la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales.

Y estar en posesión del título acreditativo de la formación para el desempeño de funciones de nivel superior con el contenido especificado en el programa a que se refiere el anexo VI, cuyo desarrollo tendrá una duración no inferior a seiscientas horas y una distribución horaria adecuada a cada proyecto formativo, respetando la establecida en el anexo citado en prevención de riesgos laborales, de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.

En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

Plazo de presentación de solicitudes

A tener en cuenta

Las personas aspirantes deberán estar en posesión del Carnet de Conducir tipo B, en el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse en el momento de la contratación.
Derechos de examen. El importe a pagar por la Tasa por Derechos de Examen será de 26,00 euros, salvo en caso de encontrarse en alguno de los supuestos de exención total o parcial de la misma.

El proceso de selección se realizará por el sistema de concurso-oposición.
Fase de oposición. Constará de dos ejercicios eliminatorios:
- Primer ejercicio: De carácter teórico y eliminatorio, consistirá en contestar por escrito a un cuestionario tipo test, con 4 respuestas alternativas, basadas en el temario del Anexo
- Segundo ejercicio: De carácter práctico y eliminatorio, consistirá en el desarrollo de uno o varios casos prácticos relacionados con las funciones a desarrollar y con el temario del Anexo de las bases.
La fase de concurso tiene por objeto valorar los méritos (formación académica y experiencia docente) de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
- Por experiencia profesional, hasta un máximo por el total de la misma de 8 puntos.
- Por formación académica, hasta un máximo por el total de la misma de 4 puntos.

AYUNTAMIENTO DE MECO

Resolución de 24 de octubre de 2025, del Ayuntamiento de Meco (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Cuatro (4) plazas de Administrativo de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de oposición, en turno libre.

Naturaleza y características de la plaza

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 254, de 24 de octubre de 2025, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria y las bases clicando AQUÍ

Titulación

Las personas interesadas en este proceso selectivo deberán estar en posesión del título de Bachiller o Técnico (Formación Profesional de Grado Medio) o su equivalente.

* Esta titulación es la requerida para poder participar en una oposición en la categoría de Administrativo, grupo C, subgrupo C1 en un ayuntamiento. Es la titulación mínima exigida para acceder a este grupo, que se encarga de tareas de gestión administrativa, documentación y procesos.

Lugar y plazo de presentación de solicitudes

La solicitud debidamente cumplimentada y firmada, así como el resto de documentación a la que se refieren estas bases, deberán presentarse a través de:

Preferentemente a través de la Sede electrónica del Ayuntamiento de Meco. En este caso deberá acudir al “catálogo de trámites” y seleccionar el tipo de trámite “SOLICITUD DE ADMISIÓN PROCESOS SELECTIVOS AYUNTAMIENTO DE MECO”. Solo en este caso no será necesario aportar adicionalmente el Anexo II incluida en las bases.
Registro General del Ayuntamiento de Meco sito en Plaza de la Villa, número 1, Meco, código postal 28880, Madrid. En horario de 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes.
Demás formas previstas, el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

En el punto 3.3 de las bases se explica la forma de presentación de las solicitudes.

A tener en cuenta

La tasa por los derechos de examen será de veinticinco euros, salvo en caso de encontrarse en alguno de los supuestos de exención total o parcial de la misma.

Ver ordenanza fiscal reguladora de la tasa por derechos de examen clicando AQUÍ

El sistema de selección será el de oposición que consistirá en la realización de tres (3) ejercicios obligatorios, en la forma en que se indica en el punto 6 de las bases y que serán eliminatorios.

Lista de espera

Una vez finalizadas las pruebas selectivas se podrá proceder a formar una Lista de espera con los candidatos que no hayan sido nombrados como funcionarios de carrera para futuros nombramientos interinos como Administrativos.

El orden de los/las candidatos/as será en función de la puntuación obtenida en el proceso selectivo (suma de las calificaciones parciales obtenidas en el primer y segundo) de acuerdo con las calificaciones publicadas por el Tribunal.

En el punto 11 de las bases se explica el funcionamiento de dicha lista de espera

El Ayuntamiento de Getafe convoca proceso selectivo para cubrir dieciséis (16) plazas de Administrativo en los turnos libre y de promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición

carlos.perez.gaytan — Tue, 03 Jun 25 12:22:00 CEST

EL AYUNTAMIENTO DE GETAFE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR DIECISÉIS (16) PLAZAS DE ADMINISTRATIVO EN LOS TURNOS LIBRE Y DE PROMOCIÓN INTERNA, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN

Resoluciones de 22 y 26 de mayo de 2025, del Ayuntamiento de Getafe (Madrid), referente a la convocatoria para proveer:

Ocho (8) plazas de Administrativos/as, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos (2) plazas de Administrativos/as, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
Cinco (5) plazas de Administrativos/as, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una (1) plaza de Administrativo/a, en el Organismo Autónomo Agencia Local de Empleo y Formación de Getafe, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Del total de las plazas descritas, se reservarán tres (3) plazas para ser cubiertas entre personas cuyo grado de discapacidad sea igual o superior al 33 por ciento, dos (2) en turno libre (ya reservadas, tal y como se ve más arriba) y una (1) en turno de promoción interna.

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 95, de 22 de abril de 2025, se han publicado las bases que han de regir estas convocatorias.

Ver la convocatoria y las bases clicando AQUÍ

Titulación

Los/as aspirantes que deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán estar en posesión, o en condiciones de obtener dentro del plazo de presentación de instancias, el título de Bachiller o Técnico.

En el caso de títulos expedidos en el extranjero, se requerirá aportar fotocopia de la credencial de homologación del mismo, así como traducción oficial, en su caso.

Lugar y plazo de presentación de solicitudes

Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas deberán hacerlo en el modelo de Solicitud normalizado establecido al efecto, que podrá descargarse de la Sede electrónica del Ayuntamiento de Getafe.

Se deberá aportar junto con la solicitud:

Documento acreditativo del abono de tasas o de exención de las mismas en su caso.
Fotocopia simple de la titulación exigida en la Base 2.1.e), o en su defecto declaración expresa de la titulación con la que concurre al proceso selectivo, comprometiéndose a probar documentalmente y una vez superado el proceso, todos los datos que figuren en la solicitud.
Declaración responsable de méritos alegados, debidamente cumplimentados y firmados (Anexo II de las bases), acompañada de documentación acreditativa de méritos a valorar, en fotocopia simple, debidamente foliada. La acreditación de la experiencia en el Ayuntamiento de Getafe que los y las aspirantes consignen en el Anexo II se aportará de oficio, no quedando exentos/as de presentar certificado de vida laboral.

En la instancia de participación, las personas aspirantes habrán de consignar el turno por el que optan, en el supuesto de no marcar opción alguna, se entenderá que se opta el turno libre ordinario.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de la resolución del día 22 de junio de 2025 en el «Boletín Oficial del Estado» (03/06/2025)
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de la resolución del día 26 de junio de 2025 en el «Boletín Oficial del Estado» (04/06/2025)

A tener en cuenta

La cuantía de la tasa por derechos de examen viene fijada en las Ordenanzas Fiscales del Ayuntamiento de Getafe y vendrá expresada en el modelo de autoliquidación. El importe de tasas se hará efectivo en la forma que se establezca y describa en la Sede electrónica, una vez abierto el plazo de presentación de solicitudes.

*** salvo en caso de encontrarse en alguno de los supuestos de exención total o parcial de la misma.

Para ver el temario, accede al Anexo I de las bases
Lista de espera. Esta convocatoria generará lista de espera a efectos de sus posibles nombramientos para la ejecución de programas de carácter temporal, exceso o acumulación de tareas, sustituciones y, en general, cualquier relación de servicios de carácter temporal, con arreglo a las necesidades de personal del Ayuntamiento o de sus organismos públicos.

Formarán la lista de espera las personas que superen al menos la primera parte del ejercicio.

Sede electrónica del Ayuntamiento de Getafe

Nota

Recordad que el plazo de presentación de solicitudes no comienza hasta el día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOE y por eso no se abrirá en la sede electrónica del Ayuntamiento de Getafe el documento de pago de tasas y la propia solicitud.

El Ayuntamiento de Valdemoro convoca procesos selectivos para proveer plazas en varias categorías profesionales, mediante el sistema de oposición, por el turno libre.

carlos.perez.gaytan — Fri, 08 Nov 24 13:29:00 CET

EL AYUNTAMIENTO DE VALDEMORO CONVOCA PROCESOS SELECTIVOS PARA PROVEER PLAZAS EN VARIAS CATEGORÍAS PROFESIONALES, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN, POR EL TURNO LIBRE.

Administrativo/a, tres (3) plazas
Técnico de Administración General, dos (2) plazas

Resolución de 31 de octubre de 2024, del Ayuntamiento de Valdemoro (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Tres (3) plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dos (2) plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 257, de 28 de octubre de 2024, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria de este proceso selectivo clicando AQUÍ
Ver las bases específicas de este proceso selectivo, publicadas en el BOCM clicando AQUÍ
Ver las bases generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Valdemoro para la selección de personal funcionario.

*** Nota Importante: Este proceso selectivo lleva asociado la constitución de una Bolsa de Empleo

Lugar de publicación de las bases de la convocatoria. Las bases específicas de la convocatoria, con código de validación UVJ8E-Q3PWR-SGVZ1, se encuentran expuestas íntegramente en el tablón de anuncios y en la Sede Electrónica de la página web municipal (https://sede.valdemoro.es/sede)

Titulación

Los aspirantes, además de reunir los requisitos exigidos en el apartado 4.1 de las Bases Generales deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título universitario de Licenciada Derecho, en Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario o, Grados Universitarios equivalentes, según lo establecido por la normativa que regula la ordenación las enseñanzas universitarias oficiales.

Solicitudes y plazo de presentación

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (08/11/2024).

Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán presentar instancia, en la que manifestarán expresamente que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, pudiéndose presentar en el Registro General de este Ayuntamiento o en las formas que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas

En este caso, se deberá enviar un correo electrónico a la dirección: bzpersonal@valdemoro.es, haciendo constar la fecha en la que ha sido enviada la documentación, sin que sea necesario adjuntarla.

Forma de presentación: las solicitudes de participación en el procedimiento selectivo se cursarán en el modelo oficial de instancia que se facilitará en el Registro General del Ayuntamiento, pudiéndose descargar también el citado documento desde la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Valdemoro.

La tasa por derechos de examen se fija en las bases específicas, siendo la correspondiente al Grupo A1, según lo recogido en la ordenanza fiscal reguladora de la tasa de derechos de examen del Ayuntamiento de Valdemoro.

** En el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Valdemoro podéis acceder a descargar la solicitud y más documentos:

https://sede.valdemoro.es/tablon-de-anuncios

ADMINISTRATIVO/A

Bases

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 257, de 28 de octubre de 2024, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria.

Ver la convocatoria de este proceso selectivo clicando AQUÍ
Ver las bases específicas de este proceso selectivo, publicadas en el BOCM clicando AQUÍ
Ver las bases generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Valdemoro para la selección de personal funcionario.

*** Nota Importante: Este proceso selectivo lleva asociado la constitución de una Bolsa de Empleo

Lugar de publicación de las bases de la convocatoria. Las bases específicas de la convocatoria, con código de validación XY0FV-P4CSP-RC6LP, se encuentran expuestas íntegramente en el tablón de anuncios y en la Sede Electrónica de la página web municipal (https://sede.valdemoro.es/sede)

Titulación

Los aspirantes, además de reunir los requisitos exigidos en el apartado 4.1 de las Bases Generales, deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachillerato o Formación Profesional de Grado Medio o Técnico en FP, Bachiller Superior, FP2 o equivalente, según lo establecido por la normativa que regula la ordenación de las enseñanzas oficiales.

Solicitudes y plazo de presentación

La tasa por derechos de examen se fija en las bases específicas, siendo la correspondiente al Grupo C1, según lo recogido en la ordenanza fiscal reguladora de la tasa de derechos de examen del Ayuntamiento de Valdemoro.

** En el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Valdemoro podéis acceder a descargar la solicitud y más documentos:

https://sede.valdemoro.es/tablon-de-anuncios